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Kapitel 1 Valiant von A bis Z (PDF, 269.2 KB) - Valiant Bank

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GB 2012 / <strong>Valiant</strong> Holding AG1. valiant <strong>von</strong> a <strong>bis</strong> z / die valiant kultur23Die <strong>Valiant</strong> Kultur: auf soziale undökologische Verantwortung ausgelegt<strong>Valiant</strong> hat seit jeher ein auf gesundes Wachstum ausgerichtetesGeschäftsmodell, welches auf sämtlichen Unternehmensstufenverankert und etabliert ist. Die Unternehmenskultur <strong>von</strong> <strong>Valiant</strong>ist auf soziale und ökologische Verantwortung ausgelegt. Sie beruhtauf gemeinsamen Wertvorstellungen und bildet die Grundlagefür ein Miteinander, in dem sich unsere Kunden, Partner undMitarbeitenden zu Hause fühlen. Unser Verhalten im Geschäftsalltagist <strong>von</strong> Verantwortung gegenüber Mensch und Natur sowie<strong>von</strong> Fairness und Toleranz geprägt. Massstab dazu bildet der füralle Mitarbeitenden verbindliche und auf unserer Website veröffentlichteVerhaltenskodex, der Code of Conduct.Unser Verständnis <strong>von</strong> Nachhaltigkeit beruht auf drei Säulen:• Beziehungen stehen im Mittelpunkt unseres Geschäftes.Unsere Grundwerte lebend, pflegen wir einen Umgang gegenseitigerWertschätzung mit unseren Geschäftspartnern.• Wir nehmen unsere Rolle als wichtiger Motor der regionalenWirtschaft und Pfeiler in der Gesellschaft aktiv wahr und schliessendie regionalen Geldkreisläufe: Mit den Spargeldernunserer Kunden bedienen wir den Finanzierungsbedarf <strong>von</strong>Privaten und der lokalen Wirtschaft in unserem Geschäftsgebiet.• Als beständiger Geschäftspartner richten wir unsere Aktivitätenlangfristig aus. Gemeinsam mit unseren Kunden und Mitarbeitendenentwickeln wir uns weiter – über Generationen hinweg.Höhepunkte und Meilensteine waren im Berichtsjahr 2012 insbesondere:• Weiterentwicklung des Geschäftsberichts 2012 nach GRI-Level B.• Umfassende Überarbeitung des Code of Conduct.• Erweiterung der Erhebung und der Berichterstattung ökologischerKennzahlen nach dem Pilotprojekt im Jahr 2011.

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