Bausteine für die Arbeit mit Jugendlichen und Konfirmanden Kirche ...

3. Der „perfekte“ KirchenvorstandDie Jugendlichen tragen Wünsche, Erwartungen und Vorstellungenan „ihre“ KirchenvorsteherInnen in sich. Diesesollen bei diesem Baustein sichtbar gemacht werden.Dazu bekommt jeder Teilnehmer ein Blatt, auf dem dieUmrisse einer Person – „der/die perfekte KirchenvorsteherIn“- zu sehen sind.In Einzelarbeit hat nun jeder Zeit, den Umriss mit Wünschen,Erwartungen und Vorstellungen zu füllen.Anschließend stellt jede/r seine/n „perfekte/n KirchenvorsteherIn“der Gruppe vor. Daran kann sich eine Diskussionüber Erwartungen an und Vorstellungen voneinem „perfekten“ Kirchenvorstand anschließen.4. „Kirchenvorstands-Herzblatt“Es ist auch möglich, im Anschluss an die Einzelarbeit „Derperfekte Kirchenvorstand“ eine Show à la „Herzblatt“ zuveranstalten. Dabei übernimmt die Gruppenleitung dieModeration. Ein/e Jugendliche/r ist auf der Suche nachdem/der „perfekten KirchenvorsteherIn“ und stellt dreimöglichen KandidatInnen, die hinter einer Trennwand sitzen,verschiedene Fragen.Fragen könnten sein:· Warum wollen gerade Sie KirchenvorsteherIn werden?· Wenn Sie in den Kirchenvorstand gewählt werden, waswollen Sie dann für die Jugend in der Gemeinde tun?· Sie bekommen als Kirchenvorstand eine Spende von1.000 €. Was würden Sie damit machen?· Wie müsste Ihre Traumkirchengemeinde aussehen?· Was gehört für Sie unbedingt zu unserer Kirchengemeindedazu?Am Schluss muss sich der Jugendliche für einen der dreiKandidaten entscheiden und wählt ihn als „perfekte/nKirchenvorsteherIn“.Wünsch Dir was!GottesdienstentwurfVariante:Bei diesem KV-Herzblatt bietet es sich natürlich an,„echte“ KandidatInnen für die KV-Wahl aus der Kirchengemeindevor Ort einzuladen.AnhangBausteine für die Arbeit mit Jugendlichen und Konfirmanden | 9