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09. KRAFT DURCH EINNEUES MITEINANDERKRAFTVOLLETHEMENFELDERDer Regional-Entwicklungsplan-Wirtschaft ist in siebenhandlungsrelevante Themenbereiche gegliedert.1. Leitthemen 2. Raum modernerBildungsformen3. AttraktiverLebensraum4. InfrastrukturKonzentration auf definierteSchwerpunkte basierend aufden Kernkompetenzen derRegion. Werkstoffe (Metall, Holz,Kunststoff) und Energie (erneuerbareEnergien, Energieeffizienz),Green Jobs, Jungunternehmen,KMU und Industrie als dynamischeEinheitInformelles und außerschulischesLernen anerkennen,Potenziale der Menschenerkennen und nutzenAttraktives Lebensumfeldgestalten und ArbeitsplatzmöglichkeitenschaffenInfrastruktur hinsichtlich Kommunikation,Energie, Mobilitätsicherstellen, regionales Verkehrskonzepterarbeiten5. Regionale Entwicklungsräume6. EffektiveVerwaltung7. Einbindung derWirtschaftFür alle Interessensgruppenentsprechende Entwicklungsräumein der Raumplanungvorsehen und möglichst konfliktfreigestaltenLoslösen von Einzelinteressenhin zu einem Blick auf das Gemeinsameder Region. EffektiveVerwaltungsstrukturen, dieInvestitionen sinnvoll steuernund schlagkräftig sindEntscheidungen und Prozessein der Regionalentwicklung mitder Wirtschaft abstimmen60
DIE ERFOLGSFAKTOREN.DIE KERNBEREICHE.Um in diesen sieben Kernbereichen erfolgreich zu sein wurden Erfolgsfaktoren definiert, aus denen sich ein direkterHandlungsbedarf sowohl nach innen, d.h. in Richtung der Unternehmen selbst ergibt und auch nach außen, d.h. inRichtung der regionalen Partner bzw. gemeinsam mit diesen in Richtung übergeordneter Strukturen.KRAFTVOLLE RAHMEN-BEDINGUNG IN DER REGIONOFFENSIVE DERUNTERNEHMEN VON KRAFTStarke Einbindung der Wirtschaft in dieRegional entwicklungsstrukturSchaffung eines regionalenEntwicklungsfondsUmsetzung der S36 als zentrale Säule des regionalenVerkehrskonzeptesSchaffung eines starken Zentrums in einerstarken RegionUmsetzung von CSR-ProjektenIntelligente Zusammenführung derBezirksverwaltungMobilisierung der KMU für F&E-ProjekteUmsetzung von konkreten Energieprojekten injeder GemeindeKopplung des Bildungs angebotes an dieLeitthemenGestaltung attraktiver TourismusangeboteEnergieprojekte in UnternehmenMitgestaltung der Bildungs angebote inder Region und verstärkte Einbindungder KMUs in Qualifizierungs maßnahmenAufgabe des regionalen Dialogs ist es somit diese Herausforderungen gemeinsam zu konkretisieren und tatsächlich zu Erfolgsfaktorenwerden zu lassen. Dieser Nachhaltigkeitsbericht ist die Basis für diesen Dialog mit einem klaren Ziel: Gemeinsam die Region zu einerder wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen in der Steiermark werden zu lassen! Die Initiative Kraft. Das Murtal bedankt sich schon jetztfür jeden Beitrag, die Kräfte der Region in diesem Geist zu bündeln.61
Seite 3 und 4:
INHALTSVERZEICHNISKraftvolles Murta
Seite 5 und 6:
KRAFT VOLLESMURTALKraft. Das Murtal
Seite 7 und 8:
Was die Bevölkerung bewegtIn einer
Seite 9 und 10: DIE VISION DER INITIATIVENACH INNEN
Seite 12 und 13: 02 DIE INITIATIVEKRAFT.DAS MURTALDE
Seite 14 und 15: 02. DIE INITIATIVE KRAFT. DAS MURTA
Seite 16 und 17: 02. DIE INITIATIVE KRAFT. DAS MURTA
Seite 18 und 19: 03 KRAFT DURCHEINE STARKEWIRTSCHAFT
Seite 20 und 21: 03. KRAFT DURCH EINESTARKE WIRTSCHA
Seite 26 und 27: 04 KRAFT DURCH EINENGEMEINSAMENAUFT
Seite 28 und 29: 04. KRAFT DURCH EINENGEMEINSAMEN AU
Seite 30 und 31: 05 KRAFT DURCHUNSERE ATTRAKTIVENARB
Seite 32 und 33: 05. KRAFT DURCH UNSEREATTRAKTIVEN A
Seite 40 und 41: 06 KRAFT DURCHUNSERE JUNGENTALENTEE
Seite 42 und 43: 06. KRAFT DURCH UNSEREJUNGEN TALENT
Seite 52 und 53: 07 KRAFT DURCHVORBILDLICHENUMWELTSC
Seite 54 und 55: 07. KRAFT DURCH VORBILDLICHENUMWELT
Seite 56 und 57: 08 KRAFT DURCHUNSER SOZIALESENGAGEM
Seite 58 und 59: 09 KRAFT DURCHEIN NEUESMITEINANDERG
Seite 62 und 63: IMPRESSUMHerausgeber:Industrie- und
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