Arbeitsmarktservice Stellenangebote Weiz GANZTAGS

Arbeitsmarktservice 

Steiermark 

Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten 

werden 2 x pro Woche aktualisiert; - immer Dienstag und Donnerstag der jeweiligen Woche. Weitere Informationen über 

offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim 

Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf 

unserer neuen Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und 

Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS 

Arbeitsmarktservice Stellenangebote Weiz GANZTAGS 

1 Landwirtschaftlich(er)e 

Hilfsarbeiter/in, FSB und F, 

Erfahrung im Umgang mit Pferden, 

Wohn- und Schlafmöglichkeiten beim 

DG vorhanden,erwünscht Nichtraucher 

(DG wurde inf., dass dies vorauss. 

nicht ins Inserat mit reingenommen 

werden kann aufgrund der 

Diskrimination), belastbar, flexibel, 

selbständig, zuverlässig, ehrlich und 

freundlich Dienstgeber: Stutenmilch 

Töchterlehof,Oberfeistritz 190; 8184 

Anger Bitte vereinbaren Sie mit Frau 

Schmalegger einen Termin unter der 

Tel.Nr.: für ein Bewerbungsgespräch 

oder schicken Sie uns Ihre 

Bewerbungsunterlagen ( Inkl. 

Lebenslauf ) per E-mail: 

stutenmilch@toechterle.at oder p.Post 

an og. Adresse. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Landwirtschaftlich(er)e 

Hilfsarbeiter/in beträgt 1.175,00 EUR 

brutto pro Monat auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

5538617 

1 Blumenbinder/in und -händler/in 

(Florist/in), Anforderungen: 

Lehrabschluss Praxis nette 

Umgangsformen Kreativität Es handelt 

sich um eine Vollzeitbeschäftigung, bei 

Bedarf kann auch eine 

Teilzeitbeschäftigung angeboten 

werden. Arbeitszeit: nach Absprache. 

Entlohnung: nach Vereinbarung. Wir 

wenden uns auch an 

Wiedereinsteiger/innen! Dienstgeber: 

Blütenzauber, Blumengeschäft, 

Mühlgasse 5a, 8160 Weiz, Tel.Nr: 

03172/4570 oder 0664/80252611 

Bewerbung: nach telefonischer 

Terminvereinbarung mit Frau 

Windisch.. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Blumenbinder/in und - 

händler/in (Florist/in) beträgt 9,90 EUR 


Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur 

Überzahlung. Kenn-Nr. 5524645 

2 Maurer/innen, Anforderung: - 

abgeschlossene Ausbildung oder 

mehrjährige Praxis - Führerschein der 

Gruppe B Arbeitszeit: 

Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 

39 Wochenstunden nach Absprache 

Arbeitsort: Region Graz Entlohnung: 

nach Vereinbarung Dienstgeber: JD 

Hoch & Tiefbau GmbH Gs. 

Doppelhofer 8183 Floing, Lebing 116 

Tel: 03177/ 4142 Fax: DW 4 Mobil: 

0664/213 32 34. Das Mindestentgelt 

für die Stellen als Maurer/innen beträgt 

2.028,00 EUR brutto pro Monat auf 

Basis Vollzeitbeschäftigung. 

Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn- 

Nr. 5502474 

4 Zimmerer-Vorarbeiter und 

Zimmerer-Facharbeiter (m/w) , 

Erwünschte Fähigkeiten und 

Ausbildungen: positiv abgeschlossene 

Lehrabschlussprüfung selbständige 

Arbeitsweise berufliches Engagement 

und berufliche Erfahrung hohe 

Teamfähigkeit Erfahrung in der 

MitarbeiterInnenführung (bei 

VorarbeiterInnen) Wir bieten Ihnen 

neben dem abwechslungsreichen 

Tätigkeitsfeld die Mitarbeit in einem 

erfolgreichen und motivierten Team. 

Wenn Sie an einer der beiden 

Positionen interessiert sind und gerne 

in Ihrem Beruf arbeiten, freuen wir uns 

auf Ihre Bewerbung. Bitte rufen Sie uns 

bei Interesse einfach unter 03172 / 

2755-0 (Frau Mag. Tanja Pauritsch) an, 

damit wir einen Termin mit Ihnen 

vereinbaren können! Sie können uns 

Ihre Bewerbung aber auch gerne per Email 

an t.pauritsch@strobl.at senden.. 

Das Mindestentgelt für die Stellen als 

Zimmerer-Vorarbeiter und Zimmerer- 

Facharbeiter (m/w) beträgt 11,95 EUR 

brutto pro Stunde. Bereitschaft zur 


2 Pflaster(er)innen, mit 

abgeschlossener Berufsausbildung und 

Berufspraxis. Arbeitsort: WEIZ 

Dienstgeber: DIE NEUEN Bau-und 

Haustechnik GmbH, Wiedenbergweg 

270; 8162 Passail Bewerbungen bitte 

nur nach tel. Terminvereinbarung bei 

Herrn Gerhard Hermann unter der 

Tel.Nr: 03126 / 2100 - 211 DW.. Das 

Mindestentgelt für die Stellen als 

Pflaster(er)innen beträgt 1.600,00 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 1/27

1 Dachdecker/in, Weiz und Hartberg, 

Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche, 

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 

Tagesarbeitszeit Ihr Aufgabenbereich: 

Dachdecker- und Spenglertätigkeiten 

Montageeinsätze (Steiermark) 

Arbeitsvorbereitung Unsere 

Anforderungen: Ausbildung und/oder 

Erfahrung in diesem Bereich 

Verlässlichkeit und Flexibilität 

Führerschein B und eigener PKW Wir 

bieten Ihnen: Gute Bezahlung 

Abwechslungsreiche 

Arbeitsmöglichkeiten Sichere 

Arbeitsstelle Sie haben Interesse an 

dieser Stelle? Dann bewerben Sie sich 

noch heute in unserem Flexgroup 

Servicecenter Birkfelderstraße 40 8160 

Weiz +43 (0)3172 890 90 - 0 

service@flexgroup.at 

www.flexgroup.at. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Dachdecker/in beträgt 

11,15 EUR brutto pro Stunde. Kenn- 

Nr. 5429172 

1 Bodenlegerhelfer/in, zum sofortigen 

Eintritt. Arbeitsort: St. Kathrein am 

Offenegg Anforderungen: - Praxis - 

Führerschein B - Ausreichende 

Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft 

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach 

Absprache. Bewerbungen: nach 

telefonischer Terminvereinbarung mit 

Frau Gsteiger unter der Tel.Nr. 

0316/71-08-26. Dienstgeber: 

Temporent Personalservice GmbH, 

Annenstraße 64, 8020 Graz (Nähe 

Hauptbahnhof Graz, gegenüber vom 

Kaufhaus Leiner), www.temporent.at 

Bitte bringen Sie Ihren vollständigen 

Lebenslauf zum Vorstellungsgespräch 

mit.. Das Mindestentgelt für die Stelle 

als Bodenlegerhelfer/in beträgt 9,67 

EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 

5552191 

1 Bodenlegerhelfer/in, mit Praxis, 

Führerschein B und der Bereitschaft, 

österreichweit zu arbeiten. Dienstgeber: 

Fa JUREN Tomislav, Granitz 116, 

8172 St. Kathrein am Offenegg 

Bewerbungen bitte bei Herrn Juren 

unter der Tel: 0664 / 420 49 86. Das 

Mindestentgelt für die Stelle als 

Bodenlegerhelfer/in beträgt 9,23 EUR 




Steiermark 

1 Maler/in und Anstreicher/in, 

Anforderungen: abgeschlossene Lehre 

oder langjährige Praxis Führerschein 

der Gruppe B und Privatpkw 

Selbständigkeit Zuverlässigkeit 

Arbeitsort: Baustellen in ganz 

Österreich Arbeitszeit: 


39 Wochenstunden nach Absprache 

Bitte bewerben Sie sich bei Hrn. 

Christian Schleifer - nach tel. 

Terminvereinbarung unter der Nummer 

0664/5036664 Dienstgeber: 

Malerbetrieb Schleifer Fresen 140 8184 

Anger Email: malermeisterschleifer@gmx.at. 

Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Maler/in und 

Anstreicher/in beträgt 1.769,00 EUR 




1 Autolackierer/in, Birkfeld, 40 

Stunden/Woche, Sehr gute Bezahlung 

(je nach Qualifikation) Arbeitszeiten: 

Montag bis Samstag Tagesarbeitszeit 

Ihr Aufgabenbereich: Lackierarbeiten 

Kleine Reparaturen 


Anforderungen: Ausbildung bzw. 

Erfahrung in diesem oder ähnlichen 

Bereichen Flexibilität und 

Geschicklichkeit Führerschein B und 

eigener PKW Wir bieten Ihnen: Gute 

Bezahlung Abwechslungsreiche 









für die Stelle als Autolackierer/in 

beträgt 11,15 EUR brutto pro Stunde. 


Nr. 5435231 

1 Lackierer/in, Idealerweise verfügen 

Sie über eine abgeschlossene 

Ausbildung und über Berufserfahrung 

als Lackierer/in. Voraussetzungen: 

geleisteter Präsenzdienst 

Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit 

Wir bieten Ihnen ein sehr gutes 

Betriebsklima sowie eine Bezahlung 

über dem KV je nach Qualifikation und 

Berufserfahrung! Wir freuen uns auf 

Ihre schriftliche Bewerbung! 

Dienstgeber: Schreiner & Seidnitzer 

GmbH Kfz und Lackierer 

Meisterbetrieb Neu- und 

Gebrauchtfahrzeuge Weizer Straße 60 

8191 Koglhof Tel.: 03174/4764 Fax 

DW 4 office@schreiner-seidnitzer.at 

www.schreiner-seidnitzer.at. Das 

Mindestentgelt inklusive Überzahlung 

für die Stelle als Lackierer/in beträgt 


Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 

5508353 

1 Glaser/in, VORAUSSETZUNGEN: 

- abgeschlossene Ausbildung - 

selbständiges und gewissenhaftes 

Arbeiten - bei männlichen Bewerbern: 

abgeleisteter Präsenzdienst - 

Führerschein B Wir bieten eine 

Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. 

Kontakt: Josef Göbel GmbH, Fladnitz 

119, 8163 Fladnitz a.d. Teichalm 

Bewerbungen nach telefonischer 

Terminvereinbarung bei: Frau Inge 

Reisinger oder Herrn Johann Narnhofer 

Tel.Nr.: 03179/6161-0. Das 


Glaser/in beträgt 10,45 EUR brutto pro 

Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. 

Kenn-Nr. 5363240 

Stand: 13.11.2012 Seite 2/27

1 Bauhelfer/in, bzw. mehrere 

Bauhelfer/innen zum sofortigen 

Eintritt. Tätigkeiten: - Bauhelfer und 

Montage Fähigkeiten: - 

Berufserfahrung - Handwerkliches 

Geschick und technisches Verständnis - 

Deutschkenntnisse von Vorteil - FS B 

und eigenes KFZ von Vorteil Angebot: 

Vollzeitstelle , KV Grundlohn mit 

Bereitschaft zur Überzahlung abhängig 

von Qualifikation und anrechenbaren 

Vordienstzeiten, Euro 1688.- 

brutto/Monat KONTAKT: Bitte 

bewerben Sie sich nach telefonischer 

Terminvereinbarung unter der 

Telefonnummer 0316/69-69-99 gerne 

auch schriftlich oder per e-mail an: 

graz@bridge.co.at bridge personal & 

service GmbH & CoKG Am 

Arlandgrund 2/1.Stock 8045 Graz- 

Andritz. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Bauhelfer/in beträgt 1.688,00 

EUR brutto pro Monat auf Basis 



1 Dachdeckerhelfer/in, Weiz und 

Hartberg, Vollzeit, 38,5 

Stunden/Woche, Arbeitszeiten: Montag 

bis Freitag Tagesarbeitszeit Ihr 

Aufgabenbereich: Dachdecker- und 

Spenglertätigkeiten Montageeinsätze 

(Steiermark) Unsere Anforderungen: 

Erfahrung in diesem Bereich von 

Vorteil Schwindelfrei Verlässlichkeit 

und Flexibilität Führerschein B und 











für die Stelle als Dachdeckerhelfer/in 


Kenn-Nr. 5429183 


Steiermark 

1 Schlosser / in, Anforderungen: ) 

abgeschlossene Berufsausbildung ) 

Berufserfahrung mit der Bedienung 

von Drehbänken! ) selbst. Arbeiten 

Arbeitszeit: Vollzeit, kein 

Schichtdienst Arbeitsort: Weiz 

Dienstgeber: MANPOWER Group 

GmbH, 8160 Weiz, Schillerstraße 7 

Das MANPOWER-Team freut sich auf 

Ihre Bewerbung unter der Tel.Nr.: 

03172 / 44088-0. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Schlosser / in beträgt 




Nr. 5494666 

1 MaschinenschlosserIn / 

TechnikerIn, für die Instandhaltung 

im 2-Schichtbetrieb Anforderungen: 

Lehre + LAP als Maschinenschlosser 

(Techniker) Schweißkenntnisse 

erforderlich - Hydraulikkenntnisse von 

Vorteil Zuverlässig und Gewissenhaft 

FS B - eigenes Auto zur Erreichung des 

Arbeitsortes notwendig Arbeitszeit: 

Vollzeitbeschäftigung, Montag bis 

Freitag Arbeitsort: Raum Weiz 

Bewerbungen ausschließlich nach 

telefonischer Terminvereinbarung oder 

per E-Mail. (inkl. Lebenslauf). 

Dienstgeber: WIT-Group 

Personalservice GmbH Niederlassung 

Gleisdorf Ludersdorf 204 / 2. Stock 

8200 Gleisdorf Telefon: 0664/8499194 

E-Mail: gleisdorf@wit-group.at. Das 


MaschinenschlosserIn / TechnikerIn 

beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat 

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. 


Nr. 5508819 

1 Schlosser/in, Facharbeiter/in mit 

LAP für europaweite Einsätze. Ihre 

Aufgaben: Sie arbeiten in diesem 

Bereich selbständig u. a. nach 

Fertigungszeichnungen. Ihr Profil: - 

Abgeschlossene Berufsausbildung als 

Schlosser - Praxis im Metallbereich - 

Kenntnisse idealerweise in sämtlichen 

Verfahrensarten (Schweißen, Löten, 

Kleben, etc.) - Deutschkenntnisse in 

Wort und Schrift - Führerschein B und 

eigener Pkw von Vorteil Unser 

Angebot: - Abwechslungsreiche 

Tätigkeit - Völlig selbständiges 

Arbeiten - Modernes Arbeitsumfeld 

Beschäftigungsform: Vollzeit 

Arbeitsort: Weiz Gehalt/Lohn: 

Mindestentgelt lt. KV EUR 11,15 / h 

brutto zzgl. Zulagen Überzahlung je 

nach Qualifikation möglich 

KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich 

schriftlich oder telefonisch bei Frau 

Beatrix Krenn Telefon: 0316/ 838999- 

2112 eMail: b.krenn@staffpower.at 

Dienstgeber: Staffpower 

Personalmanagement GmbH 

Kaiserfeldgasse 1/ Stiege 2/ 2.Stock 

8010 GRAZ. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Schlosser/in beträgt 11,15 

EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft 

zur Überzahlung. Kenn-Nr. 5508095 

1 Schlosser/in, Anforderungen: 

abgeschlossene Lehre mit Praxis bzw. 

abgeschlossene HTL Ausbildung ohne 

Praxis Selbständigkeit 

Reisebereitschaft Führerschein der 

Gruppe B Wir bieten ihnen eine 

abwechslungsreiche 

Vollzeitbeschäftigung in unserem 

Betrieb. Arbeitszeit: nach Absprache. 

Dienstgeber: Firma TecSol Baierdorf - 

Umgebung 159 8184 Baierdorf 

Bewerbungen nach tel. 

Terminvereinbarung mit Herrn Maier 

Willibald unter Tel: 0664 / 222 48 33. 

Das Mindestentgelt für die Stelle als 

Schlosser/in beträgt 1.858,76 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 3/27

1 Schlosser/in, . Dienstort in Rosegg 1, 

8191 Koglhof. Anforderungen: 

Lehrabschluss (Praxis in Hydraulik von 

Vorteil) Führerschein B und eigener 

PKW von Vorteil Es handelt sich um 

eine Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit: 

nach Absprache. Bitte bewerben Sie 

sich nach telefonischer 

Terminvereinbarung bei Herrn Thomas 

Geiregger, Tel.: 0664/2639839. MCON 

Mechanical Construction GmbH 

Dietmannsdorferstraße 289 A-8181 St. 

Ruprecht an der Raab mailto: 

thomas.geiregger@mcon-systems.com 

http://www.mcon-systems.com. Das 


Schlosser/in beträgt 11,13 EUR brutto 

pro Stunde. Kenn-Nr. 5533034 

3 Werkzeugbautechniker/innen oder 

Maschinenbautechniker/innen, . 

Anforderungen: - abgeschlossene 

Ausbildung in diesem Bereich - 

Berufserfahrung - Kenntnisse im 

Drehen, Fräsen, Schleifen, Schweißen 

u. Hydraulik - selbständiges Arbeiten - 

Verlässlichkeit - Schichtbereitschaft - 

Führerschein B u. PKW Es handelt sich 

um eine Vollzeitbeschäftigung in 

einem Mehrschichtbetrieb. Arbeitszeit: 

nach Vereinbarung Entlohnung: ¤ 

2.205,95/mtl. brutto + div. Zulagen Bei 

Interesse senden Sie bitte Ihre 

aussagekräftige Bewerbung an: 

thomas.wolf@mps.at oder vereinbaren 

sie unter folgender Telefonnummer 

einen Termin für ein persönliches 

Vorstellungsgespräch: 0316/406406 

od. 0664/8372616. Dienstgeber: MPS 

Personalservice GmbH, Dr. Auner 

Straße 2, 8074 Raaba. Das 


Werkzeugbautechniker/innen beträgt 



5514586 


Steiermark 

1 CNC-Techniker/in (Fräßen und 

Drehen), Weiz, 38,5 Stunden/Woche, 

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 

Schichtbetrieb Ihr Aufgabenbereich: 

Bedienen von CNC-Anlagen 

Programmieren Arbeitsvorbereitung 

Unsere Anforderungen: Ausbildung 

und Erfahrung im CNC-Bereich 

Flexibilität und Geschicklickeit 


bieten Ihnen: Sehr gute Bezahlung 










für die Stelle als CNC-Techniker/in 

(Fräßen und Drehen) beträgt 11,15 



1 CNC-Dreher/in, Weiz, Vollzeit, 

38,5 Stunden/Woche, Arbeitszeiten: 

Montag bis Freitag Tagesarbeitszeit 

oder Schichtbetrieb Ihr 

Aufgabenbereich: Selbstständiges 

Rüsten und Bearbeiten von CNC- 

Maschinen und Werkzeugteilen 

Verantwortung für die CNC-Maschine 

bzw. das Werkstück 

Arbeitsvorbereitung bzw. Arbeiten im 

Werk Unsere Anforderungen: 

Ausbildung mit LAP und/oder 

langjährige Berufserfahrung 

Geschicklichkeit und Verlässlichkeit 

Flexibilität bzw. Auto und FS B Wir 



Arbeitsmöglichkeiten Angenehmes 

Betriebsklima Sie haben Interesse an 







für die Stelle als CNC-Dreher/in 



Nr. 5421216 

1 CNC-Dreher/in und CNC- 

Fräser/in (Tätigkeit in beiden 

Berufen), Weiz, Vollzeit, 38,5 

Stunden/Woche, 11,15 ¤ Stundenlohn 

(FA, Brutto, Überbezahlung möglich!) 


Tagesarbeitszeit oder Schichtbetrieb Ihr 

Aufgabenbereich: Selbstständiges 

Rüsten und Bearbeiten von CNC- 

Maschinen und Werkzeugteilen 

Verantwortung für die CNC-Maschine 

bzw. das Werkstück 

Arbeitsvorbereitung bzw. Arbeiten im 

Werk Unsere Anforderungen: 

Ausbildung mit LAP und/oder 

langjährige Berufserfahrung 













für die Stelle als CNC-Dreher/in 



Nr. 5508243 

Stand: 13.11.2012 Seite 4/27

1 Metalltechniker/in - 

Zerspanungstechnik, Ihr Profil: 

Abgeschlossene Lehre in einem 

metallverarbeitenden Beruf Erfahrung 

in der Zerspanung mit CNC-Maschinen 

evtl. auch mit konventionellen 

Maschinen Mehrjährige Erfahrung in 

der Fertigung Erfahrung in der 

Programmierung von CNC Maschinen 

Von Vorteil aber nicht Voraussetzung: 

Erfahrung mit Siemens Sinumerik 

840D (Shopturn) und/oder Heidenhain 

530iTNC Bei männlichen Bewerbern: 

abgeleisteter Präsenz-/ Zivildienst Ihre 

Aufgabengebiet: Selbstständiges 

Arbeiten Genauigkeit und sauberes 

Arbeiten Schichtbereitschaft 

Fertigungszeichnungen lesen 

Selbstständig Programmieren und 

Rüsten Qualitätskontrolle der 

gefertigten Teile Das Mindestentgelt 

laut Kollektivvertrag beträgt brutto ¤ 

1.866,51 monatlich. Überzahlung ist 

möglich. Dienstgeber: NIROTECH 

GMBH, Liebensdorf 312,8081 

Heiligenkreuz am Waasen 

Bewerbungen: nach telefonischer 

Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.: 

03134/20120-17 oder per email an: 

office@nirotech.com z.Hd. Herrn Url. 


Metalltechniker/in - 

Zerspanungstechnik beträgt 1.866,51 





Steiermark 

1 CNC-Techniker/in, 

Verantwortungs- und Aufgabenbereich: 

- Maschinenbedienung im Bereich 

Werkzeuginstandhaltung (speziell 

CNC-Fräsen) - selbstständiges 

Bearbeiten von Fertigungsaufträgen - 

Prüfung und Messung der Produkte - 

Eigenverantwortliche Fehlerbehebung - 

Qualitätsbewusstes Denken und 

Handeln - Dauernachtschicht 

(bevorzugt) oder 

Dauernachmittagsschicht (alternativ) 

Anforderungsprofil - Lehrabschluss in 

einem Metallberuf 

(ZerspanungstechnikerIn, CNC- 

TechnikerIn, WerkzeugbautechnikerIn) 

- Berufserfahrung im CNC Fräsen und 

Schleifen - Kenntnisse Pläne und 

Zeichnungen zu lesen - gute PC- 

Kenntnisse - technisches Verständnis 

und handwerkliches Geschick - hohe 

Problemlösungskompetenz - 

Bereitschaft zur Übernahme von 

Verantwortung - hohe Eigeninitiative 

und Selbständigkeit - hohe 

Teamfähigkeit und Verlässlichkeit 

sowie Lernbereitschaft - Bereitschaft 

zur Nachtschicht Einstufung lt. 

Beschäftiger-KV EURO 13,209 brutto / 

Std. ab dem 2. Monat Überzahlung je 

nach Erfahrung und Qualifikation 

möglich! Interessenten senden Ihre 

Bewerbungsunterlagen mit Foto per 

Mail bitte zu Handen Frau Tanja 

Neubauer an: karriere.ilz@hofmannpersonal.at 

I.K.Hofmann GmbH Ilz 230 

/ 1. OG 8262 Ilz. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als CNC-Techniker/in 



Nr. 5502594 

1 Bauspengler/in, Weiz und Hartberg, 




Dachdecker- und Spenglertätigkeiten 



Anforderungen: Ausbildung und/oder 

Erfahrung in diesem Bereich 













für die Stelle als Bauspengler/in beträgt 

11,15 EUR brutto pro Stunde. 


Nr. 5429178 

1 Bauspenglerhelfer/in, Weiz und 

Hartberg, Vollzeit, 38,5 


bis Freitag Tagesarbeitszeit Ihr 

Aufgabenbereich: Dachdecker- und 

Spenglertätigkeiten Montageeinsätze 

(Steiermark) Unsere Anforderungen: 

Erfahrung in diesem Bereich von 

Vorteil Schwindelfrei Verlässlichkeit 

und Flexibilität Führerschein B und 











für die Stelle als Bauspenglerhelfer/in 



Nr. 5429193 

Stand: 13.11.2012 Seite 5/27

3 Karosseriebautechniker/innen oder 

Karosseriespengler/innen, für die 

Nacharbeit. Anforderungen: - 

abgeschlossene Ausbildung in diesem 

Bereich - selbständiges Arbeiten - 

















Karosseriebautechniker/innen beträgt 



5514614 

1 Karosseriebautechniker/in, 

Idealerweise verfügen Sie über eine 

abgeschlossene Ausbildung und über 

Berufserfahrung als Spengler/in. 

Voraussetzungen: geleisteter 

Präsenzdienst Einsatzbereitschaft 

Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen ein 

sehr gutes Betriebsklima sowie eine 

Bezahlung über dem KV je nach 

Qualifikation und Berufserfahrung! 

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche 

Bewerbung! Dienstgeber: Schreiner & 

Seidnitzer GmbH Kfz und Lackierer 







für die Stelle als 

Karosseriebautechniker/in beträgt 



5508365 


Steiermark 

1 Installateur/in, bzw. mehrere 

Installateur/innen zum sofortigen 

Eintritt. Anforderungen: - 

Abgeschlossene Berufsausbildung als 

Installateur - selbständige, genaue 

Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse 

von Vorteil - FS B und eigenes KFZ 

von Vorteil Angebot: Vollzeitstelle , 

KV Grundlohn mit Bereitschaft zur 

Überzahlung abhängig von 

Qualifikation und anrechenbaren 

Vordienstzeiten, Euro 1984,14 










Stelle als Installateur/in beträgt 




Nr. 5536520 

1 GWH-Installateur/in, . Ihr 

Aufgabengebiet umfasst: Montage, 

Wartung, Service, Reparatur und 

Inbetriebnahme im Bereich Heizung-, 

Sanitär-, Solar- und Gasinstallationen. 

Unsere Leistungen: Firmenauto und 

gute Bezahlung. Wenn Sie sich 

angesprochen fühlen, dann senden Sie 

uns Ihre aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: 

p.fleissner@permont.at oder 

telefonisch unter: +43 316 / 40 71 71 

Dienstgeber: Permont GmbH, 

Personal-und Montageservice, 

Hauptstraße 43, 8071 Gössendorf. Das 

Mindestentgelt für die Stelle als GWH- 

Installateur/in beträgt 11,15 EUR brutto 

pro Stunde. Bereitschaft zur 


1 GWH-Installateur/in, Weiz, 




Installationen von GWH-Anlagen 

Reparaturen und Instandhaltungen 

Arbeitsvorbereitung bzw. 

Montageeinsätze (Steiermark) Unsere 

Anforderungen: Ausbildung mit LAP 

und/oder langjährige Berufserfahrung 













für die Stelle als GWH-Installateur/in 



Nr. 5428644 

1 GWH-Installateur/in, Weiz, 

Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche, 11,15 ¤ 

Stundenlohn (FA, Brutto, 

Überbezahlung möglich!) 



Installationen von GWH-Anlagen 

Reparaturen und Instandhaltungen 

Arbeitsvorbereitung bzw. 

Montageeinsätze (Steiermark) Unsere 

Anforderungen: Ausbildung mit LAP 

und langjährige Berufserfahrung 













für die Stelle als GWH-Installateur/in 



Nr. 5508232 

Stand: 13.11.2012 Seite 6/27

1 Installations-/Gebäudetechniker/in 

- Gas-/Sanitärtechnik, Unsere 

Erwartungen: >) abgeschlossene 

Berufsausbildung ( mit LAP) >) 

Einschlägige Fachkenntnisse und 

Praxis >) Verantwortungsbewusstsein 

und Flexibilität >) Engagement und 

Teamfähigkeit Unsere Leistungen: >) 

Gute Einschulung auf den neuen 

Arbeitsbereich >) Leistungsorientierte 

Entlohnung >) Einen sicheren 

Arbeitsplatz und ein ausgezeichnetes 

Betriebsklima Ihre schriftliche 

Bewerbung richten Sie bitte an: Herrn 

Gerhard HERMANN p. E-mail: 

personal@reisinger-bauen.at oder 

p.Post an: Reisinger 

Unternehmensgruppe z.H. Herrn 

Gerhard Hermann Wiedenbergweg 270 

8162 Passail Tel.: 03126 / 21 00 - 211. 


Installations-/Gebäudetechniker/in - 

Gas-/Sanitärtechnik beträgt 1.600,00 




1 GWH-Installateurhelfer/in, . 

Anforderungen: - Berufserfahrung im 

GWH-Bereich - selbständige, genaue 

Arbeitsweise - absolute Zuverlässigkeit 

- gute Deutschkenntnisse von Vorteil - 

FS B und eigenes KFZ von Vorteil 

Angebot: Vollzeitstelle , KV 

Grundlohn mit Bereitschaft zur 

Überzahlung abhängig von 

Qualifikation und anrechenbaren 

Vordienstzeiten, Euro 1654.- 










Stelle als GWH-Installateurhelfer/in 




Nr. 5536418 


Steiermark 

1 Kraftfahrzeugmechaniker/in oder 

Landmaschinenmechaniker/in, zum 

ehestmöglichen Eintritt. 

Anforderungen: Abgeschlossene 

Berufsausbildung ev. auch abgelegte 

Meisterprüfung Motivation 

Einsatzbereitschaft Wir bieten eine 

Dauerstelle mit Vollzeitbeschäftigung 

und leistungsgerechter Entlohnung 

nach Vereinbarung. Bei Interesse 

melden Sie sich bei: Fa. Sommersguter 

z. Hd.: Herrn Walter Sommersguter 

Fischbach 3 8654 Fischbach 

Tel.:03170/225 Weitere Informationen 

über unser Unternehmen unter: 

www.soma.at. Das Mindestentgelt 

inklusive Überzahlung für die Stelle als 

Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt 

11,15 EUR brutto pro Stunde. Kenn- 

Nr. 5506159 

1 Optiker/in, gesucht für Weiz und 

Gleisdorf. Vollzeitbeschäftigung. 

Bezahlung entsprechend Alter und 

Qualifikation, gesetzliches Minimum 

brutto ¤ 1.860,- Bewerbung schriftlich 

an brilleria augenoptik gmbh, 

Lederergasse 16, 8160 Weiz oder 

info@brilleria.at. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Optiker/in beträgt 



5508260 

1 Supervisor/innen, Was sind meine 

Aufgaben? Während einer ca. 12 

monatigen Einschulung und Mitarbeit 

im Werk Weiz werden Sie auf Ihre 

zukünftigen Aufgaben vorbeitet: 

Montage von Großtransformatoren im 

In-und Ausland Wartung und 

Instandhaltung von älteren 

Transformatoren Leitung von 

Großrevisionen und Reparaturen von 

Großtransformatoren im In- und 

Ausland Durchführung kleiner 

Überholungen und Reparaturen im 

Werk vor Ort Was bringe ich mit? 

Abgeschlossene technische Lehre oder 

eine höhere technische Schule Sehr 

gute MS Office Kenntnisse sowie MS 

Projekt Erweitertes technisches 

Verständnis Große Lernbereitschaft 3- 

Schichtbereitschaft Ausgezeichnete 

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Gute Englischkenntnisse in Wort und 

Schrift Sehr hohe Reise- und 

Auslandsbereitschaft 

Entscheidungsfähigkeit und hohe 

Kundenorientierung Teamfähigkeit 

Kommunikationsfähigkeit Genauigkeit 

Bereichsübergreifendes Denken 

Führerschein B, eigener PKW Was 

muss ich noch wissen? Der 

Bruttomonatslohn gemäß 

Kollektivvertrag beträgt für diese 

Funktion mindestens EUR 2.194,61 

zzgl. gesetzlicher Zulagen (Stand 

16.5.2012) Dienstgeber: Siemens 

Personaldienstleistungen GmbH 

Elingasse 3 8160 Weiz Wie bewerbe 

ich mich: Ihre Bewerbungsunterlagen 

(Lebenslauf mit Foto und LAP etc.) 

senden Sie per email an: Michaela 

Lamprecht, Tel: 051707-63270 email: 

michaela.lamprecht@siemens.com. 


Supervisor/innen beträgt 2.194,61 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 7/27

3 Betriebselektriker/innen oder 

Elektrobetriebstechniker/innen, . 


Ausbildung in diesem Bereich - 

Berufserfahrung - Kenntnisse SPS 

Simatic S7 - selbständiges Arbeiten - 

















Betriebselektriker/innen beträgt 



5514605 


Steiermark 

1 Betriebselektriker/in oder 

Mechatroniker/in für Nachtschicht, 

Hauptaufgaben in dieser Position sind: 

>>) Behebungen von elektrischen 

Störungen >>) Mithilfe bei 

Neuprojekten im Bereich Elektrik >>) 

Optimierung von 

Instandhaltungsprozessen >>) 

Reparatur und Wartung von Anlagen 

und Maschinen Ihre Arbeitszeit: : 

Dauernachtschicht !! Ihre 

Qualifikationen für die Aufgabe sind: ) 

Lehrabschlussprüfung oder 

Fachschulabschluss ) Berufserfahrung 

als Betriebselektriker, Mechatroniker ) 

abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst ) 

Hohe Flexibilität ) Freude am Arbeiten 

im Team ) Hohe Selbstständigkeit ) 

Deutsch in Wort und Schrift ) 

Grundkenntnisse SPS (S7 von Vorteil) 

) PC-Kenntnisse ) Eigenes Fahrzeug ) 

Pflichtbewusstsein Dienstgeber: 

MAGNA Presstec AG; Elin-Süd- 

Straße 16; 8160 Weiz 

Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 

1.869,45,-- zuzüglich sämtlicher 

Zulagen ( Nachtschicht, etc.) Nur, 

wenn Sie mit der angegebenen 

Arbeitszeit ( Dauernachtschicht!) 

einverstanden sind, senden Sie bitte 

Ihre schriftliche Bewerbung ( inkl. 

Lebenslauf mit Foto ) an Fr. Mag. 

Karina SORAL per E-mail: 

ksoral@cosma.com oder p.Post an og. 

Adresse. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Betriebselektriker/in oder 

Mechatroniker/in für Nachtschicht 




Nr. 5321648 

1 Betriebselektriker/in, 

Anforderungen: - abgeschlossene Lehre 

und LAP - mehrjährige 

Berufserfahrung - flexibel - eigener 

PKW Ihre aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen (inkl. 

Lebenslauf, Zeugnisse, Bild) senden 

Sie bitte per Mail an: 

office57@powerserv.at Powerserv 

Personalservice GmbH zH Frau Astrid 

Chew Elingasse 8 8160 Weiz Tel: 

03172 / 465 80. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Betriebselektriker/in 



Nr. 5364623 

2 Elektriker/innen oder 

Elektroinstallationstechniker/innen, 

Weiz, Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche, 

11,15 ¤ Stundenlohn (Brutto, 

Überbezahlung möglich!) 



Elektroinstallationen Montageeinsätze 

(Steiermark) Arbeitsvorbereitung 

Unsere Anforderungen: Ausbildung 

und/oder Erfahrung in diesem Bereich 













für die Stellen als Elektriker/innen 



Nr. 5508230 

1 Elektriker/in, Anforderungen: 

abgeschlossene Ausbildung mit LAP 

als Elektriker/in Erfahrung mit 

Starkstrom mind. 3-5 Jahre 

Berufserfahrung 3-Schichtbereitschaft 

ausgezeichnete Deutschkenntnisse in 

Wort und Schrift Teamfähigkeit 

Führerschein B eigener PKW von 

Vorteil Arbeitsort: Weiz Dienstgeber: 

Siemens Personaldienstleistungen 

GmbH, Elingasse 3, 8160 Weiz Tel: 

051707- 63270 Bitte senden Sie uns 

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit 

Foto per E-mail an: 

michaela.lamprecht@siemens.com 

Persönliche Bewerbung nur nach 

vorheriger Terminvereinbarung 

möglich!. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Elektriker/in beträgt 2.194,61 




Stand: 13.11.2012 Seite 8/27

1 Elektromonteur/in, Anforderungen: 

- Abgeschlossene Lehre bzw HTL oder 

auch FH/TU - Englischkenntnisse - 

Einschlägige Berufserfahrung - 

Lösungsorientiertes Denken - 

Selbstständiges Arbeiten - 

Teamfähigkeit - EDV-Kenntnisse - 

Führerschein B - abgeschlossener 

Präsenzdienst Zur Erreichung des 

Arbeitsortes ist ein eigener Pkw 

erforderlich. Unser Angebot: Breites 

Aufgabengebiet im dynamischen Team 

Herausfordernde Tätigkeiten 

Leistungsgerechte Entlohnung 

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte 

Ihre vollständigen 

Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild) 

an: office@step-gmbh.at Dienstgeber: 

STEP Ing. Rudolf Peßl Steuer- 

Regelungstechnik Sonnleitberg 60a 

8616 Gasen Tel.Nr: 03171/560-0. Das 


Elektromonteur/in beträgt 11,25 EUR 



1 Elektroinstallationstechniker/in 

oder Anlagenelektriker/in, zum 

sofortigen Eintritt. Anforderungen: - 

abgeschlossene 

Berufsausbildung/Facharbeiter 

Voraussetzung, (Montage-)Praxis 

erwünscht - Englisch-Kenntnisse - 

Führerschein B - Reisebereitschaft, da 

Baustellen in ganz Europa - 

abgeleisteter Wehr- oder 

Wehrersatzdienst Entlohnung: 

Startgehalt EUR 1.900,- brutto/Monat 

(je nach Qualifikation u. Berufspraxis 

höhere Entlohnung möglich) plus 

Auslöse, Montagezulage, Überstunden. 

Zusätzlich wird geboten: Quartier bei 

auswärtigen Baustellen. Dienstgeber: 

GRÜBL Automatisierungstechnik 

GmbH, 8223 STUBENBERG am See 

213, Tel.: 0664/220-72-72. 

INFORMATIONEN unter 

www.gruebl-automation.at Bewerbung: 

persönliche Vorstellung bei Herrn Ing. 

Grübl, nach vorheriger telefonischer 

Terminvereinbarung.. Das 


Elektroinstallationstechniker/in beträgt 




Nr. 5285203 


Steiermark 

1 Schaltschrankbauer/in, Sie bringen 

folgende Voraussetzungen: 

Mehrjährige Erfahrung im 

Schaltschrankbau E-Planlesen ist für 

Sie selbstverständlich LAP 

Selbstständige Arbeitsweise 

Zuverlässigkeit Pünktlich Genaue 

Arbeitsweise FS und eigener PKW 

notwendig Das Mindestentgeld für 

diese Stelle beträgt lt. AÜG auf 

Vollzeitbasis mtl. ¤ 1866,51 exkl. 

Zulagen. Überzahlung möglich Ihre 

aussagekräftige Bewerbung richten Sie 

bitte bevorzugt per Mail an 

dispo@nirotech.com z.HD. Herrn Url 

Dienstgeber: NIROTECH GMBH, 

Liebensdorf 312,8081 Heiligenkreuz 

am Waasen Bewerbungen: nach 

telefonischer Terminvereinbarung unter 

der Tel.Nr.: 03134/20120-17 oder per 

email an: office@nirotech.com. Das 


Schaltschrankbauer/in beträgt 1.866,51 




2 Inbetriebsetzungstechniker/in, . 

Wir freuen uns auf BewereberInnen mit 

folgenden Qualifikationen: - 

Abgeschlossene technische Ausbildung 

mit Schwerpunkt Elektrotechnik - 

mehrjährige Erfahrung im Bereich von 

Inbetriebnahme und Montage von 

elektrischen Anlagen - Gute English 

Kenntnisse - MS-Office Kenntnisse - 

Verantwortungsbewusstsein - Hohe 

Reisebereitschaft Ihre Aufgaben: - Ihre 

Aufgaben umfassen die 

Inbetriebsetzung von elektrischen 

Anlagen auf Industrieanlagen weltweit 

- Zusammenarbeit mit Techniker 

anderer Gewerbe - Kommunikation mit 

anderen Abteilungen Wir können Ihnen 

bieten: - Einstieg in ein renommiertes 

Grazer Unternehmen. - einen 

langfristigen Arbeitsplatz mit Option 

auf direkt Übernahme Für diese 

Position beträgt das Mindestentgelt 

monatlich ab ¤ 2.700,-- brutto (14x 

p.a.). Etwaige Zulagen und 

Überstunden zusätzlich. Zudem weisen 

wir auf mögliche Überzahlungen je 

nach Qualifikation hin. Bei Interesse 

senden Sie bitte Ihre vollständigen 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und 

Lebenslauf an job@jobmade.at oder 

auch alternativ am Postweg an 

Jobmade Personalservice GmbH, 

Eggenberger Straße 7, 8020 Graz. Um 

Informationen zu all unseren Jobs zu 

erhalten: www.jobmade.at JOBMADE 

- Wir eröffnen ihnen neue Horizonte!. 


Inbetriebsetzungstechniker/in beträgt 




Nr. 5524698 

Stand: 13.11.2012 Seite 9/27

2 Montagetischler/innen, zur Montage 

von Fenster und Türen im Baubereich. 

Anforderungen: >) abgeschlossene 

Berufsausbildung >) unbedingt 

Berufserfahrung >) selbst. Arbeiten >) 

schwindelfrei Wir bieten: ) Gute 

Einschulung auf den neuen 

Arbeitsbereich ) Leistungsorientierte 

Entlohnung ) Einen sicheren 

Arbeitsplatz und ein ausgezeichnetes 

Betriebsklima Bewerbungen richten Sie 

bitte an: DIE NEUEN Bau- und 

Haustechnik GmbH z.H. Herrn 

Gerhard Hermann Wiedenbergweg 270 

8162 Passail Tel.: 03126 / 21 00 - 211 

E-Mail: personal@reisinger-bauen.at. 


Montagetischler/innen beträgt 1.600,00 




1 Montagetischler/in oder 

Bautischler/in, wir suchen auch 

Tischler/innen oder 

Möbeltischler/innen 

VORAUSSETZUNGEN: - 

abgeschlossene Tischlerlehre - Praxis 

erwünscht, aber nicht Voraussetzung - 

bei männlichen Bewerbern: 


Führerschein B Wir bieten eine 

Vollzeitbeschäftigung. Kontakt: Josef 

Göbel GmbH, Fladnitz 119, 8163 

Fladnitz a.d. Teichalm Bewerbungen 

nach telefonischer Terminvereinbarung 

bei: Frau Inge Reisinger oder Herrn 

Johann Narnhofer Tel.Nr.: 03179/6161- 

0. Das Mindestentgelt für die Stelle als 

Montagetischler/in beträgt 1.477,26 





Steiermark 

2 Montagefacharbeiter/innen, Ihr 

Profil: - abgeschlossene 

Berufsausbildung als TischlerIn oder 

Schlosser/in - Führerschein der Klasse 

B - Staplerschein von Vorteil - 


technisches Verständnis - hohe 

Reisebereitschaft - 

Überstundenbereitschaft Ihre Tätigkeit 

umfasst die Montage von 

Brandschutztüren bzw. -toren in ganz 

Österreich. Vollzeit, 40 Stundenwoche, 

5 Tage-Woche, Wochenende frei, 

Arbeitszeit nach Absprache. Bitte 

senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung 

( inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien) 

an: Firma Johannes Kraus GmbH. 

z.Hd. Hrn. Kraus Krausstraße 1 8184 

Anger Tel.: 03175 / 33600 oder per 

email an : office@krausmontage.at Zu 

dem genannten Mindestentgelt 

kommen noch Zusatzzahlungen für 

Diäten und Fahrzeit hinzu.. Das 


Montagefacharbeiter/innen beträgt 




Nr. 5457871 

1 Tischler/in oder Bautischler/in, 

bzw. mehrere Tischler/innen zum 

sofortigen Eintritt Aufgaben: - 

Montage- und Bautischler 


Berufsausbildung als Tischler oder 

mehrjährige Berufserfahrung - 

körperlich fit und belastbar - gute 

Deutschkenntnisse von Vorteil - 

Führerschein B und eigener PKW von 

Vorteil Angebot: Vollzeitstelle (39 

Stunden ), KV Grundlohn mit 

Bereitschaft zur Überzahlung, Euro 

1862,07 brutto/Monat KONTAKT: 

Bitte bewerben Sie sich nach 


der Telefonnummer 0316/69-69-99 

gerne auch schriftlich oder per e-mail 

an: graz@bridge.co.at bridge personal 

& service GmbH & CoKG Am 



Stelle als Tischler/in beträgt 1.862,07 




2 Tischler/innen, Anforderungen: ) 

abgeschlossene Ausbildung ( Bau- 

/Möbeltischler) ) selbst. Arbeiten ) 

Verlässlichkeit ) Führerschein B zum 

Erreichen des Arbeitsortes Arbeitszeit: 

Vollzeit, 40 Wochenstunden ( lange / 

kurze Woche) - nach Absprache Ihre 

schriftliche Bewerbung ( inkl. 

Lebenslauf ) senden Sie bitte 

ausschließlich an das: 

Arbeitsmarktservice Weiz z.Hdn: Frau 

Möstl Hans-Klöpfer-Gasse 6 8160 

Weiz oder per mail: sfu.weiz@ams.at. 


Tischler/innen beträgt 1.528,00 EUR 




1 Tischler/in, für 8160 Weiz 

Anforderungen: +++ Absolvierte 

Ausbildung mit LAP +++ 

Selbstständiges Arbeiten +++ 

ausreichende Kenntnisse der deutschen 

Sprache +++ 3 Schichtbereitschaft +++ 

Führerschein B und eigener PKW von 

Vorteil Wir bieten: +++ Gutes 

Betriebsklima +++ Interessante 

Verdienstmöglichkeiten +++ 

Langfristige Arbeitsplätze Brutto 

Monatslohn ¤ 1.862,05; Überbezahlung 

möglich Bei Interesse melden bei: MLS 

Personalbereitstellung GmbH Ludwig- 

Binder-Straße 11 A-8200 Gleisdorf 

Tel.: 03112 47 000 

mario.medina@mls.at 

viktoria.tropper@mls.at. Das 


Tischler/in beträgt 1.862,05 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 10/27

1 Tischlereitechniker für die 

Arbeitsvorbereitung (m/w), Ihr 

Anforderungsprofil: - Abgeschlossene 

technische Ausbildung (Lehre als 

Tischler oder Tischlereitechniker, 

CAD-Konstrukteur oder ein HTL- 

Absolvent) - Kenntnisse in CAD und 

MS-Office Paket - Technisches 

Verständnis - Kommunikations- und 

Teamfähigkeit - 

Verantwortungsbewusstsein und 

Selbständigkeit - Verlässlichkeit und 

Belastbarkeit - Abgeleisteter 

Präsenzdienst - Führerschein B Ihr 

Tätigkeitsbereich: - Ausarbeiten von 

Konstruktionen im AutoCAD - 

Erfassen der Produktionsdaten in den 

Technikprogrammen (incl. 

Optimierung und 

Bearbeitungsprogrammen für CNC- 

Anlagen) - Weiterleitung von 

Bestellungen - Übergabe der Aufträge 

in die Fertigung und Montage Unser 

Angebot: - Vollzeitbeschäftigung (40h) 

- Gutes Arbeitsklima - Interessante 

Aufgabengebiete im Bereich Möbel- 

und Bautischlerei - Gute Fort- bzw. 

Weiterbildungsmöglichkeiten und 

Aufstiegschancen Entlohnung: Gehalt 

gemäß Kollektivvertrag Angestellte im 

Handwerk und Gewerbe, 

Verwendungsgruppe III, im 1. u. 2. 

Verwendungsgruppenjahr brutto ¤ 

1.612,10 (Einstufung jedoch abhängig 

von Dienstjahren und Ausbildung, 

Unternehmen ist zur Überzahlung 

bereit). Bewerbungen nach 

telefonischer Terminvereinbarung bei 

Frau Inge Reisinger Tel.Nr.: 

03179/6161-0! Dienstgeber: Josef 

Göbel GmbH, Fladnitz 119, 8163 

Fladnitz a.d. Teichalm. Das 


Tischlereitechniker für die 

Arbeitsvorbereitung (m/w) beträgt 



5540293 


Steiermark 

1 Möbeltischler/in, Wir wenden uns 

an: > Personen mit abgeschlossener 

Lehre und mindestens 2 Jahren Praxis 

> selbständige, kreative und engagierte 

BewerberInnen mit Freude am Beruf 

Bei männlichen Bewerbern ist ein 

abgeschlossener Wehr- oder 

Wehrersatzdienst erforderlich. Ihr 

Tätigkeitsbereich umfasst sowohl 

Arbeiten in der Werkstatt als auch 

Montagearbeiten. Wir bieten eine 


40 Stunden pro Woche, die Entlohnung 

erfolgt nach Vereinbarung Dienstgeber: 

Ziegerhofer Peter, Ing., Tischlerei, GV 

2, 8673, Ratten, Tel.Nr: 03173/2642. 


Terminvereinbarung mit Herrn Ing 

Ziegerhofer.. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Möbeltischler/in beträgt 




Nr. 5313374 

3 Tischlerhelfer/innen, 

Anforderungen: ) Praxis in der 

Produktion ) Bereitschaft zur 

Schichtarbeit ( 2 Schicht ohne 

Nachtschicht) ) sehr gute 

Deutschkenntnisse Arbeitsort: Weiz 

Dienstgeber: MANPOWER GROUP, 

Schillerstraße 7, 8160 Weiz 

Bewerbungen bitte unter Tel.Nr.: 

03172 / 44 088-0 oder per E-mail: 

weiz@manpower.at. Das 


Tischlerhelfer/innen beträgt 9,16 EUR 



1 Vizemischer/in (Bäckerei), 


- Berufspraxis ist erforderlich - 

Erfahrung in der Ofenarbeit und der 

Teigzubereitung - Führerschein B und 

eigener PKW wären von Vorteil - 

Selbständigkeit Wir bieten Ihnen eine 

Beschäftigung im Ausmaß von ca. 30 - 

40 Stunden in der Woche, nach 

Absprache. Zimmer kann zur 

Verfügung gestellt werden. 

Dienstgeber: Landgasthof ZUM BÄCK 

Familie Eitljörg Scholz, Puch 66, 8182 

Puch, Tel.Nr: 03177/2204 Bewerbung: 


mit Hrn. Bernhard Eitljörg-Scholz.. 


Vizemischer/in (Bäckerei) beträgt 




Nr. 5502506 

1 Konditor/in, mit INKASSO. 

Anforderungen: Lehrabschluss Praxis 

Selbständigkeit nettes und gepflegtes 

Auftreten gute Umgangsformen Wir 

bieten Ihnen eine 

Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung 

erfolgt nach Vereinbarung. Zur 

Erreichung des Arbeitsortes ist ein Pkw 

erforderlich. Wenn Sie Interesse an 

dieser Stelle haben, dann bewerben Sie 

sich umgehend bei uns. Bewerbungen: 

telefonische Terminvereinbarung mit 

Herrn Vorauer unter 03179/7169 

Dienstgeber: Teichwirt-Vorauer KG 

Teichalm 8163 Fladnitz a.d.T.. Das 


Konditor/in beträgt 1.400,00 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 11/27

1 Fleischer/in, Wie sehen Ihre 

zukünftigen Aufgaben aus? - 

Fachgerechte Zerlegung und 

Portionierung von Fleisch - Frische- 

und Qualitätskontrollen - Beratung der 

KundInnen Welche Qualifikationen 

sollten Sie mitbringen? - 

abgeschlossene Ausbildung als 

FleischerIn - Berufserfahrung in einer 

vergleichbaren Position - 

Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - 

Freude am Umgang mit KundInnen 

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen 

Job durch eine interessante Tätigkeit 

mit umfangreicher Aus- und 

Weiterbildung, attraktive Vorteile 

sowie einen sicheren Arbeitsplatz in 

einem expandierenden Unternehmen! 

Das Mindestentgelt (auf Basis 

Vollzeitbeschäftigung) beträgt ab 

1.766,- EURO brutto pro Monat. 

Abhängig von Erfahrung, Qualifikation 

und Bundesland sind Überzahlungen, 

Überstundenpauschalen sowie Prämien 

durch MERKUR möglich! Wir freuen 

uns auf Ihre Online-Bewerbung via 

Internet über unsere Jobbörse auf 

www.merkurmarktjobs.at. Das 


Fleischer/in beträgt 1.766,00 EUR 




4 Hubstaplerfahrer/innen, Arbeitsort: 

Weiz oder Bezirk Feldbach 

Arbeitsausmaß: Vollzeit im 

Schichtdienst Anforderungen: - 

mehrjährige Erfahrung als Staplerfahrer 

- Schichtbereitschaft - verlässlich - 

selbstständiges Arbeiten - Führerschein 

B und PKW zum Erreichen des 

Arbeitsortes Bitte senden Sie Ihre 

aussagekräftigen 


Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse ) per 

Mail an: office57@powerserv.at oder 

p.Post an: Powerserv Personalservice 

GmbH zH Frau Astrid Chew Elingasse 

8; 8160 Weiz Tel: 03172 / 465 80. Das 


Hubstaplerfahrer/innen beträgt 8,82 




Steiermark 

1 Produktionsarbeiter/in, bzw. 

MEHRERE 

PRODUKTIONSARBEITER/INNEN. 

Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im 

Bereich der Produktion - vorrangig in 

der Schmiede - mit. Ihr Profil: 

Erfahrung in der Produktion Erfahrung 

in der Metallverarbeitung Positive 

Einstellung zu Schichtarbeit 

Körperlich fit und belastbar (keine 

Einschränkungen) Unser Angebot: Wir 

bieten Ihnen die Möglichkeit der 

langfristigen Mitarbeit bei unserem 

Kunden bei fairer Bezahlung. 

Beschäftigungsform: Vollzeit 

Arbeitsort: Weiz Mindestentgelt lt. KV 

EUR 1.636,35 mtl. brutto auf Basis 

38,5 Std. Woche zzgl. Zulagen, 

Überzahlung je nach Qualifikation 

möglich Dienstgeber: Staffpower 

Personalmanagement GmbH Nähere 

Informationen zu der angebotenen 

Stelle erhalten Sie bei der am 

27.November 2012 stattfindenden 

JOBBÖRSE im Arbeitsmarktservice 

AMS Gleisdorf Bahnhofstrasse 11, 

8200 Gleisdorf im Sitzungssaal im 

1.Stock 09:00 Uhr - 12:00 Uhr. (Wir 

ersuchen Sie um pünktliches 

Erscheinen) BITTE bringen Sie Ihre 

BEWERBUNGSUNTERLAGEN, 

LEBENSLAUF u. GÜLTIGE 

ARBEITSPAPIERE (in Kopie) zu 

diesem Termin mit! Wir freuen uns auf 

Ihr Kommen! Arbeitsmarktservice 

Graz Service für Unternehmen Mag. 

Dieter Stallmaier HINWEIS FÜR 

LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN: 

Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von 

Gründen kann den Verlust Ihres 

Leistungsbezuges gem. §10 

Arbeitlosenversicherungsgesetz - für 

mindestens 6 Wochen, im wiederholten 

Falle 8 Wochen nach sich ziehen. 

Sollten Sie bereits eine Beschäftigung 

aufgenommen haben oder aus anderen 

Gründen den Termin nicht 

wahrnehmen können, ersuchen wir Sie, 

sich mit unserer ServiceLine, Telefon 

0316 7080, umgehend in Verbindung 

zu setzen. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 




Nr. 5552570 

5 Produktionsarbeiter/innen, 

Anforderungen: Erfahrung im 

Metallbereich bzw. im 

Produktionsbereich von Vorteil 

Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, 

Nachmittag-, Spätschicht) Arbeitszeit: 

Vollzeitbeschäftigung nach Absprache 

Arbeitsort: Weiz Entlohnung: nach 

Vereinbarung Dienstgeber: Manpower 

GmbH, Personalleasing, Schillerstraße 

7, 8160 Weiz, Tel.Nr: 03172/44088. E- 

Mail: weiz@manpower.at 

Bewerbungen: nach telefonischer 

Terminvereinbarung.. Das 


Produktionsarbeiter/innen beträgt 




Nr. 5537460 

1 Produktionsarbeiter/in, 

Anforderungen: - 3-Schichtbereitschaft 

- Selbstständiges Arbeiten - 

ausreichende Kenntnisse der deutschen 

Sprache - Keine körperliche 

Einschränkung - Führerschein B und 

eigener PKW von Vorteil - Hitze- und 

Lärmresistent Wir bieten: - Gutes 

Betriebsklima - Interessante 

Verdienstmöglichkeiten - Langfristige 

Arbeitsplätze - Übernahmemöglichkeit 

Arbeitsort: 8160 Weiz Bei Interesse 

melden bei: MLS 

Personalbereitstellung GmbH Ludwig- 

Binder-Straße 11 A-8200 Gleisdorf 

Tel.: 03112 47 000 

mario.medina@mls.at 

viktoria.tropper@mls.at. Das 


Produktionsarbeiter/in beträgt 1.725,11 




Stand: 13.11.2012 Seite 12/27

1 LagerarbeiterIn / 

HubstaplerfahrerIn, bzw. bis zu 5 

LagerarbeiterInnen / 

HubstaplerfahrerInnen für Mitarbeit in 

diversen Lagerbetrieben. 

Voraussetzungen: - Berufserfahrung - 2 

Schichtbereitschaft - eigener PKW zum 

Erreichen des Arbeitsortes erforderlich 

- gute Deutschkenntnisse um 

mündliche und schriftliche 

Arbeitsanweisungen bearbeiten zu 

können - Fleißig, Zuverlässig - 

Selbständiges, genaues Arbeiten - keine 

gesundheitlichen Einschränkungen Es 

handelt sich um 

Vollzeitbeschäftigungen in 

Schichtbetrieben. Dienstgeber: 

Trenkwalder Personaldienste GmbH 

Nähere Informationen zu der 

angebotenen Stelle erhalten Sie bei der 

am 13.November 2012 stattfindenden 

JOBBÖRSE im Arbeitsmarktservice 

AMS WEIZ, 8160 WEIZ, Hans 

Klöpfergasse 6 Sitzungssaal 1.Stock 

(rechts) um 8:00 Uhr. (Wir ersuchen 

Sie um pünktliches Erscheinen) BITTE 

bringen Sie Ihre 

BEWERBUNGSUNTERLAGEN, 

LEBENSLAUF u. GÜLTIGE 

ARBEITSPAPIERE (in Kopie) zu 

diesem Termin mit! Wir freuen uns auf 

Ihr Kommen! Arbeitsmarktservice 

Graz Service für Unternehmen Mag. 

Dieter Stallmaier HINWEIS FÜR 

LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN: 

Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von 

Gründen kann den Verlust Ihres 

Leistungsbezuges gem. §10 

Arbeitlosenversicherungsgesetz - für 

mindestens 6 Wochen, im wiederholten 

Falle 8 Wochen nach sich ziehen. 

Sollten Sie bereits eine Beschäftigung 

aufgenommen haben oder aus anderen 

Gründen den Termin nicht 

wahrnehmen können, ersuchen wir Sie, 

sich mit unserer ServiceLine, Telefon 

0316 7080, umgehend in Verbindung 

zu setzen. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als LagerarbeiterIn / 

HubstaplerfahrerIn beträgt 1.381,05 





Steiermark 

4 Hilfsarbeiter/innen wechselnder 

Art, Weiz, Vollzeit, 38,5 


bis Samstag Tagesarbeitszeit, 

Schichtbetrieb oder Tages- bzw. 

Kurzeinsätze Ihr Aufgabenbereich: 

Helfertätigkeiten im Bau, - Dach- und 

Gastrobereich Werks- und 



Anforderungen: Keine Höhenangst 













für die Stellen als Hilfsarbeiter/innen 

wechselnder Art beträgt 8,25 EUR 



1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit) 

Hauptaufgaben der Stelle: - 

Selbständiges Umsetzen von Vorgaben 

- Abteilungsverantwortung in Bezug 

auf Warenpräsentation, Sauberkeit und 

KundInnenfreundlichkeit - 

Bezugsperson für MitarbeiterInnen und 

KundInnen Anforderungen an die 

BewerberInnen: - Erfahrung im Handel 

oder kfm. Ausbildung - Sie führen 

gerne ein Team - Arbeiten mit 

moderner EDV-Technologie - Gute 

Deutschkenntnisse zur Beratung 

unserer KundInnen Wir bieten Ihnen - 

BILLA Bonus für MitarbeiterInnen! 

REWE-MitarbeiterInnen 

Einkaufskarte, Interne 

Weiterentwicklung unabhängig von 

Vorbildung, sicherer Arbeitsplatz, 

BILLA Gutscheine + Zuschüsse, 

Betriebskindergarten für Region Wien. 

Wir freuen uns auf Ihre Online- 

Bewerbung über unsere Jobbörse auf 

www.jobboerse.co.at. . Das 


Feinkostleiter/in beträgt 1.550,00 EUR 




1 Autoverkäufer/in, Birkfeld, 40 

Stunden/Woche, Sehr gute Bezahlung 

(je nach Qualifikation) Arbeitszeiten: 

Montag bis Samstag Tagesarbeitszeit 

Ihr Aufgabenbereich: 

Kundenbetreuung Führen von 

Verkaufsgesprächen 

Autopräsentationen Unsere 

Anforderungen: Ausbildung bzw. 

Erfahrung in diesem oder ähnlichen 

Bereichen Verkaufstalent und höflicher 

Umgangston Führerschein B und 

eigener PKW Wir bieten Ihnen: Sehr 

gute Bezahlung Abwechslungsreiche 









für die Stelle als Autoverkäufer/in 



Nr. 5435229 

1 Autoverkäufer/in, Idealerweise 

verfügen Sie über eine abgeschlossene 

kaufmännische Ausbildung und über 

Berufserfahrung als Automobil- 

Verkäufer/in. Das Mindestgehalt laut 

Kollektivvertrag beträgt ¤ 1.350,-- 

brutto. Voraussetzungen: geleisteter 

Präsenzdienst, Einsatzbereitschaft und 

Zuverlässigkeit. Wir bieten Ihnen ein 

sehr gutes Betriebsklima sowie eine 

überdurchschnittliche Bezahlung über 

dem KV je nach Qualifikation und 

Berufserfahrung! Wir freuen uns auf 

Ihre schriftliche Bewerbung! 

Dienstgeber: Schreiner & Seidnitzer 

GmbH Kfz und Lackierer 







für die Stelle als Autoverkäufer/in 


auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn- 

Nr. 5508371 

Stand: 13.11.2012 Seite 13/27

1 Mitarbeiter/in für den 

Außenverkauf, auf Vollzeitbasis im 

Rahmen unserer Öffnungszeiten. Ihr 

Profil: - Freude am Umgang mit 

Kunden und Produkten - Idealerweise 

Erfahrung im Handel - Zuverlässigkeit 

und Teamgeist - Gepflegtes Auftreten - 

Deutschkenntnisse, die eine 

einwandfreie Kundenkommunikation 

gewährleisten Wir bieten Ihnen: - Ein 

spannendes Aufgabengebiet bei 

Österreichs Marktführer im Bereich 

Hypermärkte - Die Sicherheit und 

Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

eines wachsenden Unternehmens - Die 

Bereitschaft zur Überzahlung bei 

entsprechender Qualifikation und 

Berufserfahrung Haben wir Ihr 

Interesse geweckt? Dann freuen wir 

uns über Ihre Bewerbung an: 

INTERSPAR Weiz Kaplanweg 14 

8160 Weiz zH Frau Heike Königshofer 

Telefon: 03172/68494 E-Mail: IM91- 

500@interspar.at. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Mitarbeiter/in für den 

Außenverkauf beträgt 1.350,00 EUR 





Steiermark 

1 FILIALLEITUNG m/w, Ihre 

Aufgaben: Warenbearbeitung 

Umsatzorientierte Warenpräsentation 

Aktive Verkaufsförderung 

Kassenverantwortung Auswertung der 

Filialkennzahlen 

Personaleinsatzplanung und -betreuung 

Ihr Profil: Abgeschlossene 

Ausbildung, vorzugsweise im 

Textilhandel Erste Erfahrungen mit 

Führungsverantwortung 

Kommunikationsstärke und 

Teamfähigkeit Selbständige 

Arbeitsweise und Flexibilität 

Freundlichkeit im Umgang mit Kunden 

und Kollegen Wir bieten: 

Festanstellung, im Ausmaß von 38,5 

Wochenstunden, innerhalb der 

handelsüblichen Öffnungszeiten Einen 

attraktiven Arbeitsplatz in einem 

europaweit tätigen Unternehmen 

Dynamisches Team, eigenständiges 

Arbeiten, vielfältige, interessante 

Tätigkeiten sowie 

Führungsverantwortung Ein 

kollektivvertragliches Bruttogehalt pro 

Monat, je nach Ausbildung und 

Berufserfahrung, bei 

Vollzeitbeschäftigung mindestens siehe 

unten. Die Bereitschaft zur 

Überzahlung ist gegeben. Wenn Sie an 

dieser verantwortungsvollen und 

abwechslungsreichen Aufgabe 

interessiert sind, dann senden Sie uns 

bitte Ihre vollständigen 

Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise 

per Mail, unter dem Stichwort WEIZ 

an: Takko Mode Markt GmbH zH Frau 

Stainhauser Office Park 1300 Wien- 

Flughafen oder via e-mail: 

bewerbung.ost@takko.at. Das 


FILIALLEITUNG m/w beträgt 




Nr. 5369631 

1 Tankstellenkassier/in, Ihr 

Aufgabengebiet umfasst die Betreuung 

unseres Shops, die Bedienung und den 

Verkauf, aber auch 

Tankstellenbetreuung und 

Waschanlagentätigkeit. 

Anforderungen: einschlägige Praxis 

von Vorteil nette Umgangsformen Es 

handelt sich um eine 

Vollzeitbeschäftigung, genaue 

Einteilung nach Dienstplan innerhalb 

der Öffnungszeiten von 6:00 Uhr bis 

22:00 Uhr. (inkl. Wochenenddienst) 

Dienstgeber: Rosenberger Manfred, 

Kfz-Werkstatt,Tankstelle, 

Birkfelderstr.63, 8160, Weiz, Tel.Nr: 

03172/2050. Bewerbungen bitte bei 

Frau Rosenberger nach tel. 

Terminvereinbarung. Das 


Tankstellenkassier/in beträgt 1.300,00 




Stand: 13.11.2012 Seite 14/27

1 Techn. Einkäufer/in bzw. 

Disponent/in, Ihr Aufgabengebiet: 

Internationaler Einkauf von IT 

Komponenten, Mitarbeit im 

Produktmanagement, Preis- und 

Terminüberwachung, Transportmanagement 

für Importe 

(hauptsächlich Asien) und Exporte 

Voraussetzungen: ) HTL / HAK oder 

vergleichbare Ausbildung ) Erfahrung 

im Einkauf oder Verkauf ) technisches 

Interesse bzw. Affinität zu IT 

Produkten ) Deutsch und Englisch in 

Wort und Schrift ) MS-Office 

Kenntnisse ) Selbstständiger und 

genauer Arbeitsstil ) 

Unternehmerisches Denken Wir bieten 

Ihnen: Interessantes Aufgabengebiet, 

Arbeiten mit internationalen 

Geschäftspartnern, 

Aufstiegsmöglichkeiten, langfristige, 

herausfordernde Position in einem 

jungen, dynamischen Team, 

ausgezeichnetes Betriebsklima 

angenehme Arbeitszeiten Arbeitsort: 

Weiz Dienstgeber: TRIOTRONIK 

Computer- und Netzwerktechnik 

GmbH Florianigasse 5; 8160 Weiz Ihre 


Lebenslauf mit Foto) senden Sie bitte 

an Herrn Wolfgang Sembacher p. Email: 

w.sembacher@triotronik.com 

Tel: 03172 / 4 22 99 0. Das 

Mindestentgelt für die Stelle als Techn. 

Einkäufer/in bzw. Disponent/in beträgt 




Nr. 5508583 


Steiermark 

2 Außendienstmitarbeiter/innen, 

IHRE KERNAUFGABEN: Sie sind 

für die Beratung, die Betreuung und die 

Gewinnung von Bestands- und 

Neukunden verantwortlich. Periodisch 

wiederkehrende Kundenbesuche WIR 

BIETEN IHNEN: flexible 

Arbeitszeiten durch freie Zeit- und 

Termineinteilung eine fundierte 

Basisausbildung für Merkur-Einsteiger 

individuelle Weiterbildung für Merkur- 

Aufsteiger Zertifikat geprüfte/r 

Versicherungskauffrau/mann Top- 

Ausbildung für Merkur-Profis 

Wirtschaftliche Sicherheit und eine 

leistungsgerechte Entlohnung IHRE 

VORAUSSETZUNGEN: 

Kontaktstärke, Kommunikations- und 

Teamfähigkeit Durchsetzungsstärke, 

Zuverlässigkeit und Belastbarkeit 

Sicheres Auftreten - Selbstbewusstsein 

Selbstverantwortung 

Organisationstalent Führerschein und 

eigener PKW Wiedereinsteiger/innen 

nach Karenz sind bei uns herzlich 

willkommen! Ihre aussagekräftige 


Lebenslauf mit Foto) richten Sie bitte 

an: Herrn Wolfgang Paulitsch per Email: 

wolfgang.paulitsch@merkur.at 

oder schriftlich an: MERKUR 

Versicherung AG Landesdirektion 

Steiermark zHdn: Herrn Paulitsch 

Conrad-v.Hötzendorfstraße 86 A- 8010 

Graz Für diese Stelle ist ein 

Einkommen vorgesehen, dass sich aus 

fixen und variablen Bestandteilen 

zusammensetzt. Das jährlich 

kollektivvertragliche Mindestgehalt 

beträgt derzeit ¤ 18.957,55 brutto. 

Durch Ihre persönliche Leistung ist es 

möglich, darüber hinaus mehr zu 

verdienen.. Das Mindestentgelt für die 

Stellen als 

Außendienstmitarbeiter/innen beträgt 

18.957,55 EUR brutto pro Jahr auf 



Nr. 5165102 

1 Fachberater/in, für den Bad - und 

Sanitärbereich, mit abgeschlossener 

Berufsausbildung, Berufspraxis. An 

selbst. Arbeiten gewöhnt, gutes 

Auftreten, kommunikativ, 

kundenfreundlich, Führerschein B. 

Dienstgeber: R&R Fachmarkt GmbH 

Arbeitsort: Weiz Bewerbungen bitte 

ausschließlich nach tel. 

Terminvereinbarung bei Herrn 

Hermann unter der Tel.Nr.: 03126 / 

2100 - 211 DW oder p.mail: 

personal@reisinger-bauen.at. Das 


Fachberater/in beträgt 1.650,00 EUR 




1 Verkaufsberater/in, der/ die im 

Aussendienst tätig ist, aber uns auch im 

Betrieb unterstützt. Anforderungen: 

einschlägige Praxis von Vorteil 

technische Ausbildung Führerschein 

der Gruppe B Verlässlichkeit 

Arbeitszeit: nach Absprache 

Entlohnung: Grundlohn 900,-- plus die 

entsprechende Provision. Sie haben 

eine technisches Verständnis, sind 

kommunikativ und flexibel, dann sind 

Sie der / die Richtige für unser Team ! 

Bewerbungen: telefonische 

Terminvereinbarung mit Herrn 

Sommersguter Martin unter Tel: 

03170/225 oder per mail (inkl. 

Lebenslauf und Foto): info@soma.at 

Dienstgeber: Sommersguter GmbH 

Fischbach 3 8654 Fischbach. Das 


Verkaufsberater/in beträgt 900,00 EUR 



5506165 

Stand: 13.11.2012 Seite 15/27

1 Versicherungsberater/in im 

Außendienst, Als moderner 

Finanzdienstleister achten wir dabei 

besonders auf ausgeprägte Service- und 

Kundenorientierung, auf soziale 

Kompetenz und fachliches Know-how. 

KundenberaterInnen sollten den 

Verkauf als tägliche Herausforderung 

sehen, bei der sich alles um unsere 

KundInnen und deren Bedürfnisse 

dreht - das macht Spass, setzt aber auch 

hohe Leistungsbereitschaft und 

entsprechenden Einsatz voraus. Wir 

bieten neben einer fundierten 

Ausbildung ein nach oben hin 

unlimitiertes Gehalt, beginnend mit ¤ 

1.700.- brutto pro Monat. Wenn Sie 

Interesse haben, dann steht Ihrem 

Erfolg bei Generali nichts mehr im 

Weg. KONTAKT: Richten Sie Ihre 

aussagekräftige Bewerbung mit 

Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an: 

Generali Versicherung AG, Birkfelder 

Straße 11, 8160 Weiz, oder per E-Mail: 

alois.hiebler@generali.at Tel.: 

0676/82583003. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als 

Versicherungsberater/in im 

Außendienst beträgt 1.700,00 EUR 





Steiermark 

1 Immobilienvermittler/in, möglichst 

mit Kenntnissen im 

Finanzdienstleistungsbereich mit 

Einsatzbereitschaft und Erfahrung 

(teilweise Innen- und 

Aussendiensttätigkeiten). 

Anforderungen: abgeschlossene 

Ausbildung als 

Immobilienvermittler/in, 

dementsprechende Praxis erwünscht, 

gute EDV-Kenntnisse sowie 

freundlicher Umgang mit KundInnen 

und Lernbereitschaft. Weiters ist 

Führerschein B und ein eigener PKW 

erforderlich. Teilzeitbeschäftigung im 

Ausmaß von ca. 12-20 Stunden pro 

Woche im Angestelltenverhältnis, auch 

ausbaubar auf eine 

Vollzeitbeschäftigung bei 

dementsprechender Qualifikation zu 

späterem Zeitpunkt möglich. Für 

Vollzeitbeschäftigung beträgt der 

Monatsbruttolohn EUR 1.400,-- (bei 

guten Vorkenntnissen und 

dementsprechendem Umsatz bis EUR 

3.000,-- brutto/Monat möglich). 

Arbeitszeit: nach Absprache. 

Dienstgeber: AVI Allfinanz- und 

Vorsorge- Institut, Wiener Straße 9, 

2650, Payerbach. Bewerbung mit 

Lebenslauf und Foto bitte 

ausschließlich per email an Hans 

Swoboda avi@aon.at. Das 


Immobilienvermittler/in beträgt 



5450932 

1 Essenzusteller/in und Einkäufer/in 

(Handel) (Tätigkeit in beiden 

Berufen), hauptsächlich Abenddienst 

mit Führerschein B Kundenfreundliche 

Kraft der auch als Einkäufer eingesetzt 

wird. Ruhetag : Sonntag KONTAKT: 

Bitte bewerben Sie sich nach 

telefonischer Terminvereinbarung bei: 

Herrn Kassagidis Harrys. Dionysos 

Dr.Karl Rennergasse 3 8160 WEIZ 

Tel.Nr: 03172/30436 oder 

0650/2601551. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Essenzusteller/in beträgt 




Nr. 5519746 

1 Rezeptionist/in, Wir wenden uns an 

Bewerber/innen mit abgeschlossener 

Ausbildung und Berufserfahrung. 

Englischkenntnisse wären von Vorteil. 

Wichtige Voraussetzung sind: 

Engagement, Teamfähigkeit, 

Einsatzfreude und Flexibilität. 

Aufgrund der geografischen Lage des 

Betriebes ist ein eigener PKW 

erforderlich. Geboten wird eine 

Vollzeitbeschäftigung mit 40 

Wochenstunden, Arbeitszeit nach 

Absprache. Ihre schriftliche 

Bewerbung ( inkl. Lebenslauf mit Foto, 

Zeugnissen, etc) senden Sie bitte per Email 

an: hotel.pierer@almurlaub.at 

oder p.Post: Almwellnesshotel Pierer 

z.Hdn: Herrn Franz Pierer Teichalm 77 

8163 Fladnitz / Teichalm Tel: 03179 / 

71720. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Rezeptionist/in beträgt 




Nr. 5462254 

Stand: 13.11.2012 Seite 16/27

1 jungen Chef de Rang (m/w) für 

unser Hotel., Anforderungen: - 

abgeschlossene Lehre - mehrjährige 

Berufserfahrung in der 4 Hotellerie - 

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort 

und Schrift - 


Verlässlichkeit - sehr gute Kenntnisse 

im Bereich österreichischer Wein! 

(Jung Sommelier von Vorteil) - 

Selbstständigkeit beim Führen einer 

Station Tätigkeit als Chef de Rang: 

Stationsverantwortlichkeit mit einem 

Commis de Rang beim Frühstücks-, a 

la Carte (Hotelrestaurant & 

Hotelterrasse) und Abendservice 

(Menü 6 Gänge). Verkauf von Aperitif, 

Disgestif und Weinen (Weinkarte mit 

100 Positionen). Mitarbeit bei der 

Qualitätssicherung und Mitarbeit an der 

Umsetzung der gesetzten Ziele. 

Aushilfstätigkeit an der Hotelbar als 

Springer. Dienstgeber: Almwellness 

Hotel Pierer, Teichalm 77, 8163 

Fladnitz an der Teichalm Ihre 

schriftliche Bewerbung inklusive 

vollständigem Lebenslauf mit Foto, 

Zeugnissen und Kursbestätigungen 

senden Sie bitte an die oben genannte 

Adresse z. H. Herrn Peter Möstl Chef 

de Service oder per E-Mail an 

hotel.pierer@almurlaub.at. Das 

Mindestentgelt für die Stelle als jungen 

Chef de Rang (m/w) für unser Hotel. 




Nr. 5446915 

1 Kellner/in mit Inkasso, ) 

abgeschlossene Berufsausbildung ) 

selbst. Arbeiten ) Flexibilität 

Arbeitszeit: Vollzeit - nach 

Vereinbarung Mittwoch Ruhetag! 

Dienstgeber: Restaurant Predingerhof, 

Bundesstraße 36, 8160 Preding bei 

Weiz Bewerbungen bitte tel. unter Tel: 

03172 / 24240 bei Herrn oder Frau 

Fladl bzw. schriftlich per Email:predingerhof@aon.at. 

Das 


Kellner/in mit Inkasso beträgt 1.300,00 





Steiermark 

1 Kellner/in oder Servierer/in, 

Anforderungen: Lehrabschluss oder 

entsprechende Praxis sind erforderlich. 

Arbeitszeit: Ganztags, Wechseldienst 

nach Absprache im Rahmen von 6:30 

bis 21:00 Uhr,fallweise auch Sonntags- 

und Feiertagsdienst. Dienstgeber: 

Bäckerei - Cafe Zorn KG; Mühlg. 44; 

8160 Weiz Tel.Nr: 03172/2788 oder 

03172/2765 Bewerbung bitte nach 


Frau Edith Zorn.. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Kellner/in beträgt 




Nr. 5491916 

1 Kellner/in oder Servierer/in, mit 

Inkasso für eine Beschäftigung im 

Ausmaß von 35 Wochenstunden. 

Schichtbetrieb (7:30 - 16:00 Uhr, oder 

16:00 - 2:00 Uhr, sonntags von 10:00 - 

22:00 Uhr), einmal im Monat Sonntag 

Dienst. Voraussetzungen: - 18+ da 

Wettcafe - Führerschein B und 

Privatpkw für auswertige 

BewerberInnen - selbständiges 

Arbeiten, da alleine im Cafe - 

zuverlässig Arbeitsort: 8160 Weiz. Bei 

dieser Stelle handelt es sich um eine 

Personalvorauswahl des AMS! Bitte 

bewerben Sie sich telefonisch beim 

AMS Feldbach, Frau Cornelia Knotz, 

unter der Tel.Nr.: 03152/4388-408 von 

Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 

- 12:00 Uhr. ADG-Nr. 5497480 bitte 

angeben!. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Kellner/in beträgt 1.241,00 



5497480 

1 Servierer/in, Arbeitszeit: - Voll- 

oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß 

von 30 - 40 Stunden pro Woche 

möglich Beginn: nach Absprache - ca. 

ab 15:00 Uhr - überwiegend 

Wochenendarbeit Gelernte Kraft von 

Vorteil, aber auch gute Anlernkraft. 



bei: Frau Edenhöfer Martha Edenhöfer 

Martha Die Glocke Oberfeistritz 238 

8184 ANGER, STMK. Tel.Nr: 

0664/4963942. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Servierer/in beträgt 




Nr. 5533553 

1 Restaurantfachmann/-frau, mit 

INKASSO. Anforderungen: 

Lehrabschluss Praxis Selbständigkeit 

nettes und gepflegtes Auftreten gute 

Umgangsformen Wir bieten Ihnen eine 

Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung 

erfolgt nach Vereinbarung. Zur 

Erreichung des Arbeitsortes ist ein Pkw 

erforderlich. Wenn Sie Interesse an 

dieser Stelle haben, dann bewerben Sie 

sich umgehend bei uns. Bewerbungen: 

telefonische Terminvereinbarung mit 

Herrn Vorauer unter 03179/7169 

Dienstgeber: Teichwirt-Vorauer KG 

Teichalm 8163 Fladnitz a.d.T.. Das 


Restaurantfachmann/-frau beträgt 



5515437 

Stand: 13.11.2012 Seite 17/27

1 jungen dynamischen Chef de Bar 

(m./w.) für unsere Hotelbar., 


- unbedingt mehrjährige 

Berufserfahrung im Bereich Barkellner, 

Barkeeper und Barchef - sehr gute 

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

- verantwortungsbewusstsein und 

Verlässlichkeit - Erfahrungen im 

selbstständigen Leiten einer Abteilung 

Tätigkeit: Führung der Hotelbar, 

verantwortlich für den Getränkestand, 

die Bestellungen, Erstellung von 

Tages- und Aperitifempfehlungen 

sowie die Abrechnung. Aktiver 

Verkauf von Spirituosen und Cocktails. 

Dienstgeber: Almwellness Hotel Pierer, 

Teichalm 77, 8163 Fladnitz an der 

Teichalm Ihre schriftliche Bewerbung 

inklusive vollständigem Lebenslauf mit 

Foto, Zeugnissen und 

Kursbestätigungen senden Sie bitte an 

die oben genannte Adresse z. H. Herrn 

Peter Möstl Chef de Service oder per 

E-Mail an hotel.pierer@almurlaub.at. 


jungen dynamischen Chef de Bar 

(m./w.) für unsere Hotelbar. beträgt 




Nr. 5528064 

1 Buffetkraft (m./w.), Saisonstelle. 

Anforderungen: keine Praxis 

erforderlich, wird angelernt ! Kraft aus 

näherer Umgebung , Arbeitszeit: nach 

Absprache; auch teilzeit möglich. 

Entlohnung: nach Vereinbarung. 

Dienstgeber: Almblick Schilifte, 

Feistritz 59, 8192 Strallegg, 


Terminvereinbarung mit Herrn Lechner 

Andreas unter 0664/5211035. Das 


Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.250,00 





Steiermark 

1 Zimmermädchen/-bursch, 

Anforderungen: - Pflichtschulabschluss 

- Reinigungserfahrung/ausreichend 

Praxis (Hotellerie) - Verlässlichkeit 

und Genauigkeit - Flexibilität und 

Teambereitschaft - gute 

Deutschkenntnisse Vollzeitjob mit 40 

Wochenstunden, Arbeitszeit und freie 

Tage - nach Absprache. Zum Erreichen 

des Arbeitsortes ist ein Fahrzeug 

notwendig. Dienstgeber: Franz Pierer, 

Almwellnesshotel Pierer, Teichalm 77, 

8163 Fladnitz/Teichalm 

BEWERBUNG: Ihre schriftliche 

Bewerbung (mit Lebenslauf, 

Telefonnummer ...) richten Sie bitte an 

obige Adresse oder an folgende 

Mailadresse: 

hotel.pierer@almurlaub.at. Das 


Zimmermädchen/-bursch beträgt 



5470886 

1 Koch/Köchin (Hotel- und 

Gastgewerbe), Anforderungen: 

Lehrabschluss bzw Praxis erforderlich. 

Arbeitszeit: Ganztagsbeschäftigung 

nach Absprache Entlohnung: nach 

Vereinbarung Dienstgeber: Allmer 

Franz, Gasthof, Wegscheide 7, 8160 

Weiz, Tel.Nr: 03172/2258. Bewerbung: 


mit Herrn Allmer.. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- 

und Gastgewerbe) beträgt 1.400,00 




1 Küchengehilf(e)in, mit Berufspraxis, 

an selbst. Arbeiten gewöhnt, pünktlich, 

verlässlich und teamfähig. Wir bieten 

geregelte Arbeitszeiten - keinen 

Teildienst - und eine leistungsgerechte 

Entlohnung. Dienstgeber: Johann 

Spreitzhofer, Landhotel 

Spreitzhofer,BRAUNHOF, 8171 St. 

Kathrein/Offenegg 17 Bewerbung per 

E-mail bitte an: 

spreitzhofer@almenland.at oder 

telefonisch unter Tel.: 03179 / 8243. 


Küchengehilf(e)in beträgt 1.241,00 



5515273 

1 Küchengehilf(e)in, 

ANFORDERUNGSPROFIL: 

Arbeitswillige Kraft auch ohne 

Vorkenntnisse! Arbeitsbeginn 

November 2012 Arbeitszeit: Ganztags 

nach Absprache Sonstiges: Quartier 

vorhanden KONTAKT: Bitte bewerben 

Sie sich nach telefonischer 

Terminvereinbarung bei: Herrn Simon 

Bauernhofer oder per email : 

simon@bauernhofer.at Bauernhofer 

GesmbH Brandlucken 78 8172 

Naintsch Tel.Nr: 03179/8202. Das 


Küchengehilf(e)in beträgt 1.378,00 




1 Damen- und Herrenfriseur/in, . 

Wie erwarten eine abgeschlossene 

Lehrausbildung mit mindestens 2 

jähriger Berufserfahrung. Wir bieten 

Ihnen ausgezeichnete 

Weiterbildungsmöglichkeiten im Salon. 

Es handelt sich um eine 

Vollzeitbeschäftigung im Rahmen 

unserer Öffnungszeiten. Dienstgeber: 

Maria & Maria - Friseur & 

Schönheitspfelge GmbH, Am Platz 3, 

8062 KUMBERG. Bewerbung: Ihre 

schriftliche Bewerbung richten Sie bitte 

an oben angeführte Adresse z. H. Herrn 

Haberhofer Herbert oder per mail: 

kontakt@mariaundmaria.at oder 

telefonische Bewerbung unter 03132 / 

2709 oder 0676/93-13-520.. Das 


Damen- und Herrenfriseur/in beträgt 



5486754 

Stand: 13.11.2012 Seite 18/27

1 Damen- und Herrenfriseur/in, 

Wenn Sie: eine abgeschlossene 

Lehrausbildung haben über 

einschlägige Berufserfahrung verfügen 

gerne in einem jungen, dynamischen 

FrisörInnenteam mitarbeiten möchten, 

dann freuen wir uns auf Ihre 

Bewerbung. Arbeitszeit: Vollzeit- oder 

Teilzeitbeschäftigung nach Absprache 

Montag Ruhetag!! Dienstgeber: 

Gutmann Ulli, Frisiersalon, 

Gleisdorferstraße 14, 8160 Weiz, Tel.: 

03172/3448. Bewerbung: nach 


Frau Gutmann. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Damen- und 

Herrenfriseur/in beträgt 1.186,00 EUR 




1 Friseur/in - Stylist/in mit 

Berufserfahrung, Anforderungen: - 

abgeschlossene Ausbildung mit Praxis 

- gutes Auftreten - eigenständiges und 

creatives Arbeiten ARBEITSZEIT: 

Vollzeitbeschäftigung nach Absprache 


Terminvereinbarung mit Hrn. 

Hafenthaler Dienstgeber: Andreas 

Hafenthaler Nr. 38 8163 Fladnitz an 

der Teichalm Tel: 03179/ 23257. Das 


Friseur/in - Stylist/in mit 

Berufserfahrung beträgt 1.145,00 EUR 




3 Mitarbeiter (m/w) für 

Portierdienste, in Weiz! KFZ - 

Führerschein, abgeschlossene 

Berufsausbildung und einwandfreien 

Leumund setzen wir voraus. Wenn Sie 

an einer krisensicheren Arbeitsstelle 

interessiert sind und Tag-, Nacht- und 

Wochenenddienste für Sie interessant 

sind, freuen wir uns über Ihre 

Bewerbung. Entlohnung 8,72 Euro. 

Schriftliche Bewerbungen richten Sie 

bitte an G4S Secure Solutions AG, 

8020 Graz, Lazarettgürtel 55/Top 2 

oder per Mail: 

Bewerbung.Stmk@at.g4s.com.. Das 


Mitarbeiter (m/w) für Portierdienste 



Nr. 5524420 


Steiermark 

1 Wettschaltermitarbeiter/in, 

Beschäftigung ab sofort. 

Anforderungen: Praxis, Flexibilität und 

Freundlichkeit, hohe 

Einsatzbereitschaft, PC- 

Grundkenntnisse Arbeitszeit: 

Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden 

pro Woche, geöffnet von Montag bis 

Sonntag von 0:00 bis 24:00 Uhr 

(durchgehend geöffnet), 

Wechseldienst, auch am Wochenende, 

freie Tage nach Absprache. Arbeitsort: 

WETTPUNKT 8160 WEIZ 

Birkfelderstraße 10 8160 Weiz 

Dienstgeber: Fair Games GmbH 

Schülerweg 51 9020 Klagenfurt 

Bewerbung nach telefonischer 

Terminvereinbarung mit Frau Seidl 

unter 0463/445 733-25 oder per E-Mail 

an silvia.seidl@fgames.at. Das 


Wettschaltermitarbeiter/in beträgt 



5532169 

1 Hochbautechniker/in (Ing) oder 

(DI), Wir wenden uns an Kandidaten 

mit: - abgeschlossener Ausbildung 

HTL-, Fachhochschul-, oder 

Universitätsausbildung - einschlägiger 

Berufserfahrung - Erfahrung in 

Bauleitung von Vorteil - sehr gute 

Allplan- und Auer Successkenntnisse - 

persönlich überzeugen Sie durch 

logische und unternehmerische 

Denkweise Wir bieten Ihnen: - eine 

interessante und abwechslungsreiche 

Tätigkeit in einem gesicherten 

Arbeitsumfeld - sehr gutes 

Betriebsklima - Vollzeitbeschäftigung 

nach Absprache Ihre schriftliche 

Bewerbung richten sie bitte an: 

wolfgang.enthaler@planungsbueroenthaler.at 

Dienstgeber: Planungsbüro 

Wolfgang Enthaler Ges.m.b.H. 

Mühlgasse 12 8160 Weiz. Das 


Hochbautechniker/in (Ing) oder (DI) 




Nr. 5547427 

1 Teamleiter QS - Qualitätstechnik 

(m/w), . Aufgabengebiet - Leitung des 

Teams Qualitätssicherung und 

Qualitätstechnik - 

Wareneingangskontrolle und 

Reklamationsmanagement - 

Werkstofftechnische Befundung von 

Bauteilen (Schadensanalysen) - 

Werkstofftechnische 

Betreuung/Beratung der Konstruktion, 

Fertigung, Lieferanten - Unterstützung 

Schweißtechnologie und 

zerstörungsfreie Werkstoffprüfung - 

Erstellung und Pflege von 

Liefervorschriften - Unterstützung bei 

FMEA Projekten - Unterstützung bei 

Lieferantenaudits Anforderungen - 


Metallurgie/Werkstofftechnik - 

Mindestens 2-3 Jahre einschlägige 

Berufserfahrung - Theoretisches und 

praktisches Wissen in 

werkstofftechnischen Themen - 

Kenntnisse im Bereich 

Schweißtechnologie und 

zerstörungsfreie Werkstoffprüfung - 

Kenntnisse über elektrische 

Maschinen/Maschinenbau 

wünschenswert - Englisch in Wort und 

Schrift, MS-Office und SAP- 

Anwenderkenntnisse - Grundlagen Q- 

Management und Q-Methoden von 

Vorteil - Teamfähigkeit und 

Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz 

- Verantwortungsbewusstsein und 

Selbständigkeit - Bereitschaft zur 

fachlichen und persönlichen 

Weiterbildung Angebot Unser Kunde 

bietet interessante und 

abwechslungsreiche Aufgaben, 

Möglichkeiten zur persönlichen und 

fachlichen Weiterbildung, eine Reihe 

von Sozialleistungen sowie alle 

Vorzüge eines weltweit tätigen 

Technologie-Unternehmens. Für die 

Position wird -je nach Ausbildung, 

Erfahrung und Qualifikation- eine 

leistungsgerechte Entlohnung und eine 

Überzahlung des Kollektivvertrages 

(mind. ¤ 2.872,23 brutto für 38 

h/Woche) geboten. Dienstort Weiz 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen 

Unterlagen per Mail an uns oder 

entscheiden Sie sich für eine 

Kurzbewerbung online auf 

johampartner/online. Ihre Bewerbung 

wird selbstverständlich vertraulich 

behandelt und nur mit Ihrem 

Einverständnis an Dritte weitergeleitet. 

Stand: 13.11.2012 Seite 19/27

Auf unserer Seite 

(www.johampartner.at) finden Sie 

unter Bewerbungscoaching auch 

detaillierte Informationen über Ihre 

Karrierechancen und unser Service, das 

Ihnen den entscheidenden Vorsprung 

bei Bewerbungsgesprächen verschafft. 

Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard 

Steiner Mobil: +43 (0)664 / 449 24 81 

E-Mail: bewerbung@johampartner.at 

Joham & Parnter GmbH 

Personalberatung (Technik) 

Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit 

Tower) 8054 Graz-Seiersberg. Das 


Teamleiter QS - Qualitätstechnik (m/w) 




Nr. 5473673 


Steiermark 

1 Teamleiter QS - 

Abweichungsmanagement (m/w), . 

Aufgabengebiet - Leitung des Teams 

Qualitätssystem und 

Abweichungsmanagement (interne 

Fehler und Kundenreklamationen) - 

Pflege und Weiterentwicklung des 

bestehenden Management-Systems 

(ISO 9001, OHSAS 18001, KTA 1401, 

EN 13980, ISO 3834-2) - 

Unterstützung bei Erreichung und 

Erhaltung der Konformität mit 

einschlägigen Normen und mit 

internationalen Richtlinien - Leitung 

von Verbesserungsprojekten - 

Organisation Normenmanagement - 

Planung und Durchführung interner 

Audits und Verfolgung von Audit- 

Maßnahmen - Datenverdichtung und 

Datenanalyse - Erfassung, Bearbeitung 

und Lenkung interner und externer 

Fehler - Überwachung des KVP- 

Prozesses für interne und externe 

Fehler Anforderungen - 


mit Berufserfahrung - Ausbildung in 

Qualitätstechniken sowie Erfahrung in 

der Umsetzung und Implementierung 

von Qualitätssicherungssystemen - 

Erfahrung bei der 

Planung/Durchführung von 

Systemaudits (ISO 9001, OHSAS 

18001) - Kenntnisse über elektrische 

Maschinen/Maschinenbau 

wünschenswert - Methodenkenntnisse 

für Fehleranalysen (Qualitätszirkel, 

Ishikawa, etc.) - Kenntnisse im Bereich 

statistischer Methoden und 

Risikoanalysen - Englisch in Wort und 

Schrift; EDV: MS-Office und SAP- 

Anwenderkenntnisse - Teamfähigkeit 

und Belastbarkeit; hohe soziale 

Kompetenz - 


Selbständigkeit; Bereitschaft zur 

fachlichen und persönlichen 

Weiterbildung Angebot Unser Kunde 

bietet interessante und 

abwechslungsreiche Aufgaben, 

Möglichkeiten zur persönlichen und 

fachlichen Weiterbildung, eine Reihe 

von Sozialleistungen sowie alle 

Vorzüge eines weltweit tätigen 

Technologie-Unternehmens. Für die 

Position wird -je nach Ausbildung, 

Erfahrung und Qualifikation- eine 

leistungsgerechte Entlohnung und eine 

Überzahlung des Kollektivvertrages 

(mind. ¤ 2.872,23 brutto für 38 

h/Woche) geboten. Dienstort Weiz 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen 

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johampartner/online. Ihre Bewerbung 

wird selbstverständlich vertraulich 

behandelt und nur mit Ihrem 

Einverständnis an Dritte weitergeleitet. 

Auf unserer Seite 

(www.johampartner.at) finden Sie 

unter Bewerbungscoaching auch 

detaillierte Informationen über Ihre 

Karrierechancen und unser Service, das 

Ihnen den entscheidenden Vorsprung 

bei Bewerbungsgesprächen verschafft. 

Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard 

Steiner Mobil: +43 (0)664 / 449 24 81 

E-Mail: bewerbung@johampartner.at 

Joham & Parnter GmbH 

Personalberatung (Technik) 

Haushamerstrasse 2/ 2.Stock (Unicredit 

Tower) 8054 Graz-Seiersberg. Das 


Teamleiter QS - 

Abweichungsmanagement (m/w) 




Nr. 5473690 

2 1 Maschinenbau-Konstrukteur 

m/w, ANFORDERUNGSPROFIL: 

Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH) 

setzen wir vorausnWIR BIETEN: 

Arbeitszeit: ganztägig nach Absprache 

Entlohnung nach Vereinbarung 

KONTAKT: Bitte bewerben Sie per E- 

Mail mit allen nötigen Unterlagen und 

Foto. Mailadresse : office@tbeisenberger.at 

Homepage : www.tbeisenberger.at 

Dienstgeber: Eisenberger 

GmbH Technisches Büro für 

Maschinenbau Franz-Pichler-Straße 28 

8160 WEIZ Tel.Nr: 03172/30686. Das 

Mindestentgelt für die Stellen als 1 

Maschinenbau-Konstrukteur m/w 




Nr. 5527822 

Stand: 13.11.2012 Seite 20/27

1 SUPERVISOR (m/w) im 

Generatorbau, Ihre Aufgabe: Nach 

einer intensiven Einschulungsphase 

sind Sie für die Überw achung und 

Steuerung von Montageeinsätzen auf 

Baustellen verantwortlich. Sie richten 

Baustellen vor Ort ein, repräsentieren 

das Unternehmen auf den Baustellen 

und sind mit der Führung von internem 

und externem Montagepersonal betraut. 

Die Überwachung und Dokumentation 

der Montage- und Fertigungsprozesse 

sowie die Sicherstellung der 

notwendigen Qualitätsanforderungen 

auf Baustellen und bei Lieferanten 

ergänzen Ihren herausfordernden 

Tätigkeitsbereich. Ihre Qualifikation: 

Neben einer abgeschlossenen 

technischen Ausbildung (Lehre, 

Werkmeisterschule oder HTL), 

verfügen Sie bereits über mehrjährige 

einschlägige Berufs- sowie 

idealerweise über erste 

Führungserfahrung. Kenntnisse im 

Generatorbau sind von Vorteil. Gute 

Englisch- und MS-Office- Kenntnisse 

sowie das Lesen von technischen 

Zeichnungen setzen wir voraus. Die 

Bereitschaft zu längerfristigen 

Dienstreisen im In- und Ausland, eine 

selbstständige Arbeitsweise sowie ein 

hohes Verantwortungsbewusstsein 

runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Unser 

Angebot: Wir bieten nach intensiver 

Einschulung sehr selbstständige und 

abwechslungsreiche Aufgaben an. Für 

diese Position gilt ein 

kollektivvertraglicher Mindestlohn von 

brutto ¤ 2.129,99,--/Monat.Je nach 

fachlicher Qualifikation und 

einschlägiger Berufserfahrung wird 

eine Überzahlung vereinbart. 

Entwicklungsmöglichkeiten im 

Rahmen unseres weltweit agierenden 

Unternehmens stehen Ihnen offen. Ihre 

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich 

über unser Online-Bewerbungstool: 

http://www.andritz.com/careers.htm 

Sie haben dort die Möglichkeit, Ihre 

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, 

Schul bzw. Studienzeugnisse, 

Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. 


SUPERVISOR (m/w) im Generatorbau 




Nr. 5542664 


Steiermark 

1 Elektrischen Berechner ( m/w) von 

Generatoren, zum sofortigen Eintritt. 

Arbeitsplatz und 

Aufgabenbeschreibung: Als 

Mitarbeiter/In der elektrischen 

Berechnung sind Sie für die elektrische 

Auslegung und Optimierung unserer 

Maschinen verantwortlich. Zu Ihren 

Hauptaufgaben gehören die 

Berechnung der Verlsute, Kenngrößen 

und Temperaturen der elektrischen 

Maschinen sowie die Optimierung der 

Wicklungen und des Magnetkreises. 

Die Auslegung von dazugehörigen 

Gleichrichtermodulen sowie die 

Betreuung von Prototypentests 

ergänzen Ihre Tätigkeit. Die 

Mitwirkung und Leitung von 

Entwicklungstehmen insbesondere die 

Weiterentwicklung unserer 

Auslegungswerkzeugen runden Ihr 

herausforderndes Profil ab. 

Zusatzqualifikation(en) bzw. 

erforderliche Kenntnisse: Neben einer 

ageschlossenen technischen 

Ausbildung (TU) im Bereich 

Elektrotechnik ( Schwerpunkt 

elektrische Maschinen) verfügen Sie 

idealerweise über Berufserfahrung in 

der Auslegung und Berechnung von 

elektrischen Maschinen. Gute 

Englisch- sowie MS-Office Kenntnisse 

setzen wir voraus. Kenntnisse zur 

numerischen Berechnung(FEM,CFD) 

sind von Vorteil. Persönlich 

kennzeichnen Sie Teamfähigkeit, 

strukturierte Arbeitsweise sowie 

Leistungsbereitschaft. Arbeitszeit: 


38,5 Wochenstunden (Arbeitszeit von 

8:00 bis 17:00 Uhr). Arbeitsort: Weiz 

Entlohnung: 2.761,75 Euro brutto 

monatlich - je nach fachlicher 

Qualifikation und einschlägiger 

Berufserfahrung wird eine Überzahlung 

vereinbart. Dienstgeber: Transfer 

Personaldienste GmbH, 

Personalbereitstellung, Liebenauer 

Hauptstraße 2-6/1OG, 8041 Graz 

Bewerbungen: Ihre schriftliche 

Bewerbung richten Sie bitte an Frau 

Danilovic, E-Mail: 

d.danilovic@transfer.co.at. Das 


Elektrischen Berechner ( m/w) von 

Generatoren beträgt 2.761,75 EUR 




Stand: 13.11.2012 Seite 21/27

1 Junior Inbetriebsetzungstechniker 

(m/w), zum sofortigen Eintritt. 

Arbeitsplatz und 

Aufgabenbeschreibung: Nach einer 

Einschulungsphase am Standort und 

auf Baustellen sind Sie für die 

Inbetriebsetzung von elektrischen 

Maschinen ( Generatoren und Motoren) 

auf Kraftwerks- oder Industrieanlagen 

weltweit zuständig. Die 

Zusammenarbeit mit Technikern 

anderer Gewerke in Kraftwerken ( 

Schutz und Erregung, Turbine, 

Steuerungs- und Leittechnik) rundet 

Ihren verantwortungsvollen 

Tätigkeitsbereich ab. 


erforderliche Kenntnisse Sie verfügen 

über eine abgeschlossene 

Elektrotechnik-Ausbildung ( HTL, FH 

oder TU) sowie idealerweise über erste 

Berufserfahrung in ähnlichen 

Bereichen. Gute Englisch- und MS- 

Office Kenntnisse setzen wir voraus. 

Sie sind bereit nach der 

Einarbeitungszeit zumindest 80% Ihrer 

Dienstzeit nicht in Weiz zu verbringen. 

Hohe Flexibilität, 

eigenverantwortliches Arbeiten und 

Genauigkeit ergänzen Ihr Profil. 

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im 

Ausmaß von 38,5 Wochenstunden 

(Arbeitszeit von 8:00 bis 17:00 Uhr). 

Arbeitsort: Weiz Entlohnung: 2.129,99 

Euro brutto monatlich- je nach 




Dienstgeber: Transfer Personaldienste 

GmbH, Personalbereitstellung, 

Liebenauer Hauptstraße 2-6/1OG, 8041 

Graz Bewerbungen: Ihre schriftliche 




Mindestentgelt für die Stelle als Junior 

Inbetriebsetzungstechniker (m/w) 




Nr. 5528018 


Steiermark 

1 Projektleiter/IN, in Weiz. Ihre 

Aufgaben: Offertlegung und 

Verhandlung mit Kunden interne und 

externe Projektabwicklung Erarbeitung 

von technischen Konzepten 

begleitende Kostenkontrolle von 

Projekten Unsere Anforderungen: 

Technische Ausbildung (Lehrabschluss 

und/oder HTL Elektrotechnik) 

Montageerfahrung von Vorteil gute 

Englischkenntnisse gute MS-Office- 

Kenntnisse SAP-Kenntnisse von 

Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen 

und unternehmerisches Denkvermögen 

Wir bieten: Arbeit in einem 

international erfolgreichem 

Unternehmen Intensive Einschulung 

sehr selbstständige und 

abwechslungsreiche Aufgaben 


Rahmen des weltweit agierendem 

Unternehmen Wenn dieses Profil aus 

Sie zutrifft, dann bewerben Sie sich am 

besten heute noch in unserem 

Flexgroup Servicecenter Weiz 

Birkfelderstrasse 40 8160 Weiz +43 

(0)3172 89090 service@flexgroup.a. 


Projektleiter/IN beträgt 29.400,00 EUR 

brutto pro Jahr auf Basis 



1 Signaltechniker/in, . 

Aufgabenbereich: - Wartung, 

Instandhaltung und Entstörung von 

eisenbahntechnischen 

Sicherungsanlagen - Betreuung vom 

elektrotechnischen Anlagen - Mitarbeit 

im Baudienst Anforderungen: - 

Lehrabschluss Elektroniker/in, 

Nachrichtentechniker/in oder 

vergleichbare Ausbildung - Verständnis 

für elektronische Schaltanlagen, Plan- 

und Serviceunterlagen - Gute EDV- 

Kenntnisse, Kenntnisse in der IT- 

Technik von Vorteil - Wohnsitz im 

Raum Weiz erwünscht Persönlichkeit: - 

Analytisches Denken - 

Verantwortungsbewusstsein - 

Teamfähigkeit Entgelt: KV- 

Mindestgehalt ¤ 1.671,26 brutto 

monatlich Abhängig von Qualifikation 

und Berufserfahrung besteht 

Bereitschaft zur Überzahlung. Wir 

freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Kontakt: Steiermärkische 

Landesbahnen z.H. Frau Mag. Daniela 

Zimmermann Eggenbergerstraße 20, 

8020 Graz Tel.: 0316/812581-17 

daniela.zimmermann@stlb.at 

. Das Mindestentgelt für die Stelle als 

Signaltechniker/in beträgt 1.671,26 




Stand: 13.11.2012 Seite 22/27

1 SPS-Programmierer/in, wird zur 

Verstärkung unseres Teams ab sofort 

aufgenommen. Anforderungen: - 

abgeschlossene technische Ausbildung 

im Bereich 

EDV/Elektronik/Steuerungs- 

Regelungstechnik (HTL, FH) - 

Berufserfahrung als Programmierer/in 

von Vorteil, - Reisebereitschaft, - 

abgeleisteter Wehr- oder 

Wehrersatzdienst, - Führerschein 

B/PKW. Entlohnung: ab EUR 1.900,- 

brutto/Monat(je nach Qualifikation u. 

Berufspraxis höhere Entlohnung) plus 

Zulagen, Überstunden. Dienstgeber: 

GRÜBL Automatisierungstechnik 

GmbH, 8223 STUBENBERG am See 

213, Internet: www.grueblautomation.at 

Bewerbung: persönliche 

Vorstellung bei Herrn Ing. Grübl, nach 


0664/220-72-72.. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als SPS-Programmierer/in 




Nr. 5487134 


Steiermark 

1 Controller/in, Verantwortung und 

Aufgaben: >>) Controlling 

(insbesondere Baustellen- und 

Vertriebscontrolling) >>) 

Unternehmensplanung >>) 

Kaufmännische Steuerung der Projekte 

Voraussetzungen: >>) HAK-Abschluss 

oder abgeschlossenes kaufmännisches 

Studium (BWL, FH-Abschluss für 

Rechnungswesen und Controlling) >>) 

Ausgezeichnete Buchhaltungs- und 

Bilanzierungskenntnisse >>) 

Mehrjährige einschlägige 

Berufserfahrung im Rechnungswesen 

und Controlling, bevorzugt aus der 

Baubranche oder Industrie Ihre 

aussagekräftige Bewerbung (mit Foto) 

senden Sie bitte an Frau Mag. Tanja 

Pauritsch, E-Mail: t.pauritsch@strobl.at 

Dienstgeber: STROBL Bau GmbH; 

Bundesstraße 85; 8160 Weiz Wir 

bieten eine sehr verantwortungsvolle 

und herausfordernde Funktion. Für 

diese Position gilt ein 

Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000,--.Je 

nach konkreter Qualifikation und 

Erfahrung besteht die Bereitschaft zur 

Überzahlung.. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Controller/in beträgt 

42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf 



Nr. 5319462 

1 Software-Entwickler/in, . 

Kennziffer GOM798495/1-A Ihre 

Aufgaben - Programmierung, 

Optimierung und Anpassung von 

firmeneigenen Software-Lösungen - 

Unterstützung der Mitarbeiter bei 

Software-Problemen - Fehlerbehebung 

bei laufenden IT-Prozessen - 

Durchführen von Softwareschulungen 

Ihr Profil - abgeschlossene technische 

Ausbildung mit IT-Schwerpunkt - 

relevante Berufserfahrung ist 

Bedingung - Begeisterung für .Net 

Framework Programmierung (C#) - 

Kenntnisse im Bereich Datenbanken 

(MS SQL Server) - gute 

Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

werden vorausgesetzt - 

lösungsorientiertes, selbstständiges 

Arbeiten - kommunikative 

Persönlichkeit mit Teamgeist Neben 

einem spannenden Aufgabengebiet 

erwartet Sie ein ausgezeichnetes 

Betriebsklima in einem stabilen, 

erfolgreichen Familienunternehmen 

und ein attraktives Gesamtpaket. Für 

diese Position beträgt das 

Bruttomonatsgehalt je nach konkreter 

Qualifikation ab ¤ 2.100,-; Bereitschaft 

zur Überzahlung vorhanden. Seit vielen 

Jahren zählt die DIS AG zum Kreis der 

führenden Personaldienstleister. Wir 

sind mit einer hohen Verantwortung 

Chancengeber für viele Mitarbeiter und 

Mitgestalter für die Arbeit der Zukunft. 

Womit können wir Sie noch 

überzeugen? Zeigen Sie, was Sie 

können. Wir freuen uns auf Sie! DIS 

AG Office & Management Karin 

Wagner, MBA Liebenauer Hauptstraße 

2-6 8041 Graz Telefon +43 (0)316 

4682 476 karin.wagner@dis-ag.com 

www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für 

die Stelle als Software-Entwickler/in 




Nr. 5498305 

Stand: 13.11.2012 Seite 23/27

1 Datenbankentwickler/in, 

Voraussetzung: Abgeschlossene 

Berufsausbildung ( höhere techn. 

Schule oder EDV-Ausbildung ) , 

mehrjährige Berufserfahrung, 

Fachqualifikationen : Betriebssystem- 

Kenntnisse; insbesondere: 

Betriebssysteme (LINUX, UNIX) , 

Datenbank-Kenntnisse : Oracle , 

Datenbankentwicklungs- und - 

betreuungskenntnisse , Datenbank- und 

Datenbankabfragesprachen (SQL), 

Datenbank-Administration ,, 

Datensicherheitskenntnisse EDV- 

Support und EDV-Schulung , 

Technischer Support im EDV-Bereich , 

Programmiersprachen-Kenntnisse 

Wissenschaftliches Fachwissen: 

Technik und Formalwissenschaften 

Technische Wissenschaften 

(Technische Naturwissenschaften) 

sowie: Analytische Fähigkeiten , sehr 

gute Englischkenntnisse, 

Kommunikationsstärke, 

Lernbereitschaft, schnelle 

Auffassungsgabe, 

Problemlösungsfähigkeit Arbeitszeit: 

Vollzeit ( 38,5 Wochenstunden ) 

Dienstgeber: PESSL Instruments 

GmbH, Werksweg 107, 8160 Weiz Ihre 


Lebenslauf) senden Sie bitte an og. 

Adresse, zuhanden Herrn Dr. Denzer 

oder per E-Mail: office@metos.at. Das 


Datenbankentwickler/in beträgt 



5282918 


Steiermark 

1 IT SAP CONSULTANT 

Projektsystem (m/w), Ihre Aufgabe: 

Als SAP Consultant sind Sie für die 

erfolgreiche Abwicklung unserer SAP 

Projekte in Österreich und auf 

internationaler Ebene verantwortlich. 

Im Rahmen der Beratung und 

Weiterentwicklung des internen SAP 

Projektsystems arbeiten Sie eng mit 

den SAP Key Usern zusammen. Die 

Begleitung/Umsetzung von Rollout 

Projekten in internationalen Teams 

rundet Ihr herausforderndes 

Tätigkeitsprofil ab. Ihre Qualifikation: 

Wir wenden uns an kommunikative 

und selbstständig agierende Personen 

mit einer fundierten kaufmännischen 

Ausbildung sowie mindestens fünf 

Jahre einschlägiger Berufserfahrung. 

Neben umfassenden IT Kenntnissen 

(insbesondere SAP PS/SD, MS Project, 

MS-Office) verfügen Sie aufgrund der 

internationalen Ausrichtung über 

ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse 

und bringen eine erhöhte 

Reisebereitschaft (ca.40%) mit. Eigene 

Projektmanagement-Erfahrung ist von 

Vorteil. Unser Angebot: Wir bieten 

nach intensiver Einschulung sehr 

selbstständige und abwechslungsreiche 

Aufgaben an. Für diese Position gilt ein 

kollektivvertragliches Mindestgehalt 

von ¤ 2.982,71,--/Monat. Je nach 





Rahmen unseres weltweit agierenden 

Unternehmens stehen Ihnen offen. Ihre 

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich 

über unser Online-Bewerbungstool: 

http://www.andritz.com/careers.htm 

Sie haben dort die Möglichkeit, Ihre 

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, 

Schulbzw. Studienzeugnisse, 

Dienstzeugnisse,Foto) hochzuladen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. 

Das Mindestentgelt für die Stelle als IT 

SAP CONSULTANT Projektsystem 

(m/w) beträgt 2.982,71 EUR brutto pro 

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. 


Nr. 5542711 

1 Disponent/in, Einsatzgebiet: Bezirke 

Hartberg und Weiz sowie 

Südburgenland (Firmensitz: 

Niederösterreich) Arbeitszeit: Vollzeit 

Ihr Aufgabenbereich: - Bestellannahme 

- Disposition der eingehenden 

Bestellungen - Unterstützende 

Tätigkeiten im Werk Unsere 

Anforderungen: - Erfahrung in der 

Disposition - Anwenderkenntnisse MS 

Office - Technisches Geschick 

(Reparaturarbeiten) - Führerschein der 

Klassen B, C mit Fahrpraxis Wir bieten 

Ihnen: - langfristige Anstellung - 

Sicherheit eines international sehr 

erfolgreichen Unternehmens - Arbeit in 

einem motivierten Team Sie haben 

Interesse an dieser Stelle? Dann 

bewerben Sie sich noch heute in 

unserem Flexgroup Servicecenter 

Hartberg Ferdinand-Leihs-Strasse 5 

8230 Hartberg +43 (0)3332 63388 

hartberg@flexgroup.at 


für die Stelle als Disponent/in beträgt 

11,15 EUR brutto pro Stunde. 


Nr. 5362935 

Stand: 13.11.2012 Seite 24/27

1 Schulungskoordinator (m/w), für 

den Bereich Produktionzum sofortigen 

Eintritt. Arbeitsplatz und 

Aufgabenbeschreibung: In der 

Funktion als Schulungskoordinator/in 

sind Sie für die Organisation und das 

Monitoring von fachspezifischen 

Schulungen in der Produktion 

verantwortlich. Sie leiten und steuern 

eigenständig schulungsrelevante 

Aufgaben, vereinbaren mit den Sparten 

und Kostenstellenverantwortlichen die 

erfoderlichen Schulungsbudgets und 

berichten in Hinblick auf die 

Erreichung vorgegebener 

Entwicklungsziele direkt an die 

Fertigungsleitung. Die 

standortübergreifende Erstellung von 

Ausbildungskonzepten rundet Ihr 

herausforderndes Tätigkeitsprofil ab. 


erforderliche Kenntnisse: Sie verfügen 

über eine abgeschlossene technische 

und/oder kaufmännische Ausbildung 

(HTL, HAK oder Werkmeisterschule), 

idealweise bereits mit Kenntnissen im 

Generatorenbau. Technisches 

Grundverständnis,gute Englisch und 

MS-Office-Kenntnisse sowie erste 

Erfahrung in der Aus- und 

Weiterbildungsplanung setzen wir 

voraus. Persönlich zeichnen Sie sich 

durch eine sehr selbstständige und 

systematische Arbeitsweise, ein 

sicheres Gespür um Umgang mit 

Menschen sowie Verantwortungsbewusstsein 

aus. Arbeitszeit: 


38,5 Wochenstunden (8:00 bis 17:00 

Uhr) Arbeitsort: Weiz Entlohnung: 

2.401,37 Euro brutto monatlich - je 

nach fachlicher Qualifikation und 



Dienstgeber: Transfer Personaldienste 

GmbH, Personalbereitstellung, 

Liebenauer Hauptstraße 2-6/1OG, 8041 

Graz Bewerbungen: Ihre schriftliche 





Schulungskoordinator (m/w) beträgt 




Nr. 5526402 


Steiermark 

1 Kaufmännische Leitung ( m / w), 

Verantwortung und Aufgaben: >>) 

Leitung eines engagierten und 

einsatzbereiten Teams >>) 

Bereichsleiter/in für die Bereiche 

Finanz- und Rechnungswesen, 

Controlling (insbesondere 

Baustellencontrolling), 

Personalverwaltung und 

Unternehmensfinanzierung >>) 

Verantwortung für das 

Konzernrechnungswesen >>) 

Verantwortung für das 

Risikomanagement und 

Rechtsangelegenheiten >>) 

Verantwortung für den Bereich EDV 

>>) Ansprechpartner/in für den 

Wirtschaftsprüfer >>) Mitglied der 

erweiterten Geschäftsführung >>) 

Direkte/r Ansprechpartner/in für die 

Eigentümer Voraussetzungen: ) 

Idealerweise abgeschlossenes 

kaufmännisches Studium (BWL, FH- 

Abschluss für Rechnungswesen und 

Controlling) ) Führungserfahrung ) 

Erweiterte EDV-Kenntnisse ) 

Mehrjährige einschlägige 

Berufserfahrung im Rechnungswesen 

und Controlling, bevorzugt aus der 

Baubranche oder Industrie Ihre 

aussagekräftige Bewerbung ( mit Foto) 

senden Sie bitte an STROBL Bau 

Holzbau GmbH, Bundesstraße 85; 

8160 Weiz zuhanden Fr.Mag. Tanja 

Pauritsch oder p.mail: 

t.pauritsch@strobl.at. Das 


Kaufmännische Leitung ( m / w) 

beträgt 86.600,00 EUR brutto pro Jahr 



Nr. 5319493 

1 Kalkulant/in bzw. 

Abrechnungstechniker/in, für die 

kaufmännische Baustellabwicklung. 

Kandidatenprofil: abgeschlossene 

kaufmännische oder bautechnische 

Ausbildung Mindestens 1 bis 2 Jahre 

Berufserfahrung von Vorteil AUER 

Kenntnisse erwünscht Sehr gute EDV- 

Kenntnisse Zuverlässige und genaue 

Arbeitsweise sowie sicherer Umgang 

mit Zahlen Aufgabengebiet: 

Durchführung von 

Baustellenabrechnungen (Klein- und 

Großbaustellen) via AUER Success 

Selbstständige Kostenkalkulation 

Schnittstellenfunktion zur 

Einkaufsabteilung Terminverfolgung 

von Baustellenabrechnungen 

Projektcontrolling: regelmäßige Soll-Ist 

Vergleiche von Kosten, Leistung und 

Ergebnis Wir bieten: Daueranstellung 

innerhalb des Kundenbetriebes 

Ausführliche Einschulung in das 

Aufgabengebiet Selbstständige und 

verantwortungsvolle Position 

Mitarbeit innerhalb interessanter 

Bauprojekte Arbeitszeit zwischen 

07:30 und 17:00 Uhr Entlohnung: 

Aufgrund der am 1.3.2011 in Kraft 

getretenen gesetzlichen Verpflichtung 

möchten wir Sie hiermit über das 

kollektivvertragliche Mindestentgelt, 

welches für diese Position für Damen 

und Herren monatlich ¤ 2.000,-- brutto 

(14 x p.a.) beträgt, informieren. Wir 

weisen zudem auf eine mögliche 

Überzahlung je nach Qualifikation und 

Berufserfahrung bis ca. ¤ 2.500,-- 

brutto hin. Arbeitsort: Weiz 

Bewerbung: Sie möchten Ihr 

Fachwissen innerhalb des Betriebes 

unseres Kunden einbringen bzw. 

erweitern? Dann übermitteln Sie Ihre 

aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen an: 

klagenfurt@jobmade.at Für 

Rückfragen steht Ihnen unsere 

Personalberaterin Frau Nadine Gailer 

jederzeit gerne unter folgendem 

Kontakt zur Verfügung: +43 664 8871 

8899. Jobmade Stöcher & Partner 

Personal Service GmbH St. 

Ruprechterstraße 62 9020 

KLAGENFURT. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Kalkulant/in bzw. 

Abrechnungstechniker/in beträgt 



Stand: 13.11.2012 Seite 25/27


Nr. 5469365 

1 Einkäufer/in (Industrie/Gewerbe), 

Verantwortung und Aufgaben: 

Einholung lukrativer Angebote, 

Preisvergleichserstellung, 

Vergabeverhandlungen, Aufbau 

langfristiger sowie stabiler 

Lieferantenbeziehungen, Abschluss 

von Rahmenverträgen 

Anforderungsprofil: >>) 

abgeschlossene technische bzw. 

kaufmännische Ausbildung (HAK, 

HTL oder FH) >>) mind. 5 Jahre 

einschlägige Berufserfahrung im 

Einkauf (vorzugsweise im 

Baugewerbe) Dienstgeber: STROBL 

BAU GmbH, Bundesstraße 85, 8160 

Weiz Bitte senden Sie Ihre 

aussagekräftige Bewerbung mit Foto 

an: o.g. Adresse zuhanden 

Fr.Mag.Tanja Pauritsch E-mail: 

t.pauritsch@strobl.at. Das 


Einkäufer/in (Industrie/Gewerbe) 

beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr 



Nr. 5319474 

1 Mitarbeiter (m/w) für 

Empfangsdienste bzw. 

Empfangsdame (m/w), in Weiz. 

Wichtige Voraussetzungen: MS 

Office, Englischkenntnisse, 

Einwandfreier Leumund, 

abgeschlossene Berufsausbildung, 

Kontaktfreudigkeit, gepflegtes und 

höfliches Auftreten. Entlohnung: EUR 

8,72 Euro/Std. + Zulagen. Wenn die 

Tätigkeit am Empfang für Sie 

interessant ist, freuen wir uns über Ihre 

schriftliche Bewerbung mit Foto an: 

G4S Secure Solutions AG 8020 Graz, 

Lazarettgürtel 55/Top 2 oder 

bewerbung.stmk@at.g4s.com. Das 


Mitarbeiter (m/w) für Empfangsdienste 

bzw. Empfangsdame (m/w) beträgt 

8,72 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 

5524347 


Steiermark 

1 Büroangestellt(er)e, für das 

Kundenservice Voraussetzung: ) 

abgeschlossene Berufsausbildung im 

Bürobereich ) Berufspraxis ) aktuelle 

EDV-Kenntnisse ) an selbst. Arbeiten 

gewöhnt ) freundlich und 

kommunikativ, da Kundenkontakt Es 

erwartet Sie eine vielseitige, 

interessante Tätigkeit mit: >) viel 

Kundenkontakt ( persönlich und 

telefonisch) >) Zusammenarbeit mit 

den Abteilungen Werkstatt, 

Ersatzteillager und Autoverkauf >) 

Versicherungsabwicklung >) 

Reparaturannahme >) 

Terminkoordination >) 

Kundenbetreuung >) selbst. 

Fakturierung >) Verkauf von 

Zusatzprodukten Arbeitszeit: Vollzeit ( 

38,5 Wochenstunden ) - nach 

Absprache Dienstgeber: Autohaus 

LINGL, Falkenstein 64; 8673 Ratten 

Bewerbungen bitte nach tel. 

Terminvereinbarung mit Herrn LINGL 

Franz jun. unter der Tel.Nr: 0676 / 610 

35 88 oder Tel: 03173 / 22 27 - 12 DW. 


Büroangestellt(er)e beträgt 1.390,62 




1 Lagerleiter/in für den Obstbereich, 

Arbeitsort: Raum Weiz Arbeitsausmaß: 

Vollzeit Anforderungen: - Kenntnisse 

und Erfahrung im Obstbereich - 

Staplerschein - gute MS Office 

Kenntnisse - sehr gutes technisches 

Verständnis - 

Verantwortungsbewusstsein - sehr gute 

Deutschkenntnisse - respektvoller 

Umgang mit Mitarbeiter/innen Bitte 

senden Sie Ihre aussagekräftigen 


Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen ) per 

Mail oder Post an: 

office57@powerserv.at Powerserv 

Personalservice GmbH zH Frau Astrid 

Chew Elingasse 8 8160 Weiz Tel.: 

+03172 / 465 80. Das Mindestentgelt 

für die Stelle als Lagerleiter/in für den 

Obstbereich beträgt 8,82 EUR brutto 

pro Stunde. Bereitschaft zur 


1 Lagerlogistiker/in, Aufgaben: 

Organisation des Lagers, 

Wareneingang, 

Kommissioniertätigkeiten, 

Zollabwicklung, Zusammenarbeit mit 

Speditionen für Import / Export, 

Anforderungen: Gute 

Selbstorganisation, Erfahrung im Lager 

und mit Exportabwicklungen, 

Staplerschein, EDV Kenntnisse ( MS 

Office, XP und Windows 7) 

Führerschein B Dienstgeber: 

TRIOTRONIK Computer- und 

Netzwerktechnik GmbH Florianigasse 

5; 8160 Weiz Ihre schriftliche 

Bewerbung ( inkl. Lebenslauf mit Foto) 

senden Sie bitte an Herrn Wolfgang 

Sembacher p. E-mail: 

w.sembacher@triotronik.com Tel: 

03172 / 4 22 99 0. Das Mindestentgelt 

inklusive Überzahlung für die Stelle als 

Lagerlogistiker/in beträgt 1.350,00 



5508592 

1 Pflegehelfer/in, Anforderungen: 

Abgeschlossene Ausbildung 

erforderlich. Arbeitszeit: Voll- oder 

Teilzeitbeschäftigung, die Arbeitszeit 

richtet sich nach dem Dienstplan. 

Entlohnung: nach Vereinbarung. 



bei: Frau Lueger oder Herrn Nonnast 

unter der Tel.Nr.: 0664/8515635. 

Seniorenkompetenzzentrum 

Lärchenhof Kirchenviertel 8673 

RATTEN. Das Mindestentgelt für die 

Stelle als Pflegehelfer/in beträgt 




Nr. 5361441 

Stand: 13.11.2012 Seite 26/27

1 Supervisor/in im Generatorenbau, 

zum sofortigen Eintritt. Arbeitsplatz 

und Aufgabenbeschreibung: - Führen 

von internen und externen 

Montagepersonal - Kommunikation bei 

Problemen, mit Technik, Management 

und Kunden - Überwachung von 

Montageschritten oder 

Fertigungsprozessen, sowie 

Sicherstellung der notwendigen 

Qualitätsforderungen auf Baustellen bei 

Lieferanten - Erstellung von 

Dokumentationen wie 

Stundennachweisen, 

Quatlitätsprotokollen und 

Fortschrittsreporting - Einhaltung von 

Montagezeiten und Terminvorgaben - 

Durchführung von 

Montagevorbereitung ( 

Dokumentationen, Protokolle, 

Werkzeuge und Einrichtungen) - 

Einrichten von Baustellen vor Ort - 

Repräsentant der Firma zum Kunden - 

Unterstützung bei Lieferantenauswahl - 

Überwachung und Unterstützung von 

Lieferanten Zusatzqualifikation(en) 

bzw. erforderliche Kenntnisse: - 

Abgeschlossene technische Lehre, 

Werkmeisterschule oder HTL - 

Anwender- Kenntnisse Office Paket 

(SAP R3) - Gute Englischkenntnisse - 

Lesen von technischen Zeichnungen - 

Führungserfahrung - Kenntnisse im 

Generatorenbau - Kranschein

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