Geschäftsbericht 2011 - Arbeitsmarktservice Österreich
Geschäftsbericht 2011 - Arbeitsmarktservice Österreich
Geschäftsbericht 2011 - Arbeitsmarktservice Österreich
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
20<br />
Kurzarbeit<br />
Die Kurzarbeitsbeihilfe wird zur Vermeidung von<br />
Arbeitslosigkeit und zur weitgehenden Aufrechterhaltung<br />
des Beschäftigtenstandes eingesetzt. Die<br />
Kombination von Kurzarbeits- und Qualifizierungsbeihilfe<br />
ermöglicht es, die ausfallende Arbeitszeit<br />
für arbeitsmarktpolitisch und betrieblich sinnvolle<br />
Qualifizierungen zu nutzen.<br />
Die Beihilfe orientiert sich am fiktiven Arbeitslosengeld<br />
der von Freisetzungen bedrohten Arbeitskräfte<br />
und wird in Form von Pauschalsätzen für<br />
anfallende Kurzarbeitsstunden ausbezahlt, wobei<br />
Unternehmensgründung<br />
Mit dem Unternehmensgründungsprogramm des<br />
AMS werden arbeitslose Personen, die beabsichtigen<br />
sich selbstständig zu machen, bei der Umsetzung<br />
ihres Vorhabens unterstützt. Dies geschieht<br />
mit professioneller Gründungsberatung durch ein<br />
vom AMS beauftragtes Beratungsunternehmen, mit<br />
Beihilfen während der Teilnahme am Programm<br />
und unmittelbar nach Gründung sowie einer Förde-<br />
Ein-Personen-Unternehmensförderung<br />
Die Förderung in der Höhe von 25 % des laufenden<br />
Bruttoentgelts können Ein-Personen-Unternehmen<br />
erhalten, wenn sie arbeitslose Personen<br />
einstellen, die mindestens zwei Wochen arbeitslos<br />
vorgemerkt bzw. unmittelbar nach einer abgeschlossenen<br />
Ausbildung arbeitslos vorgemerkt<br />
sind. Das Arbeitsverhältnis muss ein Ausmaß von<br />
mindestens 50% der gesetzlichen oder kollektivvertraglichen<br />
Wochenstundenanzahl betragen und<br />
Lehrstellenförderung<br />
Die Förderung der Lehrausbildung durch das <strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
soll vor allem die Integration von<br />
Jugendlichen unterstützen, die arbeitsmarktpolitischen<br />
Problemgruppen angehören. Darüber hinaus<br />
geht es um die Förderung von Mädchen in Lehr-<br />
<strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2011</strong><br />
die Pauschalsätze für Qualifizierungsstunden einen<br />
Bonus von 15% inkludieren. Die Dauer der Kurzarbeits-/Qualifizierungsbeihilfe<br />
ist vorerst mit sechs<br />
Monaten begrenzt. Verlängerungen bis zu einer<br />
Gesamtdauer des Beihilfenbezuges von 18 Monaten,<br />
bei Vorliegen besonderer Umstände auch darüber<br />
hinaus, sind zulässig.<br />
Für Kurzarbeit wurden im Jahr <strong>2011</strong> insgesamt 0,6<br />
Mio. € ausbezahlt. Damit konnten Arbeitsplätze<br />
von 147 Personen aufrecht erhalten werden.<br />
rung der für die Gründung notwendigen Qualifizierungen.<br />
Im Jahr <strong>2011</strong> haben 894 Personen dieses Angebot<br />
in Anspruch genommen, davon haben 553 Personen<br />
erfolgreich gegründet. Der Mittelaufwand betrug<br />
0,7 Mio. €.<br />
muss länger als ein Monat dauern. Die maximal<br />
einjährige Förderung ist nur möglich, wenn nach<br />
5 Jahren wieder oder erstmalig eine ArbeitnehmerIn<br />
im Unternehmen vollversicherungspflichtig<br />
beschäftigt wird.<br />
Im Jahr <strong>2011</strong> konnten 101 Personen mit insgesamt<br />
0,3 Mio € gefördert werden.<br />
berufen mit geringem Frauenanteil.<br />
Im Rahmen der Lehrstellenförderung konnten<br />
1.081 Jugendliche mit Hilfe des AMS Ausbildungs-<br />
plätze erhalten. Die Kosten dafür beliefen sich auf<br />
3,4 Mio. €.