Infos Nr. 63

Nummer 63 Dezember 2004
P. b. b. – GZ 02Z033610M
Verlagspostamt: 4020 Linz
BISCHÖFLICHE
ARBEITSLOSENSTIFTUNG
Diözesanbischof
Maximilian Aichern
Die Erwerbsarbeit hat eine sehr wichtige
Funktion in unserer Gesellschaft, sie ist die
Basis für die materielle Existenzsicherung.
Diese hohe Bedeutung findet sich auch im
„Sozialkatechismus“, der vom päpstlichen
Rat für Gerechtigkeit und Frieden erarbeitet
worden ist: „Die Arbeit ist ein Gut aller,
das für alle verfügbar sein muss, die dazu
fähig sind. Vollbeschäftigung ist daher ein
verpflichtendes Ziel für jede Wirtschaftsordnung,
die auf Gerechtigkeit und Gemeinwohl
zielt.“ Als Leitlinie für ein menschengerechtes
Wirtschaften wurde im ökumenischen
Sozialwort als Aufgabe für die Politik
formuliert „durch eine ausgleichende
Steuer- und Sozialpolitik und durch rechtliche
Regelung von Arbeit und Wirtschaft dafür
zu sorgen, dass alle Menschen den gerechten
Anteil an den gemeinsam erwirtschafteten
Gütern und Leistungen erhalten
und menschenwürdig leben können“.
Ich danke allen, die mit einer Spende an die
Bischöfliche Arbeitslosenstiftung ermöglicht
haben, dass Menschen in ihrer schwierigen
Zeit der Arbeitslosigkeit geholfen werden
kann und bitte um Ihre weitere Unterstützung.
Am Geburtsfest Jesu wollen wir
besonders auf Hilfsbedürftige zugehen, die
uns Jesus so ans Herz gelegt hat. Sein Licht
soll uns den Weg weisen für eine friedvolle
und menschenwürdige Gestaltung unserer
Gesellschaft. Ein hoffnungsvolles und frohes
Weihnachtsfest wünsche ich uns allen.
+ Maximilian Aichern
Bischof von Linz
„Ein Licht kam in die Welt“ Edith Rohrhofer, Acryl

Frauenarbeitslosigkeit steigt!
Schlechte Inlandsnachfrage trifft Frauen doppelt
Mag. a Elisabeth Buchinger,
Frauenbüro der Arbeiterkammer Oberösterreich
Mit Ende Oktober waren in Oberösterreich
insgesamt 11.462 Frauen als arbeitssuchend
vorgemerkt, dazu kommen
4.383 Frauen, die sich in Schulungen
befanden. Gegenüber Oktober des
Vorjahres sind dies zusammen um fast
600 Frauen mehr, die vergeblich einen
Arbeitsplatz suchen.
Dabei wird gerade das Ausmaß der
Frauenarbeitslosigkeit systematisch
und gravierend unterschätzt. Weil Kindergeldbezieherinnen
als Beschäftigte
zählen, auch wenn sie vielleicht gar keine
Chance auf einen Arbeitsplatz vorfinden.
Weil Unterbeschäftigung in
Form von unfreiwilliger Teilzeitarbeit in
der Statistik nicht erfasst wird. Und weil
sich viele Frauen beim AMS nicht als
arbeitssuchend vormerken lassen, da
sie wegen der Anrechnung des Partnereinkommens
keinen Anspruch auf
Notstandshilfe haben oder wegen mangelnder
Kinderbetreuungsangebote
keine Möglichkeit sehen, einer Berufstätigkeit
nachzugehen.
Neben der Schließung von einzelnen
Industriebetrieben, die vor allem Frauenarbeitsplätze
ins Ausland verlagern,
sind es Frauen im Handel, Fremdenverkehr
und in Reinigungs-, Gesundheits-
und Hilfsberufen, die zunehmend
Probleme haben einen Arbeitsplatz zu
finden. Das sind Branchen und Berufe,
deren Entwicklung stark von der Inlandsnachfrage
abhängt.
Während sich die Exporte in letzter Zeit
deutlich erholt haben, schwächelt die
inländische Nachfrage weiter vor sich
hin. Diese ist neben der staatlichen
Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen
ganz wesentlich von der Entwicklung
der Löhne und Gehälter der
ArbeitnehmerInnen abhängig, und diese
bleiben seit Jahren hinter den Gewinneinkommen
zurück. Aber auch
innerhalb der ArbeitnehmerInnen-Einkommen
ist eine zunehmende Auseinanderentwicklung
festzustellen. Zwischen
1997 und 2002 hat gerade das
unterste Einkommensfünftel, in dem
vor allem Fraueneinkommen beinhaltet
sind, ihre Einkommen um nicht einmal
5% steigern können, während die
Höchstverdiener Zuwächse von fast
20% erreichen konnten.
Das Zurückbleiben der unteren und
mittleren Einkommen ist der Hauptgrund
für die schleppende Konsumentwicklung.
Diese wiederum trägt
Hauptverantwortung dafür, dass die
heimische Nachfrage nicht in Schwung
kommt und insbesondere die Frauenarbeitslosigkeit
steigt.
Damit sind die Frauen in doppelter Hinsicht
die Hauptleidtragenden von der
aktuellen wirtschaftlichen Entwicklung.
Ihre ohnehin weit hinter den Männern
liegenden Einkommen verlieren an
Kaufkraft, und die damit verbundene
schwache Inlandsnachfrage kostet
den Frauen in Folge auch noch ihre Arbeitsplätze.
Dringend nötig ist daher eine Steuerpolitik,
die die Kaufkraft stärkt und so
Arbeitsplätze sichert und schafft, anstatt
Konzerne mit weiteren Steuerzuk-
kerln zu beschenken. Darüber hinaus
ist es höchst notwendig, endlich die
Rahmenbedingungen für die Berufstätigkeit
von Frauen zu verbessern und
die Kinderbetreuungsangebote auszubauen.
Dies würde dringend nötige zusätzliche
Arbeitsplätze schaffen. Die
Zuwächse bei der Frauenarbeitslosigkeit
sind in den ländlicheren Regionen
wie Rohrbach, Freistadt oder Grieskirchen
besonders hoch. In diesen Regionen
besteht aber gleichzeitig die größten
Lücken bei den Kinderbetreuungsangeboten
und die betroffenen Frauen
sind dadurch in ihrer Mobilität zusätzlich
eingeschränkt.
Kurz- und mittelfristig ist es nötig, betroffenen
Frauen auch über eine Stärkung
der aktiven Arbeitsmarktpolitik zu
besseren beruflichen Qualifikationen
zu verhelfen und Schwerpunkte in
Richtung (Höher-)Qualifizierung im Gesundheits-
und Sozialbereich sowie in
männerdominierten Berufen zu setzen.
Dazu braucht es ordentliche Qualifizierungsangebote,
die natürlich auch entsprechend
Geld kosten. Geld, das nicht
auf der Straße liegt, sondern politisch
eingefordert werden muss!
Arbeitslosenquote bereinigt
In den Arbeitslosenzahlen sind einige Gruppen nicht enthalten, die ohne Arbeit sind,
bei Beschäftigten sind Gruppen enthalten, die nicht in Beschäftigung sind.
OÖ
Ö
Beschäftigte 542.421 3.119.300
- Kindergeldbez. Präsenzdiener - 19.835 - 114.067
- Altersteilzeit ohne Arbeitsplatz - 696 - 4.000
Beschäftigte bereinigt 521.890 3.001.233
Arbeitslose 35.519 302.319
+ SchulungsteilnemerInnen 7.193 41.932
+ PensionsvorschusbezieherInnen 3.869 28.020
+ Arbeitslose im Krankenstand 2.702 23.000
Arbeitslose bereinigt 49.283 395.271
Arbeitslosenquote 6,1 8,8
Arbeitslosenquote bereinigt 8,6 11.6
Zahlen Februar 2004, Quellen AMS, WIFO, eigene Berechnungen
So sieht die
9jährige Lisa
einen arbeitslosen
Menschen

Dr. Roman
Obrovski,
Landesgeschäftsführer
des AMS-OÖ
Frauenarbeitslosigkeit
in Oberösterreich
Die Arbeitslosigkeit mit Stand Oktober
2004 liegt im Durchschnitt der
ersten 10 Monate des laufenden
Jahres bei den Frauen um 316 über
und bei den Männern um 29 unter
dem Vorjahreswert. Die Zunahme
der Frauenarbeitslosigkeit konzentriert
sich vor allem auf Frauen im
Haupterwerbsalter (25 bis 44 Jahre)
und erstreckt sich auf alle Ausbildungsebenen.
In beruflicher Hinsicht
liegen die Schwerpunkte der
Frauenarbeitslosigkeit in den Büro-,
Handels- und Hilfsberufen, jene der
Männerarbeitslosigkeit sind in
erster Linie in den Hilfs-, Bau- und
Metallberufen zu finden.
Frauen scheiden in Oberösterreich
heuer im Durchschnitt nach 83
Tagen aus der Vormerkung aus
(österreichweit: 111 Tage), Männer
nach 77 Tagen (österreichweit: 108
Tage). Wiedereinsteigerinnen, deren
Zahl im Vergleich zum Vorjahr steigende
Tendenz zeigt, sind ebenfalls
länger vorgemerkt als der Durchschnitt
aller Arbeitslosen in OÖ.
Die bei Frauen im Vergleich zu den
Männern längere Verweildauer im
Status der Arbeitslosigkeit ist nicht
zuletzt ausbildungsabhängig: Frauen
mit maximal Pflichtschulausbildung
und auch mit Lehre sind im
Schnitt länger vorgemerkt als Männer.
Frauen mit höherer Ausbildung
hingegen sind kürzer arbeitslos als
Männer mit vergleichbarer Ausbildung.
Der Herausforderung der Frauenarbeitslosigkeit
trägt das AMS OÖ
in seinen Arbeitsprogrammen Jahr
für Jahr Rechnung. Auch 2005 wird
das AMS OÖ seine Fördermittel
überproportional für Frauen einsetzen,
vor allem für Qualifikationsangebote.
Wiedereinsteigerinnen bietet
das AMS OÖ spezifische Orientierungs-
und Weiterbildungsmaßnahmen
an.
Zusätzliche
Lehrplätze gebraucht
Aufruf zur Lehrlingsausbildung
In Oberösterreich suchen etwa 700 Jugendliche
eine passende Lehrstelle.
Besonders für junge Menschen ist es
eine große Enttäuschung, wenn zu Beginne
des Berufslebens ein Gefühl des
„nicht gebraucht werden“ entsteht. Die
Bischöfliche Arbeitslosenstiftung appelliert
daher an kirchliche und soziale
Einrichtungen zusätzliche Lehrplätze
zur Verfügung zu stellen. Es gäbe für
viele Berufe das Ausbildungs-knowhow
und da und dort wäre ein Platz vorhanden.
Sollte es bei den Finanzen eng
werden, gibt es Fördermöglichkeiten
von öffentlichen Stellen; auch die Bischöfliche
Arbeitslosenstiftung würde
bei Bedarf einen kleinen Beitrag leisten.
Nach dem Motto „Ein ordentliches
Lehrverhältnis kann durch nichts ersetzt
werden“ bedeutet ein normaler
Lehrplatz für die Jugendlichen Sicherheit,
Anerkennung und auch Identität.
Die Erfahrung zeigt, dass die Verbundenheit
der Lehrlinge mit dem Lehrbetrieb
wächst, je mehr sie sich angenommen
fühlen.
Sowohl diözesane Einrichtungen als
auch die Orden mit ihren Betrieben
brauchen eine längerfristige Personalplanung
angesichts der demografischen
Entwicklung. Fachleute rechnen
mit einem stärkeren Rückgang der
15jährigen ab 2008, spätestens ab
2015 und in der Folge mit einem Rückgang
an Fachkräften. Daher stellen
sich jetzt die Fragen, bei welchen Berufen
haben wir in 5 bis 10 Jahren Bedarf
und welche Berufe könnten wir ausbilden.
Etwa Bürokaufleute, Gebäudereinigung
oder auch GärtnerInnen wären
möglich. Wer jetzt auf die Ausbildung
unserer Jugendlichen setzt gibt ihnen
jetzt die dringend benötigten Ausbildungsplätze,
profitiert später aber auch
von gut qualifizierten MitarbeiterInnen.
Informationen bei: Bischöfliche Arbeitslosenstiftung,
Telefon: 0732 / 781370 oder e-mail: christian.winkler@dioezese-linz.at
Ihre Spende bringt Licht und Wärme in
die Dunkelheit arbeitsloser Menschen
Spenden Sie bitte an die Bischöfliche Arbeitslosenstiftung
mit beiliegendem Zahlschein oder direkt auf das
Konto Nr.: 10.635.210, VKB-Bank, Blz 18.600

20 Jahre Verein ALOM
„
Arbeiten, Lernen, aktives Mitgestalten
„
der Zukunft
mit Menschen aus der Region für eine gerechtere
Verteilung der Lebenschancen
Das sind die Leitgedanken des Vereines
ALOM – Verein für Arbeit und Lernen
Oberes Mühlviertel. Der Verein, mit
der ursprünglichen Bezeichnung „Arbeitsloseninitiative
Oberes Mühlviertel”,
wurde 1984 gegründet mit dem
Ziel, einen Beitrag zur Bekämpfung der
Arbeitslosigkeit im Oberen Mühlviertel
zu leisten.
Begonnen wurde mit der Errichtung eines
„Jugendtreffs” in Schlägl um von
Arbeitslosigkeit betroffene junge Menschen
zu beraten. Danach wurden konkreter
Arbeitsplätze für erwerbslose
Personen durch die Gründung von Beschäftigungsbetrieben
wie der „Böhmerwaldwerkstatt”
und der „Textilmanufaktur
Haslach“ geschaffen.
Heute versucht der Verein ALOM, der
von einem ehrenamtlich tätigen Vorstand
getragen wird, seine Ziele in 5
Geschäftsbereichen umzusetzen.
● Böhmerwaldwerkstatt mit Jugendgästehaus
Ulrichsberg
● Rohrbacher Frauen-Trainings-
Zentrum
● Manufaktur Haslach
● Berufsbörse
● ALIM - Stiftung
Die Böhmerwaldwerkstatt mit dem Jugendgästehaus
Ulrichsberg bietet 20
arbeitsuchenden Personen ein reguläres
Dienstverhältnis auf Zeit. Es werden
Aufträge in den Bereichen Altmöbelrestaurierung,
Grünraumpflege, oder
Auch Hütten aus
Holz werden von
der Böhmerwaldwerkstätte
errichtet
Erstellung von touristischer Infrastruktur
durchgeführt. Weiters werden die
Gäste des Jugendgästehauses mit
dem angeschlossenen Café Internet
betreut.
Das Rohrbacher FrauenTrainingsZentrum
hat das Ziel die beruflichen Chancen
von Frauen und Mädchen durch
Vermittlung von Qualifikation und Beratung
zu verbessern. Dafür werden Angebote
im Bereich EDV-Qualifizierung
mit Prüfungen zum Europäischen
Computerführerschein, Mentoringprogramme
für Wiedereinsteigerinnen,
Persönlichkeitsbildung sowie Sprachweiterbildungen
für berufstätige Menschen
gesetzt.
Die Manufaktur Haslach beschäftigt
und qualifiziert arbeitsuchende Menschen
mit Erwerbsminderung. Dabei
wird Schafwolle zu Teppichen, Steppdecken,
Strickwolle, Mühlviertler Tweed
usw. verarbeitet. Mit den Schlüsselkräften
haben 20 Personen ihren Arbeitspatz
in der Manufaktur und somit in der
Nähe ihres Wohnortes.
Seit 2003 besteht das Projekt Berufsbörse.
Durch Arbeitskräfteüberlassung
aber auch durch Beratung und Bildung
werden Arbeitssuchende beim Wiedereinstieg
in den Arbeitsmarkt unterstützt.
Die ALIM – Stiftung nützt sowohl arbeitsuchenden
Menschen als auch Betrieben.
Wenn für den neuen Arbeitsplatz
entsprechende Ausbildungen notwendig
sind, werden diese über das
arbeitsmarktpolitische Instrument „Implacementstiftung“
organisiert und somit
der Wiedereinstieg erleichtert.
Die verantwortlichen Personen des
Vereins ALOM bedanken sich bei allen
unseren Fördergebern wie auch der Bischöflichen
Arbeitslosenstiftung für ihre
Unterstützung. Diese ermöglichen unser
Engagement für am Arbeitsmarkt
benachteiligte Menschen in unserer
Region.
Medieninhaber und Herausgeber:
Bischöfliche Arbeitslosenstiftung der Diözese Linz, Stifterstraße
28, 4020 Linz – Tel. 0 73 2 / 78 13 70, Fax: DW -4
e-mail: arbeitslosenstiftung@dioezese-linz.at
Internet: www.dioezese-linz.at/arbeitslosenstiftung
Namentlich gekennzeichnete Artikel entsprechen
nicht notwendigerweise der Meinung der Redaktion
und des Herausgebers.
Blattlinie: Informationsorgan der Bischöflichen
Arbeitslosenstiftung
Hersteller: Hausdruckerei Pastoralamt
In Oberösterreich sind 152.000 Menschen armutsgefährdet, mehr als 55.000
sind als arm zu bezeichnen. So steht es im Armutsbericht Oberösterreich
2003, erstellt von Studierenden der UNI Linz.
Bestellung: Telefon 0732 / 2468-7161 oder e-mail: irene.auinger@jku.at