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FIT FOR THE JOB
Das Modultraining für den Karrierestart
Eine Initiative von L‘ORÉAL Österreich in Kooperation mit dem START Alumni Netzwerk

Vor dem Berufseinstieg und tausend Fragen?
Was wäre wenn es ein Programm gäbe, das ….
… Ihnen bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg hilft?
… spannende Einblicke in die Arbeitswelt eines erfolgreichen
internationalen Konzerns ermöglicht?
… Sie dabei unterstützt, ein Netzwerk für Ihre Karriere aufzubauen?
… Ihnen die DOs & DON‘Ts im Berufsalltag vermittelt?
Entdecken Sie unser neues Programm FIT FOR THE JOB und starten Sie beruflich durch!
Bereits seit 2009 ist L‘ORÉAL Österreich Kooperationspartner von START Wien. In diesem Rahmen
unterstützen wir talentierte und engagierte Jugendliche mit Migrationshintergrund bei der
Ausbildung und der Integration in den Arbeitsmarkt. Dies einerseits finanziell – durch die Vergabe
von Stipendien – und andererseits durch Weitergabe von Know-how.
Nun ist es für uns an der Zeit, einen Schritt weiter zu gehen. Nach der Matura startet für alle Alumni
des START-Programmes ein weiterer wichtiger Lebensabschnitt – der Eintritt in den Arbeitsmarkt.
Dies entweder direkt oder während/nach dem Absolvieren eines Studiums. Das FIT FOR THE JOB
Programm hat zum Ziel, vordergründig START Alumni aus ganz Österreich beim Berufseinstieg zu
unterstützen. Berufsorientierung und die DOs & DON‘Ts im Business stehen dabei klar im
Vordergrund.
In unserem praxisorientierten Modul-Programm geben wir konkrete Einblicke in die Berufswelt,
coachen Sie für Ihre Bewerbung und geben nützliche Tipps für den Berufsalltag weiter. Darüber
hinaus gibt es im Rahmen ergänzender Veranstaltungen jede Menge Gelegenheit zum
Netzwerken mit unseren Teams und dem Top-Management.
DIE IDEE
Im Rahmen von FIT FOR THE JOB werden insgesamt 13 aufeinander abgestimmte
Module angeboten, die einen Überblick über mögliche Berufsfelder in der
Wirtschaft abbilden und wichtiges Basiswissen für den Berufseinstieg vermitteln.
Dafür stellen wir von L‘ORÉAL, aber auch externe Partner und Coaches unsere
Erfahrung und Expertise zur Verfügung.
Das Programm gliedert sich in 4 Bereiche:
Job Einblicke – mein Arbeitsalltag
Bewerbungs-ABC - Tipps & Tricks für den Bewerbungsprozess
Job-Expertise – Workshops zum Thema Selbstorganisation und Kommunikation
Networking-Events
Die einzelnen Module des Programmes sind ergänzend. Es besteht die Möglichkeit, alle 13
Module zu besuchen, für den erfolgreichen Abschluss des Programmes mit Zertifikat ist die
Teilnahme an mindestens 8 Modulen Voraussetzung.

4 SÄULEN, die „fit für den Job“ machen!
1. JOB-EINBLICKE
Unsere Mitarbeiter geben Einblicke in ihren Berufsalltag, erzählen über ihren
bisherigen Karriereweg und beantworten Ihre Fragen.
Vertrieb: Key Account Management, Außendienst, Vertriebsinnendienst
Finanz: Controlling
Marketing: Produkt Management, Digital
Personal: Recruiting, Personalentwicklung, Personalreferent
Logistik: Supply Chain, Werbemittel-Einkauf
2. BEWERBUNGS-ABC
Wertvolle Tipps von unseren Human Resources Experten:
Die Bewerbung: wann, wo, wie? Wie lese ich ein Stelleninserat? Wie nutze ich Social
Networks (Xing, LinkedIn)? Mein „Wert“ am Arbeitsmarkt & Individueller CV-Check!
Das Job Interview: worauf muss ich achten? Wie läuft ein Telefon-/Skype-Interview?
Wie überzeuge ich meinen Gesprächspartner?
Business Knigge – Beim Interview überzeugt, und jetzt?: Gehalt verhandeln,
Formalitäten, erster Tag im Job, rechtliche Fragen, Networking, Karriereplanung
& Styling-Beratung durch einen Make-up Artist
3. JOB-EXPERTISE
Externe Coaches bringen den Wissensvorsprung in wichtigen persönlichen Themen:
Top organisiert im Job: Verbindlichkeit, Prioritäten setzen, Alltag organisieren,
Abgrenzung / Work-Life-Balance, Stressabbau
Kommunikation: die Marke „ICH“, Interessen und Meinungen durchsetzen, Verhalten
in Meetings, Kontaktpflege und Networking
Gelebte Diversität: Meine Rolle im Business-Alltag, Umgang mit Hierarchien, Frauen in
Führungspositionen, Diversity leben, Individualität vs. Teamspirit
4. NETWORKING
Durch Networking Kontakte und Mentoren finden
Eine Reihe von Netzwerkveranstaltungen bringen Sie in Kontakt mit unseren Mitarbeitern
und Top-Managern. Setzen Sie bisher Gelerntes in die Praxis um und bauen Sie sich ein
Netzwerk auf, mit dem Sie beruflich voll durchstarten können!
Kick-Off
X-MAS Party
Closing-Event mit Zertifikatsverleihung und Bewerbungs-Fotoshooting
Abschluss mit Zertifikat
Jeder Absolvent erhält außerdem ein professionelles Bewerbungsfoto für seinen CV

WIE KANN ICH TEILNEHMEN?
TEILNAHMEBERECHTIGT sind
START Alumni im (Bachelor- oder Master-) Studium an einer österreichischen
Hochschule (Universität, Fachhochschule) nach dem 1. Studienjahr –
unabhängig von der gewählten Studienrichtung
START Alumni aus ganz Österreich direkt nach der Matura, die einen Berufseinstieg
suchen
Studienabsolventen aus dem START Programm, die sich gerade in der
Bewerbungsphase befinden
nach Verfügbarkeit von Plätzen auch alle anderen Studierenden mit Migrationshintergrund
an einer österreichischen Hochschule (Universität, Fachhochschule),
nach dem 1. Studienjahr, unabhängig von der gewählten Studienrichtung
Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenfrei.
BEWERBUNG
Die Bewerbung erfolgt online durch Ausfüllen des FIT FOR THE JOB Bewerbungsbogens.
Diesen auf der Bewerbungsplattform hochladen.
Dafür folgenden link anklicken: FIT FOR THE JOB Plattform
Wie beschrieben vorgehen (Namen angeben, Bewerbung hochladen)
Bewerbungsschluss: 20.09.2016
KRITERIEN
Die Aufnahme in das FIT FOR THE JOB Programm ist nicht an einen Notendurchschnitt
geknüpft
Im Vordergrund stehen Motivation und Engagement
Ein ernsthaftes Betreiben des Studiums bzw. der Jobsuche setzen wir voraus
Für einen erfolgreichen Abschluss des FIT FOR THE JOB Programms mit
Zerifikat ist die Teilnahme an mindestens 8 Modulen erforderlich
KONTAKT / IMPRESSUM
L‘ORÉAL ÖSTERREICH GMBH | Am Euro Platz 3 | 1120 Wien
fitforthejob.at@loreal.com
Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir auf das Gendern unserer Texte. Umso mehr leben wir die Gleichstellung
der Geschlechter!