WEITERBILDUNG

SEMINARE FÜR 

AUS- UND 

WEITERBILDUNG

INHALTE 

Aus- und Weiterbildung 2017 

ANGEBOTE 

Besonderes 

4 Aus- und Weiterbildung in moderner Umgebung 

68 Aufstiegsqualifizierung 

70 Personalentwicklung mit dem Kompetenzscan 

Management 

8 Firmenschulung im Bereich Management 

9 Vertrieb und Beratung 

16 Lean Management 

18 Führung und Strategie 

26 Recht 

30 Online-Marketing 

31 Termine Management 

Technik 

34 Firmenschulung im Bereich Technik 

36 Bildbearbeitung 

38 Layout 

41 Workflow 

44 Digital Publishing 

50 Druckproduktion 

54 Termine Technik 

Ausbildung 

59 Grundlagen 

60 Prüfungsvorbereitung 

63 Druck 

64 Druckvorstufe 

67 Termine Ausbildung 

2 SEMINARE AUS- UND WEITERBILDUNG 2017

EDITORIAL 

„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen“. 

Dieses Zitat stammt von dem amerikanischen Staatsmann Benjamin 

Franklin. Der war übrigens auch Drucker und sein Zitat hat an 

Aktualität bis heute nichts verloren. So gesehen freuen wir uns, Ihnen 

heute den neuen VDMB-Seminarkatalog als Ihren persönlichen 

Investitions-Ratgeber zu überreichen. 

Druckereien und Mediendienstleister spüren den rasanten Wandel 

in den Medienmärkten, der vor allem von der fortschreitenden 

Digitalisierung vorangetrieben wird. Heute sehen wir, dass die 

Digitalisierung für Verlage, Agenturen und Druckereien nicht nur 

ein Bedrohungspotenzial angestammter Geschäftsmodelle darstellt, 

sondern enorme Wachstumschancen bietet: Die Digitalisierung 

schafft neue Produktionsverfahren, eröffnet neue Vertriebswege, 

erschließt neue Kundengruppen mit neuen Produkten. 

Ob „Digitaldruck Professional“ oder „Online-Marketing“, ob 

„Digital Publishing“ oder „Lean Management“, wir bieten Ihnen 

neben unseren bewährten Qualifizierungsangeboten für Auszubildende, 

Facharbeiter und das Management wieder zahlreiche neue 

relevante Angebote. Damit machen Sie Ihre Mitarbeiter fit für die 

neuen digitalen Herausforderungen, um auch morgen noch als 

moderner und breit aufgestellter Mediendienstleister erfolgreich 

arbeiten zu können. 

In Zeiten, in denen Maschinen und Prozesse immer 

austauschbarer werden, wird das eigene Know-how zum 

wichtigsten Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb. 

Praxisorientierte Seminare mit konkretem Mehrwert und einer raschen 

Umsetzbarkeit in den geschäftlichen Alltag. So verstehen wir 

Partnerschaft auf Augenhöhe. Und so würde es Benjamin Franklin 

heute wohl auch verstehen. 

Machen Sie regen Gebrauch von diesem Angebot. Wir freuen uns 

auf Sie und Ihre Mitarbeiter. 

Holger Busch 

Hauptgeschäftsführer des VDMB, 

Geschäftsführendes Vorstandsmitglied 

SEMINARE AUS- UND WEITERBILDUNG 2017 3

SEMINARZENTRUM 

Aus- und Weiterbildung in 

MODERNER 

UMGEBUNG 

Der VDMB, sein Zentrum für Druck und Medien, die 

überbetriebliche Ausbildung (üba) und die Beratungsgesellschaft 

printXmedia Süd werden im Sommer 

2017 einen neuen Standort beziehen. Statt an zwei 

getrennten Standorten in Schwabing und in Ismaning 

werden der Verband und seine Tochtergesellschaften 

an einem gemeinsamen Standort in Dornach bei 

München sitzen. 

Dort entsteht zusammen mit der Fogra ein neues 

Innovationszentrum Druck. 

Adresse: 

ZENTRUM FÜR DRUCK 

UND MEDIEN GMBH 

Reichenbachstraße 1 

85737 Ismaning 

Telefon 089/962287-0 

Fax 089/962287-77 

In diesem Innovationszentrum werden erstmalig 

Forschungsinstitut, Druckverband, Aus- und Weiterbildungszentrum 

und Beratungsgesellschaft unter 

einem Dach arbeiten. Dornach wird sozusagen das 

neue Kraftzentrum der Druckindustrie für Bayern 

aber auch weit über die Grenzen des Freistaats hinaus. 

Dornach steht damit für die Innovationskraft, für 

die Veränderungsbereitschaft und für die Zukunftsfähigkeit 

der gesamten Druckindustrie. 

Unsere Ansprechpartner 

stehen Ihnen 

gerne für Fragen 

und Anregungen zur 

Verfügung: 

CHRISTOPH DEGEL 

Leiter Seminare und 

Veranstaltungen 

Telefon 089/962287-15 

c.degel@vdmb.de 

LIESELOTTE BRUNNER 

Referentin Training 

und Organisation 

Telefon 089/962287-70 

l.brunner@vdmb.de 


SEMINARZENTRUM 

Die Mitgliedsunternehmen werden davon profitieren, dass Sie alle Partner 

an einem Ort finden. Fogra und Verband werden davon profitieren, dass sie 

ihre bisherige Zusammenarbeit weiter ausbauen werden zum Wohle der 

jeweiligen Mitgliedsunternehmen. 

Kooperation ist die Strategie, die der Verband seinen mittelständisch strukturierten 

Unternehmen empfiehlt, um dem wachsenden Wettbewerbsdruck 

und den gestiegen Kundenanforderungen entsprechen zu können. Kooperation 

ist die Strategie, die der Verband an diesem neuen Standort selber 

umsetzt: Zukünftig werden Ressourcen wie Drucksaal und Seminarräume 

von Verband und Fogra gemeinsam betrieben. Dabei nutzen wir den Umzug 

auch um eine tiefgreifende Modernisierung durchzuführen. Eine fünf-Farben-Druckmaschine, 

25 High-End Mac Pro-Arbeitsplätze mit neuesten 

EIZO-Bildschirmen und viele weitere Neuerungen werden in Zukunft den 

Auszubildenden und den Schulungsteilnehmern zur Verfügung stehen. Mit 

allen Ansprechpartnern an einem Ort, werden Sie auch weiterhin bei Anfragen 

zu Schulungen oder Individualmaßnahmen professionell, zügig und 

persönlich beraten. 

Unser gesamtes Team freut sich, Sie ab 1. September 2017 in unseren neuen 

und modernen Räumlichkeiten begrüßen zu dürfen. 

Neue 

Adresse ab 

1. September 2017 

Innovationszentrum Druck 

Einsteinring 1 

85609 Aschheim/Dornach 

Wir freuen uns auf 

Ihren Besuch! 

Alle Informationen zur neuen 

Adresse und die Anfahrt unter: 

www.vdmb.de/seminarzentrum 

REINHOLD RILL 

Leiter Druck 

Telefon 089/962287-33 

r.rill@vdmb.de 

CHRISTOPH GÖRKE 

Leiter Vorstufe 

Telefon 089/962287-32 

c.goerke@vdmb.de 


MANAGEMENT 

MANAGEMENT 

Vertrieb | Beratung | Lean Management 

Führung | Strategie | Recht | Marketing 

Die Aufgaben im Vertrieb und bei 

der Mitarbeiterführung werden zunehmend 

umfangreicher und komplexer. Unser Seminarangebot 

ist dabei genau auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet und 

verfolgt das Ziel, Ihnen Sicherheit und Souveränität bei Ihrer 

täglichen Arbeit zu geben. Sie finden auf den folgenden Seiten 

alle Angebote zu Führung, Vertrieb sowie Rechtssprechung 

- und das für alle Bereiche der Unternehmensführung – von der 

Geschäftsführerebene ebenso wie auf Abteilungsleiterebene sowie 

im Nachwuchskräftebereich. 

Sie wollen gleich Ihren kompletten Vertrieb oder die 

Führungskräfte in Ihrem Unternehmen schulen? Dann 

sprechen Sie uns zu unseren individuellen Angeboten zu 

Firmenschulungen an. 

Mit Strategie und den richtigen Werkzeugen 

stehen die Chancen auf Erfolg! 


MANAGEMENT 

VERTRIEB UND BERATUNG 

9 AusDRUCKsstarke Kundengespräche 

10 Neue Kunden gewinnen – bestehende Kunden neu begeistern 

11 Intensivtraining: Verkaufskonflikte lösen und Umsätze generieren 

12 Noch erfolgreicher im Vertrieb! 

14 Know-how für Kundenberater und Quereinsteiger 

LEAN MANAGEMENT 

16 Lean Management für die Druckindustrie 

FÜHRUNG UND STRATEGIE 

18 Kompakttraining: Mitarbeitergespräche souverän führen 

19 Zeitmanagement für Führungskräfte 

19 Personalentwicklung 

20 Individualtraining: Konflikte konstruktiv lösen 

20 Individualtraining: Teamcoaching 

21 Kompakttraining: Mitarbeiter führen und begeistern 

22 Erfolgreich führen 

24 Generationswechsel 

RECHT 

26 Firmenschulung im Bereich Recht 

28 Aktuelle Themen im Arbeitsrecht 

ONLINE-MARKETING 

30 SEO, SEA und Content-Erstellung 

TERMINÜBERSICHT 

31 Alle Termine aus dem Bereich Management für 2017 


MANAGEMENT > INDIVIDUALSCHULUNG 

Ihre maßgeschneiderte 

Firmenschulung im Bereich 

MANAGEMENT 

Ihre Vorteile: 

Unsere vielfältigen Angebote 

verfolgen immer ein Ziel: So kompakt, 

effizient und passgenau wie 

möglich Ihre Führungskräfte für 

die täglichen Aufgaben 

und Herausforderungen fit 

zu machen. 

Selbstverständlich ist 

Ihr Unternehmen nicht 

wie jedes andere. 

Bei einer Firmenschulung können Sie entweder 

eine bestehende Schulung direkt übernehmen oder 

die Schulungsinhalte direkt mit dem Trainer für Ihre 

Führungskräfte und Mitarbeiter abstimmen. 

Dabei können Sie auf den langjährigen Erfahrungsschatz 

unserer Top-Referenten zurückgreifen. Unsere 

Trainer haben schon eine Vielzahl von Führungskräften 

aus der Druck- und Medienbranche ausgebildet 

und kennen die besonderen Anforderungen 

beim führen von Mitarbeitern oder etwa im Vertrieb. 

Sie können darüber hinaus auch wählen, ob Sie die 

Schulung in unseren modern ausgestatteten Räumlichkeiten 

oder bei Ihnen vor Ort schulen möchten. 

So sparen Sie eigene Reisekosten und Spesen und 

die Schulung wird sich schon ab vier Teilnehmern 

rechnen. 

Hätte für meine Bedürfnisse 

und Interessen nicht besser 

sein können, großer Respekt 

vor dem Referenten. 

Bernd Möslang, Holzer Druck und Medien 

Das Seminar hat viele 

neue Ansätze gebracht zur 

Führung der Mitarbeiter. 

Claudia Hagleitner, Kunze Medien AG 

FÜHRUNG 

+ + Vielen Führungskräften fehlt die Sicherheit im 

Umgang mit den Mitarbeitern. Wir zeigen Ihnen, 

wie sie jeden Tag aufs Neue souverän führen. 

VERTRIEB 

+ + Bei Vertrieb kommt es vor allem auf Know-how 

und die richtige Verhandlungsstrategie an. Unsere 

Angebote bieten für jeden das Richtige. 

BERATUNG 

+ + Falsche Beratung kann teuer werden... Mit unserer 

Reihe „Know-how für Kundeberater“ stehen 

Sie gegenüber Ihren Kunden immer sicher da. 

MARKETING 

+ + Die Aufgaben im Marketing werden online 

komplexer. Egal ob Sie einen Einführungskurs 

brauchen oder ein Update. Bei uns sind sie richtig. 

Sie wünschen eine individuelle Beratung? 

Ihre Ansprechpartnerin: Lieselotte Brunner 

Telefon 0 89/96 22 87-70, l.brunner@vdmb.de 

STRATEGIE 

+ + Eine Strategie muss gelebt werden! Und zwar von 

allen. Gerne helfen wir Ihnen dabei, wie Sie eine 

Strategie mit Ihren Mitarbeitern umsetzen. 


VERTRIEB UND BERATUNG < MANAGEMENT 

Beim NEIN des Kunden fängt Verkaufen an 

AusDRUCKsstarke Kundengespräche 

Alle unsere Seminare 

finden Sie online unter 

www.vdmb.de/seminare 

Bei zunehmender funktionaler Vergleichbarkeit von 

Produkten und Dienstleistungen sind professionelle 

Verkäufer der entscheidende Wettbewerbsfaktor von 

morgen. Wie erfolgreich verkaufen Sie, wenn Sie alle 

Phasen eines Verkaufsgesprächs perfekt beherrschen, 

auf jeden Kundeneinwand vorbereitet sind sowie 

„Preisdrücker“ und „Nein-Sager“ souverän zum Abschluss 

bringen? 

1. Tag: Theoretische Einführung 

Die theoretische Einführung wird auf ein absolut 

notwendiges Minimum beschränkt. Am Ende des 

ersten Seminar tages sind Sie mit den Methoden der 

Neukundenakquisition, der direkten Bedarfsermittlung 

und den dazu notwendigen Fragetechniken vertraut. 

Sie stellen den individuellen Kundennutzen in 

den Mittelpunkt Ihrer Argumentation, beherrschen 

die Einwandbehandlung, erkennen positive Abschlusssignale 

und führen souveräne Preisgespräche. 

2. Tag: Praktische Umsetzung 

Das Erfolgsrezept „Aktives Tun“ garantiert einen 

unmittelbaren Praxistransfer. Sie trainieren vollständige 

Beratungsgespräche vom Ersttelefonat bis zum 

Abschlussgespräch beim Kunden. Sie optimieren 

anhand realer Verhandlungssituationen Ihre Handlungskompetenz 

und Ihre Beratungsqualität im Verkaufsprozess. 

Entwickeln Sie Ihren individuellen, 

kundenorientierten „Nutzenargumente-Katalog“ sowie 

Ihren persönlichen Gesprächsleitfaden. 

Inhalte 

+ + Erfolgreiche Terminvereinbarung 

am Telefon 

+ + Die „Vorzimmerbarriere“ 

+ + Wer ist der „Entscheider“? 

+ + Fragetechniken und ihre Anwendung 

+ + Der Köder muss dem Fisch schmecken, 

nicht dem Angler 

+ + Kundenorientierte Nutzenargumentation 

+ + Souveräne Preisgespräche 

+ + Rhetorik in der Abschlussphase 

+ + Professionelles Nachfassen 

von Angeboten 

+ + Auftrag nicht erhalten, und jetzt? 

+ + Hilfe, eine Kundenreklamation … 

Zielgruppe 

Unternehmer/innen, Führungskräfte und 

Mitarbeiter/innen im Vertrieb/Verkauf 

Dauer 

2 Tage, jeweils von 9 – 17 Uhr 

INFORMATIONEN 

VDMB, Zentrum für Druck und Medien, Ismaning 

Mi 8. – Do 9. Februar 

Alexandra Sochor, Sochor Strategiemanagement 

740,– für Mitglieder (1.090,–)* 

* Alle Preise zzgl. MwSt., Preise in Klammern gelten für Nicht-Mitglieder. SEMINARE AUS- UND WEITERBILDUNG 2017 9

MANAGEMENT > VERTRIEB UND BERATUNG 

Neue Kunden gewinnen – 

bestehende Kunden neu begeistern 

Kompakt und anspruchsvoll 

„Wir haben bereits einen Dienstleister!“, „Wir sind mit 

unserer Druckerei zufrieden!“, „Lassen Sie Ihre Karte 

da, ich rufe Sie an, wenn ich was brauche!“ und „Sie 

können mir ja mal Ihre Unterlagen schicken!“ Mit diesen 

Aussagen werden viele Verkäufer aus dem Druckund 

Medienbereich konfrontiert. 

Was tun? Kunden interessieren, begeistern und mit 

dem punkten, was der Wettbewerb nicht kann! 

Wie? Das erfahren Sie praxisnah in diesem Seminar. 

Lernen Sie erfolgreiche Kommunikationstechniken 

und Verkaufsverhandlungen kennen, um neue Kunden 

zu gewinnen und bestehende Kunden neu von 

Ihren Leistungen zu begeistern. 

Inhalte 

+ + Wie Sie neue Kunden gewinnen 

·· 

Planen und Vorbereiten 

·· 

Termine machen mit den Entscheidern 

·· 

Viele Wege führen zum Kunden 

·· 

Wie „geistige“ Brandstiftung entsteht 

und wie SIE löschen können 

·· 

Aus Interessenten Kunden machen 

·· 

Der Interview-Verkauf: 

Fragen, die noch nie einer stellte! 

·· 

Sie haben nur eine Chance: 

Ihren Termin! Wie Sie für den Kunden 

daraus ein unvergessliches Event machen 

·· 

Verhandeln Sie nicht – argumentieren Sie! 

+ + Wie Sie Ihre bestehenden Kunden neu begeistern 

·· 

Sie werden Beziehungsmanager in eigener Sache 

·· 

Kontakte bearbeiten und professionell 

mit CRM managen 

·· 

Errechnen Sie Ihre Kontaktfrequenz 

·· 

Spielen Sie das „Hase- und Igel-Spiel“: 

Sie sind schon da! 

Zielgruppe 

Mitarbeiter/innen aus dem Vertrieb 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 17 Uhr 

INFORMATIONEN 


Mi. 10. Mai 

IBIS Nürnberg, City am Plärrer, Nürnberg 

Mo 27. November 

Bernd Sehnert, cbs sehnert, Werbach 

370,– für Mitglieder (545,–)* 



Intensivtraining: Verkaufskonflikte 

lösen und Umsätze generieren 

Die hohe Diplomatie für den Vertrieb 

Nicht immer kann man sich seine Kunden aussuchen. 

Manche sind schwierig, besonders anspruchsvoll 

und vonseiten der Medieneinkäufer wird immer 

professioneller verhandelt. Meistens geht es um den 

Preis oder um Leistungen, die wir nicht erbringen 

wollen oder können. In diesem Seminar erhalten Sie 

konkrete Anleitungen, wie Sie professionell mit Verkaufskonflikten 

umgehen. 

Lernen Sie, wie Sie auch mit schwierigen Kunden 

richtig umgehen und Aufträge generieren, damit aus 

Problemen keine Katastrophen werden. 

Inhalte 

+ + Mit schwierigen Kunden umgehen 

·· 

Was sind Konflikte und wie entstehen sie? 

·· 

Was macht der Konflikt mit mir? 

·· 

Welche Strategien kann ich einsetzen, 

um Verkaufskonflikte zu steuern? 

+ + Wenn Kunden „Unmögliches“ wollen 

·· 

Wünsche professionell ablehnen 

und Alternativen bieten 

·· 

Beschwerden – auch unberechtigte – 

sind Chancen 

·· 

Was bin ich: konfliktfähig oder Harmonisierer? 

·· 

Neinsagen lernen! 

+ + Konfliktfreie Kommunikation 

·· 

Welche Wörter und Sätze Konflikte auslösen 

·· 

Nicht nur, was man sagt, ist wichtig, sondern 

auch, wie man es sagt (Diplomatie im Verkauf) 

·· 

Ich-Botschaften und das Hören im Verkauf 

·· 

Von Einwänden und Vorwänden 

+ + Umgang mit Stress 

·· 

Wie mich Stress beeinflusst 

·· 

Meine persönlichen, individuellen Stressoren 

·· 

Wie ich im Alltagsgeschäft Stress abbaue 

und im Verkauf stressfrei agiere 

Zielgruppe 

Mitarbeiter/innen aus dem Vertrieb 

Dauer 


INFORMATIONEN 


Fr 17. Februar 

VDMB, Innovationszentrum Druck, Dornach 

Fr 13. Oktober 



Alle Termine 

aus dem Bereich 

Management in der 

Terminübersicht 

auf Seite 31. 

IMPRESSUM 

Das Seminare Aus- und Weiterbildung ist eine gemeinsame Information der Firmen Zentrum für Druck und Medien GmbH und üba gGmbH. 

Aus der Erwähnung von Namen und Bezeichnungen kann nicht geschlossen werden, dass diese frei von gewerblichen Schutzrechten 

sind. Alle Warennamen werden ohne Gewährleistung einer freien Verwendung benutzt. Alle Angaben beschreiben Produkte in allgemeiner 

Form. Sie stellen keine Eigenschaftszusicherung im Sinne des § 459, Abs. 2, BGB dar. Der Nutzung und Verbreitung Ihrer Adressdaten zu 

Marketingzwecken durch die Zentrum für Druck und Medien GmbH, üba gGmbH, den Verband Druck und Medien Bayern e. V. sowie 

unserer Dienstleister können Sie jederzeit durch eine kurze schriftliche Nachricht an die Zentrum für Druck und Medien GmbH widersprechen. 

Bilder: Picture-Factory (9), .shock (10), peshkova (12), contrastwerkstatt (18, 25), Jakub Jirsák (19), ra2 studio (20), Jeanette Dietl (21), 

adam121 (22), Gina Sanders (28), Julien Eichinger (35), Seamartini 

Graphics (36/37), Julien Eichinger (38/39), kuroksta (40), katrin_ 

timoff (41), ilyaf (42), Dejan Jovanovic (46/47), apinan 49), Benjamin 

['O°] Zweig (52), AllebaziB (53), goodluz (61), Bertolo (64), david_leshem 

(65), andrew_rybalko (66), goodluz (69) – fotolia.com; 

bvdm – Anna-Lena Zintel (59, 60) 

Print 

kompensiert 

Id-Nr. 1659013 

www.bvdm-online.de 



Noch erfolgreicher 

Das Vertriebstraining für die Druck- und Medienindustrie 

Die Impulse wurden 

vom Dozenten perfekt 

gesetzt, so dass jeder 

Teilnehmer in seiner 

Position gestärkt wurde. 

Andreas Hermann, 

Holzer Druck und Medien 

Verkäufer im Druck- und Medienbereich sind häufig 

exzellente Fachleute, aber im harten Verkaufsgeschäft 

haben sie manchmal das Nachsehen. Gerade 

im beratungsintensiven Vertrieb ist es wichtig, eine 

eigene kunden- und vor allem bedarfsgerechte Gesprächsstrategie 

zu verfolgen – Beziehung geht vor 

Fachkompetenz. In unserem neu angepassten Vertriebstraining, 

speziell auf die Druck- und Medienbranche 

abgestimmt, gehen wir explizit auf die einzelnen 

Prozessschritte des Verkaufs ein, vermitteln 

diese und üben die Umsetzung. Sie lernen, welche 

Kaufmotive bei Kunden vorherrschen, wie Sie mittels 

geschickter Neukundenakquise in kurzer Zeit neue 

und vielversprechende Kontakte herstellen und Sie 

lernen zudem wichtige Fragetechniken und Hintergründe 

zur Verkaufspsychologie für das erfolgreiche 

Verkaufsgespräch kennen. Sie sammeln Erfahrungen 

im Umgang mit dem Kunden und lernen, die Bedürfnisse 

Ihrer Zielgruppe besser zu erkennen und 

den Kundennutzen stärker in den Vordergrund Ihrer 

Verkaufsaktivitäten zu stellen. 

Nach jedem Modul übertragen Sie automatisch Ihre 

neuen Kenntnisse in die tägliche Arbeit und können 

so Ihre neuen, gesammelten Erfahrungen im nächs- 

Jürgen Schmidt-Hillebrand, 

Dipl.-Politologe, 

Lindconsult GmbH 

MODUL 1 

Verkaufsgespräche sicher 

und erfolgreich führen 

Verkaufsgespräche erfolgreich zu führen, ist auch 

für erfahrene Mitarbeiter nicht selbstverständlich, 

insbesondere wenn es sich beim Kunden um 

schwierige Gesprächspartner handelt. Im harten 

Wettbewerb ist die professionelle Kundenberatung 

und -betreuung Grundlage des Verkaufserfolges. 

Inhalte 

+ + Entwicklung: 

Vertiefung kundenorientierter Verkaufsund 

Beratungskompetenz 

+ + die Situation des Kunden 

in seinem Markt 

+ + die Kundenerwartungen erkennen 

+ + Grundlagen der Gesprächsführung 

im Verkauf 

+ + Angebotserstellung und -verfolgung 

+ + Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen 

+ + Lerntransfer in die berufliche Praxis 

INFORMATIONEN 


Mo 6. – Di 7. Februar 

740,– pro Modul für Mitglieder (1.090,–)* 

MODUL 2 

Erfolgreich neue 

Kunden gewinnen 

Vor dem Hintergrund schwieriger Marktbedingungen 

gilt es für den Verkaufsaußendienst, beständig 

neue Kontakte zu potenziellen Interessenten 

aufzubauen. Dabei ist es wichtig, die passenden 

Gesprächspartner zu finden und diese als neue 

Kunden zu gewinnen. 

Inhalte 

+ + Wie finde ich neue Kunden? 

+ + Wie komme ich an die entscheidenden 

Gesprächspartner? 

+ + Wie bereite ich mich auf ein Erstgespräch vor? 

+ + Wie bekomme ich die notwendigen 

Hintergrundinformationen? 

+ + Wie gestalte ich nach dem Erstkontakt 

das weitere Vorgehen? 

+ + Wie können Verkaufsinnendienst / 

Auftragsbearbeitung und Verkaufsaußendienst 

professionell zusammenarbeiten? 


INFORMATIONEN 


Di 28. – Mi 29. März 




im Vertrieb! 

ten Modul wieder aktiv miteinbringen. Dabei profitieren 

Sie zusätzlich vom direkten Austausch mit den 

anderen Teilnehmern. Verkaufen will gelernt sein! 

Zielgruppe 

Verkaufsinnen- und -außendienst aus 

der Druck- und Medienindustrie, Anfänger 

Dauer 

je Modul 2 Tage, von 9 – 17 Uhr 

Die Seminare sind aufeinander aufbauend konzipiert, 

können jedoch separat gebucht werden. 

Der Trainer 

Jeder Mensch kann sein innewohnendes Prinzip, 

seine Einzigartigkeit und seinen Wesenskern immer 

weiter entfalten und zum Wohle und Nutzen aller anderen 

zum Ausdruck bringen. So beschreibt Jürgen 

Schmidt-Hillebrand seinen Leitgedanken. Deshalb 

bildet er sich selbst regelmäßig fort – als Trainer, 

Coach, Mediator und Organisationsentwickler. Sie 

erhalten praxisnahe und dadurch sofort verwertbare 

Informationen und Kenntnisse. Seine Arbeit macht 

ihm deshalb am meisten Spaß, wenn sie wirkt. Davon 

profitieren alle Teilnehmer seiner Seminare. 

MODUL 3 

Preisgespräche sicher 

und erfolgreich führen 

Der Preis steht im Vordergrund vieler Verkaufsgespräche. 

Auf der Grundlage einer professionellen 

Beratungs- und Verkaufskompetenz gilt 

es für den Verkäufer, im harten Wettbewerb 

den Preis zu erzielen, der betriebswirtschaftlich 

seriös ermittelt wurde. Dieses Seminar dient als 

Unterstützung für den Weg zwischen Erfolg und 

Nicht-Erfolg im Preisgespräch. 

Inhalte 

+ + Aufbau der Kommunikation und 

Argumentation im Preisgespräch 

+ + Struktur von Preisgesprächen 

+ + Der Preis: Kosten / Nutzenargumentationen 

+ + Grundaspekte der strategischen 

Preisverhandlung 

+ + Die Vorbereitung von Preisgesprächen 

+ + Chancen und Risiken im Preisgespräch 

+ + Sieben Todsünden beim Verhandeln von Preisen 


INFORMATIONEN 


Mo 15. – Di 16. Mai 




Know-how für Kundenberater 

und Quereinsteiger 

Hervorragend auf 

Fragen der Teilnehmer 

eingegangen, 

Sehr gut erklärt, kurz 

– knapp – prägnant. 

Andrea Lorenz, Siemens AG 

TEIL 1 

Druckvorstufe und 

Reproduktion 

Verstehen Sie, was der Kunde will! Für Verkauf 

und Beratung ist die Vorstufe inzwischen genauso 

Schwerpunkt wie der Druck und die Weiterverarbeitung. 

Die Anforderungen sind hoch – viele Kunden 

produzieren ihre Daten selbst und suchen, besonders 

wenn es an die Datenübergabe geht, kompetente 

Gesprächspartner. 

Die Chancen liegen in der optimalen Verzahnung 

des digitalen Workflows zwischen Kunde und Vorstufe. 

So wird die wirtschaftliche Produktion oft entscheidend 

unterstützt. 

Die Schwerpunkte des Seminars sind technische 

Grundlagen, Bildreproduktion, Datenübernahme 

und Datenmanagement. Es wird speziell auf die 

PDF-Erstellung eingegangen, um Fehlerquellen in 

PDF-Dateien zu klären und Lösungen vorzustellen. 

Inhalte 

+ + Datenanlieferung 

+ + Datenübernahme 

+ + Auflösung, Rasterweite und Rasterarten 

+ + Farbseparation und Colormanagement 

+ + Schriftenmanagement 

+ + PDF/X-Standard 

+ + Korrekturen im PDF 

+ + Checklisten 

Dauer 


TEIL 2 

Druck, Papier 

und Farbe 

Geben Sie Ihren Kunden immer die beste Antwort! 

Welche Papierqualität ist sinnvoll? Wo kann 

es Probleme geben und wie können sie vermieden 

werden? Was ist bei der Plattenkopie zu beachten? 

Wie kann mithilfe von Druckkennlinien bei der 

Tonwertzunahme gegengesteuert werden? Welche 

Fehler können im Druck passieren und wie können 

sie vermieden werden? Wie kann der gesamte 

Druckprozess standardisiert werden? Diese Fragen 

werden im Seminar beantwortet. Ein Überblick 

über den ProzessStandard Offsetdruck (PSO) rundet 

dieses Seminar ab. 

Inhalte 

+ + Druck 

·· 

Tonwertzunahme, Korrektur mit Kennlinien 

·· 

Kontrollelemente und Messtechnik 

·· 

Fehler im Druck: 

Dublieren, Schieben, Schablonieren 

·· 

Druckfreigabe 

+ + Papier 

·· 

Papierfehler und ihre Auswirkung im Druck 

·· 

Qualität und Papierklassen 

·· 

Be- und Verdruckbarkeit 

+ + Farbe 

·· 

Offsetfarben, Sonderfarben und Lacke 

·· 

UV-Beständigkeit, Trocknung 

Dauer 


INFORMATIONEN 


Mi 15. Februar 


INFORMATIONEN 


Mi 5. April 




Bei der Kundenberatung ist immer mehr fachspezifisches Wissen 

gefordert. Mit dieser Seminarreihe bieten wir Ihnen topaktuelles 

Know-how rund um den gesamten Druckprozess 

TEIL 3 

Weiterverarbeitung 

Beeindrucken Sie Ihre Kunden mit überraschendem 

Wissen und tollen Ideen! In diesem Seminar werden 

die Grundlagen des Aus schießens vermittelt. 

Sie lernen alles Wichtige darüber, wie die Laufrichtung 

das Falzschema beeinflusst, wie Sie unterschiedliche 

Falzarten anwenden und verschiedene 

Ausschießschemata erstellen. Diese dienen dann als 

Basis für die Druckbogenberechnung. Prägen, Stanzen 

und Lackieren werden immer beliebter und steigern 

die Wertigkeit der Druckprodukte. 

Die vielfältigen Veredelungsarten erfordern in der 

Produktion entsprechende Planung und Steuerung. 

Die Produktionsschritte der Veredelung sowie weitere 

Verarbeitungsschritte der Weiterverarbeitung wie 

Kleben und Heften werden ausführlich erläutert. 

Inhalte 

+ + Ausschießen 

+ + Druckbogenberechnung 

+ + Falzarten 

+ + Bindearten: 

·· 

Kleben 

·· 

Heften 

·· 

Klammern 

+ + Kaschieren und Laminieren 

+ + Rillen, Nuten und Perforieren 

+ + Prägen und Stanzen 

Dauer 


TEIL 4 

Projektmanagement 

Behalten Sie Zeit, Kosten und Zielvorgaben im Griff. 

Printprodukte sind zunehmend individuell. Der Sonderfall 

wird zur Regel, die Bedürfnisse des Kunden 

stehen im Mittelpunkt. Selbstverständlich soll jeder 

Auftrag trotzdem schnell, kostengünstig und perfekt 

erledigt werden. In diesem Seminar spielen Sie anhand 

eines Praxisbeispiels die einzelnen Projektphasen 

durch. Für das Printprojekt „Katalog“ definieren Sie 

Projektziele, planen die Produktionsaufgaben, setzen 

Termine und kalkulieren Kosten sowie Material. Als 

Projektleiter stellen Sie ein virtuelles Projektteam zusammen. 

Sie kontrollieren den Projektfortschritt mithilfe 

von Statusberichten und lernen, wann und wie 

Sie eingreifen müssen. Nach erfolgreichem Projektabschluss 

und dem Seminar ende haben Sie nicht nur 

einen Einstieg ins Projektmanagement gefunden, sondern 

auch das Softwaretool MS Project kennengelernt. 

Inhalte 

+ + Was ist ein Projekt: Definition, Projektphasen 

+ + Jetzt geht’s los: Projektziele, Projektauftrag 

+ + Was muss geplant werden: 

Aufgaben, Termine, Kosten 

+ + Die Zusammensetzung macht’s: 

Projektteam, Rollenverteilung, Soft Skills 

+ + So wird das Projekt gesteuert: 

Fortschrittskontrolle, Statusberichte 

+ + Wenn mal was schiefgeht: Risikomanagement 

+ + Projektabschluss und Projektlernen 

Dauer 


10 % 

sparen bei 

Buchung aller 

Teile! 

INFORMATIONEN 


Di 20. Juni 


INFORMATIONEN 


Do 12. Oktober 



MANAGEMENT > LEAN MANAGEMENT 

Lean-Management 

für die Druckindustrie 

„Jeder Unternehmer hat das Recht und die Pflicht, 

insolvenzfrei zu bleiben und nachhaltig zu wachsen.“ 

Was ist Lean Management 

Das Ziel von Lean Management ist es, Probleme zu 

lösen, Verschwendung zu reduzieren, Prozesse zu optimieren 

und innerhalb des Unternehmens ein Umfeld 

zu schaffen, das Mitarbeiter fördert. Besonders 

Druckereien können von Lean Management profitieren 

und die eigene Effizienz nachhaltig verbessern. 

Nachhaltigkeit ist auch das Stichwort wenn es um 

erfolgreiches Lean Management geht. Denn Lean ist 

ein Prozess, kein Projekt. Wer mit Lean Management 

anfängt, fängt an sich kontinuierlich und Schritt für 

Schritt zu verbessern. Grundvoraussetzung ist allerdings 

den Unterschied zwischen „Lean machen“ und 

„Lean leben“ zu verstehen. Wer Lean Management 

lebt, verändert nicht nur einen einzelnen Prozess sondern 

verändert die komplette Denkweise in einem Unternehmen. 

Genau diese grundlegende Veränderung 

führt auch zu den grundlegenden Verbesserungen. 

Druckereien die sich entscheiden heute mit Lean Management 

anzufangen, legen den Grundstein dafür in 

Zukunft konkurrenzfähig und erfolgreich zu sein. 

BASIC 

PROFESSIONAL 

BASIC-SEMESTER 

+ + Lean-Denkweise: die Basis zum Start 

+ + Klare Ausrichtung: Unternehmens-Vision und 

Prozess-Vision 

+ + Die IST-Situation: „Sehen lernen“ 

7 Verschwendungsarten 

+ + Die 10 LEAN-Prinzipien durch die 

Karton-Simulation besser verstehen 

+ + Konkret und effizient mit „Shopfloor- 

Management ELEMENTAR“ starten 

und erste konkrete Umsetzungsmöglichkeiten 

erkennen 

+ + Mit den Methoden „5S“ und „SMED“ 

erste Impulse in der Umsetzung setzen 

+ + Lean-Umsetzungs-Landkarte im Start 

+ + Von den Besten lernen: 

Lean Management in der Autoindustrie 

+ + „Lean machen“ vs. „Lean leben“ 

PROFESSIONAL-SEMESTER 

+ + Wie Sie mit „Shopfloor-Management 

DETAILIERT“ in die Fläche gehen 

+ + Lean-Production – wie Sie ein Produktionssystem 

für Ihr Unternehmen entwickeln 

+ + Wie Coaching (KATA) die Basis für ein 

höheres Prozessniveau legt (Teil 1) 

+ + Wertstrom (WSA und WSD) – zwei 

elementare Faktoren für eine zielgerichtete Entwicklung 

und Veränderung 

+ + Zielgerichtete Kommunikation als Basis der konsequenten 

Umsetzung 

+ + Aufbau eines Workshops 

(Methoden-Training) 

+ + Projekt-Management (Einzelprojekte) – 

wie Sie über PM den Überblick behalten 

+ + Lean-Umsetzungs-Landkarte 

in der Entwicklung 

3 Module jeweils 3 Tage 3 Module jeweils 3 Tage 


LEAN MANAGEMENT < MANAGEMENT 

Marius Dammig schult als Lean-Trainer 

und Lean-Experte. Dammig ist ausgebildeter 

Industriemeister Druck und seit 2007 

NLP-Trainer. Er ist seit über 25 Jahren in 

leitenden Positionen in der Druck- und 

Medienindustrie tätig. 

Arnd D. Kaiser schult nicht nur den Lean-Gedanken, er lebt ihn. 

Und das seit über 22 Jahren. Kaiser, Diplom-Ing. (FH) Industrial 

Engineering Manager, studierte Produktionstechnik 

und ist ein Experte in Lean-Management. Er generierte und 

vertiefte sein Expertenwissen in der Automobilindustrie auf 

fünf Kontinenten und in über 14 Ländern. 

Fragen zum Thema 

Lean-Management? 

Wenden Sie sich an: 

Christoph Degel 

Telefon 089/962287-15 


EXPERT 

EXPERT-SEMESTER 

+ + Coaching/Qualifikation für Führungskräfte – 

die Arbeit über Denkweise und Vision 

+ + Wie Coaching (KATA) die Basis für ein 

höheres Prozessniveau legt (Teil 2) 

+ + Wie Sie über ein konsequentes Wertstrom- 

Management und über Ihren Strategieraum den 

Veränderungsprozess beschleunigen 

+ + Ableitung hilfreicher KVP-Kennzahlen 

für den Gesamtprozess 

+ + Die KVP-Organisation für Ihr Unternehmen 

+ + Anforderungsprofil „LEAN-Manager“ 

+ + Effiziente Umsetzungsstrategien 

aus der Praxis 

+ + Typische Hindernisse bei der Umsetzung 

+ + Das Forum – eine neue Dimension 

in der effizienten Kommunikation 

+ + Lean-Administration 

3 Module jeweils 3 Tage 

Gemeinschaftlich, ganzheitlich und nachhaltig 

Lean Management bedeutet für jedes Unternehmen 

etwas anderes. Gemeinsam mit unseren Trainern gehen 

wir individuell auf Ihre Fragen ein: 

+ + Wo wollen wir hin? 

+ + Was ist unser Ideal? 

+ + Was können wir uns vorstellen? 

Es ist dabei richtig und gut, auch über Dinge nachzudenken, 

für die Sie aktuell noch keine Lösungsvorschläge 

haben. Diesen Prozess wollen wir gemeinsam 

mit Ihnen begleiten. 

INFORMATIONEN 


Alle aktuellen Termine finden Sie online unter: 

www.vdmb.de/lean-management 

Arnd D. Kaiser, LEAN-Online.de, Regensburg 

Marius Dammig, Kroha GmbH, Miesbach 

4.950,– pro Semester für Mitglieder (5.850,–)* 


MANAGEMENT > FÜHRUNG UND STRATEGIE 

ONLINE-ANMELDUNG: 


Kompakttraining: Mitarbeitergespräche 

souverän führen 

Den Worten auch Taten folgen lassen 

Inhalte 

+ + Gesprächskompetenzen für Führungskräfte 

·· 

Arten von Mitarbeitergesprächen 

·· 

Feedbackgespräch 

·· 

Beurteilungsgespräch 

·· 

Förder- und Entwicklungsgespräch 

·· 

Mitarbeiter-Jahresgespräch 

·· 

Rückkehrgespräch 

·· 

Kritikgespräch 

+ + Zielvereinbarungsprozess 

·· 

Was heißt führen mit Zielen? 

·· 

Das Zielvereinbarungsgespräch 

·· 

Wie gehe ich mit Widerständen und 

Verweigerungen um? 

+ + Gesprächsführung 

·· 

Einladung und Nachbereitung des Gesprächs 

·· 

Kommunikationsmodelle zur Steuerung der 

Gespräche 

·· 

Was muss ich bei Feedback beachten? 

·· 

Institutionalisierte und anlassbezogene Gespräche 

+ + Die disziplinarischen Eskalationsstufen 

·· 

Das richtige schrittweise Vorgehen 

der disziplinarischen Maßnahmen 

·· 

Sicherheit im Ermahnungsgespräch 

·· 

Sicherheit im Abmahnungsgespräch 

Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten 

Führungsinstrumenten und sind das Mittel zielorientierter 

kooperativer Führung. Führungskräfte, die ihre 

Mitarbeitergespräche optimieren, fördern und steigern 

die Motivation, Leistung und Produktivität. In diesem 

Seminar trainieren die Führungskräfte praxisnah die 

Vorbereitung, die Durchführung und Nachbereitung 

gängiger Gesprächstypen. Dabei lernen sie neben dem 

Einsatz ausgewählter Kommunikationstechniken 

auch relevante psychologische Modelle aus dem neurowissenschaftlichen 

Bildungsmanagement kennen. 

Zielgruppe 

Führungskräfte aus der Druck- und Medienindustrie 

Dauer 


INFORMATIONEN 


Mo 27. März 






FÜHRUNG UND STRATEGIE < MANAGEMENT 

Zeitmanagement für 

Führungskräfte 

Ist es draußen schon wieder dunkel? 

Exklusivs Seminar am 

Standort Nürnberg 

Zeitmanagement ist aktueller denn je. Die täglichen 

Herausforderungen sind oft nur durch einen strukturierten 

und organisierten Umgang mit der zur Verfügung 

stehenden Zeit möglich. 

Das Lesen von Ratgeberbüchern allein bringt keinen 

langfristigen Nutzen. Nach kurzer Zeit hat man das 

Gelesene vergessen und auch wenn etwas Neues anfangs 

hilfreich war, fällt man spätestens in der nächsten 

Stressphase zurück in alte Gewohnheiten. 

Wir zeigen und üben mit Ihnen Methoden, mit denen 

Sie Ihren Arbeitsalltag effektiver meistern. Durch 

viele Übungen und Praxisbeispiele wird gewährleistet, 

dass Sie nicht nur lernen, wie Zeitmanagement 

theoretisch funktioniert, sondern wie Sie es in Ihrem 

Alltag umsetzen können. 

Zielgruppe 


Dauer 


Inhalte 

+ + Individuelle Analyse der Ursachen von Zeitmangel 

·· 

Täglicher Zeitdruck und seine Ursachen 

·· 

Privates und Arbeit / Work-Life-Balance 

+ + Strukturiert mit der Zeit umgehen 

·· 

Strategien für den Umgang mit der Zeit 

·· 

Ergebnisorientiertes Arbeiten 

+ + Langfristige und kurzfristige Zeitplanung 

·· 

Planen der jeweiligen Zeiten und Vorgaben 

·· 

Tagespläne erstellen und leben 

·· 

Zeitmanagement für langfristige Projekte 

+ + Herausforderungen an Führungskräfte 

·· 

Effektives Nutzen von Mitarbeitern 

·· 

Zeitmanagement für die zu leitenden Mitarbeiter 

INFORMATIONEN 


Di. 4. Juli 

Antonia Reitzle, Maas Beratungsgesellschaft 


Personalentwicklung 

Fördern und fordern 

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit 

der Qualität seiner Mitarbeiter. Denn egal wie gut 

ein Produkt ist, ohne motivierte und gut ausgebildete 

Mitarbeiter wird es schwer. Mitarbeiter wollen 

gefördert und gefordert werden. Wir zeigen Ihnen, 

was Personalentwicklung eigentlich bedeutet und wie 

Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur effektiv weiterbilden, 

sondern auch langfristig an Ihr Unternehmen binden 

können. Das Seminar bringt Ihnen effektive Methoden 

für die Personalentwicklung näher. 

Inhalte 

+ + Eingliederungsprozess von neuen Mitarbeitern 

und Mitarbeitern nach einer Ausfallzeit 

·· 

Grundsätze und Regel einer Eingliederung bzw. 

eines On-Boardings 

·· 

Häufige Mängel und wie Sie diesen entgegenwirken 

können 

·· 

Aufgaben und Zuständigkeiten bei der Wiedereingliederung 

+ + Personalentwicklung systematisch aufbauen 

·· 

Evaluieren und Erstellen von 

sinnvollen Schulungsplänen 

+ + Exkurs Mitarbeitergespräche 

·· 

Aufbau, Rahmen und Ablauf 

·· 

Beurteilungen, Feedback, Konflikte 

·· 

Unterschiede der Gesprächsführung 

bei unterschiedlichen Anlässen 

+ + Fördern der Mitarbeitermotivation 

und Arbeitszufriedenheit 

·· 

Motivation schaffen und Demotivation 

verhindern 

·· 

Als Führungskraft die Mitarbeiter 

zu Leistung bewegen 

Zielgruppe 


Dauer 


INFORMATIONEN 


Mi. 5. Juli 

Rüdiger Maas, Maas Beratungsgesellschaft 




Individualtraining: 

Konflikte konstruktiv lösen 

Oder Chancen konstruktiv nutzen 

Im beruflichen Alltag sind Konflikte zwischen Teammitgliedern 

an der Tagesordnung und kosten neben 

Zeit auch viel Energie. Weil aber das Wort „Konflikt“ 

für die meisten Menschen eine eher negative Bedeutung 

hat, sind wir in der Regel mehr damit beschäftigt, 

Konflikte zu vermeiden, statt sie zu klären. In 

diesem Seminar geht es darum, Konflikte als Chance 

zu begreifen und zu nutzen. Auf diesem Wege verbessern 

Sie langfristig die Zusammenarbeit. 

Mithilfe kreativer Techniken reflektieren die Teilnehmer 

ihr persönliches Konfliktverhalten und üben 

neue Konfliktstrategien ein. Anhand von konkreten 

Fallbeispielen und Übungen werden neue Formen im 

Umgang mit Konflikten gefunden. 

Zielgruppe 

Führungskräfte und Mitarbeiter, max. 8 Teilnehmer 

Inhalte 

+ + Die Entstehung von Konflikten 

+ + Interpersonelle und intrapersonelle 

Konflikte 

+ + Konflikttypologie 

+ + Vermeidungsstrategien 

+ + Hilfreiches Konfliktverhalten 

+ + Erfolgreiche Konfliktgespräche 

Dauer 

2 Tage, jeweils 9 – 16 Uhr 

Individualtraining: Teamcoaching 

So wird aus Ihrem Team ein Dreamteam 

SPEZIELL 

FÜR IHR TEAM. 

Ihre Ansprechpartner 

auf Seite 4-5. 

Dieses Seminar wird firmenindividuell für Ihr Team 

angeboten. Die Inhalte werden nach einem Vorgespräch 

speziell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse 

abgestimmt. Die Teilnehmer haben hier u. a. die 

Möglichkeit, sich als Team neue Wege zu erschließen, 

mit Konflikten konstruktiv umzugehen und 

kreative Lösungswege zu entwickeln. Das Seminar 

bietet Impulse für neue Verhaltensmöglichkeiten 

und Handlungsspielräume. Auf diese Weise können 

Arbeitsprozesse optimiert und ein Umgang etabliert 

werden, der auf Respekt und Wertschätzung basiert. 

Zielgruppe 

Führungskräfte und Mitarbeiter, 

max. 12 Teilnehmer 

Inhalte 

+ + Unterschiedliche Teamrollen verstehen 

und gezielt nutzen 

+ + Persönlichkeitsmuster kennenlernen 

+ + Schaffen einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre 

+ + Klärung und Abgleich von gegenseitigen 

Erwartungen 

+ + Etablierung einer funktionierenden 

Feedback-Kultur 

+ + Offener Umgang miteinander, 

gerade auch in Konfliktsituationen 

+ + Teamentwicklung 

Dauer 

2 bis 3 Tage, jeweils 9 – 16 Uhr 



Kompakttraining: 

Mitarbeiter führen und begeistern 

Die Motivation Ihrer Mitarbeiter wecken – jeden Tag! 

Alle Termine 


Management in 

der Terminübersicht 

auf Seite 31. 

Mitarbeiter zu führen ist eine der schwierigsten Aufgaben 

einer Führungskraft. Durch die Führung werden 

die Weichen für Erfolg oder Misserfolg im Betrieb 

gestellt. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer 

dazu in sehr kompakter Form die nötigen Werkzeuge 

sowie ausgewählte Tipps aus der Praxis für die Praxis 

(inkl. Arbeitshandbuch und Checklisten). 

Zielgruppe 


Inhalte 

+ + Ziele überzeugend kommunizieren 

·· 

Leistungsziele besprechen und klären, 

wie sie zu erreichen sind 

·· 

Grundlagen der Motivation und 

wie sie eingesetzt wird 

+ + Anerkennung, Tadel und Kritik 

·· 

Kontrolle als Voraussetzung 

·· 

Unterschied zwischen Anerkennung und Lob 

·· 

Konstruktive Kritik, die neue Leistungen 

freisetzt 

+ + Mitarbeiterbesprechungen ergebnisorientiert 

gestalten 

·· 

Abteilungs- oder Teambesprechungen, 

die Ergebnisse bringen 

·· 

Vorbereitung und Durchführung 

einer Mitarbeiterbesprechung 

+ + Führungsleitsätze bewusst vermitteln 

·· 

Vertrauen und Sicherheit aufbauen 

·· 

Umgang mit Macht 

+ + Delegieren – Mitarbeiter fördern und 

sich selbst entlasten 

·· 

Voraussetzungen des Delegierens 

·· 

Eigene innere Widerstände erkennen 

und beseitigen 

+ + Teams bilden 

·· 

Wie wird aus Ihrem Team ein Dreamteam? 

·· 

Was Sie vom America’s-Cup-Team 

Alinghi lernen können 

·· 

Teamcharaktere nach Dr. Belbin 

+ + Effektive und konkrete Mitarbeitergespräche führen 

·· 

Zwischen Sache und Gefühl unterscheiden 

·· 

Die verschiedenen Mitarbeitergespräche – 

was wann beachten? 

Dauer 


INFORMATIONEN 


Mo. 30. Januar 


Mo. 23. Oktober 





Erfolgreich führen. 

Fachlehrgang für die Druck- und Medienindustrie 

Das Richtige für Sie! 

Unternehmenserfolge werden nur durch eine richtige, 

motivierende und konsequente Führung der Mitarbeiter 

erreicht. Egal ob Sie schon Führungskraft 

sind, sich aber mit dem Thema bisher nicht beschäftigen 

konnten, oder ob Sie vor der Übernahme einer 

Führungsposition stehen – dieses intensive Intervalltraining 

ist genau das Richtige für Sie. 

Auch die Rolle „gestern Kollege, heute Führungskraft“ 

wird beleuchtet. Damit erhöhen Sie Ihre Sicherheit 

im Umgang mit Mitarbeitern. Die dazu notwendigen 

„Tools“ sind Bestandteil dieses Lehrgangs. 

In dem aktiven Training lernen Sie selbst und von 

den Erfahrungen anderer Teilnehmer. 

Ihr Vorteil aufgrund des Workshop-Charakters der 

Module: Sie spiegeln jedes Instrument direkt am eigenen 

Unternehmen und können dadurch im Anschluss 

im Unternehmensalltag sofort damit weiterarbeiten. 

Wesentliche Bestandteile der Schulung: die eigene 

Rolle als Führungskraft verstehen und verantwortlich 

übernehmen; Mitarbeiter gezielt fordern, fördern 

und zu den Unternehmenszielen führen; Erlernen 

der notwendigen Führungswerkzeuge und diese sicher 

einsetzen; Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit 

und der Kommunikationsfähigkeit mit 

Mitarbeitern. 

Umfang 

Das Seminar besteht insgesamt aus 4 Modulen à 2 

Tagen, jeweils von 9 – 17 Uhr. Die Seminarreihe ist 

nur mit allen Modulen buchbar. 

GRUNDLAGEN 

+ + Vom Mitarbeiter zur Führungskraft 

+ + Meine neue Rolle als Führungskraft 

+ + Was heißt führen? Rechte und Pflichten 

+ + Welche Führungs- und Disziplinarinstrumente 

stehen zur Verfügung? 

+ + Meine A-B-C-Mitarbeiter 

+ + Weisungsbefugnisse 

+ + Der 100-Tage-Plan der Führung 

MITARBEITERGESPRÄCHE 

+ + Grundlagen der Kommunikation 

+ + Leistungs- und Verhaltensziele erarbeiten 

+ + Mitarbeiter beurteilen, Leistungsund 

Potenzialbeurteilung 

+ + Beurteilung nach dem ABC-Prinzip – 

einfach, aber wirkungsvoll 

+ + Fördergespräche 

+ + Beurteilungsfehler vermeiden 

+ + Lob- und Kritikgespräche 

+ + Ermahnungen und Abmahnungen 

+ + Rückkehrgespräche 

+ + Mit Mitarbeiterforderungen umgehen 

Zielgruppe 

Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs aus 

der Druck- und Medienindustrie, Projektleiter, Quereinsteiger 

INFORMATIONEN 


Modul 1: Mo 20. – Di 21. Februar 

Modul 2: Do 4. – Fr 5. Mai 

Modul 3: Mo 24. – Di 25. Juli 


Modul 4: Do 11. – Fr 12. Oktober 






Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches 

Bildungsmanagement 

DELEGIEREN, MOTIVIEREN UND 

MIT KONFLIKTEN RICHTIG UMGEHEN 

+ + Selbstbild/Fremdbild – 

Steuerung der eigenen Persönlichkeit 

+ + Grundlagen der Mitarbeiter-Motivation 

+ + Wie Motivation funktioniert – 

Das Belohnungssystem im Gehirn 

+ + Delegation als Entlastung der Führungskraft 

und Antrieb für Mitarbeiter 

+ + Voraussetzungen der Delegation und die 

richtige Übergabe der Arbeit mit Kontrolle 

+ + Umgang mit eigenen Konflikten 

+ + Konflikte der Mitarbeiter untereinander 

erkennen und lösen 

+ + Konfliktanalyse und Konfliktbearbeitung 

+ + Die Führungskraft als interner Mediator 

TEAMS BILDEN UND ENTWICKELN 

+ + Was ist ein Team? 

+ + Voraussetzung für erfolgreiche Teamarbeit 

„Die Teamentwicklungs-Uhr“ 

+ + Kommunikation im Team 

+ + Mitarbeitertypen nach Dr. Belbin und wie diese 

erfolgreich in das Unternehmen integriert werden 

+ + Mit dem Team die Zukunft meistern 

DER TRAINER 

Seine Veranstaltungen haben Erlebnis-Charakter mit 

Nachhaltigkeit. Seine Seminarteilnehmer profitieren 

immer wieder durch besondere Praxisnähe. Die Teilnehmer 

werden stark gefordert und immer aktiv einbezogen. 

Sein Ziel ist es, persönliche Strategien zu 

entwickeln sowie jeden Einzelnen in Balance zu bringen 

und die Menschen dadurch sicherer zu machen. 

Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeiter aus den 

verschiedensten Bereichen der Wirtschaft gehören 

deshalb seit mehr als 25 Jahren zu den Kunden von 

Bernd Sehnert. Er ist Mitglied der Akademie für 

neurowissenschaftliches Bildungsmanagement. Seine 

Trainings basieren auf der Verhaltenspsychologie 

und sind trotzdem „aus der Praxis für die Praxis“. 

Dafür bürgen seine langjährige Erfahrung und berufliche 

Laufbahn. 

Mit Professionalität und bester Menschenkenntnis 

überzeugt Bernd Sehnert alle 

Kursteilnehmer, begeistert seinem Seminar 

zu folgen. Ich würde jederzeit gerne wieder 

eines seiner Seminare besuchen. 

Verhaltensziele 

Teamarbeit 

Erfolg 

Kritikgespräche 

Motivieren 

überzeugender Trainer 

Praxisnähe 

Mitarbeiterführung 

individuelle Unterstützung 

Delegieren 



Generationswechsel 

Voraussetzungen schaffen, Strategien entwickeln, 

Maßnahmen umsetzen 

Fragen zum Thema 

Generationswechsel? 


Christoph Degel 

Telefon 089/962287-15 


Schon oft gehört – aber immer wieder ignoriert! 

Warum erzeugen viele Generationswechsel eine hohe 

Unzufriedenheit beim „Senior“ sowie beim „Junior“? 

Extreme familiäre Spannungen sind auch keine Seltenheit 

– dabei müssten doch alle eine positive Motivation 

und Bereitschaft zeigen! 

Dieser Zustand ist von niemandem gewünscht, 

sondern die Folge einer Unterschätzung des notwendigen 

Kulturwandels. Der Schwerpunkt wird 

stattdessen auf die steuerlichen und erbrechtlichen 

Rahmenbedingungen gelegt. In Verbindung mit der 

immer wieder zeitlichen Hinauszögerung durch das 

operative Tagesgeschäft, bleibt der aktive Wandel 

auf der Strecke. Erschwerend kommen oft finanzielle 

Bürgschaften des „Seniors“ ins Spiel. 

Es ist deshalb nicht verwunderlich, 

dass nur 50% den Wandel in 

die zweite Generation und 

sogar nur 3% in die 

Dritte schaffen! 

Der „Senior“ hat über Jahrzehnte das Unternehmen 

mit seiner Persönlichkeit geführt und kontrolliert. 

Auf der Grundlage seines Verhaltens und seiner Einstellung 

wurden Prozesse – auch informelle – etabliert 

und so die Entscheidungen über Jahre getroffen. 

Mit anderen Worten: es hat sich eine Unternehmenskultur 

entwickelt, die auf die Persönlichkeit des „Seniors“ 

ausgerichtet ist. 

Was muss 

verändert 

werden… 

Kompetenzen 

Fähigkeiten 

Wie passt das in 

die Struktur? 

Verhalten 

Einstellung 

Persönlichkeit 

Es geht nicht um die Bewertung des 

„Seniors“ – es IST wie es IST! 

Der entscheidende Faktor eines erfolgreichen Generationswechsels 

ist die Etablierung des „Juniors“ als 

die zukünftige Firmenleitung. Dabei geht es nicht 

um „jetzt wird alles anders“ mit dem Gedanken: 

„Was der „Senior“ alles falsch gemacht hat“, sondern 

um die neue Führungsakzeptanz im Unternehmen. 

Ein „Du bist jetzt Geschäftsführer“ reicht meistens 

nicht aus. 

Kein Nachfolger kann den „Senior“ 1:1 ersetzen! Das 

über die Jahre entstandene Vertrauen in der Belegschaft 

im Unternehmen hat es dazu gemacht, was es 

heute ist. Es ließe sich zwar der Führungsstil kopieren 

– die Erfahrung jedoch muss neu entstehen. 

Wenn der „Junior“ erfolgreich sein soll muss zwangsläufig 

eine „andere Unternehmenskultur“ entstehen, 

die mit der Zeit auf die „neue Persönlichkeit“ ausgerichtet 

ist. 

Der „Junior“ muss sich entwickeln – 

es WIRD wie es WIRD! 

Es geht bei dieser Entwicklung nicht um die Frage: 

Wie gut der „Junior“ ist. Das Entwicklungspotenzial 

ergibt sich aus der derzeitigen Firmenkultur, der Persönlichkeit 

und der Kompetenz des „Nachfolgers“. 

Diese Entwicklungsschritte bilden den Rahmen für 

die Verantwortungsübergabe zum „Junior“ und vor 

allem geben sie einen Hinweis über den notwendigen 

zeitlichen Verlauf des Wechsels. 

24 SEMINARE AUS- UND WEITERBILDUNG 2017 * Alle Preise zzgl. MwSt., Preise in Klammern gelten für Nicht-Mitglieder.


Der „Junior“ muss seinen eigenen Weg gehen. Als 

„Senior“ können Sie ihn unterstützen und beraten. 

Aber die Erfahrung muss er selber machen – auch 

wenn sie manchmal schmerzt. 

Was ist die Alternative? Wenn Sie als „Senior“ das 

Vertrauen in Ihren „Nachfolger“ auf Grund fehlender 

Kompetenz oder mangelnder Persönlichkeit 

nicht haben, sollte dies frühzeitig adressiert werden. 

Nur so lässt sich eine Entwicklung bzw. eine Änderung 

herbeiführen. 

Vorgehensweise 

In einem 2-tägigen Workshop vermitteln wir Ihnen 

die Struktur für einen erfolgreichen Generationswechsel. 

Steuerliche und erbschaftsrechtliche Aspekte 

werden dabei nicht berücksichtigt, sondern folgende 

Themen behandelt: 

+ + Die Einmaligkeit eines jeden Generationswechsels 

+ + Gemeinsames Zielverständnis und Vision 

+ + Spielregeln und Rollenklärung 

+ + Veränderungsanforderung „Senior“ 

+ + Kompetenzprofil „Junior“ 

+ + Umsetzungsschritte zur Kompetenzerweiterung 

(Nachfolger) 

+ + Struktur zur schrittweisen Reduzierung 

der Verantwortung (Senior) 

+ + Konsequenzen im Unternehmen 

+ + Erfolgsparameter zur Umsetzungskontrolle 

+ + Stolpersteine – was gilt es zu beachten? 

+ + Wann braucht der Wechsel externe Hilfe? 

Für meine eigene Nachfolgeregelung 

ist mir jetzt einiges 

aklarer geworden in Bezug 

auf die Vorgehensweise! 

Optional 

Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Generationswechsel 

und erarbeiten in Ihrem Unternehmen mit 

Ihnen gemeinsam die individuelle Struktur. Auch 

begleiten wir Sie gerne bei der Umsetzung in dem 

von Ihnen gewünschten Rahmen. 

INFORMATIONEN 


Do 18. – Fr 19. Mai 

Michael Rammler, globalexperts 



MANAGEMENT > RECHT 



RECHT 

Profitieren Sie von der 

langjährigen Expertise 

unserer Rechtsabteilung! 

Wir konzipieren für Sie eine individuelle, auf 

Ihren Betrieb zugeschnittene Firmenschulung zu 

allgemeinen Themen des Arbeitsrechts, zu einer 

betrieblichen Problemstellung in Ihrem Unternehmen, 

einem aktuellen Gesetz oder zu den klassischen 

Fragestellungen im Vorstufenbereich. 

Nutzen Sie unsere Kompetenz für Ihren Erfolg! 


Konkrete Fallbeispiele aus der 

Druck- und Medienindustrie 

Individuelle Seminargestaltung anhand 

Ihrer Fragen und Themenwünsche 

Vorauswahl der für Sie tatsächlich relevanten 

arbeitsrechtlichen Informationen 

Neutraler Vergleich mit den Problemstellungen 

anderer Branchenunternehmen 

Erarbeitung von Best 

Practice-Lösungen 

Transfer in Ihre konkrete betriebliche 

Praxis mit Anwendungsempfehlungen 

Kostenvorteil durch Komplettpreis 

unabhängig von der Teilnehmerzahl 

KRANKHEIT 

Wer fehlt? Richtiger 

Umgang mit Krankheit und 

Fehlzeiten im Betrieb 

Mittel und Wege bei krankheitsbedingten 

Fehlzeiten im Betrieb 

Zielgruppe 

Personalleiter, Prokuristen, Geschäftsführer, 

Führungskräfte mit Personalverantwortung 

Dauer 

ca. 5 Stunden 

BETRIEBSRAT 

Sicher unterwegs mit 

dem Betriebsrat 

Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber 

und Betriebsrat 

Zielgruppe 



Dauer 

ca. 7 Stunden (gerne auch 2 x 1/2 Tage) 


RECHT < MANAGEMENT 

Das sagen unsere Kunden: 

Inhouse hatten wir mehr Zeit als bei 

allgemeinen Seminaren, unsere hauseigenen 

Themen vertieft und konkret 

zu diskutieren. Aufgrund des wertvollen 

Praxisbezugs haben wir alle aus 

der Schulung viel mitgenommen. 

Peter Trottmann, Personalreferent, 

Medienhaus Der neue Tag, Weiden 

Die Grundlagen des BetrVG 

in Verbindung mit aktuellen 

internen Themen im Kreis 

der Kollegen zu diskutieren 

ist die ideale Form, Wissen 

zu vertiefen. 

Robert Heitzer, Abteilungsleiter Druck, 

Süddeutscher Verlag Zeitungsdruck GmbH, München 

VERHALTENSBEDINGTE KÜNDIGUNG 

Stopp, so nicht! 

Sicherer Umgang mit 

Pflichtverletzungen 

Taktik und Fallstricke bei Pflichtverletzungen – 

der Weg zur verhaltensbedingten Kündigung 

Zielgruppe 



Dauer 

ca. 4 Stunden 

URHEBERRECHT 

Rechtsthemen im 

Vorstufen-Bereich 

Grundlegender Überblick mit Praxisbeispielen 

und Recht am eigenen Bild 

Zielgruppe 

Bildredakteure, Fotografen, Vorstufenmitarbeiter/Mediengestalter 

Dauer 

ca. 4 Stunden 

GRUNDLAGEN 

Handwerkszeug für 

Führungskräfte 

Grundlagen im Verhältnis zwischen Arbeitgeber 

und Arbeitnehmer 

Zielgruppe 



Dauer 

ca. 7 Stunden (gerne auch 2 x 1/2 Tage) 

INFORMATIONEN 

Gerne konzipieren wir auch eine individuelle, auf Sie 

zugeschnittene Inhouse-Schulung zu einer betrieblichen 

Problemstellung oder einem aktuellen Gesetz. 

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne! 

RAin Yvonne Fuchs 

Telefon 0911/264441, y.fuchs@vdmb.de 

RAin Kathrin Rohlff 

Telefon 089/33036-125, k.rohlff@vdmb.de 

ganzer Tag 990,– für Mitglieder (1.490,–)* 

halber Tag 590,– für Mitglieder (890,–)* 


MANAGEMENT > RECHT 

Aktuelle Rechtsprechung 

im Arbeitsrecht 

Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und ständig in Bewegung 

RA Benedict Himpsl 

Verband Druck und Medien 

Bayern e. V., München 

Telefon 0 89/3 30 36-132 

b.himpsl@vdmb.de 

Kaum ein Rechtsgebiet wird derart stark vom Richterrecht 

und den daraus resultierenden Entscheidungen 

der Arbeitsgereichte geprägt wie das Arbeitsrecht. 

Diese aktuelle Rechtsprechung ist in ständigem Wandel 

und verändert sich beinahe wöchentlich. Wer 

nicht auf dem aktuellen Stand ist, riskiert schnell 

Fehler in der täglichen Betriebsratspraxis. 

Damit Sie Nachteile für Ihr Unternehmen verhindern 

und auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung 

sind, soll Ihnen dieses Seminar die aktuellsten 

Entwicklungen der Rechtsprechung nahe bringen 

und die neuesten Urteile und Trends der obersten 

Gerichte aus dem Bereich des Arbeitsrechts vorstellen. 

Anhand von praxisnahen Beispielen und Fällen 

zeigen wir Ihnen, wie die aktuelle Rechtsprechung 

die tägliche Betriebspraxis beeinflusst. 

Schwerpunkte setzt dieses Seminar in den Bereichen 

des Betriebsverfassungsrecht und des Individualarbeitsrechts 

(Beziehung zwischen Arbeitnehmer und 

Arbeitgeber). 

Inhalte 

+ + Neue Rechtsprechung aus dem 

Betriebsverfassungsrecht 

+ + Neue Rechtsprechung aus dem 

Individualarbeitsrecht 

+ + Ggf. Rechtsprechung aus dem 

Bereich Werkverträge und Leiharbeit 

Zielgruppe 

Unternehmer, Geschäftsführer, Personalleiter, 

Betriebsleiter, Mitarbeiter aus dem Personalbüro 

und der Rechtsabteilung 

Dauer 

von 14 Uhr bis 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 



RA Benedict Himpsl, VDMB, München 



RECHT < MANAGEMENT 

Arbeitsverträge optimal gestalten 

Die neuen Vertragsmuster des VDMB verstehen und anwenden 

Wann ist ein Arbeitsnehmer Arbeitnehmer? Welche 

Fragen darf ich als Arbeitgeber stellen, sowohl vor 

dem Beginn des Arbeitsverhältnisses als auch im 

laufenden Arbeitsverhältnis. Welchen rechtlichen 

Regelungen unterliegen Arbeitsverträge? Welche 

Möglichkeiten hat der Arbeitgeber Arbeitsbedingungen 

zu seinen Gunsten rechtssicher zu gestalten. Die 

vorliegende Veranstaltung soll einen Einblick in das 

Individualarbeitsrecht geben sowie an Hand der neuen 

Vertragsmuster des VDMB eine Anleitung geben, 

wie Arbeitsverträge aus Sicht des Arbeitgebers bestmöglich 

gestaltet werden können. 

Zielgruppe 

Unternehmer, Geschäftsführer, Nachwuchsführungskräfte, 

Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus 

dem Personalbüro 

Inhalte 

+ + Grundlagen des Arbeitsrechts 

+ + Arbeitnehmerbegriff 

+ + Direktionsrecht 

+ + Arbeitsvertragsrecht 

+ + Befristete Arbeitsverträge 

+ + Neue Vertragsmuster des VDMB 

+ + Abgrenzung zu anderen Vertragsarten 

Dauer 

von 14 bis ca. 17 Uhr 

INFORMATIONEN 


Di 9. Mai 

RA Marcus Jülicher, VDMB, Nürnberg 


RA Marcus Jülicher 

Verband Druck und Medien 

Bayern e. V., Nürnberg 

Telefon 0911/26 44 41 

m.juelicher@vdmb.de 

Mindestlohn in der Praxis 

Update nach 2 Jahren 

Mindestlohn in der Praxis - Update nach 2 Jahren 

Bei der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns 

zum 1. Januar 2015 blieben noch zahlreiche Fragen 

in Bezug auf die Regelungen des Mindestlohngesetzes 

unbeantwortet. In den vergangenen zwei Jahren 

sind seitdem erste Entscheidungen von Arbeits- und 

Landesarbeitsgerichten ergangen. Auch eine Entscheidung 

zur Anhebung des Mindestlohns zum 1. 

Januar 2017 wurde getroffen. 

In unserem Seminar möchten wir Ihnen einen Überblick 

über die Entwicklung in Bezug auf den Mindestlohn, 

insbesondere unter Berücksichtigung der 

neuen Rechtsprechung, geben und die zu erwartenden 

Auswirkungen auf die Unternehmen darstellen, 

sowie Ihnen Handlungsempfehlungen an die Hand 

geben. 

Zielgruppe 

Unternehmer, Geschäftsführer, Betriebsleiter, 

Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung 

Dauer 

von 14 bis ca. 17 Uhr 

Inhalte 

+ + Was bedeutet die Erhöhung des Mindestlohns 

zum 1. Januar 2017 für die Unternehmen? 

+ + Welchen Geltungsbereich hat das Mindestlohngesetz, 

insbesondere auch im Hinblick auf 

besondere Personengruppen (z. B. Praktikanten, 

geringfügig Beschäftigte, Studenten, Zusteller)? 

+ + Wie werden Zuschläge, Sonderzahlungen und 

Sachzahlungen nach der neuen Rechtsprechung 

auf den Mindestlohn angerechnet? 

+ + Welche Auswirkungen ergeben sich für flexible 

Arbeitszeitmodelle? Welche Auswirkungen gibt 

es für die Gestaltung von Arbeitsverträgen? 

INFORMATIONEN 

VDMB, Geschäftsstelle Nürnberg 

Mi 1. Februar 


Do 2. Februar 

Mathias Stanke, bvdm, Berlin 



MANAGEMENT > ONLINE-MARKETING 

SEO, SEA und 

Content-Erstellung 

Online alles richtig machen! 

SUCHMASCHINENOPTIMIERUNG 

Wie Sie bei Google nach oben kommen 

Ziel ist es, die Teilnehmer nicht nur an das Thema 

Suchmaschinenoptimierung heranzuführen, sondern 

auch die Basistechniken zu vermitteln, auf welchen 

aufgebaut werden kann. 

Sobald die Teilnehmer grundsätzlich mit dem Thema 

vertraut sind, werden auch die technischen Facetten 

angesprochen, um auf Dauer den eigenen Webauftritt 

zu monitoren und kontinuierlich zu verbessern. 

Es wird Wert darauf gelegt, das gelernte Wissen sofort 

umzusetzen, wodurch das Seminar sehr praxisnah 

konzipiert ist. 

+ + On-Page-Optimierung vs. Off- Page-Optimierung 

+ + Durchführung einer Keyword Recherche, um 

erste Optimierungsmaßnahmen daraus abzuleiten 

+ + Profitieren von internen und externen Linkstrategien 

+ + Erste Ansätze zur kontinuierlichen Erfolgskontrolle 

der Maßnahmen 

INFORMATIONEN 


Mi 5. April 


GOOGLE-MARKETING 

(Online) Marketingbudget sinnvoll einsetzen 

Suchmaschinenmarketing ist eine der erfolgreichsten 

und effektivsten Maßnahmen im online Marketing, 

um mehr Umsätze zu generieren und neue Kunden 

zu gewinnen. 

In diesem Workshop werden Grundlagenkenntnisse 

sowie tiefere Einblicke gegeben, wie erfolgreiche 

AdWords-Kampagnen in Google aufgesetzt werden. 

Zusätzlich zu den Grundlagenkenntnissen vermittelt 

der zertifizierte Experte Wissen über professionelles 

Kampagnenmanagement und fortlaufende Optimierungsmaßnahmen. 

+ + Erklärung der wichtigsten Kennzahlen, um Erfolge 

und Handlungsmaßnahmen abzuleiten 

+ + Optimale Kontostruktur und interaktive Einführung 

in Google AdWords und Keyword Recherche 

+ + Zielgruppenfokussierte Kampagnenstrukturen und 

Anzeigengestaltung – effiziente Budgetplanung 

+ + Einführung in Kampagnen-Überwachung, Conversion 

Tracking und Google Analytics 

INFORMATIONEN 


Do 22. Juni 


DIGITALE CONTENT-ERSTELLUNG 

Erfolgreich online schreiben 

90 % der Entscheidungsträger im B2B, die sich online 

über Produkte, Dienstleistungen oder Unternehmen 

informieren, kaufen viel eher bei Unternehmen, die 

ihr Angebot informativ und transparent darstellen – 

dies gelingt nur über hochqualitativen Content. 

In diesem Workshop wird digitales Content-Marketing 

als strategisches Marketing-Werkzeug präsentiert 

– vom Basiswissen bis hin zur konkreten Content-Strategie, 

welche die richtige Zielgruppe definiert 

und anspricht. 

+ + Einführung in die richtige Content-Erstellung 

+ + Zielgruppendefinition 

+ + Erste Ausarbeitung einer Content-Strategie 

+ + Welche Tools sind wichtig für eine konsistente und 

erfolgreiche Content Strategie? 

+ + Content anpassen, analysieren und optimieren 

INFORMATIONEN 


Mi 25. Oktober 



TERMINÜBERSICHT < MANAGEMENT 

JANUAR 

• Mitarbeiter führen und begeistern 

Mo 30. Januar 

FEBRUAR 

• Mindestlohn in der Praxis 

Mi 1. Februar 

• Mindestlohn in der Praxis 

Do 2. Februar 

• Vertriebstraining 1 – Verkaufsgespräche 


• AusDRUCKsstarke Kundengespräche 


• Kundenberater: Druckvorstufe 

Mi 15. Februar 

• Verkaufskonflikte lösen und Umsätze generieren 

Fr 17. Februar 

• Erfolgreich führen: Grundlagen 


TERMIN- 

ÜBERSICHT 

MÄRZ 

• Mitarbeitergespräche souverän führen 

Mo 27. März 

• Vertriebstraining 2 – Kundenakquise 

Di 28. – Mi 29. März 

APRIL 

• Kundenberater: Druck, Papier und Farbe 

Mi 5. April 

• Suchmaschinen-Marketing 

Mi 5. April 

MAI 

• Erfolgreich führen: Mitarbeitergespräche 

Do 4. – Fr 5. Mai 

• Arbeitsverträge optimal gestalten 

Di 9. Mai 

• Neue Kunden gewinnen und begeistern! 

Mi 10. Mai 

• Vertriebstraining 3 – Preisgespräche 

Mo 15. – Di 16. Mai 

• Generationswechsel 

Do 18. – Fr 19. Mai 

JULI 

• Zeitmanagement für Führungskräfte 

Di 4. Juli 

• Personalentwicklung 

Mi 5. Juli 

• Erfolgreich führen: Motivation 

Mo 24. – Di 25. Juli 

OKTOBER 

• Erfolgreich führen: Teams bilden 

Do 11. – Fr 12. Oktober 

• Kundenberater: Projektmanagement 


• Verkaufskonflikte lösen und Umsätze generieren 

Fr 13. Oktober 

• Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht 


• Mitarbeiter führen und begeistern 

Mo 23. Oktober 

• Digitalen Content erstellen 


JUNI 

• Kundenberater: Weiterverarbeitung 

Di 20. Juni 

• Google-Marketing 

Do 22. Juni 

NOVEMBER 

• Mitarbeitergespräche souverän führen 


• Neue Kunden gewinnen und begeistern! 





TECHNIK 

TECHNIK 

Bildbearbeitung | Layout | Workflow 

Digital Publishing | Druckproduktion 

Die Technikseminare des VDMB vermitteln alle 

Kenntnisse, um mit den aktuellen Programmen 

und Herausfordungen sicher umzugehen und den 

Kunden umfassend beraten zu können. Mit dieser Beratungs- und 

Umsetzungskompetenz begeistern Sie die Kunden Ihres Unternehmens. 

Zu jeder gängigen Software-Schulung – insbesondere im Bereich der 

Adobe-Reihe – bieten wir jeweils ein individuelles Seminar für Einsteiger 

und Professionals sowie zur Steigerung Ihrer Leistung im Umgang mit 

dem jeweiligen Programm. Sie können sich damit gezielt und in modularer 

Weise weiterentwickeln, Ihre Fortschritte dokumentieren und damit Ihre 

Kompetenzen ausbauen. 

Halten Sie mit der technologischen Entwicklung Schritt, erleichtern 

Sie sich die eigene Arbeit und erweitern Sie Ihre Kompetenzen, um 

den Kunden Ihres Unternehmens neue Produkte anbieten und 

damit neue Erlösquellen öffnen zu können! 


TECHNIK 

BILDBEARBEITUNG 

35 Adobe Creative Cloud 

36 Moderne Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop 

37 3D-Druck mit Adobe Photoshop CC 

LAYOUT 

38 Gestaltung von Layouts mit Adobe InDesign 

39 Intensiv-Trainings für Adobe InDesign 

40 Aufbau von Vektor-Grafiken mit Adobe Illustrator 

WORKFLOW 

41 Praxisgerechte Anwendung von Colormanagement 

42 Lehrgang Datenprüfer für den Offset- und Digitaldruck 

43 Erstellen und Bearbeiten von PDF-Dokumenten 

DIGITAL PUBLISHING 

44 Geprüfter Digital Publisher 

46 Schwerpunkt Mobile Design: Flexibles Design und Animation 

47 Tablet- und Mobile-Publishing 

48 Verschiedene Tools zur visuellen Website-Erstellung 

DRUCKPRODUKTION 

50 Geprüfter Digitaldruck Professional 

51 Grundlagen für die standardisierte Produktion 

52 PSO-Update: Was steckt hinter dem neuen Standard? 


54 Alle Termine aus dem Bereich Technik für 2017 


TECHNIK > INDIVIDUALSCHULUNG 



TECHNIK 


Sie arbeiten direkt mit Ihren 

Dokumenten und Dateien und 

können, wenn gewünscht, schon 

während der Inhouse-Schulung 

auf Ihre gewohnte technische 

Umgebung zurückgreifen. 

Sie haben die Wahl. 

Stellen Sie mit uns die 

perfekte Schulung für 

Ihr Team zusammen! 

Update gefällig? Keiner Ihrer Mitarbeiter ist gleich, 

und jeder benötigt unterschiedliches Know-how 

und Techniken für Design, die Druckvorstufe oder 

den Druck. 

Genau hier sehen wir eine unserer Stärken. Wir 

können die Schulung für Ihren Mitarbeiter, Kollegen 

oder das ganze Team individuell und passgenau zusammenstellen. 

Dabei können Sie gerne unsere 

Räumlichkeiten nutzen oder das Seminar direkt 

an den Rechnern Ihrer Mitarbeiter durchführen. 

Selbstverständlich sind wir schon vor der 

Schulung für Sie da. Sie können die Inhalte und 

Anforderungen direkt mit dem Trainer abstimmen 

oder im vorherein einen Kompetenzscan bei 

uns bestellen (siehe Seite 70). Gerne beraten wir 

Sie persönlich. 

Sehr gut, dass wir wenige Leute 

waren und auf jeden eingegangen 

werden konnte. Ich hatte viel Spaß 

und habe viel mitgenommen. 

Benedikt Strinski, Fentsch Packaging Solutions 

Absolut verständlich, sehr 

gut aufgebaut und richtig 

gut und vernünftig erklärt. 

Nicoletta Mozetic, Giesecke & Devrient 

Sie wünschen eine individuelle Beratung? 

Ihr Ansprechpartner: Christoph Degel 

Telefon 0 89/96 22 87-15, c.degel@vdmb.de 

BILDBEARBEITUNG 

+ + Die Bildbearbeitung lebt von der professionellen 

und effizienten Umsetzung. Keine einfachen Anforderungen 

bei denen wir ihnen helfen können. 

LAYOUT 

+ + Layouten heißt häufig mehr, als nur zu gestalten. 

Es geht darum die besten und modernsten Tools 

dabei zu verwenden. 

WORKFLOW 

+ + Daten professionell zu korrigieren ist heute wichtiger 

denn je. Da ist es besonders wichtig, dass alle 

Mitarbeiter auch das gleiche Wissen haben. 

DIGITAL PUBLISHING 

+ + Ihre Kunden wollen immer mehr digital? Wir kennen 

das und haben Schulungen entwickelt die Sie 

genau dort abholen wo Sie gerade stehen. 

DRUCKPRODUKTION 

+ + Digitaldruck, neuer PSO und immer schnellere 

Produktionen. Wir helfen Ihnen, diese Herausforderungen 

zu meistern. 


BILDBEARBEITUNG < TECHNIK 

Adobe Creative Cloud: 

Neue Features und 

Zusatzprogramme 

Alles aus dem nächsten 

Update herausholen! 

Nach einer Umstellung auf die Creative Cloud von 

Adobe haben Sie Zugriff auf eine Vielzahl neuer 

Funktionen bekommen. Darüber hinaus ist die Häufigkeit 

von Updates mit komplett neuen Werkzeugen 

und Möglichkeiten signifikant gestiegen. Diese Neuerungen 

machen es zunehmend schwieriger, den gesamten 

Funktionsumfang der Creative Cloud und vor 

allem der einzelnen Programme noch zu überblicken. 

In diesem Seminar sollen die aktuellen Versionen 

der Creative-Cloud-Produkte betrachtet, deren 

neuen Funktionen bewertet sowie die neuen Möglichkeiten 

der Zusammenarbeit im Team vorgestellt 

werden. Im Anschluss werden Erfahrungen mit den 

neuen Funktionen und Zusatzdiensten vorgestellt, 

die es Ihnen ermöglichen, die besten Cloud-Tools 

für sich auszuwählen. 

Inhalte 

+ + Wichtige Neuheiten seit CS 6: 

·· 

Photoshop: Verlinkte Smartobjekte, 

perspektivische Verformung, 3D-Druck, 

Fokusbereiche, neue Weichzeichner u. v. m. 

·· 

InDesign: QR-Codes, besserer EPUB-Export, 

EPUB Fixed Layout, besseres Tabellen- 

Handling, Farbgruppen u. v. m. 

·· 

Illustrator: Interaktive Formen, Typekit- 

Handling, neue Werkzeuge, verbessertes 

Text-Handling, Verpacken u. v. m. 

·· 

Acrobat: Verbesserte Text- und Bildbearbeitung, 

Formularerstellung, 

Zusammenspiel mit Microsoft Office u. v. m. 

+ + Arbeiten mit der Cloud 

+ + Schriftenverwaltung mit Typekit 

+ + „Market“ und Design Community Behance 

Zielgruppe 

Anwender der Creative Cloud 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Di 14. März 


Di 10. Oktober 


VDM Baden-Württemberg, Kemnat 

Mi 5. Mai 


TECHNIK > BILDBEARBEITUNG 

Moderne Bildbearbeitung 

mit Adobe Photoshop 

Werden Sie zum Allrounder in Photoshop! 

Das Seminar war 

inhaltlich sehr gut 

aufgebaut und verständlich 

übermittelt. 

Lisa Pezzicola, 

Pollin Electronic 

EINSTIEG IN DIE BILDBEARBEITUNG 

Lernen Sie den Umgang mit Photoshop! Nach diesem 

Seminar sind Ihnen alle Bildbearbeitungsfunktionen 

vertraut. Sie lernen ein Farbbild zu beurteilen, Farbstiche 

zu korrigieren, Bildfehler wie Kratzer oder Rauschen 

zu beheben und Retuschewerkzeuge gekonnt 

einzusetzen. Die grundlegenden Techniken für das 

Erstellen von Auswahlen werden anhand praxisnaher 

Beispiele vermittelt. Später setzen Sie diese Techniken 

dann bei professionellen Montagen und interessanten 

Bildcomposings ein. Die wichtigsten Filter und Effekte 

werden erläutert: Scharfzeichnen, Weichzeichnen, 

Begradigen stürzender Linien. Spezialthemen wie 

Colormanagement und der korrekte Umgang mit den 

Datenformaten runden dieses Seminar ab. Mit den 

Kenntnissen aus diesem Seminar sind Sie in der Lage, 

Photoshop professionell zur Erzeugung hochwertiger 

Bilddaten für die Printausgabe einzusetzen. 

Inhalte 

+ + Datenformate und Farbtiefe 

+ + Auflösung, Rasterweite, Bildskalierung 

+ + Tonwert- und Farbkorrekturen 

+ + Auswahlen, Freistellen, Masken 

+ + Arbeiten mit Ebenen 

+ + Einsatz der Retuschewerkzeuge 

+ + Weichzeichnungs- und Scharfzeichnungsfilter 

+ + Ebeneneffekte, Duplex-Bilder 

+ + Farbseparation und Colormanagement 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Computer-Grundkenntnissen 

Dauer 

3 Tage, jeweils von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Mi 5. – Fr 7. April 


Mi 25. – Fr 27. Oktober 



Mo 30. Jan – Mi 1. Feb | Mo. 3. – Mi. 5. Juli 

FORTGESCHRITTEN: TIPPS UND TRICKS 

In Photoshop kommen Sie auf vielen Wegen zum 

Ziel. Die gewohnten Techniken sind jedoch nicht 

immer die schnellsten. Im Vordergrund steht das 

effektive und situations angepasste Arbeiten mit den 

Werk zeugen. 

Oft sollen nur bestimmte Bildbereiche verändert werden. 

Dazu wird eine auf die jeweiligen Anforderungen 

abgestimmte Maske benötigt. Viele neue Wege 

verhelfen zu perfekten Auswahlen, die sich insbesondere 

bei schwierigen Motiven gut einsetzen lassen. 

Bei der Bildbearbeitung steigt die Anzahl der Ebenen 

in Photoshop ruckzuck. Verlieren Sie nicht den 

Überblick, sondern lernen Sie den zeitsparenden Umgang 

mit Bild- und Einstellungsebenen. Lassen Sie 

doch Photoshop lästige Tätigkeiten mit den immer 

gleichen Schritten erledigen. Automatisierungsmöglichkeiten 

wie die Aktionen-Palette, Scripting oder 

Stapelverarbeitung helfen Ihnen dabei. Abschließend 

gibt’s noch viele Tipps und Tricks. 

Inhalte 

+ + Auswahlen und Masken schneller erstellen 

+ + Kanalberechnungen 

+ + Ebenentechniken 

+ + Retuschewerkzeuge optimal einsetzen 

+ + Aktionen-Palette, Scripting, Stapelverarbeitung 

+ + Tipps und Tricks 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Vorkenntnissen in Photoshop 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Do 11. Mai 


Di 7. November 



Mo 20. Feb | Do 13. Juli 

VDM Hessen, Frankfurt 

Mi 1. – Fr 3. 2. | Mi 17. – Fr 9. 6. | Mi 27. – Fr 29. 9. | Mi 13. – Fr 15. 12. 


Di 7. Feb | Do 11. Mai | Di 12. Sep | Di 5. Dez 


BILDBEARBEITUNG < TECHNIK 

WEBDESIGN UND DIGITALE MEDIEN 

In diesem Seminar lernen Sie komplette Screendesigns 

für Websites und andere digitale Medien in 

Photoshop zu erstellen. 

Sie optimieren Bild und Text für die spätere Darstellung 

am Bildschirm, fügen Ihrem Layout Navigationselemente 

mit Rollover-Effekten hinzu und bereiten 

Ihr Design anschließend für den Webexport vor. 

An Praxisbeispielen zeigt unser Fachreferent, wie 

Sie mithilfe des Adobe Generator und Edge Reflow 

aufwendige Designs für unterschiedliche Darstellungen, 

vom Monitor über verschiedene Tablets bis 

zum Smartphone, ansprechend gestalten und welche 

Details Sie bei Ihren Layouts beachten müssen. 

Inhalte 

+ + Workflow: vom Design zur 

programmierten Website 

+ + Screendesign in Photoshop 

+ + Textoptimierung mit Anti-Aliasing 

+ + Bildoptimierung fürs Web 

+ + Navigationselemente mit Rollovern 

+ + Animationen 

+ + Adobe Generator 

+ + Code-Export für Edge Reflow 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Vorkenntnissen in Photoshop 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

3D-DRUCK MIT ADOBE PHOTOSHOP CC 

Brechen Sie auf in die dritte Dimension: Der aktuelle 

Trend 3D-Druck ist der perfekte Anlass. Einfache 

3D-Objekte können Sie in Photoshop relativ schnell 

erstellen. Das Programm bietet Ihnen mehrere Möglichkeiten 

dazu. Setzen Sie Ihre 3D-Objekte für 

verschiedene Anwendungen ein: Logo-Animation 

auf der Website, Augmented-Reality-Effekte im Produktkatalog, 

ausgedruckt als reale Objekte. 

Wenn es etwas aufwendiger sein darf: Importieren Sie 

die Daten aus professionellen 3D-Konstruktionsprogrammen 

oder vom 3D-Scanner. Am Objekt selbst 

lässt sich dann zwar nicht mehr viel ändern, aber für 

das Finish der Textur ist Photoshop perfekt geeignet. 

Erlernen Sie die Druckdatenerstellung für die gängigen 

3D-Drucker. Inzwischen gibt es auch in 

Deutschland Online-Druckdienstleister, die innerhalb 

von ein paar Tagen 3D-Modelle ausdrucken. 

Inhalte 

+ + 3D-Konstruktionen erstellen 

+ + 3D-Datenimport (Formate) 

+ + Texturbearbeitung und Licht 

+ + Druckdatenprüfung 

+ + 3D-Druckdatenerstellung 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Vorkenntnissen 

in Photoshop 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

Alle Termine 


Technik in der 


auf Seite 54. 

INFORMATIONEN 


Mo 6. Februar 





Do 2. Feb | Do 11. Mai 

INFORMATIONEN 


Mi 15. März 





Do 18. Mai 


Di 14. März | Mi 7. Juni | Mi 6. Sep | Mi 13. Dez 


TECHNIK > LAYOUT 

Gestaltung von Layouts 

mit Adobe InDesign 

Layouts leben von mehr als nur guten Ideen 

EINSTIEG IN DAS LAYOUTEN 

Lernen Sie, professionell mit InDesign umzugehen, 

schöne Dokumente fehlerfrei und schnell aufzubauen 

und für die Druckausgabe vor- bzw. aufzubereiten! 

Die Schwerpunkte des Seminars bilden das Kennenlernen 

von InDesign mit seinen umfangreichen 

Textfunktionen und typografischen Möglichkeiten. 

Sie lernen, mit Absatz- und Zeichenformaten für den 

Mengensatz viel Zeit zu sparen. Der perfekte Umgang 

mit Absatzlinien und Silbentrennung sowie die 

Listenfunktionen helfen Ihnen bei kleinen und größeren 

Printprojekten. Am Ende des Kurses erstellen 

Sie mehrseitige Dokumente und setzen Mustervorlagenseiten 

effizient ein. 

Die Bild- und Grafikintegration sowie das Seitenmanagement 

werden ausführlich mit Übungen behandelt. 

Zuletzt bereiten Sie Ihre Dokumente für 

die Druckausgabe vor. Dazu nutzen Sie den neuen 

Live-Preflight und verwenden die PDF/X-Exportfunktion. 

Inhalte 

+ + Kennenlernen von InDesign 

+ + Texteigenschaften und satztechnische 

Feinheiten 

+ + Absatz- und Zeichenformate 

+ + Word-Import und Tabellen-Grundlagen 

+ + Bild- und Grafikintegration 

+ + Seitenmanagement und Effekte 

+ + Preflight und PDF-Erstellung 

Zielgruppe 


Dauer 


INFORMATIONEN 


Mi 15. – Fr 17. Februar 


Mi 20. – Fr 22. September 



Mo 6. – Mi 8. Feb | Mo 15. – Mi 17. Mai 


Di 7. – Do 9. 3. | Di 20. – Do 22. 6. | Mi 6. – Fr 8. 9. | Mi 6. – Fr 8. 12. 

FORTGESCHRITTEN: TIPPS UND TRICKS 

Dieses InDesign-Seminar für Fortgeschrittene steht 

ganz unter dem Motto: Wie geht’s schneller? Viele 

kleine Tipps und Tricks machen das Arbeiten in In- 

Design deutlich effizienter. Verwenden Sie bestimmte 

Zeichenformate nach einem wiederkehrenden 

Schema? Mit „verschachtelten“ Formaten geht’s automatisch. 

Listenpunkte und dekadische Nummerierungen 

können ebenfalls automatisiert werden. 

Alles zu Tabellen: Der Austausch zwischen Excel und 

InDesign ist denkbar einfach und elegant. Übernehmen 

Sie die Daten und aktualisieren Sie die Tabellen 

auf Knopfdruck. Mithilfe von Bibliotheken und In- 

Design-Snippets können Sie häufig genutzte Layoutelemente 

effektiv verwalten. 

Die Datenzusammen führung hat es in sich: So lassen 

sich einfache Personalisierungsaufgaben ohne eine Zusatzsoftware 

erledigen. Mitgelieferte JavaScripts nehmen 

Ihnen immer wiederkehrende Aufgaben ab. In 

diesem Seminar erfahren Sie, wie sie eingesetzt werden. 

Inhalte 

+ + Verschachtelte Formate 

+ + Auflistungspunkte und dekadische Nummerierungen 

+ + Tabellen- und Zellenstile 

+ + Verknüpfung und Aktualisierung 

von Excel-Tabellen 

+ + Schriftverwaltung 

+ + Bibliotheken, Snippets und Mini-Bridge 

+ + Datenzusammenführung 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Vorkenntnissen in InDesign 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Di 7. März 





Di 21. Feb | Mo 29. Mai 


Do 16. Feb | Di 20. Juni | Di 29. Aug | Di 14. Nov 


LAYOUT < TECHNIK 

Intensiv-Trainings für 

Adobe InDesign 

Einstieg in die Tiefen von InDesign 

REINZEICHNUNG & DRUCKVORBEREITUNG 

Als Gestalter stehen Sie jeden Tag vor der Aufgabe, 

digital erstellte Daten für den Druck aufzubereiten; 

oft ohne ausreichende Informationen über die spätere 

Ausgabe. Ziel unseres Seminars ist es, die vielen Stolperfallen 

innerhalb der tagtäglichen Produktion aufzuspüren 

und Ihnen die beste Lösung vorzustellen. 

Welche Colormanagement-Einstellungen brauche ich? 

Was muss ich beim Über- und Unterdrucken beachten? 

Welches PDF/X-Format ist das Richtige? Wie 

werden meine angelegten Transparenzen im Druck 

wiedergegeben? 

Unsere Trainer zeigen Ihnen, wie Sie die Möglichkeiten 

des Live-Preflight am besten nutzen und wann 

die Erstellung von individuellen Preflight-Profilen 

Sinn macht. Nutzen Sie unser spezielles Fach-Knowhow 

und lernen Sie, wie Sie Missverständnisse und 

Probleme im Druck schon frühzeitig vermeiden und 

zu einem optimalen Endergebnis kommen, das Sie 

und Ihre Kunden begeistern wird. 

Inhalte 

+ + Rechtschreibprüfung 

+ + Typografische Feinheiten und Schriftenintegration 

+ + Bildauflösung 

+ + Colormanagement, Druckfarbenmanager, 

Prozess- und Volltonfarben 

+ + Überdrucken und Überfüllen 

+ + Live-Preflight 

+ + PDF/X-Standards und PDF-Export 

Zielgruppe 


Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Mi 8. März 


Mi 29. November 



Do 2. März 

BUCH- & ZEITSCHRIFTENPRODUKTION 

Erleichtern Sie sich die Arbeit und vermeiden Sie 

Fehler – auch bei umfangreichen Dokumenten! Wir 

zeigen Ihnen, wie Sie die neuen Funktionen von In- 

Design dafür nutzen. Denn vor allem bei Büchern 

mit komplexen Inhaltsverzeichnissen oder bei Fachliteratur, 

die viele Verweise auf Kopf- und Fußzeichen 

beinhaltet, kommen sinnvoll verwendete Tools wie 

beispielsweise die Objektstile oder verankerten Objekte 

zum Tragen. 

Mit uns lernen Sie, wie Sie satztechnische Feinheiten 

auch bei umfangreichen Titeln einfach, elegant und effizient 

im Blick behalten. Das Zusammenführen mehrerer 

Dokumente zu einem Buch mithilfe der Buchfunktion 

behandeln wir ebenso praxisnah wie auch die 

intelligente Verwendung von Absatzformaten. 

Abgerundet wird das Seminar durch bewährte Tipps 

und Tricks unserer InDesign-Profis. Lassen Sie sich 

das nicht entgehen! 

Inhalte 

+ + Buchfunktion 

+ + Inhaltsverzeichnis 

+ + Lebende Kolumnentitel 

(Textvariablen) 

+ + Fußnoten 

+ + Mitlaufende Marginalien 

(verankerte Objekte) 

+ + Objektstile 

+ + Index-Erstellung 

Zielgruppe 


Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Di 28. März 





Di 4. April 


Mi 15. Feb | Do 22. Juni | Do 31. Aug | Do 16. Nov 


TECHNIK > LAYOUT 

Aufbau von Vektor-Grafiken 

mit Adobe Illustrator 

Bézierkurven haben nichts mit Nachtisch zu tun 

Fachkompetenz und 

Professionalität in 

einer kleinen Gruppe 

– Hervorragend! 

Frank Mankart, 

Berufsschule Regensbürg 

ILLUSTRATOR KOMPLETT 

Anspruchsvolle Vektorgrafiken stellen 

die Kür der grafischen Gestaltung dar, denn damit 

differenzieren Sie sich als Profi. Adobe Illustrator bietet 

eine breite Palette an Text- und Zeichenwerkzeugen, 

die zur Erstellung von komplexen Formen sowie 

bei der Gestaltung attraktiver Logos zum Einsatz 

kommen. Lernen Sie mit uns die Grundlagen, um 

mehr als nur den Standard anbieten zu können! 

In unserem Seminar gehen wir auf die optimalen 

Einstellungen von Buntstift, Zeichenfeder, Pinsel 

und Co. ein und zeigen, wie Sie die Werkzeuge am 

besten kombinieren und einsetzen. Wir zeigen Ihnen, 

wie Sie Pixelbilder in Vektoren umwandeln und mit 

den verschiedenen Ebenen und Farbgruppen schnell 

und effizient an Ihren Grafiken arbeiten können. 

Nach intensiven drei Tagen mit vielen praxisnahen 

Beispielen und viel kreativem Lernen gehört die Welt 

der Vektoren Ihnen! 

Inhalte 

+ + Erstellen von Pfaden mit Buntstift, 

Pinsel und Zeichenfeder 

+ + Kombination von Grundformen, Pathfinder 

+ + Farben, Verläufe, Muster und Farbhilfe 

+ + Textformatierung und Texteffekte 

+ + Arbeiten mit Ebenen und Grafikstilen 

+ + Bildintegration und Bildeffekte 

+ + Interaktives Nachzeichnen (Vektorisieren) 

+ + Druckausgabe und PDF-Erstellung 

+ + Austauschformate 

Zielgruppe 


Dauer 


INFORMATIONEN 


Mo 8. – Mi 10. Mai 


Mi 15. – Fr 17. November 



Mo 6. – Mi 8. März | Mo 10. – Mi 12. Juli 


Mo 23. – Mi 25. 1. | Mi 17. – Fr 19. 5. | Mi 23. – Fr 25. 8. | Mi 22. – Fr 24. 11. 

VERPACKUNGS- & ETIKETTENERSTELLUNG 

Das Seminar vermittelt praktische Kenntnisse für 

das Erstellen von professionellen und standrichtigen 

Druckvorlagen mit Illustrator und InDesign. 

Dabei wird auf Besonderheiten für den Verpackungsund 

Etikettendruck, wie auch für das Arbeiten mit 

Sonderfarben, transparenten Lacken, Stanzkonturen, 

Präge-Effekten etc. eingegangen. 

Sollen einzelne (Teil-)Elemente für die Ausgabe überdrucken? 

Wir zeigen Ihnen, wie Sie solche Vorgaben 

realisieren. 

Inhalte 

+ + Schwerpunkte Adobe Illustrator: 

·· 

Textformatierung, Formsatz, Rundsatz 

·· 

Standrichtiges Anlegen von Nutzen (Repetieren) 

·· 

Gestaltung von Lackflächen, Goldfarben, 

Metallfarben 

·· 

Umgang mit Sonderfarben 

·· 

Überfüllungen anlegen 

·· 

Überdrucken-Einstellungen prüfen 

und anwenden 

·· 

Anlegen von Stanzkonturen 

·· 

Effizientes Arbeiten mit der Zeichenfeder 

·· 

Automatisches Vektorisieren 

von Strichvorlagen 

·· 

Transparenzeffekte 

+ + Schwerpunkte Adobe InDesign: 

·· 

Typografie, satztechnische Feinheiten 

·· 

Farbseparation und Druckfarbenmanager 

·· 

Überfüllung und Überdrucken 

·· 

Standrichtiges Anlegen 

von Nutzen (Repetieren) 

·· 

Transparenzeffekte 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Vorkenntnissen in 

Illustrator und InDesign 

Dauer 


INFORMATIONEN 


Di 16. – Mi 17. Mai 



WORKFLOW < TECHNIK 

Praxisgerechte Anwendung 

von Colormanagement 

Wenn „schön bunt“ nicht mehr ausreicht 

FÜR ADOBE CC 

Lernen Sie in diesem Seminar Farbmanagement-Einstellungen 

in den Adobe-Programmen 

vorzunehmen und üben Sie den Workflow und die 

PDF/X-Erstellung. Denn die in der Druckvorstufe 

eingesetzten Adobe-CC-Programme erfordern fundierte 

Kenntnisse im Farbmanagement, um eine reibungslose 

und sichere Aufbereitung der Bild-, Grafikund 

Layoutdaten zu gewährleisten. Sonst passieren 

Fehler. Vor allem im Layoutprogramm müssen die 

korrekten Einstellungen vor dem Import vorgenommen 

werden. Wenn noch Grafikelemente aus anderen 

Programmen hinzukommen, müssen auch dafür die 

entsprechenden Einstellungen vorgenommen werden. 

Gewinnen Sie die notwendige Sicherheit, um diese 

komplexen Anforderungen souverän zu meistern. Wir 

zeigen Ihnen, wie Sie korrekte PDF/X-Dateien mit Ausgabeprofilen 

aus InDesign erzeugen und wie Sie mit 

dem richtigen Colormanagement auch in Acrobat noch 

eine saubere Farbkonvertierung vornehmen. 

Inhalte 

+ + Workflowstrategien 

+ + ICC-Profile, Rendering Intents 

+ + Softproof 

+ + Farbeinstellungen in der Adobe CC 

+ + Zuweisen und Konvertieren von Farbprofilen in 

Photoshop, InDesign, Illustrator und Acrobat 

+ + Erzeugen von PDF/X-Dateien aus InDesign 

+ + Bearbeiten von PDF/X-Dateien in Acrobat 

Zielgruppe 

Anwender/innen aus der Druckvorstufe 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

FÜR FORTGESCHRITTENE 

Im Basisseminar „Colormanagement in DTP-Anwendungen“ 

haben Sie sich mit der korrekten Bildkonvertierung 

und PDF-Erstellung beschäftigt. Nun 

erlernen Sie die Kalibrierung von Monitoren und 

Ausgabegeräten, sodass Sie farbverbindliche (Soft-) 

Proofs erstellen können. 

Im Seminar stellen wir Ihnen Kalibrierungs- und 

Messgeräte unterschiedlicher Hersteller sowie aktuelle 

Software-Tools vor, die Sie gerne selbst ausprobieren 

können. Außerdem: Lernen Sie alles wichtige 

über Sonderfarben und ihre bestmögliche Umsetzung 

in CMYK sowie das Arbeiten mit Device-Links. 

Inhalte 

+ + Monitorkalibrierung 

+ + Druckerprofilierung 

+ + Sonderfarben und Umsetzung in CMYK 

+ + Farbseparation über Profile und Device-Links 

+ + Proofen mit Profilen und Device-Links 

Zielgruppe 

Mitarbeiter/innen aus der Druckvorstufe mit 

Vorkenntnissen im Colormanagement 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Mi 29. März 




Dieses Seminar 

in Ihrem Betrieb? 


finden Sie 

auf Seite 4–5. 

INFORMATIONEN 


Mi 26. April 





Fr 3. Feb | Fr 19. Mai 


Di 17. Jan | Di 9. Mai | Di 19. Sep | Di 21. Nov 


TECHNIK > WORKFLOW 

Lehrgang Datenprüfer 

für den Offset- und Digitaldruck 

Erste Hilfe bei „verletzten“ PDFs 

Alle Termine 


Technik in der 


auf Seite 54. 

Ein wichtiger Lehrgang – so die Meinung vieler Druckereichefs. 

Es wird zu viel Zeit für die Fehlersuche 

und Datenkorrektur von Fremddaten aufgewendet. 

Hinzu kommt, dass dieser Aufwand leider nur selten 

berechnet werden kann. In diesem Lehrgang lernen 

Sie typische „Problemfelder“ bei der PDF-Datenübernahme 

für den Offset- und Digitaldruck kennen 

und wie sie mit den günstigen, aber effizienten Standard-Tools 

Acrobat und PitStop schnell in den Griff 

zu bekommen sind. 

Inhalte 

+ + Schriften: Installation und Verwaltung 

+ + Farbmanagement 

·· 

Farbmanagement in der Creative Suite 

·· 

Geräteabhängiges vs. medienneutrales 

Farbmanagement 

·· 

Digitaler Kontraktproof gemäß Medienstandard 

·· 

Probleme des ICC-Farbmanagement-Workflows 

·· 

Device-Links, Sonderfarben, Mehrkanaldateien 

+ + PDF und PDF/X: 

·· 

Überblick über Standards 

PDF/X-1a bis PDF/X-4 

·· 

PDF/X-Erzeugung 

·· 

PDF/X-Plus-Verifizierung 

+ + Überblick: häufige Probleme bei gelieferten Daten 

·· 

Fehlende Schriften, fehlende Zeichen 

·· 

Überdruckenfehler 

·· 

Transparenzen und Transparenzreduktion 

·· 

Zu viele, falsche oder fehlerhafte Sonderfarben 

·· 

RGB- und/oder ICC-profilierte 

Farbräume im PDF 

·· 

Aufbereitung von Office-Dokumenten 

·· 

Fehlende oder falsche PDF-Seitenrahmen 

+ + Prüfung und Korrektur mit Acrobat Professional 

·· 

Ausgabe und Überdruckenvorschau 

·· 

Preflight, Farbkonvertierung, 

Transparenzreduktion 

·· 

Korrekturen mithilfe angepasster Preflight-Profile 

+ + Prüfung und Korrektur mit PitStop 

·· 

Wichtige Funktionen von PitStop Professional 

·· 

Definieren und Sichern von Prüfprofilen 

·· 

Editieren und Korrigieren: 

Fehlerkorrektur mit PitStop 

·· 

Globale Änderungen 

·· 

Einführung in Aktionslisten 

·· 

Korrekturen mithilfe angepasster Preflight-Profile 

Zielgruppe 


Dauer 


INFORMATIONEN 


Mo 22. – Mi 24. Mai 



Mi 22. – Do 24. Feb 


WORKFLOW < TECHNIK 

Erstellen und Bearbeiten 

von PDF-Dokumenten 

Werden Sie zum PDF-Dompteur 

PDF-ERZEUGUNG UND -BEARBEITUNG 

Auch bei PDF gibt es Qualitätsunterschiede. Davon 

kann jeder ein Lied singen, der PDF für die Druckausgabe 

erzeugt oder geliefert bekommt. Wir zeigen 

Ihnen, was Sie vor der eigentlichen PDF-Erzeugung 

bei Schriften, Transparenzen, Colormanagement 

und Farbkonvertierung beachten müssen und wie Sie 

mithilfe des Preflight Fehler frühzeitig erkennen und 

korrigieren. Sie lernen, welche Distiller-Einstellungen 

und welche PDF/X-Formate für die Herstellung 

belichtungsfähiger Daten wichtig sind. 

Unsere Referenten gehen dabei intensiv auf das PDF 

im Print-Workflow ein und zeigen, welche Auswirkungen 

Fehler im PDF auf das spätere Druckbild 

haben. Nach dem Seminar können Sie nicht nur 

High-End-PDFs erzeugen, sondern auch schnell und 

einfach Fehler finden und diese korrigieren. 

Inhalte 

+ + PDF/X als Standard in der Druckvorstufe 

+ + PDF/X-Versionen 

+ + PDF-Export aus InDesign 

+ + PDF-Erzeugung über PostScript und Distiller 

+ + Transparenzreduktion: 

Wann ist sie sinnvoll, wann nicht? 

+ + Überprüfen von PDF-Dateien (Preflight) 

+ + Bearbeiten von PDF-Objekten (Text, Grafik, Bild) 

+ + Farbmanagement und Umwandlung 

+ + PDF-Tools 

Zielgruppe 


Dauer 


PDF-BEARBEITUNG MIT PITSTOP 

Die PDFs, die Sie als Druckdienstleister von Ihren 

Kunden bekommen, sind leider nicht immer direkt 

belichtungsfähig, sondern müssen auf ihre Eignung 

für den Druck hin überprüft und bearbeitet werden. 

PitStop bietet Ihnen Korrekturmöglichkeiten, die 

über die Funktionalität von Acrobat hinausgehen, 

und unterstützt alle PDF/X-Versionen immer aktuell. 

Der Certified PDF-Workflow bietet Ihnen auch 

die Möglichkeit, angewandte Prüfprofile und ausgeführte 

Bearbeitungsvorgänge – beispielsweise Ihrem 

Kunden gegenüber – zu dokumentieren. 

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von PitStop-Server 

aufwendige Prüf- und Änderungsaufgaben einfach 

automatisieren und standardisieren können. 

Inhalte 

+ + Einzel-Korrekturen mit PitStop 

+ + Globale Korrekturen im Dokument 

+ + Erstellen und Arbeiten mit Aktionslisten 

+ + Erstellen von Preflight-Profilen 

zur Überprüfung 

+ + Einsatz von QuickRuns 

+ + Eingriffsmöglichkeiten bei Farben 

und Seitenparametern 

+ + PitStop Inspector 

+ + Certified PDF-Workflow 

+ + Dokumentieren von ausgeführten 

Bearbeitungsvorgängen 

Zielgruppe 


Dauer 


INFORMATIONEN 


Do 9. – Fr 10. März 


Do 30. November – Fr 1. Dezember 



Do 23. – 24. März | Mo 19. – Di 20. Juni 


Mi 1. – Do 2. 3. | Di 27. – Mi 28. 6. | Mo 11. – Di 12. 9. | Mi 29. – Do 30. 11. 

INFORMATIONEN 


Do 16. – Fr 17 März 



Mo 24. – Di 25. April 


Di 28. – Mi 29. März | Di 13. – Mi 15. Nov 


TECHNIK > DIGITAL PUBLISHING 

Geprüfter Digital Publisher 

Die Brücke von Print zu Digital – einfach, professionell, überzeugend 

JETZT FÜR 

DEN KURS 

AB 16. 2. 2017 

ANMELDEN 

Was macht der Digital Publisher? 

Als Digital Publisher werden Sie Profi im Bereich der 

Erstellung und Umsetzung von digitalen Magazinen, 

E-Books und weiteren digitalen Produkten. Darüber 

hinaus erstellen Sie Apps ohne Programmierung und 

wissen, wie Sie Content (Audio/Video/Animationen/ 

Bilder) selbstständig erzeugen, aufbereiten und pflegen. 

Er weiß über die aktuellen Entwicklungen des 

Trends „Mobile“ genauestens Bescheid. 

Projekte für mobile und digitale Medien 

zu definieren, zu konzipieren und diese 

schlussendlich umzusetzen, stellt für 

den Digital Publisher kein Problem dar. 

Er ist in der Lage, fundierte Gespräche 

mit Dienstleistern für Projektentwicklung 

und Umsetzung zu führen. 

Zielgruppe 

Sie sollten im Umgang mit Adobe InDesign und 

Photoshop sicher sein und Erfahrung im traditionellen 

Publishing haben. 

Der Lehrgang richtet sich an Mediengestalter, 

Print-Fachkräfte, Verlagsmitarbeiter sowie Marketing-Fachkräfte, 

die eine zusätzliche Qualifikation 

für digitale Produktionen erwerben möchten. 

Dauer 

5 Module – 3 x 2 Tage und 2 x 3 Tage 

12 Präsenztage und 96 Unterrichtsstunden 

Die Seminartage beginnen jeweils 

um 9 Uhr und enden um 16.30 Uhr. 

MODUL 1 

+ + Überblick und Einführung zu aktuellen 

Trends und Entwicklungen 

·· 

Zahlen, Daten und Statistiken 

·· 

Softwaretools und Hardware: 

aktuelle Entwicklungen mit Zukunft 

+ + Besonderheiten und Eigenheiten 

des Mobile Publishing 

·· 

Anreicherung statischer Inhalte mit erweitertem 

Content für digitale Plattformen 

+ + Content erstellen (Audio & Video) 

·· 

Filme planen, Storyboards und Kameraführung 

·· 

Digitale Filme schneiden, überarbeiten, speichern 

MODUL 2 

+ + Photoshop für Web- und Mobile Publishing 

·· 

Farbmodus, Größe, Auflösung, Interpolationen 

·· 

Animationen, Schaltflächen, Hintergrundkacheln 

+ + E-Books für Tablets und E-Reader erstellen 

·· 

Aufbau des populärsten Formats EPUB 

·· 

Datenvor- und -aufbereitung in 

Word und InDesign 

·· 

Umgang mit Bildern, Farben, Schriften 

und dynamischen Inhalten 

·· 

Feinschliff für Struktur und Gestaltung 

in HTML und CSS 

·· 

EPUB-Erzeugung und -Validierung 

MODUL 3 

+ + Web-Content erstellen mit Adobe Dreamweaver 

·· 

Benutzeroberfläche und Grundlagen Screendesign 

·· 

Typografie und Navigationsstrukturen 

·· 

Planung und Strukturierung von Website 

·· 

HTML5 und CSS3 Basics 

·· 

Aufbau und Gestaltung moderner Webseiten 

·· 

Integration von Foto, Grafik und Multimedia 

·· 

Formatierung von Texten und Webfonts 

·· 

Suchmaschinenoptimierung 

·· 

Optimierung für mobile Geräte 

+ + Responsive Webdesign 

·· 

Die konzeptionellen Grundlagen kennen 

·· 

Technische Umsetzung und Gestaltung 

·· 

Der Responsive Workflow 

·· 

Webdesign für hochauflösende Displays 


DIGITAL PUBLISHING < TECHNIK 

MODUL 4 

+ + Animation und interaktive Inhalte mit Animate 

·· 

Arbeitsweise des Programms 

·· 

Einfache Animationen aufbauen 

·· 

Animationen und Integration von JavaScript 

+ + Content für Web und mobile Geräte 

mit Adobe Muse aufbereiten 

·· 

Konzept und Benutzeroberfläche 

·· 

Widgets und Bibliotheken 

·· 

Integration von Foto, Grafik und Multimedia 

·· 

Formatierung von Texten und Webfonts 

SVEN FISCHER 

Ihr Trainer für: 

Bilddatenaufbereitung, 

Animation 

mit Adobe Edge 

JÖRG FRIEDRICH 


Marketing und 

Projektmanagement 

MODUL 5 

+ + Einblick in JavaScript-Frameworks 

·· 

Einführung in jQuery und jQuery UI 

·· 

Mobile Websites mit jQuery Mobile 

·· 

Ausblick: von der mobilen Website zur App 

+ + Marketing (Online, Social Media, Tracking) 

·· 

Strategieplanung, Ziele und Zeitmanagement 

·· 

Social Networking 

+ + Projektmanagement, Kalkulation und Kosten 

·· 

Strategie: Projektmanagement und Planung 

OLIVER WANKE 


Filme, Audio und Video 

Prüfung 

Jeder Teilnehmer erhält nach dem letzten Seminartag 

eine Prüfungsaufgabe in Form einer Projektarbeit, 

für die das erlernte Know-how angewandt werden 

muss. Dabei sind die praktischen Aufgaben in den 

Seminaren so aufgebaut, dass sie für die Bearbeitung 

der Prüfungsaufgabe wiederverwendbar sind. 

CHRISTIAN WENZ 


JavaScript 

Das fertige Projekt wird am Prüfungstag in einer ca. 

20-minütigen Präsentation der Prüfungskommission 

und den anderen Kursteilnehmern vorgestellt. Während 

die Prüfungskommission die Projektarbeit unter 

fachlichen Aspekten bewertet, haben die Teilnehmer 

die Möglichkeit, durch ihre eigenen Bewertungen 

der Präsentationen einen Sonderpreis für die aus ihrer 

Sicht beste Projektarbeit auszuloben. 

INFORMATIONEN 


Start: 16. Februar 2017 – Alle weiteren Termine 

finden Sie online unter: www.vdmb.de/d-publish 

2.990,– für Mitglieder (3.780,–)* 

JONAS HELLWIG 


Responsive Webdesign 

Tolle Atmosphäre. Viel 

Neues. Sehr konkret. Mir hat 

der Kurs Spaß gemacht. 

Katja Herrmann, Schleunungdruck GmbH 



Schwerpunkt Mobile Design: 

Flexibles Design und Animation 

Mit Hoch- und Querformat ist es noch nicht erledigt 

Sehr praxisnah und 

motivierend für 

die eigenen Projekte. 

Isabel Kempa, 

Pollin Electronic 

RESPONSIVE LAYOUT 

Der Trend zu mobilen Endgeräten ist nach wie vor 

ungebrochen. Die Masse unterschiedlicher Ausgabegeräte 

nimmt zu. Auf dem mobilen Endgerät müssen 

Sie sich bei der Darstellung Ihrer Website einschränken. 

Eine horizontale Navigation, die am Monitor 

des Desktop-PCs gut aussieht und intuitiv bedienbar 

ist, können Sie sich fürs Smartphone leider nicht leisten, 

denn der User kann sie schlichtweg nicht mehr 

auf dem kleinen Bildschirm erkennen. 

Responsives Webdesign – also flexible Layouts, die 

sich unterschiedlichen Ausgabegeräten anpassen – 

sind die Lösung für diese Herausforderung. Planen 

Sie die Layouts um und nutzen Sie die neuen Werkzeuge 

und Tools, die wir Ihnen in diesem Seminar 

vorstellen und mit Ihnen einüben. Klassiker wie 

Photoshop und Dreamweaver bieten vorgefertigte 

Bausteine und bewährte Templates, die Sie für Ihr 

individuelles Webdesign umbauen und anpassen 

können. Als Besonderheit lernen Sie mit uns das 

neue Programm Edge Reflow kennen, das ebenfalls 

die Erstellung flexibler Layouts erleichtert. 

Inhalte 

+ + Was genau heißt „responsive“ bzw. 

ausgabegeräteabhängig? 

+ + Planung von responsiven Websites 

+ + Flexible Layouts in Photoshop und Edge Reflow 

+ + Zusammenspiel von Photoshop und Edge Reflow 

+ + Erstellen und Bearbeiten responsiver 

Websites in Dreamweaver 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Vorkenntnissen in der Website- 

Erstellung mit Photoshop und Dreamweaver. 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

ADOBE ANIMATE 

Lassen Sie die Puppen tanzen! Mit Adobe Animate 

erstellen Sie animierte Grafiken und Visualisierungen, 

die Ihr Portfolio erweitern. Ihre Kunden werden 

beeindruckt sein, wenn Sie mit Animationen 

Webseiten oder Apps bereichern und die Aufmerksamkeit 

des Nutzers auf das Produkt Ihres Kunden 

ziehen. 

Adobe Animate ermöglicht es Ihnen dabei, sich 

komplett auf die Gestaltung zu konzentrieren. Denn 

mit unserem Seminar lernen Sie, wie der Code für 

die Programmierung automatisch erzeugt wird. 

Ein weiterer Vorteil, den Sie bei uns erfahren: Ihre 

Bilder, Typografien und Grafiken, die Sie bei Ihren 

Designs nutzen, werden durch Standards in jedem 

Browser gleich dargestellt. Gestalten Sie animierte 

Web-Inhalte wie noch nie und beeindrucken Sie 

Ihre Kunden auch im digitalen Bereich! 

Inhalte 

+ + Erstellen von HTML-Animationen 

+ + Integration von Webfonts 

+ + Verwendung von Bildern oder 

Bildteilen aus Photoshop 

+ + Verwendung von Grafiken aus Illustrator 

+ + Animation mit Bewegungspfaden 

+ + Interaktivität durch userabhängige Ereignisse 

+ + HTML5-konforme Video-Integration 

+ + Veröffentlichung im Web 

+ + Ausgabe auf Desktop-PCs und 

mobilen Endgeräten 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Vorkenntnissen im Bereich 

Website-Erstellung oder App-Erstellung 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Mi 3. Mai 





Mi 10. Mai 

INFORMATIONEN 


Di 23. Mai 





Mi 17. Mai 



Tablet- und Mobile- 

Publishing 

Auf allen Geräten unterwegs 

E-BOOKS MIT INDESIGN 

Mit InDesign in der Version CC hat Adobe die 

Möglichkeiten zur effizienten E-Book-Produktion 

erneut deutlich verbessert. Jetzt können qualitativ 

hochwertige E-Books noch bequemer aus InDesign-Dokumenten 

erstellt werden. Dieses Seminar 

bietet einen praxisorientierten Einstieg in die Erstellung 

von elektronischen Büchern im EPUB-Format, 

die mit (fast) allen Lesegeräten (einschließlich iPad) 

dargestellt werden können. Neben der Erstellung mit 

InDesign wird auch die Bearbeitung von EPUB und 

die Transformation für den Amazon Kindle gezeigt. 

Konzeptionelle Fragen zu digitalen Medien und Hintergrundinformationen 

runden das Seminar ab. 

Inhalte 

+ + Was ist ein E-Book? 

·· 

Digitale Formate und Lesegeräte kennenlernen 

+ + Klassische E-Books in InDesign erstellen: 

·· 

Dokumente vorbereiten, Dokumentaufbau 

·· 

Bildgrößen- und formate, Objekte verankern 

·· 

Tag-Zuordnung und Artikel-Bedienfeld 

·· 

Inhaltsverzeichnisse, Index, Metadaten 

·· 

Exportoptionen und Feintuning 

+ + Fixed Layout E-Books 

·· 

Abgrenzung und Einsatzmöglichkeiten 

·· 

Dokumentaufbau, Export und Testing 

+ + Anatomie einer EPUB-Datei: 

EPUB, XHTML, CSS und XML 

+ + EPUB-Editoren und -Validierung: 

·· 

Kleine CSS-Anpassungen durchführen 

·· 

EPUBs validieren 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Vorkenntnissen in InDesign. 

Kenntnisse in HTML oder XML sind hilfreich, 

jedoch keine Voraussetzung. 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

WEB-APP-ERSTELLUNG 

Web-Apps sind zur Zeit ein Zauberwort. Im Gegensatz 

zu nativen Apps sind sie plattformunabhängig 

und ohne spezielle Programmierung zu erstellen. 

Sie basieren auf Web-Standards wie HTML5, CSS3 

und JavaScript. 

Ein weiterer Vorteil sind extrem kurze Updatezeiten. 

Um eine eigene Web-App Ihres Unternehmens 

präsentieren zu können, sind Sie zudem nicht 

an App-Stores gebunden. Web-Apps sind also in 

kürzerer Zeit und zu deutlich niedrigeren Kosten zu 

produzieren. 

In diesem Seminar lernen Sie die nötigen Grundlagen, 

um eigene Web Apps erstellen zu können. Praktische 

Übungen und Anleitungen verdeutlichen Ihnen 

auch die eigenen Gesetzmäßigkeiten, die für eine 

optimale Adaptierung an Smartphones und Tablets 

wichtig sind. 

Inhalte 

+ + Apps mit HTML5 programmieren – 

die Grundlagen 

+ + Web-Apps – Das CSS-Stylesheet einbinden 

+ + iPhone Optimierung – 

Look and Feel umsetzen 

+ + Mit jQuery die Menüs dynamisieren 

+ + Full Screen Mode erstellen 

+ + Ein Icon für den Homescreen 

+ + Offline-Datenspeicherung mit localStorage 

+ + Die Web-App offline verfügbar machen 

Zielgruppe 

Produktioner, die Erfahrung in Layout, Grafik und 

Bildbearbeitung haben und Web-Apps für das eigene 

Unternehmen erstellen wollen. Grundkenntnisse in 

HTML5 und CSS3 sind von Vorteil. 

Dauer 


INFORMATIONEN 


Di 11. Juli 


Di 5. Dezember 


INFORMATIONEN 


Mo 29. – Di 30. Mai 


Di 17. – Mi 18. Oktober 






Verschiedene Tools zur 

visuellen Website-Erstellung 

WWW für Layouter 

Alle unsere Seminare 

finden Sie online unter 


EINFÜHRUNG IN HTML5 UND CSS3 

Websites haben eine eigene Sprache: HTML und CSS. 

Lernen Sie in diesem Seminar die Grundlagen kennen, 

um Ihre Websiteprojekte erfolgreich über die Bühne 

zu bringen! Anhand von selbst erarbeiteten Beispielen 

erleben Sie, wie HTML und CSS zusammenarbeiten 

und wie man CSS gezielt einsetzt, um eine HT- 

ML-Struktur zu gestalten. Besonderes Augenmerk gilt 

der Optimierung für verschiedene Ausgabemedien 

(Print, Mobile), damit Sie Ihren Kunden die komplette 

Bandbreite ihrer Wünsche erfüllen können. 

Außerdem erlernen Sie die Anfertigung möglichst flexibler 

Layouts, die sich an bestimmte Gegebenheiten 

anpassen können. Grundlage im Seminar sind die 

kommenden Standards HTML5 und CSS3. Damit 

sind Sie heute schon für die Anforderungen von morgen 

gerüstet und erfahren noch vor anderen, welche 

Elemente neu sind und wie es um die Unterstützung 

in den aktuellen Browserversionen bestellt ist. 

Inhalte 

+ + Hintergrund: Entstehung von HTML und CSS 

+ + Funktionsweise von HTML-Tags 

+ + Gestaltungsinformationen in CSS 

+ + Zusammenspiel von HTML-Tags und CSS 

+ + CSS für unterschiedliche Ausgabemedien 

+ + Flexible Layouts mit HTML- 

Containern und CSS 

+ + Was aus HTML5 und CSS3 schon 

funktioniert – und in welchem Browser 

Zielgruppe 

Anwender/innen mit Vorkenntnissen im Internet 

Dauer 


EINSTIEG IN DREAMWEAVER 

In diesem Seminar lernen Sie die Basics zur Website- 

Erstellung mit Dreamweaver CC. Sie beginnen mit 

der Konzeption, legen Navigationselemente an, gestalten 

die einzelnen Seiten und veröffentlichen Ihre 

Website auf einem Server. Sie spielen sämtliche wichtigen 

Phasen eines Internetprojekts anhand praxisnaher 

Beispiele durch. 

Welche modernen Techniken zum Aufbau und zur 

Verwaltung eines einfachen Webauftritts bietet Dreamweaver? 

Lernen Sie den CSS-Designer kennen, 

mit dem Sie visuell gestalten und standardkonformen 

HTML-Code generieren können. Navigieren Sie mithilfe 

einer Baumstruktur durch Ihre Webseiten und 

ordnen Sie Ihre Elemente neu an. 

Inhalte 

+ + Überblick über Techniken zur 

Website-Erstellung 

+ + Einführung in die Benutzeroberfläche 

+ + Text, Schrift und Bilder im Internet 

+ + Einführung in die Konzepte barrierefreier Seiten 

+ + Grundlegende Konzepte von 

Cascading Style Sheets (CSS) 

+ + Grundlagen XHTML und HTML5 

+ + Planung, Gestaltung und Umsetzung 

von Navigation und Benutzeroberfläche 

einer Website 

+ + Site-Management und FTP 

Zielgruppe 

Anwender/innen, die in die Website- 

Erstellung einsteigen wollen 

Dauer 


INFORMATIONEN 








INFORMATIONEN 


Di 27. – Mi 28. Juni 


Mi 8. – Do 9. November 



Di 7. – Mi 8. Feb. 


Di 2. – Mi 3. Mai 



EINSTIEG IN MUSE 

Muse wird Ihnen gefallen! Denn Sie wollen Websites 

erstellen, sich aber nicht mit Code beschäftigen 

oder nicht an relativ unflexible Vorlagen gebunden 

sein. Sie kommen aus dem Printbereich und sind mit 

InDesign und Photoshop vertraut? Auch dann wird 

Ihnen Muse gefallen! 

Die Benutzeroberfläche ist an bekannte Adobe-Programme 

angelehnt, sodass Sie sich sehr schnell 

zurechtfinden. Das Seitenmanagement und Layout 

sowie der Workflow greifen die Ihnen vertrauten 

Arbeitsweisen auf. HTML-, CSS- oder Java- 

Script-Kenntnisse sind bei Muse nicht erforderlich, 

um eine einfache, aber professionelle Website beispielsweise 

für einen Dienstleister oder den lokalen 

Einzelhandel zu erstellen. Machen Sie den Einstieg 

ins Web-Publishing zu Ihrem Erfolg und kommen 

Sie mit Muse bei geringem Aufwand schnell zu beindruckenden 

Ergebnissen. 

Interessant, mitreißend, informativ, 

locker und logisch aufgebaut! 

Wencke Ripperger, HCS-Verlagsservice GmbH 

Inhalte 

+ + Der Workflow im Überblick – Planung, 

Design, Vorschau und Veröffentlichung 

+ + Erstellen einer Sitemap 

+ + Einbinden von Vorlagen aus Photoshop 

+ + Individuelle Objektanpassungen 

+ + Vorschau im Webkit-Browser 

+ + Integration mit Business Catalyst 

und Veröffentlichung 

Zielgruppe 

Anwender/innen aus dem Printbereich, die in 

die Website-Erstellung einsteigen wollen 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Mi 12. Juli 


Mi 6. Dezember 



Do 26. – Fr 27. Jan | Mo 8. – Di 9 Mai 


Di 23. – Mi 24. Mai | Mo 27. – Di 28. Nov 


TECHNIK > DRUCKPRODUKTION 

MEINE CHANCE 

Digitaldruck ist ein Wachstumsmarkt, von dem 

auch Sie profitieren können – als Mitarbeiter und 

als Unternehmen gleichermaßen. Setzen Sie darauf! 

Mit Kompetenzen im Digitaldruck erweitern Sie Ihr 

Profil und können sich im Wettbewerb behaupten. 

Denn die Qualität und Leistung von Digitaldruck 

wächst beständig, neue Technologien begeistern mit 

überraschenden Veredelungsmöglichkeiten und das 

Alleinstellungsmerkmal „Auflage 1“ beeindruckt den 

Kunden, der für sich oder seine Kunden eine individuelle 

Ansprache wünscht. 

Geprüfter Digitaldruck Professional 

ist eine gemeinsame Initiative von: 

MEINE KOMPETENZ 

Als Geprüfter Digitaldruck Professional wissen Sie, 

mit welchen Geschäftsmodellen Digitaldruck erfolgreich 

sein kann, welche spannenden Ergänzungen er 

zum klassischen Offsetdruck bietet und welche neuen 

Produkte Sie Ihren Kunden anbieten können. Sie 

erfahren, welche Technik marktreif zur Verfügung 

steht, welche Besonderheiten der Umgang mit Colormanagement, 

Toner und Tinte erfordert und welche 

Bedruckstoffe Sie wie veredeln können. 

MEIN VORTEIL 

Mit dem Vorwissen als Fachkraft und Ihrer Erfahrung 

in der Medienproduktion bringen Sie alles mit, 

um sich erfolgreich weiterzuqualifizieren. Mit der 

Prüfung Geprüfter Digitaldruck Professional weisen 

Sie Ihre Fähigkeit nach, Kunden umfassend und 

individuell zu beraten, neue Aufträge zu generieren 

und in der Produktion lösungsorientierte Ansätze im 

Digitaldruck zu erarbeiten. Mit der Ausbildung von 

gestern und dem Lehrgang Geprüfter Digitaldruck 

Professional von heute können Sie schon morgen aktiv 

zum Unternehmenserfolg beitragen. 


DRUCKPRODUKTION < TECHNIK 

Die Qualifizierung für Ihren 

Erfolg im Digitaldruck 

MEIN LEHRGANG 

Der Lehrgang Geprüfter Digitaldruck Professional 

besteht aus drei Modulen mit insgesamt neun Präsenztagen, 

die in Stuttgart, Düsseldorf/Lünen und 

Ismaning stattfinden. Die Inhalte werden von Trainern 

und Dozenten geschult, die jeder für sich erfahrene 

Fachleute auf ihrem Gebiet sind und praxisnah 

an der Materie ausbilden. 

JETZT FÜR 

DEN KURS 

AB 24. 11. 2016 

ANMELDEN 

MODUL 1 – STUTTGART 

+ + Einführung: Digitaldruckmarkt, 

Geschäftsfelder, Trends, Produkte, Vertrieb 

+ + Technologien: Überblick Verfahren, 

Inkjet, Toner, thermische Verfahren 

+ + Technischer Workflow: Arbeitsorganisation, 

Prozesse, Schnittstellen, Verzahnung 

+ + Qualitätssicherung: Standards Offset-/ 

Digitaldruck, Messtechnik, Messgeräte 

+ + Recht: Datenschutz, 

Urheberrecht, Nutzungsrechte 

+ + Special: Besuch eines Herstellers 

von Digitaldruckmaschinen 

MODUL 3 – MÜNCHEN/ISMANING 

+ + Material: Vielfalt Kleinformat/LFP, Wechselwirkung 

Farbsysteme/Bedruckstoffe, Primer 

+ + Verarbeitung Kleinformat: Schneiden, Falzen, 

Rillen, Binden, Klebstoffe 

+ + Verarbeitung LFP: Schneiden, Fräsen, Schweißen, 

Ösen, Nähen, Laminieren, Versenden 

+ + Veredelung: Lackieren, Laminieren, Prägen, 

Folienveredelung 

+ + Special: Besuch einer Digitaldruckerei – 

LFP und Kleinformat 

+ + Special: Vorstellung Teilnehmer-Beispiel-Projekte 

MODUL 2 – DORTMUND/LÜNEN 

+ + Vorstufe/Datenprüfung: PDF-Workflow/ 

-Prüfung, Datenbeurteilung, Hintergrundwissen 

PDF/X-Standards, Preflight, PDF-Korrekturen 

+ + Colormanagement: Grundlagen-Update, 

Digitaldruck-Besonderheiten, Farbabmusterung, 

Farbmessung, Prozesskontrolle, Profilierung, 

Farbkonvertierung, Sonderfarben 

+ + Personalisierung: VDP-Überblick, Realisierungsmöglichkeiten, 

unterschiedliche Software-Lösungen, 

Anforderungen Datenquellen 

+ + Special: Besuch einer Digitaldruckerei 

INFORMATIONEN 

Aktuelle Termine finden Sie unter: 

www.vdmb.de/digitaldruck-professional 

insgesamt 9 Seminartage von 9 – 16.30 Uhr 

2.500,– für Mitglieder* (3.800,–)* 


TECHNIK > DRUCKPRODUKTION 

Grundlagen für die 

standardisierte Produktion 

Orientierungslauf durch den ProzessStandard Offsetdruck 

Dieses Seminar 

in Ihrem Betrieb? 


finden Sie 

auf Seite 4–5. 

IN DER DRUCKVORSTUFE 

Die ISO 12647-2 – ProzessStandard Offsetdruck 

(PSO) ist Ausdruck Ihres Qualitätsanspruchs. Dazu 

müssen alle Beteiligten in Vorstufe und Druck die 

wesentlichen Grundlagen verinnerlichen. Mit unserem 

Seminar wird Ihre Vorstufe fit für den PSO, 

denn unsere PSO-Experten vermitteln theoretisches 

Wissen und praktische Kenntnisse im Bereich der 

Dateneingangskontrolle, der Handhabung digitaler 

Farbe in der Bildbearbeitung und der Beherrschung 

der Prozessschritte bis hin zur vertragskonformen 

Proofausgabe als verbindliche Drucksimulation. 

Beurteilen Sie souverän Farbräume und leiten Sie geeignete 

Maßnahmen zur Anpassung ein. Nutzen Sie 

Tipps und Tricks zu Konzepten und Strategien für 

PSO-gerechte Workflows. 

Inhalte 

+ + Farbe sehen, messen und bewerten 

+ + Erzeugung und Anwendung von Profilen 

+ + Anforderungen an fortdruckgerechte Prüfdrucke 

+ + Grundlagen des ProzessStandard Offsetdrucks 

+ + ICC-Profile installieren und analysieren 

+ + PSO-konforme Farbeinstellungen in Adobe 

Photoshop 

+ + Hilfsmittel, Tipps und Tricks zur Farbraumtransformation 

Zielgruppe 

Fach- und Führungskräfte aus der Druckvorstufe, 

aber auch Kundenbetreuer und Sachbearbeiter sind 

hier sehr gut aufgehoben! Kenntnisse in Photoshop 

sind von Vorteil. 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Di 21. März 



Mo 24. April 

IM DRUCK 

Verlassen Sie sich nicht auf die Maschine! Eine routinierte 

eigene Beurteilung von Messergebnissen an der 

Druckmaschine ist entscheidend für eine erfolgreiche 

Umsetzung des ProzessStandard Offsetdrucks (PSO). 

Lernen Sie das Prinzip und die Anforderungen der 

Arbeit nach PSO kennen. 

Mit dem Wissen aus diesem Seminar sind Sie kurzfristig 

in der Lage, Farbräume fachmännisch zu beurteilen 

und die daraus resultierenden Messergebnisse 

im Druck richtig zu interpretieren. Sie erfahren alles 

Wissenswerte über Konzept und Strategie des ProzessStandard 

Offsetdrucks sowie den PSO-gerechten 

Auflagendruck. 

Inhalte 

+ + PSO-Grundlagen für den Druckprozess 

+ + Einflussfaktoren auf das Druckergebnis 

+ + Wareneingangskontrolle Bedruckstoffe und 

Druckfarben 

+ + Wann wird nach PSO gedruckt und wann nicht? 

+ + Der ISO-genormte Farbraum L*a*b* 

und sein Bezug zur Druckdichte 

+ + Farbe messen in Vorstufe und Druck: 

wann und womit? 

+ + Färbungsreihen erstellen und für eine Messreihe 

vorbereiten 

Zielgruppe 

Fach- und Führungskräfte aus dem Druck, aber auch 

Kundenbetreuer und Sachbearbeiter sind hier sehr 

gut aufgehoben! 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

INFORMATIONEN 


Mi 22. März 



Mi 8. Feb 


Mi 18. Jan | Do 11. Mai | Mi 20. Sep | Mi 22. Nov 


DRUCKPRODUKTION < TECHNIK 

PSO-Update: Was steckt 

hinter dem neuen Standard? 

Zurück zur Normalität der Normung 

Qualitativ hochwertige Drucke zu erzeugen, zählt 

heute zu den Kernkompetenzen eines jeden Print- 

Unternehmens. Um kontinuierlich zu den Besten zu 

gehören, ist es wichtig, Fachpersonal stets auf dem 

neuesten Wissensstand zu halten. 

Ende 2013 erschien die Normserie ISO 12647, mit 

dem Kernstück ISO 12647-2 für den Offsetdruck, 

nach mehrjähriger Überarbeitung in der dritten Ausgabe 

neu. Wir informieren Sie über den aktuellen 

Stand der Entwicklungen und sorgen für die notwendigen 

Hintergrundinformationen. 

Die neue ISO verspricht eine bessere Übereinstimmung 

von Proof zu Druck, sowohl unter Normlicht 

als auch unter Tageslicht. In diesem Update-Workshop 

informieren wir Sie in bewährter Weise über 

alle wichtigen Neuerungen der ISO und deren praxisgerechte 

Umsetzung im PSO. 

Zielgruppe 

Abteilungsleiter und Facharbeiter Druck 

Dauer 

1 Tag, von 9 – 16.30 Uhr 

Inhalte 

+ + Die neue Norm kennen und umsetzen 

+ + Welche Messtechnik muss ich wie einsetzen? 

+ + Was muss ich bei der Datenanlieferung beachten? 

+ + Abstimmung zwischen Proof und Druck 

+ + Messen wir, was wir sehen? 

Optischen Eindruck bewerten 

+ + Standardisierungsprozedere und neue Toleranzen 

+ + Welche Folgen hat die Umstellung? 

+ + Timing der Umstellung auf die neue Norm 

INFORMATIONEN 

VDMB, Geschäftsstelle, Nürnberg 

Di 23. Mai 





Do 27. April 


Do 18. Jan | Mi 10. Mai | Do 21. Sep | Do 23. Nov 

Um den hohen Anforderungen an die Arbeitsprozesse 

gerecht zu werden, lassen wir uns regelmäßig von 

neutralen Gutachtern zertifi zieren: Wir setzen auf den 

PSO der Fogra und der Verbände. 

Matthias Manghofer,Geschäftsführer 

Gebr. Geiselberger GmbH 

Der PSO der Fogra und der Verbände. Die verlässliche Zertifi zierung vom Erfi nder und Marktführer 

mit klarem Wettbewerbsvorteil durch Wirtschaftlichkeit, Qualität und Sicherheit. 

www.pso-insider.de

TECHNIK > TERMINÜBERSICHT 

TERMIN- 

ÜBERSICHT 

MÄRZ 

• 3D-Druck mit Adobe Photoshop CC 

Mi 15. März 

• PDF-Bearbeitung mit PitStop 


• PSO in der Druckvorstufe 

Di 21. März 

• PSO im Druck 

Mi 22. März 

• Buch- & Zeitschriftenproduktion 

Di 28. März 

• Colormanagement für Fortgeschrittene 

Mi 29. März 



FEBRUAR 

• Einführung in HTML5 und CSS3 


• Photoshop: Webdesign und digitale Medien 

Mo 6. Februar 

• InDesign: Einstieg in das Layouten 

Mi 15. – Fr 17. Februar 

• Geprüfter Digital Publisher 

ab 16. Februar 

MÄRZ 

• InDesign Fortgeschritten – Tipps und Tricks 

Di 7. März 

• InDesign: Reinzeichnung und Druckvorbereitung 

Mi 8. März 

• PDF-Erzeugung und -Bearbeitung 


• Adobe Creative Cloud 

Di 14. März 

APRIL 

• Photoshop: Einstieg in die Bildbearbeitung 

Mi 5. – Fr 7. April 

• Colormanagement für Adobe CC 

Mi 26. April 

MAI 

• Mobile Design: Responsive Layout 

Mi 3. Mai 

• Illustrator komplett 

Mo 8. – Mi 10. Mai 

• Photoshop: Fortgeschritten – Tipps und Tricks 

Do 11. Mai 

• Illustrator: Verpackungs- & Etikettenerstellung 

Di 16. – Mi 17. Mai 

• Lehrgang Datenprüfer 

Mo 22. – Mi 24. Mai 

• Mobile Design: Adobe Animate 

Di 23. Mai 

• PSOUpdate: der neue Standard 

Di 23. Mai 

• Web-App-Erstellung 

Mo 29. – Di 30. Mai 


TERMINÜBERSICHT < TECHNIK 

JUNI 

• Website-Erstellung: Einstieg in Dreamweaver 

Di 27. – Mi 28. Juni 

JULI 

• InDesign: E-Books erstellen 

Di 11. Juli 

• Website-Erstellung: Einstieg in Muse 

Mi 12. Juli 

SEPTEMBER 

• InDesign: Einstieg in das Layouten 

Mi 20. – Fr 22. September 

OKTOBER 

• Adobe Creative Cloud 


• 3D-Druck mit Adobe Photoshop CC 


• Buch- & Zeitschriftenproduktion 


• PSOUpdate: der neue Standard 


• Web-App-Erstellung 

Di 17. – Mi 18. Oktober 

• Colormanagement für Fortgeschrittene 


• Photoshop: Webdesign und digitale Medien 


• Mobile Design: Responsive Layout 


• Photoshop: Einstieg in die Bildbearbeitung 

Mi 25. – Fr 27. Oktober 

• Einführung in HTML5 und CSS3 


NOVEMBER 

• Photoshop: Fortgeschritten – Tipps und Tricks 


• Website-Erstellung: Einstieg in Dreamweaver 

Mi 8. – Do 9. November 

• Colormanagement für Adobe CC 


• Mobile Design: Adobe Animate 


• Illustrator komplett 

Mi 15. – Fr 17. November 

• InDesign Fortgeschritten – Tipps und Tricks 


• InDesign: Reinzeichnung und Druckvorbereitung 

Mi 29. November 

• PDF-Erzeugung und -Bearbeitung 

Do 30. November – Fr 1. Dezember 

DEZEMBER 

• InDesign: E-Books erstellen 

Di 5. Dezember 

• Website-Erstellung: Einstieg in Muse 

Mi 6. Dezember 

Ab 1. September 2017 

neue Adresse! 

Alle Infos auf Seite 4–5. 


AUSBILDUNG 

AUSBILDUNG 

Grundlagen | Prüfungsvorbereitung 

Digital- und Offsetdruck | Druckvorstufe 

Die Ausbildung junger Menschen ist 

unbestreitbar das nachhaltigste Werkzeug, 

um dem Fachkräftemangel zu begegnen und 

langfristig in Ihrem Unternehmen Erfolge zu sichern. 

Denn die Azubis von heute sind die Leistungsträger von 

morgen. Doch die Ausbildung eines Druckers oder Mediengestalters 

benötigt vorrangig Zeit und Geduld. Ohne Frage zwei der kostbarsten 

Ressourcen heutzutage. Hier wollen wir Sie mit unserem Angebot in der 

überbetrieblichen Ausbildung spürbar entlasten. Egal ob Sie zu Beginn 

Ihren Azubi auf die Druck- und Medienwelt vorbereiten oder eine optimale 

Prüfungsleistung garantieren möchten. Bei uns sind Sie richtig. 

Die üba bietet seit über dreißig Jahren Prüfungsvorbereitungen, 

Spezialkurse, Programmschulungen und Schulungen in 

Medientechnik, Vorstufe und Drucktechnik. 

Praxisnah, professionell und direkt umsetzbar. 


AUSBILDUNG 

GRUNDLAGEN 

59 Einführung in die Druck- und Medienwelt 

59 Grundlagen der Gestaltung und Typografie 

PRÜFUNGSVORBEREITUNG 

60 2. Ausbildungsjahr: Vorbereitung auf die Zwischenprüfung 

61 3. Ausbildungsjahr: Vorbereitung auf die Abschlussprüfung 

62 Medientechnologen Druck: Prüfungsvorbereitung Druckpraxis 

DRUCK 

63 ProzessStandard Offsetdruck 

DRUCKVORSTUFE 

64 Adobe InDesign für Einsteiger und Fortgeschrittene 

65 Adobe Photoshop für Einsteiger und Fortgeschrittene 

66 Adobe Illustrator für Einsteiger und Fortgeschrittene 


67 Alle Termine aus dem Bereich Ausbildung für 2017 

ONLINE-ANMELDUNG 



AUSBILDUNG 

Gut ausgebildeter Nachwuchs 

sichert die Zukunft unserer Branche 

Leistungen des VDMB im Bereich Ausbildung 

Wir bieten noch mehr 

zum Thema Ausbildung: 

www.vdmb.de/ 

nachwuchsgewinnung 

Wer die Zukunft einer Branche sichern will, braucht 

den Nachwuchs. Daher ist es eine der wichtigsten 

Zukunftsaufgaben des VDMB, Interesse und Begeisterung 

bei jungen Menschen für die Berufsausbildung 

in der Druck- und Medienindustrie zu wecken. 

Der demografische Wandel macht sich zunehmen in 

unserer Branche bemerkbar. Viele Betriebe bekommen 

das bereits jetzt zu spüren und haben immer 

größere Probleme beim Besetzen offener Ausbildungsstellen 

auf der einen und bei der sinkenden 

Qualität der Bewerber auf der anderen Seite. 

Nachwuchs gewinnen 

Begeistern Sie die junge Generation: Durch Auftritte 

auf Nachwuchsveranstaltungen und Ausbildungsmessen, 

durch spannendes Informationsmaterial 

und Videofilme im Internet. Eine konkrete Maßnahme 

zur Unterstützung der Unternehmen in der 

Nachwuchswerbung ist die Präsenz des VDMB auf 

Ausbildungsmessen. Dort führen wir Gespräche 

mit Schülern, Schulabsolventen und Lehrern von 

allgemeinbildenden Schulen und bewerben die 

Berufsbilder unserer Branche. Die Reaktionen der 

Jugend machen deutlich: Die Berufe der Druck- und 

Medienindustrie kommen bei jungen Menschen an 

und treffen auf reges Interesse – man muss sie den 

jungen Leuten nur näherbringen. Für den VDMB 

Grund genug, in Zukunft noch öfter die Fahne für 

Print und seine attraktiven Berufsbilder hochzuhalten. 

Wir unterstützen auch Ihr Unternehmen bei 

seiner Präsenz auf Ausbildungsmessen! 

Immer gut informiert 

Speziell auf die jugendliche Zielgruppe zugeschnitten, 

bietet die neue Medientechnologen-Website 

unter die-medientechnologen.de einen Überblick 

über die Berufe Medientechnologe/in Druck, Medientechnologe/in 

Siebdruck und Medientechnolge/ 

in Druckverarbeitung. Darüber hinaus können sich 

Bewerber und potenzielle Auszubildende auf der 

Facebook-Fanpage „Die Medientechnologen“ nicht 

nur über die Berufe der Druckindustrie informieren, 

sondern – und das ist heute fast wichtiger – auch 

untereinander austauschen. 

Erfolgreich ausbilden 

Wir unterstützen Sie bei der Ausbildungsorganisation 

und beraten Sie gerne in Fragen rund um die 

betriebliche Ausbildung. Hierfür stehen wir in engem 

Kontakt zu den Berufsschulen, Kammern und Arbeitsagenturen. 

Zudem beraten wir Sie umfassend 

rechtlich – u. a. zu Ausbildungsverträgen, Berufsbildungs- 

und Jugendarbeitsschutzgesetz sowie zu 

rechtlichen Fragen im laufenden Ausbildungsverhältnis. 


GRUNDLAGEN < AUSBILDUNG 

Einführung in die Druckund 

Medienwelt 

Das neue Arbeitsumfeld von allen Seiten kennenlernen! 

Der wichtigste Kurs zum Einstieg – er bietet Basiswissen, 

Fachbegriffe und Zusammenhänge, damit 

der Auszubildende so schnell wie möglich im Unternehmen 

eingesetzt werden kann. Der Berufsanfänger 

lernt die theoretischen Grundlagen und anhand 

einer Projektarbeit die umfassenden Bereiche zum 

Erstellen eines fertigen Druckproduktes kennen. 

Voraussetzungen 

Technische und kaufmännische Auszubildende 

zu Beginn ihrer Ausbildung. 

Dauer 

2 Wochen, Mo – Fr jeweils von 8.30 – 16 Uhr 

Inhalte 

Dem Berufsanfänger wird ein Überblick über die 

einzelnen Fertigkeitsstufen für die Herstellung einer 

Drucksache gegeben. 

In einer Projektarbeit werden Kenntnisse über Schrift, 

Satz, Papier, Korrektur, Bildbearbeitung, Datenhandling, 

Datenausgabe, Montage, Plattenherstellung und 

Druck vermittelt. 

INFORMATIONEN 


Mo 4. – Fr 15. September 


Grundlagen der 

Gestaltung und Typografie 

Wie sich Kreativität und Regeln perfekt ergänzen! 

Gestaltungsgrundlagen sind die wichtigste Voraussetzung 

sowohl für die anspruchsvolle Gestaltung 

von Printmedien als auch für das Screendesign. 

Den Teilnehmern wird das Gefühl für gute und lesefreundliche 

Gestaltung vermittelt. Anhand verschiedener 

Beispiele werden diese Regeln dann praktisch 

umgesetzt und besprochen. 

Der Kursteilnehmer lernt, durch das Anwenden der 

theoretischen und praktischen Gestaltungsgrundlagen 

ansprechende Gestaltungsarbeiten anzufertigen. 


Mediengestalter/in Digital und Print, 

Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer 

Dauer 


Inhalte 

+ + An wen richtet sich die Gestaltung? 

·· 

Zielgruppenanalyse 

·· 

Rahmenbedingungen bzw. 

Vorgaben des Gestaltungsauftrags 

·· 

Crossmedia-Publishing 

·· 

Umfang, Papierwahl, Papierformat, 

Farbe, Weiterverarbeitung 

+ + Die Wahrnehmung 

·· 

Gesetze der Wahrnehmung 

·· 

Gestaltungselemente: Form, Farbe, 

Typografie, Logo, Signet, Piktogramm 

·· 

Corporate Design 

·· 

Checkliste Drucksachengestaltung 

INFORMATIONEN 


Mo 18. –Mi 20. September 


* Preise in Klammern gelten für Nicht-Mitglieder. SEMINARE AUS- UND WEITERBILDUNG 2017 59

AUSBILDUNG > PRÜFUNGSVORBEREITUNG 

2. Ausbildungsjahr: Vorbereitung 

auf die Zwischenprüfung 

JETZT 

WIRD ES 

ERNST 

Die Kurse sind immer 

sehr informativ 

und umfangreich. 

Mit den Kursleitern 

kommt man gut zurecht 

und sie wissen, 

wie man uns was 

beibringen kann. 

Mit der besonderen 

und leistungsstarken 

Ausstattung kann 

man professionell 

und gut arbeiten. 

Celine Distler, 

Kunze Medien AG 

Der Kurs vermittelt den Auszubildenden der einzelnen 

Berufsgruppen das erforderliche theoretische 

Wissen und die fachpraktischen Kenntnisse für die 

Zwischenprüfung. 

Vorstufe und Druck gemeinsam 

Für die Fächer Fachtechnologie, Technische Mathematik 

und Sozialkunde werden Tests geschrieben, 

korrigiert und ausführlich besprochen. Alle Übungen 

sind inhaltlich auf die Anforderungen der Zwischenprüfung 

abgestimmt. 

Vorstufe – nur Fachrichtung Print 

+ + Mengenorientierten und tabellarischen 

Satz herstellen 

+ + Typografisches Gestalten von Drucksachen, 

Satz- und Manuskriptberechnungen 

+ + Zahlen- und Maßsysteme 

+ + Text-, Bild- und Datenverarbeitung 

+ + Reproduktionskriterien 

+ + Vorlagenarten und -beurteilung 

+ + Festlegen von reprotechnischen 

Verfahrenswegen 

Druck 

+ + Datenhandling in der Druckvorstufe 

und Druckformherstellung 

+ + Funktionsprinzip einer Offsetdruckmaschine 

+ + Maschineneinstellung anhand eines 

Maschinenbuches 

+ + Aufbau und Bedienung 

+ + Einrichten und Drucken von einund 

mehrfarbigen Druckarbeiten 

+ + Kontrollieren und Verändern 

des Farbauftrags 

+ + Überwachen des Auflagendrucks bei 

Strich- und Rasterarbeiten 

+ + Kennenlernen der verschiedenen 

Papiereigenschaften 

+ + pH-Wert-Messung 

+ + Farbmischübungen als Schulung 

für das Farbempfinden 

+ + Unterweisung über Unfallverhütungsvorschriften 

Zielgruppe 

Auszubildende/r zur/zum Mediengestalter/in 

Digital und Print oder zur/zum Medientechnologin/ 

Medientechnologen Druck im 2. Ausbildungsjahr 

Dauer 

3 Wochen, täglich von 8.30 – 16 Uhr 

INFORMATIONEN 


Mo 6. – Fr 24. Februar 


Mo 27. November – Fr 8. Dezember 



PRÜFUNGSVORBEREITUNG < AUSBILDUNG 

3. Ausbildungsjahr: Vorbereitung 

auf die Abschlussprüfung 

JETZT 

WIRD ES 

RICHTIG 

ERNST 

Das vorhandene Wissen des Auszubildenden soll 

vertieft und ihm eine erfolgreiche Teilnahme an der 

theoretischen und praktischen Abschlussprüfung ermöglicht 

werden. 

Vorstufe und Druck gemeinsam 

Für die Fächer Fachtechnologie, Technische Mathematik 

und Sozialkunde werden Tests geschrieben, 

korrigiert und ausführlich besprochen. Alle Übungen 

sind inhaltlich auf die Anforderungen der Gehilfenprüfung 

abgestimmt. 

Vorstufe – nur Fachrichtung Print 

+ + Gestaltungsorientierte Satzarbeiten herstellen 

+ + Typografisches Gestalten von Drucksachen 

+ + Text-, Bild- und Datenverarbeitung 

+ + Mess- und Prüfmethoden 

+ + Bildkonzeption nach Vorgabe entwickeln 

+ + Schwarz-Weiß-Vorlagen in Farbbilder 

umgestalten 

+ + Logos überarbeiten und neu entwickeln 

+ + Zeitschriftenumbruch 

+ + Systemtechnik 

+ + Arbeiten nach vorgegebenem Layout 

+ + Korrigieren und Bearbeiten von 

Tonwertreproduktionen 

+ + Herstellen von Montagen für einund 

mehrfarbige Druckprodukte 

+ + Herstellen und Korrigieren von Druckformen 

+ + Anfertigen von Einteilungsbogen 

Druck 

+ + Datenhandling in der Druckvorstufe und 

in der Druckformherstellung 

+ + Ausmessen und Erstellen der Zylinderaufzüge 

+ + Drucken von mehrfarbigen Arbeiten 

+ + Arbeiten mit Mess- und Prüfgeräten 

+ + Ermitteln von Tonwertzunahme 

+ + Errechnen des Druckkontrastes 

+ + Nachmischen von Farbtönen 

+ + Bestimmen und Beurteilen von 

verschiedenen Bedruckstoffen 

+ + Stand- und Einteilungsbogen anfertigen 

+ + Ein- und Umstellen auf verschiedene Bedruckstoffstärken 

und Papierformate 

Zielgruppe 

Auszubildende/r zur/zum Mediengestalter/in 

Digital und Print oder zur/zum Medientechnologin/ 

Medientechnologen Druck im 3. Ausbildungsjahr 

Dauer 

3 Wochen, täglich von 8.30 – 16 Uhr 

INFORMATIONEN 


Mo 27. Februar – Fr 17. März 

Mo 3. – Fr 21. April | Mo 24. April – Fr 12. Mai 


Mo 6. – Fr 24. November 


Dieser Kurs-Termin 

bietet Inhalte speziell 

für Buchbinder. 


AUSBILDUNG > PRÜFUNGSVORBEREITUNG 

Medientechnologen Druck: 

Prüfungsvorbereitung Druckpraxis 

Im Druck-Workflow sicher unterwegs 

ZUSATZQUALIFIKATION 

Diese beiden Kurse bieten 

die Möglichkeit zur Zusatzqualifikation 

Digitaldruck 

oder Offsetdruck! 


Reinhold Rill, 

Telefon 089/962287-33 

r.rill@vdmb.de 

OFFSET 

Die Kursteilnehmer werden mit praxisorientierten 

Beispielen an die Erfordernisse der praktischen Abschlussprüfung 

für Medientechnologen/innen Druck 

herangeführt, um diese selbstständig und erfolgreich 

abzulegen. 

Inhalte 

+ + Einführung an der Heidelberger Speedmaster 

SM 74 mit Leitstand und Messtechnik 

+ + Planen und Dokumentieren der 

vorgegebenen Arbeitsaufgabe 

+ + Benennen der Prozessabläufe, der notwendigen 

Maschinen und Materialien 

+ + Üben von verschiedenen Druckaufträgen 

unter Prüfungsbedingungen, 

z. B. 8 Seiten DIN A4, 4/4-farbig, SW 

+ + Messtechnische Auswertung und 

Dokumentation der Druckarbeit 

+ + Führen eines situativen Fachgesprächs 

während des Druckauftrages 

+ + Berücksichtigung eines Wahlmoduls 


Der/die Auszubildende befindet 

sich im 3. Ausbildungsjahr. 

Dauer 

5 Tage, jeweils von 8.30 – 16 Uhr 

DIGITALDRUCK 

Die Kursteilnehmer werden in die theoretischen 

Grundlagen der digitalen Druckmaschine eingeführt, 

lernen durch praxisbezogene Übungen, wie man 

durch Kombinationen der Grundfunktionen und den 

richtigen Einsatz des Basiswissens die digitale Druckmaschine 

optimal nutzen kann, und üben anhand 

praxisorientierter Beispiele das selbstständige Arbeiten. 

Vorstufe 

+ + Überblick Schriften und Formate 

(Daten, Grafiken, Bilder) 

+ + Umgang mit offenen und geschlossenen Daten 

+ + Einstieg in DTP-Programme für 

Korrekturen in offenen Dateien 

+ + PDF-Prüfung und PDF-Korrektur mit PitStop 

Druck 

+ + Papier einmessen und Papierhandling 

+ + einfache Druckaufträge 

+ + Kundenaufträge (ehemalige Prüfungsaufgaben) 

durchführen 

+ + Anpassen an Offsetdruck 

Druckweiterverarbeitung: 

+ + Ausschießen 

+ + Datenbankgestützte Produktion und Serienbrief 


Medientechnologin/Medientechnologe Druck im 

2./3. Ausbildungsjahr, Computer-Grundkenntnisse 

Dauer 


INFORMATIONEN 


Mo 29. Mai – Fr 2. Juni 


INFORMATIONEN 


Di 6. – Fr 9. Juni 


62 SEMINARE AUS- UND WEITERBILDUNG 2017 * Preise in Klammern gelten für Nicht-Mitglieder.

SIEBDRUCK 

Die Kursteilnehmer lernen die siebdruckspezifischen 

Aufgaben und deren Aufbereitung am Computer 

anhand verschiedener praktischer Übungen kennen. 

Kursziel 

Die Kursteilnehmer erlernen mithilfe verschiedener 

Übungen die unterschiedlichen Aufgabenstellungen 

im Siebdruck kennen. 

Das vorhandene Wissen der Auszubildenden soll vertieft 

werden und ihnen eine erfolgreiche Teilnahme 

an der Abschlussprüfung erleichtern. 

Inhalte 

+ + Vektorprogramme und der Umgang 

mit Bézierkurven in Illustrator und Corel 

+ + Überdrucken 

+ + Aussparen 

+ + Unter- und Überfüllung 

+ + Prüfungsbeispiele 


Siebdruck 3. Ausbildungsjahr, 

Computer-Grundkenntnisse 

Dauer 

3 Tage, von 8.30 – 16 Uhr 

PROZESSSTANDARD OFFSETDRUCK 

Die ISO 12647-2 ProzessStandard Offsetdruck erfordert 

neben theoretischem Wissen auch praktische 

Kenntnisse im Umgang mit Druckfarben im Druckprozess. 

Für die erfolgreiche Umsetzung des PSO ist 

die routinierte Beurteilung von Messergebnissen an der 

Druckmaschine erforderlich. In diesem Training legen 

die Auszubildenden den Grundstein zum erfolgreichen 

Arbeiten nach PSO: Sie lernen das Prinzip und die Anforderungen 

des PSO-gerechten Arbeitens kennen und 

erfahren alles Wissenswerte über Konzept und Strategie 

des ProzessStandard Offsetdrucks. Sie sammeln erste 

praktische Kenntnisse im PSO-gerechten Testreihenund 

Auflagendruck. Die Teilnehmer sind nach diesem 

Training in der Lage, Farbräume zu beurteilen und deren 

Ergebnisse im Druck fachgerecht zu interpretieren. 

Inhalte 

+ + PSO-Grundlagen fürden Druckprozess 

+ + Einflussfaktoren auf das Druckergebnis 

+ + LAB-Farbraum und sein Bezug zur Druckdichte 

+ + Färbungsreihen selbst erstellen und 

für eine Messreihe vorbereiten 

+ + Messergebnisse auswerten, beurteilen und 

qualitätssichernde Maßnahmen ableiten 

+ + Routinierter Umgang mit der Messtechnik 


Medientechnologin/Medientechnologe Druck 

im 3. Ausbildungsjahr 

Dauer 

3 Tage, jeweils von 8.30 –16 Uhr 

Alle Termine 


Ausbildung in der 


auf Seite 67. 

INFORMATIONEN 


Mo 29. – Mi 31. Mai 


INFORMATIONEN 


Mo 22. – Mi 24. Mai 


Mo 18. – Mi 20. Dezember 



AUSBILDUNG > DRUCKVORSTUFE 

Adobe InDesign für Einsteiger 

und Fortgeschrittene 

Einstieg in das wichtigste Layoutprogramm der Druckvorstufe 

EINSTEIGER 

InDesign ist ein professionelles Tool für Satz- und 

DTP-Produktionen. Die nahtlose Integration von 

Photoshop- und Illustrator-Dateien und die durchdachte 

Gestaltungsumgebung schaffen einen unterbrechungsfreien 

Workflow für professionelles Design. 

Die nahtlose Integration von Photoshop- und Illustrator-Dateien 

und die durchdachte Gestaltungsumgebung 

schaffen einen unterbrechungsfreien Workflow 

für professionelles Design. 

Die Teilnehmer lernen Adobe InDesign mit den 

wichtigsten Funktionen kennen. Nach dem Seminar 

sind sie in der Lage, eigene Layoutdokumente 

zu erstellen und diese für die Druckproduktion aufzubereiten. 

Inhalte 

+ + Einarbeitung in Werkzeuge, deren 

Anwendungen und Arbeitsumgebung 

+ + Verwendung von: 

·· 

Paletten, Bild- und Textrahmen 

·· 

Typografischen Satz-Engines 

+ + Individuelle Erstellung von Hilfslinien 

und Dokumentrastern 

+ + Skalieren von Text und Grafiken 

+ + Erstellen und Bearbeiten von Freistellern 

und Bézierkurven 

+ + Arbeiten mit Ebenen, Standardund 

Musterseiten 

+ + Definieren eigener Tastaturbefehle und 

Umgang mit Farben und Verläufen 

+ + Integration von Photoshop- und 

Illustrator-Dateien 

+ + Bearbeiten von Fremddaten aus 

QuarkXPress und PageMaker 



Dauer 


INFORMATIONEN 


Mo 23. – Mi 25. Januar 


Mo 9. – Mi 11. Oktober 


FORTGESCHRITTENE 

Adobe InDesign bietet eine Fülle an praktischen und 

innovativen Satz- und Gestaltungsmöglichkeiten. 

Neben arbeitserleichternden Kombinationen mit anderen 

Programmen aus dem Adobe-Sortiment bietet 

dieses Software eine Vielzahl an automatisierten Umbruchhilfen. 

InDesign erfüllt alle Anforderungen an ein Satz- und 

Layoutprogramm – vom typografisch anspruchsvollen 

Layout mit Dateien aus Illustrator und Photoshop 

bis zur Ausgabe als PDF- oder HTML-Datei. 

Die Kursteilnehmer vertiefen ihre Kenntnisse und 

lernen, effektiv mit dem Programm umzugehen. 

Inhalte 

+ + Optimierter Import aus XPress- und PDF-Dateien 

+ + Import und Weiterverarbeitung von 

Illustrator und FreeHand-Dateien 

+ + Export von PDF-/HTML-Dateien 

+ + Farbmanagement in InDesign 

+ + Optimiertes Arbeiten mit Formularen 

sowie Absatz- und Stilvorlagen 

+ + Automatisiertes Editieren von Text und 

großen Dokumenten 

+ + Einsatz von Bibliotheken und Farbtabellen 

+ + Anfügen von Farben und Formaten 

+ + Erstellen von Dokumenten mit mehreren Ebenen 

+ + Verknüpfungen Text/Grafik 

+ + Einbetten von Grafiken 

+ + Automatisierter Umbruch mithilfe von 

Sonderzeichen 

+ + Automatische Seitensprünge 

+ + Automatische Texthinweise zu Fortsetzungstexten 

+ + Erstellen von Text auf Pfaden 


InDesign-Kenntnisse oder üba-InDesign- 

Kurs für Einsteiger (linke Spalte) 

Dauer 


INFORMATIONEN 


Mo 30. Januar – Mi 1. Februar 



DRUCKVORSTUFE < AUSBILDUNG 

Adobe Photoshop für Einsteiger 


Vom Pixelschubser zum Photoshop-Könner 

EINSTEIGER 

Die Kursteilnehmer bekommen die theoretischen und 

praktischen Grundlagen eines professionellen Bildbearbeitungsprogrammes 

vermittelt und lernen die 

Fähigkeiten und Einsatzbereiche des marktführenden 

Bildbearbeitungsprogammes kennen. Anhand praktischer 

Beispiele wird das erarbeitete Wissen vertieft, um 

es Tag für Tag einzusetzen. 

Inhalte 

+ + Programmaufbau 

+ + Werkzeuge und deren Einstellungen 

+ + Möglichkeiten der Bildretusche und Bildmontage 

+ + Freistellen (Bézierkurve) 

+ + Schwarz-Weiß-Bildeinstellung und Optimierung 

+ + Maskierung, Arbeiten mit Auswahlen 

+ + Einfache Farbkorrekturen, Farbverläufe, 

richtig „schärfen“ (Schärfungsfilter) 

+ + Theorie: Farbräume, Grenzen und Möglichkeiten 

von PostScript in der Farbbearbeitung 



Dauer 



Die Kursteilnehmer lernen anhand von komplexen 

Übungen die Kenntnisse über das Bildbearbeitungsprogamm 

zu erweitern und zu vertiefen. Durch praxisbezogene 

Aufgabenstellungen lernen sie, wie man 

durch Kombinationen der Grundfunktionen und den 

richtigen Einsatz des Basiswissens die Möglichkeit des 

Programms optimal nutzen kann. 

Inhalte 

+ + Farbkorrekturen, Duplex und Triplex 

+ + Übernahme der Daten in gängige Layoutsysteme 

und das Verhalten der Daten 

+ + Übernahme von Illustrator-Dokumenten 

oder -Dateien 

+ + Aufwendige Bildmontagen und Bildverfremdungen 

+ + Arbeiten mit Ebenen/Masken-Grundlagen 

+ + Einstellen und Optimieren von Farbbildern 

+ + Vektorfarbverläufe 


Photoshop-Kenntnisse oder üba-Photoshop- 


Dauer 


Alle Seminare aus 

dem Bereich Ausbildung 

auch online unter: 

www.vdmb.de/azubikurse 

INFORMATIONEN 


Mo 6. – Mi 8. Februar 


Mo 23. –Mi 25. Oktober 


INFORMATIONEN 


Mo 13. Februar – Mi 15. März 



AUSBILDUNG > DRUCKVORSTUFE 

Adobe Illustrator für Einsteiger 


Kreativität kennt keine Grenzen! 

Wir bieten noch mehr 

zum Thema Ausbildung: 

www.vdmb.de/ 

nachwuchsgewinnung 

EINSTEIGER 

Die Kursteilnehmer werden in die theoretischen 

Grundlagen und die Arbeitsweise mit einem vektororientierten 

Zeichenprogramm eingeführt. 

Anhand praxisorientierter Beispiele erlernen sie das 

selbstständige Arbeiten mit Illustrator, um nach diesem 

Kurs eigene Produktionen selbstständig und erfolgreich 

abschließen zu können. 

Inhalte 

+ + Anlegen und Speichern von Dokumenten, 

Erklären der Programm-Einstellungen 

+ + Erläutern des Arbeitsbereichs mit seinen 

Werkzeugen, Paletten und Ansichtsmodi 

+ + Unterschied Bitmap-Bild und Vektorgrafik 

+ + Anlegen und Bearbeiten von Objekten mit Pfaden 

und Bézierkurven anhand von Logo-Beispielen 

+ + Arbeiten mit Text und Stilen, 

Umwandlung in Pfade 

+ + Eingehen auf Ebenenstruktur, um Objekte zu 

fixieren oder auszublenden 

+ + Thema Farbmodi und Farbmodelle: Anlegen von 

Farben, Arbeiten mit Farbenpalette und Verläufen 

+ + Anwendung von Filtern, Effekten, Stilen, Transparenz 

und Mustern 

+ + Automatisieren von Arbeitsschritten mit Aktionen 

+ + Vorbereiten und Sichern von Grafik für das Web 

+ + Druckvoreinstellungen für Ausgabe 



Dauer 



Die Kursteilnehmer lernen anhand von komplexen 

Übungen die Kenntnisse über das Grafikprogramm 

zu erweitern und zu vertiefen. 

Durch praxisbezogene Aufgabenstellungen lernen sie, 

wie man durch Kombinationen der Grundfunktionen 

und den richtigen Einsatz des Basiswissens die Möglichkeit 

des Programms optimal nutzen kann. 

Inhalte 

+ + Einsatz von Filtern und Masken, Pinsel, 

Überfüllung, Diagrammwerkzeug 

+ + Kombination von Basiswerkzeugen 

und -filtern für komplexe Logos 

+ + Aufbau und Strukturierung einer 

komplexen Datei 

+ + Verbindung von Text und Grafik 

+ + Individuelle Hilfestellung 

+ + Tipps und Tricks 


Illustrator-Kenntnisse oder üba-Illustrator- 


Dauer 


INFORMATIONEN 


Mo 13. – Mi 15. März 


INFORMATIONEN 


Mo 6. – Mi 8. März 




66 SEMINARE AUS- UND WEITERBILDUNG 2017 * Preise in Klammern gelten für Nicht-Mitglieder.

TERMINÜBERSICHT < AUSBILDUNG 

TERMIN- 

ÜBERSICHT 

JANUAR 

• Adobe InDesign für Einsteiger 

Mo 23. – Mi 25. Januar 

• Adobe InDesign für Fortgeschrittene 

Mo 30. Januar – Mi 1. Februar 

FEBRUAR 

• Vorbereitung auf die Zwischenprüfung 

Mo 6. – Fr 24. Februar 

• Adobe Photoshop für Einsteiger 

Mo 6. – Mi 8. Februar 

• Adobe Photoshop für Fortgeschrittene 

Mo 13. Februar – Mi 15. März 

• Vorbereitung auf die Abschlussprüfung 

Mo 27. Februar – Fr 17. März 

MÄRZ 

• Adobe Illustrator für Einsteiger 

Mo 6. – Mi 8. März 

• Adobe Illustrator für Fortgeschrittene 

Mo 13. – Mi 15. März 

APRIL 


Mo 3. – Fr 21. April 


Mo 24. April – Fr 12. Mai 

MAI 

• ProzessStandard Offsetdruck 

Mo 22. – Mi 24. Mai 

• Prüfungsvorbereitung Druckpraxis: Siebdruck 

Mo 29. Mai – Mi 31. Mai 

• Prüfungsvorbereitung Druckpraxis: Offset 

Mo 29. Mai – Fr 2. Juni 

JUNI 

• Prüfungsvorbereitung Druckpraxis: Digital 

Di 6. – Fr 9. Juni 

SEPTEMBER 

• Einführung in die Druck- und Medienwelt 

Mo 4. – Fr 15. September 

• Grundlagen der Gestaltung und Typografie 

Mo 18. – Mi 20. September 

OKTOBER 

• Adobe InDesign für Einsteiger 


• Adobe Illustrator für Einsteiger 


• Adobe Photoshop für Einsteiger 


NOVEMBER 


Mo 6. – Fr 24. November 

• Vorbereitung auf die Zwischenprüfung 

Mo 27. November – Fr 8. Dezember 

DEZEMBER 

• ProzessStandard Offsetdruck 

Mo 18. – Mi 20. Dezember 

Ab 1. September 2017 

unter neuer Adresse! 

Alle Infos auf Seite 4–5. 


AUFSTIEGSQUALIFIZIERUNG 

Legen Sie den Grundstein für Ihren nächsten 

(KARRIERE-)SCHRITT 

IHRE AUFSTIEGSFORTBILDUNG 

Ihr Ansprechpartner 

KARSTEN LENGER 

Industrie- und Handelskammer 

für München und Oberbayern 

Telefon 0 89/5116-5593 

karsten.lenger@muenchen.ihk.de 

Sie wollen Ihre gute Ausbildung vertiefen und sich als 

Expertin/Experte der Druck- und Medienbranche 

am Arbeitsmarkt positionieren? Bereits heute – noch 

mehr in Zukunft – wird von den Fachkräften der 

Druckindustrie vernetztes Handeln, übergreifende 

Beratung, Vertriebsexpertise und Projektsteuerung 

erwartet. Das Ausbildungskonzept der/des Medienfachwirtin/Medienfachwirts 

und der/des Industriemeisterin/Industriemeisters 

sind auf diese Anforderungen 

zugeschnitten. Die Kurse ermöglichen Ihnen 

heute schon, den Anforderungen von morgen gerecht 

zu werden. 

In Kooperation mit der IHK München und Oberbayern 

und dem Zentrum für Druck und Medien entwickeln 

Sie Ihr technisches, betriebswirtschaftliches 

und rechtliches Know-how weiter. Sie überzeugen 

am Ende Ihrer Aufstiegsfortbildung Ihre Kunden 

und zukünftigen Arbeitgeber mit Expertenwissen, 

Projektmanagement, Marketingkonzepten und 

Soft Skills. 

Die Kurse „Industriemeister/-in Print“ und „Medienfachwirt/-in 

Print und Digital“ werden berufsbegleitend 

und, bei entsprechendem Interesse, in 

Vollzeit angeboten. 

Industriemeister/in Print 

Der/die Industriemeister/Industriemeisterin Printmedien 

übernimmt qualifizierte Führungsaufgaben 

in der Druck- und Medienbranche und ist meistens 

in der mittleren Führungsebene von Druck- und 

Weiterverarbeitungsunternehmen tätig. Er/sie plant, 

entwickelt, steuert und kontrolliert die unterschiedlichsten 

Produktionen. 

Die Kompetenzen des/der Industriemeisters/Industriemeisterin 

sind so breit gefächert, dass er/sie 

sowohl im produktionstechnischen als auch im betriebswirtschaftlichen 

Bereich tätig werden kann. 

Je nach Spezialisierung finden sich Arbeitsplätze in 

einem Verlagshaus, in einer Druckerei oder in einem 

Weiterverarbeitungsbetrieb. 

Aber auch außerhalb der Druck- und Medienbranche 

sind sie Arbeitnehmer für große Unternehmen 

und Marketingabteilungen. 

Inhalte 

+ + Grundlegende Qualifikationen 

·· 

Rechtsbewusstes Handeln 

·· 

Betriebswirtschaftliches Handeln 

·· 

Anwendung von Methoden der 

Information, Kommunikation 

und Planung 

·· 

Zusammenarbeit im Betrieb 

+ + Handlungsbereich Medienproduktion 

·· 

Produkte und Prozess der Printund 

Digitalmedienproduktion 

·· 

Printmedienproduktion 

·· 

Druck- und Druckweiterverarbeitungsprozesse 

·· 

Printmedienkalkulation 

+ + Handlungsbereich Führung 

und Organisation 

·· 

Personalmanagement 

·· 

Marketing 

·· 

Kosten- und Leistungsmanagement 

·· 

Medienrechtliche Vorschriften 

Weitere Informationen: 

www.vdmb.de/karriereschritt 

Zielgruppe 

Fachkräfte aus der Druckbranche, insbesondere der 

Medienproduktion, z. B. Drucker/innen. 


AUFSTIEGSQUALIFIZIERUNG 

Medienfachwirt/in Print/Digital 

Aufgrund seines technischen, betriebswirtschaftlichen 

und rechtlichen Know-hows arbeitet der/die 

Medienfachwirt/in an der Schnittstelle sämtlicher 

Medienproduktionen. Zu den Aufgaben gehören u. 

a. die Durchführung von Kundenberatungen, das 

Erstellen von Marketingkonzepten und Kalkulationen 

sowie die Konzeption und Organisation von 

Projekten und Produkten. 

Aber auch die Organisation und Weiterentwicklung 

technischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie 

die Wahrnehmung von Management- und Führungsaufgaben 

können in das Aufgabengebiet fallen. 

Um den verschiedenen Anforderungen der modernen 

Medienlandschaft gerecht zu werden, können sich die 

Teilnehmer entweder für die Spezialisierung „Print“ 

oder „Digital“ entscheiden. Die wesentlichen Unterschiede 

zeigen sich bei den technischen Inhalten. 

Während der/die „Geprüfte Medienfachwirt/in 

Print“ seinen technischen Schwerpunkt klar im Bereich 

Druckvorstufenprozesse hat, findet sich der 

Schwerpunkt des/der „Geprüfte Medienfachwirt/in 

Digital“ im Bereich der Prozesse von On- und Offlinemedien 

wieder. 

Inhalte 

+ + Grundlegende Qualifikationen 

·· 

Rechtsbewusstes Handeln 

·· 

Betriebswirtschaftliches Handeln 

·· 

Anwendung von Methoden der Information, 

Kommunikation und Planung 

·· 

Zusammenarbeit im Betrieb 

+ + Handlungsbereich Medienproduktion 

·· 

Produkte und Prozess der Print- und 


·· 

Printmedienproduktion bzw. 


·· 

Druckvorstufenprozesse bzw. 

Digitalmedienprozess 

·· 

Printmedienkalkulation bzw. 

Digitalmedienkalkulation 

+ + Handlungsbereich Führung und Organisation 

·· 

Personalmanagement und Marketing 

·· 

Kosten- und Leistungsmanagement 

·· 

Medienrechtliche Vorschriften 

Zielgruppe 

Fachkräfte aus der Medienbranche, insbesondere 

aus dem Bereich Mediengestaltung 


INHALTE PERSONALENTWICKLUNG 

Aus- und Weiterbildung 2017 

ANGEBOTE 

Personalentwicklung mit dem 

Besonderes 

KOMPETENZ- 

SCAN 

Weitere Infos unter: 

www.vdmb.de/kompetenzscan 

Für Ihren Erfolg. 

Ihr Mitarbeiter ist Ihr wertvollster und teuerster Rohstoff. 

Sein optimaler Einsatz bringt Ihrem Unternehmen 

den besten Nutzen. 

4 Aus- und Weiterbildung in moderner Umgebung 

68 Aufstiegsqualifizierung 

70 Personalentwicklung mit dem Kompetenzscan 

Management 

8 Firmenschulung im Bereich Management 

9 Vertrieb und Beratung 

16 Lean Management 

18 Führung und Strategie 

26 Recht 

30 Online-Marketing 

Sie wollen die Fähigkeiten und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter 

evaluieren und entwickeln? Wir bieten Ihnen 

ganzheitliche Personalentwicklung und unterstützen 

Sie z. B. durch unseren Kompetenzscan – eine gezielte 

Analyse und Bewertung Ihrer Mitarbeiter vor Ort. 

Auf dieser Basis können Sie Ihre Mitarbeiter optimal 

einsetzen und exakt in den Bereichen schulen, in 

denen sich Wissens- oder Kompetenzdefizite zeigen. 

Sie wissen dann genau, welches die besten Qualifizierungsmaßnahmen 

für eine gute Mitarbeiter- und 

Unternehmensentwicklung sind. Ergebnis ist eine 

effizientere und viel rentablere Personalentwicklung. 

IHRE VORTEILE 

31 Termine Management 

Der Kompetenzscan war 

für uns wichtig, weil wir 

Technik 

nach der Umstellung der 

34 Firmenschulung Vorstufe und den im dabei Bereich Technik 

36 Bildbearbeitung 

einhergehenden Trainings 

38 Layout und Schulungen unserer 

41 Workflow ursprünglich gelernten 

44 Schriftsetzer Digital Publishing gesehen haben, 

50 Druckproduktion 

wo wir stehen und wo wir 

54 Termine weiteren Technik Schulungs-/Trainingsbedarf 

haben. 

Thomas Maul, Geschäftsführung 

Medienhaus Der neue Tag 

Ausbildung 

59 Grundlagen 

60 Prüfungsvorbereitung 

63 Druck 

64 Druckvorstufe 

67 Termine Ausbildung 

Eine genaue, neutrale Bewertung 

des Personals hinsichtlich 

des aktuellen Know-hows 

Grafische Darstellung des 

individuellen Kompetenzprofils 

des jeweiligen Mitarbeiters 

Grundlage für fundierte Entscheidungen 

und gezielte, individuelle 

Qualifizierungsmaßnahmen 

Konkret verwertbare Ergebnisse und 

eine umfassende Kompetenzübersicht 

durch einen detaillierten Bericht 

Individuelle Schulungsempfehlungen 

und ein möglicher Schulungsplan 

INFORMATIONEN 

Der Kompetenzscan kostet für Mitglieder 

pro Teilnehmer 290 EUR* zzgl. MwSt. 

Lassen Sie sich von uns Ihr Angebot erstellen! 

* Nicht-Mitglieder pro Teilnehmer 390 EUR zzgl. MwSt. 

70 2 SEMINARE AUS- UND WEITERBILDUNG 2017

das beratungsnetzwerk 

der druckund medienverbände 

ERFOLGSPROJEKTE 

Kosteneinsparung durch Optimierung technischer 

und betriebswirtschaftlicher Abläufe 

■ Neutrale Maschinenabnahme nach bvdm-Richtlinien 

■ Feuchttestform 

■ PSO-Zertifizierung und PSO-aktiv 

■ sUCR-GCR Profiloptimierung 

■ QSD – Qualitätssiegel Digitaldruck 

■ AURAIA DMS Raster 

■ Farbkommunikation und Farbrezeptierung 

■ Klimaneutral Drucken (CO2-kompensiert) 

■ aniva®-Zertifizierung 

■ Ablaufoptimierung: Workflow / Organisationsberatung 

■ Controlling 

■ Management 

■ Kenntnisprofile für Mitarbeiter 

PRINTXMEDIA SÜD GmbH 

das Beratungsnetzwerk der Druck- und Medienverbände 

Reichenbachstr. 1 · 85737 Ismaning · info @ pxm-sued.de 

Telefon 0 89/96 22 87-71 · Telefax 0 89/96 22 87-77 

www.pxm-sued.de 

SEMINARE AUS- UND WEITERBILDUNG 2017 71 3

ZENTRUM FÜR DRUCK 

UND MEDIEN GMBH 

REICHENBACHSTR. 1 

85737 ISMANING 

T 089 962287-0 

F 089 962287-77 

ZDM@VDMB.DE 

WWW.VDMB.DE

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