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Seminarkatalog_2017

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MANAGEMENT > RECHT<br />

Aktuelle Rechtsprechung<br />

im Arbeitsrecht<br />

Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und ständig in Bewegung<br />

RA Benedict Himpsl<br />

Verband Druck und Medien<br />

Bayern e. V., München<br />

Telefon 0 89/3 30 36-132<br />

b.himpsl@vdmb.de<br />

Kaum ein Rechtsgebiet wird derart stark vom Richterrecht<br />

und den daraus resultierenden Entscheidungen<br />

der Arbeitsgereichte geprägt wie das Arbeitsrecht.<br />

Diese aktuelle Rechtsprechung ist in ständigem Wandel<br />

und verändert sich beinahe wöchentlich. Wer<br />

nicht auf dem aktuellen Stand ist, riskiert schnell<br />

Fehler in der täglichen Betriebsratspraxis.<br />

Damit Sie Nachteile für Ihr Unternehmen verhindern<br />

und auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung<br />

sind, soll Ihnen dieses Seminar die aktuellsten<br />

Entwicklungen der Rechtsprechung nahe bringen<br />

und die neuesten Urteile und Trends der obersten<br />

Gerichte aus dem Bereich des Arbeitsrechts vorstellen.<br />

Anhand von praxisnahen Beispielen und Fällen<br />

zeigen wir Ihnen, wie die aktuelle Rechtsprechung<br />

die tägliche Betriebspraxis beeinflusst.<br />

Schwerpunkte setzt dieses Seminar in den Bereichen<br />

des Betriebsverfassungsrecht und des Individualarbeitsrechts<br />

(Beziehung zwischen Arbeitnehmer und<br />

Arbeitgeber).<br />

Inhalte<br />

+ + Neue Rechtsprechung aus dem<br />

Betriebsverfassungsrecht<br />

+ + Neue Rechtsprechung aus dem<br />

Individualarbeitsrecht<br />

+ + Ggf. Rechtsprechung aus dem<br />

Bereich Werkverträge und Leiharbeit<br />

Zielgruppe<br />

Unternehmer, Geschäftsführer, Personalleiter,<br />

Betriebsleiter, Mitarbeiter aus dem Personalbüro<br />

und der Rechtsabteilung<br />

Dauer<br />

von 14 Uhr bis 16.30 Uhr<br />

INFORMATIONEN<br />

VDMB, Innovationszentrum Druck, Dornach<br />

Do 19. Oktober<br />

RA Benedict Himpsl, VDMB, München<br />

75,– für Mitglieder (150,–)*<br />

28 SEMINARE AUS- UND <strong>WEITERBILDUNG</strong> 2017

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