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Journal Altdorf November 2016

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<strong>November</strong> <strong>2016</strong>


<strong>Altdorf</strong>, <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Personal für Dauerstellen<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

Seiten<br />

technisches und handwerkliches Personal 1 – 10<br />

kaufmännisches Personal 11 – 23<br />

Ihre Berater:<br />

Alois Büeler<br />

a.bueler@dagpersonal.ch<br />

technisches und handwerkliches Personal<br />

P<br />

Luigi Migliozzi<br />

l.migliozzi@dagpersonal.ch<br />

technisches und handwerkliches Personal<br />

Petra von Rotz<br />

p.vonrotz@dagpersonal.ch<br />

kaufmännisches Personal


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

HANDWERK / TECHNIK<br />

Maschinenbauingenieur FH (Polymechaniker) (Ref. 3493 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker<br />

Weiterbildung • Kurse u. Seminare Projektmanagement, Rhetorik, Präsentation, Kommunikation,<br />

Sprachaufenthalt<br />

• dipl. Ingenieur FH Maschinenbau<br />

• Technische Berufsmatura während der Lehre<br />

Sprachen • Englisch: bis sehr gute Anwenderkenntnisse<br />

• Französisch: gute praktisch Anwenderkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point, CAD 2/3 Anwendungen, SolidWorks: gute<br />

Anwenderkenntnisse, Inventor, Pro-E, Solide Edge, ERP Software: SAP, Infor:<br />

gute Grundkenntnisse, allg. gutes Verständnis für Netzwerke WLAN-Technik<br />

Berufspraxis • als Projektleiter Konstrukteur, Entwicklung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen<br />

im Bereich Antriebstechnik, als Qualitätsingenieur Service u. Instandhaltung<br />

von Reinraumtechnik in der Pharmabranche, als Projektleiter für IT gestützte Produktions-<br />

u. Fertigungsprozesse, als Projektmitarbeiter im Bereich Saug-<br />

Fördertechnik, als Mechaniker Montage-Konstruktion<br />

Vorstellungen • als Maschineningenieur, Konstrukteur gerne auch mit Projektleiterfunktion, absolut<br />

branchenoffen, bevorzugt Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau<br />

• neue Entwicklungen, bestehende Weiterentwicklung, Projektverantwortung,<br />

CAD-Konstruktion u. Engineering, Budget-Verantwortung, IT-gestützte u. betriebswirtschaftliche<br />

Prozesse mit AVOR, PPS, Qualitätsmanagement, Datenmanagement<br />

usw.<br />

• schätzt Selbstständigkeit u. Teamarbeit, offen für Stv.- u. Führungsaufgaben<br />

• Interesse an fachspez. Weiterbildung, offen für Reisetätigkeit 10-20%<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für befristet Projekte<br />

Leiter/Stv. Montage/Fertigung (Ref. 3527 ) 50 Jahre<br />

Ausbildung • Lehre als Automechaniker<br />

• Zusatzlehre als Luftfahrzeugmechaniker<br />

Weiterbildung • Industriemeister mit eidg. FA<br />

• Lehrlingsmeister ASM<br />

• Englisch-Sprachkurs<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office, SAP, Navision, AS 400: sehr gute Kenntnisse<br />

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Leiter Montage/Fertigung, im Bereich AVOR/PPS, als<br />

Flugzeugmonteur und -mechaniker sowie als Lehrlingsausbildner<br />

Vorstellungen • sucht eine neue Herausforderung als Leiter bzw. Leiter Stv. in einem mechanisch-<br />

technischen Betrieb mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 1


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Projektleiterin - Maschinentechnikerin HF (Ref. 3536 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Metallbaukonstrukteurin<br />

Weiterbildung • 2013-<strong>2016</strong> Maschinentechnikerin HF<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point, ERP Navision, Opacc, SAP: gute Anwenderkenntnisse,<br />

CAD Antlog 2D, AutoCAD 2/3D: bis sehr gute Anwenderkenntnisse,<br />

SolidWorks: Grundkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Projektleiterin, Metallbaukonstrukteurin, im Stahlwasserbau, Fassadenund<br />

Fensterbau sowie im leichten Metallbau, Fenster, Türen, Vordächer usw.<br />

mit kompletter Auftragsbearbeitung ab Idee mit Kundenberatung, Verkaufsunterstützung,<br />

Offerte mit Kalkulation, Berechnungen, CAD Planung, Eingaben,<br />

Materialeinkauf, AVOR Fertigung und Montage, Bauführung, Abnahmen<br />

und Nachkalkulation<br />

Vorstellungen • als Projektleiterin, Projektmanagementaufgaben, Aufträge ab Beratung, Verkauf,<br />

Offerte bis zur Inbetriebnahme, Abnahme umsetzen<br />

• absolut branchenoffen im Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau<br />

• offen für Führungsaufgaben<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung und Kollegialität<br />

• gerne aktive interne und externe Kontakte<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Teamleiter / Dipl. Techniker HF Betriebstechnik (Ref. 3547 ) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre als Elektroniker<br />

Weiterbildung • Dipl. Business Engineer NDS HF<br />

• Dipl. Techniker HF Betriebstechnik<br />

• diverse fachspezifische Kurse und Weiterbildungen<br />

• First-Certificate bzw. Sprachaufenthalt USA<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: gute bis sehr gute Kenntnisse<br />

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Team-, Projekt- und Abteilungsleiter im elektronisch-,<br />

mechanisch- technischen Umfeld<br />

Vorstellungen • sehr gerne in einem technischen Umfeld mit abwechslungsreichen, interessanten<br />

und anspruchsvollen Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden-<br />

und Lieferantenkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben<br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Maschinentechniker HF (Polymechaniker) (Ref. 3557 ) Ende 20<br />

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker<br />

Weiterbildung • 2014-<strong>2016</strong> Maschinentechniker HF<br />

Sprachen • Englisch: gute Anwenderkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point: gute Anwenderkenntnisse, MS-<br />

Projekt, ERP PSI Penta, Keytech, CAD 3D Solid Works: praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • Projektbegleitung von der Erstbemusterung bis zur Serienfreigabe<br />

• Beurteilung der Zeichnungen und daraus Prüfung der Machbarkeit<br />

• kleine Konstruktionen im CAD 3D SolidWorks<br />

• Termin und Ressourcenplanung der Projektarbeiten<br />

• Leitungsvertretungen im Werkzeugbau und Werkstatt<br />

• Betreuung der Kunden und Lieferanten<br />

Vorstellungen • offen für Führungsverantwortung auf Stufe Projektleitung<br />

• Idealerweise im anvertrauten Bereichen; Werkzeugbau, Spritzguss, Produktion,<br />

Bemusterungen, Prototypen<br />

• offen für neue interessante Fachgebiete<br />

• aktive Zusammenarbeit mit der Fertigung, Produktion und Kundschaft<br />

• sucht eine langfristige abwechslungsreiche Dauerstelle<br />

Gebäudetechnikplaner Sanitär - Konstrukteur CAD (Ref. 3505 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Gebäudetechnikplaner<br />

• Lehre als Konstrukteur<br />

Weiterbildung • <strong>2016</strong>-2017 Kaufmännische Weiterbildung<br />

Sprachen • Englisch, Französisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office, CAD SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD: gute praktische<br />

Anwenderkenntnisse, ProfiCam, ERP SAP: gute Grundkenntnisse, PricsCAD,<br />

Plancal Nova, Go Zeit: gute praktische Anwenderkenntnisse, Bausoft, Optiplan-Smart:<br />

gute Kenntnisse aber etwas ausser Praxis<br />

Berufspraxis • als Gebäudetechnikplaner Fachbereich Sanitär, in der Hauptsache CAD-<br />

Ausführungsplanung mit Berechnungen, Projektmitarbeit und Abnahmen, als<br />

Konstrukteur im Bereich Vorrichtungs- u. Werkzeugbau für den industriellen<br />

Anlagen-, Apparate- u. Maschinenbau, Küchengerätebau, Messanlagenbau<br />

(Schaltungen) und Pneumatik<br />

Vorstellungen • als Gebäudetechnikplaner Fachbereich Sanitär, CAD-Ausführungsplanung mit<br />

Projektmitarbeit und Abnahmen<br />

• oder als Konstrukteur CAD-Planung im allgemeinen Anlagen-, Apparate- u.<br />

Maschinenbau, Vorrichtungen, Werkzeuge, Komponenten, Datenbanken,<br />

CAD- Support usw.<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, aktuell kfm. Grundausbildung<br />

• gerne mit aktiven internen und externen Kontakten<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 3


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Werkstatt- und Montageleiter - Metallbauschlosser (Ref. 3566 ) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre als Metallbauschlosser<br />

Weiterbildung • Weiterbildung zum Werkstatt- und Montageleiter<br />

• LKW-Chauffeur Kat. C<br />

• Kranführer Kat. A<br />

Sprachen • Deutsch: Muttersprache<br />

• Spanisch: gute Kenntnisse<br />

• Portugiesisch: Basiskenntnisse<br />

Informatik • MS Word, Excel, Outlook, Internet; gute Anwenderkenntnisse, AutoCAD 2D;<br />

praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • Anlagen- u. Maschinenbauer für Sandstein-/ Erdreich- u. Kiesabbau - Fördertechnik<br />

für grosse Anlagen vom Abbruch, Aufbereitung bis Klassifizierung u.<br />

Verlad - Montage- und Werkstattleitung - Organisation der gesamten Baustelle<br />

für sämtliche technischen Anlagen u. Maschinen - Führung u. Schulung<br />

von bis zu 20 Mitarbeiter - Produktion u. Aufbereitung von Beton sowie Erfahrung<br />

auf seinem erlernten Handwerk als Stahl- u. Metallbauschlosser<br />

Vorstellungen • als Werkstatt- oder Montageleiter im Metall- und Stahlbau<br />

• als leitender Anlagenbauer im Bereich Kieswerk, Sandstein, Erdreich, Betonaufbereitung,<br />

Fördertechnik<br />

• Werkhofaufsicht mit Werkstatt, AVOR, Materiallogistik, Rapportwesen,<br />

Transportwesen, sowie aktive Mitarbeit<br />

• interessiert an Führungsaufgaben und Mitarbeiterausbildung<br />

• sucht eine Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Techn. . Sachbearbeiter Metallbau/Industrie (Ref. 3569 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Metallbauer<br />

Weiterbildung • in Ausbildung zum Techniker HF Unternehmensprozesse<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: mittlere Kenntnisse<br />

• IT: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: Grundkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Ausführung sämtlicher Metallbauarbeiten<br />

• Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen<br />

• selbstständige Koordination und Organisation von Arbeiten, Termin- und Einsatzplänen,<br />

Materialbestellungen und -kontrollen<br />

• Kundenberatung und -betreuung<br />

Berufspraxis • Erfahrung als Metallbauer und Monteur mit administrativen Aufgaben<br />

Vorstellungen • sehr gerne als Technischer Sachbearbeiter oder einer ähnlichen Funktion mit<br />

abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben (Branche offen)<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben<br />

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Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Serviceleiter - Kundendienst - Verkauf (Ref. 3478 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Automechaniker<br />

Weiterbildung • Technischer Kaufmann mit Eidg. Fachausweis V<br />

• Verkaufsschulungen, Kurse für Wohnmobil-Auf-u. Einbauten HLKS u. Solar,<br />

Fachwissen im Bereich NFZ Reparatur, Service u. Ersatzteile<br />

Sprachen • Deutsch, Holländisch: Muttersprachen<br />

• Englisch: gute Anwenderkenntnisse<br />

• Französisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, ERP SAP und SW für Autoersatzteile u. Fahrzeughandel<br />

Eurotax: gute Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Verkaufsleiter im PW-Fahrzeugmarkt, sowie als Verkaufsberater AD Fahrzeugmarkt,<br />

Werkzeuge, Zubehör, als Mechaniker technischer Berater für<br />

Wohnmobile und deren Ausbauvarianten, als Automechaniker vertraut mit<br />

allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen<br />

Vorstellungen • mögliche Verantwortungsbereiche, z.B. Leiter VID, Serviceleiter, Leiter Kundendienst,<br />

Key-Account Funktion mit technischen, betriebswirtschaftlichen<br />

Anforderungen sowie kompletter Auftragsabwicklung<br />

• gerne mit Teamführung, offen für Lehrlingsausbildung<br />

• sucht Dauerstellen mit langfristigen Absichten und Perspektiven<br />

Kundendienstberater / Automobildiagnostiker (Ref. 3279 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Automechaniker (schwere Motorwagen)<br />

Weiterbildung • Technischer Kaufmann mit eidg. FA<br />

• Automobildiagnostiker mit eidg. FA<br />

• diverse fachspezifische Kurse von verschiedenen Automarken<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Ausführung sämtlicher Automechaniker- und Diagnosearbeiten<br />

• Werkstattleitung<br />

• Koordination und Verantwortung Auftragserteilung sowie Reparaturdienst<br />

• Kundendienst und -beratung<br />

• Verantwortung, Sauberkeit und Ordnung<br />

• Mitarbeiterführung inkl. Lehrlingsausbildung<br />

• sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrik, Hydraulik und Mechanik<br />

Berufspraxis • Erfahrung als Automechaniker (leichte u. schwere Motorwagen), Automobildiagnostiker,<br />

Reparaturdienst- und Werkstattleiter, Kundendienstberater usw.<br />

Vorstellungen • sucht in der Region Schwyz (inkl. March + Höfe) in einer Allrounderfunktion<br />

(z.B. Diagnostiker, Kundendienst, Auftragserteilung, Reparaturdienst, Offertwesen<br />

usw.) in einem lebhaften Betrieb mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen<br />

Aufgaben eine neue Herausforderung<br />

• offen u. interessiert an Neuem, fachspez. Weiterbildung u. Führungsaufgaben<br />

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Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Teamleader Produktion - AVOR/Disposition - DE/EN (Ref. 3548 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker Niveau E<br />

Weiterbildung • Techniker HF in Unternehmensprozesse<br />

• Prozessfachmann mit eidg. FA<br />

• Seminar "Business Process Simutations"<br />

• Seminar "Führung" und "Teamarbeit"<br />

• Sprachkurs und -aufenthalt in England<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

Informatik • MS-Office: gute bis sehr gute Kenntnisse<br />

• IFS Interface: gute bis sehr gute Kenntnisse<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung im Bereich AVOR/Disposition, als Stv. Abteilungsleiter<br />

Mechanik sowie als CNC-Polymechaniker im Bereich Instandhaltung, Drehen,<br />

Fräsen und Bohren inkl. Programmierung<br />

Vorstellungen • sucht eine neue Anstellung mit Perspektiven in einem innovativen Betrieb in<br />

einer Kaderfunktion mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden-<br />

und Lieferantenkontakt<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Teamleiter Lager/Distribution DE/EN/FR/IT (Ref. 2491 ) Mitte 50<br />

Ausbildung • Lehre als Büroangestellter<br />

Weiterbildung • Führungsseminar sowie div. interne Weiterbildungen<br />

• Sprachaufenthalte<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN/FR: sehr gute Kenntnisse<br />

• IT: gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Innendienstleiter Verkauf inkl. Personalverantwortung, Lagerbewirtschaftung,<br />

Produktekoordination und -planung, Einkauf, Tarifverhandlungen mit Distributoren<br />

etc.<br />

• Disposition, Organisation und Koordination von Lieferungen, Administration,<br />

Kundenberatung, Verkauf etc.<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung im Bereich Innendienst, Lager, Logistik, Distribution,<br />

Verkauf, Einkauf, Disposition und Kundenberatung<br />

Vorstellungen • sehr gerne im Bereich Innendienst, Lager, Logistik und Distribution mit abwechslungsreichen,<br />

anspruchsvollen Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden-,<br />

Mitarbeiter und Lieferantenkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben<br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 6


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Techn. Sachbearbeiterin Export / Disposition - DE/EN/FR/IT (Ref. 3254 ) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als Elektronikerin<br />

Weiterbildung • Zollfachfrau mit eidg. FA<br />

• Handelsschule<br />

• Transporthelfer 1+2<br />

• diverse Sprachaufenthalte<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• IT: sehr gute Kenntnisse<br />

• EN, FR: gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office, SAP R3: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Assistentin der Geschäftsleitung<br />

• Personalbetreuung und -führung<br />

• Rekrutierung und Einsatzplanung<br />

• Kontakt mit div. Ämtern und Behörden bzw. Erledigung von Zollformalitäten<br />

sowie Organisation von Aufenthaltsbewilligungen etc.<br />

• Debitorenbuchhaltung, Kontrolle Zahlungsläufe, MWST-Abrechnungen, Vorbereitung<br />

Monatsabschlüsse etc.<br />

• mündliche/schriftliche Korrespondenz in Englisch, Französisch und Italienisch<br />

• Disposition und Organisation inkl. Projektleitungen<br />

• Erfahrung als Elektronikerin sowie Prüftechnikerin<br />

Berufspraxis • Bereich Logistik, Export, Disposition, Assistentin GL u. als Sachbearbeiterin<br />

Vorstellungen • sehr gerne in einem technischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben im<br />

Bereich Export, Disposition oder einem ähnlichen Umfeld<br />

• absolut offen und interessiert an Neuem, fachspezifischer Weiterbildung sowie<br />

Führungsaufgaben<br />

Technischer Mitarbeiter Spedition (Ref. 2056 ) Mitte 30<br />

Ausbildung • Betriebssanitäter<br />

• Seitenschubmast- und Gegengewichtsstaplerprüfung<br />

Sprachen • EN/FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Bereitstellung versandbereiter Produkte, Erstellen der jeweiligen Papiere und<br />

Dokumente, Entgegennahme, Versand und Rüsten inkl. Spedition der Produkte<br />

sowie allgemeine Administrationsarbeiten etc.<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Speditions- und Lagermitarbeiter sowie als Betriebssanitäter<br />

Vorstellungen • Bereich Spedition/Lager und Betriebssanität mit abwechslungsreichen Aufgaben<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 7


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Chauffeur Kat. C/E (Ref. 3573 ) Ende 40<br />

Ausbildung • Lehre als Lastwagenführer<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN/SP: mündliche Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: Anwenderkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • langjährige Erfahrung als Chauffeur Kat. C/E auf Kipper, Kranwagen, Welaki,<br />

Betonmischer, Kühlwagen etc.<br />

• Erfahrung als Pneulader- und Baggerführer sowie Schneeräumungsfahrzeuge<br />

• mechanische Kenntnisse<br />

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Chauffeur Kat. C/E auf diversen Fahrzeugen<br />

Vorstellungen • sehr gerne als Chauffeur Kat. C/E in einem Transportunternehmen, mechanisch-<br />

technischen Umfeld und/oder Baubereich<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima,<br />

Kunden- und Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

Baumaschinenführer (Ref. 3441 ) Ende 40<br />

Ausbildung • Lehre als Baumaschinist (mit Fachausweis)<br />

Weiterbildung • Ausbildung zum Sicherheitsdienstmitarbeiter<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

Informatik • MS-Office: Anwenderkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Führen und Bedienen von diversen Baumaschinen (Pneu- und Raupenbagger,<br />

Radlager usw.) im Hoch-, Tief- und Strassenbau<br />

• Montage-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten<br />

• Erfahrung im Bereich Logistik, Kundenberatung und -betreuung<br />

• allgemeine Mitarbeit auf Baustellen<br />

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Baumaschinenführer, Bau-Allrounder und Logistikmitarbeiter<br />

Vorstellungen • sehr gerne als Baumaschinenführer/Bau-Allrounder mit abwechslungsreichen<br />

Aufgaben<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Umfeld, Teambereitschaft<br />

und Kundenkontakt<br />

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Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 8


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Gärtner EFZ (Ref. 3517 ) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Gärtner EFZ - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau<br />

Weiterbildung • diverse interne und externe Kurse während der Lehrzeit im Bereich Gartenund<br />

Landschaftsbau<br />

• Umgang und Führen von diversen Gartenbaumaschinen<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute Kenntnisse<br />

• IT: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: Gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Ausführung sämtlicher Arbeiten im Bereich Garten- und Landschaftsbau<br />

Berufspraxis • Lehre erfolgreich beendet und abgeschlossen<br />

Vorstellungen • sehr gerne als Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder einem<br />

ähnlichen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben<br />

• schätzt ein kollegiales Arbeitsklima, Teambereitschaft, Kunden- und Lieferantenkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

Schreiner / AVOR (Ref. 3341 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Schreiner (Bau + Fenster)<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Bau- und Montageschreiner im Bereich Wände,<br />

Decken, Türen, Fenster usw. sowie teilweise als Sachbearbeiter, Kundenberater<br />

und AVOR Schreinerei<br />

Vorstellungen • sucht eine neue Herausforderung auf seinem Beruf bzw. in der AVOR oder in<br />

einem ähnlichen Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben<br />

• schätzt ein kollegiales Umfeld, Kundenkontakt und Teambereitschaft<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

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Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 9


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal<br />

<strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Schreinerpraktiker EBA (Ref. 3512 ) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Schreinerpraktiker EBA<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: mittlere Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Einrichten und Bedienen von diversen Maschinen (Abricht- und Dickenhobelmaschinen,<br />

Kreissägen, Bandsägen, Plattenkreissägen usw.)<br />

• Bestücken von CNC-Maschinen<br />

• Verleimen von Massivholz<br />

• Reissen und Zusammenbauen diverser Holzkonstruktionen<br />

• Montieren von Beschlägen<br />

• Schleif- und Verputzarbeiten sowie diverse allgemeine Schreinerarbeiten<br />

Berufspraxis • Lehre erfolgreich beendet und erste Erfahrungen gesammelt<br />

Vorstellungen • sehr gerne auf seinem Beruf oder einem ähnlichen Umfeld mit abwechslungsreichen<br />

Aufgaben<br />

• schätzt ein kollegiales Arbeitsklima<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

Informatiker EFZ (Ref. 3472 ) 30 Jahre<br />

Ausbildung • Lehre als Informatiker EFZ inkl. 2-jährigem Praktikum<br />

Weiterbildung • OKP-Kurs (Orientierung-Kommunikation-Praktikum)<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute bis sehr gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• Applikationsentwicklung, Hardware- und Systemtechnik: gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Verkaufserfahrung<br />

• Kundenberatung und -betreuung<br />

• mechanische Kenntnisse<br />

• Wartungs- und Reparaturarbeiten<br />

• handwerklich- technisches Flair<br />

Berufspraxis • erste Erfahrungen im IT-Bereich gesammelt<br />

Vorstellungen • sehr gerne auf seinem Beruf im Bereich Applikationsentwicklung, Systemtechnik<br />

oder einem ähnlichen Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben<br />

• auch offen in einer Kombination Informatik und Techn. Mitarbeiter/Sachbearbeiter<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden-<br />

und Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

___________________________________________________________________________________________________<br />

Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 10


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

KAUFMÄNNISCH<br />

Marketingleiter (Ref. 3416) Mitte 30<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre mit Berufsmatura<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Marketingleiter<br />

• eidg. dipl. Marketingfachmann<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch, Italienisch und Englisch<br />

• kommunikationsfähig in Französisch<br />

• gute Kenntnisse in Spanisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

• gute Kenntnisse im Adobe CS und SAP R3<br />

Berufspraxis • Organisieren von Anlässen, Events, Ausstellungen, Messen, etc. - Marketingund<br />

Budgetplanung - Merchandising - Social Media und Online-Kanäle - Zusammenarbeit<br />

mit Werbeagenturen, Druckereien, Speditionen, Übersetzern,<br />

etc. - Drucksachen gestalten und umsetzen, etc.<br />

Vorstellungen • schnelle Entscheidungswege<br />

• gerne mit Sprachgebrauch<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Sachbearbeiterin Marketing/Verkauf (Ref. 2546) Anfang 40<br />

Ausbildung • Kaufmännische Angestellte (Handelsdiplom mit KV-Abschluss)<br />

• Bürolehre<br />

Weiterbildung • Sachbearbeiterin Marketing und Verkauf<br />

• Berufsbildnerin<br />

• Medizinische Sekretärin H+<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN/FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• Axapta: gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Assistenz Direktmarketing sowie der Vorgesetzten im administrativen u. koordinativen<br />

Bereich Planung u. Umsetzung von Kundenbindungsmassnahmen<br />

• Gewinnung von Neukunden<br />

• Kontrolle Umsatz- und Kostenverantwortung<br />

• Messeorganisation<br />

• Verantwortlich für die Ausbildung der Lernenden inkl. Rekrutierung etc.<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als kaufmännische Sachbearbeiterin und Assistentin<br />

im Bereich Administration, Kundendienst, Verkauf und Marketing<br />

Vorstellungen • als Sachbearbeiterin/Assistentin im Bereich Verkauf, Verkaufsinnendienst,<br />

Kundendienst und/oder Marketing<br />

• offen und interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Leiter Verkaufsinnendienst DE/EN/FR (Ref. 3453) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als Industriebuchbinder<br />

Weiterbildung • Druckkaufmann mit eidg. FA, Sachbearbeiter GIB, Sprachdiplome und -kurse,<br />

Sprachaufenthalte etc.<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN/FR: gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• AS400: Anwenderkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Führung Verkaufsinnendienst<br />

• Kundenberatung und -betreuung<br />

• Koordination Verkauf und Produktion<br />

• Kalkulation, Offerterstellung und Auftragsabwicklung<br />

• Lehrlingsausbildung etc.<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Leiter/Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst, Produktionsleiter<br />

und Industriebuchbinder<br />

Vorstellungen • sehr gerne als Leiter Verkaufsinnendienst oder auch als Sachbearbeiter in einem<br />

ähnlichen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben<br />

Sachbearbeiterin VID - DE/EN/IT/FR (Ref. 3579) Anfang 30<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre inkl. Berufsmaturität<br />

Weiterbildung • Berufsbildner, Kurs Leadership I, Lehrgang Kundenberatung, Sprachdiplome<br />

in Englisch und Französisch, Staplerausweis etc.<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN/IT/FR: gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• Bison: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Leitung / Sachbearbeitung Verkaufsinnendienst<br />

• Teamführung<br />

• Ausbildung der Lernenden im KV-Bereich<br />

• Offertwesen<br />

• Unterstützung Aussendienst<br />

• Organisation Anlässe, Marketingaufgaben etc.<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst, Kaufmännische<br />

Angestellte und Kundenberaterin Bank<br />

Vorstellungen • sehr gerne als Sachbearbeiterin im Bereich Verkaufsinnendienst, Kundendienst<br />

und/oder Administration<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, Kunden- u. Mitarbeiterkontakt<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst DE/IT/EN (Ref. 3407) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmann Profil B<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• IT: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• EN: mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: gute Anwenderkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • gesamten Kundenkorrespondenz in Deutsch und Italienisch<br />

• Verwaltung der Homepages sowie der Kunden-Software<br />

• Betreuung des bestehenden Kundenstamms inkl. telefonischem Qualitätsund<br />

Kundensupport in Deutsch und Italienisch<br />

• Auftragsabwicklung und -überwachung<br />

• gute Informatikkenntnisse im Hard- und Softwarebereich<br />

Berufspraxis • Erfahrung als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst / Kundendienst sowie als<br />

Sachbearbeiter Kreditoren<br />

Vorstellungen • als Sachbearbeiter VID mit abwechslungsreichen Aufgaben (Branche offen)<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Sachbearbeiter Kundendienst / VID - DE/EN (Ref. 3260) Mitte 30<br />

Ausbildung • Handelsmittelschule<br />

Weiterbildung • Passarelle Berufsmaturität<br />

• Berufsmaturität inkl. Praktikum<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute Kenntnisse<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• Banana: gute Kenntnisse<br />

• SAP: Anwenderkenntnisse<br />

• Python 2.X: Programmierkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Offertwesen, Kalkulation und Angebotserstellung<br />

• Mitarbeit und Unterstützung der Marketingabteilung sowie bei Events<br />

• Erschliessung neuer Kundenpotentiale<br />

• Finanzbuchhaltung<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Verkauf,<br />

Kundenberatung, Akquisition, Buchhaltung etc.<br />

Vorstellungen • kfm. Sachbearbeiter/Allrounder im Bereich Kundenberatung und -betreuung,<br />

Einkauf, Verkauf und/oder Disposition/Logistik sowie allg. Administration<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem, Führungsaufgaben sowie fachspezifischer<br />

Weiterbildung<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Sachbearbeiter Disposition DE/EN/FR (Ref. 3443) Mitte 40<br />

Ausbildung • Kaufmännischer Angestellter EFZ<br />

• Handelsschule<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• FR: mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• SP: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• Abacus: Anwenderkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Kalkulation, Organisation, Disposition und Versand<br />

• Einkauf/Verkauf inkl. gesamter Auftragsabwicklung<br />

• Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung<br />

• Durchführung und Schulung von Seminaren und EDV-Programmen<br />

• Führungserfahrung etc.<br />

Berufspraxis • im Bereich Disposition, Logistik, Buchhaltung, Administration usw.<br />

Vorstellungen • sehr gerne im Bereich Disposition, Logistik und/oder Einkauf/Verkauf mit anspruchsvollen<br />

Aufgaben (Branche offen)<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima,<br />

Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen und interessiert an Neuem<br />

Sachbearbeiterin Verkauf/Disposition 20-50%<br />

- DE/EN/FR (Ref. 3446) Anfang 50<br />

Ausbildung • Lehre als Verkäuferin<br />

Weiterbildung • Handelsschule, diverse Sprachschulen und -aufenthalte, EDV-Ausbildung<br />

ECDL<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN/FR: Gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: Sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Beratung, Akquisition, Disposition und Verkauf<br />

• Empfangs- und Telefondienst<br />

• Offertwesen<br />

• Debitoren-, Kreditoren- und Kassabuchhaltung<br />

• Rechnungskontrolle und Fakturierung von Aufträgen<br />

• verkaufsunterstützende sowie allgemeine, administrative Aufgaben<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiterin im Bereich Verkauf, Beratung,<br />

Disposition, Administration usw.<br />

Vorstellungen • im Bereich Disposition/Verkauf mit abwechslungsreichen Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima,<br />

Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Sachbearbeiterin Export (Ref. 3308) Ende 30<br />

Ausbildung • Wirtschaftsmittelschule / Business Administration<br />

Weiterbildung • Englischkurse<br />

• Sachbearbeiterin Export<br />

Sprachen • Spanisch - Muttersprache<br />

• Deutsch - verhandlungssicher<br />

• Englisch - konversationsfähig<br />

• Italienisch - Grundkenntnisse<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

• gute Kenntnisse im SAP R3<br />

Berufspraxis • Transporte organisieren - Zollformulare, Rechnungen, Packlisten und Lieferscheine<br />

erstellen - Deklarationen - Importsteuerabrechnungen - Fakturieren -<br />

Projektarbeiten - Richtlinien erstellen - allgemeine administrative Arbeiten<br />

Vorstellungen • gutes Arbeitsklima<br />

• gerne in tollem Team integriert<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• zeitgemässe Infrastruktur<br />

• absolut branchenoffen<br />

Sachbearbeiterin Export/VID - DE/IT/EN/FR (Ref. 2166) Anfang 40<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmännische Angestellte<br />

Weiterbildung • Sachbearbeiterin Personalwesen<br />

• Zertifikat "Exportformalitäten EU und Drittländer"<br />

• Zertifikat "Incoterms 2010" (Regeln nationaler und internationaler Handelsklauseln)<br />

Sprachen • DE/IT: 1. und 2. Muttersprache<br />

• FR, EN: gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

Informatik • MS-Office, SAP R3: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Kundenkontakt in Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch<br />

• Erstellen von Exportpapieren und Versanddokumenten<br />

• Auftragsbearbeitung, Offerterstellung, Projektkalkulationen usw.<br />

• Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden<br />

• Co-Präsidentin der Personalvertretung usw.<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst und Export<br />

sowie als Mitglied der Personalvertretung<br />

Vorstellungen • sucht im Bereich Export und/oder Verkaufsinnendienst eine neue, anspruchsvolle<br />

Tätigkeit<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, Kollegialität, Teambereitschaft,<br />

Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Betriebswirtschafter HF - DE/EN (Ref. 3406) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmännischer Angestellter<br />

Weiterbildung • Betriebswirtschafter HF<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Erfahrung im Einkauf und Verkauf<br />

• Lagerbewirtschaftung und Inventur<br />

• Disposition, Fakturierung und Rechnungskontrolle<br />

• Führungserfahrung<br />

Berufspraxis • als Kaufmännischer Angestellter sowie als Sachbearbeiter Einkauf<br />

Vorstellungen • im Bereich Einkauf/Verkauf, HR und/oder allgemeiner Administration mit abwechslungsreichen,<br />

anspruchsvollen Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima,<br />

Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

Sachbearbeiter Einkauf DE/EN (Ref. 3510) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmann Profil E<br />

Weiterbildung • Informatik-Anwender II SIZ<br />

• Business English Certificate Preliminary<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: Gute Kenntnisse<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Unterstützung GL<br />

• Mithilfe Einkauf<br />

• Bearbeitung von Bestellungen und Lieferungen<br />

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung<br />

• allgemeine Administration und Korrespondenz etc.<br />

Berufspraxis • Lehre erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen gesammelt<br />

Vorstellungen • sehr gerne im Bereich Einkauf/VID und/oder in einer Kombination mit Administration<br />

• schätzt Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden-, Mitarbeiterund<br />

Lieferantenkontakt<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Controller (Ref. 3538) Anfang 50<br />

Ausbildung • Betriebswirtschaftsstudium, Abschluss: lic. oec. HSG<br />

Weiterbildung • Master of Advanced Studies in Controlling<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch<br />

• konversationsfähig in Französisch und Spanisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Abacus, Deltamaster,<br />

SAP-CO, SAP-PS, GUS, Arcplan, FOSS, Alpha und Compas)<br />

Berufspraxis • Reports - Analysen - Kommentare - Organisation und Durchführung von Planungsprozessen<br />

- Projektcontrolling - Kostenrechnungen - Kalkulationen -<br />

Kostenträgerrechnungen - Investitionsrechnungen - Anlagebuchhaltung -<br />

Konsolidierungsarbeiten - Intercompany-Vereinbarungen - allgemeine Buchhaltung<br />

inkl. Abschlüssen - ERP-Einführungen - Beratungen - allg. admin. Arbeiten,<br />

etc.<br />

Vorstellungen • spannende und interessante Tätigkeit<br />

• gute Zusammenarbeit im Team<br />

• möchte gefordert werden<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristiges Arbeitsverhältnis<br />

Leiter Finanzen (Ref. 3359) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre in der grafischen Industrie<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Fachmann Finanz- und Rechnungswesen<br />

• Handelsschule<br />

Sprachen • Grundkenntnisse in Englisch und Französisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, SAP, Movex, Frango, Cognos,<br />

Visual Store und Visio<br />

Berufspraxis • Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch-, Lohn- und Lagerbuchhaltung inkl. Abschlüsse<br />

- MWST-Abrechnungen - Controlling - Mitarbeiterführung - Mithilfe<br />

bei Revisionen - Budgetierungen - Software-Einführungen - Statistiken - Reportings<br />

- allgemeine administrative Arbeiten etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team integriert<br />

• will gefordert werden und Verantwortung übernehmen<br />

• flexible Arbeitszeiten<br />

• sehr interessiert an Führungsaufgaben<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 17


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Leiter/Berater Bankwesen DE/EN (Ref. 3410) Anfang 50<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmännischer Angestellter<br />

Weiterbildung • Englisch-Sprach- und Auslandaufenthalt<br />

• First Certificate in English<br />

• Bankpraktikum<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute Kenntnisse<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office, Finnova: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • selbstständige Führung der Hauptkasse sowie des Cash Service<br />

• Personaleinsatzplanung<br />

• Lehrlingsausbildung<br />

• Mahnwesen<br />

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Leiter / Kundenberater Bankwesen sowie als Kassier<br />

Vorstellungen • sehr gerne auf seinem Beruf im Bankwesen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen<br />

Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, Teambereitschaft, Kunden- und<br />

Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben<br />

Personalfachfrau DE/EN/FR (Ref. 3571) Anfang 40<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmännische Angestellte<br />

Weiterbildung • Personalfachfrau mit eidg. FA, Berufsbildnerin, Sachbearbeiterin Personal, div.<br />

Sprach- und Auslandaufenthalte etc.<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: sehr gute Kenntnisse<br />

• FR: mittlere Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office, SAP: sehr gute Kenntnisse<br />

• Abacus: Anwenderkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Personalgewinnung, -planung, -beurteilung und -honorierung<br />

• Personalentwicklung<br />

• Personaladministration<br />

• Lehrlingsausbildnerin<br />

• Mitwirkung HR-Projekte etc.<br />

Berufspraxis • Erfahrung als HR-Verantwortliche, Sachbearbeiterin Personal u. Administration<br />

Vorstellungen • als Fachfrau/Verantwortliche im HR-Bereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten<br />

• schätzt Verantwortung, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, Kunden-<br />

und Mitarbeiterkontakt<br />

• sehr interessiert an Neuem, fachspezifischer Weiterbildung sowie Führungsaufgaben<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 18


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Personalassistentin DE/EN/IT (Ref. 2187) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsangestellte<br />

Weiterbildung • Personalassistentin mit Zertifikat AKAD<br />

• Bürofachdiplom VSH<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN/IT: gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP, Winbau: gute Grundkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Führung der gesamten Administration inkl. Offertwesen<br />

• Unterstützung der Geschäftsleitung<br />

• Zeitmanagement<br />

• Personaladministration usw.<br />

Berufspraxis • als kaufmännische Sachbearbeiterin und Assistentin der Geschäftsleitung<br />

Vorstellungen • als Sachbearbeiterin/Assistentin im Bereich Personalwesen mit abwechslungsreichen,<br />

interessanten Aufgaben<br />

• offen und interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Sachbearbeiterin Administration/Personal nal DE/EN/FR (Ref. 3502 ) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil E<br />

Weiterbildung • Englisch-Sprach- und Auslandaufenthalt<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: sehr gute Kenntnisse<br />

• FR: gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Personaladministration<br />

• Zeiterfassung<br />

• Erfassung von Krankheits- und Unfallmeldungen<br />

• Unterstützung des Personalleiters<br />

• Organisation und Koordination von internationalen Events etc.<br />

Berufspraxis • Lehre erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Bereich<br />

Administration, Personal und Sekretariat gesammelt<br />

Vorstellungen • sucht ab <strong>November</strong> <strong>2016</strong> eine neue Herausforderung im Bereich Personal,<br />

Administration, Sekretariat und/oder in einer Kombination mit Empfang<br />

• schätzt aktiven Kundenkontakt, selbstständiges Arbeiten, Teambereitschaft<br />

sowie ein gutes Arbeitsklima<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 19


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Assistentin GL/HR - DE/EN/SP/IT (Ref. 3501) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsangestellte<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN/SP/IT: gute Kenntnisse<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• Navision: Anwenderkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Administrative Unterstützung Bereichsleitung<br />

• Kundenberatung und -betreuung<br />

• Leitung Sekretariat<br />

• Personalwesen inkl. Lohnbuchhaltung<br />

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung etc.<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Assistentin GL, Leiterin/Sachbearbeiterin Sekretariat<br />

und kaufmännische Angestellte<br />

Vorstellungen • sehr gerne als kfm. Sachbearbeiterin und/oder Assistentin GL/HR mit vielseitigen<br />

Aufgaben<br />

• schätzt aktiven Kundenkontakt, Verantwortung sowie teamorientiertes und<br />

selbstständiges Arbeiten<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Assistentin GL DE/EN (Ref. 2538) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil E<br />

Weiterbildung • seit Okt. 2015 als Direktionsassistentin mit eidg. FA<br />

• First Certificate in English<br />

• Sprachaufenthalt<br />

• Einführungskurs "Event Management"<br />

• Kurs "Photography on Location"<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• Abacus, Adobe InCopy: gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Unterstützung der Geschäftsleitung<br />

• Koordination von Terminen, Events, Anlässen und Geschäftsreisen<br />

• Beratung und Betreuung von Kunden am Schalter und Telefon<br />

• Verwaltung der Zeitabrechnung, Protokollführung, Buchung von Zahlungen,<br />

Erstellen von Abrechnungen, Statistiken, Finanzbuchhaltung usw.<br />

Berufspraxis • als Assistentin Geschäftsleitung sowie als kaufmännische Sachbearbeiterin<br />

Vorstellungen • sehr gerne als Assistentin Geschäftsleitung mit abwechslungsreichen, interessanten<br />

Aufgaben (Branche offen)<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 20


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Gerichts- und Anwaltssekretärin DE/EN/FR (Ref. 2306 ) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil B<br />

Weiterbildung • Sprach- und Auslandaufenthalt<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN/FR: gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP R3: gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Sachbearbeitung und Korrespondenz in den Bereichen der Gerichtskanzlei<br />

und Verfahrensleitung<br />

• Eröffnung von Verfahrensdossiers inkl. Vorbereitung von Gerichtssitzungen<br />

• Textverarbeitung nach Vorlage und/oder Diktat<br />

• Telefon- und Schalterdienst sowie allgemeine Administration<br />

Berufspraxis • Lehre erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrungen als Anwaltssekretärin<br />

gesammelt<br />

Vorstellungen • als Sekretärin/Assistentin im juristischen Umfeld mit interessanten Aufgaben<br />

• schätzt Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Teambereitschaft,<br />

Kunden- und Mitarbeiterkontakt<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Sachbearbeiter Versicherung DE/EN (Ref. 3334 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmann Profil E<br />

Weiterbildung • Englisch Sprach- und Auslandaufenthalt<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Erstellung von Versicherungsnachweisen und Offerten<br />

• Bearbeitung von Schadenmeldungen<br />

• Bearbeitung von Mahnschreiben<br />

• Schalter- und Telefondienst<br />

• Kundenberatung<br />

Berufspraxis • Lehre erfolgreich abgeschlossen und bereits erste berufliche Erfahrungen gesammelt<br />

Vorstellungen • sehr gerne in der Versicherungsbranche im Innendienst mit interessanten<br />

Aufgaben<br />

• schätzt Selbstständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, Kollegialität, Kunden-<br />

und Mitarbeiterkontakt<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 21


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Kaufm. Sachbearbeiterin / Assistentin DE/EN (Ref. 3550 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau<br />

• Lehre als Restaurationsfachfrau<br />

Weiterbildung • 3 Monate Englisch-Sprach- und Auslandaufenthalt<br />

• Business English Certificate Preliminary<br />

• Informatik-Anwender II SIZ<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN, FR: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

Informatik • MS-Office: Sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Stv. Geschäftsleitungsassistentin<br />

• Kundenberatung und -betreuung<br />

• Organisation und Koordination von Anlässen, Events etc.<br />

• Protokollführung, weitere administrative Aufgaben etc.<br />

Berufspraxis • Erfahrung als kaufmännische Angestellte sowie als GL- und Event-Assistentin<br />

Vorstellungen • sehr gerne im Bereich Administration, Sekretariat und/oder in einer Assistenzfunktion<br />

mit herausfordernden und interessanten Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, ein<br />

angenehmes Arbeitsklima, Kunden- und Mitarbeiterkontakt<br />

• sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Kaufmännischer Sachbearbeiter DE/EN (Ref. 3572 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmann Profil B<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: gute Kenntnisse<br />

• Hydra, CAD: Grundkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Unterstützung Personaladministration<br />

• Zeitmanagement<br />

• Auftragsabwicklung<br />

• Unterstützung Einkauf und Logistik<br />

• Projekte bezüglich Lean Management etc.<br />

Berufspraxis • Erfahrung als Sachbearbeiter im kaufmännischen Bereich sowie im Investund<br />

Produktionsmanagement<br />

Vorstellungen • sucht im kaufmännischen Bereich eine neue Stelle mit abwechslungsreichen<br />

Aufgaben<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Teambereitschaft, ein angenehmes Arbeitsklima,<br />

Kunden- und Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen für Neues sowie an fachspezifischer Weiterbildung<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 22


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Kaufmännische Sachbearbeiterin DE/EN (Ref. 3349 ) Ende 20<br />

Ausbildung • Lehre als Gastronomiefachassistentin<br />

Weiterbildung • Handelsdiplom VSH<br />

• ECDL Start Certificate<br />

• Bürofachdiplom VSH<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Auftragsabwicklung<br />

• Kontrolle Wareneingang und -ausgang<br />

• Qualitätsprüfung im technischen Bereich<br />

• Bedienung von Maschinen und Anlagen<br />

• handwerklich- technisches Flair<br />

Berufspraxis • Handelsschule erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im<br />

kaufmännischen Bereich gesammelt<br />

Vorstellungen • im kaufmännischen Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben (Branche offen)<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Kaufmännische Mitarbeiterin DE/FR (Ref. 2493 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Köchin<br />

• Vorlehrjahr Hauswirtschafterin<br />

Weiterbildung • Handelsschule<br />

• Office Supporterin<br />

• Textilverkäuferin<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• FR: gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• IT: mittlere mündliche Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Erfahrung als Office Supporterin inkl. Teamführung, administrative Arbeiten<br />

in der Buchhaltung und im Personalwesen, Ausbildung der Mitarbeitenden<br />

• mehrjährige Erfahrung als Rayonleiterin, Verkäuferin, Verkehrsdienstmitarbeiterin<br />

sowie in der Kundenberatung<br />

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung im Verkauf/Kundenberatung sowie bereits erste Erfahrungen<br />

im kaufmännischen Bereich gesammelt<br />

Vorstellungen • sucht eine neue Herausforderung und Einstiegs-Chance als Allrounderin im<br />

kaufmännischen Bereich (Branche offen)<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima,<br />

Kunden- und Lieferantenkontakt<br />

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

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