Katalog Bäderakademie 2017
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M ANAGEMENT K ONFLIKTMANAGEMENT FÜR<br />
21 FÜHRUNGSKRÄFTE<br />
Konflikte am Arbeitsplatz souverän lösen<br />
Zielgruppe:<br />
Geschäftsführer,<br />
Badleiter,<br />
Abteilungsleiter<br />
Seminargröße:<br />
bis 10 Personen<br />
Seminarform:<br />
Tagesseminar im<br />
Tagungshotel<br />
Methoden:<br />
-Einführung<br />
-Trainer-Input<br />
-Lernbausteine<br />
-Fallbeispiele<br />
-Arbeitsblätter<br />
-Erfahrungsaustausch<br />
-Gruppenarbeit<br />
-Arbeitshilfen<br />
Führungskräfte sind besonders angesprochen, mit Konflikten<br />
aktiv und konstruktiv umzugehen - sei es als Moderator oder<br />
als Beteiligter.<br />
In jedem Bad arbeiten die verschiedensten Charaktere zusammen.<br />
Dies kann zu den unterschiedlichsten Konfliktformen führen<br />
(Konflikte verschiedener Arbeitsbereiche untereinander, individuelle<br />
Konflikte zwischen Mitarbeitern, Totschweigen von<br />
Konflikten), die einen negativen Einfluss auf das Arbeitsklima,<br />
die Leistungsbereitschaft und die Außenwirkung des Bades<br />
ausüben.<br />
Das Entwickeln von lösungsorientierten Einstellungen und Verhaltensweisen<br />
sowie das Trainieren von wirkungsvollen Techniken<br />
im Umgang mit Konflikten versetzt die Seminarteilnehmer<br />
in die Lage auch schwierigen Situationen gewinnbringend zu<br />
bewältigen.<br />
Inhalte des Seminars:<br />
<br />
<br />
Konflikte in Teams und Gruppen<br />
Quellen der Konfliktentstehung<br />
<br />
Konfliktpotentiale frühzeitig erkennen und auflösen<br />
<br />
Die Führungskraft als Konfliktmoderator<br />
<br />
Konflikte verstehen und gezielt bewältigen<br />
<br />
Negativ-Spiralen durchbrechen