Job-Bote

Märkischer Job-Bote
9. APRIL 2022 7
ben seinen Platz. Es ist kein Muss,
empfiehlt sich aber,dasoein besserer
erster Eindruck vermittelt
wird. Wer sich für ein Bewerbungsfoto
entscheidet, sollte dieses
ambesten beim Fotografen
machen lassen.
Wenn ein Deckblatt mit Bewerbungsfoto
erstellt wird, entfällt es
beim Lebenslauf.
te, kommen viele Fragen und noch
mehr Nervosität über den Bewerber.DeshalbisteineguteVorbereitungentscheidend-auchfürdieeigene
Selbstsicherheit. Der
Bewerber sollte sich über das Unternehmen
und den Gesprächspartner
gut informieren, eigene
Fragen überlegen die gern gestellt
werden sollen, ein passendes Out-
auch die Persönlichkeit in das Unternehmen
passen. Deshalb ist es
wichtig beim Vorstellungsgespräch
authentisch und ehrlich zu
sein. Übertreibungen sind nicht
hilfreich.
Genauso erfährt der Bewerber im
Idealfall, welcheAufgaben ihn erwarten
und welche Anforderungen
gestellt werden.
Wenn das Bewerbungsgespräch
nun eine bis zwei Wochen her ist
und der Arbeitgeber sich bisher
nicht gemeldet hat, empfiehlt es
sich freundlich beim Gesprächspartner
nachzufragen. Dieses Telefonat
erhöht unter Umständen
sogar die Chance auf die gewünschte
Stelle. Denn mit diesem
Anruf wird echtes Interesse signalisiert.
DasVorstellungsgesprächwirdgenutzt,
um sich kennenzulernen,der
Bewerber
will wissen welches
seine zukünftigen
Aufgabenbereiche
und Verantwortlichkeitensind
-und genauso
will der zukünftigeArbeitgeber
wissen, passen die
Fähigkeiten und
Qualifikationen zu
der ausgeschriebenen
Stelle.
Die Haare sollten gewaschen und
auch ordentlich gekämmt sein.
Frauen sollten bei Bewerbungsgesprächen
keine Miniröcke, tiefe
Ausschnitte, durchsichtige Oberteile
und Kleider tragen. Dezenteres
MakeUp und wenig Schmuck
werden eher empfohlen. Bei MännernsindunteranderemkurzeHosen,
weiße Socken und auffälliger
Schmuck nicht angemessen.
Nun folgen der berufliche Werdegang,SchulbildungundWeiterbildungen.Ambesten
wird mit der
jüngsten Tätigkeit bzw. aktuellen
Position begonnen (es geht aber
auch chronologisch). Bei der Datierung
empfehlen sich Monatsplus
Jahresangaben (MM/JJJJ).
Wichtig sind der vollständige
Name der Firma mit Ort und die
besetzte Position mit kurzen AngabenzudengeleistetenAufgaben
und Verantwortlichkeiten.
Darunter folgen die besonderen
Qualifikationen wie zum Beispiel
Computer-und Sprachkenntnisse
sowie die Fahrerlaubnis für PKW,
LKW oder auch Stapler-und Maschinenscheine.
Anschließend folgen weitere InteressenundHobbysoderauchehrenamtliche
Tätigkeiten.
Am Ende des Lebenslauf wird mit
Ort, Datum, Vor- und Zunamen
unterschrieben.
Besonders wichtig: die gesamte
Bewerbungsolltenocheinmalvon
einem Aussenstehenden Korrektur
gelesen werden um peinliche
Fehler zu vermeiden.
Zeugnisse und Bescheinigungen
Wenn Anschreiben und Lebenslauf
fertig gestellt sind, können die
erforderlichen Bescheinigungen
angefügt werden. Wichtig sind
hierbei natürlich (Kopien der)Abschluss-undAusbildungszeugnisse,
Praktikums- oderArbeitszeugnisse,
Bescheinigungen über
absolvierte Weiterbildungen oder
Kurse. Wenn alle Unterlagen zusammen
sind, werden diese wiederum
nach Aktualität sortiert.
Eine postalische Bewerbung sieht
besonders schön aus, in dafür vorgesehenen
Mappen und Ordnern.
So kann es auch nicht passieren,
das Knicke oder Flecke darauf gelangen.
Das Vorstellungsgespräch
Wenn nun die erste Hürde gemeistert
wurde und eine Einladung
zum Vorstellungsgespräch erfolg-
fit fürs Vorstellungsgespräch aussuchen
und die Anfahrt zum Unternehmen
genau planen.
Der Bewerber sollte die eigene
Persönlichkeit gut reflektieren,
dasheißtvordemGesprächsollten
grundlegende Fragen geklärt sein:
„Was kann ich?“ und „Was will
ich?“ Der Personalentscheider
will den Bewerber kennen lernen
und in dem Gespräch in Erfahrung
bringen ob die Fähigkeiten und
Foto: iStock/
1367873997
Auch bei der Kleidungswahl ist
Authentizität, ineinem gewissen
Maß, wichtig. Jogginghosen und
knallige T-Shirts sollten im
Schrank bleiben. Es ist wichtig
sich wohl zu fühlen, aber trotzdem
die Kleidung passend zur Anstellung
zu wählen. Immer wieder
werden die Schuhe und Socken
vernachlässigt -dunkle Socken
und elegante Schuhe sind immer
angemessen.
BAU- UND PROJEKTLEITER (M/W/D)
IN GUBEN GESUCHT
Die Gubener WohnungsgesellschaftmbH suchtabsofort
Verstärkung für die Bauabteilung.
WIRBIETEN:
•Vollzeitbeschäftigung (37h/Woche) in einem kommunalen
Unternehmen
•Bezahlung nachHaustarif, unbefristeterArbeitsvertrag
•individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten
•30+1Tage Urlaub
•Arbeit in einem erfahrenen Team
•abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
IHRE AUFGABEN:
•Projektleitungmit Verantwortung für Projektsteuerungvon
Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
•Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
•Verantwortung der eigenen Projektevon der Ausschreibung,
Beauftragung, Koordination der Planungsprozesse bis
zur Abwicklung der Bauvorhaben
•Termine, Kosten und Budgetbehalten Sie im Blickund
sorgen für erfolgreiche Abschlüsse der Bauvorhaben
im Zeit- und Kostenplan
IHRE VORAUSSETZUNGEN:
•abgeschlossenes Studium (Bauingenieur,Architektur)
•Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben
•fundierteKenntnisse von HOAI und VOB
•selbständige und kommunikative Arbeitsweise
•Führerschein KlasseB
Bei Interesse bewerben Sie sich bittemit aussagekräftigen
Unterlagen bis 08.05.2022 per E-Mail bei Fr.Ramona Lange:
ramona.lange@guwo.de
Jeden
Tag
Abwechslung, Kundenkontakt
und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht
Vertrieb Spaß! bofrost* – der europaweit größte Direktvertreiber
r
von Tiefkühlkost –bietet hervorragende Start-und Entwicklungs-
chancenfür Verkaufstalente undQuereinsteigende, die wir gezielt
auf ihreAufgaben vorbereiten. Wenn du Menschen magst, wirst du
diesen Job lieben.
Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb
für unsere Niederlassung in Cottbus in Festanstellung
Deine Aufgaben:
• Persönlich: Du belieferst deine Stammkunden, kennst ihren
Geschmack und berätst sie individuell bei der Auswahl aus
unserem Sortiment.
• Spontan: Du setzt unsere saisonalenVerkaufsaktionenk
gezielt um.
• Umfassend: Du organisierst deine Touren –von derVorbereitung
über die Beladung bis hin zur Abrechnung.
• Eigenständig: Du engagierst dich für die Erweiterung deines
Verkaufsgebiets.
Dein Profil:
• Kontaktfreude: Du lernst gern neue Leute kennen.
• Begeisterungsfähigkeit: Du kannst dich und andere motivieren.
• Verkaufstalent: Du hast Spaß am Vertrieb unserer Produkte.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitestgern für und mit Menschen.
• Verantwortungsbewusstsein: Du bist gern und sicher mit einem
3,5 Tonner unterwegs und hast einen Führerscheinder Klasse B.
• Quereinsteiger (m/w/d): Duhast noch keinerlei Erfahrung in dem
Bereich? Kein Problem! Wir bilden dich aus.
Deine Vorteile:
• Sicherheit: Du wirst bei uns fest angestellt.
• Anerkennung: Du erhältst ein garantiertesr
Festgehalt plus
Provision, Prämien und Ne tto-Spesen
Spesen.
• Mehrwehrt: Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungenn
und den Sozialleistungen eines Großunternehmens.
• Ausgleich: Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Freizeit: Du hast an Sonn- und Feiertagen frei.
• Einarbeitung: Du durchläufst ein spannendes Einarbeitungsprogramm.
• Karrieremöglichkeiten: Da geht noch mehr –dukannst dich
an der bofrost*-Akademie weiterbilden.
• Gemeinschaft: Du arbeitest für eine nette Stammkundschaft
und in einem tollen Team, das offen miteinander umgeht.
Wir freuen uns auf dich!
bofrost* Niederlassung Cottbus
Stefan Krüger
Schreberweg 5
03044 Cottbus
Tel.: 0355 /8783510
E-Mail: bewerbung@bofrost.de
www.bofrost.de/Karrierew
ost
e e
Europaweit sind unsere Mitarbeitenden mit 5.000 modernen Tiefkühltransportern
unterwegs,umunsere Kunden zu beraten sowie
mit Eis- und Tiefkühlspezialitäten zu versorgen.
Herzlich Willkommen in einer Unternehmenskultur, in der es Spaß
macht, Verantwortung r zu übernehmen und täglich neue Momentee
zu erleben.