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Rat & Tat - Klienten-Info / Ausgabe 3/2016

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3<br />

Steuertipps für Unternehmer<br />

> Nutzung des Zufluss-/Abfluss-Prinzips<br />

Einnahmen-/<strong>Ausgabe</strong>n-Rechner<br />

können durch Verlagerung<br />

des Zuflusses von Ein -<br />

nahmen ins nächste Jahr und<br />

das Vorauszahlen von <strong>Ausgabe</strong>n<br />

ihr Ergebnis beeinflussen.<br />

> Bewertung der halbfertigen<br />

Arbeiten und Leistungen/Lagerbewertung<br />

Ein Tipp für Bilanzierer:<br />

Halbfabrikate und Teilleistungen<br />

sind nur mit den Herstellkosten<br />

zu bewerten. Daher<br />

kommt es erst im nächsten<br />

Jahr zu einer Gewinnverwirklichung.<br />

Auch bei der Lagerbewertung<br />

besteht ein ge -<br />

wisser Spielraum, der ergebniswirksam<br />

ist.<br />

> Investitionen<br />

Eine Abschreibung kann erst<br />

ab Inbetriebnahme vorgenommen<br />

werden. Bedenken<br />

Sie auch, dass bei Anschaffungen<br />

oder Inbetriebnahme in<br />

der zweiten Jahreshälfte nur<br />

eine Halbjahresabschreibung<br />

angesetzt werden kann. Wohl<br />

aber können Investitionen zur<br />

Gänze für den Gewinnfreibetrag<br />

verwendet werden.<br />

Der PKW ist steuerlich immer<br />

eine Ausnahme. Die Abschreibungsdauer<br />

ist gesetzlich mit<br />

acht Jahren festgelegt, und<br />

auch für den Gewinnfreibetrag<br />

kann der Traum auf vier<br />

Rädern nicht herangezogen<br />

werden. Die Anschaffung<br />

eines PKW in der zweiten Jahreshälfte<br />

bringt bloß 6,25.%<br />

Abschreibung von den Anschaffungskosten.<br />

Anschaffungen von Wirtschaftsgütern<br />

bis EUR 400,-<br />

(netto), sogenannte geringwertige<br />

Wirtschaftsgüter, sind<br />

sofort abzugsfähig.<br />

> Gewinnfreibetrag<br />

Auch <strong>2016</strong> werden Unternehmer<br />

mit einem Grundfreibetrag<br />

verwöhnt. 13.% von max.<br />

EUR 30.000,- Gewinn, im Idealfall<br />

also 3.900,- Euro, werden<br />

vom Gewinn abgezogen,<br />

ohne investieren oder Wertpapiere<br />

kaufen zu müssen. Diesen<br />

Gewinnfreibetrag beach -<br />

ten wir für Sie automatisch.<br />

Darüber hinaus gibt es den<br />

sogenannten investitionsbezogenen<br />

Gewinnfreibetrag von<br />

13.% des Gewinnes, wenn er<br />

durch Investitionen (Achtung:<br />

kein PKW, keine gebrauchten<br />

Güter) oder durch Kauf von<br />

Wohnbauanleihen gedeckt ist.<br />

Für Gewinne über EUR<br />

175.000,- ist der Gewinnfreibetrag<br />

nur mehr eingeschränkt<br />

möglich.<br />

Wir werden Sie rechtzeitig vor<br />

Jahresende noch einmal da -<br />

ran erinnern!<br />

> Prämie für Registrierkasse<br />

Wahrscheinlich haben Sie<br />

schon längst eine, wenn nein<br />

wird es höchste Zeit, denn die<br />

Prämie für Registrierkassen in<br />

der Höhe von € 200,- läuft mit<br />

am 31.3.2017 aus!<br />

> Forschungsprämie<br />

Die Forschungsprämie ist ab<br />

<strong>2016</strong> auf 12.% erhöht worden.<br />

Im Zuge dessen wurde<br />

leider die/der Bildungsprämie/<br />

-freibetrag abgeschafft.<br />

Alle Jahre wieder:<br />

Steuertipps zum<br />

Jahreswechsel<br />

JETZT IST NOCH GENÜGEND ZEIT!<br />

> Spenden aus dem Betriebsvermögen<br />

Bis zu 10.% des Gewinnes des<br />

laufenden Jahres kann an begünstigte<br />

Spendenempfänger<br />

fließen und als Betriebsausgabe<br />

abgesetzt werden.<br />

> Verluste<br />

Verluste von Einnahmen-/<br />

<strong>Ausgabe</strong>n-Rechnern sind ab<br />

<strong>2016</strong> unbegrenzt vortragsfähig<br />

und ausgleichsfähig<br />

Steuertipps im Bereich<br />

Lohnverrechnung<br />

> Kinderbetreuungszuschuss<br />

Unter bestimmten Voraussetzungen<br />

ist ein Kinderbetreuungszuschuss<br />

von bis zu EUR<br />

1.000,- pro Jahr für Kinder bis<br />

zum zehnten Lebensjahr lohnsteuer-<br />

und sozialversicherungsfrei.<br />

> Zuwendung für die Zukunftssicherung<br />

Es besteht die Möglichkeit bis<br />

zu 300,- Euro pro Jahr und<br />

Dienstnehmer steuerfrei in Lebens-/Kranken-<br />

oder Unfallversicherungen<br />

zu zahlen.<br />

> Pensionskassenbeiträge<br />

Bis zu 10.% der Brutto-Lohnoder<br />

-Gehaltssumme können<br />

für Mitarbeiter in eine Pensionskasse<br />

einbezahlt werden.<br />

Diese Beiträge sind Betriebsausgabe,<br />

ohne dass der<br />

Dienstnehmer Lohnsteuer<br />

davon zahlt oder weitere<br />

Lohnnebenkosten anfallen.<br />

> Sachgeschenke und Betriebsveranstaltungen<br />

Dafür sind Beträge von 186,-<br />

bzw. 365,- Euro vorgesehen,<br />

ohne dass Lohnsteuer oder<br />

Sozialversicherung anfällt. Leider<br />

brachte auch die Steuerreform<br />

keine Erhöhung dieser<br />

Uraltbeträge. Möglichkeiten<br />

sind Jobticket, Ausnutzung des<br />

Jahressechstels oder Prämien<br />

für Diensterfindungen.<br />

Bitte mit uns die Voraussetzungen<br />

besprechen!<br />

Steuertipps für die Arbeitnehmerveranlagung<br />

> Werbungskosten,<br />

die <strong>2016</strong> abgesetzt werden<br />

sollen, müssen auch <strong>2016</strong> bezahlt<br />

worden sein!<br />

> Verjährung<br />

Die Arbeitnehmerveranlagung<br />

2011 ist nur noch bis<br />

31.12.<strong>2016</strong> möglich.<br />

Sonstige Tipps<br />

> Sonderausgaben<br />

Die bisherige Regelung für sogenannte<br />

„Topfsonderausgaben“<br />

(Zahlungen für Lebens-,<br />

Kranken-, Unfallversicherungen<br />

sowie Wohnraumschaffung<br />

und -sanierung konnten<br />

bis zu einem Betrag von max.<br />

2.920,- Euro abgesetzt werden,<br />

wobei davon 25.%, also<br />

Fortsetzung Seite 4

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