Rat & Tat - Klienten-Info / Ausgabe 3/2016
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3<br />
Steuertipps für Unternehmer<br />
> Nutzung des Zufluss-/Abfluss-Prinzips<br />
Einnahmen-/<strong>Ausgabe</strong>n-Rechner<br />
können durch Verlagerung<br />
des Zuflusses von Ein -<br />
nahmen ins nächste Jahr und<br />
das Vorauszahlen von <strong>Ausgabe</strong>n<br />
ihr Ergebnis beeinflussen.<br />
> Bewertung der halbfertigen<br />
Arbeiten und Leistungen/Lagerbewertung<br />
Ein Tipp für Bilanzierer:<br />
Halbfabrikate und Teilleistungen<br />
sind nur mit den Herstellkosten<br />
zu bewerten. Daher<br />
kommt es erst im nächsten<br />
Jahr zu einer Gewinnverwirklichung.<br />
Auch bei der Lagerbewertung<br />
besteht ein ge -<br />
wisser Spielraum, der ergebniswirksam<br />
ist.<br />
> Investitionen<br />
Eine Abschreibung kann erst<br />
ab Inbetriebnahme vorgenommen<br />
werden. Bedenken<br />
Sie auch, dass bei Anschaffungen<br />
oder Inbetriebnahme in<br />
der zweiten Jahreshälfte nur<br />
eine Halbjahresabschreibung<br />
angesetzt werden kann. Wohl<br />
aber können Investitionen zur<br />
Gänze für den Gewinnfreibetrag<br />
verwendet werden.<br />
Der PKW ist steuerlich immer<br />
eine Ausnahme. Die Abschreibungsdauer<br />
ist gesetzlich mit<br />
acht Jahren festgelegt, und<br />
auch für den Gewinnfreibetrag<br />
kann der Traum auf vier<br />
Rädern nicht herangezogen<br />
werden. Die Anschaffung<br />
eines PKW in der zweiten Jahreshälfte<br />
bringt bloß 6,25.%<br />
Abschreibung von den Anschaffungskosten.<br />
Anschaffungen von Wirtschaftsgütern<br />
bis EUR 400,-<br />
(netto), sogenannte geringwertige<br />
Wirtschaftsgüter, sind<br />
sofort abzugsfähig.<br />
> Gewinnfreibetrag<br />
Auch <strong>2016</strong> werden Unternehmer<br />
mit einem Grundfreibetrag<br />
verwöhnt. 13.% von max.<br />
EUR 30.000,- Gewinn, im Idealfall<br />
also 3.900,- Euro, werden<br />
vom Gewinn abgezogen,<br />
ohne investieren oder Wertpapiere<br />
kaufen zu müssen. Diesen<br />
Gewinnfreibetrag beach -<br />
ten wir für Sie automatisch.<br />
Darüber hinaus gibt es den<br />
sogenannten investitionsbezogenen<br />
Gewinnfreibetrag von<br />
13.% des Gewinnes, wenn er<br />
durch Investitionen (Achtung:<br />
kein PKW, keine gebrauchten<br />
Güter) oder durch Kauf von<br />
Wohnbauanleihen gedeckt ist.<br />
Für Gewinne über EUR<br />
175.000,- ist der Gewinnfreibetrag<br />
nur mehr eingeschränkt<br />
möglich.<br />
Wir werden Sie rechtzeitig vor<br />
Jahresende noch einmal da -<br />
ran erinnern!<br />
> Prämie für Registrierkasse<br />
Wahrscheinlich haben Sie<br />
schon längst eine, wenn nein<br />
wird es höchste Zeit, denn die<br />
Prämie für Registrierkassen in<br />
der Höhe von € 200,- läuft mit<br />
am 31.3.2017 aus!<br />
> Forschungsprämie<br />
Die Forschungsprämie ist ab<br />
<strong>2016</strong> auf 12.% erhöht worden.<br />
Im Zuge dessen wurde<br />
leider die/der Bildungsprämie/<br />
-freibetrag abgeschafft.<br />
Alle Jahre wieder:<br />
Steuertipps zum<br />
Jahreswechsel<br />
JETZT IST NOCH GENÜGEND ZEIT!<br />
> Spenden aus dem Betriebsvermögen<br />
Bis zu 10.% des Gewinnes des<br />
laufenden Jahres kann an begünstigte<br />
Spendenempfänger<br />
fließen und als Betriebsausgabe<br />
abgesetzt werden.<br />
> Verluste<br />
Verluste von Einnahmen-/<br />
<strong>Ausgabe</strong>n-Rechnern sind ab<br />
<strong>2016</strong> unbegrenzt vortragsfähig<br />
und ausgleichsfähig<br />
Steuertipps im Bereich<br />
Lohnverrechnung<br />
> Kinderbetreuungszuschuss<br />
Unter bestimmten Voraussetzungen<br />
ist ein Kinderbetreuungszuschuss<br />
von bis zu EUR<br />
1.000,- pro Jahr für Kinder bis<br />
zum zehnten Lebensjahr lohnsteuer-<br />
und sozialversicherungsfrei.<br />
> Zuwendung für die Zukunftssicherung<br />
Es besteht die Möglichkeit bis<br />
zu 300,- Euro pro Jahr und<br />
Dienstnehmer steuerfrei in Lebens-/Kranken-<br />
oder Unfallversicherungen<br />
zu zahlen.<br />
> Pensionskassenbeiträge<br />
Bis zu 10.% der Brutto-Lohnoder<br />
-Gehaltssumme können<br />
für Mitarbeiter in eine Pensionskasse<br />
einbezahlt werden.<br />
Diese Beiträge sind Betriebsausgabe,<br />
ohne dass der<br />
Dienstnehmer Lohnsteuer<br />
davon zahlt oder weitere<br />
Lohnnebenkosten anfallen.<br />
> Sachgeschenke und Betriebsveranstaltungen<br />
Dafür sind Beträge von 186,-<br />
bzw. 365,- Euro vorgesehen,<br />
ohne dass Lohnsteuer oder<br />
Sozialversicherung anfällt. Leider<br />
brachte auch die Steuerreform<br />
keine Erhöhung dieser<br />
Uraltbeträge. Möglichkeiten<br />
sind Jobticket, Ausnutzung des<br />
Jahressechstels oder Prämien<br />
für Diensterfindungen.<br />
Bitte mit uns die Voraussetzungen<br />
besprechen!<br />
Steuertipps für die Arbeitnehmerveranlagung<br />
> Werbungskosten,<br />
die <strong>2016</strong> abgesetzt werden<br />
sollen, müssen auch <strong>2016</strong> bezahlt<br />
worden sein!<br />
> Verjährung<br />
Die Arbeitnehmerveranlagung<br />
2011 ist nur noch bis<br />
31.12.<strong>2016</strong> möglich.<br />
Sonstige Tipps<br />
> Sonderausgaben<br />
Die bisherige Regelung für sogenannte<br />
„Topfsonderausgaben“<br />
(Zahlungen für Lebens-,<br />
Kranken-, Unfallversicherungen<br />
sowie Wohnraumschaffung<br />
und -sanierung konnten<br />
bis zu einem Betrag von max.<br />
2.920,- Euro abgesetzt werden,<br />
wobei davon 25.%, also<br />
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