Arbeits- und Gesundheitsschutz - Unfallkasse des Bundes

Geschäftsbericht 2008

Die wichtigsten Zahlen auf einen Blick
2007 - 2008
2007 2008
Unternehmen/Versicherte/Vollarbeiter
Versichertenverhältnisse 5.813.020 5.672.776
davon Bundesverwaltung ohne BA für Arbeit 161.688 153.534
Vollarbeiter
Unfälle
381.550 375.304
angezeigte Unfälle 35.772 35.799
meldepfl ichtige Unfälle 11.276 10.802
Arbeitsunfälle 8.367 7.823
Wegeunfälle 2.909 2.979
tödliche Unfälle 3 6
neue Unfallrenten
Berufskrankheiten (BK)
299 240
Anzeigen auf Verdacht einer BK 733 798
neue BK-Renten 17 20
Rentenbestand 30.198 29.379
Versichertenrenten 27.248 26.569
Hinterbliebenenrenten 2.950 2.810
Haushaltsübersicht
Haushaltsübersicht 2007 2008 Veränderungen
Kontenklasse 2 - Beiträge und Gebühren
€ € €
Umlagebeiträge 41.420.366,05 40.322.880,34 1.097.485,71
Sonstige Beitragseingänge, Verzugszinsen,
Säumniszuschläge und Mahngebühren
28.996.811,59 30.221.873,79 1.225.062,20
Summe Kontenklasse 2
Kontenklasse 3 - Vermögenserträge u. sonstige Einnahmen
70.417.177,64 70.544.754,13 127.576,49
Umlagewirksame Vermögenserträge 435.529,07 493.106,61 57.577,54
Einnahmen aus öffentlichen Mitteln 117.584.466,40 116.204.173,02 1.380.293,38
3
Haushaltsübersicht 2007 2008 Veränderungen
€ € €
Einnahme aus Ersatzansprüchen 4.573.047,57 4.277.670,77 295.376,80
Geldbußen und Zwangsgelder 0,00 0,00 0,00
Entnahmen aus dem Vermögen 50.920,84 22.931,37 27.989,47
Sonstige Einnahmen 838,15 444,57 393,58
Summe Kontenklasse 3 122.644.802,03 120.998.326,34 1.646.475,69
Gesamteinnahmen Kontenklasse 2 und 3 193.061.979,67 191.543.080,47 1.518.899,20
Kontenklasse 4 - Leistungen/ Heilbehandlung
Ambulante Heilbehandlung 12.548.048,79 13.271.965,01 723.916,22
Zahnersatz 144.678,40 120.194,18 24.484,22
Stationäre Behandlung und häusliche Krankenpfl ege 8.745.509,57 9.162.457,56 416.947,99
Verletztengeld und besondere Unterstützung 4.227.951,91 4.183.237,46 44.714,45
Sonstige Heilbehandlungskosten, ergänzende Leistungen zur
Heilbehandlung, Leistungen zur Teilhabe am Leben in der
Gemeinschaft und Pfl ege
8.421.763,35 8.444.519,21 22.755,86
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben 939.384,73 953.517,93 14.133,20
Summe Kontenklasse 4
Kontenklasse 5 - Leistungen/ Renten
35.027.336,75 36.135.891,35 1.108.554,60
Renten an Versicherte und Hinterbliebene 136.053.036,90 132.610.220,55 3.442.816,35
Beihilfen an Hinterbliebene nach § 71 SGB VII 560.938,42 532.948,07 27.990,35
Abfi ndungen an Versicherte und Hinterbliebene 1.687.298,02 1.276.706,42 410.591,60
Sterbegeld und Überführungskosten 88.428,10 108.287,66 19.859,56
Mehrleistungen und Aufwendungsersatz 297.428,77 298.712,25 1.283,48
Prävention 4.558.929,37 5.191.311,63 632.382,26
Summe Kontenklasse 5
Kontenklasse 6 - Vermögensaufwendungen
und sonstige Ausgaben
143.246.059,58 140.018.186,58 3.227.873,00
Umlagewirksame Vermögensaufwendungen -477,09 19.438,76 19.915,85
Zuführungen zu den Betriebsmitteln und der Rücklage 664.991,69 666.061,38 1.069,69
Sonstige Aufwendungen, Beitragsausfälle 1.008.023,94 941.070,78 66.953,16
Summe Kontenklasse 6
Kontenklasse 7 - Verwaltungs- und Verfahrenskosten
1.672.538,54 1.626.570,92 45.967,62
Gehälter, Löhne und Versicherungsbeiträge 8.780.350,99 9.176.870,57 396.519,58
Versorgungsbezüge, Beihilfen, Unterstützungen, Fürsorgeleistungen
und sonstige persönliche Verwaltungskosten
105.173,42 244.896,54 139.723,12
Allgemeine Sachkosten der Verwaltung 867.363,01 728.257,58 139.105,43
Kosten der Grundstücke, der Gebäude, der technischen
Anlagen und der beweglichen Einrichtung
1.455.123,99 1.521.653,76 66.529,77
Aufwendungen für die Selbstverwaltung 42.449,00 44.274,30 1.825,30
Vergütungen an andere für Verwaltungsarbeiten
(ohne Prävention)
946.795,36 1.170.314,01 223.518,65
Kosten der Rechtsverfolgung 91.445,14 86.378,58 5.066,56
Kosten der Unfalluntersuchungen und Feststellung
der Entschädigungen
700.211,45 670.046,40 30.165,05
Vergütungen für die Auszahlung von Renten 127.132,44 119.739,88 7.392,56
Summe Kontenklasse 7 13.116.044,80 13.762.431,62 646.386,82
Gesamtausgaben Kontenklasse 4 bis 7 193.061.979,67 191.543.080,47 1.518.899,20
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Geschäftsbericht 2008
Durch gestern entsteht morgen.

Impressum
Herausgeber und Redaktion:
Unfallkasse des Bundes
Weserstraße 47
26382 Wilhelmshaven
Telefon: 0 44 21 / 407- 407
Telefax: 0 44 21 / 407- 400
E-Mail: info@uk-bund.de
Internet: www.uk-bund.de
Verantwortlich für den Inhalt:
Bernhard Schneider, Geschäftsführer
Gestaltung:
SCHWEERPUNKT Werbeagentur GmbH
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Fotos/Bildnachweis:
www.uk-bund.de
www.photohouseschworm.de
www.harry-koester.de
www.dvr.de
Inhalt
Die wichtigsten Zahlen auf einen Blick
Impressum
Inhalt
Vorwort
Die Unfallkasse des Bundes
Allgemein
Wir über uns
Versicherte
Selbstverwaltung
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Aufgaben und Leistungen
Ankommen, nicht umkommen – Verkehrssicherheit
Handlungshilfe (Arbeitsbedingungen)
Projekt KoGA – Betriebliches Gesundheitsmanagement
abba – Tatort Arbeitsplatz
Die wichtigsten 2 m² – Hautschutzkampagne beendet
Unfallversicherung/Rehabilitation/Entschädigung
Allgemein / Unfallversicherung intern
Weiterbildung
Unfälle und Berufskrankheiten
Häufi gste Verdachtsanzeigen
Rehabilitation und Entschädigung
Rentenentwicklung
Recht und Regress
Widerspruchsverfahren
Klage
Regress
Künstlersozialkasse
Unsere Aufgaben
Künstlersozialabgabe für Unternehmen
Auskunft und Beratung / Beiträge und Finanzierung
Unser Team
Ausgleichsvereinigungen / Versichertenprüfung
Einführung eines Dokumentenmanagementsystems
25 Jahre Künstlersozialversicherung
Ausblick
Aktuelles Seminarprogramm
Adressen und Ansprechpartner
Anhang: Die Unfallkasse des Bundes in Zahlen
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34
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50 - 51
52
Die Formulierungen Mitarbeiter, Vertreter, etc. in diesem Geschäftsbericht
beziehen sich gleichermaßen auf Frauen und Männer.
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8
Wolfgang Stolte
Alternierender Vorsitzender
Dr. Roger Kiel
Vorsitzender des Vorstandes
Bernhard Schneider
Geschäftsführer
Liebe Leserin, lieber Leser,
in diesem Monat ist es 125 Jahre her, dass der Deutsche Reichstag das „Unfallversicherungsgesetz“ beschloss.
Das Gesetz gehörte 1884 zu den ersten sozialen Absicherungen für Beschäftigte und hat sich inzwischen auch
für ehrenamtlich Tätige, Schüler und Studenten bis heute bewährt.
Wir wollen das Jubiläum des Inkrafttretens des Gesetzes im kommenden Jahr zusammen mit dem dann 60-jährigen
Bestehen unseres Hauses feiern. Angesichts dieser Aussicht wird einmal mehr deutlich: Das Gestern lässt sich
nicht vom Morgen trennen. Dies trifft im übertragenen Sinne auch auf unser vergangenes Geschäftsjahr zu.
Zwei große Veranstaltungen unseres Hauses befassten sich 2008 mit den historischen Leistungen der Sozialversicherung.
Im Mai feierten wir das 25-jährige Bestehen der Künstlersozialversicherung in Berlin. Im September
eröffneten wir in unserer Hauptverwaltung in Wilhelmshaven die vielbeachtete Geschichtsausstellung aus
dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales „In die Zukunft gedacht“.
Parallel dazu haben wir daran gearbeitet, unser Haus weiter voranzubringen. Mit dem Ziel, unsere Verwaltungsstrukturen
effektiver und effi zienter zu gestalten, wurde eine Vielzahl von Projekten initiiert, darunter die
Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für unser Haus.
Wichtig ist uns dabei, insbesondere unsere aktuellen Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz auch nach
außen zu vermitteln. Neben unserer Beratungs- und Gutachtertätigkeit hat sich dabei im vergangenen Jahr
einmal mehr die Veranstaltung „Gesund im Bund“ bewährt. Eine zweitägige Tagung, bei der in Potsdam über
100 Teilnehmer aus vielen Bereichen der Bundesverwaltung engagiert zusammen gearbeitet haben.
Mit dem vorliegenden Bericht möchten wir Ihnen einen Einblick vermitteln, mit welchen Entwicklungen und
Fakten wir uns im vergangenen Jahr auseinandergesetzt haben. Zugleich informieren wir Sie über unsere Aufgaben
und Leistungen, die wir für Versicherte und unsere Mitgliedsunternehmen erbracht haben.
Wir danken allen, die im vergangenen Jahr dazu beigetragen haben, dass die Unfallkasse des Bundes gut aufgestellt
ist. Das gilt für unsere Beschäftigten, unsere Kooperationspartner und die große Zahl der ehrenamtlich
Tätigen in unseren Gremien genauso wie für unsere Mitgliedsunternehmen und die Politik.
Mit den besten Wünschen für eine informative und anregende Lektüre
Vorstand und Geschäftsführer der Unfallkasse des Bundes
Durch gestern entsteht morgen.
Im Juli 2009
9

Tradition ist bewahrter Fortschritt... ... Fortschritt ist weitergeführte Tradition.
Unfallkasse des Bundes
Die Unfallkasse des Bundes versteht sich als ein moderner Versicherungsträger
und führt unter ihrem Dach zwei wichtige Bereiche der
Carl Friedrich von Weizsäcker
sozialen Sicherung aus: die gesetzliche Unfallversicherung und die
Künstlersozialversicherung. Unsere Leistungen sind Ihre Sicherheit.
10 11

Unfallkasse des Bundes
Die Unfallkasse des Bundes ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Diese bildet neben der
Kranken-, Renten-, Pfl ege- und Arbeitslosenversicherung eine von fünf Säulen im sozialen Sicherungssystem
der Bundesrepublik Deutschland.
Unsere Aufgaben
Seit 2003 heißen wir Unfallkasse des Bundes. Damals wurden
zwei Ausführungsbehörden des Bundes zusammengefasst:
die Bundesausführungsbehörde für Unfallversicherung
(BAfU) und die Ausführungsbehörde für Unfallversicherung
des Bundesministeriums für Verkehr, Bau- und Wohnungswesen
(AfU BMVBW). Beide Institutionen konnten vor ihrer
Vereinigung bereits auf jahrzehntelange Erfahrungen zurückblicken.
2001 war uns bereits die Künstlersozialkasse zugeordnet
worden.
Heute ist die UK-Bund im Bereich der Unfallversicherung eine
Körperschaft des öffentlichen Rechts mit paritätischer Selbstverwaltung.
Unser Handeln ist nicht auf unternehmerischen
Gewinn, sondern auf die wirtschaftliche Erfüllung des gesetzlichen
Auftrags gerichtet. Dieser ergibt sich aus dem Sozialgesetzbuch,
dem Arbeitsschutzgesetz und den satzungsrechtlichen
Bestimmungen und lautet zusammengefasst:
„Mit allen geeigneten Mitteln Arbeitsunfälle, arbeitsbedingte
Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten verhüten sowie
nach Eintritt von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten die
Gesundheit und die Leitungsfähigkeit der Versicherten mit allen
geeigneten Mitteln wiederherstellen und sie oder ihre Hinterbliebenen
durch Geldleistungen entschädigen“.
Unsere Leistungen
Um diesem Auftrag nachzukommen, verfügen wir über die
beiden großen Aufgabenbereiche Arbeits- und Gesundheitsschutz
sowie Rehabilitation und Entschädigung.
Die Prävention, also die Vermeidung von Erkrankungen und
Unfällen, stehen dabei an erster Stelle. Unsere Arbeitsschutzexperten
beraten und schulen Führungskräfte und Mitarbeiter,
Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Personalräte und Sicherheitsbeauftragte.
Wenn doch etwas passiert, dann sind unsere Fachleute für
Unfallversicherung zur Stelle. Wir ermöglichen die Rückkehr
in den Beruf und in ein selbstbestimmtes Leben. Wichtig ist
uns dabei der Grundsatz: Rehabilitation vor Rente.
Beiträge und Finanzierung
Unsere Arbeit und die von uns getragenen Aufwendungen
für Versicherte (z. B. für Reha-Maßnahmen und Entschädigungen)
werden durch Beiträge von Bundesbehörden und Unternehmen
sowie durch Erstattungen fi nanziert.
Im Jahr 2008 betrugen unsere Mitgliedsbeiträge und Erstattungseinnahmen
186.053.834,65 €.
Die Unfallkasse des Bundes ist eine Körperschaft des
öffentlichen Rechts mit paritätischer Selbstverwaltung.
Stabsstelle
Selbstverwaltung und Grundsatz
Geschäftsführer
Erster Direktor Bernhard Schneider
Stellvertreterin Sabine Schlüter
Stabsstelle
Strategie und Planung
Karl-Heinz Bohlken
12 13
Harald Streubel
Abteilung
Arbeitsschutz/Prävention
Bernd Niggemeyer
Wir über uns
Bei seinem Besuch der
Hauptverwaltung in
Wilhelmshaven erhielt
Minister Olaf Scholz
zusammen mit den Führungskräften
der UK-Bund auch
maritime Eindrücke.
Organisationsplan der Unfallkasse des Bundes
Abteilung
Unfallversicherung
Ralf Arnold
Das vergangene Jahr war insbesondere durch drei große Veranstaltungen
unseres Hauses geprägt. Zwei davon befassten
sich mit den historischen Leistungen der Sozialversicherung:
Im Mai 2008 feierten wir das 25-jährige Bestehen der Künstlersozialversicherung
in Berlin. Im September eröffneten wir
in unserer Hauptverwaltung in Wilhelmshaven die vielbeachtete
Geschichtsausstellung aus dem Bundesministerium für Arbeit
und Soziales „In die Zukunft gedacht“. Eine besondere
Freude und Ehre war es für uns, dass wir zur Eröffnung beider
Veranstaltungen Bundesarbeitminister Olaf Scholz persönlich
begrüßen konnten.
„Systematische Gesundheitsförderung“ stand im Mittelpunkt
der dritten großen Veranstaltung, zu der wir im November
mehr als 100 Vertreter aus vielen Bereichen der Bundesverwaltung
in Potsdam eingeladen hatten. Unter dem Tagungstitel
„Gesund im Bund“ nutzten die Teilnehmer die Möglichkeit,
Experten konkrete Fragen zu stellen. Außerdem bekamen
sie Einblick in laufende Projekte zur systematischen Gesund-
Abteilung
Künstlersozialkasse
Sabine Schlüter
Abteilung
Recht und Regress
Lothar Schnaubelt
Abteilung
Zentralabteilung
Micaela Schweers-Sander
heitsförderung. Im Blickpunkt stand dabei das Konzept „Kompetenz
– Gesundheit – Arbeit“ der UK-Bund (s. a. Kapitel
Arbeits- und Gesundheitsschutz). Die Veranstaltung hat inzwischen
einen festen Platz in unserem Programm und wird in
diesem Jahr fortgesetzt.
Zum Festakt aus Anlass des 25-jährigen Bestehens der Künstlersozialversicherung
begrüßte Geschäftsführer Bernhard Schneider zusammen mit Abteilungsleiterin
Sabine Schlüter die Gäste in der Akademie der Künste in Berlin.

UK-Bund intern
Intern nimmt die fortlaufende Weiterentwicklung unseres Hauses
nach wie vor einen breiten Raum ein. Die Stabstelle Strategie
und Planung wurde 2008 damit beauftragt, ein Qualitätsmanagement
für die UK-Bund zu entwickeln. Entsprechende
Arbeits- und Aktionsfelder wurden benannt. Dazu gehört u. a.
die Gestaltung eines neuen Intranetauftritts, der neben einem
verbesserten Informationsmanagement auch zum Ziel hat, unsere
unterschiedlichen Themenschwerpunkte übersichtlicher
zu vernetzen.
Am 1. März 2008 startete die UK-Bund mit dem ersten Leistungszeitraum
für LOB – die Abkürzung für „leistungsorientierte
Bezahlung“. Ziel von LOB ist es, Eigenverantwortung,
Motivation und Leistungsbereitschaft im öffentlichen Dienst
zu stärken. Die Leistungen qualifi zierter Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sollen zugleich fi nanziell honoriert werden.
Am 7. Mai 2008 wählten die Beschäftigten der UK-Bund einen
neuen Personalrat. Die Amtszeit beträgt vier Jahre. Erstmals
stellten sich insgesamt fünf Listen zur Wahl. In der Gruppe der
Arbeitnehmerinnen und Arbeiternehmer fi el die Mehrzahl der
285 gültigen Stimmen auf „ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft“,
gefolgt von den Listen „Neue Initiative“, „Für euch“
und „WHV“ (8). Im neuen Personalrat verfügt „ver.di“ damit in
dieser Gruppe über vier Sitze, „Neue Initiative“ über zwei Sitze
und die Liste „Für Euch“ über einen Sitz. Gewählt wurde auch
die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Hier war die Liste
„Azubi 2tes Lehrjahr“ erfolgreich. Sie erhielt drei Sitze.
Die Ausbildung junger Menschen ist uns ein wichtiger Auftrag.
Am 1. August 2008 begrüßten wir im Rahmen einer
Feststunde vierzehn neue Auszubildende. Neun davon absolvieren
eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte,
fünf weitere werden Kaufl eute für Bürokommunikation.
Insgesamt bilden wir zur Zeit 35 junge Menschen aus. Von den
Absolventen im vergangenen Jahr erhielten gleich drei Bestnoten:
Janett Kudlik (Sozialversicherungsfachangestellte), Melanie
Weigel (Bürokauffrau) und Christopher Willems (Fachinformatiker)
schlossen ihre Ausbildung mit der Note „sehr gut“
ab. Dieses positive Ergebnis verstehen wir auch als eine Bestätigung
für die Arbeit unserer hausinternen Ausbilder sowie der
Beschäftigten, die unserem Nachwuchs mit ihrem Fachwissen
helfend zur Seite stehen. Im vergangenen Jahr wurde das auch
von der Industrie- und Handelskammer (IHK) honoriert: Nachdem
Christopher Willems seine Prüfung vor der Oldenburgi-
14
schen IHK mit „sehr gut“ bestanden hatte, erhielt die UK-Bund
kurze Zeit später eine Urkunde „in Anerkennung der hervorragenden
Leistungen in der Berufsausbildung.“
Zwei Zw weitere Mitarbeiter
bestanden bes außerdem im
Herbst He 2008 ihre Ausbildung
bil zu Diplomverwaltungswirten.
wa
Andrea
Reents Re und Norbert Netzelmann
ze beendeten damit
m erfolgreich ihre fast
zweijährige z
Studienzeit
an a der Fachhochschule
Bad B Hersfeld.
Auszeichnungen für die UK-
Bund und ihre Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter.
Links: Christopher Willems mit seinem Ausbilder Lothar Gerdes
Rechts: die Diplom-Verwaltungswirte Andrea Reents und Norbert Netzelmann
Auch sportlich waren wir im vergangenen Jahr wieder aktiv:
Einige unserer Kollegen saßen dabei im wahrsten Sinne des
Wortes „in einem Boot“. Sie gründeten eine Drachenbootmannschaft
und nahmen an ersten Wettbewerben teil. Inzwischen
trägt die Gruppe den Namen „UK Flyers“ und plant
die Gründung einer Betriebssportgruppe, bei der Kollegen
jederzeit aktiv einsteigen können.
Von Reformen und Rebellen – „In die Zukunft
gedacht“: Ein schwieriges Thema wird verständlich
Tafeln, Monitore Skulpturen: Wer derzeit durch die Räume
der Unfallkasse des Bundes spaziert, fi ndet mehr vor als eine
herkömmliche Dokumentation. „In die Zukunft gedacht“ ist
eine modern konzipierte Wanderausstellung, die eindrucksvoll
den langen Weg zur sozialen Verantwortung aufzeigt.
Seit 1987 wurde die Ausstellung in rund 40 Städten der Bundesrepublik
präsentiert.
Es ist ein Thema, das alle angeht. Gerade zu einer Zeit, in der
an sozialen Errungenschaften gerüttelt wird, zeigt die Ausstellung
des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales „In die
Zukunft gedacht“ in den Räumen der Unfallkasse den Weg
zum heutigen Sozialstaat auf. Im Hinblick auf die Sozialsysteme
hat die Gesellschaft eine weite Strecke zurück gelegt.
Soziale Absicherung gab es früher im herkömmlichen Sinne
nicht. Kirche und Reiche kümmerten sich um Arme und Waisen.
Kinderarbeit war an der Tagesordnung.
Wie mühevoll die Entwicklung zu den sozialen Sicherungssystemen
in Deutschland war, wird in der Wanderausstellung
anhand von Fotos, Verträgen, Gesetzestexten, Briefen, Zeittafeln
und Plakaten eindrucksvoll veranschaulicht. In Deutschland
begann das soziale Denken mit Bismarcks Sozialgesetzgebung
zur Absicherung elementarer Lebensrisiken.
Der Besucher erfährt in der Ausstellung, wie die Lebenswelt von
der Gesundheit über Ausbildung, Arbeit und Alter bis zum Zusammenleben
der Geschlechter, der Älteren und Jüngeren sich
mit den großen sozialen Gesetzgebungswerken verändert hat
und auch weiterhin verändern wird. Wie alles begannt? Der
schnelle Wandel zur Industriegesellschaft zieht für viele Menschen
im 19. Jahrhundert erst einmal bittere Konsequenzen
nach sich. Wohnungsnot, fehlende Absicherung bei Krankheit,
Unfall oder im Alter prägten das Bild einer Gesellschaft, die
sich ihrer sozialen Verantwortung erst bewusst werden muss.
Oben: Eindrücke von der Wanderausstellung.
Das Themenplakat von „In die Zukunft gedacht“
Beginnend mit der Einführung der Kranken- und Unfallversicherung
sowie der Altersversorgung ist 1883 der Grundstein
zur heutigen Solidargemeinschaft gelegt. In vielen Schritten
und gezeichnet von Rückschlägen entwickelt sich der deutsche
Sozialstaat mit seinen Leistungen und Förderungen, die
uns heute so selbstverständlich erscheinen.
Die Ausstellung zur Sozialgeschichte zeichnet diesen Weg nach
und vermittelt neben Fakten auch die damalige Atmosphäre.
Informationen auf Stoffbahnen, Filme und nachgestellte Alltagsszenen
skizzieren die Lebenswirklichkeit früherer Generationen.
Einzelsegmente zu „Kinderarbeit“ und zur „Sozialen Situation
der Frau“ fokussieren damalige soziale Probleme. Wer
durch die Ausstellung wandert, bekommt umfassende Einblicke
und die Gewissheit: Das Erlernen von sozialer Verantwortung
bildet einen riesigen Meilenstein in der Geschichte Europas,
der noch lange nicht gefestigt ist. (...) Die Wanderausstellung
des Bundes, seit 1987 „unterwegs“, dürfte daher mit Sicherheit
in absehbarer Zeit neue Elemente zugefügt bekommen.
Quelle: Guten Morgen Sonntag, 8. September 2008
15

Versicherte
Die Unfallkasse des Bundes (UK-Bund) ist einer der großen Träger der gesetzlichen Unfallversicherung der
öffentlichen Hand. Sie ist in erster Linie für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Bundes zuständig,
aber auch für besondere Personengruppen.
Anzahl der Versicherten
Versicherte 2007 2008 Vergleich mit dem Vorjahr
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Angestellte, Arbeiter, Auszubildende) 300.192 293.622 - 6.570 - 2,10 %
Leistungsbezieherinnen und -bezieher der Bundesagentur für Arbeit
(Arbeitslose, Rehabilitanden)
3.497.380 3.359.483 -137.897 - 3,94 %
Beschäftigte und ehrenamtlich Tätige beim THW und DRK
als Hilfeleistungsunternehmen / Blutspender
16
·
Versicherte
Bundesweit waren wir im Jahr 2008 für 5.672.776 Millionen
Versicherte zuständig. Dazu gehören:
Arbeitnehmer der Bundesverwaltung,
Agenturen für Arbeit, ausländische Streitkräfte
in Deutschland sowie Anstalten und Stiftungen
· Entwicklungshelfer und Auslandslehrer
·
2.013.945 2.018.233 4.288 0,21 %
Entwicklungshelferinnen und -helfer 1.503 1.438 - 65 - 4,32 %
insgesamt 5.813.020 5.672.776 - 140.244 - 2,41 %
Mitarbeiter und Ehrenamtliche beim Technischen
Hilfswerk, beim Deutschen Roten Kreuz,
beim Katastrophenschutz und Blutspender beim DRK
· Arbeitslose und Rehabilitanden
Selbstverwaltung
Die Organe der Selbstverwaltung sind Vertreterversammlung und Vorstand.
Der Geschäftsführer gehört dem Vorstand mit beratender Stimme an.
Allgemein
Durch die Mitglieder unserer Selbstverwaltung fl ießen Erfahrungen
aus der Praxis in die Arbeit der Unfallkasse ein. Die
Selbstverwaltung und ihre Ausschüsse sind je zur Hälfte mit
Vertretern der Versicherten und der Arbeitgeber besetzt.
Der Vorsitz in den Gremien wechselt jährlich zwischen Arbeitgeber-
und Versichertenvertretern. Die Mitglieder sind sechs
Jahre im Amt, ehrenamtlich neben ihrem Beruf. Die letzte
Wahl war 2005.
Die Organe der Selbstverwaltung sind die Vertreterversammlung
und der Vorstand. Der Geschäftsführer gehört dem Vorstand
mit beratender Stimme an.
Die Vertreterversammlung
Die Vertreterversammlung der UK-Bund besteht aus vierzehn
Vertretern der Versicherten und sechs Vertretern der Arbeitgeber.
Die Vertreter der Arbeitgeber verfügen insgesamt über
vierzehn Stimmen. Das Gremium tagt jährlich zwei Mal.
Den Vorsitz haben Hans-Jürgen Daum (Gruppe der Versicherten)
und Dr. Ruth Möller (Gruppe der Arbeitgeber) inne.
Im Mittelpunkt der Beratungen 2008 standen die Satzung,
hier besonders die Beitragsgestaltung, die mit ihrem Präventionsansatz
in der gesetzlichen Unfallversicherung neue Wege
geht, der Haushalt und Regelungen zur Modernisierung der
gesetzlichen Unfallversicherung.
Die Vertreterversammlung stellte den Haushalt 2009 mit einem
Finanzvolumen von rund 198,4 Millionen € fest.
Vertreterversammlung
Gruppe der Versicherten
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
(ver.di)
Gewerkschaft
Öffentlicher Dienst
und Dienstleistungen
(GÖD)
Deutscher Beamtenbund
(DBB)
Mitglied Stellvertreter/-in
Daum, Hans-Jürgen
(alternierender Vorsitzender)
Bähr, Dieter
Kunkel, Walter
Häuser, Gerd
Wiedenroth, Peter
Engel, Klaus
Stein, Jens Mathias
Kaufmann, Marion
Jachmann, Olaf
Dehmel, Peter
Schreiber Sigrid
Lass, Günther
Henze, Eberhard
Barth, Wolfgang
Heithorn, Jürgen
Sommer, Thomas
Christian
Kügler, Horst
Spetzke, Dieter
Wechsler, Peter
Dukitsch, Peter Mader, Maria
Cremer, Jürgen
Leyendecker, Rudolf
Hellwig, Tanja
Hoek, Uwe
Weiler, Wolfgang
Hinrichs, Claudia
Drexler, Barbara
Mierzwiak, Bernhard
Gruppe der Arbeitgeber
Mitglied Stellvertreter/-in
Bundesministerium Dr. Möller, Ruth Liepelt, Jörg
der Finanzen
(3 Stimmen)
(alternierende Vorsitzende)
Zander-Mayer, Claudia
Bundesministerium Breithaupt, Rainer Isidoro Losada,
des Innern
(2 Stimmen)
Fernanda
Krupatz, Rainer
Bundesministerium Breil, Walter
Martin, Stefan
der Verteidigung (3 Stimmen)
Noppeney, Hendrik
Bundesagentur Dr. Schnitzler, Manfred Sauer, Franz-Josef
für Arbeit
(2 Stimmen)
Pille, Mechthild
Bundesministerium Freund, Renate Becker, Marco
für Arbeit
und Soziales
(2 Stimmen)
Schäfer, Susanne
Bundesministerium
für Verkehr, Bau und
Stadtentwicklung
Stand: 1. Januar 2009
Saure, Andreas
(2 Stimmen)
Boettcher, Gabriele
Hermann, Manfred
17

Der Vorstand
Der Vorstand der Unfallkasse des Bundes besteht aus sechs Vertretern
der Versicherten und sechs Vertretern der Arbeitgeber.
In seinen vier Sitzungen pro Jahr behandelt das Gremium
schwerpunktmäßig Themen wie Personal, Organisation,
Finanzierung sowie Arbeitsschutz und Prävention.
2008 gab es im Vorstand eine wichtige Änderung:
Seit August ist Dr. Roger Kiel neuer alternierender Vorsitzender
der UK-Bund. Er vertritt die Arbeitergeberseite und kommt
wie sein Vorgänger Knut Bredendiek aus dem Bundesministerium
des Innern. Dieser wechselte als Geschäftsführer zur
Tarifgemeinschaft deutscher Länder.
Dr. Roger Kiel stammt aus Northeim/Niedersachsen,
wo er am
3. Juli 1959 geboren wurde. Er
ist Volljurist mit Studium in Kiel.
Nach dem 2. juristischen Staatsexamen
in Hamburg begann
er im Bundesinnenministerium
(BMI) als Referent in der damaligen
Abteilung für Vertriebene und Spätaussiedler. Danach
wechselte er in die Abteilung für politische Grundsatzfragen.
Anschließend arbeitete er für rund viereinhalb Jahre als Pressereferent
im Pressereferat des BMI. Im Jahr 2000 wurde Dr.
Roger Kiel Leiter des Grundsatzreferats der Polizeiabteilung
im BMI. Seit 2004 leitet er das Referat für Versorgungsfragen
im BMI. Dr. Roger Kiel ist verheiratet und Vater einer Tochter.
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Im Porträt:
Dr. Roger Kiel
Bei der Ausstellungseröffnung „In die Zukunft gedacht“ im September
2008 konnte Wolfgang Stolte, Vorsitzender des Vorstands der UK-Bund,
Bundminister a. D. Dr. Herbert Ehrenberg und dessen Amtsnachfolger
Olaf Scholz begrüßen.
Über seine Aufgabe bei der UK-Bund sagt er:
„Ich habe die Aufgabe gern übernommen. Ich fühle mich aufgrund
der bisherigen Begegnungen mit Vertreterinnen und
Vertretern der Selbstverwaltung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
der UK-Bund, die ich in Sitzungen, Konferenzen und
Besprechungen, aber auch am Rande solcher Veranstaltungen
getroffen habe, sehr freundlich aufgenommen. Angesichts
des Verlaufs der ersten Monate freue ich mich auf die vor mir
liegende Zeit. Mir ist natürlich klar, dass nicht alle Fragen und
Probleme, mit denen ich zukünftig befasst sein werde, stets
Anlass zur Freude geben können. Ich bin aber zuversichtlich,
dass ein vertrauensvolles und offenes Miteinander eine gute
Grundlage dafür sein kann, gemeinsam die Dinge im Interesse
der Unfallkasse des Bundes und ihrer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu gestalten.“
Vorstand
Gruppe der Versicherten
Mitglied Stellvertreter/-in
Vereinte Dienst- Stolte, Wolfgang Soggeberg, Gerhard
leistungsgewerk (alternierender Vorsitzender) Schröder, Anke
schaft (ver.di) Divivier, Regina
Hahn, Heidi
Petersen, Jens-Uwe
Rading, Klaus
Dr. Riesenberg-
Mordeja, Horst
Lindenlaub, Bernd-Axel
Gruppe der Arbeitgeber
Mitglied Stellvertreter/-in
Bundesministerium Dr. Kiel, Roger Auerbach, Bettina
des Innern
(alternierender Vorsitzender) Walter, Katrin
Bundesministerium Tücksen, Peter Schröder, Hilmar
der Finanzen
Weber, Monika
Bundesministerium Stolz, Hans Bahrenberg, Eva-Maria
der Verteidigung
Buntkowski, Hans
Bundesagentur Behrens, Beatrix Ehrnsberger, Franz
für Arbeit
Wozniak, Berndt
Bundesministerium Dr. Fröhlich, Thomas Fessmann, Harald
für Arbeit
und Soziales
Höhne, Heike
Bundesministerium
für Verkehr, Bau und
Stadtentwicklung
Stand: 1. Januar 2009
Bergner, Regina Nonn, Marie-Theres
Peschken, Gabriele
Gremien
Ausschuss Organisation, Personal und Haushalt
Gruppe der
Versicherten
Gruppe der
Arbeitgeber
Mitglieder Petersen, Jens-Uwe Stolz, Hans
Stellvertreter/in Divivier, Regina Dr. Fröhlich, Thomas
Gemeinsamer Ausschuss Arbeitsschutz und Prävention
Gruppe der
Versicherten
Mitglieder Rading, Klaus
Jachmann, Olaf
Stellvertreter Dr. Riesenberg-Mordeja,
Horst
Bähr, Dieter
Stand: 1. Januar 2009
Gruppe der
Arbeitgeber
Fessmann, Harald
Breil, Walter
Schröder, Hilmar
Martin, Stefan
Mitgliederversammlung der DGUV
Gruppe der
Gruppe der
Versicherten
Arbeitgeber
Delegierte Petersen, Jens-Uwe Tücksen, Peter
1. Stellvertreter/in Hahn, Heidi Bergner, Regina
2. Stellvertreter/in Divivier, Regina N.N.
Arbeitskreis der Bundesunfallkassen (AKAB)*
Gruppe der
Versicherten
Gruppe der
Arbeitgeber
Delegierte Stolte, Wolfgang Dr. Kiel, Roger
1. Stellvertreter/in Schröder, Anke Stolz, Hans
2. Stellvertreter/in N.N. Tücksen, Peter
Stand: 1. Januar 2009
* Mitglieder: Eisenbahn-Unfallkasse (EUK), Unfallkasse Post
und Telekom (UKPT) und Unfallkasse des Bundes (UK-Bund)
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Meine Sicherheit liegt in jedem Schritt... ... nicht im Wissen um mein Ziel.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeitsschutz lohnt sich. Denn nur sicher und gesund lässt es sich lange
arbeiten. Dabei müssen alle mitziehen – Beschäftigte und Arbeitgeber.
Waldemar Bonsels
Unsere wichtigste Aufgabe ist es, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten
und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern.
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Arbeits- und Gesundheitsschutz
Unser Motto heißt: Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser. Eigenverantwortung beginnt im Kopf –
bei jedem. Wir sind in erster Linie Berater und sehen unsere Aufgabe darin, die Verantwortlichen
vor Ort bei ihrer Arbeit zu unterstützen: durch Besuche, Seminare oder Informationen.
Aufgaben und Leistungen
Als Unfallversicherer und Arbeitsschützer verzeichnen wir bereits
seit einigen Jahren ein Umdenken beim Thema Arbeits-
und Gesundheitsschutz. Auslöser war das 1996 erlassene
Arbeitsschutzgesetz. Es legt u. a. fest, dass Arbeitgeber verantwortlich
für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sind.
Unsere Aufgabe ist es, die Arbeitgeber dabei zu unterstützen.
Wir haben den Auftrag, mit allen Mitteln Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten
und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu
verhindern. Einen Schwerpunkt unserer Arbeit bildet dabei
das betriebliche Gesundheitsmanagement. Hierzu und zu
anderen Themen bieten wir den bei uns versicherten
Unternehmen eine Vielzahl von Leistungen an.
Unser Team
In der Abteilung Arbeitsschutz und Prävention
arbeiten wir in einem Team mit inzwischen
mehr als fünfzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wegen der Vielzahl unserer
Aufgaben und des wachsenden Bedarfs
an Informationen und Veranstaltungen
zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz
haben wir im Berichtsjahr 2008
die Zahl unserer Mitarbeiter weiter erhöht.
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Standorte der Abteilung
Arbeitsschutz und Prävention
Neu im Team sind Björn Wegner (Gesundheitsmanager) und
Guido Pinz (Präventionsberater). Außerdem hat unsere Mitarbeiterin
Silke Krüger (Berlin) im vergangenen Jahr ihre zweijährige
Ausbildung zur Aufsichtsperson erfolgreich beendet.
Wir sind bundesweit im Einsatz und starten dabei von unseren
Standorten in Wilhelmshaven (Nord), Münster (West),
Mainz (Süd) und Berlin (Ost).
Wilhelmshaven
Norddeutschland
Berlin
Ostdeutschland
Münster
Westdeutschland
Mainz
Süddeutschland
Organisation der Abteilung Arbeitsschutz und Prävention
Sachgebiet
Service
Schulungsorganisation
Vorschriftenversand
Unfallstatistik
DEZERNAT
Norddeutschland
Bernhard Varnskühler
Besichtigungs- und Beratungsaufgaben
DEZERNAT
Ostdeutschland
Herbert Günther
Im Berichtsjahr 2008 waren wir wieder vielfach für unsere
Mitglieder und Versicherten aktiv. Insgesamt erhielten wir
5.056 Anfragen, die sich wie unten gezeigt aufschlüsseln.
307 Betriebsbesichtigungen
715 schriftliche Stellungnahmen
zu Arbeitsschutzthemen
179 schriftliche Stellungnahmen
im Zusammenhang mit
Versicherungsfällen
205 Beratungen im Zusammenhang
mit Bauvorhaben des Bundes
4.341 mündliche Beratungen, davon
396 in den Dienststellen vor Ort
Abteilungsleitung
Bernd Niggemeyer
DEZERNAT
Süddeutschland
Jörg Posywio
Schulungen und Vorträge
Grundsatz
Dr. Reinhard Worpenberg
DEZERNAT
Westdeutschland
Thoralf Harder
In 188 Veranstaltungen haben wir im vergangenen Jahr
3.104 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erreicht. Davon wurden
78 Vorträge/Seminare als „Inhouse-Veranstaltungen“
direkt in den Dienststellen gehalten.
Außerdem haben wir wieder die Kosten für die Aus- und
Fortbildung von Ersthelfern übernommen, die in unserem
Auftrag von Dritten ausgebildet werden. Gemeinsam mit
unseren Ausbildungspartnern verbessern wir auf diesem
Weg die Erste Hilfe in unseren Mitgliedsunternehmen. Insgesamt
haben wir 2008 für 12.134 Erste-Hilfe-Ausbildungen
242.980 € aufgewendet.
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