Dünnringlager von Rodriguez Kaydon

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Rodriguez Motion Report _07_2 06.09.2007 12:20 Uhr Seite 6 Produkt-News 6 Dünnringlager von Rodriguez Kaydon ® – Kompetenz in kleinen Querschnitten Dünnringlager zeichnen sich durch besonders geringes Gewicht aus, das durch den kleinen Querschnitt zustande kommt, der auch bei steigendem Bohrungsdurchmesser gleich bleibt. Wo große Durchmesser in beengtem Platz oder mit Einschränkungen beim Gewicht gefordert sind, bietet Rodriguez das umfangreiche Dünnringlagerprogramm REALI SLIM ® von KAY- DON ® mit zölligen und metrischen Abmaßen für den problemlosen Einsatz weitweit. In der Ausführung als Vierpunktlager verfügen die REALI SLIM ® Lager über je eine Laufbahn im Innen-und Außenring in der Geometrie eines gotischen Bogens. Dies führt dazu, dass die Kugel in 4 Punkten aufliegen kann, und somit können diese Lager jede Kombination von radialer, axialer und Momentenbelastung aufnehmen. So kann ein einziges dieser Lager in vielen Fällen ein Lagerpaar ersetzen. Einsatzgebiet sind hochautomatisierte, hochpräzise Prozesse, beispielsweise in der Robotik, in der Halbleiter- und Waferproduktion sowie Anwendungen in Textil- und Werkzeugmaschinen und Drehtischen. Extreme Anforderungen, wie sie beispielsweise Vakuumoder Reinraumumgebungen an Maschinenelemente stellen, erfüllen die REALI SLIM ® Dünnringlager in der Edelstahl-Hybrid- Ausführung mit Keramikkugeln. Im Vakuum kann die Wärme nicht abgeleitet werden, und abbrasive Partikel von Stahlkugeln würden den Luftkreislauf ebenso verschmutzen wie die flüchtigen Anteile an den Schmierstoffen. Keramikkugeln benötigen dank ihres günstigen Abriebverhaltens keine Schmierung. Dass sie chemisch stabil und korrosionsbeständig sind, lässt sie auch den Ätz-Prozessen mit Schwefelsäure in der Wafer-Produktion standhalten. Wenn der Platz ganz besonders beengt oder beim zulässigen Gewicht wirklich kein Spielraum mehr ist, treten die Lager der ULTRA SLIM ® Reihe in Aktion. 2,5 Millimeter als Querschnitt sind schwer zu unterbieten, vor allem, wenn mit diesem Maß ein Durchmesser von 170 Millimetern erreicht werden kann. Da in den Lagern aus Platzgründen kein herkömmlicher Käfig unterzubringen ist, sind sie als vollkugelige Lager ausgelegt, die entweder vollständig mit tragenden Kugeln oder abwechselnd mit Trag- und Abstandskugeln gefüllt sind. Die ULTRA SLIM ® Reihe ist ebenso wie die Standardausführungen der Kaydon-Dünnringlager als Axial-, Radial- und Vierpunktlager verfügbar. Keramikkugeln gibt es auf Anfrage auch in den schlanken Größen. Aufgaben in Feinmechanik und Medizintechnik mit höchster Präzision, aber eher leichteren bewegten Lasten warten auf die ULTRA SLIM ® Lager. Die Verwendung von Dünnringlagern in Kombination mit präzisen Linearelementen zeigt die Kompetenzen des Antriebsspezialisten aus Eschweiler ganz deutlich. Das hochspezialisierte Produkt als Teil eines individuell zusammengestellten Paketes, abgestimmt auf die jeweilige Applikation, steht im Mittelpunkt bei Rodriguez. ! Auf der diesjährigen Semicon vom 9. bis 11. Oktober auf dem Gelände der neuen Messe Stuttgart zeigen wir Ihnen gern die Stärken der KAYDON ® Dünnringlager in der Halbleiterindustrie und deren Peripherie. Besuchen Sie uns in Halle 3, Stand 2378
Rodriguez Motion Report _07_2 06.09.2007 12:20 Uhr Seite 7 Fachkräfte sichern Leistungsstärke Vor dem Hintergrund des anhaltenden Branchenbooms sind der Fachkräftemangel ebenso wie die ‚Sorge’ um qualifizierten Nachwuchs im deutschen Maschinen- und Anlagenbau Themen, die viele Unternehmen bewegen. Die Redaktion vom Motion Report sprach dazu mit Nicole Dahlen, der Ausbildungsbeauftragten bei Rodriguez. Frau Dahlen, sehen Sie den Fachkräftemangel als Wachstumsbremse für die Branche? Angesichts gefüllter Auftragsbücher und oftmals ausgelasteter Kapazitäten wollen viele Unternehmen Betriebe am Standort Deutschland ausbauen, um weiteres Wachstum zu realisieren. Für Unternehmen ist es jedoch längst ein schwieriges Unterfangen, freie oder neue Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Ob Ingenieure oder Facharbeiter – der Arbeitsmarkt ist weitgehend leer gefegt. Das hemmt nicht nur den weiteren Beschäftigungsaufbau, sondern auch das Wachstum, das sich mit ausgelasteten Kapazitäten nur schwer steigern lässt. Wird der fehlende Nachwuchs dem nicht noch zusätzlich Vorschub leisten? Im Zuge des Branchenbooms kommt der Arbeitskräftemangel im Maschinen- und Anlagenbau derzeit verstärkt zum Tragen und beschäftigt zahlreiche Unternehmen besonders akut. Aber diese Entwicklung hat sich ja bereits seit längerem abgezeichnet. Beispielsweise gab es den Tiefpunkt im Hinblick auf die Zahl der Studienanfänger in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrens- und Elektrotechnik schon vor zehn Jahren. Vor diesem Hintergrund gibt es längst differenzierte Bemühungen, um wieder mehr junge Leute für technische Berufe zu begeistern. Da sind auch Unternehmen gefragt, Initiative zu zeigen. Inwiefern engagiert sich Rodriguez in diesem Zusammenhang? Wir haben die Ausbildungsstellen und -berufe erweitert. Neben den kaufmännischen Bereichen können sich Schulabgänger jetzt auch in der IT, als Fachlagerist oder Zerspanungsmechaniker qualifizieren und idealerweise bei Rodriguez ins Berufsleben starten. Mit gezielten Projekten, die unsere Azubis aus allen Bereichen gemeinsam und eigenverantwortlich bearbeiten, fördern wir von Anfang an die Teamfähigkeit des Nachwuchses. Denn abteilungsübergreifende effiziente Zusammenarbeit fördert letztendlich auch die Innovationsfähigkeit – ein wichtiger Faktor, gerade als Unternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen. Wie meinen Sie das? In punkto Wissenschaft, Forschung und Hightech ist es ein bedeutendes Bundesland. Nach Angaben der Initiative Zukunft durch Innovation.NRW studieren 470.000 Fachkräfte von morgen an 58 Universitäten und Fachhochschulen. An 50 Forschungseinrichtungen und rund 100 Instituten arbeiten hervorragende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. In NRW wird auf neuen Gebieten wie Medizintechnik oder Mikrosystemtechnik ebenso wie in den klassischen Branchen wie Energie, Chemie und Maschinenbau täglich Spitzentechnologie gemacht. Qualifizierte Mitarbeiter gelten als Garanten des Unternehmenserfolgs. Wie bewerten Sie diese Aussage? Kreativität, Ideen und Innovationskraft sind die Triebfedern in Forschung und Produktentwicklung. Zudem zeichnen sich im Vergleich zu anderen Ländern Ingenieure und Facharbeiter im deutschen Maschinenbau durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit aus. Die Begeisterung der Mitarbeiter für die Materie, deren Innovationsfähigkeit und Engagement leisten einen ganz wesentlichen Beitrag zum Erfolg und Wachstum eines Unternehmens; das ist bei Rodriguez nicht anders. Deshalb legen wir auch Wert auf eine ideale Kombination aus langjähriger Erfahrung sowie ‚frischem Wind’ und Impulsen durch personelle Neuzugänge. So können wir dauerhaft gewährleisten, hoch innovative, Kundenwünschen entsprechende Produkte zu entwickeln und zu fertigen. Vielen Dank für das Gespräch! Im Gespräch Nicole Dahlen ist seit ihrer Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau vor 17 Jahren bei Rodriguez tätig. Heute ist sie die Assistentin der Geschäftsleitung und zeichnet neben ihrer Funktion als Ausbildungsbeauftragte des Unternehmens auch für die Leitung des Marketing, das Customer Relation Management sowie den Bereich Vertriebsstrategie verantwortlich. 7
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