Job insider - 1

Laut IHK wurden im
Vorjahr 4.354 neue
Lehrverträge geschlossen.*
Titelstory
Titelstory
Über 15.000 neue Jobs in OS
Stadt & Land innerhalb von
12 Monaten. Tendenz steigend!
* im Bezirk der IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim
arbeiten möchte. Denn reich wird
man hierzulande nur in Ausnahmefällen.
Der Durchschnitts-Osnabrücker
verdient 2.800 Euro brutto im
Monat.
Bist Du ein Pflege-Typ!?
Willst du einen Job, der krisensicher, abwechslungsreich und verantwortungsvoll
ist? Du liebst den Kontakt mit Menschen? Dann ist der Beruf der Altenpflegerin/
des Altenpflegers genau das richtige für deine berufliche Zukunft mit den besten
Karrierechancen in einem Wachstumsmarkt!
Zum 1. September 2017 startet die Berufsfachschule
Altenpflege der apm Niedersachsen mit der
Ausbildung zur/ zum Altenpfleger/-in
So kannst du die Ausbildung starten:
• Realschulabschluss oder andere
ab geschlossene 10-jährige allg.
Schulausbildung (weitere Möglichkeiten
prüfen wir gerne für dich)
• Freude an der Arbeit mit
Menschen im Team
• Hohe Motivation und gute
gesundheitliche Fitness
Rezepte für die Zukunft:
Fachkräftesicherung &
Qualifizierung
„Der Arbeitsmarkt in der Region
ist absolut heterogen, durch den
Branchenmix aber gut aufgestellt“,
sagt Christiane Fern, Chefin der
Osnabrücker Agentur für Arbeit,
im Gespräch mit jobinsider. Während
der Landkreis von der verarbeitenden
Industrie profitiert,
punktet die Stadt als Dienstleistungs-
und Wissenschaftsstandort.
Besonders gut aufgestellt
ist sie in den Bereichen Gesundheitswesen,
Groß- und Einzelhandel
sowie Verkehr und Logistik.
Gleichwohl gibt es strukturelle
Probleme. Rund zwei Drittel der
hiesigen Logistikunternehmen haben
derzeit Schwierigkeiten, geeignete
Fachkräfte zu finden. Zu
diesem Ergebnis kam vor wenigen
Wochen das Arbeitsmarktmonitoring
des Landkreises Osnabrück.
„Die Branche muss bei
der Personalgewinnung künftig
noch mehr auf Flexibilität setzen“,
so Siegfried Averhage, Leiter
des Geschäftsbereichs Wirtschaft
& Arbeit, bei der Vorstellung der
neuesten Zahlen.
Alles in allem stehen den rund 5.000
offenen Stellen in Stadt und Landkreis
gut 14.000 Arbeitsuchende
gegenüber. Die Rechnung müsste
Deine Bewerbung schick einfach an:
Akademie für Pflegeberufe &
Management (apm) Niedersachsen gGmbH
Goethering 7 • 49074 Osnabrück
Telefon: 05 41 / 33112-344
E-Mail: osnabrueck@apm-nds.de
Weitere Infos auf www.apm-nds.de
und www.youngpropflege.de
Daniel Bota, Karosserie- &
Fahrzeugbaumechaniker
… ist seit 2009 bei der Steinbrügge Fahrzeugbau
GmbH in Dissen tätig. Mit mehr als
130 Jahren Erfahrung werden dort Karosseriebauten
von Kühlfahrzeugen hergestellt
und aufbereitet. Beste Qualität nicht nur
in der Entwicklung, sondern auch bei der
Nutzfahrzeuglackierung und bei Reparaturen
verschiedener Fahrzeuge.
aufgehen – doch das tut sie leider
nicht. „Die Arbeitgeber suchen vorwiegend
ausgebildete Fachkräfte.
Osnabrück
Stadt & Landkreis -
eine wirklich starke
Wirtschaftsregion!
Wir bedanken uns bei allen Inserenten
für das Vertrauen und die Schaltung
in dieser Premiere-Auflage.
job-insider.de
Portraitfotos © Carolin Stangenberg
Gut die Hälfte der Arbeitsuchenden
kann aber keine abgeschlossene
Berufsausbildung vorweisen“, erläutert
Christiane Fern. Tatsächlich
verlassen 4% der Osnabrücker
Schüler ihre Schulen ohne Abschluss.
Bleibt für die Geringqualifizierten
auf Dauer nur ein Job aus
dem ebenfalls üppigen Pool der
Zeitarbeit?
Nicht unbedingt, denn Stadt und
Landkreis, Arbeitsagentur und
Jobcenter, Unternehmen und Gewerkschaften
arbeiten in vielen
Netzwerken und Projekten zusammen.
Mitunter rühren vielleicht sogar
zu viele Köche in einem Brei.
Dr. med. Petra Rählmann, Ärztin
für Allgemein- & Arbeitsmedizin
… ist seit April 2017 in der Osnabrücker
Praxis Dr. med. Jörg Becker als Fachärztin für
Allgemein- und Arbeitsmedizin tätig. Nachdem
Frau Dr. Rählmann ihr Studium an der
Georg-August-Universität erfolgreich abgeschlossen
hat, praktizierte sie u.a. im Marienhospital
und im christl. Klinikum in Melle.
Spezialisiert hat sich Frau Dr. Rählmann zudem
auf den Fachbereich Akupunktur.
Alexander Ossenbeck,
Auszubildender zum Bankkaufmann
… 20 Jahre alt und aktuell im dritten Lehrjahr
bei der Oldenburgische Landesbank AG.
„Warum mir das gefällt? Weil ich als Kind
des Osnabrücker Landes in der Region ein
Top-Angebot habe und sich die Ausbildung
in der OLB gut mit dem Angebot der Berufsbildenden
Schulen ergänzt.“
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Hyundai i10 1.0 Classic
EZ 12/16, 50 km
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4.269 EUR
Aber mit der Niedersächsischen
Fachkräfteinitiative, der neuen Jugendberufsagentur,
der Weiterbildungsförderung
„WeGebAU“ oder
Integrationsprojekten für Flüchtende
sind doch Grundsteine gelegt,
um Menschen mit unterschiedlichsten
Voraussetzungen die
Chance auf einen zukunftssicheren
Job zu eröffnen.
Das ist umso wichtiger als die immensen
Herausforderungen des
„Arbeitsmarkts 4.0“ mitsamt einer
beispiellosen Digitalisierung aller
Lebensbereiche bereits absehbar
sind. Auch deshalb legt allein die
Arbeitsagentur in diesem Jahr Qualifizierungsmaßnahmen
für rund
4.500 Arbeitslose auf. Außerdem
können 1.500 Beschäftigte, um einer
eventuellen Arbeitslosigkeit
präventiv zu begegnen, die Chance
auf eine Weiterbildung nutzen.
Gute Aussichten für 2017
Gute Geschäfte, starke Bilanzen:
Viele Unternehmen waren mit der
Entwicklung der jüngsten Vergangenheit
zufrieden, erhöhten
ihre Investitionsbereitschaft und
stellten mehr Personal ein. Entsprechend
optimistisch blicken
sie nun in die Zukunft. Die aktuelle
Konjunkturumfrage der IHK
Osnabrück - Emsland - Grafschaft
Bentheim zeigt, dass Industrie
und Baugewerbe eine positive Geschäftsentwicklung
erwarten. Der
Hyundai i20 1.2 GO
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Handel gibt sich verhalten optimistisch.
Allein die Banken sehen wegen
der Niedrigzinspolitik der EZB
und der strengeren Regulierung
weiter dunkle Wolken am Horizont.
Dass der Job-Boom in Osnabrück
anhält, kann auch Christiane Fern
nicht garantieren. Der Arbeitsmarkt
sei volatil und von politischen
und weltwirtschaftlichen Rahmenbedingungen
abhängig. Konkrete
Anzeichen für eine Schieflage
sieht die Agenturchefin allerdings
nicht. Ingenieure, IT-Experten
und Gesundheitsberufe dürften
besonders optimistisch in die
Zukunft schauen. Für sie gebe es
auf absehbare Zeit hervorragende
Berufsaussichten. / ts
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5 Jahren Lackgarantie sowie 5 Jahren Mobilitätsgarantie mit kostenlosem Pannen- und Abschleppdienst (gemäß den jeweiligen Bedingungen im Garantie- und Serviceheft). 5 kostenlose Sicherheits-Checks in den ersten 5 Jahren gemäß Hyundai Sicherheits-Check-Heft. Für Taxis
und Mietwagen gelten generell abweichende Regelungen. Das Garantie- und Serviceheft kann vorsehen, dass die Hyundai 5 Jahre-Garantie für das Fahrzeug nur gilt, wenn dieses ursprünglich von einem autorisierten Hyundai Vertragshändler an einen Endkunden verkauft wurde.
**Ersparnis gegenüber unserem Normalpreis für ein nicht zugelassenes Neufahrzeug. ***Ersparnis gegenüber unserem Normalpreis. EZ = Erstzulassung.