emskurier-harsewinkel_01-06-2017

Ferienjobs in den Sommerferien
Rechtsanwalt Dirk Gehrs
v
inkl.
Gewinnspiel
Ferienjobs in den Sommerferien helfen,
das Taschengeld aufzubessern
und frühzeitig Einblicke in das Arbeitsleben
zu geben. Die Möglichkeiten eines
Ferienjobs sind vielfältig; Schüler
dürfen aber nicht jede Arbeit ausfüh-
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Gebr. Recker GmbH, Hauptstraße 2, 33428 Harsewinkel-Greffen,
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ren. Kinder unter 13 Jahren dürfen gar
nicht arbeiten. Kinder über 13 Jahre
dürfen nur mit Genehmigung der Eltern
und dann auch nur für höchstens
zwei Stunden am Tag zwischen 8 und
18 Uhr (in der Landwirtschaft: 3 Stunden)
arbeiten. Außerdem muss die Arbeit
entsprechend leicht sein (z.B.
Gartenarbeit, Botengänge, Zeitungen
austragen).
Für Jugendliche zwischen 15 und 17
Jahren gilt: Die Arbeitszeit darf nicht
mehr als 8 Stunden pro Tag und nicht
mehr als 40 Stunden die Woche betragen.
Jugendliche, die noch schulpflichtig
sind, dürfen nicht länger als
insgesamt vier Wochen im Jahr in den
Ferien jobben. Schulferien sollen natürlich
in erster Linie der Erholung dienen.
Körperlich schwere Arbeiten sind
ebenso tabu, wie gefährliche Arbeiten
oder Akkordarbeit. Akkordarbeit ist Arbeit,
die möglichst schnell erledigt
werden soll und besser bezahlt wird,
je schneller man ist. Mit dem Jugendarbeitsschutz
soll der Jugendliche in
seiner körperlichen und seelischen
Entwicklung geschützt werden.
Es gilt die Fünf-Tage-Woche, das Wochenende
sollte frei sein. Wenn Jugendliche
ausnahmsweise am Samstag,
am Sonntag oder an einem Feiertag
arbeiten, haben sie Anspruch auf
einen anderen freien Tag in derselben
Woche. Gearbeitet werden darf in der
Regel nur zwischen 6 Uhr und 20 Uhr.
Ausnahmsweise darf ein Jugendlicher,
der bereits 16 Jahre alt ist und in der
Gastronomie tätig ist, bis 22 Uhr arbeiten.
Jugendliche haben ein Recht
auf Pausen! Dauert der Arbeitstag länger
als sechs Stunden, müssen die
Pausen insgesamt mindestens eine
Stunde betragen. Bei einer Arbeitszeit
von bis zu sechs Stunden betragen die
Pausenzeiten mindestens 30 Minuten.
Keine Pause darf kürzer als 15 Minuten
sein. Der Jugendliche hat auch Anspruch
auf Jahresurlaub. Ein 15-Jähriger
hat Anspruch auf 30 Tage, ein 16-
Jähriger auf 27 Tage und ein 17-Jähriger
auf 25 Tage Urlaub. Da die maximale
Arbeitszeit aber nur vier Wochen
im Jahr beträgt, sind es entsprechend
weniger Tage (z. B. 30 Tage bei 52 Wochen
ergeben ca. 2,5 Tage bei vier Wochen).
Arbeitgebern ist ein ärztliches Gesundheitszeugnis
vorzulegen; Arbeitgeber
müssen für die Jugendlichen
über den Betrieb eine Unfallversicherung
abschließen. Verstöße gegen das
Jugendarbeitsschutzgesetz können als
Ordnungswidrigkeiten oder, in schweren
Fällen, auch als Straftaten verfolgt
und mit hohen Geldbußen belegt werden.
Wer arbeitet wird auch steuerpflichtig.
Ab bestimmten Einkünften
werden Steuern abgezogen, die dann
über die Steuerkarte und einen Lohnsteuerjahresausgleich
häufig im Folgejahr
erstattet werden können. Informieren
sollte man sich aber auch über
etwaige Einkommensgrenzen, um unliebsame
Überraschungen zu vermeiden.
So können bei entsprechender
Höhe von Einkünften Kindergeldansprüche
reduziert werden, eine Anrechnung
auf (Waisen-)Renten oder
auf Hartz IV-Leistungen u.ä. staatliche
Hilfen erfolgen. Möglich ist auch ein
Verlust der kostenfreien Familien-
Krankenversicherung, wenn Höchstgrenzen
auf Dauer überschritten werden,
so dass dann eine eigene Sozialversicherungspflicht
bestehen kann.
Diese Fälle werden in der Regel bei
Studentenjobs und längerfristigen Tätigkeiten
zu prüfen sein. Wichtig ist für
den Ferienjobber, dass er vor Antritt
der Arbeit auch einen schriftlichen
Vertrag erhält, in dem seine Aufgaben,
Arbeitszeiten und der Lohn konkret
festgehalten sind. Vor Aufnahme einer
Ferientätigkeit sollte man sich informieren,
welche Kriterien im Einzelnen
auf einen selbst und die beabsichtigte
Tätigkeit zutreffen, um keine bösen
Überraschungen erleben zu müssen
und den Lohn für die getane Arbeit
auch wirklich genießen zu können.
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Ferienjobs in den Sommerferien
Dirk Gehrs Rechtsanwalt
Vertretungsbefugt bei allen Amts-, Land- und Oberlandesgerichten
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