Soziologie des Managements Sommersemester 2012

Soziologie des Managements
Sommersemester 2012
Prof. Dr. Heiner Minssen, Patricia Schütte, M.A.
03.04.2012 Einführung, Arbeitsweise, Spielregeln
10.04.2012
Was ist Management?
17.04.2012 Rekrutierung und Karrieremuster von Managern
24.04.2012 Erosion des deutschen Managementmodells?
01.05.2012 Tag der Arbeit (Sitzung fällt aus)
08.05.2012 Zwischen Arbeitnehmer und Unternehmer: der Arbeitskraftunternehmer
15.05.2012 Folgen der Dezentralisierung für das Management
22.05.2012 Managementmoden und Managementberatung I
29.05.2012 Pfingsten (Sitzung fällt aus)
05.06.2012 Managementmoden und Managementberatung II
12.06.2012
Anforderungen durch Globalisierung
19.06.2012 Global Management: Die Gratwanderung des Managers zwischen den Welten
26.06.2012
Manager und Familie
03.07.2012 Das Management und sein psychologischer Vertrag
10.07.2012 Abschlussbesprechung
Das Seminar findet am Dienstag von 10.00 bis 12.00 Uhr in Raum GBCF 04/611 statt.
Prof. Dr. Heiner Minssen
Tel. (0234) – 3227730
E-Mail: heiner.minssen@rub.de
Patricia Schütte, M.A.
Tel. (0234) – 3224370
E-Mail: patricia.schuette@rub.de
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03.04.2012 Einführung, Arbeitsweise, Spielregeln
10.04.2012 Was ist Management?
Buß 2009, S. 31-43, S. 135-149
Deutschmann 2001
Höpner 2004
Kasper et al. 2002, Kap. 3 1
Kotthoff/Wagner 2008, Kap. 15
Pohlmann/Markova 2011, Kap. 6
17.04.2012 Rekrutierung und Karrieremuster von Managern
Banai/Harry 2004
Hartmann/Kopp 2001
Hofbauer 200
Inkson 2006
Minssen 2006, Kap. 9.1
Minssen 2012, Kap. 10
Pohlmann/Bär 2009
24.04.2012 Erosion des deutschen Managementmodells?
Gergs/Schmidt 2002
Hartmann 2009
Kotthoff 1998, Kap. 8
Minssen 2009b
Pohlmann 2009
1 Die fett gedruckten Titel sind Pflichtlektüre für die jeweilige Sitzung. Sie stehen ebenso wie die anderen Texte
im Blackboard zur Verfügung.
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08.05.2012 Zwischen Arbeitnehmer und Unternehmer: der Arbeitskraftunternehmer
Gerst 2003
Kratzer 2003, Kap. 2
Minssen 2012, Kap. 7
Pongratz/Voß 2000
Pongratz/Voß 2003, Kap. 7
15.05.2012 Folgen der Dezentralisierung für das Management
Armbruster/Kieser 2003
Faust et al. 2000, Kap. 1
Funder 1999, Kap. D
Kühl 2001
Kühl 2005
Minssen 2006, Kap. 7
22.05.2012 Managementmoden und Managementberatung I
Benders/van Veen 2001
Deutschmann 1993
Fincham/Evans 1999
Kieser 1996
05.06.2012 Managementmoden und Managementberatung II
Buchanan 2000
Ernst/Kieser 2002
Faust 2000
Kipping 2002
Minssen 2006, Kap. 9.4
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12.06.2012 Anforderungen durch Globalisierung
Beyer 2001
Dörre et al. 1997
Dörre/Brinkmann 2005
Dörre/Holst 2009
Hartmann 2002
Mense-Petermann 2005
Wächter 2008
19. 06.2012 Global Management: Die Gratwanderung des Managers zwischen den
Welten
Dickmann/Harris 2005
Forster 2000
Gottwald/Klemm 2009
Harris et al. 2005
Mense-Petermann/Klemm 2009
Minssen 2009a, Kap. 7
Minssen/Schmidt 2008
Schwarzbach 2005
26.06.2012 Manager und Familie
Behnke/Liebold 2002
Behnke/Meuser 2003
Ellguth et al. 1998
Kasper et al. 2002, Kap. 5-7, 10, 11
Liebold 2001, S. 161 – 168
Minssen 2006, Kap. 9.3
Notz 2008, S. 161 – 175
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03.07.2012 Das Management und sein psychologischer Vertrag
Conway/Briner 2005, Kap. 2
Göbel et al. 2007
Kotthoff/Wagner 2008, Kap. 9
Lee et al. 2011
Rousseau 1989
Voswinkel 2005
Minssen/Wehling 2011
10.07.2012 Abschlussbesprechung
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Literaturverzeichnis
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GWV Fachverlage GmbH Wiesbaden: 301–311.
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