bwcon_Innovation Academy

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LOS GEHT‘S – EFFECTUATION – DESIGN THINKING – VALUE
PROPOSITION DESIGN – LEAN STARTUP – BUSINESS
MODEL INNOVATION – MANAGEMENT 3.0 – LEGO
SERIOUS PLAY ® – DIE METHODEN IM ÜBER-
BLICK – RAUM FÜR IHRE IDEEN – TRAINER IM EINSATZ
EIN BEISPIEL
AUS DER
MANAGEMENT
3.0 TOOLBOX:
MOVING MOTI-
VATORS
INTRINSISCHE
MOTIVATION
INNERHALB DES
TEAMS
ABGLEICHEN
DAS
BUSINESS MODEL
INNOVATION
PATTERN
Quelle: https://www.bmilab.com/pattern-cards/
Auf Basis von 55 bestehenden Geschäftsmodell-Mustern
wenden wir unterschiedliche
Modelle auf Ihre Geschäftsidee an.
Anschließend analysieren wir im Team,
welches Geschäftsmodell für Ihren
spezifischen Fall erfolgversprechend ist.
BUSINESS MODEL INNOVATION
Business Modell Innovation ist eine Methode, die Sie dabei unterstützt, ein neues
Geschäftsmodell zu gestalten oder ein bestehendes Geschäftsmodell zu verändern
und sich so von Wettbewerbern abzugrenzen. Dabei geht es nicht nur um das darunter
liegende Konzept, sondern auch um die Umsetzung des Geschäftsmodells und den
Marktzugang. Die Methode fördert konzeptionelles Umdenken und vermittelt ein klares
Verständnis davon, welche externen und internen Einflüsse auf das eigene unternehmerische
Vorhaben wirken. Dazu setzt Business Model Innovation auf die Neuausrichtung
vorhandener Ressourcen, ohne dass signifikant investiert werden muss.
Wir empfehlen den Einsatz von Business Model Innovation, wenn Sie Ihren Handlungsanlass
in den unten genannten Punkten wiederfinden.
.Sie möchten ...
[ ] bestehende Geschäftsmodelle zukunftsfähig machen.
[ ] neue Geschäftsmodelle für Ihr Unternehmen explorieren.
[ ] von erfolgreichen Business Cases lernen.
.Nutzen von Business Model Innovation:
[+] Sie generieren neue Geschäftsmodelle für Ihre Organisation.
[+] Sie innovieren bestehende Geschäftsmodelle.
[+] Sie erhalten eine Stärken-Schwächen-Analyse Ihres Geschäftsmodells
und Ihres Produktportfolios.
Quelle: www.management30.com/moving-maotivators
FREIHEIT
EHRE
EINFLUSS
ANERKENNUNG
STATUS
1 2 3
PERFEKTIONIERUNG
VERBUNDENHEIT
WISSBEGIERDE
SINNERFÜLLUNG
ORDNUNG
MOVING MOTIVATORS
Die Moving Motivators eignen sich dazu,
die intrinsische Motivation im Team
abzugleichen. Die Führungskraft erfährt so,
was die einzelnen Mitarbeiter antreibt und wie
sie jeden einzelnen im Team individuell motivieren
kann.
MANAGEMENT 3.0
Management 3.0 befähigt Führungskräfte dazu, die individuelle Motivation und Selbstverantwortung
von Mitarbeitern und Teams zu fördern. Das von Jurgen Appelo entwickelte
Konzept steigert dadurch die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber im
Wettbewerb um Spitzenkräfte.
Wir empfehlen den Einsatz von Management 3.0, wenn Sie Ihren Handlungsanlass in den
unten genannten Punkten wiederfinden.
.Sie möchten ...
[ ] Ihren Mitarbeitern nicht nur Aufgaben vorsetzen, sondern sie dazu motivieren,
Themen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen voranzutreiben.
[ ] Selbstentfaltung und -verantwortung der Mitarbeiter und Teams fördern und dadurch
als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte wahrgenommen werden.
[ ] in einem zunehmend komplexen Arbeitsumfeld Management nicht
nur Führungskräften überlassen.
.Nutzen von Management 3.0:
[+] Sie erhalten ein neues Verständnis von wirksamen Führungsprinzipien. Mit Hilfe
der Tools aus Management 3.0 können Sie neue Impulse in Ihrem Team setzen.
[+] Der Einsatz von neuen Managementmethoden macht Sie und Ihr Unternehmen
attraktiv für Fachkräfte und trägt somit langfristig zur Wettbewerbsfähigkeit bei.
[+] Mit wirksamen Instrumenten sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter proaktiv,
kreativ und motiviert bleiben, und Sie befähigen Ihre Teams, sich auf sinnvolle Weise
selbst zu organisieren.
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