kompakt 7-9_2017

GE
kompakt
7–9 / 2017
© moonrun/Fotolia.com, © Jürgen Fälchle/Fotolia.com, © W. Schuh
Bundeskanzler Christian Kern
steht für soziale Gerechtigkeit
und ein funktionierendes
Sozialsystem
WAS WIR ERWARTEN.
WAS WIR FORDERN.
NATIONALRATSWAHL 2017
WÄHLEN GEHEN. ZUKUNFT SICHERN!

inhalt
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Aktuell AK / Gesundheit / Steuerschulden
Vors. H. Köstinger
Diese Wahl ist entscheidend für alle Arbeitnehmer/innen
NR-Wahl 2017 Was wir erwarten, was wir fordern –
Aussagen der Parteien
Arbeitswelten Post-Personalvertretung:
Hervorragende Halbjahresbilanz
Arbeitswelten A1-ZA-Vors. Walter Hotz:
„Vieles erreicht – aber es gibt noch viel zu tun“
Arbeitswelten Postbus:
2,1 bis 2,3 Prozent höhere Gehälter
Frauen Frauen-Vors. U. Ernstbrunner: Frauen
sollen sich auf das Pensionssystem verlassen können
Recht / Thema
IMPRESSUM
Herausgeber: Österreichischer Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft
der Post- und Fernmeldebediensteten, 1020 Wien, Johann-Böhm-
Platz 1.
Redaktion/Layout©/Art-Direktion/Produktion: Thomas Linzbauer
(red), 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1. DVR-Nr. 0046655, ZVR-
Nummer: 576439352. Medieninhaber: Verlag des Österreichischen
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Redaktionsschluss
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10–12/2017: 6. Nov. 2017
Redaktionelle Nachrichten:
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Reichtum wird zu großem Teil vererbt
Thema Sag Ja zur Bahn in Rot-Weiß-Rot
Pensionist/innen Pensionsanpassung 2018 /
Parlamentarische Bürgerinitiative
Pensionist/innen LG A1 Telekom:
Sprechstunden / Service
Pensionist/innen LG Post: Sprechstunden / Service
Pensionist/innen Landesgruppen-Informationen
Pensionist/innen Landesgruppen-Informationen
Service Mitgliederwerbung: Mit Dir für Dich
Kreuzworträtsel / In tiefer Trauer
Inserat
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Wer die
trifft in
„Wer die Pflichtmitgliedschaft in der
Arbeiterkammer abschaffen will,
schwächt alle Beschäftigten.
Aber ganz besonders Menschen, die
nur ein kleines Einkommen haben,
wären die Opfer einer solchen Politik“,
sagt AK-Präsident Rudi Kaske zu den
Vorschlägen, die Pflichtmitgliedschaft
abzuschaffen oder die Kammerbeiträge
zu halbieren.
Über 800.000 AK-Mitglieder
zahlen keine AK-Beiträge, weil sie
nur ein kleines Einkommen haben.
„Das sind Menschen, die sich
oft keinen Rechtsanwalt leisten
könnten, wenn sie um ihr hart
verdientes Geld oder ihre Rechte
kämpfen müssen“, so Kaske. Ohne
Pflichtmitgliedschaft in den
Kammern gibt es keine allgemein
verbindlichen Kollektivverträge.
Sind Betriebe nicht länger Mitglied
bei der Wirtschaftskammer,
gilt für ihre Beschäftigten kein
Kollektivvertrag.
„Wer die Pflichtmitgliedschaft
angreift, rüttelt an der Sozialpart-
Steuerschulden der
Unternehmen stiegen
auf acht Mrd. Euro
Nicht nur durch Steuerflucht
und -hinterziehung, auch durch
Steuerschulden entgehen der Allgemeinheit
jährlich hohe Beträge. Allein
im Vorjahr sind die Steuerschulden
österreichischer Unternehmen
um eine halbe Milliarde
Euro gestiegen und summierten
sich mittlerweile auf enorme acht
Milliarden Euro.
Das sind fast zehn Prozent aller
Steuereinnahmen des Bundes im
Jahr 2016. Während den Beschäftigten
monatlich die Lohnsteuer auf
Nr. 7–9 / 2017

schwächen will,
Wahrheit
die „kleinen Leute“
aktuell
© AK/Sebastian Philipp
nerschaft, einem nach wie vor gut
funktionierenden Lohn- und Sozialsystem,
um das uns Europa beneidet.
Wer für die Arbeitnehmer ist, kann
nicht gegen die Arbeiterkammer
sein“, so Kaske weiter.
Die Pflichtmitgliedschaft in den
Kammern sichert die hohe Kollektiv -
vertragsabdeckung von nahezu 98
den Cent genau abgezogen wird und
sie für Waren und Dienstleistungen automatisch
Mehrwertsteuer zahlen,
schulden Unternehmen dem Staat Milliarden.
Den Ausfall müssen langfristig
die Arbeitnehmer/innen ausgleichen.
Zusammensetzung der
Steuern und Abgaben
Anteile in Prozent
Prozent. Das bringt für
Millionen Beschäftigte in
Österreich faire Bezahlung
und kollektivvertraglich
abgesicherte Rechte.
Zum Vergleich: In
Deutschland liegt die Kollektivvertragsabdeckung
nur bei 58 Prozent. Dort
gibt es einen viel größeren
Niedrig lohnsektor als bei
uns.
Zwei Millionen Mal im
Jahr werden die AK Mitglieder
in den Arbeiterkammern beraten.
Insgesamt holten die Kammern
im Jahr 2016 über 532 Millionen Euro
für ihre Mitglieder dabei heraus,
mehr als sie an Beiträgen einnehmen.
Der durchschnittliche AK-Mitgliedsbeitrag
beträgt genau 6,91 Euro
netto im Monat.
Die meisten Steuerschulden der
Unternehmen – rund 2,8 Milliarden
Euro – stammen aus der Umsatzsteuer,
die eigentlich von den Konsument/innen
bzw. Abnehmer/innen bereits an
die Unternehmen bezahlt worden ist.
Darüber hinaus schulden
die Unternehmer/innen
bzw. Selbstständigen dem
Staat mehr als 1,3 Milliarden
Euro Einkommensteuer
– das sind 35 Prozent der
gesamten Jahreseinnahmen
aus dieser Steuerkategorie.
Die restlichen Steuerschulden
stammen etwa
aus Körperschaftssteuer,
Kapitalertragssteuer und
Lohnsteuer.
Gleiche Beiträge,
gleiche Leistungen!
Studie zeigt: Gesundheitsversorgung gut,
aber Verbesserungen nötig
Die gesundheitliche und soziale
Versorgung in Österreich funktioniert
gut. Das Gesundheitswesen in Österreich
sichert 8,8 Millionen Menschen
Zugang zu Leistungen auf hohem Niveau.
Die Verwaltungskosten sind mit
zwei Prozent deutlich niedriger als in
vergleichbaren Ländern.
Aber es geht noch besser. Aus Sicht
des ÖGB müssen nun die gut funktionierenden
Strukturen genutzt werden,
um die Leistungen für die Versicherten
weiter zu verbessern.
ÖGB fordert finanziellen Ausgleich
zwischen den Kassen
Damit alle Kassen ihren Versicherten
einheitliche Leistungen zur Verfügung
stellen können, ist ein finanzieller
Ausgleich zwischen den einzelnen
Kassen notwendig. Die Gesundheitsversorgung
muss unabhängig von der
Finanzlage der jeweiligen Krankenkasse
sein.
© foto-begsteiger.com
Nr. 7–9 / 2017
gpf kompakt 3

DIESE WAHL
IST ENTSCHEIDEND
FÜR ALLE ARBEITNEHMERINNEN!
© A. Sokolov/Fotolia.com
Am 15. Oktober steht die Nationalratswahl an.
Wie stehst du als Vorsitzender der GPF dazu?
Diese Wahl wird darüber entscheiden, ob es in Österreich
weiterhin die Sozialpartnerschaft und damit den
sozialen Frieden im Lande, soziale Gerechtigkeit, gesicherte
Einkommen und insgesamt ein funktionierendes
Sozialsystem mit sicheren Pensionen geben wird.
Warum ist die Sozialpartnerschaft
in Österreich so wichtig?
Die in Österreich seit Jahrzehnten gelebte Sozialpartnerschaft
ist weltweit vorbildhaft.
Alle Staaten beneiden uns gerade wegen dieser Sozialpartnerschaft,
weil damit ein wirtschaftlicher Aufschwung
verbunden war und für die ArbeitnehmerInnen
in den vergangenen Jahrzehnten großartige Verbesserungen
durchgesetzt werden konnten.
Denken wir nur an die jährlichen Gehalts -
erhöhungen. Kein Arbeitgeber würde freiwillig
auch nur einen Euro mehr bezahlen. Denken
wir an das Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Denken wir an die vielen Sozialleistungen,
die durch die Gewerkschaft erkämpft werden
konnten. Nicht zu vergessen die Errungenschaften
für unsere Pensionistinnen und Pensionisten
für einen gesicherten Lebensabend.
Sind die jährlichen Gehaltserhöhungen und
Sozialleistungen tatsächlich in Gefahr?
Wenn man sich die diversen Aussagen von
politischen Gruppierungen und deren SpitzenkandidatInnen
genau anhört, so ist vom
ÖVP-Spitzenkandidaten Sebastian Kurz, von
der Strache-FPÖ und den NEOS klar zu hören, dass in
Österreich zu hohe Kosten für die Arbeitgeber anfallen,
zu viele Sozialleistungen gewährt werden, die Pensionen
zu hoch sind, das Pensionsantrittsalter angehoben werden
muss, die Gewerkschaften zu viele Mitbestimmungsrechte
haben, die AK-Pflichtmitgliedschaft aufgehoben
werden muss usw.
Das sind massive Angriffe gegen die ArbeitnehmerInnen
in Österreich und gegen das gesamte Sozialsystem.
Daher sehe ich die Sozialleistungen in Österreich insgesamt
in Gefahr.
Die ÖVP, die FPÖ und die NEOS fordern die Abschaffung
der AK-Pflichtmitgliedschaft.
Was bedeutet das für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?
Wer die gesetzliche Pflichtmitgliedschaft bei der Arbeiterkammer
abschaffen will, will die Arbeiterkammern
4 gpf kompakt Nr. 7–9 / 2017

interview
© Klaus Morgenstern
Ein klares NEIN
zu einer Neuauflage
einer schwarz-blauen
Regierung!
Helmut Köstinger
GPF-Bundesvorsitzender
abschaffen und damit die gelebte Sozialpartnerschaft in
Österreich. Gerade die gesetzliche Pflichtmitgliedschaft
ist der Garant des sozialen Friedens in Österreich. Die Sozialpartnerschaft
hat Österreich nachweislich Wohlstand
und sozialen Frieden gebracht.
Die gesetzliche Pflichtmitgliedschaft ist die Grund -
lage für eine starke Interessensvertretung. Man darf nicht
vergessen, dass die Arbeiterkammer gemeinsam mit den
Gewerkschaften dafür sorgt, dass die ArbeitnehmerInnen
zu ihren Rechten kommen. Wer gegen die Interessen der
arbeitenden Menschen in diesem Land agiert, will die ArbeitnehmerInnen
schwächen. Das ist völlig klar.
Droht ein Ausverkauf der Post und der A1-Telekom
unter einer schwarz-blauen Regierung?
Eine Neuauflage der schwarz-blauen Regierung wäre
für alle ArbeitnehmerInnen in Österreich das denkbar
Schlechteste. Erinnern wir uns an die Jahre 2000 bis 2006
unter Schwarz-Blau-Orange.
Es ist in dieser Zeit zu zahlreichen Verschlechterungen
für die ArbeitnehmerInnen gekommen, Arbeitnehmerrechte
wurden eingeschränkt, die Arbeitsbedingungen
wurden verschärft, eine „Pensionsreform“ ins Leben
gerufen, die für alle ArbeitnehmerInnen massive Verschlechterungen
gebracht hat.
Nicht zu vergessen die vielen Privatisierungen in diesem
Zeitraum. Diese Privatisierungen haben tausende
Arbeitsplätze gekostet und haben die Infrastruktur in
Österreich ausgehöhlt. Vor allem die Privatisierungen bei
A1 Telekom und der Post waren nachweislich eine krasse
Fehlentscheidung.
Alleine dadurch gingen bereits bisher über 15.000 Arbeitsplätze
bei Post und Telekom in Österreich verloren.
Der Gewinn dieser Unternehmen geht mittlerweile großteils
ins Ausland und in Investorenhände.
Kommt Schwarz-Blau in die Regierung, müssen wir
mit einem Totalausverkauf der Post und A1 Telekom
rechnen. Also ein klares NEIN zu einer Neuauflage einer
schwarz-blauen Regierung.
Gibt es konkrete Forderungen an die künftige Regierung?
Ja, die gibt es selbstverständlich. Es darf zu keiner Einschränkung
von ArbeitnehmerInnen-Rechten kommen.
Die Belastung für die arbeitenden Menschen darf nicht
weiter zunehmen.
Die Sozialpartnerschaft muss fortgeführt werden, um
den hohen sozialen Standard abzusichern. Die Kollektiv -
vertragsfähigkeit mit den jährlichen Gehalts er höhun gen
sowie das Urlaubs- und Weihnachtsgeld dürfen nicht in
Frage gestellt werden. Ebenso darf die AK-Pflichtmitgliedschaft
nicht in Frage gestellt werden.
Wen wirst du wählen?
Ich wähle die SPÖ mit Christian Kern. Die SPÖ ist die
einzige Parlamentsfraktion, die sich klar gegen weitere
Privatisierungen von Post und A1 Telekom ausspricht
und uns in den letzten Jahren im Kampf gegen einen Totalverkauf
unserer Unternehmen bestens unterstützt hat.
Zusätzlich setzt
sich die SPÖ sehr
stark für die Schaffung
und Absicherung von
Arbeitsplätzen, für
Gleichberechtigung
und für viele soziale
Belange ein.
WÄHLEN GEHEN
STATT SICH
NACHHER ÄRGERN.
DANN IST ES ZU SPÄT.
Nr. 7–9 / 2017
gpf kompakt 5

NATIONALRATS-WAHL 2017
WAS WIR ERWARTEN.
WAS WIR FORDERN.
Wie stehen die wahlwerbenden Parteien zu gewerkschaftlichen Forderungen?
Was können wir für die Zukunft der arbeitenden Menschen in unserem Land erwarten?
Steuern:
ÖGB-Forderungen: Finanztrans -
ak tionssteuer, Schließung von Steuersümpfen,
entschlossener Kampf
gegen Steuerbetrug, Besteuerung
großer Vermögen und Erbschaften,
Robotersteuer.
Mindestlöhne:
Wie hoch sollten die niedrigsten
Mindestlöhne für eine Vollzeit -
beschäftigung sein?
Wir wollen eine Steuer auf
Erb schaften von mehr als einer Mio.
Euro und im Gegenzug die Steuern
auf Arbeit senken.
Die Sozialpartner haben mit dem
Mindestlohn eine gute Lösung erzielt.
Diese 1.500 Euro müssen steuerfrei
sein, damit die Erhöhung auch direkt
bei den Menschen ankommt.
Bevor wir über die Einführung neuer
Steuern reden, sollten wir damit
beginnen, Steuern spürbar
zu senken.
In nur wenigen Ländern ist die Differenz
zwischen Brutto- und Nettogehalt
so groß wie in Österreich. Das wollen
wir ändern, damit jede und jeder die
Möglichkeit hat, sich durch eigene
Arbeit etwas aufzubauen.
Frauen:
In Österreich verdienen Frauen um
ein Fünftel weniger als Männer.
Wie kann die Einkommensschere
geschlossen werden?
Wichtig war hier die Einigung beim
Mindestlohn. Denn zwei Drittel aller,
die bei Vollzeitarbeit unter 1.500 Euro
verdienen, sind Frauen. Ein weiterer
Schritt ist die Lohntransparenz.
Gleiche Entlohnung bei gleichwertiger
Arbeit muss selbstverständlich werden.
Aufstieg von qualifizierten Frauen
fördern und wirkliche Wahlfreiheit,
statt einer Entscheidung zwischen
Familie und Beruf ermöglichen.
Pensionen:
Das Pensionskonto ist in Kraft, das
faktische Pensionsantrittsalter steigt.
Halten Sie weitere Pensionsreformen
für nötig? Können Sie weitere
Pensionskürzungen ausschließen?
Bei mittleren und niedrigen Pensionen
wird es mit uns keine Kürzungen
geben. Kleine Pensionen sollen erhöht
werden. Denn wer sein ganzes Leben
lang gearbeitet hat, soll von seiner
Pension leben können.
Wir brauchen eine neue Gerechtigkeit:
jene, die schon lange ins System einzahlen,
müssen anders behandelt
werden als jene, die noch nie
eingezahlt haben.
Infrastruktur-Betriebe:
Wie sehen Sie die Entwicklungen für
Basisinfrastrukturbetriebe wie zum
Beispiel die Österreichische Post,
A1 Telekom Austria, etc? Soll sich
der Staat stärker engagieren?
Wir wollen öffentliche Investitionen weiter
stärken und staatliche Beteiligungen
an strategisch wichtigen Betrieben nicht
nur halten, sondern ausbauen, etwa mit
der Gründung eines „Österreichischen
Fonds für strategische Investitionen“.
Keine Antwort

aktuell
© Jurgen Falchle/Fotolia.com, © f oto-begsteiger.com
DAS SAGEN DIE PARTEIEN *)
JETZT ÜBER IHRE PLÄNE.
*) Parteien, die derzeit im Parlament vertreten sind / Zusammenfassung der Antworten
Besser jetzt nachfragen, statt sich nach der Wahl
zu wundern. Dann ist es zu spät.
© freepik.com
Vermögens- und Erbschaftssteuern
schädigen die Wettbewerbsfähigkeit
des Wirtschaftsstandortes Österreich
und vernichten Arbeitsplätze.
Österreich braucht eine Steuerstrukturreform:
Die Steuern auf Arbeit
sollen gesenkt werden und Super -
reiche faire Beiträge zahlen.
Steuern und Abgaben auf Arbeit
müssen gesenkt werden. Bevor über
neue Steuern nachgedacht werden
kann, muss die Gesamt belastung
gesenkt werden.
Der Mindestlohn soll 1.700 Euro
monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
betragen.
Die Grünen treten für die sogenannte
Niedriglohnschwelle als Mindestlohn
ein. 2017 sind das etwa Euro 1.750 für
40 Wochenstunden (etwa Euro 10,10
brutto pro Stunde).
Als Politik wollen wir höhere Löhne
insbesondere durch eine Senkung der
Sozialabgaben erreichen.
Dafür braucht es allerdings mutige
Reformen im Sozialsystem.
Das Prinzip gleicher Lohn für gleiche
Arbeit endlich umsetzen. Verbesserung
bei der Anrechnung der Kinder -
betreuungszeiten soll Frauen in der
Pension gleichstellen.
Einkommenstransparenz löst das Problem
nicht: höhere Mindestlöhne, Arbeitszeitverkürzung,
unternehmensseitige Ver -
teuerung von Mehr- und Überstunden,
Frauenförderprogramme werden eine
Veränderung herbeiführen.
Frauen leisten wesentlich mehr unbezahlte
Betreuungs arbeiten. Mehr Väter
dazu bewegen, ihrer Verantwortung in
der Kinderer ziehung nachzukommen.
Rechtsan spruch auf Kinderbetreuung
ab 1. Geburtstag eines Kindes.
Dass das faktische Pensionsalter steigt,
ist ein Propagandatrick, durch ein
ineffizientes und teures System bei
den Invaliditätspensionen erkauft.
Bei den Luxuspensionen gibt es noch
großen Reformbedarf.
Die Grünen haben ein Pensionsmodell
mit Grundpension und Erwerbspension
im Umlageverfahren vorgelegt. Die
Kürzung von Pensionen unter der
ASVG-Höchstpension wird es mit den
Grünen nicht geben.
Wenn das Pensionsantrittsalter nicht
weiter steigt, werden die Pensionen
immer niedriger. Um das zu erreichen,
brauchen wir Reformen am Arbeitsmarkt,
damit Menschen auch länger
arbeiten können.
Keine Antwort
Die Ausrichtung auf reines Gewinninteresse
bei der Gewährleistung wichtiger
Basisinfrastruktur ist abzulehnen und
daher zu verhindern. In diesem Sinn
halten die Grünen mehr staatliches
Engagement für sinnvoll.
Der Staat soll sich nicht stärker engagieren,
das derzeitige Ausmaß reicht aus.
Erdfeste Infrastruktur darf zugleich
nicht privatisiert werden, bei
strategisch wichtigen Sektoren ist
eine Sperrminorität zu halten.

arbeitswelten
© Post AG/ W. Streitfelder
Post-Personalvertretung
Hervorragende
Halbjahres-Leistungsbilanz
Gehaltsverhandlungen 2017
erfolgreich abgeschlossen
– Beamte und DO-Angestellte erhalten ab 1. Juli 2017 ein
Plus von 1,5 %
– Erhöhung aller relevanten Nebengebühren und
Zulagen um 1,5 %
– KollV-Neu-MitarbeiterInnen erhalten ab 1. Juli ein
Plus von 1,5 % und zusätzlich einmalig 250 Euro
– Erweiterung der Kinderzulage für KollV-Neu-Mitarbei -
terInnen ab 1. Juli auf maximal drei Kinder
Zusätzlich konnte ausverhandelt
werden, dass
– 853 Euro Beteiligung am Unternehmenserfolg je
MitarbeiterIn zur Auszahlung gelangten
– Ernennungen auch im Jahr 2018 durchgeführt werden
– Arbeitsgruppen für die Themen „Einkommensverbesserung
für TeamleiterInnen und deren StellvertreterInnen“
und „Verbesserungen für Teilzeitmitarbeiterinnen
in der Vorsortierung Brief“ eingerichtet werden.
Filialnetz
– Zusätzliche Personalaufnahmen im Filialnetz
– FinanzberaterInnen: Stopp des Schulnotensystems beim
Bawag Development – Plan 2017
– Evaluierung der psychischen Fehlbelastung
begonnen
– Beseitigung von Sicherheitsproblemen
in Postfilialen
– Beistellung von Mineralwasser an Hitzetagen
Briefzustellung
– Zusätzliche erhöhte Personalaufnahmen für die Briefzustellung
zur Verbesserung der Personalsituation
– „Paketverstärker“ (zusätzliches Personal plus zusätzliche
Fahrzeuge) werden zur Entlastung in der „Verbund-
Paketzustellung“ des Weihnachtsverkehrs ab Oktober
zum Einsatz gelangen
– Über 500 MitarbeiterInnen wurden im ersten Halbjahr
2017 bereits aufgenommen
– Sofortigen Personalersatz für langzeitabwesende
MitarbeiterInnen (Krankenstände, § 14-Verfahren etc.)
– Teilnahme von ortskundigen ZustellerInnen bei der
Tourenverschneidung vor Ort
– März 2017: Erarbeitung eines Forderungspaketes für
TeamleiterInnen
– Elektrokarren für die Briefzustellung
– Beistellung von Mineralwasser an Hitzetagen
PLÖ
– Zusätzliche Neuaufnahmen für Paketzustellung und
Paket-Verteilung
– Verbesserter Fuhrpark
– Beistellung von Mineralwasser an Hitzetagen
Güterbeförderung
– Zusätzliche Aufnahme von KollV-Neu-MitarbeiterInnen
– Beistellung von Mineralwasser an Hitzetagen
Soziales
– Zahlreiche finanzielle Unterstützungen für unsere
Kolleginnen und Kollegen durch post.sozial
8 gpf kompakt
Nr. 7–9 / 2017

arbeitswelten
Vieles erreicht –
aber es gibt noch viel
zu tun!
Ing. Walter Hotz
ZA-Vors.
A1 Telekom Austria
© A1 Telekom Austria
Das haben wir
durchgesetzt
– Unsere Gehaltsabschlüsse
waren durchgehend
höher als die
anderer Branchen
– Gute Sozialpläne haben
Kündigungen verhindert
– Unsere betriebliche
Gesundheitsförderung
ist vorbildlich
– Sichere Arbeitsplätze mit attraktiven
Arbeitszeitmodellen wurden
geschaffen
– Ausbau von altersgerechten Arbeits -
bedingungen
– Fixe Integration von Zulagen als
Gehaltsbestandteile für unsere
Beamtinnen und Beamten
– Die Ausbildung der Lehrlinge
bleibt gesichert
– Die Umstrukturierung der A1 Telekom
Austria in GmbHs wurde gestoppt
Das wollen wir sehr bald erreichen
– Arbeitsrechtlicher Schutz für alle
Beschäftigungsverhältnisse
– Gesundheitsförderung weiter ausbauen
– Langfristig die Existenz sichernde Einkommen
– Familienfreundliche Arbeitszeiten
auch bei Teilzeit
– Förderung von Frauen
– Ständige kostenlose Weiterbildung
– Keine weiteren Umstrukturierungen, kein
Teilverkauf, dauerhafte Headquarter-Garantie
Nr. 7–9 / 2017
gpf kompakt 9

arbeitswelten
Robert Wurm
Vors. ZBR Postbus
2,1 bis 2,3 Prozent
höhere Gehälter
© ÖBB-Postbus GmbH
Gehaltsabschluss ab 1. September –
Erhöhung um mindestens 42 Euro
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der ÖBB-Postbus GmbH (Angestellte,
Sondervertragsangestellte,
Dienstordnungsangestellte, Beamte)
erhalten per 1. September
mehr Geld. Die Erhöhung der Löhne
und Gehälter beträgt zwischen 2,1
und 2,3 Prozent, mindestens aber 42
Euro.
Das Verhandlungsteam der GPF,
bestehend aus dem Zentralbetriebsratsvorsitzenden
Robert Wurm und
seinen Stellvertretern Johann Pürstinger
und Josef Nigitsch konnte
trotz der schwierigen Rahmenbedingungen
innerhalb des ÖBB-Konzerns
dieses sehr gute Ergebnis erzielen.
Der Abschluss bringt einen spürbaren
Reallohnzuwachs, betonte unser
GPF-Vorsitzender Helmut Köstinger.
Dieser Abschluss ist als Wertschätzung
und Anerkennung des tagtäglichen
Einsatzes und der Leistungen
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
beim Postbus zu sehen.
Euer
Robert Wurm
Kinder aus Tschernobyl zu Besuch in Österreich
Jedes Jahr werden Kinder aus Tschernobyl,
die keine Eltern mehr haben, für drei
Wochen nach Österreich eingeladen.
Diese Kinder wurden heuer in Mauerbach/Ollern
bei Familien untergebracht und
in dieser Zeit von uns betreut.
Bei den Betriebsräten der ÖBB-Postbus
GmbH und unserer Gewerkschaft ÖGB/GPF
(Post, Postbus, A1 Telekom) ist es bereits Tradition,
den Kindern einen schönen Tag zu gestalten.
Diesmal war es der 7. Juli 2017.
Die Kinder und die Dolmetscherin wurden
von uns (Michi, Martina, Maria, Robert, Andreas,
Gerhard, Dieter) mit einem Bus von
Mauerbach/Ollern in Niederösterreich abgeholt.
Wir haben den Kindern das richtige Verhalten
in einem Bus erklärt. Anschließend
fuhren wir mit den Kindern nach St. Margarethen/Bgld.
in den Family Park. Im Family
Park gibt es für die Kinder tolle Attraktionen.
Um 13.00 Uhr war das gemeinsame
Mittag essen. Wir haben Kinder noch nie so
schnell essen gesehen, damit sie sich sofort
wieder den Attraktionen widmen konnten.
Zum Abschluss sind wir noch nach Ollern/NÖ
gefahren, wo wir von der freiwilligen
Feuerwehr zu einem Grillfest eingeladen waren.
Vor der Heimfahrt bekam jedes Kind
noch einen Rucksack, gefüllt mit gesammelten
Geschenken.
Im Namen der Kinder möchte ich mich bei
allen bedanken, die uns bei dieser Aktion unterstützt
haben – herzlichen Dank an die Gewerkschaft
ÖGB/GPF, ÖBB-Postbus GmbH,
Freiwillige Feuerwehr Ollern/NÖ, ÖBB PV AG ,
Arbeiterkammer Wien, FSG/SPÖ Wien sowie
an die Allianz Vorsorgekassa und VÖS BA-
WAG für die tollen Geschenke.
Euer Robert Wurm
10 gpf kompakt

FRAUEN
Frauen sollen sich
auf das Pensionssystem
verlassen
können
Ulrike Ernstbrunner
Vors. GPF-Frauen
© foto-begsteiger.com
Frauen profitieren nicht von höherem
Pensionsantrittsalter
„Frauen bekommen um 43 Prozent weniger Pension
als Männer. Daran wird sich auch nichts ändern, wenn
man ihr Pensionsantrittsalter erhöht. Und auch von einem
Ausbau der zweiten Säule würden sehr viele Frauen
kaum profitieren: In den Zeiten der Kinderbetreuung
oder der Arbeitslosigkeit würde ja niemand für ihre Betriebspension
einzahlen“, sagt Renate Anderl, ÖGB-Vizepräsidentin
und Frauenvorsitzende, anlässlich der Vorschläge
von Bernd Marin im Ö1-Morgenjournal.
Es sei sehr zu begrüßen, dass sich immer mehr Parteien
von der Idee verabschieden, das Frauenpensionsalter
schneller zu erhöhen, als das ohnehin gesetzlich fixiert
ist: stufenweise ab 2024. „Die Zeit bis dahin müssen wir
für jene Maßnahmen nutzen, die die Frauenpensionen
wirklich erhöhen. Das sind auf der einen Seite Reformen
direkt im Pensionssystem, vor allem aber am Arbeitsmarkt
und in der Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik“,
sagt Anderl.
„Frauen können übrigens auch nach derzeitiger
Rechtslage bis 65 oder noch länger arbeiten und erst
dann in Pension gehen“, erinnert Anderl. Sie verweist
außerdem darauf, dass es dank der Judikatur den Arbeitgebern
nicht erlaubt ist, Frauen aufgrund der Erreichung
des niedrigeren gesetzlichen Antrittsalters zu kündigen.
Niedrige (Teilzeit-)Einkommen
führen zu Altersarmut
Im Pensionsrecht muss klargestellt werden, dass für
die Zeiten der Kindererziehung höhere Gutschriften auf
das Pensionskonto gutgeschrieben werden. Ein weiterer
Grund für weibliche Altersarmut ist, dass Frauen häufig
Teilzeit arbeiten und entsprechend wenig verdienen –
und dass sie auch bei Vollzeit noch immer um ein Fünftel
weniger verdienen als Männer. Anderl: „Frauen arbeiten
also einen Tag in der Woche gratis. Das wirkt sich natürlich
auf die Pensionshöhe aus.“
Fünf Jahre später in Pension bedeutet
nicht, fünf Jahre länger einen Arbeitsplatz
zu haben
Natürlich stimmt es, dass fünf Jahre länger arbeiten
auch für eine entsprechend höhere Pension sorgen würde.
„In der derzeitigen Arbeitsmarktlage würde aber für
viele Frauen ein höheres gesetzliches Pensionsantrittsalter
bedeuten, fünf Jahre länger arbeitslos zu sein“, warnt
Anderl. Gerade bei den über 50-jährigen Frauen ist die
Arbeitslosigkeit sehr hoch. Auch Wifo-Pensionsexpertin
Christine Mayerhuber hat vor kurzem im „Standard“ darauf
hingewiesen, dass diese Gruppe nichts von einem
höheren Pensionsalter haben würde.
Kinderbetreuung ausweiten,
für Arbeitsplätze sorgen
„Das Angebot an Kinderbildungseinrichtungen muss
– besonders am Land – dringend ausgebaut werden, damit
Mütter die Möglichkeit bekommen, Vollzeit zu arbeiten
oder zumindest ihre Arbeitsstunden aufzustocken“,
fordert Anderl: „Und die Wirtschaftspolitik sowie die Arbeitsmarktförderung
müssen alles daran setzen, dass
sich Österreich wieder der Vollbeschäftigung nähert. Davon
profitieren Frauen, nicht von weiteren Sparmaßnahmen
im Pensionsrecht.“
Nr. 7–9 / 2017
gpf kompakt 11

RECHTS-
BERATUNG
für Mitglieder in der Zentrale der
GPF, 1020 Wien, Johann-Böhm-
Platz 1, 2. Stock/Zimmer 2006,
Tel. 01/534 44-490 30.
Die Rechtsschutzansuchen sind wie
bisher über die Landesgruppen
bzw. Bundesfachgruppen einzureichen.
Zur Wahrung von Fristen er -
suchen wir, Rechtsschutz-Anträge
mög lichst rasch zu übermitteln.
Terminvereinbarungen
Tel.: +43 (01) 534 44-490 30,
E-Mail: rechtsberatung@gpf.at
RECHTSBERATUNG
FÜR PRIVATRECHT
TELOS Rechtsanwälte
Hörlgasse 12, 1090 Wien
Tel. + 43 (0) 5 1719
Fax + 43 (0) 5 1719 590
E-Mail: wien@telos-law.com
Internet: www.telos-law.com
In allen Nichtarbeits- und sozialrechtlichen
Angelegenheiten erhalten
GPF-Mitglieder kostenlose
Erstberatung (z. B. Miet- und Wohnrecht,
Allgemeines Zivilrecht, Erbund
Familienrecht). In derselben
Rechtssache darf nur einmal eine
kostenlose Rechtsauskunft in Anspruch
genommen werden. Antragsformulare
werden bei der jeweiligen
Landesgruppe ausgestellt
und bestätigt.
THEMA
Reichtum wird zu
großem Teil vererbt
Ungleichheit ist groß und wird immer größer
Die privaten Vermögen in Österreich sind extrem ungleich verteilt. Die
reichsten zehn Prozent der Bevölkerung besitzen mehr als zwei Drittel (69 Prozent)
des Privatvermögens, die restlichen 90 Prozent haben gemeinsam weniger
als ein Drittel (knapp 31 Prozent).
Es ist weit profitabler, sein Geld für sich „arbeiten“ zu lassen, als für sein
Geld zu arbeiten. Und seit den 1990er Jahren beschleunigt sich diese Entwicklung
noch mehr. Immer größere Beträge werden vererbt – aber nur unter wenigen,
sehr wohlhabende Familien. Und diese Beträge steigen gerade massiv an:
Bis 2040 wird sich das Erbvolumen noch einmal verdoppeln.
Eine Erbschaftssteuer könnte der verschärften Vermögenskonzentration
entgegenwirken. Außerdem würde über die Erbschaftssteuer ein Teil des Vermögens
zurück an die Gemeinschaft fließen – und dort invesiert werden, wo es
dringend gebraucht wird: In Bildung, Infrastruktur oder eben Pflege.
Optimal wäre, die Pflegefinanzierung aus der wieder einzuführenden Erbschafts-
und Schenkungssteuer zu speisen. Der derzeit in manchen Bundesländern
bestehende Regress von Angehörigen ist abzulehnen, weil er de facto
nichts anderes als eine vorgezogene Erbschaftssteuer bedeutet, die allerdings
nur bei Pflegebedürftigkeit eingehoben wird.
Die von AK und ÖGB vorgeschlagene Erbschaftssteuer träfe nur die wirklich
Reichen – nur etwa 1.000 Steuerfälle pro Jahr sind zu erwarten.
Damit könnten Arbeitnehmer/innen entlastet werden, die Reichen würden
endlich einen fairen Beitrag leisten.
Daher: Eine faire Besteuerung von Erbschaften und Schenkungen
– Einführung einer reformierten Erbschafts- und Schenkungssteuer
mit Freibeträgen, die sicherstellen, dass im Laufe eines Arbeitnehmer/
innenlebens Erspartes steuerfrei weitervererbt werden kann.
– Erbschaften sind Vermögenszuwächse wie alle anderen.
Einkommen auch. Erben ist keine Leistung.
Anteil der Individuen, deren Reichtum vererbt ist
Anteile in Prozent
Quelle: Wai, J. & Lincoln, D. (2016): Investigating the right
tail of wealth / AK OÖ
Wie drastisch die Situation in Osterreich
ist, zeigt auch eine internationale Untersuchung.
Die Hälfte der Personen, die
hierzulande sehr reich sind, wurde
bereits reich geboren. Nur hinter 18
Prozent der größten Vermögen steht die
eigene Leistung. Österreich nimmt damit
im internationalen Vergleich den
unrühmlichen ersten Platz ein.
12 gpf kompakt Nr. 7–9 / 2017

Zum Erhalt der erfolgreichen
Bahnen in Österreich haben die Sozialpartner
die ARGE „Bahn in Rot
Weiß Rot“ ins Leben gerufen, um die
österreichische Infrastruktur zu stärken.
Mit seinen rot-weiß-roten Bahnen
und drei Millionen Fahrgästen
täglich ist Österreich ganz klar das
Bahnland Nr. 1 in der EU. Jede Österreicherin
bzw. jeder Österreicher legte
im Jahr 2015 jährlich 1.427 Kilometer
mit der Bahn zurück – Tendenz
steigend. Die österreichischen Bahnen
– ÖBB, städtische Verkehrsunternehmen,
private Eisenbahnverkehrsunternehmen
und private Regionalbahnen
– sind einer der größten
Wert schöpfungsmotoren unserer
Wirtschaft. Sie beschäftigen 66.000
MitarbeiterInnen, dazu werden weitere
mindestens 50.000 Arbeitsplätze
bei heimischen Unternehmen gesichert,
die bei Infrastrukturprojekten
von den Bahnen beauftragt werden.
Diese Initiative soll dazu beitragen,
dass diese österreichische Erfolgsgeschichte
fortgeschrieben und
der Nutzen der Bahn für die Menschen
in unserem Land weiter erhöht
wird.
Unterstütze bitte auch du
diese Initiative!
JA, ICH BIN DAFÜR, DASS DIE ÖSTERREICHISCHEN BAHNEN IN ROT-WEISS-ROTER HAND BLEIBEN.
Vorname Nachname E-Mail Unterschrift
Senden an: ARGE Bahn in Rot Weiß Rot, Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien / Ich bin einverstanden, dass meine Daten auch elektronisch genutzt werden.
Nr. 7–9 / 2017
gpf kompakt 13

SERVICE
Besser informiert mit
den ÖGB-Broschüren
www.Mitgliederservice.at
oder bei der Mitgliederbetreuung
Ihrer Gewerkschaft
Ditmar Fürst
Vors. GPF-Pensionist/innen
Was wir fordern.
Mit Dir. Für Dich.
Das ÖGB-Sicherheitspaket
Die Vorsorge für Mitglieder
des ÖGB. ÖGB-Mitglieder sind
automatisch durch ihre Mitgliedschaft
geschützt und versichert.
n LG STEIERMARK
SEPP BRANDAUER EIN 70ER
Zu einem besonderen Anlass trafen Peter
Moser (VPA Bad Aussee) und Andreas
Rindler (GPF-Vorsitzender Steiermark) den
altgedienten ehemaligen Funktionär der
GPF, Sepp Brandauer. Am Grundlsee wurde
gemeinsam zu seinem 70er angestoßen.
Wir wünschen dir nochmals alles Gute
zum Geburtstag und vor allem Gesundheit!
(v.l.): Peter Moser, Andreas Rindler, Sepp Brandauer
Liebe Kollegin,
lieber Kollege
Ich möchte über zwei wichtige
Dinge informieren
Pensions -
anpassung 2018
Wir haben in den letzten Wochen
darauf gedrängt, dass die niedrigeren
Pensionen wesentlich stärker als um
die vorgesehenen 1,6 % erhöht werden
sollen. Sozialminister Alois Stöger
hat nun einen Gesetzesentwurf
vorgelegt, der dieser Forderung
nachkommt. Diesem Entwurf hat
auch die ÖVP zugestimmt, sodass er
im Parlament beschlossen wurde.
Die überwiegende Mehrheit der
PensionistInnen wird im kommenden
Jahr mehr als die Inflationsabgeltung
bekommen. Bis zu einer Pensionshöhe
von 1.500 Euro gibt es ab
1. Jänner ein Plus von 2,2 %.
Davon profitieren 1,684.000 PensionistInnen
aus der gesetzlichen Sozialversicherung)
und 51.272 Personen
aus dem öffentlichen Bereich.
Um 33 Euro werden die Pensionen
zwischen 1.500 und 2.000 Euro
erhöht. Das betrifft 306.000 Personen
in der gesetzlichen Sozialversicherung
und 54.070 Beamtinnen und Beamte.
Die Inflationsabgeltung der letzten
zwölf Monate von 1,6 Prozent –
die eigentlich gesetzlich vorgesehene
Erhöhung – bekommen die PensionistInnen
zwischen 2.000 und 3.355
Euro. Diese erhalten 335.000 Personen
in der gesetzlichen Sozialversicherung
und 110.923 Beamtinnen
und Beamte.
Weniger als die Inflation gibt es
für hohe Pensionen. Zwischen einer
Pensionshöhe von mehr als 3.355
und 4.980 Euro sinkt der Prozentsatz
von 1,6 linear auf Null Prozent ab.
Das betrifft 37.237 Beamte. 10.419
öffentlich Bedienstete erhalten keine
Pensionsanpassung im Detail
Abweichend von § 108h ASVG ist die Pensionserhöhung für das Kalenderjahr 2018 nicht mit
dem Anpassungsfaktor, sondern wie folgt vorzunehmen:
Das Gesamtpensionseinkommen (§ 711 Abs. 2 ASVG) ist zu erhöhen
1. wenn es nicht mehr als 1.500 Euro monatlich beträgt, um 2,2 %;
2. wenn es ü̈ber 1.500 Euro bis zu 2.000 Euro monatlich beträgt, um 33 Euro;
3. wenn es über 2.000 Euro bis zu 3.355 Euro monatlich beträgt, um 1,6 %;
4. wenn es über 3.355 Euro bis zu 4.980 Euro monatlich beträgt, um einen Prozentsatz,
der zwischen den genannten Werten von 1,6 % auf 0 % linear absinkt;
Beträgt das Gesamtpensionseinkommen mehr als 4.980 Euro monatlich, so findet kei ne
Erhöhung statt. Die Ausgleichszulagenrichtsätze werden ebenfalls um 2,2 % erhöht.

© network community/Fotolia.com
PENSIONIST/INNEN
In Österreich liegt die Durchschnittsrente
deutlich höher als in Deutschland
Pensionserhöhung, weil ihr Bezug
über der ASVG-Höchstbeitrags grund -
lage von 4.980 Euro monatlich liegt.
Die jährlichen Mehrkosten für die
höhere Anpassung werden im Gesetzesentwurf
mit 136 Millionen Euro
für das kommende Jahr in der gesetzlichen
Sozialversicherung angegeben.
Pensionssicherungsbeitrag:
Parlamentarische
Bürger initiative
Die von uns eingebrachte Bürger -
initiative wartet noch immer auf eine
Bearbeitung im Verfassungsausschuss.
Eine schriftliche Urgenz bei Bundeskanzler
Kern hat ergeben, dass
nach Gesprächen mit dem Finanz -
minister eine Bearbeitung vor den
Wahlen nicht in Frage kommt.
Die Bürgerinitiative bleibt jedoch,
anders als seinerzeit die Petition auf
der Agenda des neuen Nationalrats,
d.h. nach der Wahl sollte es eine
Bearbeitung geben.
Wir werden auch nach den Wah -
len dieses Thema, das auch auf der
Agenda des Seniorenrates steht, weiterverfolgen.
Herzlichst
Ihr
Ditmar Fürst
Der Vergleich
macht sicher!
Der Pensionistenverband Österreichs
(PVÖ) zu den Wahlprogrammen von SPÖ und
ÖVP: „Im Kern-Plan gibt es ganz konkrete
Maßnahmen wie zum Beispiel die Pensions-
Garantie auf Pensionskonto-Gutschriften, die
besonders den heute Jungen Rechtssicherheit
gibt. Vor allem aber die Ausweitung der
Ausgleichszulage Plus auf eine Höhe von
Höhere Anrechnung: Im Vergleich
zu Deutschland gibt es in Österreich
für jedes Versicherungsjahr eine
höhere Rentengutschrift. Da gilt immer
noch der Grundsatz: Die gesetzliche
Rente muss im Alter den
Lebensstandard sichern.
Nach 45 Arbeitsjahren bekommt ein
Rentner in Österreich um die 80
Prozent seines durchschnittlichen
Bruttoeinkommens.
In Deutschland sind es nur gut 44
Prozent, Tendenz: fallend. Der enorme
Unterschied hat selbst Rentenexperten
in Österreich überrascht.
Das Leistungsniveau in Deutschland
reiche in vielen Fällen nur noch
für Renten unterhalb der Armutsgrenze.
„Mit dem haben wir absolut nicht
gerechnet. Das ist aus österreichischer
Perspektive schon sehr komisch,
dass ein reiches Land wie
Deutschland sich kein besseres Rentensystem
leistet“, so Dr. Josef Wöss
von der Arbeiterkammer Wien.
Erwerbstätigenversicherung: Anders
als in Deutschland zahlen in
Österreich alle Erwerbstätigen in
die Rentenkasse ein.
Auch Selbstständige und Geringverdiener.
Bis zur Einkommensgrenze
von 4980 Euro müssen
Beiträge bezahlt werden. Die Versicherungspflicht
beginnt ab einem
Einkommen von rund 450 Euro.
1.500 Euro für Ehepaare ist ein ganz konkretes
Vorhaben, das der Altersarmut entgegenwirkt.
Und im Kern-Programm steht auch,
dass Mindestpensionisten endlich ebenfalls
die Negativsteuer-Gutschriften erhalten sollen.
Das ist dringend notwendig, denn dass
gerade die Mindestpensionisten, also jene,
die es am dringendsten brauchen, von ÖVP-
Finanzminister Schelling von dieser 110-Euro-
Gutschrift ausgeschlossen wurden, zeigt das
wahre Gesicht der sogenannten Volkspartei“,
so der PVÖ-Präsident Karl Blecha.
Im ÖVP-Papier findet der Pensionistenverband
wenig Konkretes. Blecha: „Anhebung
des faktischen Pensionsalters an das
gesetzliche – no na! Warum zögert die angeblich
neue ÖVP dann immer, wenn es darum
geht, arbeitsmarktpolitische Maßnahmen zu
setzen, damit die Menschen bis zum gesetzlichen
Pensionsalter arbeiten können?“, fragt
Blecha mit Hinweis auf das Verzögern der
mittlerweile erfolgreich angelaufenen Aktion
20.000, die älteren Arbeitssuchenden einen
Wiedereinstieg ermöglicht.
© nsyda productions/Fotolia.com
Nr. 7–9 / 2017
gpf kompakt 15

n LG A1 TELEKOM/PENSIONIST/INNEN
SPRECHSTUNDEN
der Pensionist/innen vertretung der Landesgruppe
A1 Telekom für Wien, NÖ und Bgld.
Die Adresse der PensionistInnenvertretung
für Wien ist: Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien,
2. Stock (Zimmer 2115, Aufzug A).
Tel.: 534 44/490 80, Fax-Nr. 534 44/499 50
Servicetage Wien:
Jeden Dienstag von 9–12 Uhr. Sie werden von Gerhard Ruiner und Kurt Brenner betreut.
Servicetag für Frauenangelegenheiten:
Jeden ersten Mittwoch im Monat von 9–12 Uhr (ausgenommen Juni, Juli und August).
Die Pensionist/innenvertreter/innen würden sich freuen, Sie im ÖGB-Gebäude begrüßen zu dürfen.
PensionistInnenvertretung für Niederösterreich und Burgenland
Bei der konstituierenden Sitzung der Pensionistenvertretung wurde beschlossen, die auswärtigen
Sprechtage in St. Pölten, Wr. Neustadt und Oberwart aufzulassen und in diesen Bereichen
eine tägliche Betreuung von zu Hause aus einzurichten.
Mittleres u. südliches Bgld.: Ansprechpartner ist Kollege Helmut Reichart.
Kontaktdaten: E-Mail: helmut.reichart@aon.at, Mobil: 0664/250 54 19
Nördliches Bgld. und südliches NÖ: Ansprechpartner ist Kollege Erich Heiss.
Kontaktdaten: E-Mail: erich_heiss@aon.at, Mobil: 0664/127 52 88
Restliches NÖ: Ansprechpartner ist Kollege Friedrich Weber.
Kontaktdaten: E-Mail: frw.data@aon.at, Mobil: 0664/127 47 73
Reise-Übersicht 2017/2018
Sa., 7. Okt. bis
Mo. 9. Oktober
Di., 17. Oktober
Fr., 8. Dez. bis
Di., 12. Dezember
Di., 6. März 2018
So., 15. April bis
Sa., 21. April 2018
Kastanienfest in Bad Gleichenberg mit Stift Vorau und
Essigmanufaktur Gölles
Busfahrt Therme Laa und Heuriger
Hermagor mit Weihnachtsmarkt, Velden, Besuch der
slowenischen Hauptstadt Laibach, Friaul und Tarvis
Tagesfahrt Linsberg Asia-Therme mit Backhendlessen
Lago Maggiore
Busfahrt mit Zermatt und Venedig
Informationen und Anmeldung: Gerhard Ruiner, Tel.-Nr. 0664-3405036
PENSIONIST/INNEN
Das neue Pensionskonto
Sorgen Sie vor, damit Sie Ihren Ruhestand genießen können.
Wir beraten Sie gerne zu all Ihren Fragen rund um
das neue Pensionskonto.
Sprechstunden in der GPF:
1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1, 2. Stock
mit ÖBV-Berater Manfred Steuer,
Tel. 0664/856 23 59
E-Mail: manfred.steuer@oebv.com
Termine jeweils am Dienstag
Rechtsanwaltsauskunftstage
für die Pensionist/innen der LG A1 Telekom für Wien, NÖ, Bgld.
werden an folgenden Pensio nisten sprechtagen abgehalten:
Von 11:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Di., 5. 12. 2017
Adresse: 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1,
2. Stock, GPF, Zi-Nr. 2115
Elisabeth Krivanek steht in der Filiale Johann-Böhm-Platz 1
für persönliche Beratung zur Verfügung.
Anmeldung: elisabeth.krivanek@bawagpsk.com
Pensionistenausflug zur
Weihnachtsmeile Seebenstein
Der Naturpark Seebenstein befindet sich im südlichen Niederösterreich, südlich
von Wiener Neustadt und zeigt sich in seiner spätherbstlichen oder bereits winter -
lichen Pracht und lädt zum zauberhaften Adventbummel ein.
Beschaulichkeit statt Jahrmarkt-Rummel und naturnahe
Dekoration statt Weihnachtsmännern im Glitzerschmuck
tragen zu einer besonderen Adventstimmung bei.
Eine Bläsergruppe lässt vorweihnachtliche Weisen durch
den Park klingen.
Kunsthandwerker wie Keramiker, Glasbläser, Stroh -
flechter, Fußmaler, Schmiede usw. zeigen dem interessierten
Besucher ihre Fertigkeiten. Andere Stände wiederum
bieten durchwegs Selbstgefertigtes zum Kauf.
Die Veranstalter sind bei der Auswahl der Aussteller
um Tradition und Seriosität bemüht. Selbstverständlich ist
auch für das leibliche Wohl der Besucher/innen gesorgt.
Das Pensionsreferat der Landesgruppe A1 Telekom
lädt seine Mitglieder samt Begleitperson zu einem Besuch
dieses Weihnachtsmarktes ein.
Programm:
Wir fahren am Samstag, den 2. Dezember 2017
Abfahrt in Wien, Schnellbanhnhof Floridsdorf, Franz-Jonas-
Platz um 14.15 Uhr.
Zustiegsmöglichkeit in Wien Erdberg, Erdbergerstraße bei U3
Station um 14.30 Uhr.
Besuch des Weihnachtsmarktes bis 19.00, danach Heimreise
im modernen Reisebus.
Für GPF-Mitglieder kostet diese Ausflugsfahrt inkl. einen
Gutschein für einen Becher Weihnachtspunsch einen
Kostenbeitrag von Euro 4,00,
Begleitpersonen leisten einen Beitrag von Euro 6,00.
Anmeldung bei allen PensionistenvertreterInnen oder jeden
Dienstag am Pensionistensprechtag von 09.00 Uhr bis
12.00 Uhr unter Tel.-Nr. 01 53444 49080 oder täglich bei der
LG A1 Telekom unter Tel.-Nr. 01 53444 49575 (Fr. Knie).
Der Kostenbeitrag wird im Bus kassiert. Um baldige
Anmeldung bis spätestens 31. Oktober 2017 wird ersucht.
Für die Landesgruppe Für die Pensionistenvertretung
Karl Primus
Gerhard Ruiner
16 gpf kompakt
Nr. 7–9 / 2017

Erlebnisreise
der A1 Telekom-Pensionisten zu Advent- und Weihnachtsmärkten
in Kärnten – Friaul – Slowenien
8. bis 12. Dezember 2017
1. Tag Freitag, 8. 12. 2017
Abfahrt 6.45 Uhr von Erdberstraße U3
Anreise über den Semmering, Bruck-Mur, Leoben, Judenburg,
Friesach. Weiter geht es bei Zwischenwässern ins Gurktal,
Strassburg, Gurk (Besichtigung des Gurker Doms). Ankunft
11.30 Uhr Mittag, 13.00 Uhr Domführung.
2. Tag Samstag, 9. 12. 2017
Wir fahren von Hermagor durch das Weisenfelser Tal bis Jesenice
und dort auf die Autobahn und weiter bis Laibach. Der Weihnachtsmarkt
in Laibach ist direkt im Stadtzentrum rund um den
Preseren Platz sowie auf der gegenüberliegenden Seite des
Flusses Ljubljanica und wird Anfang Dezember eröffnet.
3. Tag Sonntag, 10. 12. 2017
Fahrt nach Udine, bei Udine Nord verlassen wir die Autobahn
und fahren Richtung Cividale, der alten Hauptstadt Friauls. Wir
machen einen kleinen Rundgang und sehen dabei den Dom, ein
Haus aus der Zeit von Julius Cäsar, die Teufelsbrücke über den
Natisone. Anschließend fahren wir zu einer Weinverkostung mit
San Daniele-Schinken und typischen Produkten aus der Gegend.
4. Tag Montag, 11. 12. 2017
Heute geht es nach Klagenfurt und die Wörthersee Süduferstraße
bis Reifnitz und mit dem Bus hinauf zum Pyramidenkogel.
Mit dem Lift fahren wir bis in eine Höhe von 100 m den Turm
hinauf und haben von dort einen herrlichen Rundblick ins Keutschacher
4-Seental und auf den Wörthersee. Anschlie s send
fahren wir weiter nach Velden und erleben dort eine tolle Atmosphäre
rund um den Veldener Adventmarkt.
5. Tag Dienstag, 12. 12. 2017
Nach dem Frühstück fahren wir zum Einkauf nach Tarvis. Aufenthalt
mit Mittag. 13.00 Uhr Weiterfahrt über Friesach, Leoben,
Maria Schutz. Aufenthalt beim Krapfenwirt. Weiter nach Wien,
ungefähre Ankunft 20.00 Uhr.
Anmeldungen ab sofort bei Gerhard Ruiner, Tel.-Nr.:
0664/340 50 36 oder den anderen Pensionistenvertretern
unter Tel.-Nr. 01/53444 49 080 (jeden Dienstag von
9.00 bis 12.00 Uhr)
Leistung: Busfahrt, Straßensteuern, HP mit Frühstücksbuffet,
Glühweinparty, Führung Gurk-Dom, Laibach,
Weinverkostung in San Daniele mit Schinken und
Krapfen in Maria Schutz.
Preis: Euro 449,– p.P. im DZ, Euro 481,– p.P. im EZ
Nr. 7–9 / 2017
Wir sind
gerne
für Sie da!
Referat Pensionist/innen
1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1,
Tel. 01/534 44-492 40,
E-Mail: pensionisten@gpf.at
SPRECHTAGE
Bezirksgruppe
Wien I
Wien II
Wien III/XI
Pensionistengruppe
ehemaliger 1036er
Wien IV/X
Pensionistengruppe
Postamt 1040 Wien
Pensionistengruppe
Postamt 1100 Wien
Pensionistengruppe
Postamt 1103 Wien
Wien V/XII
Pensionistengruppe
Postamt 1050 Wien
Wien VI/VII
Wien XV
Wien VIII/IX/XX
Wien XXI/XXII
Pensionistengruppe
Postamt 1210 Wien
Pensionistengruppe
Postamt 1220 Wien
Wien XXIII/Mödling
Postautoleitung
Wien
Amstetten
St. Valentin
Krems
St. Pölten – Purkersdorf
Stockerau – Hollabrunn
Wiener Neustadt
n LG POST/PENSIONIST/INNEN
SPRECHTAGE der Pensionist/innenvertretung
der Landes gruppe Post für Wien, Nieder österreich und Burgenland
jeden 2. Montag (wenn Werktag, ausg. im Juli und August) von 9.00 bis 12.00 Uhr
Personalausschuss-Besprechungszimmer, 1210 Wien, Steinheilgasse 1
Tel.: 0680/551 16 26
Anfragen können auch an LPVschallhofer@fsgpostwien.at gerichtet werden.
Tag
Di, 3. 10.
Di, 7. 11.
Di, 5. 12.
Di, 3. 10.
Di, 7. 11.
Di, 5. 12.
Mo, 2. 10.
Mo, 6. 11.
Mo, 4. 12.
Mo, 9. 10.
Mo, 13. 11.
Mo, 11. 12.
Mi, 11. 10.
Mi, 8. 11.
Mi, 13. 12.
Mo, 9. 10.
Mo, 13. 11.
Mo, 11. 12.
Mi, 4. 10.
Do, 2. 11.
Mi, 6. 12.
Mi, 4. 10.
Do, 2. 11.
Mi, 6. 12.
Mi, 4. 10.
Do, 2. 11.
Mi, 6. 12.
Mi, 11. 10.
Mi, 8. 11.
Mi, 13. 12.
Mo, 30. 10.
Mo, 27. 11.
Mo, 18. 12.
Di, 10. 10.
Di, 14. 11.
Di, 12. 12.
Di, 3. 10.
Di, 7. 11.
Di, 5. 12.
Do, 5. 10.
Do, 2. 11.
Do, 7. 12.
Mi, 11. 10.
Mi, 8. 11.
Mi, 13. 12.
Mi, 11. 10.
Mi, 8. 11.
Mi, 13. 12.
und Zusammenkünfte der Pensionisten -
ver tretungen in den Bezirksgruppen der
Landesgruppe Post für Wien, NÖ und Bgld.
im Oktober, November und Dezember 2017
Zeit
9–12 Uhr
9–12 Uhr
9–12 Uhr
9.00 Uhr
9.00 Uhr
9.00 Uhr
11.00 Uhr
11.00 Uhr
11.00 Uhr
11.00 Uhr
11.00 Uhr
11.00 Uhr
9–12 Uhr
9–12 Uhr
9–12 Uhr
ab 13.30 Uhr
ab 13.30 Uhr
ab 13.30 Uhr
15.30 Uhr
15.30 Uhr
15.30 Uhr
15.30 Uhr
15.30 Uhr
15.30 Uhr
15.30 Uhr
15.30 Uhr
15.30 Uhr
15.00 Uhr
15.00 Uhr
schon ab 13.00 Uhr
10.00 Uhr
10.00 Uhr
Weihnachtsfeier
9–11.00 Uhr
9–11.00 Uhr
9–11.00 Uhr
ab 14.00 Uhr
ab 14.00 Uhr
ab 14.00 Uhr
ab 14.30 Uhr
ab 14.30 Uhr
ab 14.30 Uhr
ab 14.30 Uhr
ab 14.30 Uhr
ab 14.30 Uhr
9–12.00 Uhr
9–12.00 Uhr
9–12.00 Uhr
Ort
ÖGB-Haus, Kantine
1020 Wien, Johann-Böhm-Platz
Gasthof Schosztarich,
1020 Wien, Franzensbrückenstraße 11
Postamt 1110 Wien,
Kantine der Kegelbahn
Postamt 1110 Wien,
Kantine der Kegelbahn
Postamt 1040 Wien, Aufenthaltsraum
1040 Wien, Taubstummengasse 7–9
Weinlaube Oberlaa,
1100 Wien, Segnerstraße 10
Gasthaus „Zur Elisabeth“, 1050 Wien,
Siebenbrunnenfeldg. 7/Ecke Fendigasse
Gasthaus „Zur Elisabeth“, 1050 Wien,
Siebenbrunnenfeldg. 7/Ecke Fendigasse
Gasthaus „Zur Elisabeth“, 1050 Wien,
Siebenbrunnenfeldg. 7/Ecke Fendigasse
Gasthaus „Zur Elisabeth“, 1050 Wien,
Siebenbrunnenfeldg. 7/Ecke Fendigasse
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Koll. Thomas Konetschny (0664/624 25 29)
„Brünner Bräu“
1210 Wien, Brünner Straße 190
Gasthaus Selitsch
1220 Wien, Gemeindeaugasse 14
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kollegen Ernst Skrianz (0664/243 44 76)
„Schwabl-Wirt“, Erdbergstraße 111,
1030 Wien
Gasthaus „Sandhofer“
3300 Amstetten, Ybbsstraße 15
Hotel Post Rogl, 4300 St. Valentin,
Westbahnstraße 36
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kollegin Elfriede Mair (0664/760 88 21)
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kollegen Anton Rogl (0664/101 05 39)
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kollegen Adolf Windisch (0664/385 61 04)
Postamt 2700 Wr. Neustadt,
Bahnhofsplatz 1a, VPA-Zimmer

n LG POST/BG MISTELBACH
POST-PENSIONISTEN-
TRATSCHERL IN LADENDORF
Schon zum 16. Mal organisierte Mistel -
bachs Bezirks-Post-Pensionisten-Vertreter
Egon Englisch aus Poysdorf das schon zur
Tradition gewordene Tratscherl. Diesmal fand
es am 29. Juni in Ladendorf in „Steiners Cafe“
statt, das die Teilnehmer bei enormer Hitze
bestens mit kühlenden Getränken versorgte.
Englisch begrüßte dazu auch Österreichs
Im Foto (v.l.o.n.r.u.): Helmut Mayer,
Gerhard Reiskopf, Theresia Strasser,
Alfred Englisch, Johann Fidler, Leopold
Girschka, Karl Prickl, Renate Englisch,
Rosa Reiskopf, Nelly Bär, Barbara Fidler,
Franz Meisl, Herbert Gruber, Gerhard
Müllner, Johann und Hedwig Meißl,
Alfred Pleil, Ditmar Fürst, Otto
Biswanger, Peter Bär, Theresia Wild,
Theresia Gruber, Leopold Schneider,
Egon Englisch, Josef Wild und Günther
Hödl.
Weitere Fotos unter:
www.facebook.com/egon.englisch
Bundes-Post-Pensionisten-Vertreter Ditmar
Fürst, Postgewerkschafter Günther Hödl und
den ehemaligen Post-Gewerkschafter im Zentralausschuss
und jetzigen Jung-Pensionisten
Josef „Pepi“ Wild recht herzlich.
Nachdem Englisch die schönsten Fotos
vom Tagesausflug nach Lunz/See und einen
alten Film über die 50iger und 60iger Jahre
mittels Beamer auf die Leinwand zauberte,
überbrachten Hödl, Wild und Fürst die neuesten
Entwicklungen bei der Post und bei den
Pensionisten.
Hödl berichtete über die guten Erfolge für
die Gewerkschaft bei den Verhandlungen mit
der Post AG, Wild schilderte eindrucksvoll
seine letzten Arbeiten im Zentralausschuss
und zuletzt in der Buchhaltung und Fürst
konnte viele Erfolge des Seniorenrates berichten,
wo er auch als ständiges Mitglied neben
Karl Blecha und Ingrid Korosec mitten
drin dabei ist.
Nachdem die von der Gewerkschaft gesponserten
Würstel verspeist und eine kleine
Verschnaufpause vorbei waren, kam es zum
„Würfel-Spiel“, wobei jeder mit von der Partie
war.
Viel Applaus bekamen Post AG-Generaldirektor
Dr. Georg Pölzl, ZA-Vorsitzender Helmut
Köstinger, Ditmar Fürst und Günther
Hödl für die vielen Preise, die sie zur Verfügung
stellten. Dadurch konnten viele schöne
Preise vergeben werden, die allen voran an
Hedwig Meißl, Pepi Wild, Rosa Reiskopf, Theresia
Strasser und Renate Englisch gingen.
Zum Abschluss durfte das Fluchtachterl
nicht fehlen und Englisch informierte über
die nächste Veranstaltung, die wieder im
Herbst in Siebenhirten für alle Gewerkschaftsmitglieder
– diesmal mit Ehrungen für
lange Mitgliedschaften – stattfinden wird.
Egon Englisch
SCHUTZ IMPFUNGEN
GRIPPE / ZECKEN / PNEUMOKOKKEN
Die GPF übernimmt für alle pensionierten GPF-Mitglieder
Kosten der Schutzimpfungen bis zu max. Euro 10,00. Legitimation
mit der Mitglieds karte. Originalbelege sind vorzulegen.
Antragsformular
Zuschuss zur Schutzimpfung
#
Name:......................................................................
................................................................................
Mitglieds-Nr. (GPF/ÖGB-Card):................................
IBAN:.......................................................................
BIC:..........................................................................
Unterschrift..............................................................
Wenn Sie den Kostenbeitrag von bis zu maximal Euro 10,00 in
Anspruch nehmen wollen, senden Sie den ausgefüllten Abschnitt
und die Rechnung für die Impfung an ihre Landesgruppe
oder ihre/n Pensionist/innen-Vertreter/in.
IDEALES WETTER BEIM TAGES-
AUSFLUG NACH LUNZ/SEE
Einen Tagesausflug bei idealem Wetter
(meist sonnig – etwas windig – nicht kalt –
nicht heiß – also ideal) nach Lunz am See organisierte
Post-Pensionisten-Vertreter Egon
Englisch von der GPF-Bezirksgruppe Mistelbach
an der Zaya. Mehr als 30 Personen nahmen
daran teil und das Bus-Unternehmen Taxi-Schiefer
mit seinem Buslenker Martin kann
man nur bestens weiterempfehlen.
Nach einem köstlichen Mittagessen im
Zellerhof besuchten wir das berühmte
„Amon-Haus“ (errichtet 1551) und erfuhren
dort von zwei fachkundigen und kompetenten
Führerinnen sehr viel aus der „Amon-Geschichte".
Am Lunzer See konnten wir so richtig die
Seele baumeln lassen, genossen die Natur
Im Foto (vlnr.): Franz Hold, Nelly und Peter Bär,
Rosa und Gerhard Reiskopf, Romy und Gerhard
Köhldorfer, Karl Hobersdorfer mit Gattin, Anna und
Helmut Hofbauer, Otto Biswanger, Leopold
Girschka und Gattin, Erwin Rybak mit LG, Herbert
Gruber mit Gattin, Leopoldine und Josef Schodl,
Monika und Rudolf Glassl, Helmut Mayer mit
Gattin, Maria Rehrmbacher, Leopold Schneider,
Anna Bayerl, Katharina und Rudolf Hackl, Hedwig
und Hans Meißl, Egon Englisch.
Weitere 23 Fotos unter:
www.facebook.com/egon.englisch
und machten mit zwei Booten eine längere
(etwas windige) Seerundfahrt. Dieser schöne
Tag wurde dann in Feuersbrunn beim „Öhlzelt-Heurigen“
mit einer ausgezeichneten
Jause und besten Weinen abgeschlossen.
Beim Heurigen überraschte uns Postgewerkschafter
Günther Hödl mit seiner Gattin
und konnte mit jedem Teilnehmer ein wenig
plaudern über den schönen Ausflugstag.
Egon Englisch
Nr. 7–9 / 2017

n LG Salzburg/Pens.-Vertretung
PENSIONIST/INNEN
TAGESAUSFLUG ZUM ACHENSEE/TIROL
Am Dienstag, den 20. Juni 2017 fand unser
Tagesausflug zum schönen Achensee
statt.
Wir starteten mit dem Bus vom Hauptbahnhof
Salzburg um 8.00 Uhr und fuhren
nach Kramsach, wo wir einen Zwischenstopp
einlegten.
Wir besuchten dort den berühmten Museumsfriedhof,
einen Friedhof ohne Tote. Ein
Steinmetz sammelt alte Grabkreuze mit lustigen
Sprüchen und stellt sie dort aus. Der Besucher
kann – unter Schmunzeln bis zum befreienden
Lachen – über das Versöhnliche
von Werden und Vergehen nachdenken.
Nach diesem heiteren Spaziergang fuhren
wir weiter nach Jenbach, wo wir in einem
gemütlichen Landgasthof das Mittagessen
einnahmen.
Gestärkt ging unsere Fahrt weiter zum
Achensee. Dort angekommen, bestiegen wir
ein Ausflugsboot der „Hochseeschifffahrt“
und machten eine Achenseerundfahrt.
Bei der Ausstiegsstelle Gaisalm verließen
wir unser Schiff für eine Kaffeejause
und/oder einen kleinen Spaziergang.
Wir genossen den Aufenthalt am See
sehr. Nach ca. einer Stunde gingen wir wieder
an Bord des Ausflugschiffes, das uns wieder
nach Pertisau zurückbrachte.
Dort erwartete uns der Bus, der uns wieder
sicher nach Salzburg brachte.
Wir danken dem Vorsitzenden der GPF-LG
Salzburg, Kollegen Karl Egyed, der auch am
Ausflug teilnahm, dass er uns mit seiner Unterstützung
diesen schönen Ausflug ermöglicht
hat.
Erika Aringer
Pensionistenbetreuerin
Sprechtag
Pensionist/innenvertretung LG Salzburg
mit Kollegin Erika Aringer
jeden Dienstag
von 08:30 bis 10:30 Uhr
im Gewerkschaftsbüro,
5020 Salzburg,
Jakob-Haringer-Straße 4
Voranmeldung erbeten
unter 0662/87 17 20
Postbus: Ehrungen für langjährige Mitglieder
Am 10. Juni veranstaltete die Fachgruppe
Postbus eine Schifffahrt/
Tagesausflug nach Weißenkirchen
in der Wachau.
An dieser Fahrt nahmen über 300 Mitarbeiter/innen
vom Postbus mit ihren Familien
teil. Grund für diese Fahrt war die Ehrung
langjähriger Gewerkschaftsmitglieder und
Pensionistenverabschiedungen.
Wir hatten sogar einen ehemaligen Kollegen
Leopold Weingartshofer, der für seine 70-
jährige Mitgliedschaft geehrt wurde.
Herzlichen Dank an die Firmen, die uns finanziell
unterstützt haben! Das waren die Gewerkschaft
GPF (Post, Postbus, A1 Telekom)
und die BAWAG (VÖS). Bedanken möchte ich
mich auch bei den Kolleg/innen Martina, Dieter,
Hans und Fritz, die diese Schifffahrt organisiert
haben.
Als Ehrengast konnte ich unseren
langjährigen Post-Landesgruppenvorsitzenden
der GPF für Wien, Niederösterreich und
Burgenland Kurt Holzer begrüßen.
Diese Schifffahrt wird für alle Teilnehmer
noch lange in Erinnerung bleiben.
Euer Robert Wurm
Robert Wurm und Kurt Holzer bei der Begrüßung
Kollege Weingartshofer wurde für 70-jährige Mitgliedschaft geehrt
Nr. 7–9 / 2017 gpf kompakt 19

PENSIONIST/INNEN
n LG Kärnten
Valentin
Ravnjak
verstorben
am 19. August 2017
Kollege Valentin
Ravnjak wurde am 4. Jänner 1938 geboren,
besuchte die Volksschule in Loibach
und Bleiburg. Danach erlernte er das
Tischlerhandwerk.
Mit 1. April 1960 trat er in den Postdienst
beim Postamt Bleiburg als Zusteller
ein und wurde von Mauthen bis Twimberg
im Zustelldienst und später auch im
Fachdienst eingesetzt. Im März 1964
wurde er nach Ruden dienstzugeteilt und
diese Postexpendentenstelle wurde ihm
im September 1964 verliehen. In den Folgejahren
absolvierte er bis 1974 alle
Dienstprüfungen – einschließlich der
Verkehrsleiterprüfung. Im März 1986
wurde er zum stellvertretenden Leiter
und im Juni 1993 zum Leiter beim Postamt
Völkermarkt bestellt.
Mit Herbst 1966 wurde er als Mitglied
in den VMA und in die Bezirksgruppe
Völkermarkt gewählt und wurde im
Februar 1967 VMA-Vorsitzender. In dieser
Funktion war er bis 1993 tätig. 1977
übernahm er die Bezirksgruppenleitung
– diese Funktion hatte er bis 1997 inne.
Im April 1998 trat er in den wohlverdienten
Ruhestand und erhielt in diesem
Jahr auch das „Silberne Ehrenzeichen der
Republik Österreich“.
Unser Mitgefühl gilt seiner Familie.
Wir werden dem verdienten Gewerkschafter
und aufrechten Menschen ein
ehrendes Andenken bewahren.
© fo o-begste ger com
n LG A1 Telekom
50 JAHRE IST ES HER!
Vor genau 50 Jahren, am 1. September
1967, „rückten“ 28 damals noch junge Burschen
in die „Kaserne“ Frohsdorf ein, um den
Beruf des Fernmeldemonteurs zu erlernen.
Die Zeit im Schloss hat vielen von uns
auch sehr viele positive Erfahrungen fürs weitere
Leben gebracht. Was lag näher, als einander
nach dieser langen Zeit zu treffen, um
persönliche Freundschaften und Erinnerungen
aufzufrischen.
Dies geschah genau am Jahrestag, am 1.
September 2017. Es war nicht einfach, alle
Kollegen ausfindig zu machen. Vier unserer
Freunde sind inzwischen leider schon verstorben
und zwei Jahrgangskollegen konnten
wir nicht erreichen. Schließlich trafen sich 19
ältere Herren vor dem Schloss Frohsdorf.
Trotz schriftlicher Bitten durften wir unsere
alte Herberge leider nur von außen sehen
(Geld regiert leider die Welt), wir haben uns
EXKLUSIV
FÜR UNSERE
MITGLIEDER
damit abgefunden und besuchten das danebenliegende
private Feuerwehrmuseum des
Karl Zehentner.
Nach der interessanten Führung fuhren
wir durch das Rosental (noch aus unseren alten
Tagen bekannt) zu einem Heurigen nach
Katzelsdorf. Wir hatten alte Dias und Fotos
digitalisiert, diese wurden mit einem Beamer
vorgeführt. Alle Aufnahmen wurden
schließlich in das Internet gestellt und durch
einen Link allen Freunden zugängig gemacht.
Nach ein paar gemütlichen Stunden, in
denen berufliche und persönliche Gedanken
ausgetauscht wurden, haben wir uns wieder
getrennt und viele hatten dabei das Gefühle,
dass keine 50 Jahre vergangen sind.
Danke an Franz Römer, der mit seiner unnachahmlichen
ehrlichen Art viele Kollegen
ausfindig machen konnte und auch an Franz
Braunstorfer, der sich um die Digitalisierung
und das Internet bemühte. Vielleicht treffen
wir uns wieder diesmal aber nicht erst nach
einer so langen Zeitspanne!
Heinz Kornfeld
HTTP://VORTEILSWELTEN.GPF.AT
n LG STEIERMARK/PENSIONIST/INNEN
Sprechtag
Pensionist/innenvertretung
LG Steiermark
mit Kollegen Alois Reicht
jeden Dienstag ab 8:00 Uhr
Voranmeldung erbeten:
Gewerkschaftsbüro/GPF
8020 Graz, Karl-Morre-Str. 32
Telefon: 0664-433 82 95
20 gpf kompakt
Hotel & Therme NOVA
An der Quelle 1, 8580 Köflach
Tel. + 43 (0) 3144 | 70 100
info@novakoeflach.at
www.novakoeflach.at

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Mitgliedsnummer an die
Redaktion der „GPF kompakt“, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien
Die Gewinner werden unter den richtigen Einsendungen durch das Los ermittelt und in der
Nummer 10-12/2017 bekannt gegeben.
Einsendeschluss ist der 6. November 2017
Aus allen Einsendungen wurden folgende Gewinner
aus der Nummer 4-6/2017 durch das Los ermittelt:
Josef Rossner, 2433 Margarethen/Moos
Irmgard Karlinger, 4470 Enns
Überraschungspreis
Karl Unger, 2320 Schwechat
Rätselauflösung aus Nummer 4–6/2017:
Lösungswort 1–8 = FAIRNESS

IN TIEFER TRAUER
Landesgruppe Kärnten
ALBERER Karl, 30. 6. 1934, PAL, Pens.
GAUGG Harald, 16. 6. 1923, PA 9334, Pens.
HOLZER Johann, 26. 11. 1934, Direktion, Pens.
KÜSS Eckhardt, 25. 10. 1944, PA 9020, Pens.
LERCHBAUMER Franz, 9. 5. 1940, PA 9220, Pens.
SALCHER Hans, 13. 8. 1941, PAL, Pens.
THALER Anton, 11. 6. 1930, PA 9833, Pens.
ZITZENBACHER Matthias, 2. 3. 1941, PA 9555, Pens.
Landesgruppe Oberösterreich
AHAMER Olga, 29. 2. 1924, FBAU Linz, Pens.
ASCHAUER Roland, 20. 11. 1946, TA Personalm., Pens.
BAUER Rudolf, 13. 8. 1927, PA 4020, Pens.
BAUERNFEIND Josef, 9. 2. 1950, AUSSEN Linz, Pens.
BRANDSTETTER Peter, 12. 11. 1957, TA Personalm.
BURGSTALLER Rosa, 1. 1. 1926, FBA Linz, Pens.
ECKER Hermann, 25. 7. 1931, PA 4641, Pens.
EGGER Ludwig, 18. 8. 1949, Uttendorf/OÖ, Pens.
FISCHER Rita, 26. 3. 1926, Buchhaltung, Pens.
GAISBAUER Rudolf, 23. 9. 1923, PAL, Pens.
GROß Sylvia, 8. 12. 1966, TA Personalm., Pens.
HAINZL Josefa, 18. 1. 1921, PA 4064, Pens.
HUMER Rupert, 23. 3. 1944, ZG 4730, Pens.
LETTNER Johann, 1. 4. 1923, FBAU Linz, Pens.
NEUMÜLLER Friedrich, 15. 7. 1928, PAL, Pens.
PÖNNER Manfred, 30. 7. 1963, ZG 2/4020 Linz, Pens.
REINDL Stefan, 29. 12. 1944, PA 4020, Pens.
REISETBAUER Rudolf, 24. 10. 1923, FBA Linz, Pens.
REITER Pauline, 23. 4. 1928, FBA Linz, Pens.
RESCH Johann, 13. 6. 1921, Buchhaltung, Pens.
ROHRWECK Anna, 16. 7. 1929, PA 4400, Pens.
SCHMITT Richard, 19.05.1944, Postamt 4320, Pens.
SCHNEEBERGER Hubert, 23. 10. 1943, Vorv.-/ZG, Pens.
SCHÖNBAUER Ernst, 24. 7. 1934, Direktion, Pens.
URSPRUNGER Alois, 30. 11. 1929, PA 4020, Pens.
WANNAMACHER Walter, 21. 3. 1925, Direktion, Pens.
WEINBERGER Frieda, 22. 1. 1922, PA 5221, Pens.
WEINDL Johann, 26. 12. 1946, TA Personalm., Pens.
Landesgruppe Salzburg
ENENKEL Hansjörg, 7. 4. 1941, PA 5505, Pens.
HAUPT Maria, 15. 4. 1932, PA 5020, Pens.
HUBER Johann, 3. 5. 1937, PA 5071, Pens.
KÖNIGSBERGER Elisabeth, 31. 8. 1927, PA 5111, Pens.
LEITNER Maximilian, 30. 12. 1932, FBAU Szbg, Pens.
MAYR Karl-Heinz, 14. 8. 1944, Zust.-D. Zell/See, Pens.
PROSKE Franz, 18. 8. 1955, PBW LD Zell/See
STEGER Christine, 19. 7. 1955, Piesendorf, Pens.
VIEHHAUSER Hermann, 15. 8. 1959, TA Personalm.
VITZTUM Friedrich, 7. 10. 1923, FBA Salzburg, Pens.
Landesgruppe Steiermark
ANDERWALD Josef, 18. 5. 1931, PA 8010, Pens.
BOGATIC Leopoldine, 1. 11. 1930, FBAU Graz, Pens.
DEML Franziska-Theresia, 31. 8. 1968, PA 8600, Pens.
EHGARTNER Karl, 16. 2. 1937, PA 8700, Pens.
FABIAN Ernst, 21. 3. 1942, PA 8020, Pens.
FÜREDER Petrus, 6. 10. 1955, TA AG, Pens.
GERSCHER Maximilian, 12. 8. 1931, FBAU Graz, Pens.
GLAUNINGER Franz, 17. 2. 1939, PA 8020, Pens.
GOLLOB Karl, 5. 11. 1935, FBAU Graz, Pens.
GRIESBACHER Johann, 24. 3. 1933, PA 8341, Pens.
GRIMUS Erich, 4. 4. 1938, PA 1180, Pens.
HEBERT Peter, 7. 9. 1944, TA Personalm., Pens.
HIRT Rudolf, 1. 8. 1936, PA 8713, Pens.
HUBER Heinrich, 29. 6. 1961, TA AG, Pens.
JAGERSBACHER Karl, 6. 10. 1932, FBAU Graz, Pens.
KIRCHDORFER Helmut, 6. 3. 1929, PA 8720, Pens.
KIRCHENGAST Anton, 4. 2. 1940, PA 8580, Pens.
KLÖCKL Eduard, 7. 1. 1964, Team 02/8484 Unterpurkla
KOBER Mario, 9. 7. 1933, FBA Graz, Pens.
KRAMMER Franz, 8. 4. 1932, PA 8010, Pens.
KRÖLL August, 12. 7. 1938, PA 8020, Pens.
MAIERHOFER Willibald, 27. 6. 1941, XT Graz, Pens.
NEUHOLD Adolf, 14. 1. 1939, Telekom Vertrieb, Pens.
PÖLZGUTTER Josef, 28. 12. 1939, FBA Graz, Pens.
PRETTENTHALER Otmar, 26. 10. 1936, PA 8020, Pens.
PRIMAS Johann, 5. 12. 1933, PA 8112, Pens.
REICH Johann, 14. 5. 1940, PA 8442, Pens.
REITER Rudolf, 13. 1. 1945, TA Personalm., Pens.
SCHALLERL Johann, 23. 5. 1929, PA 8530, Pens.
SCHMID Ulrich, 24. 8. 1940, PA 8020, Pens.
STEINKÖLN Gerhard, 23. 1. 1960, TA Personalm.
SUPP Herta, 23. 7. 1928, FBA Graz, Pens.
TEUFEL Hermann, 13. 3. 1940, Telekom Leitung, Pens.
UNGER Karl, 25. 8. 1940, PA 8200, Pens.
Landesgruppe Tirol
EGGER Alfred, 29. 9. 1931, FBA Innsbruck, Pens.
ERBEZNIK Johann, 13. 5. 1933, FBA Innsbruck, Pens.
FOIDL Anton, 29. 4. 1948, Zust.-Einh. St. Ulrich/P., Pens.
FRISCHMANN Walter, 27. 5. 1949, PAL, Pens.
HÄUSLER Anton, 26. 9. 1928, PA 6271, Pens.
JÖCHL Anton, 9. 7. 1943, PA 6365, Pens.
KIKL Johann, 19. 5. 1923, PAL, Pens.
KÖSSLBACHER Raimund, 15. 7. 1929, FBA Innsbruck,
Pens.
NIEDERWIESER Albert, 22. 5. 1939, PAL, Pens.
OBERERLACHER Josef, 29. 7. 1936, PAL, Pens.
PIENZ Walter, 23. 10. 1943, Vorruhest. GIS Overhead,
Pens.
SAM Augusta, 5. 3. 1920, PA 6020, Pens.
STOCK Alois, 14. 3. 1930, FBA Innsbruck, Pens.
Landesgruppe Vorarlberg
LUKAS Romana, 12. 2. 1930, PA 6971, Pens.
VONBANK Elfriede, 30. 5. 1925, PA 6900, Pens.
Landesgruppe Post Wien, NÖ, Bgld.
AMBROS Adolf, 3. 6. 1937, PA 1150, Pens.
BARABAS Ingeborg, 30. 6. 1945, IS PTA-Inform., Pens.
BAUER Franz, 7. 11. 1938, PA 3972, Pens.
BISCHOF Elisabeth, 26. 5. 1959, Paketzust. Region OST
DZIOBEK Jutta, 14. 3. 1921, PA 1010, Pens.
EDERER Erna, 26. 12. 1926, PA 1103, Pens.
FORTYN Josef, 14. 10. 1936, PA 2000, Pens.
FRÖSCHL Adalbert, 12. 3. 1927, ÖBB-Postbus, Pens.
GLATZER Helmut, 3. 9. 1948, PA 2460, Pens.
HAAS Josefine, 25. 4. 1926, PA 1180, Pens.
HAMMER Adolf, 24. 9. 1932, PA 2135, Pens.
HAUMER Josef, 30. 6. 1930, PA 3970, Pens.
HOLUB Johann, 11. 2. 1924, ZA-Mitglied, Pens.
HOLZER Manfred, 17. 3. 1957, Wien-Beratung
HRADECKY Helmuth, 27. 9. 1932, PA 2351, Pens.
KASPER Josef, 26. 12. 1926, PA 3910, Pens.
KATTINGER Bernd, 16. 8. 1950, GIS, Pens.
KATZENSCHLAGER Johann, 25. 4. 1951, AG Inland, Pens.
KÖRNER Helga, 14. 2. 1939, Direktion, Pens.
KRETSCH Engelbert, 2. 10. 1933, PA 1036, Pens.
KRIZANIC Peter, 17. 12. 1960, Netz & Betr. St. Pölten
KRONBERGER Franz, 28. 11. 1934, PA 3363, Pens.
KUCHLBACHER Franz, 4. 4. 1932, PA 3485, Pens.
MATHUBER Hubert, 27. 5. 1937, PA 1060, Pens.
OBERAIGNER Josef, 11. 2. 1933, PA 4300, Pens.
OPPELT Rudolf, 26. 10. 1946, PA 1030, Pens.
PÖLL Friederike, 9. 2. 1925, PA 3811, Pens.
REIDINGER Johann, 20. 4. 1929, PA 3493, Pens.
RESCH Maria, 25. 9. 1934, PA 7201, Pens.
REINBERGER Johann, 24. 9. 1934, PA 3133, Pens.
SCHICH Martha, 7. 7. 1926, Buchhaltung, Pens.
SCHICHO Wilhelm, 19. 5. 1943, Vorruhest. PA NÖ, Pens.
SCHIMPF Andreas, 12. 3. 1963, 1239 Wien, Pens.
SCHWEIGHOFER Adolf, 25. 3. 1929, PA 3312, Pens.
SEDLACEK Josefa, 26. 12. 1928, PA 3106, Pens.
SEGNER Martin, 23. 2. 1961, Team 03/1170 Wien, Pens.
SEMELLECHNER Gerta, 11. 10. 1923, PA 3162, Pens.
STUDNICKA Ignaz, 5. 5. 1951, PBO St. Pölten/LD Tulln,
Pens.
UNGER Franz, 30. 1. 1935, PA 1170, Pens.
WEGERTH Erich, 16. 12. 1938, PA 1103, Pens.
WINTER Maria, 1. 1. 1937, PA Alland Heilstätte, Pens.
ZIERLINGER Karl, 25. 6. 1943, Vorruhest. PA NÖ, Pens.
ZOUBEK Erich, 12. 12. 1962, Distributionsb. Wien 2, Pens.
Landesgruppe A1 Telekom Wien, NÖ, Bgld.
ACHTSNIT Karl, 17. 7. 1947, FBAU Wien 5, Pens.
BLAHA Franz, 14. 4. 1934, FZB, Pens.
CEJKA Friedrich, 3. 6. 1930, FBAU Wien Haust., Pens.
CHABEK Franz, 7. 7. 1924, FBA Wien, Pens.
DAVID Hans, 11. 10. 1956, TA Personalm., Pens.
DEXHEIMER Peter, 29. 3. 1943, A1TA Personalm., Pens.
DOLEZAL Friedrich, 23. 4. 1938, Telekom Dienste, Pens.
ELLMAUER Franz, 9. 9. 1928, FBAU Wien 3, Pens.
ENTER Rudolf, 30. 8. 1927, Datakom, Pens.
GERABEK Aurelia, 23. 1. 1922, FA Wien, Pens.
GROSZ Alois, 16. 2. 1932, FZB, Pens.
HANKO Erich, 9. 8. 1933, FBAU Wien 1, Pens.
HAUER Walter, 30. 3. 1931, FBA Wien, Pens.
JUDEX Walter, 17. 10. 1925, FZV, Pens.
KAMARYT Gisela, 28. 4. 1935, FSBA Wien, Pens.
KELLAWAN Helma, 13. 4. 1941, FBAU Wien 1, Pens.
KIRSCH Karl, 25. 8. 1923, FBAU Wien Innen, Pens.
KOSTUREK Kurt, 9. 11. 1939, FSBA Wien, Pens.
KREJCI Günter, 12. 2. 1938, FBAU Wien 1, Pens.
KUKULA Robert, 18. 10. 1944, A1TA Personalm., Pens.
LANG Erich, 7. 2. 1923, TRS Wien, Pens.
LAUTER Herbert, 5. 10. 1933, FZV, Pens.
MARSICEK Eduard, 2. 4. 1937, FSBA Wien, Pens.
MITMASSER Manfred, 30. 12. 1932, FBAU 6 Wien, Pens.
PENNINGER Elfriede, 7. 2. 1924, RA Wien, Pens.
PETERKA Franz, 23. 9. 1939, FBAU Wien Innen, Pens.
POCEK Irma, 19. 3. 1949, TAP Vorst. f. Marketing, Pens.
PROKESCH Manfred, 14. 6. 1930, FBA Wien, Pens.
SCHIMEK Franz, 19. 12. 1924, FSBA Wien, Pens.
SILBERBAUER Alfred, 6. 1. 1936, FBAU Wien 6, Pens.
SPREITZGRABNER Gerhard, 24. 3. 1952, TA AG, Pens.
TRATTNER Hermine, 27. 12. 1928, FBAU Wien 2, Pens.
WELZL Sonja, 13. 8. 1948, TA AG, Pens.
Wir werden ihnen stets ein
ehrendes Andenken bewahren!
Nr. 7–9 / 2017
gpf kompakt 23

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