download

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Tatsächlich sieht es in der Selbstständigkeit ganz anders aus: Selbstverwirklichung ist ein Ideal, das nur selten erreicht wird. Wer von seiner Arbeit leben will, muss den Marktgesetzen in der Regel mehr gehorchen als der inneren Stimme. Auch Eigenverantwortlichkeit, Freiheit und Unabhängigkeit erreicht man, wenn überhaupt, erst nach vielen Jahren. Vorher folgt man dem Diktat des Marktes und seiner Kunden. Die größere Freude an der Arbeit entsteht allenfalls dann, wenn man die Einsicht in die Notwendigkeit hat: Dass zur Selbstständigkeit auch ein großer Teil ungeliebter Tätigkeiten, wie Buchhaltung, das Eintreiben von Außenständen und das Ausfüllen von Statistikformularen, zum Beispiel für die jeweilige Berufsgenossenschaft, gehören. Der Genuss eines Erfolgs wird zudem immer wieder dadurch getrübt werden, dass man auch Misserfolge und Rückschläge hinnehmen muss. So wird auch die Erwartung der Selbstständigkeit, endlich das tun zu können, was Sie schon immer schon tun wollten, bei einem Kampf um einen Auftrag oder bei Verhandlungen mit unzufriedenen Kunden schnell relativiert. Geben Sie sich keiner Illusion hin, nur wenige Hobbys sind geeignet, sie zum Beruf zu machen. Und wer das getan hat, schaut sich oft genug schnell nach einem anderen Hobby um, wenn er dazu noch Zeit hat. Die zeitliche Flexibilität stellt sich nämlich oft als eine Zeitdiktatur der Auftraggeber heraus. Meist bedeutet es, nicht nur zu arbeiten, wenn andere arbeiten, sondern auch dann noch zu arbeiten, wenn andere Feierabend machen. In der Regel wird die Zeit für die Familie knapper und nicht mehr. Je mehr Existenzgründer es gibt, desto größer wird der Wettbewerb. Man verdient nicht mehr und der Leistung entsprechend Geld, sondern kann oft genug froh sein, wenn man nicht durch Dumping-Preise der Konkurrenz einen sicher geglaubten Auftrag verliert. Auch die Aufgabe, ein bestehendes Familienunternehmen weiterzuführen, mag ehrenvoll sein, aber es muss auch die Lebensgrundlage sichern. Tradition und Können allein werden von Kunden nicht honoriert, wie zum Beispiel viele Bäckereien und Fleischerfachgeschäfte feststellen müssen. Ansehen in der Öffentlichkeit hat nur, wer Erfolg hat. Und diesen Erfolg muss ein Existenzgründer sich erst einmal erarbeiten. Die günstigen Gelegenheiten beim Schritt in die Selbstständigkeit sind oft genug mit einem bösen Pferdefuß verbunden. Bevor ein Existenzgründer Arbeitsplätze schaffen und erhalten kann, muss er zunächst einmal für sich selbst sorgen oder entsprechendes Kapital beschaffen. 16 Existenzgründung
Auch bei der Existenzgründung gilt wie überall in der Wirtschaft die 80:20- Regel. Nur bei 20 Prozent aller Fälle werden sich die Verhältnisse so ideal gestalten wie gewünscht. 80 Prozent müssen sich mit weniger zufrieden geben. Was können Sie wirklich? – Analyse der eigenen Stärken und Schwächen Sind Sie ein »Unternehmertyp«? Oder halten Sie sich zumindest dafür? Viele Existenzgründer greifen zur Beantwortung dieser Frage auf einen der zahllosen Tests zurück, die in Zeitungen und Zeitschriften, Broschüren und Büchern und natürlich auch im Internet kostenlos oder auch gegen saftige Gebühren angeboten werden. Die Frage bei all diesen Tests ist immer: Welches Bild vom Unternehmer hatten diejenigen vor Augen, die den Test entwarfen? Diese Frage bleibt zumeist unbeantwortet. Geht es um die Fähigkeit der Selbstmotivation, der Eigeninitiative und Selbstverantwortung? Geht es um Führungs- und Managementfähigkeiten? Um Verhandlungsgeschick, kaufmännische Kenntnisse? Um spezielle Fähigkeiten oder Fachwissen? Wir erfahren meist nicht, was hinter den verschiedenen Tests steckt und was wie getestet wird. Manch einer gründet eine Existenz, indem er Kindern Klavierunterricht gibt, ein anderer, indem er Senfspezialitäten produ- WISOTipp Wenn Sie den Schritt in ziert und vermarktet, und ein Dritter, indem er ein biotechnisches die Selbstständigkeit wagen, Verfahren zur Arzneimittelherstellung zur Serienreife bringt. sollten Sie vorher überlegen, Dass diese drei Existenzgründer über gemeinsame Eigenschaften verfügen, die sie von einem angestellt arbeitendem Men- ob Sie über die Eigenschaften verfügen, die für das spezifische Aufgabenfeld notwendig schen eindeutig unterscheiden, ist schwer zu glauben. Die meisten Tests beruhen darauf, dass sie entweder die Persönlichkeit analysieren, dass sie die Lebensmotive erforschen sind. Um etwas mehr über sich selbst zu erfahren, kann oder die vorhandenen Talente ermitteln. Das sogenannte Bigalso ein Test durchaus hilfreich sein. Jedoch sollten Sie Five-Persönlichkeitsmodell wurde von verschiedenen Forschern seit 1936 erarbeitet, bis es Anfang der Achtzigerjahre zur sich davon weder verwirren Reife kam. Das Modell geht davon aus, dass sich jeder Mensch noch von Ihren Plänen abhalten lassen. anhand von fünf verschiedenen Persönlichkeitsmerkmalen beschreiben lässt, die jeweils in unterschiedlicher Ausprägung vorhanden sind. Diese fünf Merkmale sind: Selbstständig oder angestellt? 17
Seite 1 und 2: Vorwort Liebe Leserin, lieber Leser
Seite 3 und 4: Die Kernfrage: Selbstständig oder
Seite 5 und 6: mondo zum Favoriten bei Regie-Stars
Seite 7 und 8: nanzamt über die zuständige Kamme
Seite 9: Was wollen Sie und was können Sie

download

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?