Töfte Regionsmagazin 12/2017 - Happy New Year!
In der November-Ausgabe des Töfte Regionalmagazins für Sendenhorst, Telgte, Ennigerloh, Rinkerode, Everswinkel, Albersloh, Wolbeck, Enniger, Ostenfelde, Westkirchen, Ostbevern, Westbevern, Drensteinfurt, Walstedde, Alverskirchen, Hoetmar, Vorhelm und Tönnishäuschen dreht sich alles um die farbfrohe Zeit vorm Jahresneustart. Viel Spaß und einen guten Rutsch, Ihr Töfte-Team! Weitere Informationen finden Sie auf Facebook unter: https://www.facebook.com/toefte.regionsmagazin/
In der November-Ausgabe des Töfte Regionalmagazins für Sendenhorst, Telgte, Ennigerloh, Rinkerode, Everswinkel, Albersloh, Wolbeck, Enniger, Ostenfelde, Westkirchen, Ostbevern, Westbevern, Drensteinfurt, Walstedde, Alverskirchen, Hoetmar, Vorhelm und Tönnishäuschen dreht sich alles um die farbfrohe Zeit vorm Jahresneustart. Viel Spaß und einen guten Rutsch,
Ihr Töfte-Team!
Weitere Informationen finden Sie auf Facebook unter: https://www.facebook.com/toefte.regionsmagazin/
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TÖFTE MADE IN<br />
Facharbeiter sind am Markt rar gesät. Wie rekrutieren Sie Ihre Mitarbeiter<br />
und was macht Sie als Arbeitgeber interessant?<br />
Herr Münstermann:<br />
Wenn wir neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter suchen, werden diese<br />
Stellen zuerst hausintern allen Beschäftigten zur Kenntnis gegeben.<br />
Darüber hinaus kommunizieren wir diese Vorgänge auch immer in den<br />
regelmäßig stattfindenden Projektgesprächen. Dieses Vorgehen hat sich<br />
in der Vergangenheit sehr bewährt, weil bei unseren Beschäftigten eine<br />
große Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber Münstermann gegeben ist und<br />
daher auch die Empfehlungen im Freundes- und Familienkreis überzeugend<br />
weitergegeben werden. Sollten wir so keinen Erfolg mit unseren<br />
Stellenausschreibungen haben, schalten wir Stellenanzeigen in den Zeitungen<br />
und geben Hinweise auf unserer Internetseite. Bisher haben wir<br />
immer einen quantitativ und qualitativ guten Zulauf von Bewerbungen,<br />
so dass die offenen Stellen nach unseren Vorstellungen besetzt werden<br />
konnten. Eine weitere Alternative, von der wir in besonderen Situationen<br />
Gebrauch machen, ist der direkte Kontakt zu Hochschulen und Universitäten.<br />
So gelingt es uns schon mal, Ingenieure mit ausgewiesenen Wissensschwerpunkten<br />
für unser Unternehmen zu begeistern.<br />
Sie sind Ausbildungsbetrieb. Welche Ausbildungsberufe bieten Sie an?<br />
Herr Münstermann:<br />
Neben den in der Metallindustrie üblichen Ausbildungsberufen zum Industriemechaniker<br />
und Metallbauer bieten wir den jungen Menschen<br />
noch die Chance, eine Ausbildung zum Technischen Produktdesigner zu<br />
beginnen. Parallel zur Ausbildung als Technischer Produktdesigner kann<br />
er dann noch ein duales Studium zum Maschinenbauingenieur an einer<br />
Fachhochschule absolvieren. Ausbildungen im kaufmännischen Bereich<br />
bieten wir aktuell nicht an.<br />
3D-Druck gehört zur Ausbildung<br />
Herr Münstermann, gibt es einen ganz persönlichen Wunsch, den Sie<br />
mit dem kommenden Jahr 2018 verbinden?<br />
Herr Münstermann:<br />
Wirtschaftliches Handeln ist immer von dem Wunsch nach Rentabilität<br />
und möglicher Expansion getragen. Manches Mal gerät dabei in Vergessenheit,<br />
dass wir es immer mit Menschen zu tun haben. Daher geht mein<br />
Wunsch dahin, dass unser aller Handeln – sowohl im internen Umgang<br />
als auch in den Verhandlungen mit unseren Kunden – stets von großer<br />
Menschlichkeit geprägt sein sollte.<br />
Herr Münstermann, herzlichen Dank für dieses Gespräch!<br />
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www.toefte.ms<br />
… denn „gut“ kann jeder! | <strong>Töfte</strong><br />
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