Ohne-Loch-Verfahren - Die Seppeler Gruppe

Foto: J. Bareiss, AWI
Kontakte
Die Hausmitteilungen der SeppelerGruppe Nr. 21 12.Jahrgang Ausgabe 1/2003
SEPPELER GRUPPE
Wir kommen überall hin!
Feuerverzinkt
am „Ende der Welt“
Das dritte Jahrtausend: Längst erfassen Satelliten
jeden Winkel der Erde, jedes noch
so weit entfernte Eiland ist entdeckt und erforscht.
Irrtum! Auch im Technik-Zeitalter
gibt es noch unbekannte Gefilde auf unserem
Planeten – buchstäblich „weiße Punkte“
auf der Landkarte. Die Antarktis, riesen-
groß und menschenfeindlich, steckt noch
heute voller Geheimnisse und stellt eine einzigartige
Herausforderung dar – für Mensch
und Material. So war es auch für die Feuerverzinkung
Bremen eine ganz besondere
Aufgabe, mit ihrem Know-how einen kleinen
Beitrag zur Erforschung der südlichsten
Regionen unserer Welt zu leisten. Im Auftrag
der Stiftung Alfred-Wegener-Institut
für Meeres- und Polarforschung verzinkte
sie einen Teil der Stahlkonstruktion der
„Neumayer-Station“.
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Inhalt
1/2003
Nr. 21
Titel
Aus der Praxis
Intern
Historie
Allgemeines
Technik
Service
Seit über 20 Jahren bildet diese Station,
gebaut auf 200 Meter dickem Schelfeis im
nordöstlichen Weddell-Meer (rund 70° südlicher
Breite), eine logistische Basis für Sommerexpeditionen,
dient darüber hinaus als
wissenschaftliches Observatorium für Geophysik,
Meteorologie und Luftchemie.
Eisbewegungen und Schneelast
machten vor rund einem Jahrzehnt einen
Neubau erforderlich. Und auch die neue
Station, bestehend aus zwei rund 90 Meter
langen Stahlröhren von je rund acht Metern
Durchmesser, ist – von den Treppentürmen
abgesehen – mittlerweile längst wieder voll-
Feuerverzinkt am „Ende der Welt“ Seite 1
Schloß Bleckede Seite 3 Betankungsplattform
Seite 4 Gitterroste können zaubern Seite 11
Fußball Seite 5 Besuch aus Russland Seite 6
Personalien Seite 6 – 8 Weiterbildung Seite 9 – 10
10 Jahre bei der Seppeler Gruppe Seite 12
Elbhochwasser 2002 Seite 14
Sicheres Handling mit Mobilus Seite 16 Fahrzeugbauer
entdecken Feuerverzinkung Seite 18 Nach
Prüfung in die Serie Seite 20
Farbe im Spiel Seite 17
Fortsetzung von Seite 1
Feuerverzinkt am „Ende der Welt“
Fotos: AWI Archiv, Alfred-Wegener-Institut für Polar- und Meeresforschung
ständig von Schnee bedeckt. Rund zehn Personen
arbeiten hier während des antarktischen
Winters an ihren Projekten – sie verlassen
sich natürlich auf zuverlässige
Energiegewinnung und auf die Sicherheit
der Ausrüstung. Rund 14 Tonnen Stahlbau,
von der Feuerverzinkung Bremen feuerver-
zinkt und dann auf die lange Reise ans Ende
der Welt geschickt, tragen jetzt die „schwere
Last“ und garantieren für das Überleben
der Ärzte, Wissenschaftler, Elektroniker und
Köche vor Ort. Das Projekt Antarktis dokumentiert
einmal mehr: Wir kommen überall
hin!
Neue „Kontakte“
11 Jahre lang haben wir Sie, liebe Leserinnen
und Leser, mit unseren Hausmitteilungen
in bekannter Form teilnehmen
lassen am Leben in der Seppeler Gruppe.
Dass Sie unsere Mischung aus internen
Meldungen über die Unternehmen und
Mitarbeiter der Seppeler Gruppe und die
praktischen Beispiele unserer täglichen
Arbeit sehr schätzen, zeigten uns viele
Gespräche und Briefe.
Durch diese zahlreichen und anregenden
Kontakte zu unseren Mitarbeitern,
Kunden, Dienstleistern und Geschäftsfreunden
bestärkt, möchten wir
Sie fortan in diesen doch manchmal
etwas trüben Zeiten mit mehr Farbe und
Frische in unserer Hauszeitschrift an
unserem optimistischen Blick in die
Zukunft teilhaben lassen.
Neuer Titel, neue Form, neue
Inhalte – „Kontakte“ wird zukünftig in
noch stärkerem Maße ein Bindeglied zwischen
uns und unseren Kunden, Partnern
und Mitarbeitern sein und damit das Firmenmotto
„Seppeler Gruppe – Die starke
Verbindung“ lebendig ausfüllen.
Wir hoffen, dass Ihnen unsere
neuen Hausmitteilungen „Kontakte“
gefallen und wir freuen uns schon jetzt
auf Ihre Meinungen und Anregungen.
Für das neue Jahr 2003 wünschen
wir Ihnen alles Gute.
Ihre
Hans Sagemüller Kai Seppeler
Günter Thülig

Nahe Lüneburg in reizvoller Umgebung
Elbschloss Bleckede
um eine Attraktion reicher
Das um 1600 im Fachwerkstil – an der Stelle
einer verfallenen Burg – von Herzog
Ernst von Braunschweig erbaute Elbschloss
beherbergt heute ein Informationszentrum.
Auf rund 1.000 qm Ausstellungsfläche bietet
es Besuchern viel Wissenswertes über
die Flusslandschaft Elbe. Von der ehemaligen
Burg blieb lediglich ein zur Hälfte abgetragener,
aus Backstein errichteter Turm
erhalten, dessen gewaltige Wände eine
Dicke von drei Metern erreichen.
In diese Ruine hinein erbaute die Firma
Rohlfing aus Stemwede einen 20 m hohen
Aussichtsturm, den die Firma Heinemann
für sie feuerverzinkt hat. Er bietet einen
herrlichen Blick auf die Elbe und das Städtchen
Bleckede. Doch auch über den Turm
selbst sind die Besucher begeistert: Neuzeitliche
Stahlkonstruktion und mittelalterliche
Bauweise harmonieren hervorragend miteinander.
Konsequent wurden neben den Primärauch
die Sekundärkonstruktionen im
Innen- und Außenraum feuerverzinkt
und ohne weitere Beschichtung sichtbar
belassen.
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Aus der Praxis

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Aus der Praxis
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Sicherheit beim Tanken im Freien
Betankungsplattform
mit DIBT-Zulassung
Um die Hürde für Neuinvestitionen
bei Betreibern veralteter Eigenverbrauchstankstellenmöglichst
niedrig zu halten, haben
die Rietbergwerke jetzt eine
besonders preiswerte Plattform
entwickelt: Sie gewährleistet
maximale Sicherheit, erfüllt alle
gesetzlichen Auflagen und ist
sogar mobil einsetzbar!
Die Betankungsplattform erfüllt
alle Bedingungen des Wasserhaushaltgesetzes
(WHG), der
TRbF und VAwS und hat darüber
hinaus die Zulassung des
Deutschen Instituts für Bautechnik.
Das System ermöglicht die
Aufstellung und Betankung von
Fahrzeugen in Verbindung mit
einem Lagerbehälter. Die Be-
tankungsplattform dient sowohl
zur Betankung von Fahrzeugen
als auch Behältern und trägt
eine Last bis zu 40 Tonnen.
Der Kraftstoff-Abfüllplatz
besteht in der Grundversion aus
verzinkten Stahlwannen mit befahrbaren
Gitterrosten. Als einzelne
Baugruppe ermöglicht die
Durchtrittskonstruktion, die die
Betankung der Behälter von der
Plattform aus sicherstellt, auch
einen Höhenausgleich zwischen
Behälter und Plattform. Auch
ein nachträgliches Aufstellen ist
möglich. Ständige Kontrollen
der Auffangwanne bei jedem
Öffnen der Plattformabdeckung
schützen vor Überfüllung. Gasdruckfedern
schieben den Deckel
beim Öffnen nach oben und
Sicherungen verhindern ungewolltes
Zuschlagen. Im aufgeklappten
Zustand dient der
Deckel als Spritzschutzwand.
Im Dienste der Sicherheit
Mit Hilfe der Stahlwanne werden
mögliche Kraftstofftropfen
aufgefangen. Die Gitterroste
verhindern, dass Fahrzeugreifen
mit dem Treibstoff in Berührung
kommen. Selbst bei unsachgemäßer
Betankung ist Sicherheit
garantiert: Gummidichtungen
und Abtropfkanten verhindern
zuverlässig Leckagen.
Der Betankungsstutzen,
Grenzwertgeber und Zapfschlauch
mit Automatik-Zapfpistole
befinden sich im Auffangbereich
der Wanne. Damit ist
eine Betankung im zugeklapptem
Zustand nicht möglich. Die
Zapfgarnitur reicht nicht über
die Auffangwanne hinaus.
Mobile Einsatzmöglichkeiten
Betankungsplattform und Behälter
bieten sich auch als mobile
Tankstelle für Baustellen an.
Der Kraftstoff-Abfüllplatz wird
dazu auf einem tragfähigen
Untergrund durch Bodenanker
gesichert.
Betankungsplattform …
… für freie Flächen
2,5 x 5 x 2 – 2,60 m
(Breite x Mindestlänge x Höhe)
… für überdachte Bereiche
2,5 x 5 x 1 m
(Breite x Mindestlänge x Höhe)
Die Länge ist individuell verlängerbar.

Fußballspielen wie die Weltmeister
Im Juni 2002 fand bei herrlichem Wetter das
erste Fußballkleinfeldturnier der Rietbergwerke
statt. Die angereisten Mannschaften
der Firmen Helling & Neuhaus, Feuerverzinkung
Bremen, Feuerverzinkung Genthin,
Feuerverzinkung Hannover, Goldbeckbau
Bielefeld, RRR Lage, Ihnen Aurich und den
Rietbergwerken – kämpften engagiert und
fair um den neuen Seppeler-Wanderpokal.
In 14 Begegnungen fielen insgesamt 52
Tore. Platz 4 belegte die Mannschaft mit
den „besten Fans“: Feuerverzinkung Bremen.
Platz 3 ging an Goldbeckbau, die das
„kleine Finale“ mit 2:0 gewann. Im Endspiel
standen sich Feuerverzinkung Hannover
und die Rietbergwerke (unten) gegenüber.
In einer spannenden Partie setzten sich die
Rietberger mit 2:1 durch und nahmen als
beste Mannschaft den Seppeler-Wanderpokal
entgegen. Turniersprecher Norbert Oetter
überreichte außerdem Frank Deneke
von der Feuerverzinkung Hannover einen
mit Bier gefüllten Torjägerstiefel – für
ganze sieben Treffer!
Das
„Ohne-Loch-Verfahren“
in der Blechverzinkung.
Kleines Ding mit großer
Wirkung. Denn seitdem
wir Bleche ohne Aufhängebohrungen
in einem
Spezialverfahren in gewohnterPICKER-Spitzenqualität
verzinken können,
sparen wir für Sie Arbeitszeit
und Geld. Und das
schon in der Vorbereitungszeit
zur Feuerverzinkung.
Nutzen Sie dieses Top-Verfahren,
das für weniger Verschnitt
sorgt und Ihnen höhere Renditen
bringt. Im „Ohne-Loch-Verfahren“
verzinken wir Bleche von 1,5 bis 6 m
und in Höhen ab 0,50 m.
Mindestmenge 2 t.
Feuerverzinkerei Picker GmbH & Co. KG
Borkshagenstraße 12 · 59757 Arnsberg
Tel. (0 29 32) 96 53-0 · Fax (0 29 32) 96 53-35
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DQS-zertifiziert nach DIN EN ISO 9002
Bewährt in der Blechverzinkung
Bisher gab es für Verzinkungsvorhaben immer eine
Bedingung: Die Bleche mussten ein kleines Loch für die
Aufhängung vorweisen. Das brachte den Nachteil des
Verschnitts und bedeutete außerdem einen höheren
Arbeitsaufwand. Damit ist jetzt Schluss: Das Ohne-Loch-
Verfahren macht Bohrungen überflüssig.
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Berghaus Seppeler in Balderschwang
Zum 75. Geburtstag
von Leni Vogler
Leni Vogler und ihrem 75. Geburtstag zu
Ehren fand im Oktober eine große Feier in
Balderschwang statt. Norbert Oetter richtete
eine herzliche Rede an „die Seele“ des
Berghauses Seppeler und erinnerte an das
Glück, das allen Anwesenden das Geburtstagskind
bedeutet:
„Liebe Leni, du warst für alle die Seele des
Berghauses Seppeler und bist nicht nur für
uns, sondern auch für viele deiner Freunde
immer ein Vorbild. Du hast uns viel Freude
und schöne Tage in Balderschwang ermöglicht
und über manche Schwierigkeiten hast
du uns hinweggeholfen.
Bei anderen sieht das ganz anders
aus. Wie die folgende Geschichte zeigt. Der
Bankier Fürstenberg hat sich zum 75.
Geburtstag ein Album mit den Fotografien
sämtlicher Verwandter gewünscht. Gerührt
von diesem Zeichen unverhofften Familien-
sinns, gibt sich der Clan größte Mühe beim
Erstellen des Albums. Der Beschenkte überreicht
den Folianten seiner Sekretärin: ,Prägen
Sie sich diese Gesichter ein! Sollte eines
auftauchen, bin ich verreist!’
Wir gratulieren!
In der Zeit von August 1999 bis Juni 2002 hat Karsten
Wietheger eine nebenberufliche Weiterbildung zum
„staatlich geprüften Betriebswirt“ erfolgreich abgeschlossen.
Begonnen hat er die Ausbildung am Berufskolleg
für Wirtschaft und Verwaltung der Stadt
Gütersloh und sie mit einem Notendurchschnitt von
2,0 am Berufskolleg der Stadt Ahlen beendet.
Schwerpunkt war der Bereich Marketing. Zur
Ausbildung zählte neben viel Theorie ein 10-tägiger Auslandsaufenthalt in
Atlanta, USA, und daran anschließend ein Projekt zum Thema „Entwicklung
eines Marketingkonzepts für das Berufskolleg der Stadt Gütersloh“. Auch die
erfolgte Namensänderung der Schule in „Reinhard Mohn Berufskolleg“ ist
Ergebnis dieser Aufgabe!
Mit der Standleitung zum
Systemberater
Mit Hilfe einer permanenten Internetanbindung übernimmt Detlev Richter die
Systembetreuung bei Helling & Neuhaus in Gütersloh zentral aus Rietberg.
Durch die Konzentration in Rietberg können Personalkosten und auch der Einsatz
externer Dienstleister verringert werden. Nach bestandener Bewährungsprobe
steht fest: Die Systembetreuung à la Helling & Neuhaus ist für fast alle
Betriebe der Seppeler Gruppe geeignet.
Russische Besuchergruppe
zu Gast bei Heinemann
Der Blick über den
eigenen Tellerrand
Im Rahmen einer mehrtägigen
Rundreise durch Deutschland
besuchte eine Delegation russischer
Verzinker auch die Feuerverzinkung
Paul Heinemann in
Westerkappeln/Osnabrück. Der
Liebe Leni, damit wir auch Deinen
80. Geburtstag gemeinsam feiern, bekommst
du kein Fotoalbum von uns, sondern
diesen Korb mit viel Freude und Produkten
aus Westfalen!“
ausführlichen Betriebsbesichtigung
schloss sich eine mit Fachkunde
geführte Diskussion rund
um das Thema Feuerverzinken
an. Eine mitgereiste Dolmetscherin
sorgte dafür, dass
sprachliche Probleme gar nicht
erst auftraten.

Unsere
Jubilare Intern
10 Jahre: Bayram Akbas, Renate Albrecht, Michael Brinkhaus, Friedrich Büber, Ellen Forthaus,
Andreas Friesen, Andreas Funk, Alexandr Funk, Kristijan Gradiscaj, Reinhard Hübner, Reiner
Martinschledde, Nurkan Özcan, Alexej Reimer, Heinrich Schiller, Piotr Tessikowski, Heinrich
Tönsmeier, Alexander Warkentin, Seyfi Yigit (Rietbergwerke), Peter Berg, Richard Cebulla, Oliver
Hano, Vasilios Kajopoulos, Peter Weiss (Helling & Neuhaus), Rolf Glaser (Feuerverzinkung
Bremen), Vladimir Albrecht, Dorothea Buchholz, Martin Geschwandtner, Reinhardt Grabara,
Olaf Kaiser, Amarjit Kalsi, Sasa Obradovic, Peter Richmeier (Paul Heinemann), Hans-Hermann
Becker, Frank Bohn, Thomas Schünecke (Feuerverzinkung Genthin), Karsten Held, Ronny Kreß,
Marian Krol, Seref Zeybek (Feuerverzinkung Hannover), Johann Alves, Antonio Cavaco, José
Lemos, Armando Magalhaes, Waldemar Stoppel (Picker). 20 Jahre: Hartmut Bernhagen, Klaus
Igelhorst, Ümüt Taskin (Rietbergwerke), Norbert Dübeler, Klaus Peterhanwahr, Ulrike Roggen-
kamp (Helling & Neuhaus), Ingrid Nickol (Paul Heinemann). 25 Jahre: Kornelia Herbort, Herbert
Poll, Heinrich Pülke, Osman Topkiran, Heribert Zwick (Rietbergwerke), Werner Fox (Helling &
Neuhaus), Wilfried Schürkamp (Paul Heinemann), Wolfgang Schneider (Feuerverzinkung
Genthin), Lothar Görs (Picker). 30 Jahre: Günter Bolz, Werner Janowitz, Klaus Münker, Manfred
Oetter, Mahir Turgut (Rietbergwerke), Otto Führ, Werner Gensecke (Feuerverzinkung Genthin).
35 Jahre: Pietro Arminio, Günter Füchtenschnieder (Rietbergwerke), Horst Pfuhl (Feuerverzinkung
Genthin). 40 Jahre:
Vollmer (Rietbergwerke).
Heinz Otterpohl, Alfons Schweitzer (Rietbergwerke). 45 Jahre: Egon
Die Seppeler Gruppe
gratuliert ganz herzlich
Jubilarfeier in Rietberg
Im Oktober wurden in der Wolfgang Seppeler
Halle die Jubilare der Rietbergwerke
und Helling & Neuhaus mit einer Feier
geehrt. Auch bei der Feuerverzinkung Bremen,
der Feuerverzinkung Genthin, der
Feuerverzinkung Hannover, bei Paul Heinemann
und bei
Picker erhielten
langjährige Mitarbeiter
ihre Auszeichnung.
Egon Vollmer, 45 Jahre
bei den Rietbergwerken.
Überreichung der Seppeler Ehrennadel
Im Rahmen der Jubilarfeier der Firmen Rietbergwerke
und Helling & Neuhaus wurden
Mitarbeiter mit der Seppeler Ehrennadel
ausgezeichnet.
Die Ehrennadel in Silber erhielten: Günter
Füchtenschnieder, 35 Jahre im Unternehmen,
Mitarbeiter im Bereich der Nacharbeit,
Heinz Otterpohl, 40 Jahre im Unternehmen,
Betriebselektriker, Heinrich Pülke, 25 Jahre
im Unternehmen, Leiter Fuhrpark (Rietbergwerke),
Werner Fox, 25 Jahre im Unternehmen,
Kraftfahrer (Helling & Neuhaus).
Die Ehrennadel in Gold erhielt: Pietro Armi-
Intern Personalie
nio, 35 Jahre im Unternehmen, Schichtführer
der Fertigwarenseite (Rietbergwerke).
Pensionäre
Rietbergwerke: Pietro Arminio (35 Jahre im
Unternehmen, Schichtführer Fertigwarenseite).
Helling & Neuhaus: Irmgard Brühl (11 Jahre
im Unternehmen, Gitterrostfertigung).
Neue Mitarbeiter
Wir begrüßen im Team
der Seppeler Gruppe
Rietbergwerke: Josef Altemeier, Tatjana
Lengle.
Helling & Neuhaus: Josue Miguel Rodriguez
Barcelo, Tadeusz Sierpinski, Nikolaos Stamoulopoulos,
Antonios Trikalis, Ioannis Tsaras,
Christos Tsompanelis.
Feuerverzinkung Bremen: Harry Janßen,
Detlef Kierstein, Eberhard Stöwesand.
Paul Heinemann: Stefan Tepe.
Neue Auszubildende
Rietberg. Am 1. August begann für fünf
neue Azubis ihre Ausbildung zur Industriekauffrau
bzw. zum Industriekaufmann und
zum Teilezurichter in der Seppeler Gruppe.
Auf unserem Foto unten v.l.n.r.: Patrick
Schroeder (Teilezurichter), Theresa Tölle,
Christina Bücher (Industriekauffrau), Brigitte
Schormann-Diekmann (Ausbildungsleiterin),
oben v.l.n.r.: Marion Sampl (Personal),
Hans Sagemüller (Geschäftsführer), Christoph
Berkemeier (Industriekaufmann), nicht
auf dem Foto: Murat Tepebasi (Helling &
Neuhaus / Industriekaufmann).
Ausbildungsabschluss
Im Juli 2002 bestanden Sandra Dehmel
(Helling & Neuhaus), Ina Faller, Alexandra
Kotula, Vanessa Lossie, Waldemar Wall
(Rietbergwerke) ihre Prüfung zur Industriekauffrau
bzw. Industriekaufmann vor der
IHK Bielefeld. Im Rahmen einer kleinen Feierstunde
wurden ihnen die Prüfungszeugnisse
und ein Präsentgutschein überreicht.
Alle ehemaligen Auszubildenden konnten
trotz der wirtschaftlichen Lage befristet
übernommen werden.
Bild v.l.n.r.: Waldemar Wall, Hans Sagemüller
(Geschäftsführer), Vanessa Lossie, Alexandra
Kotula, Sandra Dehmel, Ina Faller.
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Intern Personalie
Ausbildung zum
Instandhaltungsmanager erfolgreich
abgeschlossen
Die Bedeutung der Instandhaltung für einen produzierenden Betrieb zeigen allein die „nackten
Zahlen“: Bezogen auf den Wiederbeschaffungswert technischer Anlagen machen Instandhaltungskosten
durchschnittlich 5 – 15% aus. Dabei lag die Steigerungsrate in den letzten Jahren
bei 5 – 10%.
Die Instandhaltung gewährleistet die Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit, indem sie
die Anlagenverfügbarkeit optimiert und somit Ausfallkosten möglichst gering hält. Dabei
wächst ihre Bedeutung proportional mit zunehmender Automatisierung und Produktivität.
Kurz: Fortbildungen zum Thema machen Sinn! Andreas Köllner von den Rietbergwerken
besuchte erfolgreich das TAR-IH Seminar zum Instandhaltungs-Manager. Künftig ist er zuständig
für die Planung und Steuerung der Anlagen.
Helling & Neuhaus
Generationenkonflikt?
Kennen wir nicht!
Bei Helling & Neuhaus
arbeiten verschiedene
Generationen zusammen
und, wie das Beispiel
von Alice Trapphoff
und Werner Fox
zeigt, durchaus einhellig!
Beide feierten dieses Jahr ihr 25-jähriges
Jubiläum: Alice Trapphoff ihren Geburtstag
und der 46-jährige Werner Fox
seine Betriebszugehörigkeit. Während er als
LKW-Fahrer für Helling & Neuhaus tätig ist,
arbeitet sie seit ihrer
Ausbildung in der Warenannahme
und -ausgabe.
Der Eisenbahnfan
und die Anhängerin von
Borussia Dortmund haben
nicht nur ihre Karnevalsbegeisterung
gemeinsam, sie teilen
auch bezüglich der Firmenkultur einen
gemeinsamen Wunsch: „Wir hoffen, dass
wir weiterhin so gut mit den anderen Verzinkereien
zusammenarbeiten, denn eine
einzelne Person kann niemals so viel bewirken
wie eine Gemeinschaft!“
Intern Betriebsrat
Der Betriebsrat
JAV-Wahl bei den Rietbergwerken
Am 13. November letzten Jahres fand
die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung
statt. Bei hundertprozentiger
Wahlbeteiligung und acht
Auszubildenden stellten sich nicht
weniger als vier Kandidaten zur Wahl.
Nach dem ersten Wahlgang stand es
unentschieden zwischen Waldemar
Wall (links), dem bisherigen Jugend- und Auszubildendenvertreter, und Lena
Tensi, einer kaufmännischen Auszubildenden. Nach eingehender Beratung war
klar: Das Los musste entscheiden. Eindeutige Siegerin war schließlich Lena Tensi
(rechts)! Die 19-jährige ist im letzten Jahr ihrer Ausbildung. Sie freut sich auf
die neue Aufgabe und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Schwerbehindertenvertretung
Werner Janowitz einstimmig
gewählt
Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung für die
Rietbergwerke erfolgte am 29. November 2002 durch
das vereinfachte Wahlverfahren. Unter Leitung von
Norbert Oetter, dem Betriebsratsvorsitzenden, wählten
die sieben anwesenden Wahlberechtigten einstimmig
Werner Janowitz als Obmann und Vertrauensperson.
Werner Janowitz ist Vorarbeiter in der
GAB-Fertigung und Mitglied des Betriebsrats.

Gemeinsam mit Kunden Hand in Hand
Schulungsprogramme bei den
Verzinkereien der Seppeler Gruppe
Weil informierte Mitarbeiter die besseren
Mitarbeiter sind, baut die Seppeler Gruppe
ihr Schulungs- und Informationssystem
ständig aus. Schließlich ist es Aufgabe der
Kollegen, Kunden über Vorteile und Bedingungen
des Feuerverzinkens zu unterrichten.
In den Anwendungsmöglichkeiten sind dem
Werkstoff Stahl keine Grenzen gesetzt. Hinzu
kommen ständig neue Einsatzgebiete
und veränderliche Werkstoffzusammensetzungen.
Doch bei allen Neuerungen bleibt
das Thema Korrosionsschutz immer aktuell.
Konstruieren im Sinne des
Korrosionsschutzes
Für die Stückgut-Feuerverzinkung als exzellentem
und preiswertem Korrosionsschutz
müssen bei Werkstoffauswahl und Entwurf
grundsätzliche Regeln eingehalten werden.
Das macht eine umfassende Beratung der
Kunden möglichst schon im Entwurfsstadium
notwendig. So erhalten sie Einblick in
alle physikalisch-chemischen sowie mechanischen
Vorteile des Feuerverzinkens, so
z.B. kathodischer Schutz, Abriebfestigkeit,
Kantenschutz, Haftfestigkeit, Steinschlagfestigkeit
und – ganz besonders – der Korrosionsschutz
in Hohlräumen, Ecken und Ver-
schneidungen. Dabei weist die
Feuerverzinkung eine sehr hohe
Prozesssicherheit auf und unterliegt
strengsten Normen.
Insbesondere in der
Warenannahme sind die Mitarbeiter
der Seppeler Gruppe oft
in der Beratung tätig. Hier sind
regelmäßige Schulungen erforderlich,
damit im Kundengespräch
vorhandene Probleme
Gutes Beispiel der Zusammenarbeit
Neuer ZinkOff-Ofen
bei Heinemann in Betrieb
aufgezeigt, sachlich begründet und Lösungswege
vorgeschlagen werden können.
Denn optimierte, verzinkungsgerechte Konstruktionen
reduzieren die Nacharbeit und
helfen Gesamtkosten zu reduzieren.
Die Seppeler Gruppe bietet darüber
hinaus Informationsveranstaltungen vor Ort.
Dabei geht es keineswegs nur um „trockene
Theorie“: Die Teilnehmer sammeln auch
praktische Erfahrungswerte. Auch außerhalb
der eigenen Betriebe finden Veranstaltungen
statt, etwa bei Innungen, Handwerkskammern
und in Fachschulen.
Seit November 2002 besitzt die Feuerverzinkung Paul Heinemann einen Zink
Off-Ofen zur Rückgewinnung von Zink aus der Zinkasche. Die Inbetriebnahme
verlief völlig problemlos nach Plan – dank weitreichender Hilfe aus den Schwesterfirmen
der Seppeler Gruppe.
Die Feuerverzinkung Hannover stellte ihre Genehmigungsunterlagen
als Muster sowie die Pläne für die Brennerauswahl und die Temperaturregelung
zur Verfügung. Das verkürzte das Genehmigungsverfahren beim Staatlichen
Umweltamt und vereinfachte die Materialbestellungen. Die Aufstellung
der Anlage einschließlich der Abgasführung und die Bereitstellung von Transporthilfsmitteln
und einer Kippvorrichtung erfolgten unter der Regie der
Instandhaltungsabteilung der Rietbergwerke.
Der ZinkOff-Ofen ist somit ein gutes Beispiel
der Zusammenarbeit und der Nutzung vorhandener
Erfahrungen innerhalb der Seppeler
Gruppe.
Die neue Anlage steigert die Effektivität
in der Produktion. Sie hilft gezielt Material
einsparen und dient nicht zuletzt der
Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
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„Bei uns klappt`s“
Führungskräfte-Entwicklung als
Baustein einer kundenorientierten
Marktoffensive
Hoch ist der Anspruch, den die Unternehmen
der Seppeler Gruppe an sich selbst
stellen: „Bei uns klappt‘s“. So einfach und
prägnant diese Worte auch klingen; dahinter
steht das Ziel, diese Aussage aus dem
Mund unserer Kunden zu hören. Und zwar
auf allen Ebenen der Geschäftsbeziehung.
Genau dies ist auch der Leitgedanke für das
Projekt „Systematische Führungskräfte-Entwicklung“.
Was sich dahinter verbirgt? Jede
Führungskraft soll in die Lage versetzt werden,
ihre Führungsaufgaben optimal wahrzunehmen.
Neben wichtigen Aufgaben wie
analysieren, entscheiden, planen und organisieren
zählt hierzu insbesondere das
Führen von Mitarbeitern.
Somit gehört es zu den wichtigsten
Herausforderungen, dafür zu sorgen, dass
die Mitarbeiter ihr volles Potenzial bei der
Arbeit einbringen können. Genauso wichtig
ist ein offener und vertrauensvoller Umgang,
in dem die Mitarbeiter motiviert und
gerne ihre Aufgabe wahrnehmen. Ein Klima,
dass nicht zuletzt eine gesunde Kom-
munikation in allen Bereichen fördert:
untereinander, mit dem Vorgesetzten und
mit den Kunden.
Das Bessere ist der Feind des Guten
„Führung ist Menschensache und lebenslanges
Lernen der Schlüsselfaktor für eine
erfolgreiche Führungskraft und die Antriebskraft
für erfolgreiche Entwicklungen
und Veränderungen“, so Geschäftsführer
Kai Seppeler in seiner Rede vor allen Führungskräften.
Es geht also darum, gute
Arbeit weiter zu verbessern – getreu dem
Motto „das Bessere ist der Feind des Guten“.
Im Juni 2002 fiel der Startschuss für
das Führungskräfte-Projekt. Ziel ist es, jede
Führungskraft systematisch und individuell
zu fördern und zu unterstützen. Damit war
es notwendig, die Stärken, aber auch die
Verbesserungspotenziale jedes Einzelnen zu
identifizieren. Unter Hinzuziehung eines
professionelles Beraters gab es einen Workshop,
bei der sich die Teilnehmer im Rahmen
einer Fragebogenaktion zunächst selbst einschätzten.
Im Anschluss erfolgte ein Gespräch
über die individuelle Führungssituation
mit dem Fachmann. Gemeinsam
wurden sinnvolle Schritte und Entwicklungsmaßnahmen
abgeleitet.
Teilnehmerkreis von der
Geschäftsleitung bis zum Schichtführer
An dem Projekt nahmen alle Führungsebenen
teil, von der Geschäftsleitung bis zum
Schichtführer. Die Teilnehmer begegneten
dem Angebot mit Energie und großer Offenheit.
Entsprechend war auch die Resonanz
bei den Teilnehmern sehr positiv.
Wie geht es weiter? Die Ergebnisse
der „Bestandsaufnahme“ liegen vor. Ab
dem zweiten Quartal 2003 werden ergebnisorientierte
Schulungen, Trainings sowie
Einzelberatungen angeboten, die das eine
Ziel gemeinsam haben: Unsere Kunden sollen
im Geschäftsalltag erleben, dass sie mit
den Unternehmen der Seppeler Gruppe
einen leistungsstarken und zuverlässigen
Partner haben, der flexibel, kompetent und
freundlich auf die Wünsche seiner Kunden
reagiert.

Das Spiel mit dem Augenblick
Ja, Gitterroste können
zaubern!
Bisher war es für Gitterroste üblich, Ebenen
bzw. Laufflächen für Maschinen und
Gebäude zu überbrücken. Im 3. Jahrtausend
erhalten Gitterroste nun neue und durchaus
„hintergründige“ Einsatzmöglichkeiten.
Im abgebildeten Beispiel lassen sie ein
Gebäude – je nach Blickeinfall – auftauchen
und wieder verschwinden!
Bei Gitterrosten, die als Geländerfüllung,
Blickschutz und Deckenabhängung Verwendung
finden, gewinnen optische Herausforderungen
zunehmend an Gewicht.
Zwar wird schon länger mit farblichen
Abstimmungen als „I-Tüpfelchen“ gearbeitet,
hinzu gesellen sich jedoch immer wieder
neue gestalterische Möglichkeiten.
Beispiel Sonnen- und Sichtschutz
In dem abgebildeten Fall bestand eine
besondere Anforderung für die Vorbeifahrt
an einem Gebäude. Ausgangssituation war
eine Fassadenansicht in unmittelbarer Nähe
zu einer Autobahn. Bei einem Blickwinkel
von ca. 60 Grad sollte das angrenzende
Parkhaus die Optik einer geschlossenen
Fläche aufweisen, in der weiteren Fahrt
aber Ein- und Durchblick auf die Park- und
Stellflächen bieten.
Die Realisierung erfolgte mit
großflächigen Gitterrosten in HighSolid
Qualität von Helling und Neuhaus, die ein
beachtliches Eigengewicht auf die Waage
bringen. Durch den Einsatz eines dickwandigen
U-Profils, das mit den Trag- und Füllstäben
eine Fläche bildet, erhöhte sich die
Steifigkeit der Gitterroste. Eine Tragstabhöhe
von 60 mm erzielt eine blickdichte Optik
gemäß dem vorgegebenen Betrachtungswinkel.
Präzise positionierte Bohrungen
erlauben die Verschraubung der Gitterroste
untereinander und spezielle Halterungen
die Verankerung der Gitterroste mit der
Stahlkonstruktion des Gebäudes. Die gewählte
Maschenweite von 53 x 53 mm
ermöglicht bei steilerem Einfallwinkel eine
direkte Einsicht. Im letzten Verlauf der Vorbeifahrt
erscheint wiederum eine optisch
geschlossene Fläche.
Fazit: Die Einsatzmöglichkeiten von Gitterrosten nehmen unter
Berücksichtigung einer flexiblen und innovativen Fertigung ständig
zu. Gerade bei modernen Gestaltungsanforderungen und Ausführungsideen
bieten sie eine überzeugende Lösung.
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Aus der Praxis

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Als „Neuigkeit in letzter Minute“ meldeten
es die Hausmitteilungen „die Seppeler
Gruppe“ in der allerersten Ausgabe ihres
Erscheinens im Januar 1992 auf der Titelseite.
Mit dem Erwerb der Feuerverzinkung
Genthin GmbH & Co. KG ist seit dem
1. Januar 1992 die damals aus 6 produzierenden
Betrieben und 5 Verwaltungsgesellschaften
bestehende Seppeler Gruppe erstmalig
auch in den neuen Bundesländern
vertreten. Auf zehn Jahre erfolgreiche Zugehörigkeit
zum Verbund der Gruppe mit
ihrem Hauptsitz in Rietberg konnten im vergangenen
Jahr Geschäftsleitung und Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter des vergleichsweise
jungen, unweit der
Elbe bei Magdeburg gele-
Erinnern wir uns! Zink
wird in Genthin bereits
mehr als 30 Jahre verflüssigt.
Zum 25. Juli 1969
wurde die Feuerverzinkerei
des volkseigenen
Betriebes Stahl und Apparatebau
Genthin (VEB
STAG), eingeweiht. 16
Jahre zuvor, am 1. Mai
1953, hatten „Kommunisten und Aktivisten der ersten Stunde“, so
die offizielle Sprachregelung der damaligen Unternehmensgeschichte,
„die Reste eines ehemaligen kapitalistischen Treuhandbetriebes“
übernommen und das Fundament eines „sozialistischen
Betriebes“ geschaffen. Das Unternehmen war zur DDR-Zeit tätig im
technologischen Stahlbau, in der Behälterproduktion und in der
Fahrzeugtechnik.
Genthin erhält eine Großverzinkerei
Ihre Produktion nahm die Großverzinkerei Genthin im Jahre 1969
noch unter den sehr engen Entfaltungsmöglichkeiten einer staatlich
organisierten Planwirtschaft auf. Die Anlage war in erster Linie
für die Behälterproduktion des eigenen Kombinates ausgelegt.
Befreit von den Fesseln vormarktwirtschaftlicher Verhältnisse
stieg auch der Umsatz der Feuerverzinkung Genthin nach der
Übernahme durch die Rietbergwerke in den ersten drei Jahren um
10 Jahre Feuerverzinku
im Verbund der Seppe
genen Betriebes im „Industriepark Am Werder“
zurückblicken. Dies ist Anlass genug,
das bisher einzige ostdeutsche Unternehmen
der Seppeler Gruppe einer rückblickenden
Betrachtung zu unterziehen und
die Veränderungen und besondere Entwicklung
seit seiner Zugehörigkeit zum
Gruppenverbund aufzuzeigen.
Die Feuerverzinkerei Genthin 1969,
als sie noch ein Teil des VEB STAG war.
knapp 50 Prozent an. Diese Leistung konnte das Unternehmen bis
heute erfolgreich behaupten. Begleitet wurden diese Produktionsjahre
von einem ständigen Modernisierungs- und Innovationsprogramm.
Durch eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit weiteren
Firmen der Region konnte die Infrastruktur des „Industrieparks Am
Werder“ deutlich verbessert werden. Ein wichtiger Schritt war hier
die Fertigstellung der Tangente zwischen der B 1 und der B 107.
Eine gravierende Neuerung gleich zu Beginn war die Umstellung
von Nass- auf Trockenverzinkung, die ausschließlich nur noch
mit Hilfe von Großtraversen stattfinden sollte. Schon während des
Umbaus wurden einige Mitarbeiter bei anderen Unternehmen der
Gruppe, wie Picker und Helling & Neuhaus, in die neue Produktionsweise
eingeführt. Weitere Unternehmen der Seppeler Gruppe
übernahmen auch die Verzinkungsaufträge für Genthin während
der dreieinhalb Wochen, als die Anlage wegen ihrer Umrüstung stillgelegt
war. Völlig neu für Genthin war zudem die Entwicklung eines

ng Genthin
ler Gruppe
Betriebsbesichtigung im Rahmen der Jahrestagung
des Umweltschutzprojektes BMBF (PIUS) im Jahre 1996.
modernen Logistik- und Materialhandlingkonzeptes mit dem Einsatz
von Transportbändern, Wechselbrücken und Paletten.
10 Jahre bei der Seppeler Gruppe bedeuten für Genthin 10 Jahre
Innovation und Modernisierung
In den vergangenen 10 Jahren wurde Genthin mit neuen Transportanlagen
(Kran-Förderanlage) und Wechselbrücken, neuen Beizund
Säurebecken, Traversen, einer Fahrzeugwaage und einem neuen
Verzinkungskessel ausgestattet. Eine Funkfernsteuerung wurde
eingerichtet und neue Sozialräume sind entstanden. Die Modernisierung
und Aktualisierung der EDV- und Kommunikationseinrichtungen
war in diesem Jahrzehnt eine ständige Aufgabe und wird es
auch in Zukunft bleiben. Das Unternehmen erhielt 1994 eine vollständig
neue Kranüberdachung von über 100 m Gesamtlänge und
eine sehr viel bessere Filteranlage. Die 12-Kammer-Schlauchfilteranlage
mit je 64 Filterschläuchen bedeutet eine ganz wesentliche
Verbesserung des Umweltschutzes bei der Feuerverzinkung
Genthin.
Zur bewährten Unternehmensstrategie der Seppeler Gruppe
gehören nicht nur kundenorientiertes Marketing, sondern auch
In Genthin wird seit Juli 1969 feuerverzinkt.
optimale Arbeitsbedingungen und eine rationelle und umweltfreundliche
Produktion. So wurde die Feuerverzinkung Genthin
ausgewählt, im Verbund mit der Metallgesellschaft AG (Frankfurt)
und dem Institut für Korrosionsschutz (Dresden) an dem Projekt
PIUS (Produktionsintegrierter Umweltschutz), gefördert vom Bundesministerium
für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie
(BMBF), mitzuwirken. Die Aufgabe aller Beteiligten dieses
Projektes war es, im Sinne des Umweltschutzes und der Wirtschaftlichkeit
durch genaue Analysen und die Entwicklung von Regenerationsverfahren
den sogenannten Stoffkreislauf zu schließen. Wissenschaftlich
abgestützte Projekte dieser Art bleiben auch in
Zukunft eine Herausforderung und ständige Aufgabe zum Nutzen
aller Unternehmen der Gruppe.
Selbstverständlich war der Erneuerungsbedarf und Modernisierungsdruck
in den ersten Jahren nach Übernahme des Betriebes
(Kaufvertrag vom 20. Dezember 1991) am stärksten. Allein 1992
und 1993 schlugen die notwendigen Investitionen mit rund 1,4 Millionen
€ zu Buche. Aber auch in den Jahren danach wurden bis
heute weitere annähernd 2 Millionen € zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
aufgebracht und in die Zukunftssicherheit des
Unternehmens investiert.
Umsatzsteigerungen, Verbesserung der Produktivität
und Fortschritte mit OPTICOR
Diese Anstrengungen haben zu einer hohen Produktivität
und Wettbewerbsfähigkeit der Feuerverzinkung Genthin
GmbH & Co. KG auf dem besonderen Markt der neuen Bundesländer
geführt. Heute beschäftigt Genthin 37 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Das sind zwar vier weniger als 1992,
dafür aber ist das Unternehmen heute nachhaltig gestärkt
und um ein Deutliches besser für die Auseinandersetzung mit
den Mitbewerbern auf einem ungewöhnlich umkämpften
Markt gerüstet. In Genthin hat man sich auf die Verzinkung
von Behältern und Hohlkörpern spezialisiert.
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Historie

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Allgemeines
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Fortsetzung von Seite 14
Genthin: 10 Jahre Feuerverzinkung
im Verbund der Seppeler Gruppe
Selbstverständlich werden auch Serienteile, Schlosserware, Palettensysteme
und Stahlkonstruktionen verzinkt.
Auch in der Frage wettbewerbsführender Allianzen hat die
Feuerverzinkung Genthin bereits einen großen Schritt nach vorn
getan. Durch produktive Kontakte zu anderen Farb- und Pulverbeschichtern
haben bereits verschiedene Bauvorhaben in partnerschaftlicher
Kooperation mit einem optimalen Korrosionsschutz
ausgestattet werden können. Von dieser Ausgangslage aus eröffnen
sich auch für die Zukunft weitere Chancen für den Einsatz der
OPTICOR-Systemberatung, die schon in der Planungsphase computerunterstützt
den passenden Korrosionsschutz empfiehlt.
Umsatz und Ertrag konnten auf diese Weise trotz schwieriger
Verhältnisse auch in den letzten Jahren gehalten, teilweise
sogar noch gesteigert werden. Das ist eine große gemeinsame Leistung,
wenn man bedenkt, dass bei strukturell vorhandenen Überkapazitäten,
die jenseits der Elbe herrschen, auch ein anhaltender
Preisverfall im Bereich der Feuerverzinkung zu verzeichnen ist. In
den neuen Bundesländern bereiten sich die Unternehmen derzeit
einen außergewöhnlichen scharfen Wettbewerb. Im Vertrauen auf
die hohe Leistungsfähigkeit der Feuerverzinkung Genthin und im
Wissen um die Markt- und Angebotsvorteile, die sich aus der
Zugehörigkeit zur Seppeler Gruppe ergeben, konnten auch für
2002 die formulierten Zielvorgaben durch die Feuerverzinkung
Genthin annähernd erreicht werden.
Wie gut sich das Verhältnis zwischen Rietberg und Genthin
in der nunmehr 10 Jahre währenden Zusammenarbeit entwickelt
hat, beleuchtet auch die spontane Hilfsbereitschaft, welche die
Rietberger Feuerwehr im vergangenen Sommer für den vom Hochwasser
der Elbe bedrohten Betrieb gezeigt hat. Zwar blieb der
Ernstfall glücklicherweise aus, doch die spontane Anreise von sieben
Feuerwehrleuten aus Rietberg mit Fahrzeug und technischem
Gerät und Stadtbrandmeister Peter Pepping an der Spitze, wird von
allen Beteiligten sobald nicht vergessen werden.
Elbhochwasser 2002
Das war knapp! Nur wenig hat in der Hochwasserregion
noch gefehlt, und die hochsensible
Kesselanlage der Feuerverzinkung
Genthin hätte unter Wasser gestanden. Die
drohende Katastrophe mobilisierte Mitarbeiter
vor Ort und Partner aus der Seppeler
Gruppe. Sogar die Rietberger Feuerwehr
rückte an. 1.500 €, gespendet von den Mitarbeitern
der Seppeler Gruppe, gingen
schließlich an die Betroffenen in Gübs – die
Feuerverzinkung Genthin war verschont
geblieben.
Der 16. August 2002 bleibt den
Genthinern sicherlich noch lange im
Gedächtnis: An diesem Datum gab es für
ihren Landkreis Jerichower Land Katastrophenalarm.
Das bedeutete für die Feuerverzinkung
Genthin, dass 36 Arbeitsplätze und
eine Anlage mit einem Wert in Millionenhöhe
auf dem Spiel standen. Die Firma liegt
in ausgesprochener Tieflage nur 150 m vom
Elbe-Havel-Kanal entfernt.
Die Betriebsleitung reagierte umgehend:
Sie ließ Türen und Tore zumauern
und mit Folien und Sandsäcken abdichten.
Tatsächlich war das Material dafür bereits
knapp und musste organisiert werden.
Außerdem fehlten Notstromgeräte und
Pumpenfahrzeuge. So forderte der Bürgermeister
der Stadt Genthin kurzerhand bei
der Stadt Rietberg Hilfe an.

Mit einem blauen Auge
davongekommen
Mit Hilfe der Rietberger Feuerwehr
Binnen acht Stunden waren die Ostwestfalen
an Ort und Stelle. Ihre Aufgabe war es,
im Falle eines Deichdurchbruchs den Verzinkungskessel
mit Zink im Wert von 300.000 €
abzupumpen. Ein Beteiligter beschreibt die
Stimmung unter den Helfern wie folgt:
„Eine Bereitschaft und ein Verantwortungsgefühl
neuer Qualität waren geboren“. Er
berichtete in diesen Tagen einer Zeitung:
„Sollten die Deiche zwischen Elbe und Kanal
brechen, die sehr durchweicht, marode und
von Bisamratten unterwühlt sind, könnten
sich die Fluten kolossal ausbreiten!“
1.500 € Spende für die Betroffenen
Angesichts der erschreckenden Bilder aus
dem Fernsehen und der drohenden Katas-
trophe für das Partnerunternehmen riefen
Mitarbeiter aus der Buchhaltung der Seppeler
Gruppe in Rietberg zur Spende auf.
Sie sammelten rund 1.500 €. Mit dem
Scheck im Gepäck reiste Dr. Seppeler mit
Sohn Kai in das Katastrophengebiet. Den
nahm der Bürgermeister von Gübs stellvertretend
für diejenigen entgegen, die weniger
glimpflich davongekommen sind.
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Allgemeines

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Technik
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Sicheres Handling
bei flüssigen Gefahrstoffen
Die unlängst in Kraft getretene Betriebssicherheitsverordnung
stellt weitreichende
Anforderungen an die Bereitstellung und
Benutzung von Arbeitsmitteln. Dem sicheren
Umgang mit Gefahrstoffen kommt hier
ein hoher Stellenwert zu.
Unter diesem Gesichtspunkt sind alle Abläu-
te Räder sorgen für gutes Handling und
Mobilität. Die leistungsstarke Doppelmembranpumpe
ist mit Druckluft- oder Elektroantrieb
lieferbar, der Behälter mit Sicherheitsventil
und Überfüllsicherung ausgestattet.
Bei vollem Behälter wird das Gerät
automatisch abgeschaltet.
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überprüfen. Rietberger Speziell die Ver- und Entsor- Ver- die optimale und Ergänzung Entsorgungswagen
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obilus 250
Saugleistung ermöglicht auch das Absaugen
gung der Maschinen und Anlagen mit
Betriebsstoffen erfolgt häufig noch stiefmütterlich.
Abhilfe schafft hier der Ver- und
Entsorgungswagen Mobilus 250. Das fahr-
bare Gerät überzeugt überall dort, wo Flüssigkeit
abgesaugt, transportiert und gefördert
werden soll. Der Mobilus 250 eignet
sich weiterhin zur Befüllung von Maschinen
und Anlagen mit Frischölen und neuen flüssigen
Chemikalien. Das geschlossene System
und die eingebaute Überfüllsicherung
ermöglicht ein Absaugen und Abfüllen
Lagerbehältern von Rietberg.
Der Mobilus 250 besteht aus einem
Behälter mit einem verschraubten Pumpengestell
und Bedienpult. Groß dimensionier-
höher viskoser Medien. Kurzum: Eine gelungene
Lösung für den sicheren Umgang mit
flüssigen Gefahrstoffen.
Die Feuerwehr war beeindruckt!
Während einer Fortbildungsveranstaltung von 60 Brandmeistern präsentierte die Firma
Sprick und die Abteilung Behältertechnik der Rietbergwerke den tragbaren Mobilus. Die
teilnehmenden Feuerwehrleute zeigten sich von den Einsatzmöglichkeiten beeindruckt:
Das handliche Gerät eignet sich ideal zum Absaugen von Kraftstoff aus z.B. verunfallten
Fahrzeugen. Durch eigenes Ausprobieren stellten die Besucher
schnell fest, dass die druckluftbetriebene Doppelmembranpumpe
sehr leicht durch eine Person bedienbar und schnell einsatzbereit ist.
Darüber hinaus bietet sie einen optimalen Sicherheitsstandard.
Um den Bekanntheitsgrad bei den Feuerwehren zu steigern, folgen
in Zukunft weitere Präsentationen. Für Anfang 2003 sind
bereits zwei Veranstaltungen geplant.

Vor gar nicht langer Zeit galt Helling & Neuhaus
noch als reines Feuerverzinkungsunternehmen.
Heute ist das Unternehmen
längst auch als System- und Komponentenlieferant
bekannt, der veränderlichen Wünschen
und Anforderungen mit innovativen
Lösungen begegnet.
Trends beeinflussen das tägliche Geschäft
„Bringt mehr Farbe ins Spiel!“ ist ein solcher
Wunsch. Er kommt beispielsweise von Kunden,
die bisher „nur“ die Dienstleistung Feuerverzinkung
in Anspruch nahmen. So wie
Städte und Kommunen: Sie erwarten nicht
nur Korrosionsschutz und feuerverzinkte
Oberflächen, sondern auch eine frische und
lebendige Farbgestaltung für Geländer,
Zaunanlagen oder Wartehallenelemente.
Helling & Neuhaus arbeitet im Bereich
Lackierung mit einem Beschichtungsunternehmen
zusammen, das Erfahrungen
aus den verschiedensten Industriebereichen
mitbringt. Sie reichen von der Automobilbranche
bis zu Weißwarenherstellern. Und
mit diesem neuen Serviceangebot Beschichtung
ist Helling & Neuhaus die Profilierung
als Systemlieferant gelungen.
In der Schleiferei werden die Teile
zur späteren Beschichtung mit Nass- oder
Pulverlacken vorbereitet. Je nach Kundenwunsch
erhalten die Bauteile einen kompletten
Einschliff – etwa dem Polieren vergleichbar
– oder es erfolgt eine Nachbearbeitung
gemäß DIN.
Nach der Behandlung in der eigenen
Schleiferei werden die Teile entweder nass
Jetzt bringt Helling & Neuhaus
Farbe ins Spiel!
beschichtet oder mit einer Pulverbeschichtung
versehen. Bei der Nasslackierung wird
auf Basis von Zwei-Komponenten-Systemen
gearbeitet. Die Pulverbeschichtung erfolgt
in speziellen Anlagen, in denen zunächst
die Lacke in Pulverform auf die Werkstücke
aufgebracht und anschließend eingebrannt
werden.
Die Fertigungsschritte zur beständigen Farblackierung
Da feuerverzinkte Artikel nicht immer eine homogene Oberfläche
aufweisen, kommen sie vor der Farbauftragung in die Montageund
Schleifabteilung. Ein Mustergeländer vor der Warenannahme
bei Helling & Neuhaus demonstriert die Möglichkeiten der Schleiferei
und außerdem die zwei Lacksysteme Nass- und Pulverbeschichtung.
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Service

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Technik
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Seppeler Gruppe als einziger Feuerverzinker
mit eigenem Stand auf der IAA Nutzfahrzeuge
Fahrzeugbauer entdecken
Feuerverzinkung als
optimalen Korrosionsschutz
Vom 12. – 19. September 2002 fand die 59.
Internationale Automobilausstellung für
Nutzfahrzeuge in Hannover statt. 1.227
Aussteller aus 43 Ländern präsentierten
sich auf mehr als 155.000 qm Ausstellungsfläche.
Mit Erfolg: Insgesamt kamen über
236.000 Besucher aus dem In- und Ausland.
Auch die Seppeler Gruppe verzeichnete
sehr großes Interesse am Thema Korrosionsschutz.
Im Vergleich zu der letzten Messe schützen
heute wesentlich mehr Hersteller ihre Fahrzeuge
durch Feuerverzinkung vor Korrosion.
Darunter Sommer Fahrzeugbau oder
auch Schmitz Cargobull, die feuerverzinkte
Auflieger standardmäßig in ihr Programm
aufgenommen haben. Dementsprechend
groß war das Interesse von Besuchern und
Ausstellern am Messestand der Seppeler
Gruppe. Gespannt folgten sie den fachkundigen
Ausführungen über die Vorteile der
Feuerverzinkung gegenüber herkömmlichen
Korrosionsschutzverfahren.
Der Trend ist eindeutig
Korrosionsschutz wird immer wichtiger.
Auch auf Grund der hohen Effizienz des
Feuerverzinkens ist die Toleranz für Rost am
Auto gesunken. Wissenschaftliche Untersuchungen
des Instituts Feuerverzinken in
Düsseldorf stellten fest, dass die Feuerverzinkung
gegenüber einer Farbbeschichtung
große Vorteile hat. Sie weist in der Regel
eine sieben mal größere Härte, eine drei
mal so große Haftfestigkeit, eine achtfach
bessere Abriebfestigkeit, einen um den Faktor
zehn erhöhten Steinschlagschutz und
einen deutlich besseren Kantenschutz als
die Farbbeschichtung auf.
Scan

Mechanische Beständigkeit und Steinschlagschutz
Bei der Feuerverzinkung bilden Zink und
Stahl metallurgisch bedingt eine Legierungsschicht
mit sehr guter Haftung. Durch
die Schichtdicke der Zinkschicht (80-120 µm)
und die harte Oberfläche der Feuerverzinkung
entstehen bei Steinschlag und anderen
mechanischen Beanspruchungen kaum
Schäden, die zu unerwünschtem Rost
führen.
Kantenschutz
Viele Korrosionsschutzverfahren – in der
Regel Lackierverfahren – leiden darunter,
dass ihre Schichtdicke an den immer stark
gefährdeten Kanten physikalisch bedingt
dünner ausfällt als auf den glatten Flächen.
Begründet wird dies durch die Oberflächenspannung.
Flüssigkeiten haben das
Bestreben, die kleinste Oberfläche anzunehmen.
An der Kante ziehen sie sich also
zurück. Anders die Feuerverzinkung:
Durch das Wachstum von
Legierungsschichten parallel zur
Oberfläche ergeben sich bei
Zinküberzügen keine Minderschichtdicken
an den Kanten.
Kathodischer Schutz
Hinzu kommt der Vorteil des kathodischen
Schutzes. Mechanische Verletzungen kleinerer
Art sind durch die Opferwirkung des
Zinks unkritisch. Werden dagegen Farbbeschichtungen
beschädigt, kommt es zur
Unterrostung und damit zu teuren Reparaturen.
Rundum-Korrosionsschutz
und Prozesssicherheit.
Jeder Korrosionsschutz ist nur so gut wie die
Oberflächenvorbehandlung. Bei der Feuerverzinkung
wird der Stahl außen und in den
Hohlräumen in einem Salzsäurebad blank
gebeizt, im schmelzflüssigen Zinkbad wird
er feuerverzinkt. Alle Innen- und Außenflächen
des Stahls gehen mit dem Zink eine
gleich starke Legierung ein (kein Rost von
Innen).
Die überzeugenden Vorteile des
Feuerverzinkens im Fahrzeugbau
• mechanische Beständigkeit
• Steinschlagbeständigkeit
• Kantenschutz
• Kathodischer Schutz (Selbstheilungskraft
von Zink)
• gleiche Schichtdicken außen und
in Hohlräumen
• Prozesssicherheit
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Technik

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Technik
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Rietbergwerke entwickeln neuen Aggregatetank
Auf bestandene
IBC-Prüfung
folgt Serienproduktion
Im Auftrag eines Herstellers für Notstromaggregate
hat der Geschäftsbereich Behältertechnik
der Rietbergwerke ein spezielles
Tanksystem entwickelt. In der Konstruktion
wurden neue Wege beschritten: Als
besondere Anforderung sollte der Tank das
Zulassungsverfahren eines Intermediate
Bulk Containers (IBC) durchlaufen.
Diese Zulassungsform ist erheblich aufwendiger
als das auch mögliche Verfahren für
Tankcontainer. Bei denen liegt das Augenmerk
auf theoretischen Berechnungen in der
Entwicklungsphase, die durch Hebe- und
Stapelversuche überprüft werden. Anders
beim IBC-Zulassungsverfahren. Hier bildet
SEPPELER GRUPPE
die Ermittlung der Alltagstauglichkeit
den Schwerpunkt. Unterschiedliche
Belastungssituationen
wie Innendruck, Außendruck und
Stapeldruck (relevant für die Stapelfähigkeit
des Systems) sowie
eine Unfallsimulation im Fallversuch
bilden ein aufwändiges Versuchsprogramm,
welches
der Tank positiv durchlaufen muss.
Berechnet wird die Konstruktion in der
Entwicklungsphase, den behördlichen
Nachweis der Haltbarkeit erbringen die
beschriebenen Versuche.
Der Fallversuch
Die nebenstehenden Abbildungen zeigen
den Aggregatetank nach dem Fallversuch.
Hier ist deutlich die Verformung
am Behälter und der Tragekonstruktion zu
erkennen. Das wichtigste Kriterium aller
Versuche ist, dass das Tanksystem dicht
bleibt. In keiner Extremsituation darf der
Tank, der in der Regel wassergefährdende
Flüssigkeiten enthält, auslaufen.
Die Hausmitteilungen der SeppelerGruppe Nr. 21 12.Jahrgang Ausgabe 1/2003
Als Novum ist dieser Container
neben dem Transport von flüssigen und
brennbaren Gefahrstoffen auch zur Aufnahme
von Notstromaggregaten konzipiert.
Diese zusätzliche Last wird oberhalb
des Behälters aufgebracht und erreicht
maximal – abhängig vom verwendeten Notstromaggregat
– eine Masse von 1.700 kg.
Diese zusätzliche
Last erklärt die Verformung
des Behältertragegestells,
da
beim Fall aus 1,40 m
Höhe zunächst die
Behälterkonstruktion
die Bewegungsenergie
in Verformungsenergie
umwandeln muss. Nachfolgend
geschieht dieses nochmals für den
Lagerbehälter aufgrund der Belastung
durch das Aggregat. Somit erfolgt sogar ein
zweifacher Lastschlag: Der erste Schlag ist
der Aufprall des Gesamtsystems auf den
Boden und der zweite der Aufprall des
Aggregates auf den Behälter.
Der geprüfte Aggregatetank blieb
nach dieser außergewöhnlichen Belastung
dicht und verlor keine Flüssigkeit. Somit
erhielt er von der Bundesanstalt für Materialforschung
und -prüfung die IBC-Zulassung.
Die Serienproduktion der verzinkten
Doppelwandbehälter ist zwischenzeitlich
angelaufen.
Notizen und Nachrichten aus den Unternehmen der Seppeler Gruppe.
Kontakte erscheint zweimal jährlich.
Herausgeber: Geschäftsleitung der Seppeler Gruppe
Bahnhofstraße 55, 33397 Rietberg, www.seppeler.de
Redaktion: Mitarbeiter der Seppeler Gruppe
Nachdruck mit Zustimmung des Herausgebers. Fotos und Grafiken, soweit nicht
anders angegeben, von Mitarbeitern und aus dem Archiv der Seppeler Gruppe.
www.pmr-werbung.de 6699