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12. Mai: Tag der Pflege<br />

Mittwoch, 9. Mai 2018<br />

Dringend<br />

gesucht:<br />

Fachkräfte<br />

Kaum noch qualifiziertes Personal<br />

Die Deutschen werden<br />

im Durchschnitt immer<br />

älter – und die Zahl der<br />

Pflegebedürftigen steigt.<br />

Wa Wren Ende<br />

2016 insgesamt<br />

2,75<br />

Millionen<br />

Pflegefälle<br />

registriert, gab es bis Mitte<br />

2017 schon 3,1 Millionen Pflegebedürftige<br />

– eine Steigerung<br />

von fast 13 Prozent.<br />

Kein Wunder also, dass qualifizierte<br />

Pflegekräfte fast<br />

überall in Deutschland gesucht<br />

werden. Bei der Sensibilisierung<br />

für die Problematik<br />

hilft der Internationale Tag<br />

der Pflege am Samstag (12.<br />

Mai).<br />

Hierzu Petra Timm vom Personaldienstleister<br />

Randstad:<br />

„Wir brauchen diesen Tag, um<br />

auf den Fachkräftemangel<br />

noch deutlicher hinzuweisen,<br />

denn schon jetzt bleiben offene<br />

Stellen für examinierte Altenpfleger<br />

durchschnittlich<br />

167 Tage unbesetzt. Gesundheits-<br />

und Krankenpfleger<br />

werden aktuell in Westdeutschland<br />

und Brandenburg<br />

sehr gesucht, aber auch<br />

in anderen ostdeutschen Bundesländern<br />

wird es bald einen<br />

Mangel an Fachkräften geben.“<br />

Das sind deutliche Indikatoren<br />

für die positiven Zukunftsaussichten<br />

ausgebilde-<br />

ausgebildet und es muss kein<br />

Schulgeld für die Pflegeschule<br />

gezahlt werden. Ein Spezialisierung<br />

auf Kinderkrankenoder<br />

Altenpflege ist im dritten<br />

Jahr möglich. Und: Wer nach<br />

dem zweiten Jahr seine Auster<br />

Pflegekräfte.<br />

Die Ausbildung dauert heute<br />

durchschnittlich drei Jahre –<br />

abhängig von Bundesland und<br />

Schulabschluss. Ab 2020 tritt<br />

eine Reform in Kraft: dann<br />

wird bundesweit einheitlich<br />

Pflegeberufe bieten beste Zukunfts­Chancen. Ab 2020 wird es eine kostenfreie und bundesweit einheitliche<br />

Ausbildung geben. Foto: stylephotographs/123rf/randstad<br />

bildung beendet, kann den Abschluss<br />

zur Pflegeassistenz erlangen.<br />

(txn)<br />

„<br />

Wir brauchen diesen<br />

Tag, um auf<br />

den Fachkräftemangel<br />

noch deutlicher<br />

hinzuweisen.<br />

Petra Timm von Randstad„<br />

LESERREISEN<br />

Mit besten Chancen<br />

Altenpfleger und professionelle Senioren­Assistenten<br />

©ZDF<br />

MAINZ<br />

ZDF FERNSEHGARTEN<br />

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ABFAHRTSORTE:<br />

Greven (Rathaus)<br />

Münster (Hafenstraße/Ecke Frie-Wendt-Straße)<br />

Autohof Hamm/ erne (BAB1)<br />

pro Person im DZ<br />

139 -<br />

Informationen und Buchung<br />

02864.8800-134<br />

Kardinal-von-Galen-Straße 9 · 48734 Reken · info@lms-reisen.de<br />

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• Rückfahrt am 19.08.18 um ca. 13.00 Uhr<br />

Hinweis: Beherbergungssteuer der Landeshauptstadt Dresden ist vor Ort zahlbar<br />

ABFAHRTSORTE:<br />

Greven (Rathaus)<br />

Münster (Hafenstraße/Ecke Frie-Wendt-Straße)<br />

(BAB1) Autohof Hamm/ erne<br />

pro Person im DZ<br />

€189,-<br />

EZZ:€45,-<br />

Die Lebenserwartung<br />

steigt - und mit ihr<br />

der Bedarf an qualifizierter<br />

Altenpflege.<br />

Zum Internationalen Tag der<br />

Pflege am Samstag (12. Mai)<br />

weist Petra Timm vom Personaldienstleister<br />

Randstad darauf<br />

hin, dass alle, die eine<br />

Ausbildung in der Altenpflege<br />

machen, eine fast hundertprozentige<br />

Jobgarantie haben.<br />

Wer etwa den Beruf des Altenpflegers<br />

erlernen will, sollte<br />

Spaß am Umgang mit älteren<br />

Menschen haben, verantwortungsbewusst<br />

sein sowie<br />

eine pflegerische, medizinische<br />

und soziale Ader haben.<br />

Nach der abwechslunsgreichen<br />

Ausbildung ist ein Job<br />

dann so gut wie sicher.<br />

Aber es gibt auch andere<br />

Möglichkeiten. Nochmal Petra<br />

Timm von Randstad: „Relativ<br />

unbekannt ist der Beruf der<br />

professionellen Senioren-Assistenz.<br />

Wer längere Zeit Angehörige<br />

gepflegt hat, findet es<br />

danach oft schwierig in den<br />

alten Beruf zurückzukehren.<br />

Als Senioren-Assistenten können<br />

sie sich selbstständig machen<br />

und das erworbene Wissen<br />

für einen beruflichen<br />

Neuanfang nutzen“, erklärt<br />

Petra Timm.<br />

Qualifizieren können sich<br />

Senioren-Assistenten in entsprechenden<br />

Seminaren, die<br />

meist vom Bund oder den<br />

Bundesländern finanziell gefördert<br />

werden. Senioren-Assistenten<br />

unterstützen ältere<br />

Menschen bei alltäglichen<br />

Dingen, die weder vom Pflegedienst<br />

noch von einer Reinigungskraft<br />

übernommen<br />

werden. Das Plus an Lebensqualität,<br />

das Ältere dadurch<br />

erfahren, ist schließlich bemerkenswert.<br />

(txn)<br />

Altenpfleger oder professionelle Senioren­Assistenten sind krisensichere<br />

Berufe. Foto: stylephotographs/123rf/randstad

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