Gera_Bonusheft

SRH KLINIKEN
MEIN WKG
EXKLUSIVE ANGEBOTE FÜR MITARBEITENDE
DES SRH WALD-KLINIKUMS GERA

A

AKTIONEN
Faschingskrapfen, blumige Grüße zum Frauentag, Kinderfest, Adventskalender uvm. Die Wertschätzung unserer
Mitarbeitenden ist uns wichtig!
APOTHEKEN-RABATT
MA-Rabatt auf Arzneimittel bis zu 15% & MA-Rabatt auf Pampers.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, u.a. die Reduzierung oder aber Aufstockung von Arbeitszeit inkl. T eilzeit-Vollzeit-
Rückkehr-Option.
SRH ÄRZTENETZWERK THÜRINGEN
Unsere Community für Studierende der Medizin, Famulanten und PJler, Ärzte in Weiterbildung und Fachärzte sowie
Ehemalige.

B

BEHÖRDENWEGWEISER
Wir informieren und unterstützen z.B. mit dem Behördenwegweiser Gera.
BIBLIOTHEK
Wir bieten kostenfreien Zugang zu Fachbüchern und Fachzeitschriften
in unserer Online-Bibliothek.
BONUSPROGRAMM
Wir bieten exklusiven Zugang zum Bonusprogramm corporate-benefits.de der SRH-Gruppe.
Es erwarten Sie zahlreiche Rabattaktionen & Gutscheine aus Kultur, Freizeit & Sport, Gastronomie & Shopping.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge.
BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT
Wir bieten Betriebliches Eingliederungsmanagement.
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG
siehe Gesundheit
BETRIEBLICHEN SUCHTBEAUFTRAGTEN
Wir bieten ein entsprechendes Beratungsangebot für betroffene Mitarbeiter.
BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN
Gestalten Sie das Unternehmen aktiv mit, reichen Sie Vorschläge zur Verbesserung ein und erhalten Sie eine Prämie.
Wir haben zahlreiche Betriebsvereinbarungen - vom Mitarbeiteressen bis Urlaubsanspruch, für ein attraktives
Arbeitsumfeld.

D-E

DEESKALATIONSMANAGEMENT
Profitieren Sie von unseren ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen oder lassen Sie sich selbst ausbilden.
DUAL CAREER SERVICE
Mit unserem Dual Career Service unterstützen wir Doppelkarrieren bei Paaren. Bei der Anwerbung eines neuen
Mitarbeiters und geplanten Familiennachzug, unterstützen wir bspw. die Jobsuche des Partners.
EHRENAMT
Wir fördern soziales Engagement & Ehrenamt. Ehrenamtliche Tätigkeiten werden von uns mit bis zu 2
Sonderurlaubstagen pro Jahr sowie 1000 € Projektzuschuss unterstützt.
EINARBEITUNG
Für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden gibt es ein entsprechendes Einarbeitungskonzept in allen
Arbeitsbereichen der Klinik.
ESSENSVERSORGUNG
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Mitarbeiter-Rabatt beim Mittagessen, in Café und Kulturkantine.

F-G

FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN
Mit unserem Projekt Familienlotse stellen wir ein umfangreiches Beratungs- und Informationsangebot zum
Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung. Es beinhaltet Informationen
zu Behörden, Bildungs- und Freizeitangeboten für den Nachwuchs uvm. Ebenso gibt es ein Beratungs- und
Informationsangebot zur Pflege von Angehörigen, Projekt Pflegelotse. Wir unterstützen die Kinderbetreuung
unserer Mitarbeitenden und kooperieren mit einer neuen Kita auf dem Klinikgelände (Eröffnung Herbst 2019). Wir
bieten Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, organisiert durch den Betriebsrat. Mamas und Papas erhalten ein
Willkommensgeschenk für ihr Baby, den sog. Storchengruß (Erstlingsset & Windelpaket). Wir bieten hausinterne
Veranstaltungsangebote, z.B. Großelternkurse, Elterninfoabende, Säuglingspflegekurse und veranstalten einen
Kindertag. Wir bieten Arbeitszeitflexibilisierung, darunter auch die Arbeitszeit-Reduktion mit Rückkehr-Option in
Vollzeit. Dienstplanung und Arbeitszeit sollen unter Berücksichtigung von Gesundheit, Vereinbarkeit Familie Beruf
und Mitarbeiter-Motivation erfolgen.
FAHRSICHERHEITSTRAINING
Für die Mutigen. Wir bieten Fahrsicherheitstraining mit dem eigenem PKW kostenfrei, 1x jährlich.
FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNGSPROGRAMM
Wir fördern Karrieren, z.B. mit unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm.
GESUNDHEIT
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir bieten kostenfreie Grippeschutzimpfung
Wir bieten Inhouse-Sportkurse wie z.B. Rückenschule, Drums Alive, Nordic Walking, Yoga.
Wir veranstalten 1x jährlich den Gesundheitstag. Darüber hinaus gibt es Thementage wie den Tag der Haut
mit Beratungs- und Informationsangeboten sowie Produkttests. Mit TOPAS, dem Programm zur ergonomischen
Arbeitsweise in der Pflege haben wir MitarbeiterInnen fortgebildet, die ihr Wissen als Multiplikatoren weitergeben
und beim Erlernen spezieller Techniken helfen.

I-K

INTEGRATIONSSERVICE
Integration ist uns wichtig. Auch für unsere Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund halten wir ein umfangreiches
Beratungs- und Informationsangebot bereit.
INTRANET
Gut informiert und immer auf dem aktuellen Stand. Mit dem Intranet als Informationssystem werden Sie über Aktuelles
im Klinikbetrieb informiert, finden Sie Formulare und weitere Informationen.
JUBILARE
Ehre wem Ehre gebührt. Einmal im Jahr werden unsere Jubilare und Rentner im feierlichen Rahmen gewürdigt und
erhalten ein Präsent zum Ehrentag.
KARRIEREN
Wir unterstützen, fördern und begleiten Karrieren. Wir suchen das Gespräch. Wir bleiben in Kontakt, u.a. mit
Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten, Perspektivgesprächen mit der Personalentwicklung, dazu ein Ärzte- und
Alumni-Netzwerk.
KINDERNOTINSEL
Das WKG und Gera-ansässige MVZs engagieren sich seit Februar 2018 für das Projekt Notinsel. Wir sind eine geschützte
Anlaufstelle für Kinder in Notsituationen.
KINDER- UND FERIENBETREUUNG
siehe Familienfreundlichkeit
KULTURKRANKENHAUS
Wir sind Deutschlands erstes Kulturkrankenhaus. Wir fördern Kunst und Kreativität - auch am Kochtopf mit unseren
Kochkursen in der Kulturkantine.

M-N

MITARBEITEREMPFEHLUNGSPROGRAMM
Sie empfehlen uns als Arbeitgeber und erhalten dafür eine Prämie.
MITARBEITEREVENTS
Immer gut besucht, unsere Mitarbeiterevents - Teilnahme am Geraer Firmenlauf (Team-Staffeln), Sommer-/Herbstfest,
Mitarbeiterjahresfest.
MITARBEITERGESCHENKE
Immer gern gesehen, unsere Mitarbeitergeschenke - kleine Aufmerksamkeit der Geschäftsführung für die
Mitarbeitenden.
MEDIZINISCHER NACHWUCHS
siehe auch Nachwuchsprogramm
NACHWUCHSPROGRAMM
Wir fördern unseren medizinischen Nachwuchs u.a. mit Stipendien, Ausbildungsförderung, Weiterbildungsgutscheinen.
Wir nehmen Teil an Aktionstagen wie dem Girls/Boys Day und Berufsfelderkundung. Wir organisieren
Schnuppertage & Erkundungstouren für Schüler, Azubis und Studierende der Medizin. Wir besuchen Berufs-, Fachund
Karrieremessen.
NEWSLETTER
Nebst Intranet auch immer gerne gelesen, unser Newsletter als Printausgabe monatlich zur Gehaltsabrechnung.

P-S

PARKPLÄTZE
Wir bieten Parkplätze zum Mitarbeitertarif.
PARTNER
Wir kooperieren mit regional ansässigen Unternehmen. Mitarbeiter profitieren von exklusiven Sonderkonditionen.
Alte Brauerei 1880, Aposto, Arcaden, Bäckerei Laudenbach, Bio-Seehotel Zeulenroda, Fitnesscompany Gera, Freddy
Fresh, Golfclub Gera GTI - Fitnessstudio, Kletterwald Koala, LaserGame Gera, PizzaExpress, Planetarium Gera,
Schwarzbierbrauerei Bad Köstritz, Sky Motion Rundflüge, Tanzschule Paunack, Tatami Freizeitbad Schmölln, Theater Gera,
Tierpark Gera, SteinZeit-Wellness & Yoga, UCI - Kino
Fragen Sie nach Angeboten für SRH-Mitarbeiter. Die Vorlage Ihres Mitarbeiterausweises genügt.
PERSPEKTIVEN
Wir unterstützen, fördern und begleiten Karrieren. Wir suchen das Gespräch, bieten Perspektive, u.a. mit
Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten und Perspektivgesprächen mit der Personalentwicklung.
PFLEGE
siehe Familienfreundlichkeit
PSYCHOSOZIALE BERATUNGSSTELLE
sowie weitere Selbsthilfegruppen - Zugang auch für Mitarbeitende.
STIPENDIEN
Wie bieten steuerfreie, einkommens- und BaföG-unabhängige Stipendien für Studierende der Medizin ab dem 5.
Fachsemester - 300 € monatlich für die Dauer von 4 Semestern.
SONDERURLAUB
Bei uns gibt es Sonderurlaub für geworbene Mitarbeiter. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, dafür gibt es einen zusätzlichen
Urlaubstag für einen von extern neu geworbenen Mitarbeitenden und den Angeworbenen!
bei Geburt, Sterbefall, Umzug nach § 22 BV bis zu 2 Sonderurlaubstage für Dein Ehrenamt #TeilDeinGlück
Sonderurlaub als Prämie für erfolgreiche Teilnahme am Betrieblichen Vorschlagswesen.

W

WELCOME SERVICE
Unser Begrüßungsservice für neue Mitarbeitende. Zur Begrüßung neuer Mitarbeiter erhalten diese von uns ein Infound
Goodie-Paket, einen Beutel mit USB-Stick mit Infos zum Haus, einen Wegweiser Gera, Must have: das SRH-
Schlüsselband (für Transponder), ein kleines Überraschungspräsent sowie Schnupperangebote zum Kennenlernen der
Region (Shopping und Freizeit). Zudem erfolgt die Vorstellung des neuen Mitarbeiters/der neuen Mitarbeiterin im
Intranet.
WEITERBILDUNG
Für MitarbeiterInnen gibt es spezielle Mitarbeiterrabatte auf Weiterbildungsangebote der SRH-Hochschulen,
SRHBildungseinrichtungen und Kooperationspartner. Dieser Rabatt kann auch von Familienangehörigen in Anspruch
genommen werden.
❙❙20% Spiegel-Akademie der SRH Fernuni
❙❙25% Rabatt als MA für Ehepartner/Kind(er) bei Fernstudium an der SRH Mobile University
❙❙bis 15% Rabatt auf Weiterbildung an SRH-Einrichtungen
❙❙10% auf Angebote der Haufe-Akademie
❙❙30% Rabatt sowie MwSt. frei auf Angebote des FORUM Instituts zum Wissens- und Ideentransfer.
Aktuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote für Pflege, Ärzte und Verwaltungspersonal finden Sie auch im
Intranet.
WOHNUNGSSUCHE
Das WKG unterstützt in Kooperation mit TAG-Wohnen Mitarbeitende bei der Wohnungssuche, insbesondere
Auszubildende, PraktikantInnen und Ärzte. Es locken ein Kaltmietenrabatt, freies WLAN, Möblierung auf Wunsch und
eine Nebenkostenflatrate.

E
G
R
S
E U
S I
S C H
E
B
R A U
E
R
E I
R A
Bar|Restaurant |Club
UNSERE PARTNER

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Ergänzungen, Kritik und Vorschläge bitte an: meinwkg@srh.de.
Weitere Informationen finden Sie im Intranet.
SRH Wald-Klinikum Gera GmbH
Straße des Friedens 122 I 07548 Gera
Telefon: 0365 828-0 I E-Mail: meinwkg@srh.de
www.waldklinikumgera.de