Gera_Bonusheft

FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN
Mit unserem Projekt Familienlotse stellen wir ein umfangreiches Beratungs- und Informationsangebot zum
Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung. Es beinhaltet Informationen
zu Behörden, Bildungs- und Freizeitangeboten für den Nachwuchs uvm. Ebenso gibt es ein Beratungs- und
Informationsangebot zur Pflege von Angehörigen, Projekt Pflegelotse. Wir unterstützen die Kinderbetreuung
unserer Mitarbeitenden und kooperieren mit einer neuen Kita auf dem Klinikgelände (Eröffnung Herbst 2019). Wir
bieten Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, organisiert durch den Betriebsrat. Mamas und Papas erhalten ein
Willkommensgeschenk für ihr Baby, den sog. Storchengruß (Erstlingsset & Windelpaket). Wir bieten hausinterne
Veranstaltungsangebote, z.B. Großelternkurse, Elterninfoabende, Säuglingspflegekurse und veranstalten einen
Kindertag. Wir bieten Arbeitszeitflexibilisierung, darunter auch die Arbeitszeit-Reduktion mit Rückkehr-Option in
Vollzeit. Dienstplanung und Arbeitszeit sollen unter Berücksichtigung von Gesundheit, Vereinbarkeit Familie Beruf
und Mitarbeiter-Motivation erfolgen.
FAHRSICHERHEITSTRAINING
Für die Mutigen. Wir bieten Fahrsicherheitstraining mit dem eigenem PKW kostenfrei, 1x jährlich.
FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNGSPROGRAMM
Wir fördern Karrieren, z.B. mit unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm.
GESUNDHEIT
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir bieten kostenfreie Grippeschutzimpfung
Wir bieten Inhouse-Sportkurse wie z.B. Rückenschule, Drums Alive, Nordic Walking, Yoga.
Wir veranstalten 1x jährlich den Gesundheitstag. Darüber hinaus gibt es Thementage wie den Tag der Haut
mit Beratungs- und Informationsangeboten sowie Produkttests. Mit TOPAS, dem Programm zur ergonomischen
Arbeitsweise in der Pflege haben wir MitarbeiterInnen fortgebildet, die ihr Wissen als Multiplikatoren weitergeben
und beim Erlernen spezieller Techniken helfen.