Zusammenarbeit mit zugewanderten Eltern – Mythos oder Realität ...

Die rechtlichen Rahmenbedingungen
Das 1965 verabschiedete, ständig durch Erlasse angepasste und 1990
durch eine neue Fassung ersetzte Ausländerrecht in Deutschland, führte
zu keiner sicheren Lebensgrundlage für die Heranwachsenden der
sogenannten Zweiten Generation. Grundsätzlich knüpfte das Gesetz die
Aufenthaltserlaubnis an finanzielle Absicherung durch eigene Erwerbstätigkeit.
Die Gründung einer Familie oder selbstständigen Existenz war
ohne eigenes erwirtschaftetes Einkommen nahezu unmöglich. Der Familiennachzug
war nur bis zum 16. Lebensjahr möglich. Hinzu kam, dass auch
Jugendliche, die in Deutschland lebten, erst mit 16 Jahren eines eigenen
Aufenthaltstitels bedurften, den sie sich, hatten sie z. B. die Meldefrist
auch nur um einen Tag versäumt oder zu lange im Ausland die Schule
besucht, erst mühsam von kurzfristiger Befristung bis zur Absicherung
ihres Aufenthalts wieder aufbauen mussten. Bis dahin lebten sie als Familienangehörige
unter dem Aufenthaltstitel der Eltern. Die Entscheidung für
eine lange Ausbildungszeit lag damit nicht nur im Ermessen der Jugendlichen
und wurde durch ihren Berufswunsch bestimmt, sondern musste
nicht selten wegen einer fehlenden aufenthaltsrechtlichen Absicherung
zurückgestellt werden.
Das 2005 beschlossene „Gesetz zur Steuerung und Begrenzung der
Zuwanderung und zur Regelung des Aufenthalts von Unionsbürgern und
Ausländern“ (Zuwanderungsgesetz) bringt in diesem Punkt für Nicht-
EU-Bürger ebenfalls keine wesentlichen Verbesserungen. Weiterhin sieht
es vor, dass Migranten und Migrantinnen mit ausländischer Staatsangehörigkeit
den höchsten Aufenthaltsstatus, die Niederlassungserlaubnis,
nur durch den Nachweis einer mindestens 60monatigen versicherungspflichtigen
Beschäftigung erhalten. Eine Verbesserung stellt allein die
erleichterte Einbürgerung dar.
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