Tarifvertrag über die Jahressonderzahlung für das Kalenderjahr 2012
Tarifvertrag über die Jahressonderzahlung für das Kalenderjahr 2012
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§ 5<br />
Anrechenbare betriebliche Regelungen<br />
5.0 Leistungen des Arbeitgebers wie 13. Monatseinkommen,<br />
Jahresabschlussvergütungen, Gratifikationen, Ergebnisbeteiligungen,<br />
Jahresprämien, Weihnachtsgeld und ähnliches gelten als betriebliche<br />
Sonderzahlungen im Sinne des § 2 <strong>die</strong>ses <strong>Tarifvertrag</strong>es und erfüllen den<br />
tariflichen Anspruch. Hier<strong>für</strong> vorhandene betriebliche Systeme bleiben<br />
unberührt.<br />
6.0<br />
6.1<br />
§ 6<br />
Inkrafttreten und Laufzeit<br />
Dieser <strong>Tarifvertrag</strong> tritt am 19. September <strong>2012</strong> in Kraft und endet am<br />
30. April 2013 ohne Nachwirkung.<br />
Dieser <strong>Tarifvertrag</strong>e ersetzt den <strong>Tarifvertrag</strong> zur <strong>Jahressonderzahlung</strong> <strong>für</strong><br />
<strong>das</strong> <strong>Kalenderjahr</strong> 2011 mit Datum vom 24. Oktober 2011.<br />
Stuttgart, den 19. September <strong>2012</strong><br />
Fachverband Sanitär-Heizung-Klima Baden-Württemberg,<br />
Viehhofstraße 11, 70188 Stuttgart<br />
Stather Dr. Klein<br />
Christliche Gewerkschaft Metall<br />
Landesverband Baden-Württemberg<br />
Murrhardter Straße 10, 71560 Sulzbach/Murr<br />
Malm Benz
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