wisoak BB Programm 2019

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lungen richten sich vornehmlich
an Mitarbeitende der öffentlichen
Verwaltung und umfassen
a) berufsbegleitende Qualifizierungen
zu ›Diversity Management‹
(Multiplikator*innenAusbildungen),
b) 3-tägige interkulturelle
Grundlagenschulungen
für Mitarbeitende aus Jobcentern
und Sozialbehörden sowie
c) Workshops und Kurzschulungen
zu interkultureller Kompetenz
und Diversity Management
für Mitarbeitende anderer Einrichtungen
und Betriebe.
Zu unseren jüngsten Projekten
gehört Maridal. Es steht für
›Maritimes Regionalnetzwerk für
Integratives Digitales Arbeiten
und Lernen‹ und gehört zum
Programm ›Transfernetzwerke
Digitales Lernen in der Beruflichen
Bildung‹ des Bundesministeriums
für Bildung und
Forschung (BMBF). Ziel ist es,
ein regionales, branchenbezogenes
maritimes Transfernetzwerk
zum Thema ›Digitalisierung und
Kompetenzentwicklung‹ aufzubauen.
Nach einer Anforderungsanalyse
werden Konzepte
und Anwendungen für das digitale
Lernen entwickelt. Dazu
gehören unter anderem mediengestützte
Lehr- und Lernszenarien,
die sich an den jeweiligen
Arbeitsprozessen orientieren.
(Modell-)Projekte bieten die
Chance, neue und innovative
Fachweiterbildungen zu entwickeln
und pilotartig durchzuführen,
um somit qualitativ
hochwertige und auf dem Arbeitsmarkt
verwertbare Qualifizierungen
für die Region anzubieten.
Dies sichert die Wettbewerbsfähigkeit
der hiesigen
Wirtschaft und ermöglicht den
Fachkräften ein höheres Qualifizierungsniveau
zu erzielen und
ihren Arbeitsplatz zu sichern.
Abgeschlossene Projekte haben
so unterschiedliche Bereiche abgedeckt
wie IT-gestützte Logistik
(›IT-Log‹), Einrichtungs- und
Heimleitung (›GeHeim‹) oder
Qualifizierung von Frauen in betrieblichen
Funktionen und
Management (›QuaFiMA‹). Die
Ergebnisse fließen in die Entwicklung
von Bildungsmaßnahmen
und das Programmangebot
der wisoak ein.
Einen Überblick sowie eine
ausführliche Beschreibung
der Projekte der wisoak finden
Sie unter:
www.wisoak.de/projekte.