Hofgeismar Aktuell 2019 KW 13

Wir sind ebenso
MÄRCHENwie
SAGENhaft
Zum Würfelturmfest
am Sonntag, 31.03. von 12.00 - 18.00 h
dürfen Sie sich
Ihre Prozente würfeln!*
Öffnungszeiten:
Mo.-Fr. 9.30 - 18.00 h
Sa. 9.30 - 13.00 h
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Dieses Angebot gilt nur am So., 31.03.2019 während der
Öffnungszeit von 12.00 - 18.00 Uhr für alle Artikel.
* gilt nur für vorrätige Kollektionen
Goldschmiede am Markt
Markt 3 · Hofgeismar
Tel. 05671 5087-57
VdK KV Hofgeismar zum Equal Pay Day
„Lohngleichheit jetzt!“
Hofgeismar (hak) - „‚Immer noch verdienen
Frauen deutlicher weniger als
ihre männlichen Kollegen. 2017 betrug
die Lohnlücke zwischen Männern und
Frauen 21 Prozent“, sagt die Vertreterin
der Frauen im VdK-Kreisverband
Hofgeismar, Ulrike Herbold. Deshalb
haben sich die VdK-Frauen im tegut
Hofgeismar mit einer eigenen Protestveranstaltung
am Equal Pay Day, dem
internationalen Aktionstag für mehr
Lohngerechtigkeit, beteiligt. Unter dem
Motto „Equal Pay Day 2019 – wir sind
dabei!“ forderten sie gleiche Maßstäbe
für beide Geschlechter bei der Bewertung
und Entlohnung ihrer Arbeit.
Mit roten Turnbeuteln und Luftballons
gewannen die VdK-Frauen in Hofgeismar
die Aufmerksamkeit vieler Passantinnen
und Passanten und klärten
diese in zahlreichen Gesprächen über
die geschlechtsbedingte Lohndiskriminierung
und deren Folgen auf. Auch
verteilten sie Flyer und Postkarten mit
weiterführenden Informationen zum
Thema.
„Aufgrund der geringeren Bezahlung
liegt der Lebensstandard von Frauen
schon während des Erwerbslebens
meist unter dem der Männer. Und die
Lohnlücke von heute ist die Rentenlücke
von morgen“, sagt die Standbesetzung
im tegut-Markt. „Schätzungen zufolge
wird von 2030 an jede vierte Frau
in Deutschland von Altersarmut betroffen
sein. Das gilt mit besonderer Härte
für Alleinerziehende und Frauen, die
einen Angehörigen pflegen, weil ihnen
wegen dieser Aufgaben oft über mehrere
Jahre hinweg nur eine Beschäftigung
in Teilzeit möglich ist.“ Um die Situation
von Frauen zu verbessern, fordert
der VdK daher unter anderem gesetzliche
Regelungen zur Beseitigung
von Lohnungerechtigkeit, tarifgebundene
Arbeitsverträge, die Anhebung des
Mindestlohns auf zwölf Euro und das
Recht auf Rückkehr aus einer Teilzeitin
eine Vollzeitbeschäftigung auch in
kleineren und mittleren Unternehmen
mit weniger als 45 Beschäftigten.
Geschichte
1966 wurde zum ersten Mal ein Equal
Pay Day veranstaltet. Er findet immer
an dem Tag im Jahr statt, bis zu dem
Frauen aufgrund ihrer geringeren Entlohnung
rechnerisch gesehen unentgeltlich
gearbeitet haben. Denn wandelt
man die Differenz zwischen ihrem Gehalt
und dem ihrer männlichen Kollegen
in Tage um, arbeiten Frauen aktuell
77 Tage umsonst, also vom Jahresbeginn
bis zum 18. März.
ZUM WÜRFELTURMFEST
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Die neue Frühjahrs-/
Sommerkollektion ist da!
Sonntag, den 31.03. sind wir von 12.00 - 18.00 Uhr für Sie da!
Am Markt 9 | 34369 Hofgeismar | Telefon 0 56 71 – 2722
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