Neue Menschen bereichern unsere Gemeinschaft - Ledder ...

lewe aktuell
Im Fokus:
Ein Stück Normalität
für Emina Petrovic
Aktuelles:
Was wir tun: Tag der Begegnung
Wachs, aber sicher: unser LUKEO®
Werkstatt gestern: Hermann Höhn
Das Hausmagazin der
Nummer 14 | Ausgabe 4.2012

Im Überblick
Profis zu Gast
Redakteurin und
Fotografin der Fachzeitschrift
Deutsches
Bienen-Journal haben
beim Gießen
der Wachs-Mittelwände
zugeschaut.
Wir waren dabei.
Seite 13
Menschen in
der Werkstatt
Susanne Haarz (Betriebsstätte
Dierkes):
was ihr die Arbeit bedeutet
und wie vielfältig
sie in ihrer Freizeit
unterwegs ist.
Seite 19
2
Im Fokus
Seit über einem Jahr ist
Emina Petrovic bei uns.
Wir haben die körperlich
stark eingeschränkte
junge Frau begleitet.
ab Seite 4
MüBo im Trend
Tausende Münsterland-
Botschaften haben unsere
Beschäftigten seit vergangenem
Jahr gepackt.
Landrat Thomas Kubendorff
hat das MüBo-Team
in Ledde besucht.
Seite 18
Impressum
Herausgeber:
Ledder Werkstätten
des Diakonischen Werkes im
Kirchenkreis Tecklenburg
gemeinnützige GmbH
Ledder Dorfstraße 65
49545 Tecklenburg
Telefon 05482 72-0
Fax 05482 72-138
info@ledderwerkstaetten.de
www.ledderwerkstaetten.de
Verantwortlich für den Inhalt:
Ralf Hagemeier
Geschäftsführung
Redaktion und Fotos:
Jörg Birgoleit
Telefon 05482 72-234
j.birgoleit@ledderwerkstaetten.de
Regenbogen-Schule Münster,
Bundesarbeitsgemeinschaft
Werkstätten für behinderte
Menschen
Gestaltung:
Melanie Kother
Telefon 05482 72-124
m.kother@ledderwerkstaetten.de
Erscheinungsweise:
vier Ausgaben pro Jahr
Auflage:
2.900 Exemplare
Konto:
Kreissparkasse Steinfurt
Konto 31 000 599
BLZ 403 510 60
Unser Titelfoto zeigt
den Beschäftigten Markus
Weinberg beim Tag der
Begegnung.
Das Editorialfoto zeigt
die Beschäftigte Hertha Ebel
mit Geschäftsführer Ralf
Hagemeier.
lewe aktuell 4.2012

Editorial
Neue Menschen bereichern
unsere Gemeinschaft
Viele Freunde haben, mit ihnen was unternehmen,
shoppen, chatten, einen Filmstar anhimmeln, im
Hier und Jetzt leben, sich nicht dauernd Gedanken
über morgen machen: Junge Leute sind so. Die
probieren Sachen aus, lassen sich nicht mehr alles
sagen, sind dauernd unterwegs. Erwachsen werden
ist bunt, Zickzacklinie und ziemlich spannend.
Bei jungen Menschen mit Behinderungen ist das
natürlich genau so. Jedes Jahr kommen sie in
unseren Berufsbildungsbereich. Die Fachleute dort
schauen genau hin: Was bringen sie mit? Wo sind
Fähigkeiten, Neigungen und Talente? Was brauchen
sie an Assistenzen? Wo sind Grenzen? Und was
interessiert sie im Leben?
Emina Petrovic ist eine aufgeweckte junge Frau.
Seit über einem Jahr kommt sie zu uns und fühlt
sich längst sehr wohl. Für sie gibt es eine drastische
Grenze: Die 19-Jährige ist seit einem Unfall
halsabwärts gelähmt, wird künstlich beatmet und
wenn man mit ihr spricht, gibt das Beatmungsgerät
ihren Redetakt vor. Die Ledder Werkstätten werden
im Mai 45 Jahre alt. Die fachliche Aufgabe, wie
Emina Petrovic sie stellt, gab es nie zuvor.
Wie geht die junge Frau damit um, in einer Werkstatt
für Menschen mit Behinderungen zu sein? Was
bedeutet es für sie, hier zu arbeiten? Was können
wir ihr überhaupt anbieten? Wir haben viele
Gespräche mit ihr geführt, sie zuhause, bei ihrer
Familie, besucht, den Lehrer ihrer Förderschule
interviewt, Fotos geschossen (was ihr großen Spaß
gemacht hat). Und nach all dem stellen wir fest:
Eminas Behinderung ist massiv. Aber auch wenn
sie nicht gehen oder greifen kann, macht sie ihren
eigenen Weg und dabei können wir ihr auf vielerlei
Weise helfen. Wir sind froh, dass sie bei uns ist. Sie
bereichert unsere Gemeinschaft.
Gemeinschaft ist auch das Stichwort, das man
lewe aktuell 4.2012
über unseren 30. „Tag der Begegnung“ schreiben
könnte. Eine Riesen-Mannschaft aus Beschäftigten,
Ehrenamtlichen, tollen jungen Leuten (da sind
sie wieder!) und Mitarbeitern hat unseren Auftrag
„Teilhabe durch Arbeit“ gezeigt. Schauen Sie sich
die Bilder an, sie sprechen für sich.
Lesen Sie von Landrat Thomas Kubendorff, der uns
zum ersten Mal besucht hat. lewe aktuell war dabei,
als das nette Redaktionsteam vom Deutschen
Bienen-Journal unser Mittelwände-Team am
Heckenweg interviewte. Passend zum Jahresende,
wenn man gerne zurückblickt: Wir blättern in der
Werkstattgeschichte, denn Mitbegründer Pfarrer
Hermann Höhn wäre Ende dieses Monats 100 Jahre
alt geworden.
Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, wünsche ich jetzt
eine spannende Lektüre, eine schöne Weihnachtszeit
und ein gesundes, glückliches neues Jahr!
Herzlichst,
Ihr
Ralf Hagemeier
Geschäftsführung
3

Im Fokus
Emina Petrovic: Eine junge Frau
macht sich mit uns auf ihren Weg
Der 15. Mai 1999 war ein schöner Frühlingstag.
Milka Petrovic und ihre Familie steckten in den
Hochzeitsvorbereitungen ihres Cousins. Familie
Petrovic wohnte am Grevener Damm in Emsdetten
und ihre jüngste Tochter Emina spielte mit den anderen
vor dem Haus. Da war dieser Kaugummiautomat
auf der anderen Straßenseite. Große, bunte, süße
Kugeln konnte man daraus ziehen und alle Kinder
liebten sie. Emina war an diesem Tag die letzte, die
über die Umgehungsstraße lief. Ein Auto erfasste das
Mädchen, das gerade sechs Jahre alt geworden war.
Es wurde noch am Unfallort mehrfach reanimiert.
Die Autofahrerin hatte man angehalten.
Der 15. Mai 1999 veränderte Eminas Leben und
das Leben der ganzen Familie rigoros. Sie hatte
einen so genannten hohen Querschnitt, eine
Verletzung des Rückmarks, erlitten, war dadurch
halsabwärts gelähmt und musste fortan künstlich
beatmet werden. Das ist selten in Deutschland und
bedeutet: Emina kann ihren gesamten Körper weder
bewegen oder spüren und auch ihr Kopf muss
fixiert werden. Über einen Luftröhrenschnitt und
eine Trachealkanüle pumpt das Beatmungsgerät
in Sekundenabständen kaum hörbar Luft in ihre
Lungen. Für diese überlebenswichtige Technik, für
alle Handreichungen des Alltags und für die Pflege
hat Emina eine permanente Begleitung. 24 Stunden
an jedem Tag des Jahres.
Der 15. Mai 1999 ist für sie sehr lange her. An
die Zeit als gesundes Kind erinnert sie sich nur in
Bruchstücken. Heute ist Emina 19, legt Wert auf ihr
Äußeres, schminkt sich gerne, liebt neue Klamotten,
Begleiterin Janine Georgi muss den Computer lediglich morgens im Gruppenraum elektrisch anschließen.
Alles andere kann Emina selbst. Das Gerät verfügt über eine Augensteuerung, mit der die junge Frau ihre
Programme kontaktlos nutzen kann. Das beansprucht deutlich mehr Zeit als die manuelle Handhabung.
lewe aktuell .2012

Im Fokus
hat Freunde und himmelt den „Twilight“-Helden
Robert Pattinson ein wenig an. Seit über einem
Jahr kommt sie in die Ledder Werkstätten. Ein
besonderer Mensch? Eine große Herausforderung?
Und wie geht sie selbst damit um, in einer Werkstatt
für Menschen mit Behinderungen zu sein? lewe
aktuell hat Emina Petrovic in der Werkstatt begleitet,
sie zuhause besucht und in Gesprächen eine ganz
normale, junge Frau kennengelernt.
Rolla Saleh schiebt ihren Rolli an den PC. Es gibt
neue Arbeit. Matthias Mennemann hat den einzigen
Liegend-Arbeitsplatz bei uns und tippt mit dem
Finger einer Hand ebenfalls gerade etwas in seine
Spezialtastatur. Matthias Thesing, Marco Niemeier
und die anderen sind Eminas neue Freunde in der
VS 1. „Verpackung und Service“ heißt: Die jungen
Leute stellen zum Beispiel Kataloge zusammen,
falten Kartons. Die Stimmung hier ist prima, alle
arbeiten gerne zusammen und haben viel Spaß. Sie
treffen sich auf Facebook, besuchen sich manchmal
gegenseitig. Das Maß an körperlicher Behinderung
ist fast durchgehend hoch, kognitiv ist die VS 1 eine
der stärkeren Gruppen.
Unsere Mitarbeiter Jenny Bierwirth und Volker
Tigchelaar sorgen darum für die passenden
Arbeiten. Im Team wird die Woche besprochen;
Kommunikation mit Mundstab, Touchscreen und
Freisprecheinrichtung: Zuhause sind Smartphone
und PC Eminas Verbindung zur „Welt“.
lewe aktuell .2012
Vier Zentner Technik: Ihren Elektrorollstuhl lenkt
Emina mit der Mundsteuerung. Sicher und
routiniert bewegt sie sich in der gesamten
Betriebsstätte Ledde - auch weil alles parterre liegt.
Emina ist normaler Teil der Sitzrunde und genau
das genießt sie: Normalität. Davon gibt es in ihrem
Leben nicht so viel. Ihr Zuhause ist in Lengerich, wo
sie mit ihrer Mutter und drei Geschwistern in einem
Einfamilienhaus lebt. Im Parterre befindet sich das
Pflegebad und in ihrem Zimmer wacht eine Batterie
technischer Gerätschaften über ihren Zustand,
während sie schläft.
Tanja Cramer, Janine Georgi, Celina Lübke und ihre
Mutter Milka teilen sich die Begleitung und Pflege
im Zwölf Stunden-Schichtdienst. Angestellt sind sie
bei der Nachbarschaftlichen Hauskrankenpflege
Bochum. Dort hat Emina dreieinhalb Jahre ohne
Unterbrechung in einer Spezialklinik gelegen und
kehrte – inzwischen neun Jahre alt – mit einem

Im Fokus
Hier sieht man, wie Emina Fotobücher macht. Die Bilder bekommt sie per Mail und legt sie in einen
Ordner. Seite für Seite gestaltet sie dann beispielsweise ein Buch zu einer Bildungsfahrt unseres
Berufsbildungsbereiches. Die hochkonzentrierte Augen-Arbeit ist für sie anstrengend.
Karten spielen? Kein Problem: Emina nennt ihre Wahl.
Begleiterin Tanja Cramer zieht von hinten, ohne
die Karte zu sehen. Meist gewinnt Emina ...
Gewicht von zwölf Kilogramm heim.
Weil Sie nur ein sehr vages Durst- und
Sättigungsgefühl hat, muss alles, was sie zu sich
nimmt, protokolliert werden. Ebenso ihre Medikation
und Beatmung. Die dauernde Abhängigkeit von
Maschinen, keine wirkliche Privatsphäre durch die
Dauerbegleitung, kaum Mobilität – was kann eine
Werkstatt da überhaupt tun?
Es klingt banal, aber für Emina ist es von hoher
Bedeutung: Sie verlässt nun täglich das Haus, um
zur Arbeit zu fahren. Abnabelung vom Elternhaus,
Eintritt in ein neues soziales Umfeld, mit neuen
Menschen und Herausforderungen. Was junge
Menschen eben in der Regel tun. Dieser Prozess
startete mit einem ersten Gespräch mit unserem
Sozialen Dienst und einem zweiwöchigen
Praktikum. Im September 2011 begann sie bei
unserer Mitarbeiterin Dorothee Krasenbrink im
lewe aktuell .2012

Im Fokus
ZUM THEMA: Augensteuerung
Eminas Computer „MyTobii“ ist von einem
schwedischen Hersteller und ermöglicht
durch seine Augensteuerung, Programme
kontaktlos zu nutzen. Ihr PC hat am
Bildschirmrand zwei Infrarotsender und zwei
Infrarotempfänger. Eminas Augen reflektieren
die permament gesendeten, unsichtbaren
Lichtsignale. Die Steuerung erkennt die
Bewegung ihrer Pupillen und löst den Impuls für
die gewählte Bildschirmtaste aus. Emina trifft ihre
Auswahl dabei durch Verweilen oder Lidschlag.
Das Fotobücher-Projekt aus dem BBB wickelt sie
inzwischen von der Gestaltung bis zur Bestellung
selbstständig ab. Geburtstags- und Telefonlisten
erstellen, Rezepte für die Großküche schreiben,
Texte erfassen, Arbeiten mit Excel oder anderen
Programm sind damit kein Problem. Alles dauert
aber viel länger, weil Emina jeden Buchstaben
und jeden Befehl einzeln und nacheinander
fixieren muss. Normale Büroarbeiten sind
möglich, brauchen jedoch sehr viel Zeit.
Berufsbildungsbereich (BBB). Manuelle Arbeiten
gehen nicht, also bekam Emina den Auftrag,
Fotobücher für den BBB zu gestalten. Sie
brachte dazu ihren Spezial-PC „MyTobii“
mit. Ihr E-Rolli wiege 200 Kilogramm, sagt
sie. Aber wenn sie das Monstrum mittels
fein justierbarer Mundsteuerung routiniert
durch die Werkstattflure steuert, sieht das
ganz leicht aus. Mit dem Mundstab kann
sie ihr Smartphone bedienen. In ihrer
Zeit in der Regenbogenschule in Münster
(siehe Interview), erinnert sie sich, habe
sie damit auch ziemlich gut Xylofon
gespielt. Gerne hätte sie ihre Tochter
auf eine normale Regelschule geschickt,
sagt ihre Mutter. Aber das Maß an Pflege
und Assistenz, lange Fehlzeiten, schnelle
Ermüdung – das hätte den Rahmen
gesprengt und Emina überfordert.
In der Werkstatt ist Emina beliebt, weil sie
gut zuhören kann. In ihrer Gruppe achten
alle gegenseitig auf sich. Die anderen
sagen: „Wenn sie nicht da ist, dann fällt
das richtig auf.“ Emina selbst findet, dass
lewe aktuell 4.2012
sie mit ihrer Behinderung immer besser klar komme.
Früher sei sie beim Gedanken an ihren Unfall fast
in Panik gefallen. Auch die Angst, nicht genug Luft
zu bekommen, sei weniger geworden. Vieles in
ihrem Leben dreht sich um Vertrauen: Emina muss
allen, die ihr helfen, jederzeit und absolut vertrauen
können. Dafür braucht sie ein stabiles Umfeld,
das ihr zugleich Möglichkeiten anbietet, sich zu
entwickeln und neue Dinge zu lernen. Denn das will
sie natürlich.
So ein kleines Novum gab es beim „Tag der
Begegnung“: Da hat sie Kasse gemacht beim klumet-
und LUKEO®-Verkauf, also die Summe bei
mehreren Kartons aufaddiert und das Wechselgeld
errechnet. Begleiterin Janine Georgi übernahm den
manuellen Part. Weihnachtsdisco oder Karneval
bei uns, Kinobesuch in Münster, mit Freunden
zuhause Videos gucken – auch in der Freizeit geht
eine Menge, man muss alles nur ein bisschen mehr
planen.
Dass ihre Behinderung ihr eines Tages große,
vielleicht lebensbedrohliche Probleme bereiten
wird, weiß Emina, aber das ist für sie noch ferne
Zukunft. Jetzt lebt sie ihr zunehmend eigenes,
so weit als möglich selbstständiges Leben. Ein
wichtiger Teil davon ist ihr Arbeitsalltag in den
Ledder Werkstätten.
High tech im Schlafzimmer: Mutter Milka und Tanja Cramer
gehören zum vierköpfigen Begleiterinnen-Team.
7

Fünf Fragen an ...
. . . Schulleiter Helmut Hamsen
H elmut Hamsen (58) ist Sonderpädagoge an
der Regenbogenschule in Münster und, wie
er selbst von sich sagt, „gelernter und überzeugter
Sonderschullehrer“. Nach dem Zivildienst an
der LWL-Förderschule (Förderschwerpunkt
körperliche und motorische Entwicklung) und dem
Lehramtsstudium für Grund- und Hauptschule
sattelte er ein viersemestriges Aufbaustudium
der Sonderpädagogik auf und war während
dieser Zeit bereits nebenberuflich als Lehrkraft
an der Schule. Seit 2002 ist der Münsteraner
Leiter der Regenbogenschule.
Frage 1: Herr Hamsen, kurz zu Ihrer Schule: Was
leistet sie? Welche Menschen besuchen sie? Gibt es
ähnliche Personen wie Emina Petrovic bei Ihnen?
Die Regenbogenschule Münster, eine LWL-
Förderschule mit dem Schwerpunkt Körperliche
und Motorische Entwicklung, besuchen aktuell
266 Schülerinnen und Schüler, die auf besondere
Förderung angewiesen sind. Neben unterrichtlicher
und erzieherischer Förderung gibt es hier
beispielsweise auch Pflege und Therapie (Physio-
und Ergotherapie, Logopädie) – für Emina und viele
andere enorm wichtig.
Die Regenbogenschule hat sich in ihren
Angeboten stark spezialisiert auf Kinder und
Jugendliche mit hohem Förderbedarf, etwa
komplexe Behinderungen, Kombinationen von
verschiedenen Behinderungen. Eine Schülerin
wie Emina war für uns schon etwas Besonderes,
aber irgendwie sind hier alle ‚besonders‘, haben
sehr eigene Persönlichkeiten, benötigen teils sehr
außergewöhnliche Förderbedingungen. Insofern war
Emina dann wie viele andere. Das so zu erfahren,
war auch gut für sie.
Frage 2: Emina hat die Regenbogenschule seit
2003 besucht. Erinnern Sie sich daran, als sie zu
Ihnen kam? Wie ging es ihr damals?
Ja, ich erinnere mich noch sehr gut an den ersten
Anruf von Eminas Mutter mit der Anfrage, ob
Emina in die Regenbogenschule aufgenommen
werden könne. Dann das erste Telefonat mit
Frau Schunicht, damals Schulleiterin der Ernst-
Klee-Schule in Mettingen. Dort war Emina zu
diesem Zeitpunkt Schülerin. Danach kamen ganz
viele Schriftwechsel mit dem Schulträger, der
Schulaufsicht, da Emina in Lengerich und damit
nicht in unserem Schuleinzugsbereich wohnte und
auch sonst viele Besonderheiten zu regeln waren.
Aber schließlich haben alle zugestimmt: Emina
konnte kommen. Anfangs brauchte sie eine tägliche
Unterrichtszeitverkürzung. Der Unfall lag zwar schon
länger zurück, aber sie war bei weitem noch nicht so
fit und belastbar wie heute. Sie war übrigens auch
noch ein kleines Mädchen. Aber eines mit einem
‚Dickkopf‘.
Frage 3: Bis 2011 war Emina bei Ihnen. Welche
Entwicklung hat sie in dieser Zeit gemacht? Was
haben Sie mit ihr erreichen können? Wo hat ihre
Behinderung klare Grenzen gesetzt?
8 lewe aktuell 4.2012

Fünf Fragen an ...
Nun, die Behinderung setzt klare Grenzen durch
die ganz stark eingeschränkte Motorik. Sie setzt
auch Grenzen in der Belastbarkeit. Emina benötigt
viel an Pflege und pflegerischer Unterstützung. Sie
musste als Zehnjährige viele Dinge neu lernen, die
andere Kinder in der Grundschule lernen. Vor allem
hat Emina lernen müssen, mit der Behinderung
umzugehen, die begrenzten Möglichkeiten
auszuschöpfen. Es ist einfach sehr schwierig für ein
Kind, dann für eine Jugendliche und heute als eine
erwachsene Person, ein selbstbestimmtes Leben
zu führen, wenn gleichzeitig eine hohe Abhängigkeit
von Pflegepersonen und Familienangehörigen
besteht. Um es mal so auszudrücken: Es ist nicht
spaßig und einfach, permanent eine Pflegekraft
‚an der Backe‘ zu haben. Es ist zunächst einmal
eine unglaubliche und für mich eigentlich gar nicht
lewe aktuell 4.2012
‚erfahrbare‘ Einschränkung in der Autonomie. Und
diese Situation ist nicht selbst ausgesucht, sie ist
nicht veränderbar. Es ist eine konstante Bedingung
für das ganze Leben.
Frage 4: Der schwere Unfall mit diesen gravierenden
Folgen geschah Emina mit sechs Jahren. Wie
sehr unterscheidet sich ihr Leben eigentlich vom
Leben „normaler“ junger Leute? Wo funktioniert es
genauso?
Ja, es unterscheidet sich sehr stark. Eine so
hochgradige Querschnittslähmung lässt ein
‚normales‘ Leben gar nicht zu. Es sind enge Grenzen
gesetzt. Es gibt immer wieder akute gesundheitliche
Krisen; es ist einfach sehr anstrengend, mit diesem
Handicap umzugehen. Das ist überhaupt nicht
vergleichbar mit ‚normalen‘ jungen Leuten. Für
Emina ist das aber ihr ‚normales‘ Leben. Sie hat
– das bewundere ich – sich immer wieder psychisch
aufgerappelt, hat sich nicht hängen lassen, eine
unglaubliche Zähigkeit entwickelt. Darin unterscheidet
sie sich überhaupt nicht von anderen jungen Leuten
oder sogar in positiver, vorbildlicher Hinsicht. Ich bin
überzeugt davon, dass sich andere Menschen mit
schweren Handicaps, die vielleicht noch in der Reha
sind oder einen Motivationsdurchhänger haben, von
Emina einiges abgucken könnten.
Frage 5: Seit einem Jahr ist Emina in unserem
Berufsbildungsbereich, kommt sehr gerne und
arbeitet inzwischen oft am PC. Stichwort Inklusion:
Ist Werkstatt aus Ihrer Sicht die Zukunft für Emina?
Sehen Sie andere realistische Möglichkeiten für
sie?
Eine Werkstatt halte ich für grundsätzlich richtig.
Und ich weiß ja auch, dass die Werkstätten sehr
unterschiedliche Tätigkeitsbereiche haben oder
sehr individuell welche ‚erfinden‘, Unterstützungs-
und Freizeitangebote organisieren, über die Arbeit
hinaus auch eine Tagesstruktur bieten, soziale
Kontakte ermöglichen, ein Teil des alltäglichen
Lebens darstellen. Ganz sicher bin ich, dass Emina
die sozialen Kontakte, die ihr durch die Werkstatt
zugänglich sind, braucht und nutzt. Und sie kann ihre
Kompetenzen und Fertigkeiten nutzen. Emina wird
auch die Verlässlichkeit der Werkstatt benötigen,
den verstehenden Zuspruch, wenn es eine akute
gesundheitliche Krise geben sollte.
9

Aktuelles
Beschäftigte zeigen, was sie können
und das Publikum schaut genau hin
Noch klarer Profil zeigen, noch praxisorientierter
auftreten, noch mehr von unserem Kerngeschäft
„Teilhabe durch Arbeit“ zeigen – klar definierte Ziele
beim „Tag der Begegnung“ 2012. Wie uns das bei der
30. Auflage gelang? Es war gar nicht so schwierig:
Noch mehr Beschäftigte als in den Vorjahren haben
sich und ihre Arbeit vorgestellt. Nie gab es so viel
„live“ zu sehen in Ledde und das nutzten am 17.
und 18. November tausende Besucherinnen und
Besucher.
Zum Beispiel am exemplarischen Arbeitsplatz von
Markus Weinberg, der mit Akribie und Ausdauer
täglich Kabelbäume konfektioniert. Seit bald
fünf Jahren ist der psychisch behinderte Mann in
unserer Ibbenbürener Betriebsstätte Schnieders
beschäftigt. Beim „Tag der Begegnung“ kam er über
seine Tätigkeit permanent ins Gespräch mit den
Gästen.
Unsere Profis sprechen von angepasster Arbeit,
wenn das Fähigkeitsprofil der Beschäftigten mit
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Aktuelles
dem Anforderungsprofil der Arbeit idealerweise
deckungsgleich ist. Simon Averkamp, Siegfried
Müller und Carsten Spieker zum Beispiel stellten
beim „Tag der Begegnung“ im Team Anmachholz
mit ihren neuen hydraulischen Spaltern her. Die
Spalter sind eigene, „passende“ Konstruktionen. Mit
Maschinen konnte zuvor keiner der Männer arbeiten.
Jetzt, im Team, ergänzen sie sich hervorragend in
ihren Teilfähigkeiten.
Oder Angelika Hoof und Igor Eisenkrein, beide
geistig behindert und körperlich stark gehandicapt.
Sie verschweißen täglich mit der richtigen
Assistenz Tütchen für Kleinteile oder helfen bei
der Kerzenherstellung. Beim „Tag der Begegnung“
waren die Zuschauer sichtlich beeindruckt, was
möglich ist mit sinnvoller Assistenz.
Wie man unsere Kaminanzünder k-lumet mit
dem Hämmerchen stopft oder eine Mittelwand für
Bienenkörbe gießt, versuchten unsere Besucher.
Und bemerkten dabei, was die Beschäftigten täglich
leisten können, wenn man ihre Arbeit nur kleinteilig
gestaltet und individuell anpasst.
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Aktuelles
„Werkstätten:Tag“ 2012
bringt viele neue Eindrücke
Prima organisiert und fachlich
auf durchgehend hohem Niveau:
Der „Werkstätten:Tag“ der
B u n d e s a r b e i t s g e m e i n s c h a f t
Werkstätten für behinderte
Menschen (BAG:WfbM) vom 26.
bis 28. September in Freiburg
war das nationale Forum der
deutschen Werkstatt-Szene.
Meinungen zu bilden in sozial- und
eingliederungspolitischen Fragen,
Erfahrungen auszutauschen,
hochkarätige Workshops zu nutzen
und nicht zuletzt die Gemeinschaft
Gleichgesinnter zu erleben – diesem
Anspruch wurde auch der zwölfte
Bundeskongress der BAG-Mitglieder
gerecht.
Die Ledder Werkstätten haben
den „Werkstätten:Tag“ mit sechs
Beschäftigten und sechs Mitarbeitern
besucht. Geschäftsführer Ralf
Hagemeier war darüber hinaus an allen Tagen in
seiner Funktion als Vorstandsmitglied der BAG:
WfbM präsent und auch selbst als Referent im
Einsatz.
Der „Werkstätten:Tag“ mit rund 2500
Kongressteilnehmern ist die bundesweit größte
Veranstaltung dieser Art und hat als so genanntes
Zukunftsforum stets auch wegweisenden
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Unsere Beschäftigten und Mitarbeiter haben
den „Werkstätten:Tag“ mit seinen Angeboten
auf ganz unterschiedliche Weise genutzt.
„Werkstätten:Tag“ 2012: 2500 Menschen mit und ohne Behinderungen
haben in Freiburg zugehört, diskutiert und sich informiert. Unser Geschäftsführer
Ralf Hagemeier (Bildmitte) saß am BAG-Podium.
Charakter. Das Thema „Arbeit gestalten – für eine
inklusive Gesellschaft“ zog sich durch Workshops
und Vorträge. Die Werkstattrat-Vertreter Susanne
Hielscher und Michael Otte nutzten mit Mitarbeiterin
und Vertrauensperson Ilka Steinigeweg solche
Fachseminare.
„Ihr könnt das noch besser!“ Die Aufnahme-Session
mit den „Soulsneakers“ sei ganz schön anstrengend
gewesen, berichtet Peter Miltrup. Gemeinsam mit
Gesa Flachmann nahm er am Musik-Workshop
mit den Profis, zum Teil Mitglieder der Band
„Söhne Mannheims“, teil. Rund 35 Menschen mit
Behinderungen hätten sich mit Gesang eingebracht,
die Percussion zum Song unterstützt oder an der
Fotoreportage des Tages mitgearbeitet. Am Abend,
bei der Festveranstaltung in der Rathaus Arena der
Freiburger Messe mit 1400 Gästen, brachte die
Gruppe ihr Lied auf die Bühne.
Angenehm aufgefallen ist Marc Rogge das
Miteinander von Menschen mit und ohne
Behinderung in Freiburg. Auch in den über 100
angebotenen Workshops habe sich alles bunt
gemischt. Beeindruckt hat nicht nur den LeWe-
Mitarbeiter die Qualität der Vorträge am Podium.
Herausgestochen mit provokanten Statements
sei Dr. Heiner Geißler als Redner, berichtet
Geschäftsführer Ralf Hagemeier.
lewe aktuell 4.2012

Aktuelles
Deutsches Bienen-Journal besucht
die Wachs-Werkstatt am Heckenweg
Menschen mit Behinderungen Arbeiten anzubieten,
die ihren Fähigkeitsprofilen entsprechen, sie täglich
fordern und fördern, das ist unser gesetzlicher
Auftrag. Dabei ist es eigentlich sekundär, aber
ein durchaus motivierender Nebeneffekt: Gerade
durch spezielles, bewusst manuelles Arbeitsdesign
besetzen wir erfolgreich wirtschaftliche Nischen.
Bewusst setzen wir dabei auf Qualität, Nachhaltigkeit
und regionale Kreisläufe. Beispiel Mittelwände: Seit
April 2010 fertigen wir diese Bauteile für Bienenkörbe,
aus denen Imker ihren Honig schleudern. Wir haben
Fachleute und Vereine kontaktiert und versprechen
jedem Imker, dass er exakt sein Wachs in Form
goldgelber Mittelwände zurückerhält.
Aus Imkersicht ein Alleinstellungsmerkmal, das
ihm maximale Wachsreinheit gewährleistet. Aus
Werkstattsicht betrachtet: Mittelwände herzustellen
ist eine hochwertige Arbeit, die sich – mit Blick auf
vorhandene Fähigkeiten – in sinnvolle Teilschritte
zergliedern lässt und aktuell bereits vier Personen
beschäftigt.
Auf unseren bundesweiten Service wurde die
Fachpresse aufmerksam: Am 11. Oktober war
das Deutsche Bienen-Journal, Szene-Organ mit
Standort Berlin, in der Betriebsstätte Heckenweg.
Nadine Schmitz, Nicole Jürgensmeier, Wolfgang
Herbig und Patrick Egbert haben sich in die Materie
Nadine Schmitz zeigt, wie die Mittelwände auf das Wunschmaß
des Imkers geschnitten werden. Unsere Mitarbeiter Thorsten Ihlo
(2. von links) und Frank Altevogt geben Hintergrundinfos.
lewe aktuell 4.2012
Patrick Egbert filtert gerade sorgfältig das geschmolzene
Wachs. Redakteurin Xandia Stampe und Fotografin
Sabine Rübensaat fangen O-Töne und Bilder ein.
eingefuchst. Begleitet von unserem Mitarbeiter
Thorsten Ihlo, leisten sie inzwischen alle Arbeiten.
Das Wachs kommt als Paket, muss geschmolzen,
in seine Form gegossen, auf das Wunschmaß
geschnitten und versandfertig gemacht werden.
Längst gibt es persönliche Kontakte zu heimischen
Imkern, wo sich das Produkt dann
ganz direkt erschließt.
Die Redakteurin Xandia Stampe
und ihre Fotografin, Sabine
Rübensaat, nahmen sich die nötige
Zeit und waren erstaunt angesichts
der Mengen: Über eine Tonne
Wachs sind seit Jahresbeginn
verarbeitet worden und 130 Imker
im aktuellen Kundenbestand.
Fünf Gießformen, die selbst
konstruierte Schneidemaschine
für alle gewünschten Maße und
allerlei Zubehör haben eine
kleine Wachswerkstatt entstehen
lassen. Alle Fragen konnten
die Beschäftigten ihren Gästen
detailliert beantworten, denn
Mittelwände sind „ihr“ Produkt.
Das Bienen-Journal plant
nun eine Doppelseite für eine
Winterausgabe.
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Aktuelles
Kultur für Genießer: schöne
Konzertmatinee des Fördervereins
Kurzweilig, amüsant, niveauvoll: „Miss Coulisse“
hatte „Wohnen-Arbeiten-Leben“ am 28. Oktober
in die Lengericher Akademie Talaue eingeladen.
Einmal im Jahr bittet unser Förderverein im Namen
von Menschen mit Behinderungen zu seiner
kulinarischen Konzertmatinee; das Publikum
weiß die Verbindung von hochklassiger Musik
und ausgewähltem Büfett zu schätzen. Rund
100 Zuhörerinnen und Zuhörer ließen sich im
ausverkauften Saal zu einer Reise in die Welt der
imposanten Blechblasinstrumente bitten. Denn
„Miss Coulisse“ sind vier Posaunistinnen, die ihr
Instrument professionell beherrschen.
Reinhard Paul als Vereinsvorsitzender begrüßte
die Gäste und teilte erfreut mit, dass aktuell weitere
vier Mitglieder beigetreten seien – womit die 200er
Marke fast erreicht sei. Über ihn gibt es auch gute
Kontakte zu „Miss Coulisse“: Tenorposaunistin Katrin
Schmitz ist musikalisch „groß“ geworden in der
evangelischen Ibbenbürener Christus-Gemeinde.
Reinhard Paul, heute Pfarrer im Ruhestand, hatte
sie einst getauft, später konfirmiert und vor einiger
Zeit in Hamburg getraut.
Tenorposaunen bedienen auch Inga Kjer und
(vertretungsweise) die Norwegerin Silje Haukeland,
während Britta Nolte mit der Bassposaune das
tiefgründige Fundament fürs Repertoire legt.
Das kam herrlich vielseitig bei unserem beliebten
Posaunenmusik vom Feinsten und ein buntes Büfett: Beschäftigte,
Angehörige und viele weitere Gäste erlebten eine schöne
Konzertmatinee des LeWe-Fördervereins „Wohnen-Arbeiten-Leben“.
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Silje Haukeland, Inga Kjer, Katrin Schmitz und
Britta Nolte (von links) sind „Miss Coulisse“. Das
Quartett begeisterte bei der Konzertmatinee.
Benefizkonzert daher: Die Damen begannen klassisch
mit Haydn, führten mit wohl dosierten Häppchen
durch Mozarts letzte Oper, „Die Zauberflöte“, und
setzten als ersten phongewaltigen Höhepunkt das
furiose Finale aus Rossinis Ouvertüre zu „Wilhelm
Tell“. Vor der Pause gab es noch Popklassiker der
Beatles.
Bernsteins „Westside Story“ mit
ihren Romeo und Julia-Motiven
servierte „Miss Coulisse“ dann
sozusagen zum Dessert. „Pink
Panther“ durfte nicht fehlen,
wenn solche toll besetzten
Posaunen da waren. Topaktuell
– mit Blick auf den Filmstart für
„Skyfall“ im November – gab es
ein James Bond-Medley.
Mit dem Reinerlös kann
„Wohnen-Arbeiten-Leben“
wieder Menschen mit
Behinderungen an vielen Stellen
wertvolle Unterstützung in ihrem
Lebensalltag geben. Auch viele
Beschäftigte haben das Konzert
genossen, weshalb den vier
sympathischen Musikerinnen
ein herzliches Dankeschön gilt.
lewe aktuell 4.2012

Aktuelles
Anzünder LUKEO® bringt neue,
vielfältige Arbeit – ganz sicher
Stefan Heitkamp und Martin Hantke arbeiten
konzentriert. Manfred Maag hat sich heute krank
gemeldet, aber auch zu zweit geht es gut voran.
Unsere Haustechnik hat ein Schienensystem an
der Decke installiert, entlang dessen die beiden
Beschäftigten gerade den eingehakten Gitterkorb
mit 150 LUKEO®s schieben. LUKEO® heißt unser
Kaminanzünder, den wir seit anderthalb Jahren
in der Ibbenbürener Betriebsstätte Gausepohl
herstellen.
Jetzt ist der Gitterkorb auf Position. Stefan Heitkamp
schiebt die wärmeisolierte Abdeckplatte des
Wachskessels über ein spezielles Rollensystem zur
Seite und lässt den Korb mittels „Balancer“ vorsichtig
ins 90 Grad heiße Wachs ab. Der „Balancer“ ist auf
sein Gewicht austariert, niemand muss mehr den
19 Kilo schweren Korb heben. Nach dem Tauchen
wandert die Charge mit dem Elektroflaschenzug
zum Abtropf- und Wendebereich, wo die Holzpellets-
Säckchen die in vielen Versuchen exakt ermittelte
Wachsmenge behalten.
Weiter geht´s entlang des Schienensystems zum
Entnehmen, Formen und Abpacken. Dieser Werktisch
ist höher, die Männer arbeiten aufrecht und stehen
auf speziellen Gummimatten, die Trittsicherheit
geben und die Kälte des Betonbodens abhalten.
Beide tragen ihre persönliche Schutzausrüstung:
Schutzbrillen, Spezialhandschuhe und Kittel;
am Wachskessel sind Warnhinweise installiert.
Auf der Infotafel am Eingang unser „Arbeits-
Check“: Beschäftigte und Mitarbeiter haben das
Produkt und seine Herstellung besprochen, nach
verschiedenen Kriterien beurteilt, die richtigen
Sicherheitsmaßnahmen daraus entwickelt und
nutzen diese Standards jetzt täglich bei der
Herstellung. Dabei hat sie unsere Fachkraft für
Arbeitssicherheit, Detlef Leferink, unterstützt.
Es riecht angenehm nach Wachs, als Mitarbeiter
Joachim Walter hereinschaut. Die „Powerpellets“
liefere eine Saerbecker Firma, die Jute komme
aus Emsdetten und das Wachs sei ausschließlich
gespendet. Ein nachhaltiges, regionales Produkt
also, das uns viel kleinteilige, rein manuelle Arbeit
bringt. Denn bevor Stefan Heitkamp und Martin
Hantke den LUKEO® tauchen, hat er schon zehn
Stationen im Herstellungsprozess durchlaufen.
Die (sicherheitstechnische) Optimierung dieser
Arbeitsabläufe spielt dabei eine kontinuierliche
Rolle.
lewe aktuell 4.2012
Stefan Heitkamp taucht den Gitterkorb, der am
„Balancer“ hängt. Mit dem Gerät lässt sich der 19
Kilo schwere Korb kinderleicht weiterbewegen.
Schutzbrille, Handschuhe, Kittel und eine leicht
bewegliche Kesselabdeckung: Sicherheit hat bei
90 Grad heißem Wachs oberste Priorität.
Martin Hantke (links) macht die Abschlusskontrolle.
An der Decke sieht man hier das neue Schienensystem
für den Transport des Gitterkorbes.
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Aktuelles
Wie alles begann: eine alte Volksschule,
eine brandneue Vision und Pfarrer Höhn
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Kaufmann, Diakon,
Pfarrer: Herrmann
Höhn, einer der
Werkstattgründer.
Vielleicht war es eine
glückliche Fügung,
vielleicht war die Zeit
einfach reif und die
Konstellation gerade
richtig. Fest steht,
dass es die Ledder
Werkstätten jedenfalls
nicht in Ledde gäbe,
hätten 1968 nicht einige
Menschen an
den richtigen Stellen
gewirkt. Einer von
ihnen war Hermann
Höhn, von 1958 bis
1978 Pfarrer in Ledde.
Daneben sind ganz
sicher Doris Jahnke
oder Alfons Probst von
der Lebenshilfe, Ober-
amtmann und Kirchenrendant Horst Wermeyer oder
Sozialarbeiterin Marianne Ellermann vom damaligen
Kreis Tecklenburg zu nennen. Im Fokus an dieser
Stelle soll Hermann Höhn stehen, denn am 27. Dezember
wäre er 100 Jahre alt geworden.
Gelernter Speditionskaufmann, Diakon, Pfarrer. Aus
Ladbergen kam er 1958 in die noch selbstständige
Gemeinde Ledde und gründete sofort den Posaunenchor.
1962 wurde das Gemeindehaus gebaut,
später die Dorfkirche renoviert. Krönender Abschluss:
die Anschaffung einer neuen Orgel 1969.
Hans-Martin Lagemann, Hermann Höhn und Kurt Habermann
(1980 bis 1984 Aufsichtsratsvorsitzender, von links) bei der
Einweihung des neu aufgebauten Fachwerkhauses in Ledde.
Ab diesem Jahr fand auch die Vorabendmesse von
St. Michael Tecklenburg in Ledde statt – damals ein
außenwirksamer Schritt auf dem noch holprigen
Weg der Ökumene.
Seit Mitte der 1960er Jahre entstanden in Deutschland
so genannte Beschützende Werkstätten.
Nach dem Grauen des Nationalsozialismus und
einer Nachkriegszeit, in der Menschen mit Behinderungen
häufig versteckt wurden, eine bahnbrechende
Entwicklung. Maßgeblicher Motor war die
„Lebenshilfe“ des gebürtigen Niederländers Dr. Tom
Mutters. Die Selbsthilfevereinigung, heute Eltern-,
Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger
Behinderung und ihre Familien, wurde 1958 auf
Bundesebene von Eltern und Fachleuten gegründet.
Im Tecklenburger Land gehörten Alfons Probst,
damals Sozialarbeiter beim Kreis Tecklenburg, und
die Erzieherin Doris Jahnke, die in der Tagesbildungsstätte
in Lengerich-Ringel für junge geistig
behinderte Menschen arbeitete, zu diesen Fachleuten.
Alfons Probst, Vater eines behinderten Sohnes
und ehrenamtlicher Geschäftsführer der Lebenshilfe,
und Hermann Höhn kannten sich von früher.
Neben seinem neuen Amt in Ledde kümmerte sich
Hermann Höhn weiter um seine Arbeit als Diakon
in den Volmarsteiner Anstalten und hatte dort regelmäßig
Kontakt zu Menschen mit Behinderungen.
Dorthin fuhr er häufig mit Konfirmandengruppen.
Vom Ledder Pfarrhaus aus blickte der Theologe
auf die leer stehende ehemalige Volksschule gegenüber
und schlug Alfons Probst diesen Werkstatt-Standort
vor. Zu dieser Zeit war
Hermann Höhn auch für die Innere
Mission, heute Diakonie, mit Seelsorgeauftrag
für gehörlose Menschen
im Kreis Tecklenburg zuständig. Als
praktisch denkender Mann, der Verbindungen
zu nutzen wusste, setzte
er Ledde – zentral im Altkreis liegend
– durch. Denn inzwischen platzte zum
Beispiel die Sonderschule Ringel aus
allen Nähten. Eine neue Generation
junger Menschen mit Behinderung
war nach der schrecklichen NS-Zeit
herangewachsen und damit die Zeit
reif für etwas Neues, eine Beschützende
Werkstatt.
Im Februar 1968 habe er einen Anruf
von Pfarrer Höhn bekommen, erinnert
lewe aktuell 4.2012

Aktuelles
Geboren wurde Hermann Höhn in Hagen-
Haspe. Sein Vater, ein Schreiner, fiel
im Ersten Weltkrieg. Nach der Lehre als
Speditionskaufmann begann er 1934 eine
Ausbildung zum Diakon im Martineum, das einige
Jahre zuvor in die damaligen „Orthopädischen
Anstalten Volmarstein“ umgezogen war.
Dort hatte der junge Mann vermutlich auch
erste intensivere Kontakte zu Menschen mit
Behinderungen.
1937 holte Hermann Höhn das Abitur nach
und begann das Theologiestudium am
Auslandsseminar der Bekennenden Kirche
in Ilsenburg, das allerdings ein Jahr später
zwangsweise geschlossen wurde. Den
Krieg erlebte Hermann Höhn als Soldat in
Frankreich und Russland und wurde nach einer
Verwundung ausgemustert. Seine Zeit in US-
Kriegsgefangenschaft in Frankreich konnte
er zur Fortsetzung seines Theologiestudiums
nutzen.
Nach dem Krieg war er zunächst Gemeindediakon
in Neubeckum, ab 1953 in Ladbergen, von wo er
sein Studium abschloss. 1958 kamen Hermann
Höhn und seine Frau Margarete mit ihren vier
Kindern nach Ledde. Gehörlosenseelsorge im
Kirchenkreis, der weiter enge Kontakt zu den
Volmarsteiner Anstalten, Ledder Werkstätten:
Menschen mit Behinderungen kamen vielfach in
seiner Vita vor.
sich Hans-Martin Lagemann. In Amelsbüren war
der spätere LeWe-Geschäftsführer damals Diakon.
Beide Männer hatten sich während ihrer Diakonenausbildung
in Volmarstein kennengelernt. Hans-
Martin Lagemann rief Hermann Höhn nach einer
Woche Bedenkzeit zurück, wollte eigentlich absagen
– doch ließ sich vom Pfarrer überzeugen mit
den Worten: „Wem Gott ein Amt gibt, dem gibt er
auch die Kraft dazu!“
70 Menschen mit Behinderungen kamen laut einer
Liste des Kreises für eine Werkstatt infrage. Am 2.
Mai 1968 begann der damals 28-jährige Lagemann
mit sechs Beschäftigten in der ehemaligen Volksschule,
wo bis heute Gruppenräume sind. Es gab
Rückschläge wie den ersten Elternabend, bei dem
der Vertreter des Landschaftsverbandes, Hermann
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Höhn und Hans-Martin Lagemann allein blieben,
aber auch erste Erfolge wie den Großauftrag des
Süßwarenfabrikanten Heemann aus Ladbergen:
Fünf Tonnen Bonbons waren zu zehnt in Tütchen
abzupacken. Pfarrer Höhn habe diese Anfänge
natürlich begleitet, sich aber nicht zu sehr ins Tagesgeschäft
eingemischt, erinnert sich Hans-Martin
Lagemann. Hermann Höhn wurde Vorsitzender
des im Dezember 1971 konstituierten „Kuratoriums
der Werkstatt für Behinderte Ledde“ und war nach
seiner Pensionierung 1978 noch lange Mitglied des
Aufsichtsrates. Seine Söhne Wilhelm und Hermann
wurden Mitarbeiter der Ledder Werkstätten.
Wie kam es aber zu dem Namen „Ledder Werkstätten“?
Noch vor dem Mai 1968 wurden bereits bestehende
Werkstätten besucht, so auch die Praunheimer
Werkstätten bei Frankfurt. Aus der Ferne winkte
schon die Gebietsreform und damit der Abschied
von der Selbstständigkeit Leddes. Hermann Höhn
schlug Leddes Bürgermeister Günter Sundermann
darum den schlichten Namen „Ledder Werkstätten“
vor; so würde der Ortsname in der neuen Einrichtung
fortexistieren. Dass die spätere Stadt Tecklenburg
einmal maßgeblich durch diesen Namen bekannt
werden würde, konnte damals niemand ahnen.
Seinen Ruhestand verbrachte der passionierte
Schwimmer und treue Blutspender mit seiner Frau
Margarete im neu gebauten Haus am Steinkamp in
Tecklenburg. Im Alter von 84 Jahren starb der Mitbegründer
unserer Einrichtung am 22. Oktober 1997.
Pfarrer Höhn hatte künstlerisches Talent. Seine
Zeichnung zeigt die ehemalige Volksschule,
räumlicher Ursprung der Ledder Werkstätten.
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Aktuelles
Landrat Kubendorff besucht
das „MüBo“-Team in Ledde
Thomas Kubendorff war beeindruckt. Am
15. November hat uns der Landrat des
Kreises Steinfurt besucht. Hauptgrund:
Wir sind der Logistik-Partner des Kreises
für die „Münsterland Botschaft“. Über
4500 dieser regionalen Präsentkisten
sind seit dem offiziellen Start im Mai
2011 verkauft worden. Inzwischen gibt
es 15 Verkaufsstellen und 25 Lieferanten
„um die Ecke“. Und über ein Dutzend
Beschäftigte, die das Produkt aktuell bei
uns konfektionieren. Die „MüBo“ etabliert
sich. Privatkunden, Firmen und Banken
verschicken sie gerade hundertfach als
Weihnachtsgruß.
Den Großteil der Logistik – von der
Materialverwaltung bis zum Versand
– wickeln wir ab. Übers ganze Jahr und
besonders jetzt, zur Weihnachtssaison,
packen Beschäftigte mit viel Sorgfalt die
aktuell zehn unterschiedlich befüllten
Boxen.
Im Ursprung initiiert hatte dieses Projekt das Agenda
21-Büro des Kreises. Der Landrat weiß die positiv
besetzte „MüBo“ zu schätzen und besuchte unser
Team.
Anderthalb Stunden Zeit nahm er sich Zeit und
schaute zunächst in unseren Arbeitsbereich für
schwerst- und mehrfachbehinderte Menschen,
Landrat Kubendorff (links) mit Mitarbeitern und dem Mübo-Team,
das in der Vorweihnachtszeit viel zu tun hat. Zehn unterschiedliche
regionale Präsentkisten werden inzwischen angeboten.
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Im Ledder Arbeitsbereich für schwerst- und mehrfachbehinderte
Menschen informierte Mitarbeiterin Insa
Plassonke (2. von rechts) die Gäste aus Steinfurt.
die zwar nicht bei der „MüBo“ helfen, aber täglich
in ihrem Rahmen verschiedene Arbeiten leisten.
Rudolf Schönrock, Geschäftsleitung der Werkstatt
für geistig behinderte Menschen, und unsere
Mitarbeiterinnen führten den Landrat anschließend
durch den „MüBo“-Bereich. Im Startjahr 2011 hatten
unsere Beschäftigten über 2100 Boxen gepackt, die
aktuellen Zahlen liegen auf gleichem Niveau.
Die „Münsterland-Botschaft“ sei
„Markenzeichen“ des Kreises
geworden, so Thomas Kubendorff. Zu
bedenken sei, so Rudolf Schönrock,
dass das Projekt im Hintergrund
eine Menge an Personalressourcen
binde. Auftragsverwaltung, Einkauf,
Versand- und Rechnungswesen
lägen bei der LeWe-Verwaltung.
Rudolf Schönrock: „Wir sind da
jetzt im Grenzbereich. Wir müssen
1200 Menschen täglich mit Arbeit
versorgen.“
Vereinbart wurde, das Projekt
zunächst gemeinsam fortzusetzen
und Erfahrungen auszutauschen.
Jetzt läuft das Weihnachtsgeschäft
und mit dem „Weihnachtsgruß“
und „Winterzauber“ gibt es wieder
zwei spezielle Kisten mit schönen,
regionalen Produkten zum Fest.
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Menschen in der Werkstatt
Susanne Haarz: gute Arbeit, gute
Kollegen und eine gute Zeit daheim
„Wer kocht, braucht nicht zu spülen!“ Wenn Susanne
Haarz aus ihrem Privatleben erzählt, schwingt
Begeisterung für ihre Hobbys mit. Zum Beispiel fürs
Kochen. Seit 1998 ist sie im Bereich für Menschen
mit psychischen Behinderungen beschäftigt.
Sie und ihr Mann, Edgar Schneider, haben eine
gemeinsame, private Wohnung in Greven und
werden durch das Ambulant Betreute Wohnen des
Caritas in Greven unterstützt. Gerade freuen sich
beide riesig auf die neue Einbauküche, die Anfang
Dezember geliefert werden soll.
Darin möchte sie ihrem Edgar Rinderrouladen oder
Schweinebraten mit selbstgemachtem
Rotkohl zubereiten. Dafür müsse der
aber auch spülen. Edgar Schneider hat
ebenfalls eine psychische Behinderung
und ist in unserer Betriebsstätte Kipp
in Lengerich beschäftigt. Die beiden
ergänzen sich gut.
Susanne Haarz wurde schwerhörig
in Krefeld geboren und in Osnabrück
groß. Normaler Schulbesuch,
normale Berufsausbildung, das ging
nicht. Stattdessen besuchte sie die
Gehörlosenschule und erlernte hier
von klein auf die Gebährdensprache.
Nach dem Hauptschulabschluss
machte sie bei der IHK in Nürnberg
eine Ausbildung zur Bürokraft. Weg
von zuhause, zusammen mit anderen
Gehörlosen, jeden Tag konfrontiert
mit ihrer Behinderung. 1988 war die
Ausbildung vorbei, drei quälende Jahre
der Arbeitslosigkeit folgten. In einem
Büro hat sie nie gearbeitet. Von 1991
bis 1996 fand sie (Fließband-) Arbeit in
einer Gummifabrik in Melle. In diesem
Zeitraum entwickelte sie eine Depression, die zwei
lange stationäre Klinikaufenthalte zur Folge hatte.
Daraufhin war sie für den ersten Arbeitsmarkt
nicht mehr vermittelbar. Den Tipp, sich an die
Ledder Werkstätten zu wenden, habe sie von einer
Sozialarbeiterin in Osnabrück bekommen.
Warum Ledde? „Weil hier viele Gehörlose sind“,
sagt Susanne Haarz mit ihrer etwas verwaschenen,
aber durchaus verständlichen Sprache. Wenn man
mit ihr von Angesicht zu Angesicht spricht, liest
sie perfekt von den Lippen ab und unterstützt die
Unterhaltung mit Gebärden.
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1998 begann sie in der Betriebsstätte Gausepohl,
arbeitete dort lange in der Druckerei, wechselte
dann in die Elektromontage der Betriebsstätte
Schweer. Im Anschluss hieran arbeitete sie in der
Betriebsstätte Zwenger in der Verpackung und
Montage von Sanitärartikeln.
Nach einem erneut notwendig gewordenen
Klinikaufenthalt bietet ihr aktuell die Betriebsstätte
Dierkes, mit nur 25 Beschäftigten, den für sie
kleineren und geschützteren Rahmen. Die
regelmäßige Arbeit, der gute Kontakt zu ihre
Kollegen, das macht ihr Spaß und gibt ihr Stabilität.
Susanne Haarz an ihrem neuen Arbeitsplatz bei Dierkes in
Ibbenbüren. Die Grevenerin kommt immer mit dem Bus und
muss täglich gleich mehrere Male umsteigen.
Ein Mal monatlich trifft sie sich mit neun weiteren
hörgeschädigten Beschäftigten im Rahmen einer
Begleitenden Maßnahme, der „Gehörlosengruppe“.
Dann wird viel (mit den Händen) geredet oder etwas
Schönes unternommen.
In den Ledder Werkstätten zu arbeiten, bedeutet
einigen logistischen Aufwand für sie: 5.30 Uhr
aufstehen und auf der Hinfahrt zwei Mal den Bus
wechseln. Nachmittags steigt sie sogar drei Mal um.
Stricken, schöne Dinge zum Fest basteln, kleine
Gedichte schreiben: In ihrer Freizeit ist Susanne
Haarz sehr kreativ.
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Bioenergiepark Saerbeck entwickelt
sich – Ledder Werkstätten sind dabei
„Ich freue mich, dass Sie dabei sind!“ Zum
ersten Spatenstich für die insgesamt sieben
Windkraftanlagen im Bioenergiepark Saerbeck
begrüßte Saerbecks Bürgermeister, Wilfried Roos,
am 9. Oktober neben Landesumweltminister
Johannes Remmel, Landrat Thomas Kubendorff und
vielen weiteren Gästen die Ledder Werkstätten als
Partner des Parks. Auf dem 90 Hektar großen Areal,
ein ehemaliges Munitionsdepot der Bundeswehr,
wird (zukünftig) auf vielfältige Weise regenerative
Energie produziert. Es gibt dort viele Grünflächen,
ein umfangreiches Wege- und Straßensystem und
eine über fünf Kilometer lange Einzäunung. Wir
bieten – zunächst im Auftrag der Gemeinde – Pflege
an. Seit Juni schneiden 20 Beschäftigte, begleitet
von zwei Mitarbeitern, die Zaunanlage frei, mähen
Freiflächen, kehren Wege und Straßen und leisten
den Grünschnitt. Unser Team ist permanent vor
Ort und kann auf Anfragen, auch sich ansiedelnder
Unternehmen, reagieren. Auf der anderen Seite
erwerben die Beschäftigten neue Qualifikationen.
Sie erlernen den Umgang mit Geräten und
Maschinen, sind selbstständig in kleinen Teams
unterwegs, können sich entsprechend organisieren.
Und sie haben täglich Teil an der Entwicklung des
Bioenergieparks.
Erster Spatenstich im Bioenergiepark mit Landesminister
Remmel (2. von links). Die LeWe vertraten Horst Dölling
(Kaufmännischer Leiter, r.) und Rudolf Schönrock (Ge-
schäftsleitung Werkstatt für geistig behinderte Menschen).
Letzte Meldung
Agentur für Arbeit: Düsseldorferinnen im BBB
Dagmar Lorré-Krupp und Elisabeth Czymoch
von der Bundesagentur für Arbeit waren am 20.
November zu Gast in Ledde. Die Mitarbeiterinnen
der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen sind
Fachleute bei der Anerkennung von Werkstätten.
Aktuell geht es um unseren Berufsbildungsbereich,
der nächstes Jahr in eine eigene Immobilie nach
Ladbergen umziehen soll. Die Gäste nahmen
einen guten Eindruck aus unserem BBB mit.
Ralf Hagemeier: BAG-Vorstand, Kronenkreuz
Am 30. November ist LeWe-Geschäftsführer
Ralf Hagemeier von der 78-köpfigen Dele-
giertenversammlung der Bundesarbeitsgemein-
schaft Werkstätten für behinderten Menschen
(BAG) in Dresden für weitere vier Jahre in den
Vorstand gewählt worden. Martin Berg löst Günter
Mosen als Vorstandsvorsitzenden ab, der nach
zwölf Jahren im Amt nicht wieder kandidierte. Ralf
Hagemeier engagiert sich seit 1996 ehrenamtlich
im BAG-Präsidium. Schöne Auszeichnung für
unseren Geschäftsführer: Am 7. Dezember
hat ihm Hans Werner Schneider, LeWe-
Aufsichtsratsvorsitzender und Superintendent
i.R., das Goldene Kronenkreuz der Diakonie
für 25 Jahre im Dienst der Diakonie verliehen.
LeWe-Geschäftsführer ist der 56-Jährige seit
Januar 2001. Zuvor war der Diplom-Volkswirt
beim Evangelischen Johannes-Werk in Bielefeld,
sammelte von 1989 bis 1993 Leitungserfahrung
bei den Altenbochumer Werkstätten und ging
dann als Finanzreferent zum Diakonischen Werk
Westfalen (Münster).
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