Impact Report | German

IMPACT STORY
Überblick über Ressourcen,
Leistungen und Wirkung
STUDIERENDE
RESSOURCEN
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45 Boardmitglieder haben 5.000 Stunden investiert
Über 10.000 € an inanzieller Unterstützung
LEISTUNGEN
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ORGANISATIONEN
RESSOURCEN
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16 fachliche Impulse
13 Workshops und Vorträge zur Persönlichkeitsentwicklung
14 Netzwerkveranstaltungen und weitere Events
WIRKUNG
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85 Beraterinnen und Berater haben 10.000 Stunden investiert
16 Mentorinnen und Mentoren haben unsere Arbeit auf den Projekten unterstützt
LEISTUNGEN
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77 % fühlen sich besser auf eine Führungsposition vorbereitet
74 % haben eine Bewusstseinssteigerung für gesellschaftliche Herausforderungen erfahren
77 % sehen 180DC als großen Einlussfaktor auf ihre Berufsentscheidung
22 Beratungsprojekte mit 20 Organisationen
Projekte in 6 verschiedenen Ländern
6 verschiedene Wirkungsbereiche (Bildung, Umwelt, Empowerment, Humanitäre Hilfe,
Gesundheit und Ernährung, Soziale Inklusion)
WIRKUNG
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94 % der Projektpartner sehen unsere Beratung als Beitrag zu ihren gemeinnützigen Zielen
80 % der Projektpartner haben schon einige unserer Empfehlungen implementiert
87 % sagen, dass sie in Zukunft weitere Empfehlungen umsetzen werden
DANIEL OBERMEIER
Technische Universität München,
Doctoral Researcher
3 Semester President bei 180DC
DANI, DU WARST LANGE PRESIDENT
UND HAST 180DC ENTSCHEIDEND
GEPRÄGT. WIE HAT 180DC DICH GE-
PRÄGT?
180DC hat einen neuen Horizont für mich
eröfnet. Ich nehme nun Probleme wahr, über
die ich früher hinweggesehen habe und habe
die Begeisterung gefunden an diesen Problemen
zu arbeiten, um unsere Welt Schritt für
Schritt zu einem besseren Ort zu machen.
Neben den notwendigen Fähigkeiten habe
ich durch 180DC gelernt, dass man auf
diesem Weg nicht allein ist, sondern viele
inspirierende Menschen bereit sind zu-
sammen zu arbeiten um einen positiven,
nachhaltigen Wandel in unserer Gesellschaft
zu erreichen. Aus diesen Menschen sind
mittlerweile gute Freunde geworden und
dafür bin ich unglaublich dankbar.
“...für mich hat sich ein
neuer Horizont eröfnet.
Ich nehme nun Probleme
wahr, über die ich früher
hinweggesehen habe.
DU PROMOVIERST MITTLERWEILE
AN DER TUM. WELCHE FÄHIGKEITEN
HAST DU DIR BEI 180DC ERARBEITEN
KÖNNEN, DIE DIR DAFÜR JETZT ZU-
GUTE KOMMEN?
Die Fülle an Fähigkeiten würde den Rahmen
meiner Story sprengen, denn ich konnte
sowohl auf der Seite meines Methodenwissens
(Hard Skills) als auch auf der Seite
meiner Softskills (souveränes Präsentieren,
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft)
enorm dazugewinnen. Wenn ich aber
drei Fähigkeiten herausheben müsste dann
wären es: Verantwortung übernehmen,
Zusammenarbeit mit hoch motivierten
Studierenden und strukturiertes, analytisches
Denken. All diese Fähigkeiten konnte ich
in meiner Zeit bei 180DC enorm ausbauen,
sodass ich heute jeden Tag davon proitiere.
MITTLERWEILE BIST DU MENTOR UND
IM GRUNDE SEIT DER ERSTEN STUNDE
BEI 180DC DABEI. WAS MÖCHTEST DU
UNSEREN STUDENT CONSULTANTS
MITGEBEN?
Habt Spaß und versucht so viel wie möglich
voneinander zu lernen, gebt euch gegenseitig
Feedback und seid nicht verlegen
nach Hilfe zu fragen. Ein so diverses, interdisziplinäres
und inspirierendes Umfeld ist
schwer zu inden und daher von enormem
Wert – nicht nur für euer Studium, sondern
auch für eure gesamte persönliche Entwicklung
und Karriere.
Die Zeit bei 180DC ist das was ihr daraus
macht, deswegen engagiert euch aktiv nicht
nur für eure Projektpartner, sondern auch für
die Weiterentwicklung des Vereins.
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