Kompendium-03-You-Final-

WE
LOVE
YOU
SEI DU SELBST.
KARRIERE BEI INFOMOTION.
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WIR SIND BUNT
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit
wird bei uns oft die gewohnte männliche
Sprachform bei personenbezogenen
Substantiven und Pronomen verwendet.
Dies impliziert jedoch keine
Benachteiligung des weiblichen oder
diversen Geschlechts, sondern soll im
Sinne der sprachlichen Vereinfachung
als geschlechtsneutral zu verstehen
sein. Wir lieben es bunt, obwohl wir
eigentlich alle orange sind.
Impressum
INFOMOTION GMBH
Westhafenplatz 1
60327 Frankfurt am Main
T +49 69 56608-3000
F +49 69 56608-3070
© Infomotion GmbH
Alle Rechte vorbehalten.
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WE LOVE YOU:
DEIN WEG BEI INFOMOTION
EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN
• Dein Weg bei Infomotion .................................................................................... S. 4
• für Studierende ....................................................................................................... S. 8
• für Absolventen ...................................................................................................... S. 10
• für Berufserfahrene .............................................................................................. S. 12
UNSERE CONSULTING-ROLLEN IM DETAIL
• Karrierepfad Consulting
• Consultant .................................................................................................... S. 18
• Senior Consultant ..................................................................................... S. 19
• Lead Consultant ....................................................................................... S. 20
• Principal Consultant ................................................................................. S. 21
• Karrierepfad Management
• Manager ........................................................................................................ S. 24
• Business Unit Manager ........................................................................... S. 25
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IT’S YOUR
WAY
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DEIN WEG BEI
INFOMOTION
DEINE ENTWICKLUNG IM
MITTELPUNKT
Wir eröffnen Dir attraktive Karriereperspektiven
und Freiräume für
Deine individuelle Entwicklung. Du
wirst aktiv gefördert und ermutigt,
Dein Wissen, Deine Talente und
Fähigkeiten immer weiter auszubauen.
Aber: Karriere bei INFOMOTION ist
ein Angebot, kein Muss. Jeder Mitarbeiter
kann nach seinen Bedürfnissen
und seinem Tempo wachsen.
Wenn Du Dich auf Deiner aktuellen
Karrierestufe wohl fühlst, sei es aus
privaten oder fachlichen Gründen,
musst Du Dich nicht verändern.
FREU DICH AUF FAIRNESS,
VERLÄSSLICHKEIT UND
TRANSPARENZ
INFOMOTION steht für Fairness,
Verlässlichkeit – und Transparenz.
Unser Leitspruch „We love data“
gilt auch für den Entwicklungsprozess
unserer Mitarbeiter. Über
Deine Karrieresprünge entscheidet
nicht ein einzelner Vorgesetzter,
sondern ein Gremium. Es besteht
aus Deinem Vorgesetzten, Deinen
Kollegen und dem Personalmanagement.
Am gesamten Bewertungsprozess
bist Du natürlich
beteiligt. Dein Vorteil: Du gewinnst
einen neutralen Blick auf Deine
Entwicklungsfelder – und kannst
besser beurteilen, wo Du noch Entwicklungspotential
hast.
SEI DU SELBST, DENN DEIN
GRÖSSTER ANTRIEB LIEGT
IN DIR!
Diesen Entwicklungsgrundsatz
verstehen wir als Investition in die
Zukunft. Denn im Kern unseres
unternehmerischen Denkens dreht
sich alles um Entwicklung. Jeder
Zugewinn an Know-how, Verantwortung,
Erfahrung und Selbstvertrauen
Deinerseits ist deshalb
auch ein Gewinn für INFOMOTION.
Das gilt umso mehr, wenn Du aus
eigenem Antrieb heraus handelst –
dann entfaltet „Sei Du selbst“ seine
ganze Kraft.
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EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN
UND KARRIEREPFADE BEI
INFOMOTION
SELBSTBESTIMMTES KAR-
RIERETEMPO – KARRIERE,
SO WIE DU SIE WILLST
Bei uns entscheidest Du, ob und
wann Dein nächster Karriereschritt
ansteht. Wir unterstützen das nach
Kräften und zwingen Dir keine
festen Karrierepläne auf – Du bestimmst
selbst über Dein Tempo.
Ob Überflieger, Spezialist
oder Familienmensch: Du
bringst INFOMOTION voran!
Klar, es gibt die Überflieger, die
am liebsten schon vorgestern die
nächste Karrierestufe erklimmen
wollen. Es gibt aber auch die Ruhigen,
die sich vielleicht für noch
nicht erfahren genug halten oder
sich weiter spezialisieren möchten,
um in ihrem Gebiet Experten zu
werden. Oder diejenigen, die mit
ihrer aktuellen Position zufrieden
sind. Womöglich, weil sie Kinder
haben, die sie in Ruhe aufwachsen
sehen möchten. Oder weil sie ger-
ne ein Sabbatical nehmen und die
Welt erkunden wollen.
Welcher Karrieretyp Du auch bist,
sei Dir sicher: Wir stehen hinter
Dir, ganz gleich, welches Karrieretempo
Du gehst – denn Du bringst
INFOMOTION voran!
SO SIND WIR ORGANI-
SIERT
Bei INFOMOTION kannst Du in
zwei funktionalen Bereichen einsteigen:
Business Units und Service
Units. In den Business Units erbringen
wir die Consulting-Dienstleistungen
für unsere Kunden. Hier
kümmerst Du Dich um die kundenbezogene
Projektarbeit. In den
Service Units erwarten Dich Jobs
in der internen IT, im Personalmanagement,
der Finanzbuchhaltung
oder im Marketing. Dort kannst Du
den klassischen Karriereweg einschlagen
– vom Mitarbeiter über
den Senior und Teamleiter bis hin
zum Manager.
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SENIOR EXPERT
SERVICE UNITS
MANAGER
EXPERT
SENIOR CONSULTANT
LEAD CONSULTANT
CONSULTING
CONSULTANT
PRINCIPAL CONSULTANT
MANAGER
MANAGEMENT
BUSINESS MANAGER
PARTNER
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SO KOMMST DU ZU UNS
Noch Student? Dann warten folgende
Möglichkeiten in unseren
Business Units und Service Units
auf Dich:
• Praktikant:
Gerne kannst Du ein freiwilliges
oder ein Pflichtpraktikum bei IN-
FOMOTION absolvieren. Eine persönliche
Ansprechperson steht Dir
immer mit Rat und Tat zur Seite.
• Bachelorand/Masterand:
Während der Bearbeitung Deiner
Thesis stehen Dir alle unsere Hilfsmittel
zur Verfügung. Du hast Zugriff
auf unsere umfangreiche (Online-)
Bibliothek und profitierst von
einem erfahrenen Mentor, der Dich
während Deiner kompletten Abschlussarbeit
betreut. Im Idealfall
solltest Du vorher ein Praktikum
bei uns absolviert haben.
• Werkstudent:
Sammle erste praktische Erfahrung,
z. B. in unserer Business-Intelligence-Beratung.
Ein persönlicher
Mentor unterstützt Dich in
Deiner Weiterentwicklung.
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NOCH
STUDENT?
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FRISCH
VON DER
UNI?
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SO KOMMST DU ZU UNS
FRISCH VON DER UNI?
Als Absolvent erwarten Dich folgende
Positionen:
• Consultant-Trainee:
Bei INFOMOTION hast Du die Wahl
zwischen verschiedenen Traineeprogrammen,
bei denen Du Dich
auf eine Technologie oder ein
Fachgebiet konzentrieren und damit
auf eine konkrete Consultingrolle
vorbereiten kannst, z. B. Big
Data, Data Science oder Digitalisierung.
Jedes unserer sechsmonatigen
Programme verschafft Dir eine
ideale Grundlage für unser Kerngeschäft.
Ebenfalls im Programm
enthalten: Spannende Module für
Data Management und Business
Intelligence.
• Consultant-Direkteinstieg:
Wenn Du über einschlägige Qualifikationen
verfügst und vor Energie
fast übersprudelst, kannst Du
natürlich auch direkt nach der Uni
bei uns durchstarten. Was Du dafür
mitbringen solltest, erfährst Du
weiter unten.
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DU BIST IN JEDER HIN-
SICHT PROFESSIONAL?
DANN WIRD DEIN BACK-
GROUND ZU UNSEREM
BACKBONE.
• Consultant:
Wenn Du nach Deinem IT-Studium
oder einer vergleichbaren Ausbildung
beruflich bereits erste BI-Erfahrung
gesammelt hast, kannst Du
bei uns als Consultant starten. Diese
Einstiegschance bieten wir Dir
etwa, wenn Du fit in Deinem Technologiefeld
bist, aber noch wenig
Beratungspraxis vorweisen kannst.
• Senior Consultant:
Mit zwei bis vier Jahren Consulting-und
erster (Teil)Projektleitungserfahrung
steht Deinem Einstieg
als Senior Consultant mit
Sicherheit fachlich nichts im Weg.
• Lead Consultant:
Nachdem Du Dich bereits fünf bis
sieben Jahre als budget- und ergebnisverantwortlicher
Consultant
bewährt hast, freuen wir uns, Dich
als Lead Consultant zu begrüßen.
• Principal Consultant:
Du besitzt mindestens sieben Jahre
Erfahrung als (Senior-)Consultant
und exzellente Kenntnisse in
zwei oder mehr BI-Schwerpunkten.
Außerdem hast Du schon größere
Projektteams geführt und idealerweise
den Vertrieb in der Kundenakquisition
unterstützt.
Du entdeckst auf Deinem Consulting-Weg
Dein ausgeprägtes Führungstalent?
Dann solltest Du den
Sprung ins Management wagen!
Dieser große Entwicklungsschritt
steht Dir als Lead- oder Principal-Consultant
offen. Sprich einfach
Deinen Vorgesetzten auf Deine
Karrierepläne an. Stimmt dieser
mit der Einschätzung Deiner Leader-Qualitäten
überein, reicht er einen
entsprechenden Ernennungsvorschlag
ein. Im Anschluss wird
ein Maßnahmen- und Zeitplan erstellt,
mit dem wir Dich fit für Dein
offizielles Bewerbungsgespräch
inklusive Präsentation machen. Die
damit verbundenen „Ernennungstage“
sind ein echtes Highlight für
alle Beteiligten.
• Manager:
Du besitzt umfassendes BI-Knowhow
und blickst auf langjährige
Projekterfahrung zurück? Und Du
verstehst es, ein Technologie-Team
konsequent in Richtung Erfolg zu
steuern oder einen definierten
Kundenstamm projektseitig zu betreuen?
Dann vertrauen wir Dir gerne
unsere Projekte, Mitarbeiter und
Kunden an.
• Business Unit Manager:
Umfassendes BI-Know-how, langjährige
Erfahrung im Projektmanagement
und in der Mitarbeiterführung
sowie ein ausgeprägter
Unternehmergeist und Vertriebstalent
– das sind die Schlüssel zum
Erfolg, wenn Du vom Start weg
eine unserer Business Units leiten
willst.
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PRAXIS-
ERFAHREN?
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DIE
BASICS
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WAS DU BEI DEINEM
EINSTIEG DRAUF
HABEN SOLLTEST:
• Studium der Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsinformatik
oder einer vergleichbaren Richtung
mit IT-Schwerpunkt
• Grundkenntnisse in Business Intelligence
(auch durch Vorlesungen
oder Praktika) und Programmierung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
und erste Erfahrung in gängigen
Hadoop- und Datenbanksystemen
bzw. in mindestens einem der
folgenden Tools: ETL, SQL, SAP,
Bash, Python, Java, Gitlab
• Kommunikationsstärke in sehr gutem
Deutsch und gutem Englisch
• Eine analytische Denke, ausgeprägte
Problemlösungskompetenz,
ein selbstbewusstes Auftreten und
Spaß am Wissensaustausch und
Teamworken
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DEIN WEG IM
CONSULTING
CONSULTANT
SENIOR CONSULTANT
LEAD CONSULTANT
PRINCIPAL CONSULTANT
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CONSULTANT
DAS HAST DU VOR
Als Consultant bei INFOMOTION
hast Du eine wichtige Mission:
die technische Realisierung qualitativ
hochwertiger Business-Intelligence-Lösungen.
Dein Ziel: die BI-Bedürfnisse unserer
anspruchsvollen Kunden zu erfüllen.
Ob im Bereich Data Engineering,
Business Intelligence oder
in einem anderen Technologiefeld,
immer spielst Du Deine Technologie-
und Beratungskompetenz aus.
Natürlich kannst Du noch nicht alles
wissen. Deshalb zeigen wir Dir,
wie sich die fokussierte BI-Technologie
mit der spezifischen Vorgehensweise
von INFOMOTION in der
Praxis erfolgreich umsetzen lässt.
Wir geben Dir Zeit, ein tiefergehendes
BI-Know-how und betriebswirtschaftliches
Wissen über Geschäftsprozesse
aufzubauen, um
die Bedürfnisse unserer Kunden
besser zu verstehen. Dabei erhältst
Du einen Gesamtüberblick über
BI-Systeme und Architekturen.
Gleichzeitig lernst Du verschiedene
Projektmanagement-Methoden
kennen (etwa Scrum) und entwickelst
ein Qualitätsbewusstsein für
Deine eigene Arbeit.
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SENIOR CONSULTANT
DAS HAST DU VOR
Als Senior Consultant mit innovativem
Mindset spielst Du eine wichtige
Rolle in unseren Beratungsprojekten.
Schließlich verstehst Du die
Geschäftsprozesse und Methoden
der Kunden, erkennst die fachlichen
Anforderungen und überführst sie
in ein technisches Konzept.
Mehr noch: Du bist mit den gängigen
BI-Systemen und -Architekturen
ebenso vertraut wir mit
der Modellierung und Nutzung
von BI-Datenmodellen, sodass Du
schon bald zuverlässig Teilprojekte
leiten könntest. Dabei gelingt es
Dir, Situationen schnell zu analysieren,
zu beurteilen und Entscheidungen
zu treffen, indem Du Alternativen
gegeneinander abwägst.
Treten Probleme auf, informierst
Du Deinen Vorgesetzten darüber –
ganz im Sinne unserer offenen Firmenkultur.
Im Team hilfst Du bei der Einarbeitung
und Betreuung von Consultants
und unterstützt die Akquise.
Darüber hinaus wendest Du immer
souveräner agile Projektmanagement-Methoden
an. So bist Du
schnell in der Lage, Verantwortung
für den Kunden und das Team zu
übernehmen.
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LEAD CONSULTANT
DAS HAST DU VOR
Als Lead Consultant meisterst Du
dank Deiner Erfahrung schon mit
Leichtigkeit die Konzeption und
Umsetzung maßgeschneiderter
Business-Intelligence-Lösungen.
Dabei steuerst Du Teilprojekte,
stellst einen effizienten Projektablauf
sicher und trittst hierfür auch
gegenüber den Kunden als Ansprechperson
auf – von der Konzeption
bis zur Implementierung.
Mit Deinem BWL-Know-how verstehst
und hinterfragst Du die Geschäftsprozesse,
Methoden und
Anforderungen unserer Kunden
und verwirklichst erfolgreich Lösungen,
die zu hoher Kundenzufriedenheit
führen. Du bildest
Consultants im Projektumfeld aus
und sammelst Erfahrung in puncto
Gesamtprojektleitung. Dazu übernimmst
Du eine aktive Rolle im
Account Management und trägst
dazu bei, die Gesamtkompetenz
der Business Unit zu erweitern.
Zusätzlich identifizierst Du den
Bedarf beim Kunden und kommunizierst
diesen aktiv an Deinen
Vorgesetzten bzw. die Gesamtprojektleitung.
Auch der Vertriebsprozess
einschließlich Angebotserstellung
wird von Dir begleitet oder
selbstständig durchgeführt. In Deiner
Rolle als Lead Consultant übernimmst
Du die Qualitätssicherung
und Change Request in Eigenregie
und benötigst nur noch in Ausnahmefällen
die Unterstützung Deines
Vorgesetzten oder des Gesamtprojektleiters.
Teilprojektleitung – was ist das
überhaupt?
• Wer bei uns Teilprojekte leitet,
der plant, koordiniert und steuert
eigenständig sämtliche Projektaktivitäten
des Teilprojekts – und das
qualitätsverantwortlich.
• Dies schließt die Kommunikation
mit Kunden, Projektmitarbeitern
und Projektleitung mit ein.
• Der Projektleiter fungiert dabei
als Coach/Reviewer des Teilprojektleiters.
• Die Teilprojektleitung umfasst in
der Regel keine Mitarbeitersteuerung.
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PRINCIPAL CONSULTANT
DAS HAST DU VOR
Als gesamtverantwortlicher Projektmanager
führst Du in deiner
Principal-Consultant-Rolle mehrere
Teams bei einem Bestands- oder
Neukunden.
Du sorgst für die Ausbildung
Deiner Consultants und für die
Qualitätssicherung von Projekten.
Account Management und Business
Development bei Deinem
Kundenstamm liegen ebenfalls in
Deiner Verantwortung.
So kannst Du die für Deine Kunden
relevanten Themen sicher identifizieren
und die Erwartungen der
Kunden mit unseren Kompetenzen
abgleichen.
Was uns wichtig ist?
Modellierung, Architekturen, Integration
und Schnittstellen sind keine
Fremdwörter für Dich, sondern feste
Bestandteile Deines Erfahrungsschatzes.
Du koordinierst und begleitest
Presales- und Vertriebsprozesse
oder führst diese selbst durch. Das
reicht bis zum Angebot mit allen
relevanten Bestandteilen. Auch
Change-Management-Verfahren
implementierst du effektiv in Projekte,
sodass Deine Teams selbst
bei Aufträgen mit knappen Budgets
schwarze Zahlen schreiben.
Deinen Manager ziehst Du nur bei
Eskalationsthemen zu Rate.
Projektleitung – was bedeutet das
überhaupt?
• Die Projektleitung umfasst bei
uns die eigenständige Gesamtsteuerung
eines Projekts.
• Dies schließt das Projektmanagement,
die Kundenkommunikation,
die Budget- und Ergebnisverantwortung,
das Change Management
und das Eskalationsmanagement
mit ein.
• Die Projektleitung bildet die Teilprojektleiter
und Projektmitarbeiter
aus, integriert sie ins Projekt
und führt sie durchs Daily Business
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DEIN WEG IM
MANAGEMENT
MANAGER
BUSINESS UNIT MANAGER
PARTNER
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MANAGER
DAS HAST DU VOR
Du bist schon jetzt eine Führungspersönlichkeit?
Du interpretierst Führung im Sinne
von INFOMOTION – und stellst
Dich gern in den Dienst Deiner Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter?
Dann freuen wir uns schon auf
Dich! Zeig, was Du drauf hast, wenn
Du eine leitende Rolle in unseren
Consulting-Projekten übernimmst,
erstklassige Ergebnisse und ein
Höchstmaß an Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
sicherstellst.
Als Manager übernimmst Du Verantwortung
für ein Team und oft
auch für ein Thema innerhalb einer
Business Unit. Du bist zuständig für
die Einstellung und Entwicklung
Deiner Teammitglieder, die auf eine
Technologie spezialisiert sind oder
einen definierten Kundenstamm
betreuen.
Je nach Teamgröße leistest Du
auch selbst Projektarbeiten. Wird
Dein Team größer, liegen Deine
Aufgaben vor allem in der Führung
und in der Delegierung projektbezogener
Aufgaben.
Die Verantwortung für die Projekte
bleibt allerdings jederzeit in Deinen
Händen. Auch Dein unternehmerisches
Talent ist gefragt:
als Intrapreneuer baust Du neue
Geschäftsfelder auf, akquirierst
Neukunden und weitest das Bestandskundengeschäft
aus.
DEIN INNOVATIONSGEIST
ZAHLT SICH AUS
Wenn Du etwas bewegen willst
und Projekte denkst, wie sie noch
niemand zuvor gedacht hat, hast
Du als Manager bei INFOMOTION
alle Möglichkeiten, eine neue Business
Unit aufzubauen. Dann bist
Du Leiter eines eigenständigen
Unternehmensbereichs und trägst
Teilverantwortung für den Gesamterfolg
von INFOMOTION.
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BUSINESS UNIT MANAGER
& PARTNER
DAS HAST DU VOR
Als Business Unit Manager bei
INFOMOTION bist Du ein Intrapreneur,
dessen Gehalt mit dem
wirtschaftlichen Erfolg Deiner Geschäftseinheit
steigt.
Das bedeutet:
Du bist am wirtschaftlichen Erfolg
Deiner Business Unit beteiligt
und bestimmst Deinen beruflichen
und finanziellen Erfolg weitgehend
selbst. Leitlinien, Vision und Strategie
von INFOMOTION hast Du dabei
natürlich stets im Blick.
Dein Vertriebstalent kommt zu
Tage, wenn Du neue Kunden anwirbst
und das Bestandskundengeschäft
kontinuierlich ausweitest.
Dabei interagiert Deine
Geschäftseinheit mit allen anderen
Business Units von INFOMO-
TION, sei es durch gemeinsame
Aktivitäten bei Kunden oder Durch
den Austausch von Mitarbeitern.
Nicht zuletzt formst Du mit Deinem
Management- und Koordinations-
geschick einen wichtigen Bestandteil
unseres Marktangebots.
UND DAS IST NOCH LANGE
NICHT DAS ENDE
Dein Karrierepfad muss bei INFO-
MOTION als Business Unit Manager
noch nicht enden. Durch besondere
Erfolge kannst Du zum Partner
aufsteigen – diese Position wurde
bei uns erst vor kurzem geschaffen.
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