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INTERVIEW MIT ERNST AMRHEIN, LEITER BERUFSBILDUNG DER WINDLIN-GRUPPE 18 INNOVATIONEN FORDERN DIE LERNENDEN Ernst Amrhein ist seit über 25 Jahren Berufsbildner bei der Windlin Gruppe und hat in dieser Zeit über 300 Lernende ausgebildet. Im DRIVE-Interview spricht der Leiter Berufsbildung der Windlin-Gruppe über die Herausforderungen der Zukunft. Ernst Amrhein, welche Funktionen haben Sie als Leiter Berufsbildung inne? Es ist eine sehr vielseitige Aufgabe. Ich bin für die Planung und Durchführung von Kursen verantwortlich, organisiere Berufswahl-Events und mache die Berufsbildungs-Administration. Zudem bin ich Ansprechstelle für Schüler, Eltern, Firmen, Schulen und Ämter. Die Windlin-Gruppe investiert mehr als das Soll in die Ausbildung der Lernenden. Weshalb? Der Berufsnachwuchs ist die Zukunft jedes Unternehmens und bildet die Basis zur Rekrutierung von Mitarbeitenden. Wer gute Arbeitskräfte will, muss sich auch der Berufsbildung annehmen. Zusätzlich üben wir vor der LAP (Lehrabschlussprüfung) intensiv für die mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungen. Unsere Lernenden profitieren dabei von individueller Förderung, da wir in kleinen Gruppen arbeiten. Was müssen Interessierte machen, wenn sie eine Lehrstelle bei der Windlin-Gruppe anstreben? Auf www.yousty.ch (online Lehrstellen-Plattform) haben wir alle unsere aktuellen Lehrstellen ausgeschrieben. Über diese Plattform kann die schriftliche Bewerbung auch frühzeitig eingereicht werden. Ich schätze es, vor der Schnupperlehre ein persönliches Gespräch zu führen. Das kann so oder so sehr hilfreich sein. Welche Eigenschaften hat für Sie der oder die perfekte Lernende? Sie oder er interessiert sich für die Tätigkeiten unserer Branche, liebt Autos und/oder Lastwagen, ist begeistert von Technik und scheut körperliche Arbeit genau so wenig wie den Umgang mit elektronischen Geräten. Vom Charakter her ist er oder sie umgänglich, teamfähig, selbstständig und ehrgeizig. Der Wille zu permanentem Lernen und das Interesse an Neuem ist eine Grundvoraussetzung. Erst recht nach der Lehre. Wo sehen Sie die grösste Herausforderung in den kommenden Jahren? Die Berufsbildung ist grundsätzlich stark gefordert mit den beschleunigten Innovationen der Hersteller Schritt zu halten. Stichworte sind hier ganz klar die rasante Entwicklung neuer Antriebstechnologien und die Digitalisierung (bspw. Fahrassistenzsysteme). Durch das grosse Spektrum an verschiedenen Arbeiten und der Komplexität der zusammenhängenden Systeme wird von den Lernenden sehr viel Know-how verlangt. Dies fordert sie stark, ist aber auch das Spannende an diesem Beruf. Und es bedingt, dass auch ich als Ausbildner mich stetig weiterbilde.
4 3 2 5 19 UNSERE LERNENDEN AB 2019 1 1 Severin Gasser Automobil-Fachmann EFZ, Kerns 2 Dreni Tahirsylaj Detailhandelsassistent EBA, Kriens 3 Giuliano Perrotta Automobil-Fachmann EFZ, Kriens 4 Hendryk Marks Automobil-Fachmann EFZ, Kriens 5 Marco Damiani Automobil-Fachmann EFZ, Nidfeld-Garage AG, Kriens Livio von Rotz Automobil-Mechatroniker EFZ, Kerns (fehlt auf Foto) Automobilfachmann/-frau Automobilmechatroniker/in Fachrichtung Personenwagen und Nutzfahrzeuge Ausbildungsorte in Kerns und Kriens Melde dich bei Ernst Amrhein, Leiter Berufsbildung Tel. 041 666 01 44 ernst.amrhein@windlin.ch | www.windlin.ch Offene Lehrstellen findest du unter www.yousty.ch
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