UNICUM Beruf: 5.2019 | Ingenieurswesen

Text » Rita Martens-Baentsch
Fotos » privat, Getty Images/ invincible_bulldog
BRANCHEN-REPORT: ELEKTROTECHNIK
POTZ BLITZ
Nach wie vor werden Elektrotechniker händeringend gesucht. Der Fachkräftemangel bietet beste Jobperspektiven
für Absolventen – trübt aber auch die heimische Konjunktur der Branche.
Die deutsche Elektroindustrie hat im April
2019 insgesamt sieben Prozent weniger
Bestellungen erhalten als vor einem Jahr. In
den ersten vier Monaten dieses Jahres entwickelte
sich die – mit fast 890.000 Beschäftigen
– zweitgrößte deutsche Industriebranche nur
durchwachsen. „Die Konjunktur in der heimischen
Elektroindustrie hat sich eingetrübt“, sagt
Jürgen Polzin, Experte für Wirtschaftspolitik,
Konjunktur und Märkte im ZVEI – Zentralverband
Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.
V. „Während Auftragseingänge und Produktion
im Vergleich zum entsprechenden Vorjahreszeitraum
leicht nachgaben, legten Umsatz und
Exporte weiter zu. Der ZVEI bleibt daher für das
laufende Jahr bei seiner moderaten Prognose von
plus ein Prozent für die reale Elektroproduktion.“
FACHKRÄFTEMANGEL
BREMST WACHSTUM
Unterm Strich hat sich das Geschäftsklima in
der deutschen Elektroindustrie im Mai dieses
Jahres leicht erholt. Laut ZVEI-Konjunkturba-
rometer vom Juni 2019 schätzen 36% der Bran-
chenunternehmen ihre derzeitige wirtschaftli-
che Situation als gut ein, 51% als stabil und 13%
Thomas Hegger, VDE
als schlecht. Was aber
könnten die Ursachen
für diese konjunkturel-
le Eintrübung sein? Der
Verband der Elektroin-
dustrie (VDE) befragte
seine Mitgliedsunter-
nehmen danach: Als
größte Gefahr für eine
Abkühlung der Konjunktur nennen die Unternehmen
den Fachkräftemangel (60%), noch vor
den Auswirkungen des Brexits (39%), politischen
Unsicherheiten (35%) oder dem wirtschaftlichen
Schwächeln Europas (33%). „Branchenunternehmen
Beruf und Gesellschaft. „Um ihren Bedarf an
qualifizierten Mitarbeitenden zu decken, haben
sie alle nur eine Chance: Sie müssen ihr Personal
auch aus dem Ausland rekrutieren. Fast jeder
Vierte ist dazu gezwungen.“
wie auch Hochschulen finden hierzulande
nicht mehr genügend Fachkräfte, also Ingenieure
LEITMÄRKTE SIND STABIL
und IT-Fachleute. Dabei sind Konzerne mit
mehr als 5.000 Mitarbeitern genauso betroffen Jürgen Polzin sieht die Branche aber
wie mittelständische Unternehmen, Start-ups
mit bis zu 50 Beschäftigten und Hochschulen“,
sagt Dipl.-Ing. Thomas Hegger, stellvertretender
insgesamt positiv für die Zukunft aufgestellt:
„Mittelfristig zeigen die fünf Leitmärkte der
Elektroindustrie Industrie 4.0, Energieeffizienz,
Vorsitzender des VDE-Ausschusses Studium,
Elektromobilität, Gesundheit und
Zusammengestellt von Rita Martens-Baentsch
ZAHLEN, DATEN, FAKTEN
Einstiegsgehälter nach Branchen aus Ingenieurwesen und Technik
Elektrotechnik 47.900
Fahrzeugtechnik 51.800
Energietechnik 43.700
Mechatronik 48.100
Automatisierungstechnik 48.900
Fertigung und Produktion 42.000
Umweltingenieurwesen 44.800
Ingenieure und Ingenieurinnen mit Master haben mit durchschnittlich knapp 49.000 Euro
von Absolventen aller Studiengänge das höchste Einstiegsgehalt.
(Quelle: Absolventa.de)
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