Continental-Clothing-KATALOG-2020
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Un salario vital di<br />
sussistenza è un<br />
diritto umano<br />
Educazione<br />
Un salario vitale di sussistenza dovrebbe essere conseguito<br />
con uno standard di lavoro settimanale di massimo 48 ore<br />
e consentire al dipendente dell’azienda di abbigliamento di<br />
essere in grado di acquistare cibo per lui e la sua famiglia,<br />
pagare l’affitto, poter pagare per l’assistenza sanitaria,<br />
l’abbigliamento, i trasporti, l’istruzione e poter accantonare<br />
una piccola somma per far fronte ad eventuali imprevisti.<br />
Un piccolo<br />
cambiamento<br />
fa una grande<br />
differenza.<br />
Risparmio<br />
Cibo<br />
Abitazione<br />
Un salario vitale<br />
di sussistenza<br />
per l'intera famiglia<br />
Assistenza<br />
Sanitaria<br />
Vestiti<br />
Trasporti<br />
I prodotti con etichetta FAIR SHARE portano nel costo un piccolo premio che<br />
viene direttamente girato ai lavoratori tessili al fine di garantire un salario vitale di<br />
sussistenza decente.<br />
TU<br />
0.14 LAVORATORI<br />
L’aggiunta di un minimo di 0.14€ sul costo di una maglietta o di 0.70€ sul costo di<br />
una felpa si tradurrà in un aumento del 50% nei salari dei lavoratori più poveri nella<br />
nostra fabbrica in India.<br />
www.fairsharefashion.com<br />
CONTINENTAL CLOTHING CO.<br />
Introduction<br />
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