Arbeitsergebnisse - BAG-Täterarbeit Häusliche Gewalt

Dokumentation
des
2. Bundesfachaustausch der
Einrichtungen der
Frauenunterstützung und der
Täterarbeit Häusliche Gewalt
21. September – 23. September 2011
in Köln-Deutz

Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis Seite 2
bff-Grußwort zur BAG TäHG/bff/FHK-Vernetzungstagung Seite 3
Lydia Sandrock; Beratungsstelle für Frauen und Mädchen Potsdam
Kooperation von Frauenunterstützungseinrichtung und Seite 4 – 26
Täterarbeit am Beispiel der Interventionsstelle Wien
und der Männerberatung Wien
Rosa Logar – Homeyra Adjudan-Garakani; Interventionsstelle Wien
Dr. Heinrich Kraus; Männerberatung Wien
Darstellung der Arbeitsweisen der einzelnen Bereiche und Seite 27 – 60
Kooperationserfahrungen zwischen Frauenunterstützung und
Täterarbeit HG
Wiltrund Evers; Frauenberatung Bottrop Seite 27 – 35
Birgit Gaile; AWO Frauenhaus Augsburg Seite 36 – 43
Kay Wegner; Beratungsstelle im Packhaus Kiel Seite 44 – 55
Birgit Schünemann-Homburg; Frauenberatung Eschwege Seite 56 – 60
Christoph Lyding; Täterarbeit Eschwege
Workshop-Ergebnisse Seite 61 - 77
Workshop 1 Seite 61 – 64
Workshop 2 Seite 65 – 66
Workshop 3 Seite 67 – 68
Workshop 4 Seite 69
Workshop 5 Seite 70 – 77
Ergebnisprotokoll vom 23.09.2011 Seite 78 - 82
Workshop 1 bis 5 und Abschlussplenum
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ff Grußwort zur BAG TäHG/bff/FHK-Vernetzungstagung, 21.09.2011, Köln
Lydia Sandrock
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich begrüße Sie heute als Verbandsrätin des Bundesverbands für Frauenberatungsstellen
und Frauennotrufe recht herzlich zur zweiten gemeinsamen Tagung mit der BAG TäHG
und der Frauenhauskoordinierung. Wir freuen uns außerordentlich, auch diesmal wieder
an der inhaltlichen Ausgestaltung der Tagung beteiligt zu sein. Die Tagung war Ende Juli
schon ausgebucht, das zeigt meines Erachtens sehr deutlich, wie wichtig uns allen das
Thema der Zusammenarbeit ist.
Im Bundesverband für Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe sind inzwischen über
150 Fachberatungsstellen aktiv. Auf der Bundesebene hat sich schon seit vielen Jahren
eine enge Zusammenarbeit zwischen der BAG TäHG und dem bff etabliert. Bei Fragen zu
Standards in der Täterarbeit, zur Sicherheit der Frauen und inzwischen auch zu Standards
in der Zusammenarbeit gibt es einen regen Austausch. Aber wie sieht es vor Ort aus?
Wissen wir überhaupt voneinander? Wie arbeitet die jeweils andere Seite? Wie viel
Ressourcen stehen für die Zusammenarbeit zur Verfügung? Was sind die
Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit? Was erwarten wir von einander? Gibt es
bereits eine Zusammenarbeit? Wie sieht die aus? Wo ist sie hilfreich, wo schwierig? Wo
haben wir konträre Standpunkte? Wo können wir im Einzelfall gemeinsam handeln, um
Frau und Kinder vor weiterer Gewalt zu schützen? Können wir gemeinsame Perspektiven
entwickeln, um auch in der Öffentlichkeit gemeinsame Standpunkte gegen häusliche
Gewalt zu vertreten?
Dies alles und mehr wollen wir uns auf dieser Tagung erarbeiten.
Fest steht, dass jede Seite eine ausgesprochen sinnvolle Arbeit gegen häusliche Gewalt
und zum Schutz von Frauen und Kindern leistet. Meines Erachtens ist die
Zusammenarbeit zwischen Täterarbeitsstellen und Frauenschutzeinrichtungen meist
sinnvoller und wirkungsvoller als jede von Gerichten oder Jugendämtern verordnete
Mediation und auch langfristig wirksamer als der Täter-Opfer-Ausgleich. Denn aus der
bisherigen Zusammenarbeit habe ich den Eindruck, dass wir eines gemeinsam haben: wir
hinterfragen die gesellschaftlichen Rollenzuschreibungen für Männer und Frauen, die es
immer noch gibt und die erheblich zur Entstehung und Perpetuierung häuslicher Gewalt
beitragen. Und das haben wir allen anderen Ansätzen voraus. Wir arbeiten nicht nur am
Einzelfall, wir wollen gesellschaftliches Umdenken bewirken.
Daher freue ich mich, dass wir heute erneut zusammen gekommen sind, um unsere
Zusammenarbeit weiter auszubauen und zu etablieren. Ich wünsche uns allen ein frohes
Schaffen und konstruktives Miteinander.
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Workshop 1 – Arbeitsergebnisse
Parteilichkeit des Frauenunterstützungssystems versus Parteilichkeit der Täterarbeit
Lydia Sandrock, Frauenberatung Potsdam und Thomas Arend, BZFG Berlin
Was ist Parteilichkeit? Welche unterschiedlichen oder sogar konträren
Einschätzungen gibt es von TAEs und FUEs dazu?
In den vorbereiteten Thesen zur Parteilichkeit gab es überraschende Gemeinsamkeiten in
der Zustimmung oder Ablehnung der jeweiligen Thesen.
Hohe, zustimmende Übereinstimmung hatten:
Parteilichkeit bedeutet für mich nicht, dass ich alles gut finden muss oder alles
glaube, was mir mein Gegenüber erzählt.
Meine Parteilichkeit besteht darin, dass die Gewalt zwischen den Geschlechtern
beendet wird.
Parteilichkeit in der Arbeit bedeutet für mich, die gesellschaftlichen
Rollenzuschreibungen zu reflektieren und zu hinterfragen und meinem Gegenüber
darüber neue Handlungsmöglichkeiten jenseits der Erwartungen und Klischees zu
ermöglichen.
Parteilichkeit kann für mich auch heißen, mein Gegenüber mit seinen/ihren
Verhaltensweisen zu konfrontieren, die für die Person selbst oder für andere
schädlich sind.
Weitgehender Konsens:
Parteilichkeit in der Täterarbeit kann nur bedeuten, in der Arbeit mit dem Gefährder
den höchstmöglichen Schutz für die betroffene Frau zu erwirken.
Insofern ist das keine Parallele zum feministischen, politisch geprägten Begriff der
Parteilichkeit oder sogar im Gegensatz zu dem Parteilichkeitsbegriff in der Männer- und
Jungenarbeit.
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Es wurde deutlich, dass die regionalen Unterschiede enorm sind und vor Ort in der
Kooperation Berücksichtigung finden müssen, z.B.:
- In manchen Ländern bekommen die TAEs die vollständigen Justiz-Akten mit den
Aussagen des Gefährders und der betroffenen Frau, sowie beider Telefonnummer
und Adressen. Dies ist in anderen Ländern undenkbar.
- Die FUEs bekommen in manchen Ländern ohne Einwilligung der Frau die
polizeilichen Faxe, in anderen nur mit Einwilligung.
- Die Finanzierungen sind komplett unterschiedlich.
- Die TAEs sind völlig unterschiedlich von Justiz und Ämtern eingebunden
- In einigen Ländern sind die TAEs in den Interventionsstellen dabei.
- In einigen Ländern sind die Interventionsstellen die traditionellen
Frauenberatungsstellen und Frauenhäusern, in denen keine Täterarbeit stattfinden
kann.
Fazit: Es besteht ein noch erheblicher Bedarf an gemeinsamer Kommunikation und
Information über die spezifischen Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten vor Ort,
um eine sinnvolle Kooperation zu entwickeln.
Von einigen FUEs wurden Standards wie sie die BAG TäHG hat, benannt, um eine
vertrauensvolle Kooperation zu gewährleisten.
Sinnvoll ist, möglichst früh gemeinsame Konzepte zu erarbeiten.
Im Laufe der Diskussion wurde deutlich, dass es eine unerwartet hohe Einschätzung der
Teilnehmenden über die Notwendigkeit einer gut funktionierenden Kooperation gibt. Das
mündete in der Erkenntnis, dass wir einander die besten Verbündeten sind, um den
höchstmöglichen Schutz der Frauen und Kinder vor weiterer Gewalt zu gewährleisten.
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Workshop 2 – Arbeitsergebnisse
Fragen der Sicherheit
Kornelia Krieger, Frauenberatung Osnabrück und W.A.V.E.-Projekt "Protect" (bff) und
Ute Rösemann, W.A.V.E.-Projekt "Protect"
Im Plenum:
INPUTS: WAVE Projekte PROTECT I & II, Definitionen (Hochrisiko,
Sicherheitsmanagement etc.)
In 4 Kleingruppen:
Risikoeinschätzung und Herausarbeitung von Risikofaktoren anhand eines Fallbeispiels:
Alle 4 Kleingruppen kamen zu dem Ergebnis, dass es sich in dem Beispiel um einen
Hochrisikofall handele.
Im Plenum:
Risikofaktoren wurden aufgelistet und ergänzt (Flipchart)
INPUT: Überblick der Ergebnisse zur Gefährdungseinschätzungen in der Forschung
Kurze Vorstellung von Danger Assessment Instrument (Campbell) und SARA
– Spousal Abuse Risk Assessment)
Diskussion (intensiv) über Nutzen und Gefahren bei der Anwendung von Instrumenten
In 4 Kleingruppen:
Erarbeitung von Kooperation:
„Instrumente“:
• Fachabteilungen für Häusliche Gewalt bei Familien – und Strafgericht (Bsp.
Betreuungsrichter in NRW)
• Geschulte Polizeieinheit , die unmittelbar am Tatort überprüft anhand von Indizien,
ob Hochrisiko ja oder nein
• Institutionalisierter Fachaustausch
o Fallkonferenz mit
� Staatsanwaltschaft
� Straf- und Familiengericht
� Polizei
� Gesundheitsbereich
� Jugendamt
� Frauenunterstützung
� Täterarbeit
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Vorgehen:
• Wenn durch Polizei Hochrisiko bejaht wird: Untersuchungshaft oder Psychiatrie für
Täter
• Wenn nein und HR durch andere festgestellt, dann sofort zeitnah Fallkonferenz
• In allen Fällen: Info innerhalb von 24 Std. an FU und TÄE
• FU und TÄE arbeiten pro-aktiv
• Automatismus bei Infoaustausch zwischen TÄE und FU
FALLKONFERENZ ist ein Fachaustausch mit:
• Gemeinsamer Zielsetzung
o Keine neuerliche Gewalt
o Sicherheit für Frau und Kinder
• Gemeinsame Definition von Hochrisikofällen
• Spezifische Instrumente sind bekannt und werden akzeptiert
• Gegenseitige Akzeptanz bei der Einschätzung von HR
• Abgestimmte Handlungsabläufe
Täterorientierte Intervention:
Entsprechend dem Täterprofil müssen
• Maßnahmen ergriffen werden (strafrechtl. Rahmen und Gewährleistung)
• Inhaltliche Rückmeldung an Fallkonferenz bei Zuweisung, ob noch immer HR
besteht
• Risikomanagement stattfinden
Opferorientierte Intervention:
Selbstbestimmung, Schutz der Opfer vor Instrumentalisierung
WEITERE VISIONEN / IDEEN:
• In HR-Fällen:
• „freiwilliges“ Begeben des Täters in eine stationäre Einrichtung zur Täterarbeit statt
U-Haft
• Geschulte Fachkräfte in allen Schnittstellen um zeitnah und angemessen auf HR-
Fälle reagieren zu können
• Elektronische Fußfessel
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Workshop 3 – Arbeitsergebnisse
Informationsaustausch zwischen Frauenunterstützung und Täterarbeit
Sigurd Hainbach, MIM München und Hedwig Blümel-Tilli, Frauenhilfe München
Einführungsinfos – Wie sollte Kooperation sein?
- Zeit, sich kennenzulernen
- Infos über unsere berufliche Hintergründe und Ansätze notwendig geben und
hinterfragen
- Rechtliche GL: von Schweigepflicht entbunden sein
- Struktur des Infoaustausches
• Anonymisierte und individuelle/konkrete Fallberatung (Dynamiken, Rollensicht,
Denkweise, Blick usw. des jeweiligen Klientels darstellen)
• gemeinsame Supervision über Fallarbeit und neuralgische Punkte
• gegenseitige Infos über Netzwerkarbeit, Finanzen, politische regionale Bezüge
- gemeinsames Auftreten bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Neugier, Offenheit, gegenseitiges kritisches Hinterfragen + pragmatisches
Zusammenarbeiten
- Regeln/Struktur des Austausches und Kultur des Abgleichs, der Zusammenarbeit
entwickeln
- Infos über Sichtweise des Klientels auf „andere Beratersicht“
- Formen des Austausches: Mail, Fax, Telefonate, persönliche Gespräche, Berichte
Fragen:
• Wie kann Gratwanderung „Schweigepflicht entbinden“ und Vertrauensaufbau zu
Klienten gelingen?
• Wie kommt es zum „Opferkontakt“?
• Was ist hilfreich, was sollten KollegInnen in der Zusammenarbeit mitbringen?
• Was machen wir mit „Infos mit Vorbehalt“, unbeabsichtigte Infos?
• Was muten wir dem Opfer in der Fülle der kontaktaufnehmenden Einrichtungen zu?
• Wie kann man zeitnahe Interventionen für Opfer und Täter „einfädeln“?
Besprochene Themen:
• Wer übernimmt wie die Information an die Frau?
• Wie arbeiten wir zusammen/ wie sieht die Kooperation aus?
• Was wäre für einen Kooperationsaustausch/ Informationsaustausch wichtig?
(Bräuchte es Standards zur Kooperation dazu? Oder sollten die regionalen
Gegebenheiten beachten?) � Konzept erarbeiten
• Zusammenarbeit auf unterschiedliche Ebenen (Fall, Kooperation)?
• Welche Informationen geben wir untereinander weiter?
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Mögliche Unterarbeitsgruppenthemen:
+ Struktur zum Informationsaustausch
+ Stolpersteine
+ Infoaustausch vor dem Hintergrund von Schutz und Sicherheit von Frauen und
Kindern
Fragen/ Wünsche aus dem Plenum:
• gemeinsames Konzept zur Täterarbeit und zur Kooperation
• fehlende Angebote für spezielle Tätergruppen, MigrantInnen
• Welche Art von Information / Kooperation dient dem Opferschutz?
• Wie soll die Struktur, die Ebenen vom Austausch aussehen?
• Wohin wollen wir, was nehmen wir als Zieldefinition?
• Risikoeinschätzung
• Kooperation zur Maximierung des Schutzes von Frauen und Kinder
• Auf Ortsebene Austausch zu 1. Was macht wer? 2. Was wäre einander hilfreich? 3.
Welche Themen sollten wir beachten? 4. Welche Wünsche haben wir aneinander
und bei der Verbesserung des Hilfesystems?
• Wie kann fallbezogen ein Informationsaustausch aussehen?
• Datenschutz zum Austausch
• Gemeinsame Projekte (z.B. Rosenstraße)
• Was hat uns denn (bisher) daran gehindert, uns näher kennenzulernen, zu
kooperieren, zu informieren…?
• Arbeit am Runden Tisch, in Arbeitskreisen immer noch sehr wichtig
• Was gönnen wir uns dafür? Zeit zum Kennenlernen, Supervision, gemeinsame
Supervision, Zeit und Energie nehmen, Atmosphäre
• Gemeinsames Auftreten in der Öffentlichkeit (zum Erreichen der Ziele bei JA,
Gerichten usw.)
Was sind Voraussetzungen, um in Kooperation zu treten, wofür bin ich selbst
bereit?
- Auseinandersetzung mit sich selbst, was will ich denn eigentlich selbst?
- Auseinandersetzung mit Vorurteilen, eigenen Haltungen
- Erwartungen an die anderen formulieren und diskutieren
- Respektvoller Umgang miteinander
- Glaubenssätze hinterfragen
- Offener Umgang
Was sind strukturelle Voraussetzungen, um in Kooperation zu treten?
- keine Verteilungskämpfe
- zeitliche und finanzielle Ressourcen
- Einrichtungen müssen vorhanden sein
- Gemeinsame Haltung
- Gemeinsame Zielerklärung
- Gemeinsames Konzept mit Verbindlichkeiten (geklärte Abläufe)
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Workshop 4 – Arbeitsergebnisse
Umgang mit Konflikten in der Kooperation zwischen Frauenunterstützung und Täterarbeit
Kay Wegner, Packhaus Kiel und Inge Ruge, Frauen helfen Frauen e.V. - Marburg
benannte Konflikte:
• Einrichtungen werden gegeneinander ausgespielt durch unterschiedliche Aussagen
an unterschiedlicher Stelle
• Parteilichkeit versus systemische Sichtweise
• Interessen der Frau werden gegenüber Kinderschutz hinten angestellt
• nicht Konflikt, aber Problem: keine ritualisierte Kooperation
• Paargespräche (Wem dienen Paargespräche? Was ist ein angemessenes Setting/
eine angemessene Indikation für Paargespräche?)
• Konkurrenz um finanzielle Ressourcen
• Berührungsängste weshalb? (mangelndes Vertrauen, Befürchtungen?)
• fehlendes gemeinsames Verständnis der Ursachen häuslicher Gewalt?
• Haltung der Täterarbeit (Service für die zuweisende Stelle vs. Schutz der Frau)
• Inhaltliche Bevormundung
• unterschiedliche „Aufträge“ unterschiedlicher Kooperationspartner, wobei
jeder einzelne sich für den eigentlich befugen Auftraggeber hält
Berührungsängste überwinden:
Befürchtungen auf Seiten der Fraueneinrichtungen:
• Sorge, dass Frauen instrumentalisiert zu werden
• Individualität der Frau droht, verloren zu gehen angesichts einer Sichtweise, die
sich an Familie/ Partnerschaft… orientiert
• Täterarbeit auf Kosten von Arbeit mit Frauen (Finanzen, Mehrarbeit, Zeit, öffentliche
Wahrnehmung…)
• Täterarbeit auf Kosten der Frau (Verantwortlichkeit für seine Teilnahme?!)
• Sorge, dass Täterarbeit letztlich doch auf Kosten des Opferschutzes geht
• Sorge, in den eigenen Reihen in „geschlechterpolitische oder ideologische
Fettnäpfchen“ zu treten
Befürchtungen auf Seiten der Täterarbeitseinrichtungen
• Sorge, nicht als Opferschutz sondern schlimmstenfalls als gefährdend
wahrgenommen zu werden
• Sorge als „Tätersympathisant“ oder „Verräterin“ wahrgenommen zu werden
• Sorge als nicht professionell wahrgenommen zu werden
• nicht genug kooperieren zu können bzw. zu „dürfen“
• Sorge in „geschlechterpolitische Fettnäpfchen“ zu treten – sowohl in den eigenen
Reihen als auch gegenüber den Frauenunterstützungseinrichtungen
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Workshop 5 – Arbeitsergebnisse
Vernetzung im Jahr 2020
Steffen Burger, Gewaltschutzzentrum Hamburg und Dr. Esther Lehnert, LARA Berlin (bff)
Ablauf Workshop „Kooperation 2030“, 1.9.2011
Brainstorming - Ziele für den Wokshop
- Viele sollen partizipieren
- Respektvolle Atmosphäre: zuhören, ausreden lassen, positive Bestärkungen
- Keine Denkverbote: alle dürfen sagen was Ihnen im Kopf schwebt
- Offenheit für das Thema Kooperation
- Bereitschaft über Tellerränder zu denken
- Perspektivenwechsel möglich
- Visionen entwickeln
- Anregung zu konkreten Handlungsschritten
- Den Mut/ die Bereitschaft aus dem „Sumpf herauszublicken“ ,uns aus bestehenden
Denk- und Erfahrungsstrukturen zu lösen.
Ablauf
1) Einführung
Kurzvorstellung Plenum
Reflexion: wozu bin ich hier, was wünsch ich mir von diesem Workshop?
Darstellung des geplanten Ablaufs und unserer Workshop-Idee
2) Vergangenheit / Gegenwart
Prägnante Daten auf Karten schreiben und auf Zeitstrahl anbringen
Thema:
- Verhältnisse, Diskurse, Projekte, Aktionen
- Im Bereich FUE, Anti-Gewalt-Bereich, Männerprojekte, Umgang mit Tätern,
Kooperationen
Idee: Bewusstmachen, In den Raum-Holen von Geschichte und Gegenwart der
unterschiedlichen Bewegungen.
3) 2030
- Wunschprojekt, ideales Kooperationsprojekt 2030
- Wichtigste Aspekte von Kooperation 2030
Wichtig: Ausblendung des Weges dorthin,
Clusterung der Projekte
Bildung von Kleingruppen anhand der Cluster: Ausarbeitung der Wunschprojekte /Aspekte
Evtl. Vorstellung der Kleingruppenergebnisse
Hierbei wichtig: Imagination Fachaustausch 2030, jetzt bestehende Projekte werden
vorgestellt.
4) Erste Schritte
Erarbeitung konkreter Handlungsschritte die alle (ab Morgen) einleiten können
5) Abschluss/ Auswertung / Ergebnissicherung
Powerpoint-Präsentation der Arbeitsergebnisse des Workshops 5
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Ergebnisprotokoll vom 23.09.2011
Workshop 1 bis 5 und Abschlussplenum
Protokoll:
Andrea Buskotte (Andrea.Buskotte@mj.niedersachsen.de)
Gisela Best (cora@fhf-rostock.de)
Übergeordnete Fragestellung
Was nehmen wir mit? Was ist zu tun?
Diskussionsbeiträge
Workshop 1 - Parteilichkeit des Frauenunterstützungssystems versus Parteilichkeit
der Täterarbeit, Lydia Sandrock, Frauenberatung Potsdam (bff) – Thomas Arend,
BZFG, Berlin
Parteilichkeit ist kein Konzept für die Arbeit mit Tätern:
• Parteilichkeit im Kontext der Jungen-/Männerarbeit muss von Täterarbeit
unterschieden werden
• In der Täterarbeit gibt es keine täterbezogene Parteilichkeit, auch TAE müssen
parteilich für die Opfer ausgerichtet sein
Parteilichkeit ist ein ungeeigneter Begriff für die Arbeit mit Tätern:
� Besser geeignet ist „aktiver Opferschutz“
Möglicherweise hilft der Begriff der „akzeptierenden Arbeit“ (aus der Drogenarbeit und aus
der Arbeit mit rechtsorientierten Jugendlichen) mit seiner Ausrichtung auf Akzeptanz der
Person und Ablehnung / Konfrontation des gewalttätigen Verhaltens:
• Der Begriff kann missverstanden werden und sollte deshalb nicht übernommen
werden
• Es könnte sich lohnen, ihn zu diskutieren und auszuwerten
Vorschlag:
Die AG Standards der BAG TAE wird gebeten, diese Frage aufzugreifen. Eine Klarstellung
in den Standards ist wichtig, auch weil die Standards eine wichtige „Geschäftsgrundlage“
für die Kooperation zwischen TAE und FUE sind.
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Workshop 2 - Fragen der Sicherheit Kornelia Krieger, Frauenberatung Osnabrück
und W.A.V.E.-Projekt "Protect" (bff) – Ute Rösemann, W.A.V.E.-Projekt "Protect"
• TAE und FUE können sich gemeinsam für die Entwicklung von High-Risk-
Management einsetzen
• Die Umsetzung von High-Risk-Management ist z. T. von Rahmenbedingungen auf
Länderebene abhängig (Polizei, Staatsanwaltschaft): In Leipzig spielen die StA. und
das LKA dabei eine wichtige, konstruktive Rolle
• In Frankreich werden gute Erfahrungen mit der stationären Unterbringung von
Tätern gemacht.
• Für die betroffenen Frauen sind Informationen über die Entlassung von Tätern aus
U-Haft wichtig. In M-V wurden / werden solche Fragen in einem regelmäßigen
Austausch zwischen Justizministerium, Strafvollzug und
IST/Landeskoordinierungsstelle thematisiert.
• TAE hat auch mit Hochrisiko-Fällen zu tun. Ist Einzelberatung ein geeignetes
Setting?
Vorschläge:
• TAE brauchen mehr diagnostisches Know-how für die Mitwirkung an Hochrisiko-
Management. Fortbildung zu diesem Thema ist dringend erforderlich und sollte auf
Bundesebene organisiert werden.
• TAE brauchen mehr diagnostisches Know-how für die Mitwirkung – Fortbildung zu
diesem Thema ist dringend erforderlich und sollte auf Bundesebene organisiert
werden.
• Es sollte eine Rückkopplung der WS-Ergebnisse in das Protect-Projekt erfolgen.
Workshop 3 - Informationsaustausch zwischen Frauenunterstützung und
Täterarbeit
Sigurd Hainbach, MIM München – Hedwig Blümel-Tilli, Frauenhilfe München
• Stetige Weiterentwicklung der fallbezogenen und fallübergreifenden Kooperation
zwischen Frauenunterstützung und Täterarbeit.
• Wie wird die Arbeit gestaltet, wenn Frauen Täterarbeit durchführen? (Frage aus
NRW) Szenario: 3 Frauen (betroffene Frau, Frauenunterstützung und eine
Mitarbeiterin der Täterarbeit und ein Mann/Täter).
• Frauen in der Täterarbeit: wie sieht die Kooperation mit FUE aus, wenn mehrheitlich
Frauen beraten? Ist das ein NO GO Bereich? Welche Erfahrungen gibt es bisher in
der Zusammenarbeit (Frauen in der TÄA und FUE)? Umgang mit Vorwürfen „Wie
kannst Du als Frau denn Täterarbeit machen?“ Das Thema ist bisher noch nicht
besprochen. Dieser Fragestellung sollte weiter nachgegangen werden.
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Workshop 4 - Umgang mit Konflikten in der Kooperation Zwischen
Frauenunterstützung und Täterarbeit, Kay Wegner, Packhaus Kiel – Inge Ruge,
Marburg
• Opferschutz stellt die oberste Prämisse (Ziel) in der Kooperation zwischen
Frauenunterstützung und Täterarbeit dar.
• Frage von Thorsten Kruse (Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und
Jugend): Sollte Kooperation zwischen Frauenunterstützung und Täterarbeit auf
Druck des Zuwendungsgebers erfolgen? Zum Bsp. durch die Kopplung an
finanzielle Mittel?
Antworten aus dem Plenum:
Wichtig ist, dass Politik „Kooperationsleistungen“ in TÄA und FUE überhaupt
finanziert, das findet zu wenig statt. Politik sollte die Rahmenbedingungen
vorgeben. Für die Qualität der Kooperation ist Freiwilligkeit und Übereinstimmung in
den Zielen wichtiger.
Zustimmung findet, dass Zuwendungsgeber prüfen sollten, ob die Standards der
Täterarbeit eingehalten werden, hier wird auf die Checkliste der BAG-Täterarbeit
verwiesen, als Orientierungshilfe zur Überprüfung der Standards.
Workshop 5 - Vernetzung im Jahr 2030 Steffen Burger, Gewaltschutzzentrum
Hamburg – Dr. Esther Lehnert, LARA Berlin (bff)
• Die Frage „Was nehmen wir mit? Was ist zu tun?“ wurde in Workshop 5 präzisiert:
„Was mache ich am Montag (nach der Tagung) ganz konkret zur Verbesserung des
Gewaltschutzes?“ „Wie kommen wir den Visionen 2030 näher?“ Die Ergebnisse
sind in dem Workshop Protokoll festgehalten.
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Abschluss – Fazit aus dem Plenum und den Bundesverbänden
Rückmeldungen Plenum
Sachsen-Anhalt / LIKO Landesintervention und -koordination bei häuslicher Gewalt und
Stalking, TÄA ist in das landesweite Netzwerk in Sachsen-Anhalt integriert. Das Thema
Kooperation wird auf der kommenden Klausurtagung bearbeitet.
NRW; hier steht eine Förderung von neuen TÄA-Stellen an. Das JM soll aufgefordert
werden die Standards der BAG TäHG zu berücksichtigen.
Niedersachsen / Männerbüro Hannover: will das Thema Kooperation mit in das HAIP -
Das Hannoversche-Interventions-Programm gegen Männergewalt in der Familie (kurz
HAIP) nehmen um die Fallbezogene Arbeit zu verbessern.
Nordrhein-Westfalen / Männerberatung KIM Paderborn: Das Justizministerium hat in
Aussicht gestellt, Projekte gegen häusliche Gewalt zu finanzieren. Ein Antrag ist u. a. von
der Männerberatung Paderborn gestellt. Das JM hat eine Vorauswahl von 18 möglichen
Antragsberechtigen getroffen. Männerberatung KIM Paderborn will gleich mit FUE einen
Termin vereinbaren, zwecks Austauschs über die Themen der Bundestagung TÄA und
FUE.
Hessen / Groß Gerau / Männerberatung: mit FUE systematischer kooperieren, Kontakte
zu Polizei intensivieren, Kinderschutz und Kooperation mit JA verbessern, Hessenweite
Treffen der Männerberatung forcieren.
NRW / FUE aus Düsseldorf: Profil der Pro-Aktiven Arbeit beleuchten, Verständnis
konkretisieren. TÄA und FUE Netzwerk bilden, nicht nur fallübergreifend, auch
fallbezogen.
Baden-Württemberg / TÄA Tübingen: sich am Wiener Modell weiterorientieren, reiben,
entwickeln, konkret mit den ISTen die Kooperation verbessern.
Hessen / Marburg / Frauen helfen Frauen e.V.: es wird angeregt, das Positionspapier der
Frauenhauskoordinierung e.V. zur Arbeit mit Tätern von häuslicher Gewalt zu
aktualisieren.
Sachsen / Leipzig / FUE: Inhalte der Tagung werden unter
http://ist.vernetzungsplattform.de/startseite/ (Intranet, Vernetzungsplattform der
Interventions- und Beratungsstellen im Bereich häuslicher Gewalt, die nach dem pro
aktiven Beratungsansatz arbeiten) eingestellt.
Mecklenburg-Vorpommern / Landeskoordinierungsstelle CORA: Es gibt derzeit nur 2
Vollzeitstellen für TÄÄ im Bundesland. Täterarbeit soll sich in Zukunft an den Standards
der BAG-TäHG e.V. orientieren. Materielle und personelle Voraussetzungen dafür müssen
noch geschaffen werden. „Arbeitskreis Täter“ ist im Bereich der der Parlamentarischen
Staatssekretärin für Frauen und Gleichstellung Mecklenburg-Vorpommern angesiedelt.
Inhalte und Ergebnisse der Tagung werden dort und in den Landesarbeitsgemeinschaften
gegen häusliche und sexualisierte Gewalt / LAG Männer – und Gewaltberatung
transportiert.
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Rückmeldungen Bundesverbände
BUNDESVERBAND FRAUENBERATUNGSSTELLEN UND FRAUENNOTRUFE (bff)
2012 wird eine Tagung zum Gewaltschutzgesetz stattfinden, die Vorbereitungs-gruppe
wird über die Inhalte der Tagung TÄA und FUE informiert, sodass das Thema Kooperation
Berücksichtigung findet. www.frauen-gegen-gewalt.de
Frauenhauskoordinierung e.V. wird sich im Rahmen des Werkstattgesprächs mit dem
Thema Täterarbeit weiter befassen und das Positionspapier der Frauenhauskoordinierung
e.V. zur Arbeit mit Tätern von häuslicher Gewalt aktualisieren. Die positive
Atmosphäre der Tagung mitnehmen in die Mitgliedseinrichtungen. Rechtsanspruch (siehe
Workshop 5)
auf Schutz vor Gewalt weiter forcieren. Thema „Interdisziplinäres Zentrum“ (siehe
Workshop 5) auf der Tagung 2012 platzieren. Auf der Homepage
www.frauenhauskoordinierung.de werden die Inhalte der Tagung eingestellt.
Bundesarbeitsgemeinschaft Täterarbeit Häusliche Gewalt (BAG TäHG e.V.)
Bundesaustausch soll in 3 Jahren erneut stattfinden, BAG TäHG e.V. wird sich
diesbezüglich an das Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend wenden.
In den Vorstandsitzungen werden die Themen: Diagnostik, Materialien, Instrumente,
Gefährdungseinschätzung, Paarberatung bearbeitet.
Transparenz und regelmäßige Kooperation zwischen FUE und TÄA sowie zwischen TÄA
und TÄA soll verbessert werden.
Tätertypen – BAG TäHG e.V. arbeitet dazu – auch unter der Fragestellung: was wird
gebraucht im Einzelfall?
Standards der BAG TäHG e.V. besser umsetzen, fordern, dass die Standards genutzt
werden.
KLK; Bundeskonferenz der Landeskoordinierungsstellen und Interventionsprojekte
gegen häusliche Gewalt: KLK ist mit Marion Ernst, Koordinierungsstelle gegen häusliche
Gewalt Ministerium der Justiz, Saarland in der „AG Standards – Fortschreibung“ vertreten.
Täterarbeit ist wichtiger Bestandteil in der KLK, Weiterentwicklung der täterbezogenen
Intervention. Inhalte der Bundestagung werden in der nächsten KLK Sitzung Ende
November reflektiert.
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