kmu news - KMU-Channel Gewerbeverband Basel-Stadt

a kmu news Nr. 11 | 12
Offizielles Informationsorgan des Gewerbeverbandes Basel-Stadt.
Wirtschaftsverband der Basler KMU.
Ausbildungs-, Informations-, Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum.
Interview:
Hansjörg Wilde
ist der neue
BASKO-Präsident
> 6
www.kmu-channel.ch
Aktuelles aus Wirtschaft und Politik Nr. 11 | 2012
Gesamterneuerungswahlen 2012
29 Wirtschaftsvertreter
im Grossen Rat
Im Basler Grossen Rat wird die Wirtschaftskompetenz gestärkt > 4
Jungunternehmerpreis
2012:
Alles zur Preisverleihung
> 10
Berufs- und Weiterbildungsmesse:
Aussteller geben
gute Noten
> 21

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3 kmu news Nr. 11 | 12
Inhaltsverzeichnis
Thema
Grossratswahlen 2012 . . . . . . . . . . 4
Regierungsratswahlen 2012 . . . . . . . 5
Wirtschaftsvertreter . . . . . . . . . . . . 5
Aktuell
Baustellenkontrolle Basel . . . . . . . . 6
Branchengruppe Bau . . . . . . . . . . . 7
30 Jahre adlatus . . . . . . . . . . . . . . 8
Mitgliederaktion muba . . . . . . . . . . 9
RAV-Check . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Initiative Rheinuferweg . . . . . . . . . . 9
Jungunternehmerpreis 2012 . . . . . 10
Wirtschaft + Politik
Zahlungsfristen . . . . . . . . . . . . . 12
Verordnung Pendlerfonds . . . . . . . 13
die CHARTA . . . . . . . . . . . . . . . 14
Gewerbeparkkarte . . . . . . . . . . . 15
In eigener Sache
90. Geburtstag Gilbert Dreyfuss . . . 19
Philipp Spichty Direktor ad interim . . 19
Neuer Mitarbeiter Karl Peter . . . . . . 19
Berufsbildung
Lehrling des Jahres 2012 . . . . . . . . 20
Berufs- und Weiterbildungsmesse . . 21
SwissCouture . . . . . . . . . . . . . . . 21
Verbände
Gärtnermeister beider Basel . . . . . . 22
Floristenverein beider Basel . . . . . . 22
sun21
Energiewende in Japan . . . . . . . . . 23
Basel-Stadt hat gewählt.
Sie haben gewählt.
Der Gewerbeverband Basel-Stadt hat sein Ziel erreicht: 29
der 74 von uns in den «kmu news» offiziell zur Wahl empfohlenen
Kandidatinnen und Kandidaten wurden in den Grossen
Rat gewählt!
Dies ist Ihr Verdienst. Mit Ihrer Stimme haben Sie es ermöglicht,
die Vertretung der Basler Wirtschaft in der Legislative
zu stärken und die politischen Mehrheitsverhältnisse
zugunsten der gewerbefreundlichen Positionen zu verbessern.
Erfreulich ist zudem, dass mit 13 Erst- und Zweitnachrückenden
weitere, vom Gewerbeverband empfohlene,
KMU-freundliche Politikerinnen und Politiker für ein Engagement
im Grossen Rat bereitstehen. Dafür möchte ich Ihnen
herzlich danken.
Mit fast einem Drittel aller Grossrätinnen und Grossräte
hat das Basler Gewerbe eine stärkere Stimme als bisher.
Der Gewerbeverband wünscht sich von diesen Politikern,
dass sie sich während der kommenden Legislatur über die
Parteigrenzen hinweg für die Anliegen des Basler Gewerbes
und die KMU-Wirtschaft als Ganzes einsetzen. Denn nur eine
wettbewerbsfähige und innovative Wirtschaft kann Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen
sowie Steuersubstrat generieren, aus dem wiederum Staatsaufgaben finanziert werden können.
Ein Wermutstropfen bleibt dennoch: Das Ziel, eine stärkere bürgerliche Vertretung im Regierungsrat
zu erreichen, wurde leider erneut verfehlt. Aufgrund der Ausgangslage, dass sich
die bürgerlichen Parteien nicht auf ein gemeinsames Viererticket einigen konnten, traten die der
KMU-Wirtschaft wohlgesinnten Kandidaten somit nicht nur gegen Links-Grün sondern auch
gegeneinander an. Das machte das Erreichen einer bürgerlichen Regierungsmehrheit von vornherein
praktisch unmöglich.
Der Gewerbeverband Basel-Stadt erwartet daher, dass die vier bürgerlichen Parteien mit
Blick auf die nächsten Gesamterneuerungswahlen 2016 ihre Differenzen zu lösen versuchen
und die Zusammenarbeit verstärken. Nur so kann das Ziel einer bürgerlichen Mehrheit in der
Regierung erreicht werden.
Ihr Marcel Schweizer, Präsident des Gewerbeverbandes Basel-Stadt
editorial
Herausgeber: Gewerbeverband Basel-Stadt, Elisabethenstr. 23, Postfach 332, 4010 Basel | Tel. 061 227 50 50, Fax 061 227 50 51 | E-Mail: post@gewerbe-basel.ch | Internet: www.kmu-channel.ch
Redaktion: David Frey, d.frey@gewerbe-basel.ch | Tel. 061 227 50 57 Produktion, Layout, Inserate, Fotos: Tobias Stöcklin, t.stoecklin@gewerbe-basel.ch | Tel. 061 227 50 38 Lektorat: Birkhäuser+ GBC AG
Druck: Die Zeitungsdrucker Schweiz AG, Hochbergerstrasse 15, Postfach, 4002 Basel. «kmu news» erscheint 11-mal pro Jahr. Notariell beglaubigte Auflage: 9400 Ex. Auflage: 10 000 Ex.
— www.theater-basel.ch, Tel. +41/(0)61-295 11 33 —

thema
Grossratswahlen 2012
Basel wählt mehr
Wirtschaftskompetenz
in den Grossen Rat
Die basel-städtische Stimmbevölkerung ist
dem Aufruf des Gewerbeverbandes Basel-Stadt
gefolgt und hat mehr Wirtschaftskompetenz in
den Grossen Rat gewählt. 29 der 74 vom Gewerbeverband
empfohlenen KMU-freundlichen
Kandidatinnen und Kandidaten haben den
Sprung in die kantonale Legislative geschafft.
Was ist vom neu konstituierten Grossen Rat zu
erwarten? Die Hoffnungen des Basler Gewerbes
sind gross.
Der Gewerbeverband Basel-Stadt hat im Vorfeld
der Gesamterneuerungswahlen sämtliche
Kandidierende mit Hilfe eines Online-
Fragebogens zu wirtschaftspolitischen Themen
befragt. Auf Basis dieser Umfrageresultate
wurden 74 Kandidatinnen und Kandidaten
unterschiedlicher Parteicouleur vom Gewerbeverband
offiziell zur Wahl in den Grossen
Rat empfohlen, wovon wiederum 29 gewählt
wurden, davon 25 Bisherige. Mit Elias Schäfer
(FDP), Michel Rusterholtz, Karl Schweizer
und Joel Thüring (alle SVP) schafften es vier
neue, KMU-freundliche Kandidaten in den
Grossen Rat. Hinzu kommen 13 vom Gewerbeverband
empfohlene Erst- und Zweitnachrückende,
welche bei allfälligen Demissionen
für ein Grossratsamt bereitstehen.
Das Ziel des Gewerbeverbandes – eine
stärkere Vertretung der Wirtschaft im Basler
Parlament – wurde somit erreicht. Wie wichtig
die zusätzlichen gewerbefreundlichen Grossrätinnen
und Grossräte sein werden, dürfte
sich im Verlaufe der kommenden Legislaturperiode
zeigen. Sie wird von einem angespannten
wirtschaftlichen und politischen
Umfeld sowie von hohem Kostendruck ge-
prägt sein. In solch schwierigen Zeiten ist es
umso wichtiger, dass die Bedürfnisse der Basler
KMU-Wirtschaft ernst genommen werden,
wobei folgende Forderungen in der nächsten
Legislatur im Vordergrund stehen werden:
y sichere Arbeits- und Ausbildungsplätze in
allen Branchen und ein attraktives Bildungssystem;
y optimale Rahmenbedingungen für eine
wettbewerbsfähige und innovative Wirtschaft,
die auch ihre soziale und ökologische
Verantwortung wahrnehmen kann;
y gezielte Entlastung der Unternehmen von
Steuern, Gebühren und der zunehmenden
Vorschriftenflut;
y eine pragmatische Verkehrspolitik, welche
den motorisierten Individualverkehr als
gleichwertigen Verkehrsträger zum öffentlichen
Verkehr anerkennt.
Bei all diesen Themen wird der Grünliberalen
Partei (GLP) künftig eine noch zentralere
Rolle als bisher zukommen. Sowohl
Links-Grün als auch der traditionelle bürgerliche
Block kommen auf je 46 Sitze. Ohne die
5 Stimmen der GLP lassen sich somit bei voll-
kmu news Nr. 11 | 12
4
ständiger Präsenz aller GR-Mitglieder keine
Mehrheiten bilden. Der Gewerbeverband erwartet
von der GLP deshalb, dass sie sich ihrer
Verantwortung bewusst ist und bei knappen
und umstrittenen Entscheiden auch immer
die Perspektive der KMU-Wirtschaft in
ihre Entscheidungsfindung einfliessen lässt.
Aktuelle Analysen in den lokalen Medien
haben ergeben, dass die effektiven Fraktionsstärken
sekundär sein können. Mehrere gewerberelevante
Vorlagen gingen wegen mangelnder
Präsenzdisziplin KMU-freundlicher
Grossräte verloren. Der Gewerbeverband hat
Verständnis, wenn Milizparlamentarier aufgrund
wichtiger beruflicher Verpflichtungen
hin und wieder einer Abstimmung fernbleiben
müssen. Er zeigt sich jedoch ob der Deutlichkeit
der mangelhaften Präsenz des bürgerlichen
Lagers befremdet und erwartet von
Seiten der Fraktionen eine stärkere Disziplinierung
ihrer Mitglieder. Das Basler Gewerbe
setzt viel Vertrauen und Hoffnung in die
(wieder)-gewählten Grossrätinnen und Grossräte
und erwartet hierfür nichts weniger als
vorbildlichen Einsatz.

5 kmu news Nr. 11 | 12
info
Foto: Juri Weiss
WIRTSCHAFTSVERTRETER
Vom Gewerbeverband Basel-Stadt
empfohlene Mitglieder des Grossen Rats
CVP Basel-Stadt:
Pasqualine Balmelli-Gallachi (bisher),
Lukas Engelberger (bisher)
Markus Lehmann (bisher), André
Weissen (bisher).
Regierungsratswahlen 2012
Es bleibt alles beim Alten
Der Regierungsrat bleibt
rot-grün dominiert. Die Basel-städtischeStimmbevölkerung
bestätigt damit
den Kurs der vergangenen
vier Jahre und erteilt
dem halbherzig vorgetragenen
bürgerlichen Mehrheitsanspruch
eine Absage.
Der durch den Abgang
von Hanspeter Gass (FDP)
frei werdende Sitz wird
durch dessen Parteikollege
Baschi Dürr besetzt.
Der Gewerbeverband Basel-
Stadt freut sich über das hervorragende
Abschneiden der von
ihm zur Wahl empfohlenen, gewähltenRegierungsratsmitglieder.
Carlo Conti (CVP) und Christoph
Eymann (LDP) wurden bereits
im ersten Wahlgang mit einem
sehr guten Ergebnis wieder-
FDP. Die Liberalen Basel:
Baschi Dürr (bisher), Christian
Egeler (bisher), Christoph Haller
(bisher), Helmut Hersberger (bisher),
Ernst Mutschler (bisher),
Elias Schäfer (neu), Urs Schweizer
(bisher), Daniel Stolz (bisher),
Andreas Zappalà (bisher).
gewählt. Im zweiten Wahlgang
konnte schliesslich auch Baschi
Dürr (FDP) mit einem klaren Resultat
reüssieren.
Mit der Wahl von Baschi Dürr
wird die bürgerliche Vertretung
in der Regierung um einen wirtschaftsnahen
und finanzpolitisch
versierten Politiker komplettiert.
Der Gewerbeverband ist überzeugt,
dass seine Erfahrungen in
Wirtschaftsfragen die Gesamtregierung
bereichern werden, er
sich gut im bestehenden Kollektiv
einfügen wird und damit für
die Basler KMU-Wirtschaft einen
Mehrwert erzielt.
Das eigentliche Ziel, eine bürgerliche
Mehrheit im Regierungsrat
zu erreichen, war angesichts
der Ausgangslage illusorisch. Die
vier bürgerlichen Parteien konnten
sich leider nicht auf ein ge-
Liberal-demokratische Partei
Basel-Stadt:
Andreas Albrecht (bisher), André
Auderset (bisher), Thomas Strahm
(bisher), Heiner Vischer (bisher),
Patricia von Falkenstein (bisher),
Christine Wirz von Planta (bisher).
thema
Foto: Juri Weiss
Der Regierungsrat 2013 – 2017 (v. l. n. r): Hans-Peter Wessels, Bau- und Verkehrsdepartement; Eva Herzog,
Finanzdepartement; Carlo Conti, Gesundheitsdepartement; Guy Morin, Regierungspräsident, Präsidialdepartement;
Christoph Eymann, Erziehungsdepartement; Christoph Brutschin, Departement für Wirtschaft und
Soziales und Baschi Dürr, neuer Vorsteher Justiz- und Sicherheitsdepartement (ab 2013).
meinsames Viererticket einigen,
womit die gewerbefreundlichen
Kandidaten nicht nur links-grün,
sondern auch sich selbst konkurrenzierten.
Mit Blick auf die Regierungsratswahlen
2016 erwartet
der Gewerbeverband deshalb,
dass die vier bürgerlichen Parteien
ihre Zusammenarbeit intensivieren
und Differenzen pragmatisch
zu lösen versuchen.
Der Gewerbeverband gratuliert
allen gewählten Mitgliedern
der Basler Regierung. Er erwartet,
dass die wiedergewählte Regierung
nicht an den Anliegen
der KMU-Wirtschaft vorbei politisiert,
sondern im konstruktiven
Dialog aktiv dazu beiträgt, dass
Basel-Stadt in Zukunft noch attraktiver
wird für die kleinen und
mittleren Unternehmen – und damit
für den ganzen Kanton.
SVP Basel-Stadt:
Toni Casagrande (bisher),
Sebastian Frehner (bisher),
Alexander Gröflin (bisher), Patrick
Hafner (bisher), Oskar Herzig-
Jonasch (bisher), Lorenz Nägelin
(bisher), Michel Rusterholtz (neu),
Karl Schweizer (neu), Joel Thüring
(neu), Samuel Wyss (bisher)

aktuell
Baustellenkontrolle Basel
«Die BASKO braucht
mehr Ressourcen»
Hansjörg Wilde ist der neue Präsident des
Vereins Baustellenkontrolle Basel (BASKO). Die
«kmu news» haben sich mit ihm über aktuelle
Entwicklungen bei den Kontrollorganen und seine
Ziele als BASKO-Präsident unterhalten.
Zum Schutz gegen Lohndumping und Sozialabbau
müssen Firmen mit Sitz im Ausland,
welche Arbeitskräfte zur Erbringung von
Dienstleistungen in die Schweiz entsenden,
gemäss dem Entsendegesetz gewisse Mindestbestimmungen
einhalten. Die Kontrolleure
der BASKO prüfen diese Bestimmungen sowie
die Einhaltung der Gesamtarbeitsverträge
(GAV) auf den Baustellen in Basel-Stadt.
Der neue BASKO-Präsident Hansjörg Wilde
übernimmt das Amt von Peter Malama,
der Ende September 2012 verstorben ist. Die
«kmu news» haben bei Wilde nachgefragt.
kmu news: Hansjörg Wilde, welche Ziele
haben Sie sich als BASKO-Präsident gesetzt?
Hansjörg Wilde: Der Schweizer Arbeitsmarkt
hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend
verändert. Nicht zuletzt aufgrund der
schwierigen wirtschaftlichen Situation in
Europa gibt es starke Wanderbewegungen
bei den Arbeitnehmenden. Das führt in der
Schweiz, wo vergleichsweise sehr hohe Löhne
bezahlt werden, zu Lohndumping über die Anstellung
schlecht qualifizierter Arbeitnehmender.
Diese Dynamik wurde bei der Erarbeitung
des Entsendegesetzes wohl nicht – oder sicher
zu wenig – berücksichtigt. Aufgrund der heutigen
Situation besteht bei der BASKO Basel
Handlungsbedarf. Wir müssen auf diese Entwicklungen
reagieren.
Wie stellen Sie sich das konkret vor?
Ich habe mir vorgenommen, die BASKO in
drei Phasen an die heutigen Begebenheiten
heranzuführen, damit sie ein effektives und
effizientes Instrument gegen Lohn- und Sozialdumping
bleibt.
In einer ersten Phase wird es darum gehen,
die finanzielle Situation der BASKO zu verbessern.
Gemäss dem Entsendegesetz bestimmen
die Grösse und die Struktur des betref-
fenden Arbeitsmarkts und die wirtschaftliche
Leistung eines Kantons die Zahl der Kontrolleure.
Die BASKO Basel ist – etwa im Vergleich
zur Zentralen Paritätischen Kontrollstelle Baselland
oder zum Zürcher Kontrollorgan – personell
klar unterdotiert. Wir müssen mit den
zuständigen Behörden Lösungen suchen, um
die gesetzlichen Vorgaben an eine Kontrollstelle
auch in Zukunft erfüllen zu können. Hier
muss es jetzt zwingend vorwärtsgehen!
Geld allein kontrolliert aber noch keine
Baustellen …
… natürlich nicht. Aber erst aufgrund einer
gesicherten finanziellen Grundlage sind personelle
und strukturelle Anpassungen für eine
effektiv und gut arbeitende Kontrollstelle
möglich. Die BASKO ist heute mit 510 Stellenprozenten
klar unterdotiert. Um die Aufgaben,
die aufgrund der wirtschaftlichen Leis-
«Die Solidarhaftung
macht aus unserer
Sicht durchaus Sinn»
tung unseres Kantons anstehen, bewältigen
zu können, brauchen wir zwingend mehr personelle
Ressourcen.
Zur Struktur: Heute kontrolliert die BAS-
KO die Baustellen auf Anweisung der Paritätischen
Kommissionen (PK). Das Staatssekretariat
für Wirtschaft (SECO) hat die Finanzierung
der Kontrollen seit 2011 gedeckelt. Dies
führt vermehrt dazu, dass die PK ihre Kontrollaufträge
von ihren finanziellen Mitteln abhängig
machen. Das ist für alle Beteiligten eine
sehr unbefriedigende Situation.
Ich möchte erreichen, dass die BASKO unabhängiger
wird und damit die PK entlastet
werden. Wir brauchen auf den Basler Baustel-
kmu news Nr. 11 | 12
6
len viel mehr Zufallskontrollen zur Gleichbehandlung
von in- und ausländischen Betrieben.
Auch hier werden wir nun Gespräche
führen. Ich meine, dass jeder Unternehmer in
Basel, der einem GAV angeschlossen ist, Interesse
an einem starken und unabhängigen
Kontrollorgan haben sollte.
Wie sind die kantonalen Kontrollstellen
eigentlich untereinander vernetzt?
Heute leider kaum – zumindest nicht institutionalisiert.
Eine bessere Vernetzung der Kontrollorgane
wäre denn auch mein drittes Anliegen.
Ich werde versuchen, eine Dachorganisation
für die Kontrollstellen mit aufzubauen.
Wir brauchen klare nationale Regelungen
in allen Kantonen. Und wir brauchen eine Ansprechstelle.
Zudem gilt es, die von Kanton
zu Kanton unterschiedliche Handhabung der
Kontrollorgane anzupassen. Es gibt also auch
hier viel zu tun.
Zurzeit wird die Solidarhaftung sehr kontrovers
diskutiert. Wie beurteilen Sie dieses Instrument
aus Sicht der BASKO?
Dieses Instrument macht aus unserer Sicht
durchaus Sinn. Heute ist der Auftraggeber geschützt.
Der Zugriff auf die Unterakkordanten
ist für unsere Kontrolleure oft stark erschwert,
um nicht zu sagen kaum möglich. Dementsprechend
schwierig ist es auch, Subsubsub-
Unternehmer, die einen GAV unterlaufen, zu
sanktionieren. Für mich ist klar, dass die Haftung
mit dem Werkplatz verbunden sein muss.
Die Auftraggeber brauchen sicher Flexibilität
bei der Vergabe oder Weitervergabe, dürfen
sich aber nicht der Haftung entziehen können.
Bauherrschaften können heute schon
in Werkverträgen festhalten, dass keine Unterakkordanten
gestattet sind. Das wird teilweise
auch so gehandhabt. Wenn das aber
nicht festgehalten wird, sind die Türen für so-

7 kmu news Nr. 11 | 12 aktuell
genannte Auftragsoptimierungen offen und
dann werden die Unternehmer nicht selten
sehr kreativ. Weil das dann meist gegen die
gesetzlichen Vorgaben geht, gilt es diese Entwicklung
mit Hilfe der Solidarhaftung zu unterbinden.
Die BASKO
in Kürze
Der Verein «Baustellenkontrolle Basel»
sorgt für Wettbewerbsgleichheit im Bauhaupt-
und Ausbaugewerbe im Kanton Basel-Stadt
mittels Kontrolle der Einhaltung
der gesetzlichen oder vertraglichen Bestimmungen,
insbesondere aber der allgemein
verbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträge.
Im Vordergrund steht die Kontrolltätigkeit
im Rahmen des schweizerischen
Entsendegesetzes. Die BASKO leistet zudem
einen Beitrag zur Bekämpfung der
Schwarzarbeit.
Die BASKO Basel finanziert sich zurzeit
durch Leistungsaufträge der verschiedenen
angeschlossenen Paritätischen Kommissionen
und Erträge durch Dienstleistungen
an Dritte. In Anlehnung an den «Gewerberappen»
wurde im Herbst 2006 zudem ein
Finanzierungsmodell eingeführt, dass bei
Aufträgen der öffentlichen Hand den Auftragsnehmern
ein freiwilliger Kontrollabzug
von zwei Promille der Auftragssumme zugunsten
der der Kontrolltätigkeit in Basel-
Stadt belastet wird.
Die BASKO-Geschäftsstelle wird im Mandatsverhältnis
durch den Gewerbeverband
Basel-Stadt mit 7 Personen zu 510 Stellenprozenten
betreut.
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Branchengruppe Bau
Umfassende Solidarhaftung
bleibt umstritten
Die Branchengruppe engeres und
weiteres Baugewerbe (BG Bau) hat
sich anlässlich der letzten Sitzung
im Jahr intensiv mit der vorgeschlagenen
Änderung im Entsendegesetz
und der damit verbundenen Einführung
einer umfassenden Solidarhaftung
auseinandergesetzt. Die Meinungsunterschiede
zwischen den
Vertretern des Bauhaupt- und des
Baunebengewerbes konnten dabei
nicht ausgeräumt werden.
Die eidgenössischen Räte diskutieren zurzeit
eine Änderung im Entsendegesetz, welche
im Rahmen der Verschärfungen der flankierenden
Massnahmen zur Personenfreizügigkeit
die Einführung einer umfassenden
Solidarhaftung vorsieht. Mit der geplanten
Reform sollen die zunehmenden Unregelmässigkeiten
auf Schweizer Baustellen wie
Lohndumping und schlechte Arbeitsbedingungen
eingedämmt werden. Das geltende
Gesetz kennt lediglich eine begrenzte Solidarhaftung
bei ausländischen Subunternehmern.
Das vom Ständerat vorgeschlagene und
von der nationalrätlichen Wirtschafts- und
Abgabenkommission mitgetragene neue
Modell verlangt hingegen, dass Erstunternehmer
im Bauhaupt- und Baunebengewerbe
zivilrechtlich für die Nichteinhaltung der
im Entsendegesetz festgeschriebenen minimalen
Arbeits- und Lohnbedingungen durch
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Neu
in- und ausländische Subunternehmer haften
müssen. Eine Haftungsbefreiung ist nur
dann möglich, wenn der Erstunternehmer
anhand von Dokumenten und Belegen glaubhaft
darlegen kann, dass er bei der Vergabe
der Arbeiten die gebotene Sorgfalt angewendet
hat.
Die Gegnerschaft einer solchen Solidarhaftung,
welche sich in erster Linie aus Vertretern
des Bauhauptgewerbes zusammensetzt,
kritisiert den mit dieser Massnahme
verbundenen administrativen Mehraufwand,
welcher besonders für KMU kaum tragbar
sein dürfte. Es sei zudem zu befürchten,
dass Grossfirmen Unteraufträge aufgrund
des Haftungsrisikos künftig vermehrt selber
ausführen, anstatt diese an kleinere Unternehmen
weiterzuvergeben. Hinzu kommt,
dass die Massnahme ordnungspolitisch sehr
fragwürdig sei.
Die Vertreter des Baunebengewerbes
begrüssen hingegen die vorgeschlagene
Neuregelung, mit welcher eine effektive Bekämpfung
von Lohndumping und mangelhaften
Arbeitsbedingungen ermöglicht werde.
Im Weiteren liessen sich damit die komplexen
Auftragnehmerkaskaden, welche sich
beispielsweise bei der Messebaustelle beobachten
lassen, verhindern. Die Solidarhaftung
leiste zudem einen wichtigen Beitrag
zur Verbesserung der Akzeptanz der Personenfreizügigkeit
in der Bevölkerung. Als
nächstes berät der Nationalrat das Geschäft
in der Wintersession.
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aktuell
30-Jahre-Jubiläum
Adlatus – Netzwerk
von Erfahrung und
Kompetenz
Das schweizweite Beratungsnetzwerk
adlatus feiert 2012 sein 30-jähriges
Bestehen. Adlatus bietet effiziente
und kostengünstige Unterstützung
bei strategischen und operativen
Entscheidungen insbesondere
von kleinen und mittleren Unternehmen
(KMU).
Adlatus ist das Netzwerk erfahrener ehemaliger
Führungskräfte und Spezialisten. Die
Idee ist einfach und bestechend: Pensionierte
Führungspersönlichkeiten geben das grosse
Praxiswissen und die Praxiserfahrung, die
sie sich im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn
angeeignet haben, zu überschaubaren Kosten
an Unternehmungen weiter. Bei solchen Persönlichkeiten
kann eine neue Aufgabe in der
Wirtschaft ohne finanziellen, sozialen und unternehmerischen
Druck produktive und wertvolle
Kräfte freisetzen.
Adlatus versteht sich denn auch nicht
als Mitbewerber von Beratungsunternehmen,
Stellenvermittlern oder Treuhändern.
Die lose Vereinigung erfahrener Führungskräfte
unterschiedlichster Branchenherkunft
ist vielmehr eine schnell verfügbare Einsatztruppe
für kurzfristige Herausforderungen.
Ein rigoroses Auswahlverfahren der Mitglieder
und hochwertige einheitliche Führungs-
und Arbeitsinstrumente kennzeichnen adlatus
Schweiz. Über 400 aktive Fachkräfte mit
mehreren hundert laufenden Mandaten sind
schweizweit kurzfristig verfügbar.
In der Region Basel stehen über 20 Fach-
experten im Einsatz. Dieser Ansatz ist heute
aktueller denn je: Kostendruck, dünne Führungsebenen,
fehlende Fachkräfte, neue Herausforderungen,
anspruchsvolle Personalfragen,
ungelöste Nachfolgeprobleme sind gerade
in der KMU-Wirtschaft nicht weniger geworden.
Wo auch immer ein KMU ein akutes Problem,
eine Herausforderung oder unternehmerische
Fragen hat, wird die regionale adlatus-Organisation
kontaktiert. Der Regionalleiter
kann Aufgaben meist unmittelbar einzelnen
Adlaten seines Teams zuordnen, und diese
mobilisieren. Sie kontaktieren dann umgehend
den Kunden und vereinbaren ein erstes
kostenloses Gespräch, um Lösungsansätze
sowie das weitere Vorgehen zu besprechen.
Kommt es zu einer Vereinbarung, so bearbeitet
der entsprechende Berater – oder eben
Adlat – das Mandat auf Basis einer einfachen
Vereinbarung und auf eigene Rechnung.
Die Berater selber treffen sich an regionalen
Meetings zur Besprechung von Mandatsfragen,
zum Erfahrungsaustausch sowie für
den Einsatz von Arbeits- und Führungsinstrumenten.
Der Gewerbeverband Basel-Stadt arbeitet
im Rahmen seiner KMU-Sprechstunde eng
mit dem Netzwerk adlatus zusammen. Dank
dieser Zusammenarbeit, die seit 2009 besteht,
konnte der Gewerbeverband sein Beratungsangebot
erheblich ausweiten und professionalisieren.
kmu news Nr. 11 | 12
INFO
Die Kernkompetenzen
Adlatus berät Interessierte in:
Nachfolgeregelung
Risiko- und Krisenmanagement
Management auf Zeit
Businessplan, Firmengründung, Start-up
Coaching
Marketing, Verkauf, Kommunikation
Projektmanagement, Prozessanalyse,
Qualitätssicherung
Verwaltungsmandate
Company Check-up
Vertragsverhandlungen
Coaching, Mentoring, Schulung
Einholen von Zweitmeinungen
Finanzen, Controlling
Unterstützung bei Verhandlungen und
Rechtsfragen
8
Auf www.adlatus.ch finden Sie alles Wissenswerte
über das Netzwerk. Der entsprechende
Regionalleiter ist Ihr erster Ansprechpartner,
der Ihre Bedürfnisse erörtert und diese
an einen Spezialisten weiterleitet. Anschliessend
wird ein erstes, kostenloses Gespräch
festgelegt.
adlatus Basel / Nordwestschweiz
Josef Amstad, Regionalleiter
Ochsengasse 68, 4123 Allschwil
Tel. 061 481 24 59 / 079 380 27 11
amstad@adlatus.ch
www.adlatus.ch

9 kmu news Nr. 11 | 12 aktuell
Mitgliederaktion
Der Gewerbeverband
Basel- Stadt und die
Messeleitung der muba
laden die Gewerbetreibenden
an die muba ein!
Der Gewerbeverband Basel-Stadt
und die Messeleitung
der muba ermöglichen
Basler Gewerbebetrieben
exklusiv einen vergünstigten
Zugang zur muba
2013. Ein attraktives Angebot
für eine Teilnahme
an der grossen Basler Publikumsmesse.
info
RAV-CHECK
Einheimisches Fachkräftepotenzial
nutzen
Die Arbeitslosenversicherung (ALV) lancierte Mitte
Oktober 2012 eine Informations- und Sensibilisierungskampagne
mit dem Motto «Machen Sie
den RAV-Check».
Die Kampagne soll Unternehmen motivieren, die
Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV)
stärker bei der Besetzung offener Stellen einzubeziehen.
Andererseits wird auch das Bewusstsein
aller Mitarbeitenden der ALV für die Bedeutung
der «Zielgruppe Unternehmungen» gestärkt.
Mit der Sensibiliserung von Unternehmen und
ALV-Mitarbeitenden für deren volkswirtschaftliche
Verantwortung leistet die Kampagne auch einen
Beitrag zur Fachkräfte-Initiative, die zum Ziel
hat, das inländische Arbeitskräftepotenzial besser
auszuschöpfen.
Gemäss Kundenbefragungen der ALV weiss die
Hälfte der Führungskräfte und Personalverantwortlichen
in Schweizer Unternehmen nicht, welche
Dienstleistungen die ALV erbringt. Enge Beziehungen
zur Wirtschaft sind jedoch die Basis,
um Stellensuchende effektiv bei deren Wiedereingliederung
in den Arbeitsmarkt unterstützen zu
können.
> www.rav-check.ch
Die muba begrüsst jährlich
300 000 Besucher, welche zu
knapp 80 Prozent aus der Region
Nordwestschweiz kommen. Diese
Besucher sind Ihre bestehenden
oder potenziellen Kunden.
Da die Nachfrage nach Ausstellungsflächen
durch ausländische
Aussteller steigt, bieten der Gewerbeverband
Basel-Stadt und
die Messeleitung der muba Bas-
ler Gewerbetreibenden 15 Prozent
Rabatt auf die regulären
muba-Flächen- und -Werbepreise
(Inserate in der muba-Zeitung
und Gutscheinheft). Auf der muba-Website
finden Sie alle benötigten
Informationen, die muba-Unterlagen
und die Tarife.
Zudem offerieren der Gewerbeverband
und die muba allen angemeldeten
Ausstellern (exklu-
RHEINUFERWEG
Initiative eingereicht
Die Initiative «Grossbasler Rheinuferweg
jetzt!» wurde Mitte Oktober mit 3794 Unterschriften
eingereicht. Die Initiative fordert
einen durchgehenden Fussgängerweg am
Grossbasler Rheinufer.
Die Volksinitiative wird von einem breit abgestützten
Komitee unterstützt – auch der Gewerbeverband
Basel-Stadt hat seinen Teil zur
Unterschriftensammlung beigetragen. Gemäss
Initiativtext soll der zurzeit nicht begehbare
Abschnitt von der Wettsteinbrücke zur
Mittleren Brücke als sicherer Steg ausgestaltet
sein, der sich gut in die Umgebung einfügt.
Dass dieser Wunsch in der Basler Bevölkerung
besteht, konnte mit dieser Unterschriftensammlung
deutlich signalisiert werden.
Mittels eines Ideenwettbewerbs für einen
durchgehenden Steg, muss nun ein Vorschlag
erarbeitet werden, der bis 2015 realisiert
werden soll.
Der letzte Anlauf für einen durchgehenden
Rheinuferweg zwischen Wettsteinbrücke und
Mittlere Brücke scheiterte vor rund zehn Jahren.
Damals liess die Christoph Merian Stif-
siv für Mitglieder des Gewerbeverbandes
Basel-Stadt!) eine
kostenlose Schulung zur Optimierung
ihres Messeauftrittes.
Wir freuen uns sehr auf Ihre
Anmeldung und sind überzeugt,
dass die muba Ihnen ein erfolgreiches,
interaktives Fenster zum
Nordwestschweizer Markt bietet.
> www.muba.ch
Barbara Schüpbach (links), Leiterin der
Staatskanzlei, nimmt die Unterschriften von
Grossratspräsident Daniel Goepfert, Sibylle
Schürch, Initiativkomitee und Basel Tourismus-Direktor
Daniel Egloff entgegen.
tung ihr Projekt fallen, nachdem das Appellationsgericht
einem Rekurs der Freiwilligen
Basler Denkmalpflege gegen die Baubewilligung
zustimmte.
Schon vor 150 Jahren wollte der damalige
Kantonsbaumeister und spätere Basler Baudirektor
Heinrich Reese einen durchgehenden
Rheinuferweg bauen lassen.

aktuell
Jungunternehmerpreis 2012
BioVersys AG
holt den Titel
Über 400 Gäste wohnten der feierlichen Verleihung
des Jungunternehmerpreises 2012
bei. Der Basler Regierungsrat und Wirtschaftsminister
Christoph Brutschin sowie die
beiden Jungunternehmerpreis-Co-Präsidenten
Philipp Spichty und Marc Zimmermann
begrüssten die Gäste und wiesen in ihren Ansprachen
auf die grosse Bedeutung von Unternehmensgründungen
für den Wirtschaftsraum
Nordwestschweiz hin.
«Basel ist ein guter Boden für Firmengründungen»,
stellte Regierungsrat Brutschin fest.
«Es ist ein erklärtes Ziel der Basler Regierung,
die Gründungsdynamik aufrechtzuerhalten
und noch zu verstärken.» Mit dem Inkubator
und dem Technologiepark verfüge
Basel bereits über zwei erfolgreiche Instrumente
zur Förderung von Firmengründungen.
«Wir werden aber noch mehr machen,
damit in unserer Region noch mehr Jungunternehmer
ihre Chance packen können», versicherte
Brutschin.
Über 40 Unternehmen haben sich für den
diesjährigen Jungunternehmerpreis beworben.
«Das sind mehr als je zuvor», stellte der
Juryvorsitzende Bernhard B. Fischer zufrieden
fest. «Wir hatten in diesem Jahr auch von
der Qualität her die bisher besten Bewerbungen.
Es war keine einfache Aufgabe, die fünf
Finalisten auszuwählen», freut sich Fischer.
Die mit namhaften Wirtschaftsvertretern
besetzte Jury prüfte im Anschluss an das Auswahlverfahren
anlässlich eines Jury-Tages die
fünf Finalisten-Unternehmen. Dabei besuchte
die Jury die Firmen und führte mit den Jungunternehmerinnen
und Jungunternehmern
Gespräche. Gestützt auf diese Eindrücke und
kmu news Nr. 11 | 12
rangliste
10
Die Gewinner: Marcel Tigges und Marc Gitzinger von der BioVersys AG sind die Jungunternehmer 2012. Regierungsrat Christoph Brutschin eröffnet die dritte
Preisverleihung.
Am Donnerstag, 21. November 2012, verlieh eine
Fachjury im Congress Center Basel den 3. Jung-
unternehmerpreis Nordwestschweiz. Träger dieser
Preise sind Junior Chamber International Basel
und der Gewerbeverband Basel-Stadt.
DIE FINALISTEN
Rang 1: BioVersys AG (BS)
www.bioversys.com
Rang 2: mediX toujours,
Permanence Basel AG (BS)
www.medix-toujours.ch
Rang 3: Savoir Faire GmbH (BL)
www.savoirfaire-basel.com
Rang 4: Heitz GmbH (BS)
www.heitz-international.com
useKit AG (BS)
www.useKit.com
Gespräche erstellte die Jury nach eingehender
Diskussion eine Rangliste und vergab den 3.
Jungunternehmerpreis Nordwestschweiz an
die Bioversys AG mit Sitz in Basel.
Mit der Verleihung des Jungunternehmerpreises
hat sich der Verein Jungunternehmerpreis
Nordwestschweiz zum Ziel gesetzt,
junge Unternehmen für ihre herausragenden
Leistungen auszuzeichnen und eine Plattform
zur Erhöhung des Bekanntheitsgrades
junger, regionaler Unternehmen sowie zur
Förderung und Anerkennung des Unternehmertums
zu schaffen. Neue, erfolgreiche Firmen
schaffen Arbeitsplätze und tragen dadurch
zu einer nachhaltigen Entwicklung des
Wirtschaftsstandortes Nordwestschweiz bei.
> www.jungunternehmerpreis.ch
Fotos: Flavio Cavaleri

11 kmu news Nr. 11 | 12
2. Rang: Firmeninhaber und -gründer von mediX toujours, Permanence
Basel AG.
3. Rang: Co-Präsident Philipp Spichty übergibt Sandra Locher
Dickinson von Savoir Faire GmbH den dritten Preis.
Showact: Das Duo «Ohne Rolf» sorgt beim Publikum für beste Unterhaltung.
In der Mitte der Juryvorsitzende Bernhard B. Fischer.
portrait
Die Mitarbeitenden der BioVersys AG freuen sich auf ein Jahr kostenlos VW-up!-Fahren.
DIE GEWINNER 2012
Die BioVersys AG sagt den
Bakterien den Kampf an
«Ich bin sprachlos und kann es noch gar
nicht richtig glauben», freute sich der
BioVersys-Gründer Marcel Tigges kurz
nachdem er den Sieger-Jungunternehmerpreis
2012 entgegennehmen durfte.
«Es ist ein tolles Gefühl und eine grosse
Ehre für uns. Wir bedanken uns bei der
Jury!», fügte der Mitgründer und CEO
von BioVersys, Marc Gitzinger, an. Das
junge Forschungsunternehmen erhält
von der ASAG einen Gutschein für ein
Jahr VW-up!-Fahren. Die Nutzung beinhaltet
eine Laufleistung von 48 000
Kilometern sowie Versicherung und Verkehrssteuer.
«Wir sind im Moment sehr
viel unterwegs und können dieses Auto
wirklich gut gebrauchen», freuen sich
die beiden über den Preis. Die Gewinner
des Jungunternehmerpreises 2012 nehmen
zudem automatisch am SVC Unternehmerpreis
Nordschweiz 2013 teil.
«Das ist natürlich toll. Wir setzen ja auch
als Unternehmen voll auf Nachhaltigkeit»,
sagt Marc Gitzinger.
Trägerschaft Hauptsponsoren
Sponsoren
Partner
aktuell
BioVersys sind auf der Suche nach antibakteriellen
Medikamenten. Die Idee
dahinter ist so einfach wie bestechend:
Das 2008 gegründete Unternehmen
entwickelt Medikamente, die die Resistenz
von Bakterien gegen Antibiotika
bekämpfen. Die beiden Firmengründer
studierten an der ETH Zürich, entwickelten
noch während ihrer Doktorarbeit
diese Geschäftsidee und wagten unmittelbar
nach dem Studium den Schritt
in die Selbstständigkeit. Es sei ihr Ziel,
dass BioVersys ein attraktiver Partner
für grosse Pharmaunternehmen im In-
und Ausland werde, sagten die beiden
Firmengründer bei der Präsentation ihrer
Firma an der Preisverleihung. Dieser
Preis werde bei der Bekanntmachung ihrer
Produkte sicher sehr hilfreich sein.
BioVersys beschäftigt sieben festangestellte
Mitarbeiter und zwei bis fünf Bachelor-
oder Masterstudenten.
> www.bioversys.com

wirtschaft+politik
Zahlungsfristen
Mit Novartis
nach Lösungen
gesucht
Zahlreiche Basler Gewerbebetriebe
kritisierten in
einer Umfrage die teilweise
sehr langen Zahlungsfristen
des Pharmakonzerns
Novartis. Der Gewerbeverband
Basel-Stadt erarbeitete
im Dialog mit dem
Pharmakonzern Lösungen.
Eine Umfrage der Branchengruppe
Bau unter Basler Gewerbebetrieben
brachte einen gewissen
Unmut über die teilweise
sehr langen Zahlungsfristen und
die fehlenden Ansprechpartner
sowie ein Gefühl der Machtlosigkeit
gegenüber Novartis zutage.
Der Gewerbeverband Basel-
Stadt ist sich der Wichtigkeit von
Novartis für das regionale Bauhaupt-
und Ausbaugewerbe bewusst,
stellt sich aber selbstverständlich
auch in den Dienst der
betroffenen Mitglieder. Zur Suche
nach partnerschaftlichen Lö-
sungen für die Problematik der
Zahlungsfristen nahmen deshalb
Verbandsvertreter einen offenen
und konstruktiven Dialog mit
Novartis.
Grundsätzlich gilt es hier
festzuhalten, dass Novartis Zahlungen
nicht absichtlich verzögert.
Die entsprechenden Stellen
sind sich ihrer Verantwortung
gegenüber den Lieferanten
bewusst. Novartis will ein fairer
Partner für das Basler Gewerbe
sein. Der Pharmakonzern verarbeitet
täglich über 1 500 Lieferantenrechnungen.
Bei diesem
Volumen kann es durchaus zu
Fragen oder Unklarheiten kommen.
Novartis behält sich prinzipiell
vor, Zahlungsfristen von bis
zu 120 Tagen vorzugeben. Bei
Bauprojekten empfiehlt der Gewerbeverband
jedoch, grundsätzlich
nur Angebote mit einer
Zahlfrist von maximal 60 Tagen
zu unterbreiten.
Die Ursachen für die Zahlungsverzögerungen
sind vielfältig: So
haben auf Seiten Novartis Umstellungen
in diversen Abläufen
zu anfänglichen Schwierigkeiten
geführt. Diese sind in der Zwischenzeit
behoben. Häufig gibt
es jedoch auch Formfehler auf
den Rechnungen, die zu Verzögerungen
führen. Die formellen
Anforderungen zur Rechnungsstellung
sind klar und kommuniziert,
werden jedoch von den
Betrieben häufig nicht beachtet.
Die formellen Anforderungen
müssen deshalb unbedingt erfüllt
sein. Dabei ist wichtig, dass
die Rechnungen immer dem zentralen
Faktureneingang zugestellt
werden. Die im Bau häufig
vorkommenden Teilrechnungen
(Abschlagszahlungen) können
nur nach einem messbaren Bau-
kmu news Nr. 11 | 12
12
fortschritt gestellt werden. Das
heisst, es muss ein sogenanntes
Ausmass dabei sein. Mahnungen
an die zentrale Buchhaltung
zu senden, trägt nichts zur Problemlösung
bei. Bei Problemen
können sich die betroffenen Betriebe
an den auf der Bestellung
vermerkten Projektleiter beziehungsweise
Besteller wenden.
Sollten wider Erwarten zusätzliche
Schwierigkeiten auftreten
und allfällige Probleme
nicht zu lösen sein, vermittelt
und hilft der Gewerbeverband
Basel-Stadt gerne bei der Situationsbewältigung.
Es steht zudem
eine Checkliste mit detaillierten
Angaben zu den formellen
Anforderungen an eine Rechnung
zur Verfügung.
> Tel. 061 227 50 50
Hasler Fenster. Beste Aussichte

n.
13 kmu news Nr. 11 | 12
Der Gewerbeverband Basel-Stadt
begrüsst die grundsätzliche Stossrichtung
des Verordnungsentwurfs
zum Pendlerfonds. In seiner Vernehmlassung
macht der Verband
aber auf wichtige Ergänzungen aufmerksam.
Der Grosse Rat beschloss mit einer Anpassung
des Umweltschutzgesetzes (USG) betreffend
Park-and-Ride-Anlagen und Einführung
eines Pendlerfonds einen austarierten
und vernünftigen Gegenvorschlag zur Volksinitiative
«Ja zu regionalen Park-and-Ride-Anlagen».
Dies veranlasste den Gewerbeverband
Basel-Stadt dazu, die von ihm lancierte Initiative
zurückzuziehen. Mit dem Rückzug der Initiative
wurde die Gesetzesanpassung per Anfang
2012 rechtsgültig.
Der geänderte § 19 des USG enthält Bestimmungen,
die den Kanton Basel-Stadt verpflichten,
Park-and-Ride-Anlagen an geeigneten
Standorten auch ausserhalb des Kantonsgebietes
aktiv zu fördern und so den Verkehrs-
und Parkierdruck auf das Basler Strassennetz
zu verringern. Gemäss § 19 Abs. 5 des USG
wird mit 80 Prozent der Bruttoeinnahmen der
Pendlerparkkarten und der Besucherparkkarten
ein Fonds gespiesen, aus dessen Mitteln
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wirtschaft+politik
Verordnung Pendlerfonds
Park-and-Ride-Anlagen
realisieren
Parkierungsanlagen und Massnahmen zugunsten
eines umweltverträglichen Pendlerverkehrs
mitfinanziert werden können. Die
nun vorliegende Pendlerfondsverordnung regelt
die Details der Fondsverwaltung und die
Grundzüge der Mittelverteilung.
Der Gewerbeverband Basel-Stadt unterstützt
unter gewissen Vorbehalten die vom
Amt für Mobilität entworfene Verordnung
zum Pendlerfonds. Die Vorbehalte betreffen
insbesondere die Grundsätze in der Beitragsvergabe
sowie die Verwaltung des Pendlerfonds.
So ist beispielsweise unverständlich,
weshalb für die Besetzung des Fondsrats, der
für die Beitragsvergaben verantwortlich sein
soll, sechs von sieben Mitgliedern in einem
Arbeitsverhältnis mit einer in- oder ausländischen
Verwaltungseinheit stehen müssen.
Damit entgeht diesem Fondsrat wertvolles
Know-how in der Privatwirtschaft. Der Gewerbeverband
empfiehlt deshalb, zwei der vorgeschlagenen
Mitglieder durch externe Experten
mit fundierten betriebswirtschaftlichen
und/oder verkehrsplanerischen Kenntnissen
zu ersetzten.
Lesen Sie die ganze Vernehmlassungsantwort
unter:
> www.kmu-channel.ch/politik

wirtschaft+politik
Die CHARTA
«Die Vielfalt der
Mitarbeitenden
ist uns wichtig»
Endress+Hauser beschäftigt schon
seit Langem Menschen mit Behinderungen.
Das Engagement bei der
CHARTA ist für die Reinacher Unternehmung
deshalb eine Selbstverständlichkeit.
Die CHARTA will einen nachhaltigen Beitrag
für die Integration von Menschen mit einer
körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung
in die Arbeitswelt leisten. Dass das möglich
ist, lebt Endress+Hauser schon seit Jahren
vor.
Die «kmu news» haben Henri Gassler, Director
Human Resources bei Endress+Hauser
Flowtec AG mit Sitz in Reinach (BL), dazu befragt.
kmu news: Henri Gassler, weshalb stellt
Endress+Hauser Menschen mit einer Behinderung
oder einer psychischen Beeinträchtigung
ein?
Henri Gassler: Mir ist wichtig festzuhalten,
dass wir keine bestimmten Stellen für
Menschen mit einer Behinderung schaffen.
Endress+Hauser stellt aber gerne Menschen
mit einer Behinderung ein, wenn sie die Anforderungen
unserer Stellenprofile erfüllen. In
erster Linie richten wir unseren Fokus auf die
Integration unserer Angestellten, die schon
bei uns arbeiten, aber aufgrund eines Unfalls
oder einer Krankheit eine Beeinträchtigung
erleiden mussten.
Wie organisieren Sie die Integration ihrer
Mitarbeitenden nach einem Unfall oder
einer Krankheit?
Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit
der Eingliederungsstätte Baselland. Die Promonta,
welche Teil der Eingliederungsstätte
ist, befindet sich auf dem Gelände von
Endress+Hauser und produziert auch gewisse
Teile für uns. Diese Nähe ermöglicht wertvolle
Synergien. So können sich unsere Mitarbeitenden
bei der Promonta auf die Rückkehr an
ihren alten Arbeitsplatz vorbereiten. Wir stellen
aber auch Leute an, die über die Promonta
zu uns kommen. Ganz wichtig ist uns die
enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Partnern,
also beispielsweise mit Ärzten, Psychiatern,
der IV-Stelle oder der Krankentaggeldversicherung.
Wir tragen alle gemeinsam die
Verantwortung. Wenn dieses Netzwerk nicht
funktioniert, kann auch die Integration in den
ersten Arbeitsmarkt nicht funktionieren.
Ist es nicht ein enormer Aufwand, Menschen
mit Beeinträchtigungen in die Arbeitsabläufe
zu integrieren?
Überhaupt nicht! Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden
ist eine wichtige Voraussetzung,
um erfolgreich arbeiten zu können. Jede neue
Person muss in den Arbeitsprozess und in ein
Team integriert werden – ob mit oder ohne Behinderung.
Der Umgang im Team mit solchen
Menschen ist denn auch nicht gross anders.
Ausser, dass allenfalls gewisse Berührungsängste
bestehen. Den Abbau dieser Ängste zu
fördern, ist eine Qualität und wichtig für unsere
Angestellten. Es gibt für diese Menschen
keine Sondermassnahmen. Sie sind selbstverständlich
vollwertige Mitarbeitende. Klar
ist jedoch, dass gerade von diesen Menschen
und vielleicht auch gerade wegen unserer Philosophie
enorm viel zurückkommt. Diese Mitarbeitenden
sind dankbar für die Chance, die
sie bekommen, und zeigen ein Riesen-Engagement.
Die gegenseitige Wertschätzung ist
denn auch entsprechend gross.
kmu news Nr. 11 | 12
14
Welche Wirkung hat die CHARTA auf die
Personalpolitik bei Endress+Hauser?
Ich sehe die Wirkung der CHARTA auf zwei
Ebenen: Zunächst dient sie der wichtigen
Sensibilisierung der Betriebe und Unternehmungen
in der Region. Endress+Hauser kann
hier vielleicht andere Arbeitgeber ermutigen,
die Integration von Menschen mit einer Behinderung
in den ersten Arbeitsmarkt in Angriff
zu nehmen. Es funktioniert – und zwar
ohne grossen Zusatzaufwand. Die CHARTA
war für uns aber auch Motivation, unser Engagement
weiter auszubauen, und führte sicher
zu einer noch bewussteren Wahrnehmung
dieser wichtigen Thematik.
> www.flowtec.endress.com
> www.promonta.ch
> www.diecharta.ch

15 kmu news Nr. 11 | 12 wirtschaft+politik
Gewerbeparkkarte
Parkkarte für
beide Basel auf
gutem Weg
Die Baselbieter Regierung
hat die Vorlage für eine
Gewerbeparkkarte in Vernehmlassung
geschickt.
Die basel-städtische Verwaltung
arbeitet an einer
Verordnungsanpassung.
Die neuen Gewerbeparkkarten
dürfte es kaum vor
2014 geben.
Im Kanton Basel-Landschaft läuft
zurzeit die Vernehmlassung über
die Gesetzesänderung zur neuen
Gewerbeparkkarte, an der sich
auch der Gewerbeverband Basel-Stadt
beteiligen wird. Nach
dem entsprechenden Landratsbeschluss
muss auch das Baselbieter
Stimmvolk über die Einführung
der Gewerbeparkkarten
befinden, da dafür eine Verfassungsänderung
notwendig ist.
Im Stadtkanton arbeitet das
Amt für Mobilität zurzeit an der
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Verordnungsänderung, die es für
die Einführung einer neuen sowie
einer bikantonalen Gewerbeparkkarte
braucht. In Basel-Stadt
reicht aber ein Regierungsratsbeschluss,
um die neuen Parkkarten
in Kraft zu setzen. Eingeführt
werden die neuen Gewerbeparkkarten
aller Voraussicht nach erst
auf Anfang 2014. Dies vorbehältlich
der entsprechenden Verfassungsänderung
im Kanton Basel-
Landschaft.
Die Gewerbebetriebe in Stadt
und Land brauchen also noch
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viel Geduld, bis
sie bei den Gewerbeparkkarten
endlich die langersehnte
administrative und finanzielle
Entlastung erhalten. Die politischen
Mühlen mahlen eben
langsam
Mit der Einführung einer neuen
Gewerbeparkkarte im Kanton
Basel-Stadt sowie einer bikantonalen
Gewerbeparkkarte hätte
der Gewerbeverband Basel-Stadt
endlich erreicht, was er anlässlich
des gewonnenen Referen-
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dums gegen die
Parkraumbewirtschaftung
für die Stadt Basel vor
über zwei Jahren anregt hatte: Einerseits
soll es nur noch eine, billigere
Gewerbeparkkarte mit einem
grosszügigeren Parkregime
für den Kanton Basel-Stadt geben,
und andererseits würde endlich
eine kantonsübergreifende
Gewerbeparkkarte für beide Basel
eingeführt. Und vor allem
könnte damit verhindert werden,
dass jede Baselbieter Gemeinde
ihre eigene Parkkarte einführt.

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19 kmu news Nr. 11 | 12 in eigener sache
GRATULATION
Gilbert Dreyfuss
feiert 90. Geburtstag
Am Montag, 12. November
2012, feierte das ehemalige
Gewerbeverbands-Vorstandsmitglied
Gilbert Dreyfuss seinen
90. Geburtstag. Gewerbe-
verbands-Präsident Marcel
Schweizer besuchte den Jubilar
zu Hause und überbrachte ihm
die besten Glückwünsche.
Gilbert Dreyfuss führte während
Jahrzehnten sein gleichnamiges
Modegeschäft am
Brausebad in Basel. Dreyfuss war während über 20 Jahren als Vertreter
des Textil-Detailhandelsverbandes Vorstandsmitglied des Gewerbeverbandes
Basel-Stadt. Während 12 Jahren wirkte er als Präsident der
Kreiskommission für die Lehrabschlussprüfungen des Verkaufspersonals;
während 15 Jahren war er Experte für Lehrabschlussprüfungen im
Bereich Textil. Gilbert Dreyfuss wirkte überdies während 29 Jahren im
Vorstand des Vereins Textil-Detaillisten sowie in der Geschäftsleitung
des Schweizerischen Detaillisten-Verbandes.
Der Gewerbeverband Basel-Stadt gratuliert Gilbert Dreyfuss herzlich zu
seinem 90. Geburtstag und wünscht ihm für die Zukunft alles Gute und
beste Gesundheit.
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PHILIPP SPICHTY
Direktor
ad interim
Der Gewerbeverbands-Vorstand spricht
Philipp Spichty, dem amtierenden Stellvertretenden
Direktor des Gewerbeverbandes
Basel-Stadt, das Vertrauen aus und betraut
ihn mit der Geschäftsführung als
Direktor ad interim.
Gewerbeverbands-Präsident Marcel Schweizer steht zusätzlich zu seinen
bisherigen Funktionen während dieser Zeit als Ansprechpartner für
politische Geschäfte zur Verfügung.
Dank gefestigten Verbandsstrukturen kann der Gewerbeverband Basel-
Stadt die Suche nach einer geeigneten Nachfolge für Peter Malama ohne
Zeitdruck in Angriff nehmen. Dafür setzte der Vorstand eine Findungskommission
ein, bestehend aus verschiedenen Vorstandsmitgliedern.
Der Vorstand des Gewerbeverbandes Basel-Stadt spricht der Geschäftsleitung
und allen Mitarbeitenden auf der Geschäftsstelle seinen Dank
aus und hat grössten Respekt für die Arbeit, die in den vergangenen Monaten
geleistet wurde.
KARL PETER
Willkommen
beim Gewerbeverband
Karl Peter arbeitet seit Anfang August 2012
als Lohnbuchkontrolleur bei der Baustellenkontrolle
Basel. Er kontrolliert die Lohnbücher
von ausländischen und Schweizer Firmen
auf die Einhaltung der in den Gesamtarbeitsverträgen
festgelegten Mindestbestimmungen. Die Resultate werden
jeweils in einem Abschlussbericht festgehalten und der entsprechenden
Paritätischen Kommission zugestellt. Bevor Karl Peter zur Baustellenkontrolle
kam, arbeitete er während vier Jahren bei der UBS.
In seiner Freizeit singt Karl Peter in einem Gospelchor, der von seiner
Ehefrau dirigiert wird. Er ist auch für die Konzerttechnik des Chors verantwortlich.
Sehr gerne verbringt er in seiner Heimat in den Ostschweizer
Bergen die Zeit mit Wandern oder Velofahren.
Der Gewerbeverband Basel-Stadt wünscht Karl Peter viel Erfolg und
Freude bei seiner Arbeit.
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erufsbildung
kmu news Nr. 11 | 12
Die Finalisten 2012: Neun Frauen und drei Männer kämpfen um den Titel «Lehrling des Jahres». Kreativität: Alle Finalisten mussten eine Praliné-
Schachtel gestalten.
Lehrling des Jahres 2012
Herausforderung
Contest-Tag
Am Mittwoch, 31. Oktober 2012,
traten die 12 Finalisten des Berufs-
Wettbewerbs «Lehrling des Jahres»
in acht berufsübergreifenden Disziplinen
gegeneinander an.
Die Lernenden beeindruckten die Experten
am Contest-Tag im Ausbildungszentrum des
Malermeisterverbandes Basel-Stadt mit ihrer
Kreativität, Fach- und Sozialkompetenz.
Die 12 Finalisten traten an acht verschiedenen
Posten mit- und gegeneinander an. Geprüft
wurden die Disziplinen Bezug zum Beruf,
Kreativität, Allgemeinbildung und Basler
Wissen, Medienkompetenz, logisches Denken,
Umweltkompetenz sowie eine Gruppenaufgabe
und eine Aufgabe in Zweierteams.
«Es hat mich enorm beeindruckt, diese Jugendlichen
an den verschiedenen Posten zu
beobachten. Sie sprühen nur so vor Energie
und Leistungsbereitschaft und bringen einen
enormen Stolz auf ihren Beruf mit», freut sich
Projektleiter Reto Baumgartner, der den Wettbewerb
um den «Lehrling des Jahres» vor vier
Jahren ins Leben rief.
Die Suche nach dem «Lehrling des Jahres»
hat zum Ziel, die berufliche Grundbildung einer
breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen
und das Image der Berufslehre weiter zu verbessern.
Nach dem Contest-Tag und einem Internet-Voting
vom 19. bis 29. November messen
sich die jungen Berufsleute ein letztes Mal
an der Preisverleihung vom 4. Dezember im
Congress Center Basel. Dort wird dann auch
der «Lehrling des Jahres» bekannt gegeben.
Die Preisverleihung wird von Telebasel aufge-
Teamwork: Die Finalisten bereiteten in zwei
Gruppen ein Essen vor.
20
zeichnet und am Samstag, 8. Dezember 2012,
um 20 Uhr sowie am Sonntag, 9. Dezember
2012, um 10 und 14 Uhr ausgestrahlt.
> www.lehrlingdesjahres.ch
Berufsstolz: Alle am Final Beteiligten stellen ihren Beruf vor. Logisches Denken: Die kniffligen Aufgaben brachten manche an ihre Grenzen.

21 kmu news Nr. 11 | 12
4. Basler Berufs- und Weiterbildungsmesse
Aussteller sind
mit der Messe
sehr zufrieden
Die Auswertung einer Umfrage
unter den Ausstellern
gibt der 4. Basler Berufs-
und Weiterbildungsmesse
ausgezeichnete Noten. Es
werden aber auch Verbesserungen
angeregt.
Im Anschluss an die 4. Basler Berufs-
und Weiterbildungsmesse
erhielten 95 Aussteller einen Fragebogen
zur Evaluation der Messe.
Mit einem Rücklauf von 59
Prozent (56 Fragebogen) kann
ein repräsentatives Fazit zur Zufriedenheit
der Aussteller gezogen
werden.
Die Aussteller-Befragung ergab,
dass 89 Prozent der Befragten
mit dem Verlauf der Messe
rundum zufrieden waren. 9 Prozent
sind mehr oder weniger zufrieden
und nur gerade 2 Prozent
unzufrieden. Ganz besonders
wurde der persönliche Kontakt
der Messeleiter zu den Ausstellern
geschätzt. Für die Messeleitung
ist das ein höchst erfreuliches
Resultat: «Diese überaus positiven
Rückmeldungen der Aussteller
bestärken uns darin, den
eingeschlagenen Weg weiterzugehen
und die Messe – wo nötig
– punktuell zu verbessern», sagt
Messeleiter Reto Baumgartner.
Auch der Vergleich zur 3. Basler
Berufs- und Weiterbildungsmesse
im Jahre 2010 fällt positiv
aus: 73 Prozent der Aussteller, die
einen Vergleich der diesjährigen
Messe zu jener von 2010 anstellen
können, sehen eine Verbesserung
der Messe. 27 Prozent sehen
keine Veränderung und kein einziger
Aussteller bemängelt eine
Verschlechterung. Grosse Akzeptanz
findet auch die Nutzung beider
Hallenhälften der Rundhofhalle
2.0. «Mit dieser Massnahme
konnten wir die Attraktivität der
Messe nochmals steigern», ist Re-
to Baumgartner überzeugt. «Die
Aufteilung der Messe in einen
gewerblichen Bereich und einen,
der auf die Dienstleistungsberufe
und die Aus- und Weiterbildung
fokussiert, hat sich für Aussteller
und Besucher bewährt.»
Die Qualität der Beratungsgespräche
am Messestand beurteilen
51 Prozent der Befragten
Aussteller positiv. 46 Prozent
schätzen die Gespräche als
in Ordnung ein und lediglich 3
Prozent als ungenügend. Dementsprechend
werden 78 Prozent
der Aussteller an der 5. Basler
Berufs- und Weiterbildungsmesse
vom 23. bis 25. Oktober 2014
wieder an der Messe dabei sein.
21 Prozent überlegen sich die
Teilnahme noch und 2 Prozent
werden nicht mehr in Basel ausstellen.
Erfreulich ist auch, dass
die Besucherzahl um 5000 auf
30 000 Besucherinnen und Besu-
info
cher (2010: 25 000) während der
drei Messetage gesteigert werden
konnte.
Kritik brachten die Aussteller
vor allem in Bezug auf das Angebot,
den Service und die Freundlichkeit
in der Verpflegung während
der Messe an. Die Messeleitung
hat diese Schwachstelle erkannt
und wird Verbesserungen
bei den Verpflegungsmöglichkeiten
in Angriff nehmen. Trotz der
Verkürzung der Öffnungszeiten
berufsbildung
An der Basler Berufs- und Weiterbildungsmesse wird die Berufsbildung
erlebbar.
am Messedonnerstag und -freitag
um je eine halbe Stunde beurteilen
viele Aussteller diese noch immer
als nicht optimal. Auch dieser
Punkt wird in die Auswertung
der Messe einfliessen. «Wir nehmen
jede Kritik ernst und prüfen
von Messe zu Messe, welche Änderungen
Sinn machen. Es ist uns
natürlich ein grosses Anliegen,
dass die Aussteller gerne an unsere
Messe kommen», betont Reto
Baumgartner.
> www.baslerberufsmesse.ch
SWISS COUTURE
Gratulation zum Meistertitel
Dominique Zwygart aus Tenniken (BL) gewann die
4. Schweizer Meisterschaft für Bekleidungsgestalterinnen
und -gestalter vom 2. bis 7. Oktober 2012 während des
«Salon des Métiers et de la Formation» in der Expo Beaulieu
in Lausanne. Zwygart absolviert ihre Ausbildung an der
Berufsfachschule Basel. Sie wird nun die Schweiz an den
Berufsweltmeisterschaften 2013 in Leipzig vertreten.
Der Verein SwissCouture hat zum Ziel, Nachwuchsförderung
im Beruf Bekleidungsgestalterin respektive Bekleidungsgestalter
zu betreiben. Dafür organisiert er seit
2006 Schweizer Berufsmeisterschaften und delegiert
die Siegerin bzw. den Sieger zusammen mit der internationalen
Fachexpertin an die Berufsweltmeisterschaften
«WorldSkills Competitions».
> www.swisscouture.ch

verbände
Gärtnermeister beider Basel
Gärtner-Lernende
machen Kunst
Gärtner-Lernende bepflanzen das Kunstprojekt von Jeff Koons.
Rund 25 Gärtner-Lernende arbeiteten
im Frühling 2012 für den weltbekannten
Künster Jeff Koons. Die
Kunstinstallation war eine gärtnerische
Höchstleistung.
Die Gärtnermeister beider Basel traten im
Rahmen der Ausstellung von und mit Jeff
Koons in der Fondation Beyeler ins internationale
Kunst-Rampenlicht. Unter der Leitung
von Verbandspräsident Thomas Schulte bepflanzten
25 Gärtner-Lernende den «Split Rocker»
von Jeff Koons mit Sommerflor.
Die Zahlen sind beeindruckend: Rund
100 000 Pflanzen wurden in 80 Kubikmeter Erde
gepflanzt, danach mit rund 400 Quadratmetern
Filtervliess und etwa 60 000 Klammern an
Vor der Bepflanzung werden die Pflanzen fein
säuberlich sortiert.
der Grundkonstruktion befestigt. 25 Lernende,
8 Experten, 30 Hilfskräfte und 5 Baumpfleger
leisteten für dieses Mammutprojekt
während knapp eines Monats rund 6000
Arbeitsstunden.
Verbandspräsident Thomas Schulte,
der zahlreichen nationalen und internationalen
Medien Auskunft zum Projekt geben
musste, zeigt sich beeindruckt ob dieser Leistung:
«Das ‹Split Rocker-Projekt› hat mir bestätigt,
dass sich der Einsatz für unseren Verband
lohnt. Die Verbandsfirmen haben vorbildlich
zusammengearbeitet und Grossartiges
geleistet.» Es sei auch für die Nachwuchsgärtner
ein einmaliges Erlebnis gewesen, betont
Thomas Schulte.
> www.gmbb.ch
Projektleiter Thomas Schulte hat eine spezielle Fülltechnik
zur Bepflanzung des Split Rockers entwickelt.
Das Grundgerüst wird von Lernenden mit Erde
gefüllt.
info
kmu news Nr. 11 | 12
Der Split Rocker in voller Pracht.
22
FLORISTENVEREIN BEIDER BASEL
Herbstversammlung
2012
Am Dienstag, 6. November 2012, lud der Floristenverein
beider Basel zur traditionellen
Herbstversammlung ein. Zahlreiche Mitglieder
folgten der Einladung ins Restaurant Le
Paradis in Allschwil.
Nach einem guten Aperitif folgte ein kurzer
Rückblick auf das vergangene Jahr. Verbandspräsident
Georges Meyer würdigte dabei
ganz speziell Sandra Kunz, Fachlehrerin
an der Allgemeinen Gewerbeschule. Unter ihrer
Federführung und unter Mitwirkung einiger
Vorstandsmitglieder und der Geschäftsstelle
entstand ein neues Konzept für den
Floristenstand an der 4. Basler Berufs- und
Weiterbildungsmesse, welches an der Messe
sehr erfolgreich umgesetzt werden konnte.
Nach einem ausgezeichneten Essen und
sehr guten Gesprächen endete der gesellige
Abend kurz vor Mitternacht.

23 kmu news Nr. 11 | 12 sun21
Energiewende in Japan
Bauern und Architekten
aus Fukushima in Basel
Bereits zum dritten Mal
unterstützte sun21 eine
Gruppe japanischer Bauern
und Architekten aus
der Präfektur Fukushima,
welche im September 2012
anlässlich einer einwöchigen
Studienreise zum Thema
Energiewende nach
Süddeutschland und in die
Schweiz kamen.
sun21 organisierte in den Räumen
des Gewerbeverbandes Basel-Stadt
einen von drei Workshops.
In den Workshops wur-
den Vorträge zum Thema «Energieautonome
Regionen und die
deutsche Energiepolitik», «Energieeffizienzpolitik
im Gebäudebereich»,
sowie «Nachhaltige Holzenergienutzung»
vertieft besprochen.
Die japanische Gruppe hat in
der Schweiz die Geothermieanlage
und das Plusenergiehaus in
Riehen sowie das Holzkraftwerk
in Nesslau/Toggenburg besichtigt.
In Deutschland wurde das
Bürger-Energieunternehmen Solarcomplex
in Singen, ein Bioener-
Die Besucher aus Japan setzten sich in Workshops intensiv mit der
Energiewende auseinander.
giedorf, eine nachhaltige Siedlung
und verschiedene erneuerbare
Energieanlagen besucht.
Wichtig ist, dass die japanischen
Teilnehmer hier in Mitteleuropa
einen Einblick bekommen,
was in Sachen erneuerbare
Energien, Energieeffizienz und
nachhaltiges Bauen möglich ist –
und wo Japan im Vergleich dazu
steht. Japan hat diese Themen bis
zur Reaktorkatastrophe in Fukushima
systematisch vernachlässigt.
Eine einzige Reise verändert
natürlich nicht sofort alles. Aber
es gibt bereits Leute, die bei sich
zu Hause einiges realisiert haben.
So zum Beispiel die Planung energieeffizienter
Häuser, Angebote
für die Energieberatung oder die
Gründung einer Bürgersolarfirma.
Die Teilnehmenden nehmen
auf jeden Fall viele Impulse und
Ideen mit und möchten diese in
ihrer Heimat umsetzen.
Die Reisen werden jeweils von
MIT Energy Vision organisiert.
MIT wird von drei japanischen
Fachjournalisten in Umwelt- und
Energiebereich gemeinsam geführt,
um den Know-how-Transfer
und den Informationsaustausch
für die Energiewende von Europa
nach Japan zu beschleunigen. Die
Zusammensetzung der Gruppe ist
jedes Mal anders. Studenten, Po-
litiker, Projektplaner, Architekten
sowie Energie- und Baufachleute
nehmen an diesen Reisen teil.
«Wir hoffen, dass unsere Tätigkeit
einen Beitrag zur raschen und
konsequenten Realisierung der
Energiewende in Japan leistet»,
sagte Kaori Takigawa-Wassmann,
einer der drei Reiseorganisatoren
von MIT Energy Vision, anlässlich
der diesjährigen Reise.
Die Reise kommt auch bei den
Teilnehmenden gut an. Satoshi
Nemoto, Vertreter des Bauernverbandes
der Sektion Fukushima
aus Nominren, Nihonmatsu-
City, hat sich klare Ziele gesetzt:
«Wir wollen jetzt unsere Gebäude
energetisch sanieren und dort
erneuerbare Energien benutzen.
Wir wollen auch Solarunternehmer
werden. Dies würde in unseren
Bauerndörfern neue Arbeitsplätze
schaffen.»
Für Hirobumi Hamao, Besitzer
des Architekturbüros AUM
in Koriyama-City, ist die Reise in
die Schweiz sehr sinnvoll: «Ich
möchte dazu beitragen, dass viele
junge Architekten aus Japan in
die Schweiz und nach Deutschland
reisen können, um die tatsächlichen
Beispiele effizienten
Bauens und erneuerbarer Energien
mit eigenen Augen sehen zu
können.»
> www.sun21.ch

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kmu news Nr. 11 | 12
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