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splash<br />

<strong>das</strong> <strong>Mitarbeitermagazin</strong> <strong>der</strong> <strong>Honegger</strong> <strong>AG</strong> | März 2012<br />

<strong>Honegger</strong> wünscht Ihnen<br />

schöne Frühlingstage!<br />

Editorial<br />

latest News<br />

CC06 goes i-Phone<br />

Personelles<br />

Getränk <strong>der</strong> Saison<br />

Geschäftsjahr 2011<br />

Wohlfühltage in Zurzach<br />

Vendor<br />

Migros Waadt<br />

Wettbewerb<br />

Rezept <strong>der</strong> Saison<br />

in dieser Ausgabe<br />

1<br />

1<br />

2<br />

3 - 7<br />

8<br />

8<br />

9/10<br />

11<br />

12<br />

13<br />

14


1<br />

Editorial<br />

Den aktuellen Splash halten Sie zum ersten Mal nicht mehr<br />

physisch in den Händen, son<strong>der</strong>n lesen die <strong>Honegger</strong>-News<br />

auf elektronische Art und Weise. Wir haben uns zu diesem<br />

Schritt entschieden, weil Sie dadurch den Vorteil haben, von<br />

mehr Inhalten und News profitieren zu können, da wir nicht<br />

mehr auf eine bestimmte Seitenzahl limitiert sind.<br />

Bei den Redaktionssitzungen wird jeweils deutlich, wie viel in<br />

den vergangenen Monaten geschehen ist und es gilt zu entscheiden,<br />

was im Splash erscheinen soll und was nicht. Auch<br />

dieses mal war die Auswahl nicht einfach. Ich hoffe aber,<br />

<strong>das</strong>s wir es geschafft haben, Ihnen einen breiten Überblick<br />

über <strong>das</strong> Geschehene in unserer Unternehmung zusammengestellt<br />

zu haben.<br />

In dieser Ausgabe verabschieden wir uns von Ruth Brönnimann.<br />

Ein ganzes Arbeitsleben lang wirkte sie in verschiedenen<br />

Funktionen für unsere Unternehmung. Wir freuen uns<br />

mit Ruth, <strong>das</strong>s Sie gesund und fit in einen aktiven „Unruhestand“<br />

wechseln kann, um ihren vielen Hobbies zu frönen.<br />

Ich danke dir, liebe Ruth, ganz herzlich für deine Treue und<br />

deinen Einsatz und wünsche dir viele erlebnisreiche Reisen<br />

und Inspirationen für deine Malerei! Wir werden dich in Köniz<br />

vermissen.<br />

Der Jahresabschluss 2011 konnte termingerecht fertig gestellt<br />

werden. Wir blicken auf ein erfolgreiches Jahr zurück.<br />

Erfolg kommt bekanntlich nicht von alleine und wir berichten<br />

deshalb über die Vorbereitungen und den Start eines<br />

grossen Mandates in <strong>der</strong> Westschweiz. Die minuziösen logistischen<br />

Planungsarbeiten sowie die termingerechte Rekrutierung<br />

und Einführung des Reinigungspersonals trugen<br />

massgeblich zum erfolgreichen Start bei.<br />

Zum Erfolg gehört aber auch, Prozesse zu überdenken und<br />

stetig weiter zu entwickeln. In diesem Sinne stellen wir Ihnen<br />

die erfolgreiche Implementation unseres Qualitäts-Messsystems,<br />

dem CC06 vor. Wir haben die Software den neusten<br />

technischen Möglichkeiten angepasst und kommunizieren<br />

nun „real-time“. Aber auch die Ausweitung unserer Dienstleistungen<br />

und Produktepalette gehört dazu. Neu führen wir<br />

ein vielfältiges Washroom-Angebot. Wir können unsere Kunden<br />

mit aktuellen und preisgünstigen Produkten rund um<br />

die Installationen im Toilettenbereich beliefern. Ein echter<br />

Mehrwert für unsere Kunden!<br />

Nach <strong>der</strong> bitteren Kälte im Februar ist nun <strong>der</strong> Frühling in<br />

Griffnähe. Ich wünsche Ihnen viel Freude die Natur beim<br />

Erwachen zu beobachten und eine spannende Lektüre des<br />

Splash. Gerne erwarte ich Ihren Feedback zur aktuellen Ausgabe.<br />

Stefan <strong>Honegger</strong>, CEO<br />

i<br />

latest News<br />

Neuakquisitionen<br />

Wie gefällt Ihnen unser Splash?<br />

Umfrage<br />

Nehmen Sie an unserer Umfrage unter<br />

Umfrage Splash teil!<br />

splash | Ausgabe März 12


2<br />

CC06 goes i-Phone<br />

Internes Kontrollsystem auf dem i-Phone<br />

Das interne Kontrollsystem CC06 wird seit Anfang 2012 mit eigener<br />

Applikation auf dem i-Phone angewendet.<br />

Die EinsatzleiterInnen sowie ReinigungsinspektorInnen können<br />

die Qualitätskontrollen direkt vor Ort „online“ durchführen, die<br />

Einträge werden so direkt an den Zentralcomputer übermittel und<br />

in <strong>das</strong> ERP eingetragen. Die Informationen sind somit sofort verfügbar<br />

und können demnach je<strong>der</strong>zeit ausgewertet werden.<br />

Mit dieser Neuerung setzt die <strong>Honegger</strong> <strong>AG</strong> erneut einen Meilenstein<br />

im Bereich Innovation. Dieses Reinigungsprotokoll dient<br />

sowohl intern wie auch dem Kunden als Beurteilungsgrundlage<br />

unserer Dienstleistung.<br />

Text: Heribert Marchon, Leiter Qualitätsmanagement<br />

splash | Ausgabe März 12


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Funktion:<br />

Betrieb:<br />

Eintritt:<br />

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Eintritt:<br />

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Betrieb:<br />

Eintritt:<br />

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Eintritt:<br />

Ursula Käufeler<br />

HR & Administration<br />

BEUR<br />

17.10.2011<br />

Erika Altermatt<br />

Einsatzleiterin<br />

Personalverleih<br />

BEUR<br />

01.11.2011<br />

Nick Löffel<br />

Einsatzleiter Junior<br />

BEUR<br />

01.01.2012<br />

Luca Tosetti<br />

Einsatzleiter Junior<br />

CAUR<br />

15.11.2011<br />

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Eintritt:<br />

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Eintritt:<br />

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Betrieb:<br />

Eintritt:<br />

Brigitta Mebes<br />

Einsatzleiterin<br />

BEUR<br />

16.01.2012<br />

Michael Grether<br />

Einsatzleiter<br />

BSUR<br />

01.01.2012<br />

neu im Team<br />

Giovanni Provenzano<br />

Einsatzleiter<br />

BSUR<br />

07.11.2011<br />

Laurent Meuwly<br />

Einsatzleiter B&S<br />

FRUR<br />

01.11.2011<br />

3 splash | Ausgabe März 12


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Betrieb:<br />

Eintritt:<br />

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Funktion:<br />

Betrieb:<br />

Eintritt:<br />

Sylvie Aeschimann<br />

HR & Administration<br />

FRUR<br />

07.11.2011<br />

Hugo Zahno<br />

Offertwesen/Kalkulation<br />

M&V<br />

01.10.2011<br />

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Eintritt:<br />

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Betrieb:<br />

Eintritt:<br />

Mirjam Wagner<br />

Administration B&S<br />

SGUR<br />

01.10.2011<br />

Rudolf Pfaffen<br />

Einsatzleiter<br />

VSUR<br />

01.12.2011<br />

Patrick Heimann<br />

Leiter HR<br />

ZD<br />

01.02.2012<br />

4 splash | Ausgabe März 12


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Funktion:<br />

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Eintritt:<br />

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Eintritt:<br />

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Funktion:<br />

Eintritt:<br />

10 Jahre<br />

Klaus Lorenz<br />

Marktgebietsleiter<br />

Espace Mittelland<br />

01.01.2002<br />

5 Jahre<br />

Laurette Modoux-Dey<br />

Kundenberaterin<br />

HLD<br />

01.02.2007<br />

5 Jahre<br />

Hasan Salihaj<br />

Einsatzleiter<br />

SOUR<br />

01.03.2007<br />

5 Jahre<br />

Romeo Luraschi<br />

Martkgebietsleiter<br />

Zürich - Nordostschweiz<br />

12.03.2007<br />

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Eintritt:<br />

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Eintritt:<br />

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Funktion:<br />

Betrieb:<br />

Eintritt:<br />

5 Jahre<br />

Thomas Gerner<br />

Einsatzleiter<br />

B&S BE<br />

05.02.2007<br />

5 Jahre<br />

Marcel Powers<br />

Verkaufsinnendienst<br />

M&V<br />

19.02.2007<br />

5 Jahre<br />

Alfredo Casablanca<br />

Technischer Dienst<br />

ZD<br />

05.02.2007<br />

5 Jahre<br />

Dina Maria Silva Costa<br />

Einsatzleiterin<br />

ZHUR<br />

01.03.2007<br />

Jubilaren<br />

5 splash | Ausgabe März 12


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neue Funktion:<br />

Betrieb:<br />

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neue Funktion:<br />

Betrieb:<br />

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neue Funktion:<br />

Betrieb:<br />

Sebastiaan Collon<br />

Einsatzleiter Junior<br />

Karl Bichsel GmbH<br />

Giuseppe Zaccone<br />

Einsatzleiter Senior<br />

BSUR<br />

Silvano Rodrigues<br />

Einsatzleiter<br />

ZGUR<br />

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neue Funktion:<br />

Betrieb:<br />

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neue Funktion:<br />

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neue Funktion:<br />

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neue Funktion:<br />

Betrieb:<br />

Beför<strong>der</strong>ungen<br />

Dragica Jokic<br />

Einsatzleiterin Senior<br />

BSUR<br />

Sascha Locher<br />

Abteilungsleiter<br />

SOUR<br />

Nazan Özgür<br />

Einsatzleiterin<br />

ZHUR<br />

Mario Abrahamsson<br />

Einsatzleiter Senior<br />

ZHUR<br />

6 splash | Ausgabe März 12


Pensionierung<br />

Abschied<br />

von Ruth Brönnimann<br />

Nach über 42 Jahren <strong>Honegger</strong> <strong>AG</strong> (03.01.1970 – 29.02.2012)<br />

lässt sich unsere Ruth Brönnimann nun 1 Jahr vor dem ordentlichen<br />

Rentenalter pensionieren. Dies geschieht mit einem lachenden<br />

und einem weinenden Auge.<br />

Um sich ein wenig auf die Zeit, in <strong>der</strong> Ruth nicht mehr tagtäglich<br />

nach Köniz kommen wird, einzustimmen, liess sie ihr Arbeitspensum<br />

bereits während dem letzten Jahr auf 60% reduzieren. Dadurch<br />

konnten <strong>der</strong> Donnerstag und Freitag jeweils an<strong>der</strong>weitig<br />

verplant werden.<br />

Die Erfahrung und Arbeitsleistung von Ruth wurde sehr geschätzt.<br />

Diese Tatsache bewegte uns dazu, sie anzufragen, ob<br />

wir sie für Ferienablösungen und Aushilfe bei Grossofferten während<br />

ca. 10 Wochen pro Jahr gewinnen können. Die Freude war<br />

auf beiden Seiten, als Ruth den neuen Arbeitsvertrag auf Abruf<br />

unterschreiben konnte.<br />

Ruth freut sich bereits heute darauf, ihre ArbeitskollegInnen<br />

hin und wie<strong>der</strong> unterstützen und Neuigkeiten während eines<br />

gemeinsamen Mittagessens austauschen zu können. Dies sind<br />

Dinge, die ihr in Ihrem wohlverdienten Ruhestand doch ein bisschen<br />

fehlen werden…<br />

Nicht nur die Kunden haben Ruth Brönnimann geschätzt, son<strong>der</strong>n<br />

<strong>das</strong> ganze Kollegium <strong>der</strong> Nie<strong>der</strong>lassung BEUR und <strong>der</strong> Zentralen<br />

Dienste. Wir werden unsere Ruth vermissen und freuen<br />

uns, <strong>das</strong>s wir sie für einige wenige Wochen im Jahr gleichwohl<br />

noch in unserem Team haben werden.<br />

Ein grosses DANKE an Ruth für die vielen treuen Jahre bei <strong>der</strong><br />

<strong>Honegger</strong> <strong>AG</strong>.<br />

Text: Franziska Breyer, Teamleiterin HR-Lohnwesen + Administration<br />

7 splash | Ausgabe März 12


Zutaten für ca. 13 Liter<br />

7 unbehandelte Zitronen, in Scheiben geschnitten<br />

wenig Wasser<br />

1 kg Zucker<br />

10 Blätter Salbei<br />

12 l Wasser<br />

1 kleine Flasche Bier<br />

Zubereitung<br />

1 Zitronen mit wenig Wasser bedecken, weich kochen. Zucker<br />

kochen lassen.<br />

2 Durch ein Gazetuch in ein grosses Gefäss filtrieren. Wasser und<br />

Bier beifügen, umrühren.<br />

3 Abgekühlt in saubere Bügelflaschen abfüllen, gut verschliessen.<br />

4 2-3 Tage an <strong>der</strong> Sonne o<strong>der</strong> bei Raumtemperatur stehen<br />

lassen, bis <strong>das</strong> spritzige Getränk entsteht. An einem kühlen Ort<br />

aufbewahren, innert 1-2 Wochen trinken.<br />

Flasche nur bis 5 cm unter den Rand füllen. Je länger man <strong>das</strong><br />

Getränk stehen lässt, umso mehr sprudelt es. Flasche nicht<br />

schütteln, vorsichtig öffnen.<br />

Achtung: Die Flaschen nicht zu lange an <strong>der</strong> Sonne lassen, sie<br />

können eventuell unter dem Druck <strong>der</strong> Gärung zerbrechen.<br />

Wir blicken wie<strong>der</strong> einmal auf ein sehr bewegtes Geschäftsjahr 2011<br />

zurück. Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen waren nicht für<br />

alle Branchen positiv. Als Dienstleistungsunternehmen spüren wir<br />

die Auswirkungen erst mit einer zeitlichen Verzögerung.<br />

Wir haben im vergangenen Jahr wie<strong>der</strong>um eine erhöhte Ausschreibungstätigkeit<br />

festgestellt. Unser Motto, in den gegebenen<br />

Marktbedingungen agil, situationsbezogen und schnell zu agieren,<br />

mussten wir verschiedentlich unter Beweis stellen. So haben<br />

wir Kündigungen von grösseren Aufträgen verkraftet, durften aber<br />

auch diverse Neustarts bewältigen. Damit wir nicht zum Spielball<br />

<strong>der</strong> wirtschaftlichen Gegebenheiten werden, haben wir unsere<br />

Strategie bereits vor längerer Zeit auf interessante Nischengebiete<br />

fokussiert. Wir dürfen feststellen, <strong>das</strong>s wir diesen Weg Schritt für<br />

Schritt erfolgreich begehen.<br />

Wir konnten die budgetierten Ziele <strong>der</strong> Reinigungssparte erreichen<br />

und in <strong>der</strong> Reinraumsparte wesentlich überbieten. Wir dürfen auch<br />

auf eine weitgehend erfolgreiche Integration <strong>der</strong> neu erworbenen<br />

Unternehmen im 2011 zurückblicken.<br />

Getränk <strong>der</strong> Saison<br />

Gazosa<br />

prickelnd & erfrischend<br />

Geschäftsjahr 2011<br />

Dies ist nicht selbstverständlich, da diese Arbeiten durch die Ka<strong>der</strong>mitarbeitenden<br />

meist neben dem reich ausgefüllten Tagesgeschäft<br />

erbracht werden.<br />

Sehr erfreulich hat sich die Region 1 (Westschweiz) entwickelt. Der<br />

Aufbau einer neuen Führungscrew zeigt sehr positive Wirkung.<br />

Aber auch in den an<strong>der</strong>en Nie<strong>der</strong>lassungen wurden hervorragende<br />

Leistungen erzielt.<br />

Die <strong>Honegger</strong> Gruppe hat im 2011 einen Umsatz von konsolidiert<br />

TCHF 125‘187 erzielt. Dies entspricht einer Umsatzsteigerung von<br />

3%. Als Familiengesellschaft veröffentlicht die <strong>Honegger</strong> Gruppe<br />

die Ergebnisse nicht. Es darf jedoch festgestellt werden, <strong>das</strong>s alle<br />

Gesellschaften ihre Investitionen in <strong>das</strong> betriebliche Anlagevermögen<br />

und auch Neu-Akquisitionen aus den erwirtschafteten Gewinnen<br />

finanzieren können. Das finanzielle Lager darf deshalb als<br />

unabhängigkeitsbewahrend bezeichnet werden und eröffnet uns<br />

Möglichkeiten, im Markt weiterhin erfolgreich wachsen zu können.<br />

Text: Hanspeter Frank, Leiter Zentrale Dienste<br />

8 splash | Ausgabe März 12


Angebot I - Romantik<br />

„Ein Tropfen Liebe ist mehr als ein Ozean Verstand“<br />

Kuschelige und traumhafte Stunden zu zweit. In unserem<br />

Romantik-Zimmer erleben sie prickelnde Zweisamkeit und entspannende<br />

Momente für eine Auszeit vom hektischen Alltag.<br />

Wohlfühltage in Zurzach<br />

Willkommens-Prosecco<br />

1 Übernachtung für 2 Personen im Romantik-Zimmer im<br />

TURMHOTEL<br />

Reichhaltiges Frühstücksbuffet (auf Wunsch servieren wir<br />

Ihnen auch <strong>das</strong> Frühstück ins Zimmer)<br />

Romantik-Dinner im Panoramarestaurant mit unserem<br />

berühmten „TURM-FLAMBI-SPIESS“<br />

Unbeschränkter Eintritt ins Thermalbad und SPA Medical<br />

Wellness Center mit Sauna, Dampfbad und Fitnessbereich;<br />

Bademantel und Badetuch im Zimmer<br />

Zurzacher Mineralwasser kostenlos für Sie im Zimmer<br />

Late check-out bis 12.30 Uhr<br />

Preis: CHF 250.00 im Romantikzimmer<br />

(1 Nacht für 2 Personen)<br />

Aufgrund <strong>der</strong> sehr guten Zusammenarbeit<br />

mit <strong>der</strong> Reha Zurzach, können unsere Kunden<br />

und Mitarbeitenden von folgenden Angeboten<br />

zu Son<strong>der</strong>konditionen profitieren.<br />

Für ergänzende Informationen kontaktieren<br />

Sie unsere Zentralen Dienste in Köniz unter:<br />

info@honegger.ch<br />

Angebot V - Sonntagsbrunch<br />

...ein Genuss<br />

Sonntagsbrunch im Hotel zur THERME****<br />

jeden Sonntag von 10.00 Uhr bis 13.00 Uhr<br />

(immer von Oktober bis April; Sommermonate auf Anfrage)<br />

Was gibt es Schöneres, als einen gemütlichen Brunch am Sonntagmorgen?<br />

Geniessen Sie unser abwechslungsreiches Buffet mit kalten und<br />

warmen Speisen und süssen Versuchungen.<br />

Preis CHF 39.00 pro Person<br />

Profitieren Sie!<br />

9 splash | Ausgabe März 12


Angebot III - Romantik-Dinner<br />

im Panoramarestaurant im TURMHOTEL<br />

Erlebnisgastronomie im Panoramarestaurant<br />

„Turmflambi-Spiessessen“<br />

In 60 m Höhe verwöhnen wir Sie in angenehmer Atmosphäre<br />

bei einem herrlichen Ausblick bis weit über die Grenzen in den<br />

Schwarzwald nach Deutschland<br />

mit unserem Highlight „Flambi-Spiess TURMHOTEL“.<br />

Der Spiess wird à la minute in <strong>der</strong> Küche zubereitet und dann<br />

individuell vor dem Gast flambiert.<br />

Preis CHF 100.00<br />

(für 2 Personen, ohne Getränke)<br />

Angebot II - Wohlfühltage in Bad Zurzach<br />

Geniessen – Verweilen – Kraft tanken<br />

Zwei Tage Entspannung pur<br />

Willkommensdrink<br />

1 Übernachtung für 2 Personen im Hotel zur THERME****<br />

Reichhaltiges Frühstücksbuffet mit Eierküche<br />

Unbeschränkter Eintritt ins Thermalbad und SPA Medical Wellness<br />

Center mit Sauna, Dampfbad und Fitnessbereich;<br />

Bademantel und Badetuch im Zimmer<br />

Zurzacher Mineralwasser kostenlos für Sie im Zimmer<br />

Late check-out bis 12.30 Uhr<br />

Preis CHF 150.00 im Komfortzimmer<br />

(1 Nacht für 2 Personen)<br />

Angebot IV - Sonntagsbrunch und Wellness<br />

Entspannung und Genuss<br />

Sonntagsbrunch im Hotel zur THERME****<br />

jeden Sonntag von 10.00 Uhr bis 13.00 Uhr<br />

(immer von Oktober bis April; Sommermonate auf Anfrage)<br />

Was gibt es Schöneres, als einen gemütlichen Brunch am Sonntagmorgen?<br />

Geniessen Sie unser abwechslungsreiches Buffet mit kalten und<br />

warmen Speisen und süssen Versuchungen.<br />

Entspannen Sie sich vorher o<strong>der</strong> nachher im Thermalbad mit <strong>der</strong><br />

grosszügigen Badelandschaft, den vier Becken und den zahlreichen<br />

Unterwasser-Massagedüsen.<br />

Preis CHF 51.00 pro Person,<br />

inklusive Thermalbad<br />

10 splash | Ausgabe März 12


Durch unsere Präsenz beim Kunden sind wir oft mit Fragen rund<br />

um die Toilettenhygiene und damit verbundenen Spen<strong>der</strong>systemen<br />

konfrontiert. Entsprechend sind uns die Marken CWS, Tork o<strong>der</strong> Initial<br />

im Rahmen <strong>der</strong> Washroomprodukte bekannt. Seit einem Jahr<br />

ist unsere Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit unserer Tochterfirma<br />

QEL Brunner daran, eine Partnerschaft mit dem holländischen<br />

Washroomanbieter Vendor aufzubauen. Die Firma Vendor<br />

wurde 1961 gegründet und hat ihren Hauptsitz im nie<strong>der</strong>ländischen<br />

Heemstede. Das Unternehmen ist mit seinen innovativen Konzepten<br />

in mehr als 30 Län<strong>der</strong>n vertreten. Die Vendor Schweiz hat ihren<br />

Sitz in Gümligen bei Bern.<br />

Durch die Kooperation mit <strong>der</strong> Firma Vendor können wir unseren<br />

Kunden in Fragen rund um den Washroom eine kompetente Beratung<br />

mit innovativen Produkten anbieten.<br />

Um die professionelle Beratung in einem nationalen Vertrieb zu<br />

gewährleisten, werden alle Beteiligten geschult. Prozesse und notwendige<br />

Dokumente (Bestellscheine, Preislisten etc.) wurden bereits<br />

erstellt und erfasst.<br />

Vendor<br />

Im Rahmen eines Produktmanagements hat sich die M&V Abteilung<br />

in Zusammenarbeit mit <strong>der</strong> QEL Brunner an die Ausarbeitung<br />

des schweizweiten Vertriebskonzeptes für die <strong>Honegger</strong>-Gruppe<br />

gemacht. Die Geschäftsleitung hat dieses Konzept im Februar gutgeheissen<br />

und entschlossen, <strong>das</strong>s bis Ende April 2012 sämtliche<br />

Nie<strong>der</strong>lassungen geschult werden müssen.<br />

Um die Partnerschaft mit Vendor Schweiz und die Einbindung <strong>der</strong>er<br />

Produkte in unserem Sortiment zu festigen, wurde entschieden,<br />

<strong>das</strong>s <strong>der</strong> Geschäftsführer <strong>der</strong> Vendor Schweiz, Herr Etienne Bischoff,<br />

gemeinsam mit <strong>der</strong> M&V Abteilung die Schulungen in den Nie<strong>der</strong>lassungen<br />

durchführen wird.<br />

Wir freuen uns auf die kommenden Monate und wünschen Euch<br />

bis dahin eine gute Zeit.<br />

Text: Andrea Pistilli, Leiter Marketing & Verkauf<br />

Toilettensitzreiniger Seifenspen<strong>der</strong> Toilettenpapierspen<strong>der</strong><br />

Digitaler Duftspen<strong>der</strong><br />

Handtuchspen<strong>der</strong><br />

11 splash | Ausgabe März 12


Im Sommer 2011 erhielt die Nie<strong>der</strong>lassung Lausanne von ihrer<br />

Kundin Migros die Kündigung auf Ende Jahr. Betroffen waren fünf<br />

Standorte und 45 Angestellte.<br />

Es wurde ein neues Konzept entworfen und eine neue Ausschreibung<br />

für die Reinigung und den Unterhalt von 52 Standorten<br />

durchgeführt. Während <strong>der</strong> Phase <strong>der</strong> Offerterstellung, die mehr<br />

als einen Monat dauerte, denn unsere Kalkulationsabteilung setzte<br />

dafür über 200 Arbeitsstunden ein, galt es, die Motivation des Personals<br />

und die Qualität <strong>der</strong> Dienstleistungen aufrechtzuerhalten,<br />

damit die Chancen, den Auftrag für einen Teil <strong>der</strong> neu ausgeschriebenen<br />

Verkaufslokale zu erhalten, gut standen.<br />

Anfang November durfte sich die Nie<strong>der</strong>lassung Lausanne darüber<br />

freuen, <strong>das</strong>s sie den Zuschlag für 34 <strong>der</strong> 52 ausgeschriebenen<br />

Standorte erhielt. Das war eine sehr gute Nachricht für die<br />

Geschäftsleitung, <strong>das</strong> Ka<strong>der</strong>, vor allem aber für eine grosse Anzahl<br />

Mitarbeitende, die somit nach den Festtagen wie<strong>der</strong> an ihre Stelle<br />

zurückkehren konnte.<br />

Die Vorbereitung von 30 neuen Standorten wurde am Dienstag,<br />

3. Januar 2012 organisiert und verlangte vom gesamten Team des<br />

Lausanner Ka<strong>der</strong>s einen enormen Einsatz. Der Investitionsbedarf<br />

und die Anzahl neuer Mitarbeiten<strong>der</strong> mussten ermittelt und die<br />

Betreuung und Ausbildung <strong>der</strong> Mitarbeitenden musste organisiert<br />

werden, damit sie ihre neue Tätigkeit unter den besten Voraussetzungen<br />

aufnehmen konnten. Wir haben über 25 neue Scheuersaugmaschinen<br />

und 30 Reinigungswagen an die neuen Standorte<br />

geliefert.<br />

Der Schlüssel des Erfolgs dieser Vorbereitungsarbeiten war die ausgezeichnete<br />

Teamarbeit. Ein grosses Dankeschön an:<br />

Migros Waadt<br />

• unsere Geschäftsleitung in Köniz für ihre Unterstützung bei <strong>der</strong><br />

Offerterstellung, für die Bereitstellung von zwei Lastwagen mit<br />

Chauffeuren für die Lieferung des schweren Materials, die eine<br />

grosse Hilfe waren, sowie für die Erstellung verschiedener Verwaltungsunterlagen<br />

• an die Verwaltung in Lausanne für die Rekrutierung von über<br />

70 neuen Mitarbeitenden und die ganze damit verbundene<br />

administrative Arbeit<br />

• unsere Lieferanten für die prompte Lieferung mehrerer sehr<br />

kurzfristig eingegangener Bestellungen sowie für die Organisation<br />

verschiedener fachlicher Ausbildungen<br />

• an den Logistikdienst <strong>der</strong> Nie<strong>der</strong>lassung für die Verwaltung des<br />

Lagers während dieser äusserst arbeitsintensiven Wochen<br />

• den Ka<strong>der</strong>leuten <strong>der</strong> Nie<strong>der</strong>lassungen sowie <strong>der</strong> Verstärkung<br />

aus Genf für die Sicherstellung <strong>der</strong> Vorbereitungsarbeiten an<br />

den verschiedenen Standorten<br />

• dem Team Bau- & Spezialreinigung von Lausanne für die Unterstützung<br />

bei <strong>der</strong> Ausbildung des Personals während <strong>der</strong> ersten<br />

Arbeitstage<br />

• den Mitarbeitenden <strong>der</strong> Unterhaltsreinigung, die die Reinigungsarbeiten<br />

zum Teil völlig selbständig erledigt haben<br />

Die Vorbereitung dieser Standorte war eine Premiere für die gegenwärtige<br />

Leitung <strong>der</strong> Nie<strong>der</strong>lassung Lausanne, nicht nur was die<br />

Anzahl <strong>der</strong> Arbeitskräfte betrifft, die eingearbeitet werden mussten,<br />

son<strong>der</strong>n vor allem in Bezug auf die grosse Zahl <strong>der</strong> verschiedenen<br />

Standorte und ihre örtliche Verteilung! Wir konnten mit diesem<br />

neuen Auftrag viel Erfahrung für die Zukunft sammeln.<br />

Die Leitung <strong>der</strong> Nie<strong>der</strong>lassung Lausanne dankt <strong>der</strong> Genossenschaft<br />

Migros Waadt für ihr Vertrauen sowie allen Personen, die an diesen<br />

Vorbereitungsarbeiten beteiligt waren.<br />

Text: Olivier Rohrbach, Nie<strong>der</strong>lassungsleiter Lausanne & Genf<br />

Impressionen <strong>der</strong> Vorbereitungen<br />

12 splash | Ausgabe März 12


Um die <strong>Honegger</strong>-Nie<strong>der</strong>lassungen im Waadtland und in Genf bei<br />

den verschiedenen Grossbetrieben dieser beiden Kantone bekannt<br />

zu machen, wurde ein Gratiswettbewerb organisiert.<br />

Wir haben mehr als 1‘200 Adressen von Firmen ausgewählt, die 20<br />

Personen o<strong>der</strong> mehr beschäftigen, und ihnen einen Flyer mit Wettbewerbstalon<br />

zugesandt, auf dem unser Unternehmen vorgestellt<br />

wurde. Für die Teilnahme am Wettbewerb mussten drei einfache<br />

Fragen über <strong>Honegger</strong> im Multiple-Choice-Verfahren beantwortet<br />

werden. Es konnten fünf Preise gewonnen werden, unter an<strong>der</strong>em<br />

auch ein iPad von Apple.<br />

Der glücklichen Gewinnerin des iPads, Frau Monnier von Audemars<br />

Piguet in Le Brassus, überreichte Daniel <strong>Honegger</strong> ihren Preis persönlich.<br />

Die vier an<strong>der</strong>en Gewinne (1 Kreuzfahrt auf dem Genfersee<br />

v.l.: Herr Daniel <strong>Honegger</strong>, Frau Monnier, Herr Olivier Rohrbach<br />

Wettbewerb<br />

Gratiswettbewerb<br />

<strong>der</strong> Kantone Waadt und Genf<br />

mit einem Essen <strong>der</strong> Compagnie Générale de Navigation, 2 x 4 Kinoeintritte<br />

sowie 1 Einkaufsgutschein <strong>der</strong> Migros) gingen an Mitarbeitende<br />

von Tradall in Meyrin, CGi Immobilier in Genf, Agefi in<br />

Lausanne und Essilor in Genf.<br />

Mehr als 140 Wettbewerbsteilnehmende haben alle drei Fragen<br />

richtig beantwortet. So steht für <strong>Honegger</strong> fest, <strong>das</strong>s es nur Gewinner<br />

gibt: Wer im Wettbewerb kein Glück hatte, erhält als Trostpreis<br />

ein Mikrofasertuch von <strong>Honegger</strong> sowie einen Spargutschein für<br />

unsere Dienstleistungen.<br />

Wir hoffen, diesen Firmen unsere Dienstleistungen anbieten zu<br />

können und auf diese Weise neue Kunden zu gewinnen.<br />

Text: Olivier Rohrbach, Nie<strong>der</strong>lassungsleiter Lausanne & Genf<br />

13 splash | Ausgabe März 12


Zubereitung: ca. 30 Minunten<br />

Zutaten für 4 Personen<br />

4 Gratinteller von ca. 16 cm Ø<br />

Butter für die Teller<br />

Bärlauchbrösmeli:<br />

2 Scheiben helles Brot, ohne Rinde, im Cutter gemahlen o<strong>der</strong><br />

von Hand sehr fein gehackt<br />

2 EL Paniermehl<br />

2 EL geriebener Sbrinz AOC<br />

2 EL gemahlene Mandeln<br />

50 g Butter, flüssig<br />

2 EL fein geschnittener Bärlauch<br />

700-800 g Zan<strong>der</strong>filets, schräg in ca. 6 cm breite Streifen<br />

geschnitten<br />

1 EL Zitronensaft<br />

1 TL Salz<br />

weisser Pfeffer aus <strong>der</strong> Mühle<br />

1,5-2 dl Gemüsebouillon<br />

splash <strong>Mitarbeitermagazin</strong> <strong>der</strong> <strong>Honegger</strong> <strong>AG</strong> | Ausgabe März 2012<br />

Redaktion: Vanessa Verri<br />

Erscheinungsweise: 4x jährlich | © <strong>Honegger</strong> <strong>AG</strong> 2012<br />

Bläuackerstr. 1, 3098 Köniz | www.honegger.ch<br />

Rezept <strong>der</strong> Saison<br />

Zahn<strong>der</strong>gratin mit Bärlauchbrösmeli<br />

Zubereitung<br />

1 Brösmeli: Alle Zutaten gut mischen.<br />

2 Zan<strong>der</strong> mit Zitronensaft beträufeln, würzen, nebeneinan<strong>der</strong><br />

o<strong>der</strong> leicht überlappend in die ausgebutterten Teller legen.<br />

Brösmeli darüberstreuen. Bouillon dazugiessen.<br />

3 In <strong>der</strong> Mitte des auf 240 °C vorgeheizten Ofens 10-13 Minuten<br />

gratinieren.<br />

Dazu passen Salzkartoffeln o<strong>der</strong> Reis.<br />

Impressum<br />

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