Hochschule - Fachhochschule Brandenburg

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Hochschule Vereinbarkeit von Studium und Familie Konzept für eine familienfreundliche Fachhochschule Brandenburg Ein erster Schritt hin zu einer familienfreundlichen Hochschule wurde vor zwei Jahren gemacht, als die FH Brandenburg mit der DRK-Kindertagesstätte an der Magdeburger Landstraße einen Kooperationsvertrag schloss. Seit 1. Juni 2007 gibt es nun auch eine Tagesmutter im Studentenwohnheim, doch geplant ist noch viel mehr. Das Konzept für eine familienfreundliche Fachhochschule Brandenburg stellt Dr. Daniela Stokar von Neuforn vor. Innerhalb der Fachhochschule Brandenburg sollen Angebote für Familien die Chancengleichheit von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Familie verbessern. Familienfreundlichkeit im Hochschulbetrieb soll nicht nur zum Profil der Fachhochschule gehören, sondern ihr gleichzeitig einen Standortvorteil im Wettbewerb mit anderen Hochschulen garantieren. Implementierte familienfreundliche Angebote und Leistungen der Fachhochschule Brandenburg sollen publiziert und gleichzeitig verstetigt und erweitert werden. Dazu gehört die Entwicklung und Gestaltung familienfreundlicher Lebens-, Studien- und Arbeitsbedingungen, die die Akzeptanz und Anerkennung von Familienbzw. Betreuungsarbeit erhöhen soll. Betreuung im familiären Sinne bedeutet nicht nur Kinderbetreuung sondern unter Umständen auch die Pflege und Versorgung anderer Familienangehöriger. Die Vereinbarkeit von Familie und Studium ist nicht nur durch mangelnde Betreuungsmöglichkeiten sondern ebenso durch nicht bedarfsgerechte Studienangebote er- 8 FACHHOCHSCHULE INFOCUS 2/2007 schwert. Viele Frauen bzw. alleinerziehende Studierende sind durch die Betreuung ihres/r Kindes/r zu einer Unterbrechung oder sogar zum Abbruch ihres Studiums gezwungen. Familiengerechte Studien- und Lebensbedingungen sollen dazu beitragen, die Studienabbrüche und Studienverlängerungszeiten zu verhindern bzw. zu verkürzen. Qualifizierte Studenten und Studentinnen können durch die Existenz bedarfsgerechter Lehrangebote und genderspezi- Das Konzept der familienfreundlichen FH Brandenburg wurde am 15. März Wissenschaftsministerin Prof. Dr. Johanna Wanka (hinten, 3.v.l.) vorgestellt. Foto: Parsch Dass Tagesmutter Silvia Haferanke (l.) ihre Schützlingen Henrik (im Arm), Michelle und Carlos (vorn) im Studentenwohnheim betreuen kann, dafür haben FHB-Präsident Dr. Hans Georg Helmstädter, Kerstin Schöbe (2.v.r., Leiterin des Amtes für Jugend, Soziales und Wohnen) und vor allem Karin Bänsch (r., Leiterin des Studentenwerks Potsdam) gesorgt. Die Hauptinitiatorin Anika S. May konnte beim Eröffnungstermin nicht anwesend sein. Foto: Parsch fische Fördermaßnahmen angeworben, motiviert und gehalten werden. Familienfreundlichkeit im Hochschulbetrieb bezieht sich in diesem Sinne auf die Chancengleichheit im Erwerb von Wissen und beruflicher Qualifikation. Die Implementierung bedarfsgerechter Lehrangebote findet ihre Schnittstelle im hochschulrelevanten Querschnittsziel der Gleichstellung der Geschlechter und manifestiert sich sowohl in der konkreten Umsetzung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als auch dem Abbau geschlechtsspezifischen Berufswahlverhaltens. Im Kontext der Vereinbarkeit von Familie und Beruf plant die FH Brandenburg daher fachbereichsübergreifend ein möglichst einheitliches bedarfsgerechtes Lehrangebot (F³HB - Familienfreundliche Fachhochschule Brandenburg) für alle Studenten und Studentinnen. Eltern, Frauen, Alleinerziehende, Behinderte oder andere Personen, die aus triftigen Gründen nicht persönlich an Lehrveranstaltungen teilnehmen können, sollen dadurch die Möglichkeit erhalten, online an Lehrveranstaltungen teilzunehmen und sogar Prüfungen online zu absolvieren. Die dafür bereits vorhandenen Strukturen und technischen Voraussetzungen der FH Brandenburg sollen deshalb genutzt und erweitert werden, um weitere Lehrveranstaltungen der Präsenzlehre online anzubieten. BRANDENBURG
Strategisches Ziel der Hochschule ist die Umsetzung spezifischer Maßnahmen für Frauen zur materiellen und personellen Gleichstellung der Geschlechter in Wissenschaft und Forschung sowie die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ebenso wird durch das Angebot bedarfsgerechter Lehre der Berufseinstieg von jungen Frauen durch eine Berufsausbildung in bisher männerdominierten Zukunftsberufen erheblich erleichtert wird. Zusätzlich wird erwartet, dass der Frauenanteil auch in den technikdominierten Fächern ansteigt und somit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur zum Standortvorteil der FH Branden- Der FH Brandenburg ist wieder einmal bestätigt worden, ein Ort der Innovationen und Ideen zu sein: Gleich zweimal wurde die Hochschule zum „ausgewählten Ort 2007 im Land der Ideen“ ernannt. Gleich zu Beginn des Jahres, am 10. und am 20. Januar, konnte die FH Brandenburg ihr Engagement für Neuerungen und frisches Denken unter Beweis stellen. Für die nötige Aufmerksamkeit sorgte dabei die Initiative „Deutschland - Land der Ideen“, deren Schirmherr Bundespräsident Horst Köhler ist und die von der Bundesregierung und der deutschen Wirtschaft, vertreten durch den Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) und führende Unternehmen, getragen wird. Die zwei ausgewählten Einrichtungen an der FH Brandenburg sind zum einen das Gründungsnetzwerk, das nach dem Anschub durch das drei Jahre lang mit Bundesmitteln geförderte Projekt BEGiN (Brandenburger Existenzgründer im Netzwerk) nun vom Brandenburgischen Institut für Existenzgründung und Mittelstandsförderung (BIEM) organisiert wird. Zum anderen wurde der Master-Studiengang „Security Management“ ausgezeichnet, der deutschlandweit einmalig ist, weil sich die Lehrinhalte nicht auf die Sicherheit in der Informationstechnologie (IT) beschränken, sondern die Unternehmenssicherheit umfassend behandelt wird, bis hin zu Firmengebäuden. Die Übergabe des Land-der-Ideen-Preises erfolgte im Falle des Gründungsnetzwerks am 10. Januar beim Regionaltreffen Brandenburg des Businessplan-Wettbewerbs Berlin-Brandenburg 2007 an der FH Brandenburg. Die Auszeichnung des Studiengangs „Security Management“ wurde im Rahmen der Fachtagung „Security-Forum“ am 20. Januar vorgenommen. Unmittelbar vor der Verleihung wurden für den Studiengang Security Management fünf Kooperationsverträge mit Software-Produzenten unterschrieben. Im einzelnen waren es Persicon Information Risk Management GmbH, (Potsdam), die Netfox AG (Kleinmachnow), iSQI - International Software Quality Institute (Erlangen/Berlin) sowie die Vereinigungen SeSamBB („Security and Safety made in Berlin and Brandenburg“) und SIBB („Verband der Software-, Informations- und Kommunikationsindustrie in Berlin und Brandenburg e.V.“). FACHHOCHSCHULE BRANDENBURG burg sondern ebenso zu einer gelebten Leitkultur der Chancengleichheit beiträgt. Auch die Vorbildfunktion, die durch berufstätige erfolgreiche Studentinnen und Wissenschaftlerinnen ausgefüllt wird, bietet sowohl für weibliche als auch für männliche Studenten die Möglichkeit, eine durch Chancen- und Geschlechtergleichheit manifestierte Kultur zu erleben und als Selbstverständlichkeit wahrzunehmen. Die Anwerbung von weiblichen Studierenden wird dann dadurch erleichtert, dass die zahlreichere Existenz von Professorinnen, weiblichen Lehrkräften, Mitarbeiterinnen und anderen Studentinnen im Bereich der Technik als normales Erscheinungsbild und nicht als exotische Ausnahmeer- Hochschule scheinung vermittelt werden kann. Auch die Gründung eines Career Coaching Center (C³) soll die Verbesserung der Studier- und Absolventenquoten erheblich vorantreiben. Im Rahmen der familienfreundlichen Hochschule werden zurzeit mehrere Förderungsanträge gestellt. So sollen sowohl die Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Lehrangebote im Kontext der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Projekt F³HB (Familienfreundliche Fachhochschule Brandenburg) umgesetzt sowie die Implementierung bedarfsgerechter Lehrangebote mit der parallelen Gründung des Female Career Center (FCC) inhaltlich verzahnt werden. Ausgewählter Ort im Land der Ideen Gleich zwei Auszeichnungen gingen 2007 an die FH Brandenburg Glücklich über die Preisverleihung an das Gründernetzwerk (v.l.): FHB-Vizepräsident Prof. Alexander Urban, BIEM-Vorstand Prof. Dr. Hubertus Sievers, Oberbürgermeisterin Dr. Dietlind Tiemann und Engin Kocabas, Direktor der Deutschen Bank Brandenburg an der Havel, der als Vertreter des Sponsors die von Bundespräsident Horst Köhler unterzeichnete Urkunde und einen Pokal überreichte. Fotos (2): Parsch Sie unterzeichneten im Rahmen des Security Forums Kooperationsverträge (v.l.) : Prof. Dr. Friedrich L. Holl (Studiengangssprecher Security Management), Prof. Dr. Hartmut Heinrich (Dekan Fachbereich Wirtschaft), Thomas Kühr (Persicon Information Risk Management GmbH, Potsdam), Rudi Grimm (Vorsitzender SeSamBB - Security and Safety made in Berlin and Brandenburg), Ulrich Otto (Vorstand Netfox AG, Kleinmachnow), Dr. Ortwin Wohlrab (SIBB - Verband der Software-, Informations- und Kommunikationsindustrie in Berlin und Brandenburg e.V.), Stephan Goericke (Geschäftsführer iSQI - International Software Quality Institute, Erlangen/Berlin), FHB-Präsident Prof. Dr. Rainer Janisch. INFOCUS 2/2007 9
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