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Azubi4me_

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Ausbildungsmesse Biet

Virtuell am 20. März von 10 bis 15 Uhr

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES

Ausbildungsmesse Biet

Virtuell am 20. März von 10 bis 15 Uhr

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES

liebe leser*innen,

OLIVER KORZ

BÜRGERMEISTER NEUHAUSEN

frei nach Carl Sandburg: Stell dir

vor, es gibt eine Ausbildungsmesse

und keiner darf hin –

dann kommt die Ausbildungsmesse

zu dir nach Hause. So

oder so ähnlich haben die Verantwortlichen

beim Gewerbeverein

GSL Neuhausen e.V. gedacht

und aus der Not eine Tugend gemacht.

Raus aus der realen Welt,

hinein ins world wide web, um

am 20. März ihre AUSBIL-

DUNGSMESSE IM BIET 2.0 im

Internet zu präsentieren.

Mit diesem digitalen Angebot

gehen der Gewerbeverein GSL

Gindele. Ausbildung kann mehr.

Duale Ausbildungsplätze

Werkzeugmechaniker

Fachrichtung Formenbau

Verfahrensmechaniker

für Kunststofftechnik

Studienplätze

Duales Studium Maschinenbau

• Kunststofftechnik

• Konstruktion und Entwicklung

• Produktionstechnik

Duales Studium Mechatronik

• Allgemeine Mechatronik

und die zahlreichen Ausbildungsbetriebe

aus der Region

gemeinsam einen ganz neuen

Weg. In Zeiten der AHA-L-Regeln

soll auch weiterhin für junge

Menschen ein interessantes

Forum zur Verfügung gestellt

werden, um sich direkt und kompetent

über die richtige Berufswahl

informieren zu können.

Außergewöhnliche Zeiten erfordern

außergewöhnliche Menschen

und Ideen – herzlichen

Dank allen verantwortlichen Akteuren

im Gewerbeverein GSL

und in den teilnehmenden Firmen

für ihr großes Engagement!

Die AUSBILDUNGSMESSE IM

BIET 2.0 steht nun im Netz bereit

und kommt auf Knopfdruck

zu dir nach Hause – nutze deine

Chance und finde deinen neuen

Ausbildungsbetrieb!

Viel Erfolg wünscht Ihr/Euer

Oliver Korz Bürgermeister

Ran ans Laptop und sich eingehend unter www.ausbildungsmesse-im-biet.de über

die Möglichkeiten informieren.

FOTO: ELNUR - STOCK.ADOBE.COM

Überhaupt nicht klein –

und am Puls einer gar

nicht so einfachen Zeit:

Die diesjährige Ausbildungsmesse

im Biet findet

coronabedingt nicht

in der Neuhausener

Monbachhalle, sondern

rein virtuell im weltweiten

Netz statt.

Von PZ-Redakteur

WALTER KINDLEIN

Die Premierenveranstaltung vor zwei

Jahren in der Monbachhalle war eine

überaus erfolgreiche Ausbildungsmesse.

Manuela Erlenmayer war der Motor

für den Veranstaltungsaufgalopp in

Sachen Ausbildung im Biet. Ihrem

enormen Engagement ist zu großen

Teilen der Erfolg der vergangenen Ausbildungsmesse

geschuldet, so ist man

sich im Organisationsteam sicher.

Mit ihrem Konzept, den Jugendlichen

einen zeitgemäßen Zugang am Ausbildungsmarkt

zu bieten, hat sie nicht nur

die auch jetzt Verantwortlichen überzeugt.

Die stetig zunehmende Resonanz

und der Erfolg von „Azubi4me“

bei den Ausbildungsunternehmen

zeigt, dass man hier offensichtlich einen

Nerv getroffen hat. „Azubi4me“

ist so tatsächlich zu einer Größe für

den Ausbildungsmarkt im Enzkreis

geworden.

Die Idee, die Ausbildungsmesse in diesem

Jahr digital umzusetzen sowie die

technische Realisierung stammen von

Alexander Erlenmayer. Mit seinem Unternehmen

will er gerade in schwierigen

Zeiten kleinen und mittelständischen

Unternehmen Wege aufzeigen,

trotz aller Schwierigkeiten erfolgreich

zu sein und die digitalen Möglichkeiten

zu nutzen, um so gestärkt aus der momentanen

Krise hervorzugehen. Diese

Ausbildungsmesse stellt unter Beweis,

dass man dies auch ressourcenschonend

umsetzen kann und mit entsprechend

intelligenten Konzepten eine

große Wirkung zu erzielen ist.

Du möchtest uns kennenlernen und

Teil des Gindele Teams werden?

Dann schick uns Deine

aus sagekräftige Bewerbung per

E-Mail an vertrieb@gindele.de

gindele.de

Freuen sich auf die virtuelle Ausbildungsmesse: (von rechts) Stefan Bornbaum, Alexander und Manuela Erlenmayer

sowie Matthias Gindele.

FOTO: PRIVAT

DIE CHANCE AM

SCHOPF PACKEN

Bereits vor Messebeginn zeigten sich

die Veranstalter jedenfalls schon einmal

zufrieden. Denn mit immerhin 30

Ausstellern brauchen sich die Macher

Teilnehmerliste

Diese Firmen

sind mit dabei

– ADMEDES GmbH

– AOK Nordschwarzwald

– Azubi4me

– BANG Nordschwarzwald e.V.

– Bauinnung Pforzheim-Enzkreis

– Rolf Benzinger

Spedition-Transporte GmbH

– Brillux GmbH

– Bundesagentur für Arbeit

– C.HAFNER GmbH + Co. KG

– Caritasverband e.V. Pforzheim/

Landhaus für Senioren St. Josef

– dm-drogerie markt

– E + H Einzmann und Hanselmann

Versicherungsmakler GmbH

– Gindele GmbH

– Glaston Germany GmbH

nicht über ein fehlendes Feedback beklagen.

Die Erwartungen wurden mehr

als erfüllt, so sind sich die Verantwortlichen

sicher.

– Hahn Automobile GmbH & Co. KG

– hapema GmbH

– Heimerle + Meule GmbH

– KLEINER GmbH Stanztechnik

– Kramski GmbH

– Mössinger Stahl-Metallbau GmbH

– PKT Präzisions- Kunststoff-Teile

GmbH

– PLM GmbH

– Polizei Baden-Württemberg

Polizeipräsidium Pforzheim

Sachbereich Einstellungsberatung

Pforzheim

– SILOAH Bildungszentrum für

Pflegeberufe

– Sparkasse Pforzheim Calw

– Stadtverwaltung Pforzheim

– Thomas Waidner GmbH

Werkzeugbau + Metallwaren

– VR Bank Enz plus eG

– WÖHR Autoparksysteme GmbH

– Hauptzollamt Karlsruhe

Hier bist Du richtig.

sparkasse-pfcw.de/ausbildung

Und die beeindruckende Bandbreite

der teilnehmenden Aussteller erschließt

sich von den Bereichen IT und

Metallbearbeitung über Polizei, die

Kunststoffbranche, Dienstleistungsunternehmen

aus den Sparten Einzelhandel,

Banken, Alten- und Krankenpflege,

Transport und Spedition – bis

hin zum Baugewerbe.

Das gebotene Spektrum, so die Macher,

sei ein Beleg dafür, dass man mit

der Idee eine Ausbildungsmesse im

und für das Biet zu veranstalten genau

richtig lag. Aber auch eine virtuelle

Messe in Sachen Ausbildung will gemeistert

sein und verlangte allen Aktiven

neben ihrem eigentlichen Beruf

doch allerhand an Vorarbeiten ab.

Das Argument, im Bereich Ausbildung

werde in Pforzheim, Richtung Karlsruhe

oder auch Stuttgart schon genügend

geboten, lässt Matthias Gindele,

Vorstand des Vereins für Gewerbetreibende,

Selbstständige und Landwirte

Neuhausen e.V., nicht gelten. Es sei

wichtig, den regionalen

Wirtschaftsstandort für die Jugendlichen

in einer zeitgemäßen, modernen

Form in Szene zu setzen. Sollen doch

Firmen regionale Kontakte in unmittelbarer

Form aufbauen. Genau dies hat

auch eine virtuelle Messe zu bieten.

Zur Handhabung

und Teilnahme bitte Kasten

auf der Folgeseite lesen

www.ausbildungsmesse-im-biet.de

Erlebe eine 1A-Ausbildung:

Ein starkes Team,

gemeinsame Erfolge und

sichere Perspektiven.

Jetzt mit Chance auf Studiengarantie!

Matthias Gindele,

1. Vorsitzender GSL

?

Nach der Premiere 2019 gibt es –

coronabedingt – in diesem Jahr

im Biet eine reine Online-Messe in

Sachen Ausbildung. Wie bekommt

man so etwas organisiatorisch gemanagt?

Sie haben alle auch sonst

noch einen Beruf ...

Stimmt, aber für die Organisation einer

solchen Messe bedarf es natürlich eines

gewissen Enthusiasmus für die Sache.

Unseren Partnern, aber natürlich

auch den teilnehmenden Firmen ist es

wichtig, gerade in der Pandemie den

Jugendlichen eine gute Perspektive

und die besten Informationen über unsere

angebotenen Ausbildungsplätze

zu vermitteln. Wir haben das digitale

Format gewählt, weil gerade unsere

Zielgruppe ohnehin schon sehr stark

digital in den sozialen Medien unterwegs

ist. Da hat es sich angeboten, aus

der Not eine Tugend zu machen und in

diesem Jahr die Messe eben auch digital

anzubieten.

?

Wie sieht Ihre Erwartungshaltung

bezüglich des Zuspruches

aus?

Wir gehen davon aus, dass es natürlich

schon eine gewisse Hemmschwelle ist,

sich per Videochat mit einem potenziellen

Ausbildungsbetrieb und dessen

Vertretern zu unterhalten. Wir möchten

aber den Jugendlichen Mut machen,

diese Gelegenheit zu nutzen und

NACHGEFRAGT

Im Gespräch mit PZ-Redakteur Walter Kindlein erläutert Matthias Gindele,

1. Vorsitzender vom Verein für Gewerbetreibende, Selbstständige, Landwirte Neuhausen e.V. (GSL),

was genau hinter der virtuellen Messe für Neuhausen steckt.

von dieser Kombination aus Information

in digitaler Form und dem Angebot,

persönlich weitere Informationen von

den Firmenvertretern zu erhalten,

reichlich Gebrauch zu machen. Es gibt

natürlich auch die Möglichkeit, nur den

Chat zu nutzen, oder eine Mail zu verfassen,

da überlassen wir die Initiative

ganz den Nutzern. Ich bin fest davon

überzeugt, dass wir ein sehr

rundes Paket geschnürt haben,

was sowohl die Interessen

der Aussteller, aber auch

die Erwartungen der Jugendlichen

berücksichtigt.

Wir haben eine Vielzahl von

kleinen Videoclips und Präsentationen,

die über die Seite

abgerufen werden können. Wenn

ich mir anschaue, wie jetzt schon im

Vorfeld die Zugriffe auf die Seite sind,

ist das mehr als ermutigend.

?

Warum führt man eine solche

Messe in Nachbarschaft zur

Großstadt Pforzheim oder dem

Stuttgarter Raum durch?

Unser Bestreben als Gewerbeverein

Neuhausen ist natürlich in erster Linie,

den Wirtschaftsstandort im Biet zu

stärken. Darüber hinaus wollen wir

aber auch den Jugendlichen aus dem

Biet eine breite Palette an verfügbaren

Ausbildungsberufen präsentieren. Der

Erfolg aus dem Jahr 2019 hat unserem

Konzept recht gegeben. Wir wollen

in diesem Jahr die Nachteile aus der

Pandemie dadurch wettmachen, dass

wir mit einem attraktiven Angebot an

Informationen die Basis unserer Messe

So kannst du teilnehmen:

1. Geh auf www.ausbildungsmesse-im-biet.de

2. Klick auf den Button „Zu den Ausstellern“

3. Hier kannst du per Klick zu den Seiten der Aussteller gehen.

Schau rein, welcher Ausbildungsberuf für dich interessant

ist.

4. Auf jeder Ausstellerseite findest du rechts unten einen

Button „Video Call“ und ein dazugehöriges Passwort.

5. Klick auf den Button und los geht´s. Du kannst wählen, ob

du per Bild und Ton teilnehmen möchtest, oder nur per Ton

dabei sein willst.

6. Unsere Aussteller freuen sich auf deine Teilnahme! pm

weiter stärken und die Ausbildungsmesse

im Biet zu einem festen Bestandteil

in der Veranstaltungslandschaft

im Biet, aber auch in der Ergänzung

zum Angebot im Großraum

Pforzheim und Stuttgart werden lassen.

Ich denke, dass wir da unser Licht

nicht unter den Scheffel stellen müssen.

Mit unseren Partnern Azubi4me

und Erlenmayer Digital haben wir ein

schlagkräftiges Team, das es gerade

auch in dieser Zeit geschafft hat, trotz

der Widrigkeiten von Corona ein tolles

Angebot für die teilnehmenden Aussteller

und auch die Messebesucher auf

die Beine zu stellen.

?

FOTO: PIXEL-SHOT - STOCK.ADOBE.COM

Wie sieht die Resonanz der

Wirtschaft und der Politik auf Ihr

Vorhaben aus?

Wenn Sie auf die Ausstellerliste schauen,

sehen Sie, dass es uns auch in diesem

Jahr trotz eines sehr kurzen Vorlaufs

gelungen ist, wieder sehr hochkarätige

Aussteller zu bekommen. Wir

haben uns sehr stark darauf fokussiert,

hochwertige Inhalte auf der Webseite

zu präsentieren und so das Interesse

der Jugendlichen zu gewinnen. Flankierend

gibt es eine große Kampagne in

den sozialen Medien.

Selbstverständlich unterstützt auch die

Politik unsere Messe. Es freut uns natürlich

ganz besonders, dass wir auch

die Stadtverwaltung Pforzheim als

Aussteller gewinnen konnten. Das

zeigt, das wir nicht nur hier im Biet,

sondern auch weit in den Raum Pforzheim

hinein wahrgenommen werden.

Die Firma Thomas Waidner GmbH ist Hersteller von Hochleistungsfolgeverbund -

werkzeugen zur Fertigung von qualitativ hochwertigen Präzisionsstanzteilen und

Baugruppen in der eigenen Stanzerei. Das Unternehmen gliedert sich in die zwei

Kernbereiche – Werkzeugbau und Stanztechnik.

Wer hohe Ansprüche an die Qualität seiner Produkte und Leistungen stellt und den technischen Fortschritt vorantreiben will,

der braucht nicht nur motivierte, sondern auch gut ausgebildete Mitarbeiter. Die Ausbildung unserer Fachkräfte überlassen wir

deshalb nicht dem Zufall, sondern bieten interessierten jungen Leuten attraktive Ausbildungsplätze.

Legen Sie den Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg!

Feinwerkmechaniker m/w/d

Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik

Voraussetzungen

• Realschulabschluss/ sehr guter Werkrealschulabschluss

• Spaß an technischen Arbeiten

• Leistungsbereitschaft

• Motivation

Ausbildungsinhalte

• 3,5 Jahre Ausbildungszeit

• Technisches Verständnis

• Neuanfertigung und Instandhaltung von Folgeverbundwerkzeugen

• Umgang mit CNC- und konventionellen Maschinen

(Schleifen, Drehen, Fräsen, Bohren)

• Erlernen von Messverfahren

• Berufsschule: Heinrich-Wieland-Schule

Nächster Ausbildungsbeginn: September 2022

Industriekaufmann m/w/d

Vorrausetzungen

• Mittlere Reife oder einen höheren Abschluss

• Gute Englischkenntnisse

• Kontaktfreude / Zuverlässigkeit und Engagement

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

• Kenntnisse mit gängigen Microsoft Office- / PC-Anwendungen

Ausbildungsinhalte

• 3 Jahre Ausbildungszeit

• Berufsschule: Fritz-Erler-Schule in Pforzheim

• Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten

• Mitarbeit in mehreren Bereichen, wie Einkauf (Materialdisposition),

Fertigungssteuerung (Fertigungsdokumente),

sowie Erstellung von Lieferdokumenten und Rechnungen,

Buchhaltung, etc.

• Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung

Nächster Ausbildungsbeginn: 16. August 2021

Frau Sandra Waidner

Thomas Waidner GmbH · Siemensstraße 14 · D-75233 Tiefenbronn

Tel: +49 (0)7234 / 9526 - 16 · E-Mail: swaidner@waidner-stanztechnik.de

Wir finden es sehr ermutigend, dass

wir trotz Corona an die Ausstellerzahl

aus 2019 herangekommen sind.

?

Wie darf man sich eine nähere

Kontaktaufnahme zwischen den

Firmen und potenziellen Auszubildenden

vorstellen?

Es gibt mehrere Wege nach Rom. Natürlich

bieten wir zunächst ein sehr

umfangreiches Informationsangebot

sowohl zu den angebotenen Ausbildungsberufen

wie auch zu den Ausbildungsberufen

selbst.

Wir wollten aber ganz bewusst unser

Angebot auch dahin optimieren, dass

wir eine direkte digitale Kontaktaufnahme

zwischen Anbietern und Interessenten

an einem bestimmten Tag ermöglichen.

Dabei sollte es aber keine

großen technischen Hürden geben, wie

wir sie immer wieder auch in unserem

Arbeitsalltag erleben mit inkompatiblen

Kommunikationssystemen. Außerdem

sollte die Kommunikation natürlich

auch den datenschutzrechtlichen

Vorgaben genügen.

Daher haben wir einen Weg gewählt,

der einfach über einen Button ermöglicht,

eine Verbindung aufzubauen. Es

müssen keine Softwarepakete heruntergeladen

und installiert werden. Die

Teilnehmer müssen nur – wenn gewünscht

– ihre Kamera und das Mikrofon

ihres Gerätes für die Nutzung freigeben

und schon wird die Verbindung

hergestellt. Es gibt zusätzlich eine

Chatfunktion, die neben der Videotelefonie

genutzt werden kann.

Im Nachgang können sich dann die

Teilnehmer für weiterführende

Präsenzgespräche oder Folgetermine

verabreden.

Komm ins Team!

Du möchtest nach Deinem

Schulabschluss direkt ins Berufsleben

starten? Dann bist Du bei uns richtig!

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bewerbung@pkt-gmbh.de

HIER IST ZUKUNFT!

WIR SIND DABEI - AUCH DIGITAL

Trefft uns bei der Ausbildungsmesse

im Biet 2.0

www.kramski.de

Manuela und Alexander

Erlenmayer

*

*

*

*

* m/w/d

Ein starkes Team !

Gewinnung von Azubis über Soziale

Medien

Erstellung von modernen Clips und

Filmen zur Unternehmensdarstellung

und Personalgewinnung

Persönlicher Kontakt zur Zielgruppe

Organisation von Bewerbertagen,

Praktika, Ausbildungsmessen

Ihr Ansprechpartner für

Beratung in Digitalisierungsprojekten

im Bereich ERP, Dokumentenmanagement

und Finanzen sowie

Schnittstellen

betrieblichen Datenschutz (TÜVzertifiziert)

Erstellung von Webseiten und

Shops

www.azubi4me.de | www.erlenmayer-digital.de

m.erlenmayer@azubi4me.de

a.erlenmayer@erlenmayer-digital.de

07231 5660980

Wir bilden aus:

Werkzeugmechaniker

(m/w/d)

Verfahrensmechaniker

(m/w/d)

PKT Präzisions-Kunststoff-Teile GmbH

Personalwesen Daimlerstraße 5

75233 Tiefenbronn www.pkt-gmbh.de

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