manager review | Sommer 2021

TOP EXPERTEN SPECIAL
SANDRA
WECKERT
Das Interview mit der TOP-Expertin
aus der Coaching-Szene // ab Seite 4
4Sandra
Weckert

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EDITORIAL
Patrick Schillgalies | Herausgeber
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yona
m
manager review
Seit Jahren hört man Print sei tot und dennoch wird ein gedruckter
Artikel als deutlich hochwertiger wahrgenommen als
sein digitales Pendant im Web. Als Online-Marketer und Konsument
reizt mich die analoge als auch die digitale Informationswelt
– beides gleichzeitig zu konsumieren, gestaltet sich
bis heute jedoch schwierig. Was wäre, wenn es genau hierfür
eine Schnittstelle zwischen beiden Welten geben würde, die Sie
als Leser bereits in dieser Ausgabe kennenlernen könnten? Für
diese Ausgabe sollten Sie ihr Smartphone stetig bereithalten
und sich die YONA App herunterladen. Diese bedient sich der
Augmented Reality-Technologie, bei der analoge Oberflächen
durch digitale Inhalte gefüllt und aufgewertet werden, z. B. durch
erklärende Videos. Sie öffnen die kostenlose App auf Ihrem
Smartphone und halten es auf die Seiten unserer Ausgabe. Dabei
wird Ihnen so mancher Artikel sofort ins Auge springen und
wertvolle weitere Einblicke liefern.
IMPRESSUM
Herausgeber
Geschäftsführer Patrick Schillgalies
manager review GmbH
Boschstraße 16a
48703 Stadtlohn
Telefon: 0256 391 798-33
E-Mail: info@managerreview.de
Internet: www.managerreview.de
Auflage
20.000 Exemplare
Registergericht
Amtsgericht Coesfeld HRB 18193
Steuernummer: 301 / 5832 / 1290
Text
Frank Beushausen |
vom jeweiligen Unternehmen
Design & Produktion
Medienhochburg GmbH & Co. KG
Fotografie
Titelfoto: Sarah Eick
Fotos: Simone Reukauf | Jana Lange |
Sarah Eick | Sarah Milena Metzger |
Bernadett Yehdou | vom jeweiligen Kunden |
Adobe Stock: 171039020 / 137348302 /
147871245 / 194506147
3
3

INHALT
SANDRA
WECKERT
Das Interview mit der
TOP-Expertin aus der
Coaching-Szene
04 TOP-EXPERTIN AUS DER COACHING-SZENE
Sandra Weckert im Interview
08 STÄNDIG UNTER STROM?
Jennifer Subke – Mehr Power durch körperzentrierte Hypnose
10 AUTHENTISCHE EMOTIONEN SIND DER BESTE KAUFIMPULS
Modelagentur Fisher´s House
12 VIVA LAS VEGAS
Sven und Jan, ein Artistenpaar mit vielen Talenten und Kompetenzen
15 DIE NÄCHSTE WELLE IST EINE INSOLVENZWELLE
Martin Gieseke, DirektInkasso Glasmeyer
16 FÜHRUNG SCHREIBT MAN MIT „I“
Der „Führing“ zur Entfaltung der Potenziale
18 KURZER DRAHT ZUM KUNDEN
TOP-Service in der Metallverwertung
20 RECHTSANWALT FRANK MENSING
Jura und Schrott liegen dicht beieinander
22 BUSINESSCLUB MIT FREIZEITCHARAKTER
Jens Fritsch, Gründer und Inhaber des FAST-CLUB
24 MANAGER REVIEW MIT NACHHALTIGKEIT
manager review unterstützt die Kampagne „print4zoo.de“
26 MIT SICHERHEIT VERTRAUENSVOLL
Solutions 4 Security – Know-How für Ihre Sicherheit
28 ELEKTROMOBILITÄT ERHÄLT NEUEN SCHUB
Christian Hartmann, Experte für E-Mobilität im Interview
30 STETS AUF SICHEREM FUNDAMENT
Seggewiß bereitet den Boden für alle Bauprojekte
32 BNI - EXECUTIVE DIREKTOR FUNDEIS
UND SEINE DIREKTOREN
Sandra Weckert ist die Erfinderin der bigbandmethod
® , Gründerin der braintreeacademy ® und die
Autorin von 4 Prozessoren Empowering People.
Mit ihrer einmaligen Methode formt und entwickelt
sie lustvoll, effizient und nachhaltig Organisationen,
Teams und Persönlichkeiten. Im Rahmen ihrer
Trainings, Aktiv-Workshops und Coachings lernen
Top-Manager, Führungskräfte und Unternehmer
so zu interagieren und zu harmonieren wie es auch
bei großen Orchestern notwendig ist, wenn komplexe
musikalische Werke ausgeführt werden.
Ihre bigbandmethod ® bildet mittels der
verschiedenen Musikinstrumente die
Rollen in sozialen Systemen ab, in
denen jeder punktgenau seinen
Klangbeitrag zu erbringen
hat. Sandra Weckert ist
erfolgreiche Musikerin,
ausgezeichnete
Komponistin und
spielt selbst 18
Instrumente.
Sie entwickelte
und
erprobte ihre
Werkzeuge,
Prozess- und
Infrastrukturen bei
Produktionen von Theaterhäusern
und Rundfunkanstalten,
in Schulen
sozialer Brennpunkte oder bei
der Arbeit mit Untersuchungshäftlingen
in der JVA Moabit.
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BNI – HAMBURGS TOP-NETZWERKER DES JAHRES
BNI – TOP10 CALL
WILLKOMMEN IN DER ZUKUNFT
KI und digitale Avatare in Unternehmen
Die Kombination von musikalischem Wissen und
Können mit Management- und Leadership-Know-
How führten zu Aufträgen durch die öffentliche
Hand genauso wie dem klassischen Mittelstand,
Großkonzernen oder dem Auswärtigen Amt.
4

INTERVIEW
Was genau ist ein Prozessor Empowering People?
S.W.: „Prozessor Empowering People“ steht für 4 aufeinander
aufbauende Workbooks, die 42 Powertools enthalten,
durch deren Anwendung jeder den Ausstieg aus
einer Welt, in der 70% der Mitarbeiter innerlich gekündigt
haben und über 60% der Führungskräfte sich darüber
beschweren, dass ihre Mitarbeiter irgendwie „nicht richtig
funktionieren“, gewährleisten. Die Prozessoren zeigen Dir,
wie Du aus pausenloser Konkurrenz mit alles und jedem
aussteigst, zur Ruhe kommst und alle Deine Probleme
als Führungskraft sofort und effizient löst. Wusstest Du,
dass über 30% der Erkrankungen von Führungskräften
psychischer Natur sind? Und das ist eine Zahl aus der
Zeit vor Corona ...
Ist das tatsächlich so? Woran genau liegt das?
S.W.: Das liegt an einer Wahl, die die Menschheit vor
ca. 5000 Jahren getroffen hat. Wir wählten damals die
Organisationsform der Herrschaftshierarchie, wie sie sich
in einer Pyramide perfekt abbildet. Heute siehst Du diese
Organisationsform in jedem Organigramm. Wie würdest
Du definieren, was genau eine Pyramide eigentlich ist?
Hilf mir mal…
S.W.: Eine Pyramide ist nichts anderes als ein gigantisch
großes Haus für sage und schreibe EINEN Sarg.
Den Sarg des Herrschers. Deswegen heißt das Ganze
ja auch „Herrschaftshierarchie“. Da niemand herrschen
kann wenn es nicht viele gibt, die sich unterwerfen, erzeugt
das System in uns allen ein Mindset von Sklaven.
Willst Du damit sagen, dass ich ein Sklave bin?
S.W.: Nun ja ... vielleicht bist Du noch ein Sklave. Gleichzeitig
hast Du Dich persönlich ja durch das Lesen des
Basis-Prozessors schon auf den Weg da raus gemacht.
Und auch wenn diese Erkenntnis zumeist schockierend
ist, gibt es drei gute Nachrichten. Willst Du die hören?
Her damit!
S.W.: 1. Du bist nicht schuld an der Situation! Du bist
nicht schuld wenn Du von einer „westlichen Zivilisation“
geprägt wurdest, jünger als 5000 Jahre bist und eine
oder mehrere – egal welche – Schulen besucht hast. Auf
Dich dürften alle drei Faktoren zutreffen.
2. Es gibt eine parallel existierende, immer schon dagewesene
und immer da sein werdende Organisations-
5

form, die die Menschheit den absolut überwiegenden
Teil ihrer Präsenz auf der Erde – nämlich seit ca.
200 000 Jahren – gewählt hat, die Wachstumshierarchie.
Du brauchst sie nicht mal zu suchen, denn Du
kannst sie jetzt, hier und jederzeit spüren. Dein ganzer
Körper, deine einzelnen Organe, jede Deiner Zellen, ja,
sogar jedes Atom in Dir arbeitet in dieser Organisationsform.
Sie ist das Gegenteil von Herrschaft, denn sie
beruht auf Kooperation.
3. Den Ausstieg aus der Herrschaft und Einstieg in Dein
Wachstum zur höchst- und bestmöglichen Version Deiner
Persönlichkeit erlebst Du mit uns als etwas so Lustvolles,
Geiles, Motivierendes, Sexuelles und Bereicherndes,
dass Du nicht genug davon bekommen kannst.
Das sind wirklich gute Nachrichten!
Warum ist das so?
S.W.: Weil der gesamte Prozess auf „Spiral dynamics“
basiert und mit der bigbandmethod ® im ersten Schritt
sämtliche Deiner Bedürfnisse auf den drei niedrigen
Bewusstseinsleveln voll und ganz befriedigt. Ich benutze
dazu die Musik der Rolling Stones, die diese Bedürfnisbefriedigung
in ihrem Credo perfekt zusammengefasst
haben: „Sex and drugs and rock´n´roll“.
Die Herrschaftshierarchie – du erinnerst Dich – das
riesige Haus für genau EINEN Sarg erzeugt Sklaven. Die
Wachstumshierarchie – du erinnerst Dich – Dein Körper,
Deine Organe, jede Deiner Zellen – erzeugt Experten.
Und ein Experte zu sein, in der Rolle Deiner Wahl, am
Instrument Deiner Wahl und nur umgeben von anderen
Experten die alle miteinander kooperieren, lässt Dich
lustvoll spüren, wie es ist richtig, okay, geliebt und geborgen
zu sein. Wie bei den Stones: extrem lustvoll, sehr
sexuell und absolut verbunden.
In Deinem Wortschatz kommt das Wort Sex
ziemlich häufig vor. Ist Dir das schon mal
aufgefallen?
S.W. lacht … Klar! Was meinst Du, warum das so gut
in jedem System von Knast über Mittelstand bis Großkonzern
funktioniert? Ich bin ein Fan der Rolling Stones,
Saxophonistin, Sängerin und ich dirigiere 1000-köpfige
Bands nur mit körperlichen Signalen. Das geht nur, wenn
Du keine Angst vor Sexualität hast, im Gegenteil, Du
musst sie lieben und leben.
Polarisierst Du damit nicht stark?
S.W.: Natürlich tue ich das. Eines Teils, weil ich keine
Lust dazu habe mich selbst zu verleugnen, andererseits
um die Menschen als Kunden zu finden, die keine Angst
vor ihrer eigenen Lust, ihrem eigenen Körper haben.
Denn Menschen zu entwickeln, die ihren Körper und
ihre Sexualität ablehnen fällt nicht in meinen Bereich. Ich
entwickle Persönlichkeiten, Teams und Organisationen,
mein Geschäft ist Bildung und Entwicklung und das
funktioniert nur auf körperlicher Ebene. „Derjenige, der
seinen Trieb verleugnet, verleugnet genau das, was ihn
zum Menschen macht.“ sagt Maus in „Matrix“.
„Matrix“?
S.W.: „Matrix“ ist nur ein Beispiel für den „Tritt in den
Hintern“, den wir alle brauchen, um unsere Rollen und
unsere Verstrickungen überhaupt zu erkennen. Alle
großen Leader, inspirierende Persönlichkeiten, Vorbilder
haben diesen bekommen, weil Du ohne ihn nicht in der
Lage bist Dein Hamsterrad zu verlassen. Schau Dir die
Biographien von Gandhi, Muhammad Ali, Nelson Mandela
an, dann verstehst Du, was ich meine.
Diesen „Tritt in den Hintern“ verpassen wir dem System
auf eine sehr angenehme Art und Weise, nämlich mit
gemeinsamem Musizieren, mit der bigbandmethod ® .
Sie wirkt wie ein „Urknall“, der größte Dir nur vorstellbare
emotionale Trigger, der Dein gesamtes System mit Serotonin
und Dopamin überschwemmt, die Leute heulen
lässt vor Glück, zerstrittene, sich erbittert bekämpfende
Parteien zusammenbringt und eine „Gang“ formt, die gemeinsam
jedes Ziel erreichen kann und wird. Fehlen nur
noch die Werkzeuge.
Werkzeuge? Bildest Du Handwerker aus?
S.W.: Könnte man so sagen, ja! Führung und Leadership
ist ein Handwerk, welches erlernt werden muss. In
der Herrschaftshierarchie – du erinnerst Dich – das riesige
Haus für genau EINEN Sarg – bekommt kein Sklave
irgendwelche Werkzeuge. Vor allem keine Reflexions-,
Evaluations-, Strukturierungs-, Kommunikations- oder
allgemeine Denkwerkzeuge. Würden diese vermittelt,
würde der Sklave aufhören Sklave zu sein. Das ist ganz
und gar nicht das Ziel der Herrschaftshierarchie, denn
ohne Sklaven würde sie ja aufhören zu existieren.
Aber die großen Unternehmen bilden doch
ihre Führungskräfte und Mitarbeiter ständig in
Führung und Leadership weiter, was ist denn
bei Dir anders?
S.W.: Das der Markt mit Leadership- und Weiterbildungsprogrammen
voll ist, stimmt. Aber weißt Du
auch, dass von diesem dort vermittelten Wissen häufig
gerade mal 20% den Weg in die Anwendung finden? Der
Wissenstransfer funktioniert – vorsichtig formuliert– nur
mäßig. Willst Du wissen, woran das liegt?
6

Kann´s kaum erwarten ...
S.W.: Dafür gibt es hauptsächlich drei Gründe:
1. Die Inhalte sind so komplex, dass sie zwar von der
studierten Führungskraft, aber nicht vom Mitarbeiter
verstanden werden. Schließlich hat nicht jeder einen
Bachelor oder Master in Psychologie, Kommunikation
oder Pädagogik. Einfach formuliert: Die Führungskräfte
kriegen das vermittelte Wissen nicht auf die Straße.
2. Das Wissen, welches die Führungskräfte vermittelt bekommen,
wird wirklich nur „vermittelt“, aber nicht täglich
trainiert. Jeder von uns muss neue Werkzeuge täglich
praktizieren, bis sie zur Normalität geworden sind. Da
die Strukturen dafür nicht da sind, machen alle weitergebildeten
Führungskräfte nach spätestens zwei Wochen
genau dasselbe wie vorher.
3. Die vermittelten Werkzeuge sind nicht körperlich verankert.
Es fehlt die Lust dazu, der persönliche Nutzen
und die Schmerzvermeidung.
Und wie löst Du dieses Problem?
S.W.: 1. In meinen 4 Prozessoren sind 42 Werkzeuge
so simpel und anwendungsfreundlich visualisiert, erklärt
und beschrieben, dass sie jeder sofort anwenden kann.
Ich habe das bei der Arbeit mit Häftlingen in der JVA
Moabit und an Schulen in Neukölln gelernt, wo Du eben
nicht mit hochausgebildeten Führungskräften konfrontiert
bist, sondern mit äußerst heterogenen Gruppen, teilweise
traumatisierten Menschen, von denen nicht wenige
Analphabeten sind. Meine Führungswerkzeuge sind in
über 10 Jahren entwickelt, erprobt und auf Funktionalität
und Wirksamkeit überprüft worden. Glaub mir: Wenn sie
im Knast und an Neuköllner Schulen wirken, dann wirken
sie überall.
2. Alle unsere Coaches durchlaufen einen bis ins letzte
Detail für ein ganzes Jahr durchstrukturierten Prozess in
dafür täglich vorbereiteten Routinen. Das ehemals „neue
Werkzeug“ wird so ganz schnell zur gelebten Normalität,
einfach nur, weil Du persönlich und privat durch die Anwendung
einen so großen Nutzen hast, Lust empfindest
und selbst erzeugte Schmerzen vermeidest.
3. Wie die Musik am Anfang, legen wir das vermittelte
Werkzeug im Körper ab. Kannst Du Fahrrad fahren?
Klar!
S.W.: Und genauso gut wie Dein Körper Fahrrad fahren
kann, kannst Du innerhalb kürzester Zeit Konflikte deeskalieren,
Prozesse strukturieren, Arbeitsergebnisse evaluieren,
erfolgreich erhandeln – auch mit Rechthabern, den
verantwortlichen Gebrauch von Macht als Führungspersönlichkeit
und vieles mehr. Und Du wirst es lieben, weil
das sinnvolle Handeln so lustvoll ist. Sex and drugs and
rock´n´roll. – so nennen das die Rolling Stones.
Ja! Es war so geil, das nächste Mal will ich
singen!
S.W.: Das glaub ich Dir sofort! Bist halt der geborene
Vertriebler und das ist gut so. Die Rolle eines Mick Jagger
gefällt Dir genauso gut wie mir, nicht wahr?
Auf jeden Fall!
S.W.: Da hast Du es: Die Stones werden übrigens
nächstes Jahr 60 Jahre alt und sind das mit Abstand
erfolgreichste Unternehmen in der jüngeren Musikgeschichte.
Das liegt unter anderem an folgenden drei
Faktoren: Sie sind harte Arbeiter, benutzen ihre Körper
und wissen um die Macht der Kooperation. Und natürlich
leben sie ihr Credo in jeder Sekunde ihres Lebens:
Sex and drugs and rock´n´roll. Damit sorgen sie für sich
selbst und die Befriedigung ihrer Grundbedürfnisse. Der
Rest kommt dann fast von allein. Du musst nur dranbleiben
und die richtigen Werkzeuge einsetzen. Das
Ergebnis ist dann auch bei Dir persönlich nicht nur eine
geile Show, sondern Erfolg, Charisma und Leadership
auf ganzer Linie.
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STEHEN SIE STÄNDIG UNTER
STROM UND KÖNNEN NICHT
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DURCH KÖRPERZENTRIERTE HYPNOSE!
Foto: Sarah Milena Metzger | Text: Frank Beushausen
Tiefe Trance ermöglicht natürliche und nachhaltige
Regeneration
Raus aus der Erstarrung: So hilft die Psychologin und
Top-Expertin Jennifer Subke gestressten Managern dabei,
zu innerer Ruhe und Power zurückzufinden. Die manager
review stellt das innovative Konzept körperzentrierter
Hypnose vor.
Schlafmangel, ständiges Unwohlsein und eine Energielosigkeit,
die die gesamte Lebensqualität stark beeinträchtigt:
Diese Befindlichkeiten breiten sich laut der Psychologin
Jennifer Subke gerade unter Geschäftsführern und
Unternehmern immer weiter aus. Ihnen fällt es nach einem
stressigen Arbeitstag schwer, einfach abzuschalten und
zu regenerieren. Hierunter leidet im Laufe der Zeit die Leistungsfähigkeit
ebenso wie das Familienleben.
Die üblichen Meditationstechniken und Coachings sind
laut Jennifer Subke kaum geeignet, diesen Belastungen
entgegenzuwirken. Was hilft also wirklich, um nachhaltig
neue Energien zu tanken, neue Power aufzubauen und
das Leben zu genießen?
Gesunde Mischung aus körperlicher und geistiger
Entspannung
„Um Anspannungen zu lösen, müssen Körper und Geist
‚heruntergefahren‘ werden. Ein Teil der geistigen Entspannung
ist die körperzentrierte Hypnose. Ich zeige meinen
Klienten zu Beginn verschiedene Techniken, mit denen sie
körperlich entspannen können. Denn eines ist klar: Wenn
ich einem von starker innerer Unruhe betroffenen Manager
sage, er solle sich erst einmal hinlegen, um sich zu
entspannen, kann dies gar nicht funktionieren. Erst durch
die Kombination aus ‚Embodiment‘ und anschließender
Begleitung in eine tiefe Trance stellt sich die gewünschte
Regeneration ein“, sagt die Psychologin, die an der Universität
Ulm im Bereich Hypnose geforscht hat.
Das Ziel dieser in Deutschland einzigartigen Therapie ist,
evolutionsbedingte Verhaltensmuster zu durchbrechen
und durch das Schaffen neuer Gewohnheiten eine echte
Nervenregeneration und -regulation zu ermöglichen.
Evolutionäre Verhaltensmuster durchbrechen
Zum Hintergrund: Die Stress-Situation auf hohem Business-Level
unserer modernen Zeit ist mit der Wahrnehmung
von Gefahren vergleichbar, mit denen unsere Vorfahren
bereits vor Jahrtausenden konfrontiert waren. „Im
Angesicht einer konkreten Bedrohung, etwa der Begegnung
mit einem Raubtier, hießen die Optionen: ausweichen,
kämpfen oder erstarren. Flucht und Kampf bieten
sich heute nicht mehr an – es bleibt also in vielen Fällen
nur das Erstarren“, so Jennifer Subke weiter.
Eben diese Erstarrungshaltung sei oftmals ursächlich für
Energielosigkeit, Schlafprobleme, Alkoholabhängigkeit
und vieles mehr. Die körperzentrierte Hypnose setzt genau
hier an: Blockaden werden gelöst – in einem „Reset“
des Nervensystems. Mit der von Jennifer Subke entwickelten
Methode erlernen die Teilnehmer des Programms
außerdem, hilfreiche Übungen in den Alltag zu integrieren
und ganz nach Bedarf anzuwenden – für deutlich mehr
Leistungsfähigkeit und Lebensfreude.
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Jennifer Subke
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AUTHENTISCHE
EMOTIONEN
SIND DER BESTE
KAUFIMPULS
DER MENSCH ALS
TRANSPORTOBJEKT
Als Dienstleister der breiten Werbewelt kommen wir
immer wieder in Kontakt mit den unterschiedlichsten
Formaten der Branche. Dabei wird eines ganz deutlich:
Die Werbewelt setzt mehr denn je auf den Faktor der
authentischen Emotionen, um Kunden am Touchpoint
direkt zu emotionalisieren und um Bedürfnisse zu
wecken.
Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Sie fahren an einem
kalten, dunklen Winterabend vom Büro nach Hause
und sehen auf einem Großplakat ein Bild mit zwei Personen,
die gerade gemütlich in der Sauna sitzen und relaxen.
Sie denken sich vermutlich: „Das könnte ich jetzt
auch gebrauchen!“
Wie sehnsüchtig ist nun Ihr Bedürfnis nach einer erholenden
Massage oder einem Bad im Whirlpool oder sich
selbst einfach mal etwas Gutes zu tun? Und genau an
dieser Stelle beginnt emotionalisierte Werbung zu wirken
und vielleicht trägt dieser Beitrag gerade schon dazu bei,
dass Ihre Gedanken schon in den Planungen des nächsten
Wellnesswochenendes sind.
dann kommt Ihnen garantiert wieder die Werbung, die wir
zu Beginn des Beitrags beschrieben haben, in den Sinn.
Namhafte Marken haben es längst verstanden
Es lässt sich kaum leugnen: Werbung ist schon länger
kein gern gesehener Besucher im stressigen Alltag. Doch
zur Abgrenzung am Markt, um neue Kunden oder Mitarbeiter
zu finden, ist Kommunikation nahezu unvermeidbar.
Der beste Anker, um innerhalb weniger Sekunden in die
Köpfe der Betrachter am Touchpoint der Werbebotschaft
zu kommen, sind die hervorgerufenen Emotionen.
Fakt ist, dass Menschen bei anderen Menschen am besten
Emotionen hervorrufen können und genau deshalb
setzt die Werbeindustrie auch auf Profis in der Werbung,
denn diese transportiert die Message unterbewusst direkt
in ihr Gehirn. Wenn Sie nun also das nächste Mal darüber
nachdenken, wie Sie Ihre freie Zeit verbringen können,
Plötzlich wirkt die Kommunikation einer Werbung auch
nicht mehr unangenehm, sondern wird zum Freund und
Helfer in der Marktorientierung. Man freut sich über eine
Marke, die einem Sicherheit im Alltag gibt. Genau dies
ist ein Grund dafür, warum beispielsweise so viele Menschen
zu Fast Food-Ketten „rennen“. Es ist die Bequemlichkeit
und vor allem die Sicherheit, denn Menschen lieben
es, keine Risiken eingehen zu müssen.
Das Thema „Sex sells“ ist in der heutigen Zeit selbstverständlich
völlig überholt. Auch wenn nach wie vor das
Thema objektive Schönheit in der Werbung wichtig ist, so
spielen Humor, Sympathie, Dynamik und vor allem aber
auch Authentizität eine Rolle, denn unterbewusst verbindet
unser Gehirn diese positiven Eigenschaften mit den
beworbenen Produkten der Marke.
10

Emotionalisierte Werbung muss
nicht immer in Bildform sein
Dabei kann Werbung nicht nur
visuell emotionalisiert werden,
sondern auch verbal können
Impulse gesetzt werden, Ihr
Unternehmen in die Köpfe
der potenziellen Kunden zu
bekommen. Mit einer angenehmen
Stimme schaffen Sie beispielsweise Vertrauen
in Ihrem Werbespot oder rufen umgekehrt mit einer hektischen
Stimme genau das Gegenteil hervor. Hier spielt
selbstverständlich auch Musik eine Rolle. Wer kennt sie
nicht, die Werbung von Seitenbacher? Viele hassen sie
und trotzdem hat sie sich nahezu jeder gemerkt. Ob in
Radio- und TV-Spots, in Image- oder Erklärfilmen: Eine
Stimme mit dem passenden Slogan bleibt im Gedächtnis!
Influencer Marketing als
authentische Werbeplattform
Influencermarketing gewinnt neben der klassischen Werbung
weiterhin an Fahrt; so schlägt die Werbewelt doch
mehrere Fliegen mit einer Klappe. Durch geschickte Auswahl
der Influencer (sog. Meinungsführer in Social Mediakanälen
wie Facebook, Instagram, Youtube oder TikTok)
kann man mit relativ geringen Streuverlusten die direkte
Zielgruppe erreichen, denn dem jeweiligen Influencer folgen
auch nur Leute, die tatsächlich am alltäglichen Leben
der Person interessiert sind und geben viel auf dessen
Meinung. Wenn dieser also ein bestimmtes Produkt verwendet,
dann muss das doch einfach gut sein. Diese Art
der authentischen Werbung machen sich mittlerweile viele
Unternehmen zu Nutze.
Egal für welche Werbemaßnahmen man sich entscheidet:
Am Ende steht und fällt der Werbeerfolg damit, beim
Empfänger die Botschaften unaufdringlich wirksam zu
machen.
Für all die genannten Punkte sind wir der Top-Experte,
denn wir sind sowohl auf die Vermittlung von Models und
Darstellern in ganz Europa spezialisiert und zeitgleich haben
wir ein großes Portfolio an Influencern. Auch im Bereich
Sprecher arbeiten wir, denn wir verfügen über eine
Kartei von mehr als 100 Sprechern, darunter auch zahlreiche
Muttersprachler aller gängigen Sprachen für internationale
Projekte.
TOP
MODELAGENTUR
FISHER´S HOUSE
Gerhart-Hauptmann-Str. 2
90530 Wendelstein
Telefon 0911 8931550
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Geschäftsführer der
Fisher´s House Group
Christian Fischer über
die Verkaufsfaktoren
in der Werbewelt

VIVA LAS VEGAS
WIE DER PHÖNIX AUS DER ASCHE –
SIE SIND WIEDER DA!
Obwohl die Kultur- und Showbranche wohl am
meisten unter den Folgen von Corona litten,
haben die Rollschuhartisten „Sven und Jan“
es geschafft und an ihrem Traum festgehalten,
bald wieder auf der großen Bühne zu stehen!
Sie sind jetzt wieder in Deutschland für Ihr
außergewöhnliches Event zu buchen! Nach
vielen Jahren Showbiz in Las Vegas, am
Broadway in NY, in China bei Cirque du Soleil,
nach der Teilnahme bei „World Got Talent“,
Auftritten in der Royal Albert Hall London,
im Circus FlicFlac oder bei der Formel EINS
in Abu Dhabi sowie unzähligen namhaften
Fernsehshows mit vielen Stars, sind die beiden
Ausnahmekünstler Sven und Jan aus dem
Münsterland wieder da!
12

Sie suchen für Ihr Event ein Showkonzept oder
einfach nur die passenden Künstler sowie
Moderatoren? Dann sind „Sven und Jan“ genau
die Richtigen!
Durch ihre 30-jährige Erfahrung im Show- und Eventgeschehen
verfügen sie natürlich über eine gewaltige Kompetenz,
um jedes Event zu einem einzigartigen Erlebnis zu
machen. Sven und Jan kreieren als internationale, namhafte
Künstler atemberaubende Momente, über die sie
noch Jahre später schwärmen werden. Doch Sven und
Jan sind nicht nur Artisten, Stars und Showbizkenner. Sie
sind in erster Linie Menschen, und die Coronakrise hat
auch ihnen als Ehepaar und Eltern von zwei Kindern viel
abverlangt. Sie haben die Zeit des verbreiteten Stillstands
aktiv, aber vor allem kreativ genutzt, sich weiterentwickelt,
um ihr Angebot zu vergrößern. Entwicklung ist Leben und
wie man lebt wissen diese beiden verdammt gut!
13

SVEN
Sven hat mittlerweile seinen „internationalen
Bachelor of Arts“ in Fotografie widererwartend
mit Bestnote abgeschlossen und hat
somit ein weiteres Hobby zu seinem Beruf
gemacht. Auch hier ist er der Eventbranche
treu geblieben und hält Ihre schönsten Augenblicke
fest, um für Sie diese Erinnerung
unvergesslich zu machen. Egal ob auf Film
oder auf Fotografie. Als Event- und Werbefotograf
hat er sich ein zusätzliches, erfolgreiches
Standbein geschaffen. Auch aus
Ihrem Business hebt Sven die besten
und schönsten Seiten hervor, um Ihnen
die Präsenz und Aufmerksamkeit zu ermöglichen,
die Ihr Business verdient.
JAN
Auch bei der Fotografie steht
ihm seine Frau Jan als Assistentin
zur Seite, denn als gelernte
Kosmetikerin, Visagistin,
Farb- und Typberaterin ergänzen
die beiden sich perfekt. Schicksalsschläge
nimmt sie nicht als
Rückschläge, sondern als Herausforderung
an. Jan will sich selbstverwirklichen
und sich spezialisieren
in Tätigkeitsbereichen, in denen sie
besonders gut ist.
Sven und Jan, ein Artistenpaar
mit vielen Talenten und Kompetenzen
freuen sich auf Ihre
Email oder Anruf. Aber Eines
erwarten Sie besser von beiden
NICHT: „Normal“, denn normal
kann jeder! Und das bekommen
Sie woanders!
Neben der sexy atemberaubenden Frau auf der
Bühne, zeigt sie nun auch ihre sensible, nicht weniger
professionelle Seite in der Burn-out Prävention
(auch für Großkunden, Seminarleiterschein vorhanden),
Gesprächsberatung, Gesundheits- und
Ernährungsberatung, Paarberatung, Familien- und
Jugendberatung als auch Sexualberatung.
Themen, die immer noch ein Tabu in unserer Gesellschaft
darstellen, dennoch in allen Schichten
in unserer Gesellschaft vorkommen, egal ob bei
Groß oder Klein, erfolgreich oder nicht. In Krisenzeiten
wie heute wird kompetente Beratung/Betreuung
mehr denn je benötigt, welches die Voraussetzung
ist, um in dieser leistungsorientierten
Welt überhaupt noch zu bestehen.
Ihren Abschluss als Heilpraktikerin erwartet sie
Ende des Jahres und kann dann nicht nur Ihre
Seele, sondern auch Ihren Körper mit TCM, Invasiven
Therapien und naturheilkundlichen Methoden
ganzheitlich heilen. Scheuen Sie nicht einen Termin
zu vereinbaren, weil Sie denken, man muss
alles alleine bewältigt bekommen. Dafür gibt es
kompetent ausgebildete Menschen wie Jan.
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DIE NÄCHSTE
WELLE IST EINE
INSOLVENZWELLE
MARTIN GIESEKE
ZAHLUNGSAUSFÄLLEN
RECHTZEITIG UND
SICHER BEGEGNEN
Foto: Simone Reukauf | Text: Frank Beushausen
Während die Öffentlichkeit den Blick auf die Bewältigung
der dritten Corona-Pandemiewelle richtet, kündigt sich
eine neue wirtschaftliche Katastrophe an – und zwar eine
Insolvenzwelle, die ganze Branchen erfassen kann. Das
meint Martin Gieseke, Geschäftsführer von Direkt Inkasso
Glasmeyer aus Bad Iburg bei Osnabrück.
Der Experte für Forderungsmanagement erlebt in seiner
Praxis tagtäglich, dass Firmen ihre Geschäftstätigkeit infolge
der Pandemie praktisch eingestellt haben und längst
von den Reserven leben. Resultat: Die Zahlungsunfähigkeit
steht direkt bevor.
Unter dem Motto „Wir fordern, was Ihnen zusteht“ hilft Martin
Gieseke, der als gelernter Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter
sowie als Rechtsdienstleister bereits seit
fast 20 Jahren mit dem Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht
vertraut ist, seinen Klienten dabei, ihre Liquidität
langfristig zu sichern. Professionelle Forderungsmanager
wie Direkt Inkasso Glasmeyer verfügen über ein reichhaltiges
Instrumentarium – von den außergerichtlichen über
die gerichtlichen bis hin zu den nachgerichtlichen Inkasso-Leistungen
– und wissen es anzuwenden, immer auf
Basis der aktuellen rechtlichen Grundlagen, wie zum Beispiel
der neuen Gläubiger-Informationspflichten, die am 1.
Oktober 2021 in Kraft treten werden.
Bevor das Limit überschritten ist
„Derzeit sind viele Unternehmen wirtschaftlich absolut am
Limit. Die nächste Welle ist eine Insolvenzwelle. Die Frage
ist nicht, ob, sondern wann sie anfängt zu rollen“, sagt
Gieseke. Seiner Erfahrung nach gehen Unternehmen,
die die Beitreibung ihrer offenen Rechnungen selbst in
die Hand nehmen, häufig leer aus. Ihnen fehlen zumeist
sowohl das juristische Know-How als auch die nötige
Routine, um einen säumigen Zahler situationsgerecht und
erfolgreich anzusprechen.
Martin Gieseke mahnt: „Daher ist es wichtig, mit der Forderungsbeitreibung
nicht zu warten, sondern den Zahlungspflichtigen
in Verzug zu setzen und einen Inkasso-Profi zu
beauftragen, der sofort alles Notwendige veranlasst. Nur
so kommt der Gläubiger mit hoher Wahrscheinlichkeit zu
seinem Recht.“
„Es gilt nach wie vor das alte Sprichwort: Wer zuerst
kommt, mahlt zuerst. Wir setzen alles daran, dass unsere
Klienten die ersten sind, die ihr Geld erhalten. Und unsere
Erfolgsquote von 70 Prozent spricht für sich!“
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DIREKTINKASSO
GLASMEYER GMBH & CO. KG
Rathausstraße 10
49186 Bad Iburg
Telefon 05403 74770
info@glasmeyer-inkasso.de
www.glasmeyer-inkasso.de
Die richtigen Schritte zur rechten Zeit
15

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FÜHRUNG SCHREIBT MAN MIT „I“ –
WIE DER „FÜHRING“ IM UNTERNEHMEN ZUR
ENTFALTUNG DER POTENZIALE FÜHRT.
Feste Denk- und Verhaltensmuster, immer wieder gleich
gelagerte Situationen – und keine Idee, wie man Veränderung
herbeiführen kann. Das ist eine Situation, die vielen
vertraut ist. Eine neutrale Außenperspektive kann dabei
helfen, Strukturen aufzudecken. Mit wertschätzender und
begleitender Beratung lassen sich Strukturen, die Erfolg
verhindern, Schritt für Schritt analysieren und durch Alternativen
ersetzen. Damit das ganze Potenzial zur Entfaltung
kommt. Nicole Führing begleitet Unternehmen auf
diesem Weg. Sie ist Gründerin von Nicole Führing | Die
Potenzialentfalterin und hat dazu ihr eigenes Modell entwickelt:
den FühRing:
Teams entwickeln: Teams sind einerseits zentrale Arbeitsorganisationen
und andererseits fragile Sozialgefüge. Mit
der richtigen Aufstellung und motivierenden Rahmenbedingungen
sind herausragende Leistungen möglich.
Führungskräfte stärken: Die Herausforderungen für Führungskräfte
werden immer komplexer. Sich zielorientiert
darauf vorzubereiten ist professionell und Gegenstand
der Entwicklungsarbeit.
Potenziale entfalten: Ob es um Persönlichkeits- oder
berufliche Entwicklung geht, um das Lösen von Problemsituationen
oder die Implementierung positiver Glaubenssätze
– Frau Führing begleitet Menschen in allen Lebenslagen.
Ihre Methodik: Praxis- und persönlichkeitsorientiert, aber
anders zu sein (und zu arbeiten) ist der persönliche Ansatz,
die Motivation und individuelle Note von Nicole
Führing. Sie basiert auf einer besonderen Wahrnehmungsfähigkeit,
hoher Empathie und weit über 20 Jahren
Erfahrung in Vertrieb und Selbstständigkeit. Selbstverständlich
kommen auch klar definierte Methoden aus
der Beratung zum Einsatz. Die lösungszentrierte Kurzzeitberatung,
NLP, Hypnotherapie, Design Thinking, Agiles
Coaching mit OST oder Lego ® Serious Play ® seien hier
beispielhaft genannt.
Der FühRing zeigt, welche Kernfelder sie mit ihren Kunden
behandeln kann und wie sie dabei vorgeht. Passend zur
Auftragsdefinition wählt sie das Instrumentarium, mit dem
Unternehmen das gesetzte Ziel erreichen können. Auf
der Grundlage valider Coachingansätze entwickelt Frau
Führing mit den Unternehmen den ganz persönlichen Erfolgsweg.
Vertriebserfolg steigern: Draußen weht ein rauer Wind.
Doch wenn Vertriebsmitarbeitende sich (kommunikativ)
passend anziehen, halten sie jeder Windstärke stand –
ohne Anstrengung, mit Erfolg.
TOP
Nicole Führing
Zur Steinbreede 30
49124 Georgsmarienhütte
Telefon 05401 3679981
Telefax 05401 3679980
info@nicolefuehring.de
www.nicolefuehring.de
Foto: Jana Lange / Text: Nicole Führing
16

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Fotos: Simone Reukauf / Text: Frank Beushausen
KURZER DRAHT ZUM KUNDEN
STADTLOHNER RECYCLING SETZT BEI DER
METALLVERWERTUNG AUF TOP-SERVICE
Wer bei der Metallentsorgung abfällig von „Schrott“
spricht, übersieht die vielfältigen Möglichkeiten, hochwertige
Materialien wiederzuverwerten: Eisen, Kupfer, Messing,
Aluminium & Co. sind auch aus zweiter Hand sehr
gefragt. Und die Stadtlohner Recycling GmbH weiß den
Handel mit den begehrten Rohstoffen durch Top-Services
für die Kunden sogar noch zu veredeln!
„Den kurzen Draht zu den Kunden zu halten, ist uns ganz
besonders wichtig. Unsere Dienstleistungen im Ent-, Beund
Versorgen sind äußerst vielfältig: Wir holen nicht nur
Schrott und Wertstoffe ab, sondern beliefern unsere Auftraggeber
mit Nutzeisen wie Trägern, Blechen und Vierkantrohren
und kümmern uns bei Bedarf um die komplette
Demontage von Werkzeugen, Maschinen und
Industriehallen“, erklärt Jeroen Heinhuis.
Der Geschäftsführer der Stadtlohner Recycling GmbH
leitet gemeinsam mit seinem Bruder Thijs im niederländischen
Eibergen auch die seit 50 Jahren bestehende
Heinhuis Recycling B. V.. Beide Firmen verfügen zusammen
über 1.700 Container in verschiedensten Größen
zwischen einem und 40 Kubikmetern sowie über einen
umfangreichen Fuhrpark, zu dem auch Tieflader und Lkw
in unterschiedlichen Größen für sämtliche Anforderungen
gehören. Dies ermöglicht nicht nur den schnellen Abtransport
der Wertstoffe, sondern auch das Übernehmen
außergewöhnlicher Logistikaufgaben.
Bestens sortiert für anspruchsvolle Aufgaben
Moderne Technik und die Qualifikation der insgesamt 55
Mitarbeiter spielen für den kundennahen Service ebenfalls
entscheidende Rollen. Regelmäßige Schulungen und
Sicherheitsunterweisungen sind ebenso selbstverständlich
wie der Einsatz hochwertiger Messgeräte und Analyseverfahren,
mit denen die Legierungen der Metalle exakt
bestimmt werden. Auf diese Weise garantiert die Sortierung
höchste Qualität für die Abnehmer – insbesondere
für Stahlwerke.
„Wer uns beauftragt, hat dank der Zertifikate wie BVSE
und A/U/F die Gewissheit, dass sämtliche Stoffe ord-
18

nungsgemäß entsorgt werden. Das wird von vielen
Unternehmen oftmals unterschätzt, denn sie könnten
als Produzenten der Abfälle für mögliche Fehler
haftbar gemacht werden“, so Jeroen Heinhuis weiter.
„Um alle Wertstoffe – bis zum Elektroschrott aus
Kleingeräten – vernünftig zu entsorgen, arbeiten wir
mit spezialisierten Fachfirmen partnerschaftlich zusammen.
So können unsere Kunden sich jederzeit
auf unseren Rundum-Service verlassen!“
TOP
STADTLOHNER RECYCLING
GMBH
Vredener Straße 230
48703 Stadtlohn
Telefon 02563 93140
Telefax 2563 931444
info@stadtlohner-recycling.de
www.stadtlohner-recycling.de
19

RECHTSANWALTSKANZLEI
FRANK MENSING
JURA UND
liegen dicht
Boschstraße 16 | 48703 Stadtlohn | Telefon: 02563 9056992 | Telefax:

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beieinander.
02563 9056999 | info@recht-mensing.de | www.bekommste-recht.de

KOOPERATION
Fotos: Bernadett Yehdou / Text: Fast-Club Experiences
BUSINESSCLUB MIT
FREIZEITCHARAKTER
ES MUSS NICHT IMMER EIN ESSEN SEIN
Jens Fritsch, Gründer und Inhaber des FAST-CLUB
2015 erfüllte sich Jens Fritsch einen Kindheitstraum und
kaufte seinen ersten Porsche. Zu diesem Zeitpunkt war
er sogleich selbst der einzige Sportwagenfahrer den
er kannte. Nur fünf Jahre später führt er den veranstaltungsreichsten
Sportwagenclub Deutschlands und bringt
Geschäftsleute aus den unterschiedlichsten Branchen
zusammen. Die Leidenschaft für Sportwagen, die Begeisterung
für kurvige Straßen, der Spaß am Gefühl der
Beschleunigung und die Freude daran diese Momente
mit anderen zu teilen – das sind die Dinge die ihn bewogen
haben, einen Club für Sportwagenfahrer aller Marken
zu gründen. Im Laufe seines Bestehens wurde der Club
jedoch weit mehr als ein Treffpunkt für Fahrbegeisterte.
Es liegt fast in der Natur der Sache, dass sich ein Club,
für den die Eintrittskarte ein Sportwagen ist, vor allem an
erfolgreiche Unternehmer richtet, und so wurden mit der
Zeit mehr und mehr Geschäftsbeziehungen begründet,
die ihren Anfang in dem Austausch über das gemeinsame
Hobby nahmen. „Es geht deutlich entspannter ums Geschäft,
wenn es nicht zuerst ums Geschäft geht.“ Beim
FAST-CLUB geht es immer in erster Linie um das Fahren.
Ob Fahrtrainings im Kreise von ausschließlich Sportwagen
und exklusiven, leistungsstarken Fahrzeugen oder
Ausfahrten durch verschiedene Landschaften. Die gemeinsame
Leidenschaft auszuleben kommt immer zuerst.
Unter dem Eindruck des zuvor gemeinsam Erlebten, kommen
die Teilnehmer dann wie von selbst ins Gespräch.
Ganz ohne Zwang oder Erwartungshaltung entstehen so
Kontakte auf einer deutlich intimeren Ebene, als wenn das
Netzwerken von Anfang an im Fokus steht. Spätestens
bei der Teilnahme an einer der mehrtägigen Reisen nach
z.B. Norwegen oder Süd-Frankreich entstehen mitunter
Bekanntschaften, die bis ins Private reichen und eine
enge Freundschaft begründen. Für Unternehmer ist so
ein Club in zweierlei Hinsicht ein Gewinn. Zum einen als
Netzwerk und zum anderen als zeitgleich perfekter Rahmen
für eine Auszeit. Motor an, Alltag aus, wieder Kind
sein, Erinnerungen schaffen, genießen!
22

TOP
FAST-CLUB EXPERIENCES
Straufsberg 19
53332 Bornheim
Telefon 02227 8198888
mail@fast-club.de
www.fast-club.de
23

STAYIN
Jeder Druckauftrag – Eine Spende
ALIVE
24

UNTERSTÜTZT
DIE KAMPAGNE
Druckprodukte, die
gerade in schwierigen
Zeiten deutschlandweit
Zootiere unterstützen.
Die Herausforderungen der Corona-Krise meistern
und trotzdem nicht den Blick auf die dadurch Benachteiligten
verlieren – dieser Aufgabe hat sich auch
die manager review GmbH verschrieben. Das Unternehmen
folgt damit dem Aufruf „STAYIN ALIVE“, der
Kampagne der Medienhochburg GmbH & Co. KG zur
Unterstützung von deutschen Zootieren. Marc Prasse,
Geschäftsführer der Medienhochburg setzt sich
mit seinem Unternehmen bereits seit 2016 für soziale
Projekte ein und hat immer wieder regional als auch
bundesweit Bewegungen initiiert.
25

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Fotos: Simone Reukauf | Text: Solutions 4 Security
MIT SICHERHEIT
VERTRAUENSVOLL
MIT KNOW-HOW FÜR IHRE SICHERHEIT
26

Zunehmend wächst das Bedürfnis nach Sicherheit. Diese
kann Tobias Laue und sein Team gewährleisten und den
Kunden nicht nur eine objektive Sicherheit durch Präsenz,
sondern auch eine subjektive Sicherheit für das eigene
Empfinden bieten. Wenn man sich nicht sicher fühlt,
sei man hier nicht zufrieden – untermauert Tobias Laue.
Fachpersonal wird hier stetig aus und weitergebildet, um
im Einsatz bestens vorbereitet zu sein.
Das Unternehmen wirkt jung, dynamisch und erfahren
und blickt dennoch auf langjährige Erfahrungen im Bereich
„Sicherheitsdienstleistungen“ zurück. Professionell
und schnell wird hier durch gute Verarbeitung und Planung
im Einsatz agiert. Kürzlich wurde die Flotte um einige
leise E-Fahrzeuge aufgestockt.
TOP
SOLUTIONS 4 SECURITY GMBH
Hans-Sachs-Straße 8
45473 Mülheim an der Ruhr
Telefon 0208 69845964
info@s4s-security.de
www.s4s-security.de
27

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Kundenfoto | Text: Frank Beushausen
ELEKTROMOBILITÄT ERHÄLT
NEUEN SCHUB
WARUM DER BOOM UNMITTELBAR
BEVORSTEHT: CHRISTIAN HARTMANN,
EXPERTE FÜR E-MOBILITÄT IM INTERVIEW
Rund um die Elektromobilität werden immer wieder Fake News verbreitet, die den Nutzen gezielt diskreditieren und die
Sicherheit der Fahrzeuge entgegen klarer Faktenlage infrage stellen, meint Christian Hartmann, der die emobile-academy-nrw.de
in Essen gegründet hat. Er engagiert sich leidenschaftlich für eine unvoreingenommene Aufklärung und weist
sowohl Unternehmen als auch die Öffentliche Hand sowie private Interessenten auf die aktuellen Anforderungen und Chancen
hin. Darüber hinaus berät Christian Hartmann seine Kunden unterschiedlichster Branchen bundesweit mit der emobile-consulting.de
zur Nutzung der E-Mobilität.
Herr Hartmann, in der öffentlichen Meinung
scheint Elektromobilität eher noch ein Schattendasein
zu führen. Wie relevant ist die Elektromobilität
aus Ihrer Sicht – und für wen
eigentlich?
Die Elektromobilität nimmt bereits volle Fahrt auf, wie
zum Beispiel beim Ausbau der Ladeinfrastruktur sowie
bei der Entwicklung neuer Fahrzeugmodelle und
Speichertechnologien. Der richtige Schub kommt aber
erst noch, wenn beispielsweise Hausbesitzer und Immobilienverwaltungen
sich sowohl der neuen Gesetzeslage
als auch der umfangreichen Förderungsmöglichkeiten bewusst
werden.
Was bedeutet das konkret?
Zwei aktuelle Gesetzesnovellen sind entscheidend:
28

Am 1. Dezember 2020 ist die WEG-Reform (Wohnungs-
Eigentums-Modernisierungs-Gesetz – WEMoG) in Kraft
getreten. Im Rahmen dieses Gesetzes erhält jeder Mieter
bzw. Wohnungseigentümer hierin einen Rechtsanspruch
auf den Einbau der Lademöglichkeit für ein Elektrofahrzeug.
Handwerksfirmen bei der Anschaffung von strombetriebenen
Nutzfahrzeugen. Auch für kleinere Kommunen sind
wir zunehmend tätig. Hier unterstützen wir die Umwelt-,
Wirtschafts- und Liegenschaftsverwaltungen sowohl mit
Schulungen als auch mit Beratungsleistungen.
Auch das seit März 2021 geltende Gebäude-Elektromobilitäts-Infrastruktur-Gesetz
(GEIG) sieht vor, den Ausbau
der Leitungs- und Ladeinfrastruktur zu beschleunigen. Je
nach Anzahl der Stellplätze müssen bei Neubauten oder
der Modernisierung von Wohn- und Nichtwohn-Immobilien
schon jetzt zusätzliche Lademöglichkeiten oder Leitungsinfrastruktur
bereitgestellt werden.
Was diese Vorgaben in der Praxis bedeuten, ist ein wesentlicher
Teil der Schulungsinhalte unserer Akademie,
insbesondere für Immobilienverwalter und -makler. Sie
lassen sich von uns auf den neuesten Stand bringen, um
rechtlich abgesichert zu sein.
Wissen die Unternehmen eigentlich, welche Anforderungen
– und welche Chancen – mit der
Elektromobilität zusammenhängen?
Auf diesem Gebiet gibt es noch jede Menge Nachholbedarf.
Das beginnt schon im Autohandel, wo viele Verkäufer
bei Kundenfragen zur Elektromobilität besonders der
Ladeinfrastruktur überfordert sind. Wir bereiten sie mit
Grundlagenwissen und Spezial-Know-How gezielt vor.
Und in sehr viele Unternehmen sind die immensen Förderungsmöglichkeiten
noch gar nicht durchgedrungen.
Beispielsweise Physiotherapeuten, Apotheker und Ärzte
können erhebliche Förderungen in Anspruch nehmen;
sowohl für die Anschaffung der Fahrzeuge als auch bis zu
90 Prozent der Kosten für die Ladeinfrastruktur.
Neben den Schulungen in Ihrer Akademie unterstützen
Sie Unternehmen also auch mit der
Beratung rund um die Elektromobilität.
Ja, genau. Wir verfügen über ein bundesweit aktives Beraternetzwerk
mit vielen Spezialisten, die nicht nur bei der
Anschaffung eines einzelnen Fahrzeugs beraten, sondern
auch die gesamte „Car Policy“ der Unternehmen
im Blick haben. Wir denken je nach Einsatzort auch an
die Ausstattung der Immobilien mit Wallboxen und kümmern
uns bei Bedarf um die fachgerechte und zukunftssichere
Installation der Hardware durch speziell geschulte
Elektrofachbetriebe.
Wie schätzen Sie die Marktentwicklung für die
Elektromobilität ein?
Als die KfW im November 2020 ein neues Programm für
Wallboxen auflegte, gingen innerhalb von fünf Wochen bereits
160.000 Anträge ein. Das spricht schon für sich. Der
wahre Boom steht jetzt unmittelbar bevor. Jeden Monat
kommen weitere 30.000 Anträge hinzu – vermehrt nun
auch von WEGs.
Es zeichnen sich aufgrund von Investitionen in dreistelliger
Milliardenhöhe bei Autoherstellern und Zulieferern bereits
massive Technologiesprünge hinsichtlich der Leistung und
Effizienz ab. Neue Batterietechnologien und Antriebe sind
bald marktreif. Bereits 2024 werden E-Mobile preislich auf
Augenhöhe mit Verbrennern sein – und dies sogar ohne
Fördergelder. Und der Ausbau der Vernetzung von Akkus
im Auto mit der Stromversorgung von Häusern wird durch
bidirektionales Laden ganz neue Strukturen für das Beschaffen,
Speichern und Nutzen von Strom bedingen.
Wir stehen am Anfang enormer Umwälzungen. Und
im Sinne der Nachhaltigkeit freue ich mich darüber! Wir
dürfen uns nur nicht von den vielen oft unrichtigen Meldungen
beirren lassen, sondern müssen den eingeschlagenen
Weg konsequent weitergehen.
TOP
EMOBILE-ACADEMY-NRW
Burggrafenstraße 92
45139 Essen
Telefon 0201 45863076
info@emobile-academy-nrw.de
www.emobile-academy-nrw.de
www.emobile-consulting.de
Und so kommt die E-Mobilität richtig in Fahrt. Sicherheitsdienstleister
wie die Solutions4Security GmbH unternehmen
jetzt ihre Revierfahrten mit dem E-Mobil. Wir beraten
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Fotos: Kunde, Simone Reukauf | Text: Frank Beushausen
AUCH BEI ABRISS UND
ERDBEWEGUNGEN: STETS
AUF SICHEREM FUNDAMENT!
STADTLOHNER FACHBETRIEB SEGGEWIß BEREITET
DEN BODEN FÜR ALLE BAUPROJEKTE
Beste Vorbereitung für jedes Bauvorhaben: Ob Erdarbeiten,
Abbruch- und Rückbaumaßnahmen – die Seggewiß
Erdbewegungen GmbH aus Stadtlohn sorgt für Bewegung.
So bereitet das hoch motivierte Team den Boden
für erfolgreiche Projekte aller Größenordnungen.
Seggewiß setzt dabei auf erfahrene, bestens ausgebildete
Mitarbeiter sowie auf eine beeindruckende Ausstattung
mit modernsten Maschinen!
Gegründet wurde das Familienunternehmen 1992. Konsequenter
Erfolgskurs – das haben Firmengründer Herbert
Seggewiß und sein Sohn Daniel, der heute das
Geschäft führt, immer vor Augen. Dabei stehen die Kundenbedürfnisse
absolut im Vordergrund! Für zum Beispiel
Baustoffsanierung, Entsorgung und Recycling sowie
Kanalbau und Entwässerung ist Seggewiß weit über die
Region hinaus ein gefragter und beliebter Partner. Der Firmenslogan
„Ihr Bauvorhaben steht auf sicherem Boden“
bringt es auf den Punkt. Nutzen und Mehrwert für den
Kunden perfekt abgestimmt.
Leistungsstarkes Equipment
und viel Know-How
Leistung auf höchstem Niveau! Das garantiert der Fachbetrieb
durch regelmäßige Schulungen – gerade für das
Führen und Bedienen modernster Maschinen. Ob Baugrubenaushub
für Einfamilienhäuser und große Tiefgaragenanlagen,
Verfüllarbeiten oder Abbruch und Rückbau:
Die Seggewiß-Mitarbeiter kümmern sich um zeitgerechte
Umsetzung in Top-Qualität.
Daniel Seggewiß überlässt dabei nichts dem Zufall: „Wir
bieten ein Rundum-Paket! Qualifizierte Mitarbeiter, inten-
30

sive Kundenbetreuung und Projektplanung, das ist unser
Markenzeichen.“ Mobilität ist Trumpf! Zum vielseitigen
Maschinenpark gehören unter anderem leistungsstarke
Longfront-Bagger mit Ausleger von 18 bis 34 Metern.
Ausgestattet mit vielfältigem Zubehör, können die Maschinen
problemlos und eigenständig zu jedem Einsatzort
in Deutschland gefahren werden. Diese Geräte können
auch bei Seggewiß mit allen zugehörigen Anbauteilen angemietet
werden.
wie möglich wiedereinzusetzen – zum Beispiel als Auffüllmaterial
für den Straßenbau“, so Daniel Seggewiß.
Bestens aufgestellt! Das ist die Seggewiß Erdbewegungen
GmbH durch das breite wie auch solide Fundament
an Leistungen für die Bauwirtschaft und das Handwerk.
Gewappnet für alle weiteren Projekte im Münsterland und
darüber hinaus.
Verbands-Mitgliedschaften und
Zertifikate bürgen für Qualität
Alle baurechtlichen und qualitativen Vorgaben einzuhalten,
das ist für die Stadtlohner eine leichte Übung – nicht
zuletzt dank der Fachverbands-Mitgliedschaften und Zertifizierungen.
Dies bedeutet größtmögliche Sicherheit für
alle Auftraggeber. Egal, ob aus der freien Wirtschaft, für
Kommunen oder private Bauherren.
Mitglied im Deutschen Abbruchverband e.V. und ein präqualifiziertes
Unternehmen – das macht Seggewiß zum
kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner rund
um Infrastrukturmaßnahmen bei den Kommunen.
TOP
SEGGEWIß
ERDBEWEGUNGEN GMBH
Heinestr. 2-6
48703 Stadtlohn
Telefon 02563 2191000
Telefax 02563 2191010
mail@seggewiss-erdbewegungen.de
www.seggewiss-erdbewegungen.de
Auch auf dem Gebiet der Entsorgung spielt die Zertifizierung
für den Fachbetrieb – und seine Kunden – eine
wichtige Rolle. „Entsorgung und Recycling haben im
Bausektor stark an Bedeutung gewonnen. Bei der Aufbereitung
des Bauschutts wird darauf geachtet, so viel
31

BNI – das weltweit führende Netzwerk für
Kontakte, Empfehlungen und Umsätze
BNI ® steht für Business Network International
und ist eine professionelle Vereinigung regionaler
Geschäftsleute, die sich einmal in der Woche
zur Frühstückszeit treffen – mit dem klaren Ziel:
BNI REGION
OSTBAYERN
Executiv
Direktor
Mehr Umsatz durch neue Kontakte und Geschäftsempfehlungen.
Einen Mehrumsatz, den
die Mitglieder ohne BNI nicht erreicht hätten.
Foto und Text von der BNI Region Fundeis geliefert
Teilnehmer am BNI-Marketingprogramm zu
sein, bedeutet vor allem Unterstützung beim
Vermarkten der eigenen Dienstleistung und/
oder der eigenen Produkte zu haben. Dafür
werden weder Gehälter noch Provisionen bezahlt.
BNI funktioniert nach dem Grundsatz:
“Wer gibt, gewinnt!”.
Werteorientiert agieren! Die fast schon vergessene
Handschlagqualität sowie der Austausch
und das Verhandeln auf Augenhöhe – dafür stehen
die Unternehmer bei BNI und haben damit
Erfolg. BNI-Unternehmer zeigen, wie wir gemäß
dem Motto „Changing the Way the World Does
Business” die Art und Weise verändern, wie
die Welt Geschäfte macht: Weg von der vorherrschenden
und verbreiteten Ellbogen- und
„Jeder-gegen-jeden“-Mentalität. Unser Unternehmernetzwerk
trägt einen wesentlichen Teil
dazu bei, den heimischen klein- und mittelständischen
Betrieben entscheidende positive Impulse
zu geben.
BNI ® wurde 1985 vom Unternehmensberater
Dr. Ivan Misner in Arcadia (USA) gegründet und
ist heute in 70 Ländern auf allen 5 Kontinenten
mit 10.000 Unternehmerteams präsent. Mit unserer
Organisation verhalfen wir 2020 275.000
Unternehmern zu einem Geschäftsvolumen von
14,5 Milliarden Euro. (Stand 1.1.2021). Wie das
funktioniert, erleben Sie am besten bei einem
Besuch in einem unserer Gruppen in Deutschland,
Österreich oder der Schweiz.
Florian Fundeis Exekutiv Direktor
BNI Region Ostbayern
46 Jahre, Experte im Bereich Empfehlungsmarketing,
seit 2012 bei
BNI. Bietet Unternehmern die Möglichkeit
mehr Kontakte zu bekommen
und dadurch mehr Umsatz
zu generieren. Er vernetzt Menschen
weltweit und hilft Unternehmern,
sich und ihr Unternehmen
auf ein anderes Level zu bringen.
0160/97945208, bni@fun-d-eis.de,
www.bni-ostbayern.de
Partnerdirektoren
Aufbau
Tobias Kunkel 0178 5586864,
tk@i-s-r.de, www.i-s-r.de
32

Carola Renz 38 Jahre, verheiratet,
2 Kinder, Wirtschaftsfachwirtin,
seit 2020 bei BNI. Mit durchdachten
Lohnabrechnungskonzepten
unterstützen wir Unternehmen aus
allen Branchen, damit mehr Zufriedenheit
in Sachen Lohn- und
Gehaltszahlung auf der Seite des
Arbeitnehmers sowie des Arbeitgebers
herrscht. Wir beraten gerne in
einem ausführlichen Erstgespräch!
09471 3289070, mail@carola-renz.de
Stephan Nierwetberg 58 Jahre,
Tonmeister, Komponist, Produzent
und Inhaber der P&P Studios
Audio-Agentur, die hochwertige
Audioprodukte für ihre Kunden konzipiert
und im eigenen Tonstudio
produziert, um das Marketing von
Unternehmen und Marken hörbar
zu machen. Es ist die Mission
der P&P Studios, die Wirkung von
Corporate-Sound mit kreativer Radiowerbung,
Soundlogos, Jingles
sowie professionellen Telefonansagen
und Podcasts zur Stärkung
der Wiedererkennung in den Mittelstand
zu tragen. 0941 6967616,
nierwetberg@ppstudios.de
Robert Spath Kfz-Sachverständiger,
seit 2010 BNI Mitglied. 25
Jahre Erfahrung bei Unfallgutachten
an PKW, LKW, Bussen, Wohnmobilen,
Oldtimer, Fahrzeugbewertungen,
Leasingrückläufer, Schaden-Schätzstelle.
0151 40157777,
robert.spath@robert-spath.de
Partnerdirektoren
Support
Robert Hierl Unternehmensberater
für Kunden, die sich und/oder ihr
Business verbessern wollen. Ehemals
Top-Koordinator bei Siemens
in Amberg (Beste Fabrik Deutschlands
und Europas) Top = Koordinator
für Time-Optimized-Processes.
Seit 16 Jahren Selbstständiger Berater
für kleine + mittlere + große Firmen.
Menschen, die das brauchen
bzw. suchen was ich kann. 0171
5625010, Robert.Hierl@t-online.de
Claudia A. Friederich Ich zeige
Führungskräften und Selbstständigen
den Weg raus aus dem
Hamsterrad, rein in die Leichtigkeit
und Klarheit. Am Schluss unserer
Zusammenarbeit erhält mein Kunde
sein neuentdecktes Potenzial –
also den Diamanten den der Kunde
in sich gefunden hat – mit einem
Schritt für Schritt-Plan für sein neu
entwickeltes Businesskonzept und
lebt so die Freude und die volle
Power für sein Business. Ich suche
Führungskräfte und Selbstständige,
die volle Power in ihrem Business
leben wollen. Wer BEWEGT führt!
0171 525 71 95, claudia@naturalleadership-training.com
Klaus Döllinger 0171 4304910,
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Christian Hildebrand 44 Jahre,
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Mentor und Coach für Soloselbstständige
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Gerd Hilger Die Augen sind unser
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Marketingstrategien und bei der
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Elke Mühln 52 Jahre, Werbeartikelberaterin.
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Henning Korth Geschäftsführer
der Alpha Communication GmbH,
einem Übersetzungs- und Sprachdienstleister.
Seit 2007 unterstützen
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verschiedenster Branchen mit
Übersetzungen in alle Sprachen der
EU und Weltsprachen. Ergänzend
bieten wir Terminologie-Management,
Desktop Publishing, Lokalisierung,
Lektorat und Beratung. Zu
unseren langjährigen Kunden zählen
unter anderem A.T.U, C&A, DPD,
DS Produkte und die Süddeutsche
Zeitung. 0941/307878-30, service@
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Markus Mildenberger 47 Jahre,
Geschäftsführer der ma-edv
GmbH und seit 2017 bei BNI. Sie
erhalten von mir eine umfangreiche
Beratung im Vorfeld und die passende
Lösung im Bereich der EDV-
Infrastruktur, d.h. bei allen IT-Themen
wie Cloud, Office 365, Server,
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In jüngster Zeit werden die
Themen Nachhaltigkeit (recycelte
oder nachwachsende Rohstoffe)
und Corona-Produkte (Handhygiene,
Masken, etc.) immer mehr in
den Fokus gestellt. 0941/799 5590,
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Markus Mensch Mehrfach ausgezeichneter
Marketingexperte in
der DACH-Region und seit 2007
selbstständig. Mithilfe von intensiven
Coachings, maßgeschneiderten
Mentoring-Programmen und
seinen fast 15 Jahren Erfahrung
hilft Mensch seinen Kunden, mehr
Geld zu verdienen und automatisiert
Neukunden zu gewinnen. Mit der
von ihm entwickelten Mplus-Strategie
können Dienstleister, Selbstständige,
Trainer und Coaches ihr
Marketing, ihre PR- und ihre Social
Media-Arbeit ganz einfach selbst
übernehmen. 0151/23037947, kontakt@Markus-Mensch.de
Birgit Schießl 48 Jahre, 3 Kinder,
Stoffwechselexpertin und
ganzheitliche Ernährungsberaterin
in Regensburg, seit 2018 bei
BNI. Mit meiner individuellen Stoffwechselkur
und meiner positiven
Motivation helfe ich meinen Kunden
zu ihrem Wunschgewicht und
dass sie es auch dauerhaft halten.
0160/96201940, fragmich@birgitschiessl.de
Michl Schwind 59 Jahre, situationsflexibel
bezogen, 1 Sohn, Sozialpädagoge
und Sozialtherapeut,
Gruppendynamiker, Coach. Entwickelt
und unterstützt mit seinem
psychosozialen Erfahrungshintergrund
Organisationen und Unternehmen.
www.teamtraining.at
Eva Uttenthaler 37 Jahre, verheiratet,
2 Kinder. Bäckereifachverkäuferin
und Hotelfachfrau, durch
Fortbildungen in die Fahrradbranche
gewechselt und heute im Familienbetrieb
in der Verkaufsleitung
tätig. Seit 2019 bei BNI. Mit ehrlicher
und gesundheitsbewusster
Beratung beim Fahrradkauf lösen
wir auch die nichtalltäglichen Probleme.
Unser Ziel ist, Sie lächelnd
mit dem Fahrrad unterwegs zu sehen.
Nachhaltigkeit ist uns hier auch
ein großes Anliegen. 08531/92190,
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Franz Viertl verheiratet, 2 Kinder,
staatlich geprüfter Bautechniker
und Sachverständiger Brandschutz.
Inhaber des Planungsbüro F. Viertl
in Bad Füssing und seit 2019 bei
BNI. Als Sachverständiger Brandschutz
TÜV Cert. liegt die Kernkompetenz
in der Beurteilung der bauordnungsrechtlichen
Vorgaben zum
Brandschutz. Diese lassen wir für
unsere Kunden/Bauherrn bereits im
Entwurfsstadium als Brandschutznachweis/-konzept
in die Planung
einfließen, um somit unter Umständen
teuren, komplexen, technischen
Brandschutzeinrichtungen
weitestgehend vorzubeugen.
08531/2489600, buero@viertl-planung.de,
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TOP-NETZWERKER
DES JAHRES
„Bewertet wurde durch den ED das ganze Jahr 2020. Dirk Ringel wurde auch ausgezeichnet.
Uns liegen zu Herrn Ringel keine weitere Informationen vor.“
Silke Bittmann Langweilt sich Ihr
Geld auf dem Konto? Es möchte, so
wie Sie, wachsen und Gutes tun.
Foto und Text vom jeweiligen BNI Mitglied mit den rechten zum Abdruck eingereicht
Renate Witt-Frey Connextions.
Seit 2008 im BNI in Hamburg dabei.
Ich bringe meine Kunden, oft
gestandene Unternehmer, schnell
zu deutlich mehr Leichtigkeit, Spaß
und Erfolg am Telefon. 100% individuell.
Auch Akquise macht dann
Spaß, z.B. mit dem Erfolgspaket
Powercall Premium. Meist gibt es
schon nach der ersten Trainingseinheit
konkrete Ergebnisse. Belegbar!
Podcast: Ins Gespräch kommen.
Meine Vision und die Basis meines
Handelns: Verkaufen ist wie Lieben.
www.verkaufen-ist-wie-lieben.de
Als unabhängige Finanzmaklerin
zeige ich Ihrem Geld, wie es gewinnbringend
anwächst und dabei
Gutes tun kann. Zum Beispiel durch
die Investition in Bäume. Ihr Geld
gestaltet die Welt positiv mit und
schafft Ihnen eine lukrative Rendite.
Ich bin Silke Bittmann, seit 29 Jahren
erfolgreich in der Finanzbranche
tätig, seit 2016 bei BNI in Hamburg.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihren
Wohlstand vermehren und dabei
Gutes tun.
Monika Thielke Firma Thomas
J. Thielke, Werbemittel und Bürobedarf,
mit 34 Jahren Einkaufserfahrung.
Wir unterstützen unsere
Kunden darin, die für ihren Zweck
passenden Werbemittel zu finden.
Neben Sonderanfertigungen bieten
wir natürlich auch Standardartikel
an. Wir lassen unsere Kunden
nicht allein im Werbemitteldschungel.
Und weil die Beratung bei uns
an erster Stelle steht, finden Sie auf
unserer Homepage auch keinen
Werbeartikelshop.
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Maren Amato Ich lebe in Hamburg
und bin seit 17 Jahren Heilpraktikerin.
Seit 2020 gehöre ich
zum BNI. In der Alternativmedizin
ist der ganzheitliche Ansatz das
Erfolgsrezept. Den Ursprung einer
Erkrankung zu finden und dabei alles
zu beachten was sich mir präsentiert,
ist mein Beruf. Stumme
Entzündungen sind die Basis für
chronische Leiden. Menschen, die
bereit sind sich um ihren Körper zu
kümmern, sind bei mir richtig. Gesundheit
ist mehr als die Abwesenheit
von Krankheit!
Christiane Hartz-Aldag und
Michael Aldag verhelfen Autoren
dazu, Bücher im Selfpublishing zu
drucken. Von den ersten Worten bis
zum fertigen Exemplar sind die beiden
an der Seite der Autoren und
unterstützen mit Fachwissen. Seit
2009 ist Christiane Mitglied im BNI
Team Magnolia. Sie wurde mehrfach
für hervorragende Netzwerkarbeit
ausgezeichnet und beeindruckt
als beste Netzwerkerin des Jahres
für die Region Hamburg. Druck der
Eindruck macht, ist auch das Leitbild
der Agentur für Printmedien.
Olaf Schrape Meine Firma heißt
Pagemovervision und ich entwickle
mit meinen Kunden Kommunikationsstrategien,
mit denen man Kunden
und Mitarbeiter kennenlernt, mit
denen man arbeiten möchte. Reklamationskunden
und Preisdrücker
schon kommunikativ nicht kennen
zu lernen ist das Ziel. Arbeiten auf
Augenhöhe und auf gleicher Wellenlänge
macht Freude. Man kann
nicht nicht kommunizieren, aber
man kann Fans gewinnen durch
kommunikatives Marketing.
Nicole Wünsch Ich bin Inhaberin
der Firma marketing teufel und
habe die langweiligsten Kunden
der Welt – das sagen zumindest
meine Freunde über mich. Warum?
Weil ich mich auf die Marketing- &
PR-Beratung für b2b-Unternehmen
spezialisiert habe, vor allem auf die
Bereiche IT und Industrie. Also auf
alles, was technisch komplex oder
irgendwie erklärungsbedürftig ist.
Und mal ehrlich: Wen interessiert
die Vermarktung des tausendsten
Lippenstiftes, wenn er innovative
Technik von morgen vermarkten
darf?
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TOP10
CALL
Hinweis: Dies ist nur eine Teilaufnahme.
Die Strecke wird in den nächsten
Ausgaben fortgeführt.
Executiv
Direktor
Sven Stopka Als Honorar-Finanzanlagenberater
bin ich tatsächlich
zu 100% unabhängig und darf mich
auch so bezeichnen! Die Berufsbezeichnung
Honorar-Finanzanlagenberater
ist als Berufsbezeichnung
gesetzlich geschützt. Website:
www.tuendum-investment.com
Foto und Text vom jeweiligen BNI Mitglied mit den rechten zum Abdruck eingereicht
Alexandra Anger Exekutiv Direktor
BNI Potsdam 38 Jahre,
verheiratet 2 Kinder, meine Leidenschaft
ist es, Menschen miteinander
zu verbinden. Insbesondere erfolgreiche
Unternehmer aus dem Raum
Potsdam, südliches und westliches
Umland von Berlin vernetze ich mit
den für sie passenden Türöffnern
zu ihren Wunschkunden. Als lokale
Franchisepartnern von BNI Potsdam
habe ich vor 2 Jahren den monatlichen
Austausch unter den TOP
10 Netzwerkern von Deutschland
und Österreich ins Leben gerufen,
um diesem besonderen Kreis eine
spezielle Anerkennung und einen
Vernetzungs-Mehrwert zu geben:
Ganz nach dem Motto „Wer gibt,
gewinnt“. Ich freue mich besonders
darüber, dass dieser Austausch
mittlerweile eine Sogwirkung entwickelt
hat und manche Netzwerker
dazu motiviert, sich stärker zu
engagieren, um in die TOP 10 zu
gelangen.
Yvette Schaldach Mit mir werden
Sie Ihre Ziele klarer definieren
und vor allem Ihre Mitarbeiter
zu einem gut funktionierenden
Team aufstellen. Ich bin erfolgreiche
Unternehmens-Lotsin und mit dem
polaris Mentoring- und Trainingsprogramm
die beste Wahl, um Ihr Schiff
in einen sicheren Hafen zu steuern.
www.polaris-koordination.de
Benjamin Lasdinant 32 Jahre
alt, verheiratet (+ 8j. Sohn), seit
2016 bei BNI. Als Inhaber einer
Internetagentur vernetze ich am
liebsten Menschen im Internet, die
mehr Kunden darüber suchen, um
diese als Leuchttürme hervorzuheben.
Mein Ziel ist es, die Webseite
des nächsten Bundeskanzlers zu
machen und im Allgemeinen das
Internet sicherer zu gestallten. Ich
mache Webseiten mit Sicherheit
sichtbar.
Jan Theofel Wenn Sie wüssten,
was Ihr Unternehmen alles
weiß! Natürlich existieren in jedem
Unternehmen Wissensdatenbanken,
Produktdatenblätter, Prozessbeschreibungen
und Schulungen.
Aber genauso natürlich ist es auch,
dass überall Erfahrungen und Praxiswissen
entstehen, die unglaublich
wertvoll sind, die aber leider nie
dokumentiert werden. Wir bringen
einen lebendigen und intensiven
Wissensaustausch in Unternehmen,
der diesen unsichtbaren Wissensschatz
nutzbar macht. Dabei
tauschen sich Mitarbeiter*innen
aus, lernen voneinander, unterstützen
sich gegenseitig und entwickeln
Neues. Das ganze unabhängig von
Namen, Funktion, Abteilung oder
Standort. Daher kommt das auch
in meinem Profil am Schluss: Mein
Name ist Jan Theofel (42, verheiratet,
ein Kind) und ich bin Ihr Experte
für lebendigen Wissensaustausch.
www.theofel.com
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Ines Dietrich Ich führe seit
2004, gemeinsam mit meinem
Ehemann, die Kommunikationsagentur
ro:stoff media. Wenn es
eines ist, was ich in 40 Jahren auf
dieser Erde und über 20 Jahren in
der Werbebranche gelernt habe,
dann, dass es „nur eine Chance
für den ersten Eindruck“ gibt. Mein
Antrieb ist es, für jeden Kunden,
jedes Projekt und jedes Produkt
DEN perfekten Auftritt zu erschaffen:
kreative Ideen zu liefern und
diese on- und offline, im Radio oder
als Event zum Leben zu erwecken.
www.rostoff-media.derobert
Andreas Hoffmann ist Experte
für strategisches Empfehlungsmarketing
und Hochpreisverkauf
mit Sog. Für den stolzen Papa von
drei Kindern und glücklichen Ehemann
bedeutet mehr Gewinn nicht
nur mehr Geld, sondern auch mehr
Zeit für sich, die Familie und die Gesundheit.
Schlussendlich geht es
für die Unternehmerinnen und Unternehmer
darum, wieder die Freiheit
zu haben das zu tun, was ihnen
wirklich wichtig ist. Er kombiniert dabei
seine Erfahrung aus der Praxis
mit der analytischen Ausbildung als
Diplom-Wirtschaftsmathematiker.
Stefan Ebbecke 40 Jahre, verheiratet,
2 Kinder, Kücheninspirator
(Podcaster) & Inhaber von Ebbecke
– excellent einrichten. Gemeinsam
mit meinem Team gehen wir unserer
Leidenschaft nach, „Küchen für
Menschen und nicht nur für Räume“
zu kreieren. Hierzu habe ich die Küchenplanungsreise
entwickelt, die
als besonderes Highlight ein Koch-
Event mit unserem wertschätzenden
Kunden umfasst. Gemeinsam
entwickeln wir mit unseren Traumküchenliebhabern
in einem vielfach
erprobten Prozess Ihre neue individuelle
Familienharmoniestätte und
setzen diese dann gewerksübergreifend
um.
Marc Paas Ich bin Lebenszeitschenker,
seit 2017 BNI-Mitglied
und IT-Spezialist von Dausend
Soft- & Hardware. Mit meinem
Team behebe ich sämtliche IT-Probleme.
Damit schenken wir Unternehmern
echte Lebenszeit, denn
diese können sich komplett auf ihr
Tagesgeschäft fokussieren. Auf
die folgenden Branchen haben wir
uns spezialisiert: Steuerberater,
Anwälte und Zahnärzte – IT-Probleme
gibt es zu tausend, hast
Du eins, dann komm zu Dausend.
www.marcpaas.de
Kerstin Elpel Ich bin Immobilienmaklerin
mit Herz und Leidenschaft.
Im Chapter Kaiser Wilhelm bin ich
seit 2019, aktuell als Chapter Direktorin.
Als Dekra zertifizierte Sachverständige
bin ich für meine Kunden
auch im Bereich Bewertung unterwegs.
Ich arbeite und lebe an der
Nordsee in Wilhelmshaven und betreue
auch das Gebiet Wangerland
und Friesland. Mein Team und ich
sind überregional für alle Kunden
da. Von der Küstenimmobilie bis hin
zur Hausverwaltung. Ihr Haus. Ihr
Hafen. Wilhelmshaven.
Prof. Dr. Tilko Dietert 60 Jahre,
verheiratet, 3 Kinder, Professor für
Wirtschaftsingenieurwesen an der
FOM Hochschule Nürnberg, seit
2007 bei BNI. Mit dem betriebswirtschaftlichen
Komplettsystem
KALIPZO als Rundum-Sorglos-Service
aus unserem Rechenzentrum
unterstützen wir Unternehmer aus
den Brachen Handel, Handwerk,
Gastronomie und Dienstleistungen
dadurch, dass sich die Verwaltung
fast von allein macht und sie Ihr Unternehmen
steuern können.
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Experten für
Markenperformance
KI
STÄRKEN SIE IHR
UNTERNEHMEN
MIT EINER
WIR ERSTELLEN IHREN
DIGITALEN AVATAR.
www.reichundweite.de