34.2021 Uristier – Der Urner Gratisanzeiger

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Ihre Hauptaufgaben bei uns
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• Gemeinsam mit dem Payroll Team verantwortlich für den kompletten Payroll für rund 650
Mitarbeitende am Standort Schattdorf sowie die Abrechnung und Koordination mit den
•
zuständigen
Gemeinsam
Sozialversicherern
mit dem Payroll Team verantwortlich für den kompletten Payroll für rund 650
• Bearbeitung
Mitarbeitende
von
am
Eintritts-,
Standort
Austritts-
Schattdorf
und Mutationseingaben
sowie die Abrechnung
sowie enge
und
Zusammenarbeit
Koordination mit
mit
den
dem zuständigen Zeiterfassungsteam Sozialversicherern im SAP
• • Betreuung Bearbeitung des von Krankheits- Eintritts-, und Austritts- Unfallmanagements und Mutationseingaben inkl. Taggeldabrechnung
sowie enge Zusammenarbeit mit
• Beratung dem Zeiterfassungsteam von Mitarbeitenden, im SAP Führungskräften und externer Partnern bei Fragen zur
• Lohnabrechnung Betreuung des Krankheits- und -administration und Unfallmanagements inkl. Taggeldabrechnung
• • Abrechnung Beratung der von Quellensteuer Mitarbeitenden, sowie Führungskräften Bearbeitung der temporären und externer Mitarbeitenden Partnern bei Fragen zur
Lohnabrechnung und -administration
• Abrechnung der Quellensteuer sowie Bearbeitung der temporären Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit
Das • bringen Eine Weiterbildung Sie mit im HR/Payroll und bereits mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich
• Sehr gute SAP Kenntnisse
• • Erfahrungen Eine Weiterbildung mit UKA im und HR/Payroll Carema sind und von bereits Vorteil mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich
• • Ein Sehr hohes gute Mass SAP Kenntnisse an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit, einen ausgeprägten
• Teamgeist Erfahrungen sowie mit eine UKA selbständige und Carema Persönlichkeit sind von Vorteil mit Organisationstalent
• • Sehr Ein gute hohes Deutsch- Mass (mind. an Eigenverantwortung Level C1) sowie gute und Englischkenntnisse Durchsetzungsfähigkeit, (mind. Level einen B2) ausgeprägten
Teamgeist sowie eine selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über den „Apply now“-Button auf
www.datwyler.com! Herr Marko Colic (Manager Human Resources) und das Rekrutierungsteam freuen
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(marko.colic@datwyler.com) www.datwyler.com! Herr Marko oder telefonisch Colic (Manager (+41 Human 41 875 13 Resources) 50) zur Verfügung. und das Rekrutierungsteam freuen
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