Selbstreport 2011 - DGSF

Selbstreport WMC Rheinland
Geschichte der Zweigstelle im Rheinland
Hans Räbiger-Stratmann studierte 1972-1975 an der Fachhochschule in
Koblenz Sozialpädagogik. Im Hauptstudium, welches als Projektstudium
organisiert war, lernte er Werner P.E. Wnuk kennen, der dort als
Lehrbeauftragter tätig war. Werner P.E. Wnuk war einer der Dozenten, die
das Projekt und die Graduierungsarbeit der studentischen Projektgruppe
betreuten. Über das Studium hinaus blieb man miteinander in Kontakt.
1980 nahm Hans Räbiger-Stratmann eine Stelle im Arbeitsfeld Jugendhilfe
beim Evangelischen Gemeindedienst in Ratingen an. Er engagierte für seinen
Träger Gisal Wnuk-Gette und Werner P.E. Wnuk für ein Fortbildungs-
„Schnupperwochenende“ in Familienberatung. 1981 begann die erste
Weiterbildung in Familienberatung mit 20 TeilnehmerInnen.
In den folgenden 10 Jahren fungierte der Evang. Gemeindedienst in Ratingen
als Träger der Weiterbildung. 1991 übergab der Evang. Gemeindedienst die
Organisation an den DPWV.
Von 1981 – 1991 fanden insgesamt 15 Weiterbildungsprogramme (mit je ca.
20 TeilnehmerInnen) in Integrativer Familienberatung im Rheinland statt.
1987 gründeten Gisal Wnuk-Gette und Werner P.E. Wnuk in der Region eine
Gruppe mit ehemaligen KursteilnehmerInnnen und integrierten u.a. Anne
Valler-Lichtenberg, Friederike Stratmann, Wolfgang Kemmler und Hans
Räbiger-Stratmann als BeraterInnen und SupervisorInnen.
An jene übergaben Gisal Wnuk-Gette und Werner P.E. Wnuk 1999 ihre
Weiterbildungsarbeit im Rheinland und die Zweigstelle des WMC Rheinland
wurde gegründet.
Als SupervisorInnen arbeiteten in diesen Jahren mit: Monika Hermes, Lothar
Krapohl, Gisela Keil, Gabriele Bohn-Windmüller, Dr. Werner Marnette,
Rudhild Rossmann-Deiseroth, Olaf von Haas, Gerda Jerusalem, Gabriele
Huth-Schneider und Paul Kramer.
2005 war ein ereignisreiches Jahr:
Das 1. Wenger Mühle Rheinland Symposium fand vom 5.-6. März 2004 statt.
Wolfgang Kemmler verabschiedete sich aus der Zweigstelle und Lothar
Hellenthal konnte als neuer Mitarbeiter gewonnen werden.
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Seit 2009 besteht eine Kooperation mit dem Bildungswerk des Deutschen
Roten Kreuzes im Kreis Borken. Das Bildungswerk bietet als Träger die
Weiterbildung in Systemischer Beratung an. Das WMC Rheinland ist das
durchführende DGSF anerkannte Weiterbildungsinstitut. Es ist geplant, im 2-
Jahresrhythmus eine Weiterbildung anzubieten.
2009 kamen Anne Klubert und Michael Rößner als MitarbeiterInnnen hinzu.
Anne Klubert arbeitet seit 2010 in der Weiterbildung in Borken als Co-
Lehrende mit. Michael Rößner wird 2011 in die Weiterbildung im Rheinland
als Co-Lehrender einsteigen.
Selbstverständnis und Identität des Institutes
Wir verstehen uns als Anbieter von Fort- und Weiterbildung, die sich
schwerpunktmäßig an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus psychosozialen
und pädagogischen Arbeitsfeldern wendet: ambulante Kinder- und
Jugendhilfe, Institutionen der psychiatrischen Versorgung, Seelsorge,
Erwachsenenbildung, Familien- und Erziehungsberatung, Suchthilfe,
Schuldnerberatung etc.
Das systemisch-konstruktivistische Paradigma und die humanistische Ethik
des Wenger Mühle Centrums bilden hierbei unsere handlungsleitende
Orientierung.
Wir übernehmen Verantwortung als DGSF-Mitgliedsorganisation, indem wir in
verbandsinternen Gremien und Arbeitsgruppen aktiv sind.
Personelle Ausstattung der Zweigstelle WMC Rheinland
Instituteteam
Anne Valler-Lichtenberg, Friederike Stratmann,
Hans Räbiger-Stratmann (Geschäftsführung)
Lehrende und SupervisorInnen
Für die Vielfalt und Qualität unserer Weiterbildungen ist es für
uns von besonderer Bedeutung
- dass die Lehrenden in unterschiedlichen Praxisfeldern arbeiten
- wir den überwiegenden Teil der Lehre in einem weiblichmännlichen
Co-Team gestalten
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Anne Valler-Lichtenberg
Dipl. Supervisorin DGSF, DGSv, Dipl. Sozialarbeiterin/Psychotherapie
Systemische Therapeutin/Familientherapeutin DGSF, Lehrende für
Systemische Beratung DGSF, Lehrtherapeutin für Systemische Therapie
DGSF, Lehrsupervisorin DGSv
Selbständige Praxis für Coaching, Supervision und Systemische Beratung in
Köln: Leitungscoaching, Einzel- Team- und Fallsupervision, Lehrsupervision,
Moderation, Systemische Beratung und Therapie für Einzelne, Paare und
Familien
Friederike Stratmann,
Dipl. Sozialarbeiterin/Psychotherapie, Körperpsychotherapeutin,
Weiterbildung in Klinischer Hypnose und Hypnotherapie bei der MEG,
Systemische Therapeutin/Familientherapeutin DGSF, Systemische
Supervisorin DGSF, Lehrende für Beratung DGSF
Geschäftsführerin des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Solingen,
arbeitet dort auch als Therapeutin in der Ehe- und Lebensberatungsstelle;
freiberufliche Tätigkeit als Supervisorin
Hans Räbiger-Stratmann
Dipl. Sozialpädagoge/Psychotherapie, Sozialtherapeut psychoanalytisch
Orientiert GVS, Weiterbildung in Klinischer Hypnose und Hypnotherapie
bei der MEG, Systemischer Therapeut/Familientherapeut DGSF,Systemischer
Supervisor DGSF, Lehrender für Systemische Beratung DGSF, Lehrtherapeut
für Systemische Therapie DGSF, VDR
Anerkennung als Suchttherapeut für Ambulante Medizinische Rehabilitation
im Therapieverbund Ratingen-Velbert-Erkrath-Haan
Abteilungsleiter des Suchthilfe BIZ – Beratungs- und Informationszentrum
der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH; arbeitet dort im
Bereich der Eingangsdiagnostik, Paar- und Familienberatung, Elterncoaching
und der Ambulanten Medizinischen Rehabilitation Sucht
Lothar Hellenthal
Dipl. Sozialpädagoge, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut,
Systemischer Therapeut/Familientherapeut DGSF, Systemischer Supervisor
DGSF, Lehrender für Systemische Beratung DGSF, EMDR-Therapeut EMDRIA,
Systemische Organisationsberatung IBS-Diplom
Arbeitet seit 2000 freiberuflich als Supervisor, Trainer und
Organisationsentwickler in Organisationen der psychosozialen Versorgung
und des Gesundheitswesens. 2009 hat er sein 22 jähriges
Angestelltenverhältnis in der stationären Suchttherapie (Medizinische
Rehabilitation) zugunsten der freiberuflichen Tätigkeit verlassen und betreibt
seither eine therapeutische Praxis außerhalb des kassenärztlichen
Versorgungssystems mit den Arbeitsschwerpunkten Abhängigkeit und
Posttraumatische Belastungsstörungen 3

Co-Lehrende in den Weiterbildungen Systemische Beratung
Anne Klubert
Erzieherin, Dipl. Sozialpädagogin, Systemische
Therapeutin/Familientherapeutin DGSF
Arbeit in einer Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien mit dem
Schwerpunkt Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen Jugendhilfe und
Schule.
Freiberuflich: Team- und Konzeptionsentwicklung für Kindertagesstätten.
Lehrbeauftragte der KatHo Aachen
In Weiterbildung zur Systemischen Kinder- und Jugendlichentherapeutin und
zur EP-Practitioner (nach Fred Gallo)
Michael Rößner
Dipl. Sozialpädagoge, Systemischer Therapeut/Familientherapeut DGSF;
Trainer für Elternkurse „Starke Eltern – starke Kinder“ DKSB
Trainer Anti-Aggressions-Training (Part)
Gruppenleiter in der Stationären Heimerziehung, Leitung einer teilstationären
Tagesgruppe, stellvertretende Leitung einer Clearing-Stelle beim
Kinderschutzbund, seit 2004 ambulante flexible Familienhilfe bei einem
großen Jugendhilfeträger
Freiberuflich als systemischer Berater und Therapeut für Einzelpersonen,
Paare und Familien
Paul Kramer
Dipl. Sozialpädagoge, Systemischer Familientherapeut DGSF
Leiter eines Sozialpädagogischen Zentrums (ambulante erzieherische Hilfen,
sozialpädagogische Tagesgruppe, Präventionsteam Frühe Hilfen) in einem
Trägerverbund
Lehrsupervision in der Weiterbildung für Systemische Supervision und
Coaching
Ulrike von der Mosel
Dipl. Sozialpädagogin, Systemische Therapeutin/Familientherapeutin
SG/DGSF, Systemische Supervisorin DGSv/SG/DGSF, Lehrende für Beratung
DGSF; Lehrsupervisorin
Selbständig tätig: Coaching, Supervision, Beratung, Fortbildung
Räumliche Gegebenheiten
Das Büro der Geschäftsstelle der Zweigstelle befindet sich in Solingen. Das
Büro verfügt über die übliche technische und Kommunikationsausstattung
nebst Gesprächsmöglichkeit, Bibliothek etc.
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Für die Weiterbildungen besteht seit 1999 eine enge Kooperation mit der
Akademie für musische Bildung in Remscheid (www.akademieremscheid.de).
Für die Durchführung stehen jeweils mindestens 2 Räume zur Verfügung (1
mit > 100 qm und 1 mit ca. 50 qm). Das Haus bietet für Kleingruppenarbeit
weiter zahlreiche Möglichkeiten. Die TeilnehmerInnen sind ein Einzelzimmern
untergebracht. Die Akademie bietet Vollverpflegung.
In seltenen Fällen muss in der Jahresplanung bei Terminengpässen in
Remscheid auf ein benachbartes Haus in Leichlingen ausgewichen werden,
wobei diese Planung den TeilnehmerInnen in Rahmen einer Jahresplanung
bekannt gegeben wird.
Die Weiterbildungsgänge in Borken finden in den sehr gut ausgestatteten
Seminarräumen des Bildungswerkes statt. Die Teilnehmenden kommen aus
dem Kreis Borken und übernachten nicht, das Bildungswerk sorgt für
Verpflegung.
Die Supervisionsweiterbildung und die im Sommer beginnende Weiterbildung
Systemische Therapie finden in CJD in Bonn (www.cjd.de) statt. Es stehen
jeweils 2 Gruppenräume und für die Übernachtungen Einzelzimmer zur
Verfügung. Die TeilnehmerInnen können übernachten, müssen aber nicht.
Angaben zu den Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Die Weiterbildungen der Zweigstelle erfolgen nach den DGSF anerkannten
Curricula des Wenger Mühle Centrums
Kontinuität der Weiterbildungsgänge und der Fortbildungsangebote
Das WMC Rheinland führt(e) die folgenden Weiterbildungen durch:
Weiterbildung in Systemischer Beratung und Familienberatung
1999 – 2001 1. Weiterbildung in der Akademie Remscheid
2000 – 2003 2. Weiterbildung in Kooperation mit den
2001 – 2003 3. Weiterbildung in Kooperation mit den
Kaiserswerther Seminaren
2002 – 2004 4. Weiterbildung in Kooperation mit der Kath.
Fachhochschule Aachen
2003 – 2005 5. Weiterbildung in Kooperation mit der KFH
Aachen
2003 – 2005 6. Weiterbildung in der Akademie Remscheid
2005 – 2008 7. Weiterbildung n der Akademie Remscheid
2007 – 2010 8. Weiterbildung in der Akademie Remscheid
2008 – 2011 9. Weiterbildung der in Akademie Remscheid

2009 – 2011 10. Weiterbildung in Kooperation mit dem DRK
Bildungswerk Kreis Borke 5
2011 – 2013 11. Weiterbildung in Kooperation mit dem DRK
Bildungswerk Kreis Borken
2011 – 2013 12. Weiterbildung in der Akademie Remscheid
Weiterbildung in Systemischer Therapie und Familientherapie
2003 – 2006 1. Weiterbildung in der Akademie Remscheid
2006 – 2009 2. Weiterbildung in der Akademie Remscheid
2011 – 2012 3. Weiterbildung im CJD Bonn
Weiterbildung in Systemischer Supervision
2010 – 2012 1. Weiterbildung im CJD Bonn
Fachtag zum Thema Netzwerke in 2005 in der Akademie Remscheid
Qualitätssicherung
Im Sinne der Optimierung unserer Dienstleistung und unserer persönlichen
Entwicklung haben wir uns zu kontinuierlichen eigenen Fortbildung
verpflichtet, die sowohl das Studium aktueller Fachliteratur als auch die
Teilnahme an einschlägigen Seminar-, Bildungsangeboten und an
Fachtagungen umfasst.
Die Qualität unserer Kurse haben wir einerseits durch die Akkreditierung der
Curricula durch die DGSF und andererseits durch die unmittelbare
Beurteilung unserer Dienstleistung durch unsere Kunden sichergestellt.
Hierzu nutzen wir neben kreativen Feedback-Aufforderungen die
Evaluationsbögen der DGSF. Die auf diese Weise generierte Information wird
im Rahmen unserer regelmäßigen (Leitungs-)Teamsitzungen reflektiert und
dient somit der rekursiven Weiterentwicklung unserer Programme.
Kooperationen / Austausch
Vorrangige Kooperation pflegen wir mit unserem Stammhaus, dem Wenger
Mühle Centrum. Hier stehen fachliche Standortbestimmung und
Weiterentwicklung sowie Themen der internen Organisationsentwicklung im
Vordergrund.
Aktuell besteht eine Kooperation mit dem Bildungswerk des Deutschen Roten
Kreuzes im Kreis Borken.
Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Fortbildungsakademie des
Deutschen Caritasverbandes in Freiburg. Über den fachlichen Diskurs hinaus
finden hier umfangreiche GastreferentInnen-Tätigkeiten statt. 6

Projekte des Institutes
Im Kontext des WMC Rheinland wurde mit dem Suchthilfe BIZ das
Elterncoaching „Elternpräsenz statt Suchtpräsenz“ entwickelt.
Verbandspolitische Aktivitäten
Hans Räbiger-Stratmann brachte als Webmaster 1988 den damaligen
Verband DFS erstmals ins Internet unter www.familientherapie.org und 2000
– 2003
hat er als Webmaster die DGSF mit www.dgsf.org im Internet präsentiert und
die erste Online-Mitgliederdatenbank aufgebaut.
Anne Valler-Lichtenberg war Mitglied im Gründungsvorstand der DGSF und
von 2000 – 2006 stellvertretende Vorsitzende. Seit 2007 bildet sie
gemeinsam mit Georg Schobert und Matthias Richter den Instituterat, der die
Belange der Instituteversammlung koordiniert und moderiert. Seit 2004 ist
sie aktives Mitglied der Fachgruppe Supervision, Coaching und
Organisationsentwicklung. Sie gestaltete gemeinsam mit anderen DGSF-
KollegInnen die Broschüre „Systemische Supervision“ und mit der
Fachgruppe den Fachtag „Systeme in Bewegung“ 2006 in Heidelberg.
Hans Räbiger-Stratmann beteiligt sich an dem Aufbau einer DGSF
Fachgruppe Sucht.
Veröffentlichungen
Auf der Website des WMC Rheinland www.wmc.ag sind zu lesen:
Lothar Hellenthal, Wirksame Beratungsstrategien in schwierigen
Beratungskontexten
Stefanie Leers, Das Leben ist rund (Arbeit einer Weiterbildungsteilnehmerin)
Patrick Wirtz, Pat und der neue Gedanke – Ein systemisches Märchen (Arbeit
eines Weiterbildungsteilnehmers)
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