11. September 2021
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Samstag, <strong>11.</strong> <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
Leute<br />
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KÖLN (AFP) -<br />
Große Ehre für<br />
Hape Kerkeling:<br />
Der 56-Jährige<br />
wird beim diesjährigen<br />
Deutschen<br />
Fernsehpreis<br />
mit dem<br />
Ehrenpreis der<br />
Stifter ausgezeichnet, wie ARD,<br />
ZDF, RTL, Sat.1 und die Deutsche<br />
Telekom mitteilten. Kerkeling sei<br />
ein „herausragender Entertainer, der<br />
als Komiker und Parodist, als Mann<br />
der vielen Gesichter, Schauspieler<br />
und Autor dem Fernsehen seit Jahrzehnten<br />
immer wieder neue Impulse<br />
gibt“. FOTO: IMAGO IMAGES<br />
DÜSSELDORF<br />
(AFP) - Für das<br />
frühere Supermodel<br />
Claudia<br />
Schiffer ist das<br />
Älterwerden<br />
nach eigenen<br />
Angaben kein<br />
Problem. „Ich<br />
liebe es, Bilder aus meiner Karriere<br />
anzuschauen, weil sie Erinnerungen<br />
wecken“, sagte die 51-Jährige der<br />
„Rheinischen Post“. „Ich glaube, das<br />
Alter sollte gefeiert und verehrt<br />
werden – es gibt einen Grund, warum<br />
wir an unseren Geburtstagen<br />
Kuchen bekommen und Partys<br />
feiern.“<br />
FOTO: DPA<br />
STUTTGART<br />
(DPA) - Der<br />
Schauspieler<br />
Richy Müller ist<br />
davon überzeugt,<br />
dass mehr zählt<br />
im Leben als der<br />
Erfolg im Beruf.<br />
„Wenn man<br />
innerlich von dem Beruf lebt, müsste<br />
man permanent arbeiten, um sich<br />
wohl zu fühlen. Nein, die privaten<br />
Dinge sind die wichtigen – und dass<br />
man Bescheidenheit und Demut<br />
lebt und zufrieden ist mit dem, was<br />
man hat“, sagte der 65-Jährige den<br />
„Stuttgarter Nachrichten“. Wenn<br />
ihn niemand mehr wolle, werde er<br />
vielleicht traurig sein, aber nicht<br />
unglücklich. Er werde nicht untergehen.<br />
Seit 2008 ist Müller im Stuttgarter<br />
„Tatort“ des Südwestrundfunks<br />
Kommissar Thorsten Lannert.<br />
FOTO: DPA<br />
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Der frühere Formel-1-Rennfahrer Michael Schumacher (rechts) und seine Kinder Mick Schumacher und Gina-Maria Schumacher in einer Szene der Netflix-Dokumentation<br />
„Schumacher“. Der Film ist auch ein Geschenk seiner Familie an den Sport-Superstar, dessen Schicksal viele Menschen bewegt. Erstmals spricht seine Frau über<br />
die Zeit nach dem tragischen Skiunfall in den französischen Alpen.<br />
FOTO: DPA<br />
BERLIN (DPA) - Corinna Schumacher<br />
kann die Tränen nicht zurückhalten.<br />
Die Erinnerung an den Schicksalstag<br />
vor fast acht Jahren, als Michael<br />
Schumacher schwer beim Skifahren<br />
verunglückte, bewegt die Ehefrau<br />
des Formel-1-Rekordweltmeisters<br />
tief. „Ich habe nie dem lieben Gott einen<br />
Vorwurf gemacht, warum das<br />
jetzt passiert ist. Es war einfach richtig<br />
Pech. Mehr Pech kann man im Leben<br />
nicht haben“, sagt die 52-Jährige<br />
mit stockender Stimme in die Kamera.<br />
In der Netflix-Doku „Schumacher“,<br />
die ab 15. <strong>September</strong> abrufbar<br />
ist, gewährt sie erstmals Einblicke in<br />
das Leben der Familie nach der Tragödie<br />
in den französischen Alpen am<br />
29. Dezember 2013.<br />
Superstar Schumacher hatte damals<br />
bei einem Sturz trotz eines Helmes<br />
ein Schädel-Hirn-Trauma erlitten<br />
und schwebte tagelang in Lebensgefahr.<br />
Seine Frau erinnert sich,<br />
ihr Mann habe kurz davor noch zu<br />
ihr gesagt: „Der Schnee ist nicht optimal,<br />
wir könnten ja nach Dubai fliegen.“<br />
Dort habe er stattdessen Fallschirmspringen<br />
wollen, eine der Leidenschaften<br />
des früheren Rennfahrers.<br />
„Jeder vermisst Michael“<br />
Schumacher-Film über Triumphe und die Tragödie – Bislang unveröffentlichte Aufnahmen<br />
Es sind die letzten Minuten des<br />
fast zweistündigen Films, die zumindest<br />
ein bisschen die Sehnsucht vieler<br />
Schumacher-Fans nach neuen Informationen<br />
über den Motorsport-<br />
Helden stillt. „Wir leben zu Hause<br />
zusammen, wir therapieren, wir machen<br />
alles, damit es Michael besser<br />
geht und gut geht und dass er unseren<br />
Familienzusammenhalt auch<br />
einfach spürt“, sagt Corinna Schumacher.<br />
Teils bislang unveröffentlichte<br />
Aufnahmen vermitteln das<br />
Bild einer harmonischen Familienidylle<br />
vor dem Skiunfall.<br />
„Es ist ganz klar, dass Michael mir<br />
jeden Tag fehlt, und nicht nur mir, die<br />
Corinna Schumacher lächelt auf diesem<br />
Archivbild beim Deutschen Sportpresseball.<br />
In der neuen Doku „Schumacher“<br />
weint sie.<br />
FOTO: DPA<br />
Kinder, die Familie, sein Vater, alle,<br />
die um ihn herum sind. Jeder vermisst<br />
Michael“, sagt Corinna Schumacher,<br />
ehe sie hinzufügt: „Aber Michael<br />
ist ja da, anders, aber er ist da,<br />
und das gibt uns allen Kraft.“<br />
Auch Schumachers Kinder, Tochter<br />
Gina-Maria (24) und Sohn Mick<br />
(22), beschreiben den weltberühmten<br />
Vater als Familienmenschen, mit<br />
dem sie viele Momente voller Spaß<br />
erlebten. „Ein bisschen unfair“ sei es,<br />
dass ihnen solche Augenblicke nach<br />
dem Unfall des Papas nicht mehr<br />
möglich seien, meint Sohn Mick. Er<br />
selbst hat es inzwischen als Rennfahrer<br />
in die Formel 1 geschafft, bestreitet<br />
dort gerade seine Debütsaison für<br />
das US-Team Haas. So viel zu bequatschen<br />
hätte er mit dem Vater, sagt<br />
Mick. „Ich würde alles aufgeben nur<br />
für das.“<br />
Das Loch, das das Ski-Drama in<br />
die Familie Schumacher gerissen hat,<br />
lässt sich in dieser Passage des Films<br />
deutlich erahnen. Wer aber jetzt<br />
auch noch Details zum Gesundheitszustand<br />
des Sportidols erwartet,<br />
wird enttäuscht. „Wir sind zu keinem<br />
Zeitpunkt der Schlagzeile nachgejagt,<br />
sondern haben uns langsam<br />
herangetastet und haben gemeinsam<br />
einen Weg gefunden. Das hätte sonst<br />
auch nicht funktioniert. Letztlich<br />
hatten wir am Ende selbst einen Beschützerinstinkt“,<br />
sagt Vanessa Nöcker,<br />
die gemeinsam mit Hanns-Bruno<br />
Kammertöns und Michael Wech<br />
Regie geführt hat.<br />
Die Familie habe Michael Schumacher<br />
mit dem Film ein Geschenk<br />
machen wollen, sagt seine langjährige<br />
Beraterin Sabine Kehm. „Sie hat<br />
den Film einmal gesehen und mag<br />
ihn sehr und steht total dahinter -<br />
auch in den schwierigen Passagen“,<br />
versichert die Managerin, die heute<br />
auch die Motorsport-Karriere von<br />
Mick Schumacher begleitet.<br />
Berührend sind auch Szenen, in<br />
denen Corinna Schumacher über gemeinsame<br />
Pasta-Essen und die Vorliebe<br />
ihres Mannes berichtet, andere<br />
Leute in Pools zu werfen, sogar auf<br />
der eigenen Hochzeit. „Erstmal glaube<br />
ich, bin ich der glücklichste<br />
Mensch, dass ich Michael kennengelernt<br />
hab“, sagt sie.<br />
Netflix-Doku „Schumacher“, ab<br />
15. <strong>September</strong> abrufbar<br />
Kiesbauer spricht<br />
über Rassismus<br />
MÜNCHEN (AFP)<br />
- Die Fernsehmoderatorin<br />
Arabella<br />
Kiesbauer<br />
zieht rund 26 Jahre<br />
nach einem gegen<br />
sie gerichteten<br />
Briefbombenattentat<br />
und ihrem<br />
jahrelangen Engagement gegen<br />
Rassismus eine negative Bilanz. „In<br />
Sachen Alltagsrassismus hat sich leider<br />
nicht viel verbessert“, sagte die<br />
52-Jährige dem Magazin „Bunte“.<br />
„Gerade durch die sozialen Medien<br />
ist der Hass überall vertreten – und<br />
es hat sich verschlimmert.“<br />
„Ich weiß, dass Rassismus mich<br />
ein Leben lang begleiten wird“, sagte<br />
Kiesbauer. Es habe ihn schon immer<br />
in jedem Land gegeben, und es werde<br />
ihn auch immer geben. „Eine gewisse<br />
Sensibilisierung ist wichtig“, sagte<br />
die Moderatorin. Im Jahr 1995 hatte<br />
ein Rechtsradikaler aus Österreich<br />
an die Redaktion des Privatsenders<br />
ProSieben in München eine Briefbombe<br />
geschickt, die an Kiesbauer<br />
adressiert war. Eine Redaktionsassistentin<br />
wurde verletzt. FOTO: DPA<br />
Millionen-Transfers<br />
wundern Kimmich<br />
BERLIN (KNA) -<br />
Joshua Kimmich<br />
(26), Fußballnationalspieler,<br />
empfindet die hohen<br />
Schulden<br />
mancher Vereine<br />
nach eigenen<br />
Worten als irritierend.<br />
„Wenn es eine weltweite Krise<br />
gibt, wundert es schon, wie viel Geld<br />
teilweise dann doch wieder ausgegeben<br />
worden ist“, sagte er im Interview<br />
der „Welt“. Vor der Corona-Krise<br />
habe man den Eindruck gewinnen<br />
können, „dass es Klubs gibt, die Spieler<br />
kaufen können, ohne Spieler dafür<br />
verkaufen zu müssen“.<br />
Er habe während der Krise erlebt,<br />
dass vielen Menschen helfen wollten,<br />
fügte Kimmich hinzu. Ein Beispiel<br />
sei die Initiative „We kick Corona“<br />
gewesen, die er mit Nationalspieler<br />
Leon Goretzka ins Leben gerufen<br />
hatte.<br />
FOTO: IMAGO IMAGES
AUTO & VERKEHR<br />
Schwäbische Zeitung Samstag, <strong>11.</strong> <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
Elektrisch in die Zukunft<br />
Die PS-Branche probt auf der Automesse IAA Mobility den Neuanfang – Was kommt auf Autofahrer zu?<br />
Von Thomas Geiger<br />
●<br />
Die BMW-Studie i Vision Circular besteht aus recyceltem Material, das sich am<br />
Ende des Autolebens erneut wiederverwerten lassen soll. FOTO: THOMAS GEIGER/DPA<br />
Die Autobranche steht unter<br />
Strom. Nachdem ihr über<br />
Jahre Ignoranz gegenüber<br />
dem Klimawandel vorgeworfen wurde,<br />
setzt sie nun auf der IAA Mobility<br />
in München (noch bis 12. <strong>September</strong>)<br />
zu einem Befreiungsschlag an: Fast<br />
alle Autos, die Besucher dort sehen<br />
können, nicht nur die Neuheiten,<br />
fahren mit Strom. Und hat sich doch<br />
mal ein Verbrenner darunter gemischt,<br />
dann meist ein Hybrid.<br />
Bei Mercedes reicht der Reigen<br />
vom Mercedes EQE für die Mittelklasse<br />
über die seriennahe Studie eines<br />
für Smart-Verhältnisse fast gigantischen<br />
SUVs von 4,20 Metern als<br />
Ersatz für Forfour und Fortwo bis hin<br />
zum EQS SUV, mit dem auch die<br />
Marke Maybach elektrifiziert werden<br />
soll. Sogar die G-Klasse stimmt<br />
als Concept EQG auf die neue Zeit<br />
ein. Das gilt auch für AMG: Der<br />
Werkstuner aus Affalterbach zeigt<br />
sein erstes E-Auto für die Serie. Der<br />
EQA 53 hat 560 kW/761 PS, der GT<br />
Viertürer wird zum Plug-in-Hybrid<br />
mit bis zu 620 kW/843 PS.<br />
Audi geht bei seinem Ausblick<br />
noch etwas weiter und nimmt mit<br />
dem Grandsphere Concept einen<br />
zweiten Trend dieser Messe auf: Autonomes<br />
Fahren. Wie bei der Konkurrenz<br />
die Prototypen, ist diese<br />
elektrische Studie für den kommenden<br />
A8 bereits auf das sogenannte<br />
Fahren nach Level 4 ausgelegt. Der<br />
530 kW/721 PS starke E-Antrieb soll<br />
für mehr als 600 Kilometer Reichweite<br />
gut sein, das Lenkrad verschwindet<br />
auf Knopfdruck im Armaturenbrett,<br />
und der Audi wird selbst<br />
zum Chauffeur.<br />
Andere Marken wollen die neue<br />
Mobilität endlich in die Breite bringen.<br />
So geben VW und die Seat-Tochter<br />
Cupra mit zwei sehr verschiedenen<br />
Konzepten einen ersten Ausblick<br />
auf einen gemeinsamen elektri-<br />
VW zeigt auf der IAA mit dem ID.Life die Studie eines elektrischen Einsteigerautos,<br />
das im Jahr 2025 auf den Markt kommen soll.<br />
FOTO: SVEN HOPPE/DPA<br />
schen Kleinwagen. Gut vier Meter<br />
lang, verspricht er E-Mobilität für<br />
Einsteiger und rund 400 Kilometer<br />
Reichweite.<br />
Wenn er allerdings in vier Jahren<br />
zu Preisen ab etwa 20 000 Euro auf<br />
den Markt kommen soll, dürfte das<br />
weder ein viertüriges Crossover mit<br />
Stoffdach sein wie der ID Life bei<br />
VW, noch ein Stadtflitzer mit 172<br />
kW/234 PS wie der Urban Rebel am<br />
IAA-Stand der spanischen Schwester.<br />
Weniger Interpretationsspielraum<br />
lässt der Mégane E-Tech, der<br />
bei Renault steht: Vorerst als Alternative<br />
und nicht als Ersatz für den<br />
konventionellen Mégane, soll er im<br />
Frühjahr 2022 als elektrischer Kompakter<br />
mit deutlich mehr als 400 Kilometer<br />
Reichweite starten.<br />
Fast schon altmodisch wirken dagegen<br />
Messepremieren wie der Kia<br />
Sportage oder der VW Multivan. Dabei<br />
haben auch diese beiden Modelle<br />
einen Stecker und stehen zumindest<br />
als Plug-in-Modelle auf der<br />
Bühne.<br />
Wer genau hinschaut, entdeckt<br />
sogar noch ein paar reine Verbrenner:<br />
Bei Dacia ist das der siebensitzige<br />
Jogger, der ab 15 000 Euro zur Familienkutsche<br />
auf den Markt kommen<br />
soll. Mercedes zeigt die C-Klasse<br />
in der Offroad-Version All-Terrain<br />
sowie den S 680 Guard, der als Sonderschutzlimousine<br />
nach der Wahl<br />
vors Kanzleramt rollen soll.<br />
Zwar fehlen auf der IAA mehr als<br />
ein Dutzend Hersteller wie Opel und<br />
die anderen Anbieter aus dem Stellantis-Konzern<br />
sowie alle Marken<br />
aus Japan. Auch Jaguar oder Land Rover<br />
sucht man vergebens. Nach den<br />
Absagen von Luxusmarken wie Lamborghini,<br />
Ferrari, Bentley, Maserati<br />
und McLaren ist auch das Faszinationspotenzial<br />
eher bescheiden.<br />
Doch dafür ist die IAA diesmal<br />
auch eine Bühne für Newcomer. Das<br />
gilt nicht allein für die vielen Fahrradhersteller,<br />
die den Autobauern<br />
zahlenmäßig überlegen sind. Es mischen<br />
sich in München auch neue<br />
Automarken ins Messeprogramm,<br />
etwa chinesische Anbieter wie Wey<br />
mit dem elektrischen Oberklassen-<br />
SUV Coffee 01 oder Ora mit dem Retro-Kleinwagen<br />
Cat. Nischenmarken<br />
wie Microlino oder ACM stoßen mit<br />
winzigen Fahrzeugen in die Lücke<br />
zwischen Auto und Motorrad.<br />
Selbst der Motorsport präsentiert<br />
sich verändert: Porsche zeigt den<br />
Mission R. So wie aus dem Mission E<br />
vor zwei Jahren der Porsche Taycan<br />
wurde, hat auch der elektrische<br />
Rennwagen das Zeug zur Serienfertigung,<br />
sagen seine Macher. Zur Mitte<br />
des Jahrzehnts soll er einen neuen<br />
Rennwagen und dann auch ein Straßenmodell<br />
inspirieren.<br />
BMW schließlich denkt bei einem<br />
Modell weit über den Antrieb hinaus<br />
und stellt die Studie i Vision Circular<br />
ins Rampenlicht. Der elektrische<br />
Kleinwagen für das Jahr 2040 wird<br />
nicht nur nahezu vollständig aus Recycling-Material<br />
hergestellt, sondern<br />
kann auch selbst recycelt werden.<br />
Statt ins Museum soll er in die<br />
Tonne kommen – und zum Rohstoff<br />
für Nachfolger werden. (dpa)<br />
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STELLENMARKT<br />
Schwäbische Zeitung Samstag, <strong>11.</strong> <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
Eine Prise Überzeugungskraft<br />
Die Ideen sprudeln nur so, doch keiner will sie hören – Strategien, um sich durchzusetzen<br />
Kurz berichtet<br />
●<br />
Von Bernadette Winter<br />
Der Arbeitsablauf erscheint<br />
ineffizient aber Sie wissen,<br />
wie es besser geht? Doch die<br />
Führungskraft möchte selbst der<br />
kreativste Kopf sein und lässt Visionen<br />
grundsätzlich abprallen. Wie<br />
setzt man sich durch? Und welche<br />
Wege gibt es, das Konzept an die Vorgesetzten<br />
heranzutragen und überzeugend<br />
zu präsentieren?<br />
Der erste Schritt sollte so aussehen:<br />
Strukturieren Sie Ihre Argumente<br />
und bringen Sie sie klar auf<br />
den Punkt, rät Cordula Nussbaum.<br />
„Lassen Sie sich nicht von der eigenen<br />
Begeisterung hinfort tragen“,<br />
sagt die Wirtschaftspsychologin und<br />
Beraterin aus Sauerlach bei München.<br />
Gleichzeitig sollte man offen für<br />
das Gegenüber bleiben, so Coach Carolin<br />
Klaus aus Augsburg. „Vielleicht<br />
entsteht dadurch ein Pingpong-Spiel<br />
und die Idee entwickelt sich weiter.“<br />
Manch einer denkt, er oder sie habe<br />
einen supertollen Plan, doch er<br />
passt nicht zum Unternehmen, zur<br />
Branche oder zu den Kunden. Das<br />
lässt sich in der Vorbereitung abklopfen.<br />
Was würde eine Umsetzung<br />
an Aufwand im Unternehmen nach<br />
sich ziehen? Können Kosten gespart<br />
werden? „Machen Sie den Nutzen<br />
greifbar“, betont Nussbaum.<br />
Wer neu im Unternehmen ist,<br />
sollte versuchen herauszufinden, ob<br />
ein anderer Mitarbeiter schon einmal<br />
eine ähnliche Eingebung hatte.<br />
Wenn ja, warum wurde das Thema<br />
nicht weiterverfolgt? „Wer das beim<br />
Chef kommuniziert, zeigt, dass er<br />
oder sie sich mit dem Thema auseinandergesetzt<br />
hat, vielleicht sogar<br />
schon einen Lösungsvorschlag erarbeitet<br />
hat“, erläutert Nussbaum.<br />
Wem es<br />
schwer fällt,<br />
etwas anzusprechen,<br />
der<br />
kann das vorher<br />
mit Freunden<br />
oder Kol-<br />
●<br />
„Machen Sie den<br />
Nutzen greifbar.“<br />
Cordula Nussbaum,<br />
Wirtschaftspsychologin<br />
und Beraterin<br />
legen üben,<br />
schlägt Klaus<br />
vor. So ließen sich gemeinsam die<br />
wichtigsten Punkte und Argumente<br />
durchsprechen und auf Sinnhaftigkeit<br />
prüfen. Beide Expertinnen raten<br />
dazu, sich das Gegenüber genau an-<br />
Wie tickt die Führungskraft? Wer sich das genau ansieht, kann mit eigenen Ideen<br />
eher punkten.<br />
FOTO: ALEXANDER HEINL/DPA<br />
zusehen. Welche Interessen hat die<br />
Person? Was ist ihr wichtig? Ist beispielsweise<br />
klar,<br />
dass die Person<br />
selbst ein „Ideensprudler“<br />
ist, sollten<br />
Beschäftigte<br />
das Visionäre an<br />
ihren Ideen herausstellen.<br />
Lässt sich dadurch<br />
etwa die Marktführerschaft<br />
übernehmen oder verkrustete Strukturen<br />
aufbrechen? „Gehen Sie ruhig<br />
ein Risiko ein, dafür sind Visionäre<br />
offen“, sagt Nussbaum.<br />
Coach Carolin Klaus empfiehlt<br />
für den Einstieg ins Gespräch, den<br />
zentralen Nutzen herauszuarbeiten.<br />
Sitzt ein erfinderischer Mensch einem<br />
Zahlentyp als Chefin gegenüber,<br />
muss der kreative Kopf sich<br />
umstellen und Wert auf die Zahlen,<br />
Daten und Fakten legen.<br />
Hier kann es sich lohnen, vorab<br />
etwa das Einsparpotenzial zu recherchieren<br />
oder herauszuarbeiten, wie<br />
sich die Kundenzufriedenheit um ein<br />
paar Punkte erhöhen lässt.<br />
Wer hingegen mit einem Systematiker<br />
redet, sollte das Traditionelle<br />
betonen und erklären, welche Schritte<br />
auf dem Weg genommen werden<br />
sollten. „Das klingt unheimlich<br />
durchdacht und solide“, sagt Nussbaum.<br />
„Frau Herzlich“ wie Nussbaum einen<br />
der Menschentypen nennt, sollte<br />
man mit Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit<br />
überzeugen. „Sie will<br />
wissen, was die Menschen davon haben.“<br />
Wer unsicher ist, mit wem er<br />
oder sie es zu tun hat, füttert am besten<br />
alle Kommunikationstypen ein<br />
bisschen an. „Man wird dann im Gespräch<br />
merken, worauf es hinausläuft“,<br />
meint Nussbaum.<br />
Manchmal kommt die Idee auch<br />
so gut an, dass Vorgesetzte sie als ihre<br />
eigene verkaufen. Auch das ist ärgerlich.<br />
Was kann man dann tun?<br />
Klaus rät dazu, das bei nächster Gelegenheit<br />
offen anzusprechen. „Es<br />
lohnt sich, zu überlegen, warum das<br />
passiert ist. Manchmal steckt keine<br />
böse Absicht dahinter.“<br />
In einigen Fällen sei es sogar von<br />
Vorteil, das Vorhaben von jemandem<br />
mit besserem Standing oder mehr<br />
Einfluss vor einem größeren Kreis<br />
präsentieren zu lassen. Trotzdem sei<br />
es auch dann angemessen zu erwähnen,<br />
von wem der Einfall stammte.<br />
Generell ist es sinnvoll zu klären,<br />
was wichtig ist: Dass das Konzept vorangetrieben,<br />
oder dass man selbst<br />
gehört und für einen guten Einfall gelobt<br />
wird?<br />
Wer dem Ideenklau durch Chef<br />
und Chefin vorbauen will, kann im<br />
Kollegenkreis erzählen, dass er gerade<br />
bei der Vorgesetzten war, um einen<br />
Vorschlag zu machen, „dann ist<br />
es schon mal platziert“, wie Nussbaum<br />
sagt.<br />
Und sollte der erste Anlauf scheitern,<br />
nicht aufgeben. Es kann hilfreich<br />
sein, die Perspektive zu wechseln,<br />
um herauszufinden, was man<br />
beim nächsten Mal besser machen<br />
kann, meint Klaus. „Ich würde mein<br />
Seelenheil nicht davon abhängig machen,<br />
dass jeder Gedanke aufgegriffen<br />
und umgesetzt wird“, erklärt<br />
Nussbaum. „Manche Ideensprudler<br />
sind ihrer Zeit einfach voraus.“<br />
In manchen Firmen werde zwar<br />
mit Innovationsgeist geworben, in<br />
der Realität stößt man jedoch nur an<br />
Grenzen. Sehr umtriebige Menschen<br />
sollten dann aber überlegen, mittelfristig<br />
das Unternehmen zu wechseln.<br />
(dpa)<br />
Handarbeit statt maschineller Fertigung: Auch künftig wird<br />
es wohl Bedarf an Handgebackenem geben.<br />
DIETMAR GABBERT/DPA<br />
FOTO: KLAUS-<br />
Wandel der Arbeitswelt<br />
Ob Verkäufer, Übersetzerin oder Bäcker: Macht diesen<br />
Job nicht bald eine Maschine oder ein Roboter? Solche<br />
Prognosen mit Blick auf die Zukunftsfähigkeit von Berufen<br />
seien nicht immer zielführend und teils sogar irreführend.<br />
Das sagt Oliver Stettes, Leiter Kompetenzfeld<br />
Arbeitsmarkt und Arbeitswelt beim Institut der deutschen<br />
Wirtschaft Köln (IW) in einem Beitrag auf dem<br />
Portal „abi.de“. Auch wenn technische Fortschritte Veränderungen<br />
mit sich bringen, lässt sich daraus dem Experten<br />
zufolge nicht automatisch ableiten, dass ein Job<br />
künftig ganz wegfällt. Nicht alles, was technisch möglich<br />
sei, werde in Zukunft auch umgesetzt.<br />
So ist der Bäckerberuf laut „abi.de“ zwar theoretisch<br />
bereits zu 100 Prozent von Maschinen durchführbar. Er<br />
werde aber kaum wegfallen, da es immer Menschen<br />
geben wird, die Handgebackenes wertschätzen.<br />
Längerfristig werde sich in den meisten Tätigkeiten<br />
etwas verändern, so Stettes. Wichtig sei daher, sich mit<br />
dem Job zu verändern. Schon gar nicht sollte man sich<br />
wegen eines möglichen Wandels davon abschrecken<br />
lassen, einen bestimmten Beruf zu ergreifen, findet der<br />
Experte. Entscheidend sollten die eigenen Wünsche und<br />
Vorlieben sein. (dpa)<br />
Lücken im Lebenslauf besser erklären<br />
In kaum einem Lebenslauf gehen berufliche Stationen<br />
nahtlos ineinander über. Karriere-Coach Volker Klärchen<br />
erklärt, wie man mit diesen Lücken am besten umgeht.<br />
Häufig wenden sich an Klärchen Personen, die in<br />
schwierigen Situationen stecken – etwa eine lange<br />
Krankheit hinter sich haben oder die Branche wechseln<br />
wollen und einen neuen Job suchen. Seine Erfahrung<br />
zeigt: „Angriff ist da häufig die beste Verteidigung.“<br />
Oft sei es besser, Lücken im Lebenslauf bereits im Anschreiben<br />
klar anzusprechen als diese zu unter den Tisch<br />
zu kehren. Das bedeutet nicht, dass Bewerberinnen und<br />
Bewerber alles im Detail erzählen müssen. „Oft reicht<br />
eine Andeutung und der Hinweis, dass jetzt wieder alles<br />
gut ist“, sagt Klärchen.<br />
Durch Andeutungen vermeiden Bewerber, dass sich das<br />
Gegenüber das Worst-Case-Szenario ausmalt. Stattdessen<br />
bekommt die künftige Führungskraft die Möglichkeit,<br />
emphatisch zu reagieren. (dpa)<br />
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An der Hochschule Biberach ist im Referat für Hochschulkommunikation<br />
und Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende<br />
Stelle zu besetzen:<br />
Assistenz (m/w/d)<br />
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Für unser Team suchen wir Unterstützung im Office-Management.<br />
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www.hochschule-biberach.de/karriere<br />
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Karlstraße 11, 88400 Biberach, Tel. 0 73 51 . 582-120<br />
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Der Verwaltungsverbund der Kath. Kindergärten<br />
Zußdorf, Pfrungen und Esenhausen<br />
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Kirchweg 10, 88263 Horgenzell<br />
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die Kindergartenleitung Frau Christ,<br />
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www.VAUDE.com/Karriere. Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.<br />
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Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu sind folgende Stellen zu besetzen:<br />
Für den städtischen Bauhof:<br />
Bewerbungsfrist: 3. Oktober <strong>2021</strong><br />
• Mitarbeiter/in (w/m/d)<br />
mit Teamführungsfunktion in Vollzeit<br />
• Facharbeiter/in (w/m/d)<br />
im Bereich Tiefbau in Vollzeit<br />
• Gärtner/in (w/m/d) in Vollzeit<br />
Für die Grundschule Neuravensburg:<br />
Bewerbungsfrist 26. <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
• Schulsekretär/in (w/m/d)<br />
in Teilzeit mit 10,00 Wochenstunden<br />
Für das Ordnungs- und Sozialamt:<br />
Bewerbungsfrist: 3. Oktober <strong>2021</strong><br />
• Sachbearbeiter/in (w/m/d)<br />
Straßenverkehrsbehörde in Teilzeit<br />
mit 19,50 Wochenstunden<br />
Für die Kindertagesstätte „Am Gottesacker“:<br />
Bewerbungsfrist: 3. Oktober <strong>2021</strong><br />
• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d)<br />
in Vollzeit<br />
Nähere Informationen und ausführliche Ausschreibungen zu<br />
diesen Stellen finden Sie auf der Homepage der Stadt Wangen.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserer Homepage<br />
unter www.wangen.de/stellenangebote. Bitte nutzen<br />
Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens. Schriftliche<br />
Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden.<br />
Wollen Sie mit uns Gutes tun? Wir suchen Sie als<br />
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in Wilhelmsdorf, in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 %, vorerst befristet für<br />
zwei Jahre für unser Facility Management<br />
LEITUNG VERTEILKÜCHE (m/w/d)<br />
in unserem Hör-Sprachzentrum Ravensburg, zum 01.01.2022 in Teilzeit<br />
mit 50 % für unser Facility Management<br />
LEITUNG AMBULANTE DIENSTE (m/w/d)<br />
in Wilhelmsdorf, in Vollzeit für unsere Behindertenhilfe<br />
SOZIALARBEITER (m/w/d)<br />
in Friedrichshafen, in Teilzeit mit 75 % für unsere Behindertenhilfe<br />
PFLEGEFACHKRAFT MIT STELLV. PDL<br />
(m/w/d)<br />
in Horgenzell, in Vollzeit für unsere Behindertenhilfe<br />
HEILERZIEHUNGSPFLEGER IM<br />
ERWACHSENENBEREICH (m/w/d)<br />
in Aulendorf, Horgenzell und Wilhelmsdorf in Voll- oder Teilzeit für<br />
unsere Behindertenhilfe<br />
Mehr Informationen unter 07503 929-100 oder auf<br />
WWW.ZIEGLERSCHE.DE/STELLENANZEIGEN<br />
Die Zieglerschen<br />
Geschäftsbereich Personal<br />
Pfrunger Straße 12/1<br />
88271 Wilhelmsdorf<br />
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir<br />
ARCHITEKT*INNEN<br />
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für die Bearbeitung von interessanten Projekten,<br />
Machbarkeitsstudien und Wettbewerben<br />
in guter Arbeitsatmosphäre<br />
mit individuellen, flexiblen Arbeitszeitmodellen<br />
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mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen<br />
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KIENZLE<br />
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Planen Bauen Beraten<br />
Kienzle Vögele Blasberg GmbH<br />
Architekten und Stadtplaner<br />
Heinrich-Heine-Str.9<br />
88045 Friedrichshafen<br />
Telefon (07541) 75151<br />
Telefax (07541) 75185<br />
E-mail: FN@architekten-kvb.de<br />
homepage: www.architekten-kvb.de<br />
Unterstützen Sie uns mit Ihren Ideen, bringen Sie sich in unser Team ein<br />
Bewerbungen gerne per e-mail mit aussagefähigen Unterlagen<br />
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Physiotherapeut (w/m/d)<br />
im Westallgäu-Klinikum Wangen in Vollzeit, vorerst befristet<br />
bis 31.03.2023.<br />
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• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Physiotherapeut/-in<br />
• Erfahrungen im klinischen Umfeld wünschenswert<br />
• Wünschenswert Erfahrung im Bereich Manuelle Therapie und<br />
Manuelle Lympfdrainage<br />
• Freude an der Teamarbeit im interdisziplinären Kontext<br />
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• Vergütung nach einem attraktiven Haustarifvertrag<br />
• sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Unternehmen<br />
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes<br />
• Familienfreundlichkeit<br />
• Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto)<br />
• verbindliche Urlaubsplanung<br />
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten<br />
• Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung und<br />
JobRad<br />
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.<br />
Wangen (25.000 Einwohner) mit seinem mittelalterlichen Stadtkern<br />
liegt in der reizvollen Voralpenlandschaft in unmittelbarer<br />
Nähe zum Bodensee mit einem sehr hohen Freizeitwert im Sommer<br />
wie im Winter. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.<br />
Fragen <br />
Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47340.<br />
Bewerbungen unter der Kennziffer WG 091 an die Oberschwabenklinik<br />
gGmbH, Personalabteilung, Irena Hain, Postfach 21 60, 88191 Ravensburg,<br />
bewerbung@oberschwabenklinik.de.<br />
WWW.OBERSCHWABENKLINIK.DE
Samstag, <strong>11.</strong> <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
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Stellvertretende Praxismanagerin (m/w/d) in Vollzeit<br />
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für einen möglichst reibungslosen Praxisbetrieb<br />
... übernimmst die stellvertretende Führung der Praxisabläufe sowie das<br />
Personalmanagement<br />
... führst Kennenlern- und Mitarbeitergespräche,<br />
erstellst Arbeits verträge und Dienstpläne<br />
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Onkologie zu lernen<br />
Was wir erwarten:<br />
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Fachangestellte mit Führungsverantwortung<br />
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Onkologie Ravensburg<br />
Elisabethenstraße 19, 88212 Ravensburg<br />
Telefon: 0751 366 197-0, Fax: 0751 366 197-66, E-Mail: info@onkonet.eu<br />
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christina.strobel@onkonet.eu<br />
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für den stationären Gruppendienst für das Internat im Berufsbildungswerk Sankt<br />
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Referenz-ID: REF-00003901
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Friedrichshafen<br />
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen betreibt im<br />
Auftrag des Bodenseekreises mit der „Herberge“ eine Einrichtung für<br />
wohnungslose Menschen. Die Herberge fungiert als offene Fachberatungsstelle<br />
im Bodenseekreis und unterhält neben einer Tagesstätte 27<br />
Wohnplätze im Rahmen der Hilfen nach §§ 67ff SGB XII.<br />
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Wenn Sie es lieben, Ihre Fähigkeiten täglich neu einzubringen<br />
und innovative Lösungen im Team zu gestalten, sich weiter zu<br />
entwickeln und sich in einem tollen Arbeitsklima mit Ihren<br />
Kollegen wohl zu fühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig!<br />
Bewerben Sie sich gleich auf eine der freien Stellen.<br />
Wir suchen per sofort:<br />
– Einkäufer (m/w/d), unbefristet in Vollzeit<br />
– Junior-Einkäufer (m/w/d), unbefristet in Teilzeit<br />
– Personalreferent (m/w/d), unbefristet in Teilzeit<br />
– Kaufmännischer Mitbearbeiter<br />
Auftragserfassung & -steuerung (m/w/d),<br />
unbefristet in Vollzeit<br />
– Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertrieb<br />
(m/w/d), unbefristet in Vollzeit<br />
Weitere Infos zu Ansprechpartnern und Ihrer Bewerbung<br />
finden Sie auf www.noch.de/jobs<br />
INTELLIGENT BAUEN. WEITER GEDACHT.<br />
Wir suchen Verstärkung<br />
für unsere Teams.<br />
Stellenausschreibung.<br />
Art Vollzeit Dauer Unbefristet Einstieg Ab sofort<br />
Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)<br />
sowohl in Lindenberg im Allgäu als auch in Kißlegg<br />
Oberbauleiter Hochbau (m/w/d)<br />
in Lindenberg im Allgäu<br />
An allen Standorten bieten wir Ausbildungsplätze an.<br />
Weitere Infos und Stellenangebote finden Sie unter: www.dobler.de/karriere<br />
Jetzt online bewerben. Herr Rolf Bauer (Personalleitung, Tel. +49 8341 71-228)<br />
freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung.<br />
Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung<br />
Innovapark 20, 87600 Kaufbeuren<br />
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Sportredakteur<br />
Ehingen / Ulm (m/w/d)<br />
Wir brauchen Sie zum<br />
frühestmöglichen Zeitpunkt<br />
am Standort Ehingen<br />
in Vollzeit<br />
Mit unseren Digital- und<br />
Printangeboten sind wir in<br />
unserer Region für User und<br />
Abonnenten die erste Wahl,<br />
wenn es um fundierte Nachrichten,<br />
Hintergründe und<br />
Unterhaltung in der Region<br />
geht. Wir sind offen für neue<br />
Ideen und suchen zur Verstärkung<br />
unserer Mannschaft<br />
in Ehingen einen engagierten<br />
Redakteur, der sich mit Herz<br />
und Leidenschaft für die<br />
regionalen Sportereignisse<br />
begeistert.<br />
Werden Sie Teil unseres<br />
Teams. Bewerben Sie sich<br />
bitte ausschließlich<br />
online unter<br />
www.schwaebisch-media.de/<br />
karriere<br />
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IHRE AUFGABEN:<br />
» Sie berichten über die regionalen<br />
Sportnachrichten.<br />
» Sie erstellen eigene Reportagen,<br />
Hintergründe und bearbeiten Beiträge<br />
von Agenturen und freien Journalisten<br />
sowohl für unsere Print- als auch unsere<br />
Digitalausgabe.<br />
» Sie betreuen u.a. folgende Clubs/Events<br />
der Region: TEAM EHINGEN URSPRING<br />
(2. Basketball Bundesliga), SSV Ehingen-Süd<br />
(Fußball Verbandsliga), Handball-<br />
Sparkassen-Cup.<br />
IHRE QUALIFIKATIONEN:<br />
» Abgeschlossenes Tageszeitungsvolontariat<br />
oder Besuch einer Journalistenschule.<br />
» Sie leben für den Sport, sind überdurchschnittlich<br />
engagiert, flexibel und belastbar.<br />
» Spannende Geschichten sind Ihnen<br />
wichtiger als 1:0-Berichterstattung.<br />
WIR BIETEN:<br />
» Offenheit für Verbesserungsvorschläge,<br />
neue Lösungsansätze sowie die Möglichkeit,<br />
Dinge auszuprobieren.<br />
» Attraktives Gehaltsmodell mit Presseversorgung,<br />
freie Tage Regelung, Sonntagszuschlag,<br />
30-Tage Urlaub, unbefristeter<br />
Arbeitsvertrag.<br />
» Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit<br />
zum mobilen Arbeiten.<br />
schwäbische.de/jobs<br />
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Der Verein Pauline 13 e.V.<br />
ist Träger gemeindepsychiatrischer<br />
Einrichtungen und Dienste<br />
im Bodenseekreis<br />
Für unsere Standorte Friedrichshafen und Überlingen suchen wir zum<br />
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger/in,<br />
Psychiatriefachpflegekraft, oder<br />
Altenpfleger/in (m/w/d)<br />
Für unseren Ambulanten Psychiatrischen Pflegedienst<br />
Stellenumfang von 50-100% in Friedrichshafen<br />
Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in<br />
<br />
oder eine/n Gesundheits- und<br />
Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung<br />
Psychiatrie (m/w/d)<br />
Für unsere ambulanten Dienste sowie den Sozialpsychiatrischen<br />
Dienst in Friedrichshafen und Überlingen mit jeweils einem<br />
Stellenumfang von 80-100%<br />
eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)<br />
Der zu besetzende Stellenumfang beträgt derzeit 50 % vormittags<br />
mit Aussicht auf eine spätere Erhöhung in Friedrichshafen<br />
Ausführliche Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Homepage<br />
www.pauline13.de<br />
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:<br />
Pauline 13 e.V. | Gabriele Steinhübel | Paulinenstraße 12<br />
88046 Friedrichshafen | oder per E-Mail an: bewerbung@pauline13.de<br />
Fürstlich Waldburg-Zeil´sche<br />
Hauptverwaltung<br />
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n<br />
Sachbearbeiter/in (m/w/d)<br />
für unsere Forstabteilung<br />
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Ihre überwiegenden Aufgaben bei uns:<br />
• verschiedene Sachbearbeiteraufgaben im speziellen Umfeld<br />
eines Forstbetriebes<br />
• Rechnungsstellung und Fakturierung<br />
Sie bringen mit:<br />
• eine kaufmännische Ausbildung<br />
• sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte<br />
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit<br />
• eine teamfähige und selbständige, verantwortungsbewusste<br />
und strukturierte Arbeitsweise<br />
• forstbetriebliches Grundwissen von Vorteil<br />
Wir bieten Ihnen:<br />
• eine unbefristete Anstellung<br />
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit<br />
• ein engagiertes und kollegiales Team mit Freude an der<br />
gemeinsamen Umsetzung unserer Ziele<br />
• eine leistungsgerechte Vergütung<br />
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen,<br />
dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren<br />
Gehaltsvorstellungen an:<br />
Fürstlich Waldburg-Zeil´sche Hauptverwaltung<br />
Personalabteilung<br />
Untere Grabenstr. 39, 88299 Leutkirch,<br />
oder per E-Mail an: personal@waldburg-zeil.de<br />
www.stelleninserate.de
Samstag, <strong>11.</strong> <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
Katholische<br />
Gesamtkirchengemeinde<br />
Friedrichshafen<br />
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von<br />
16 Kindergärten und einer Heilpädagogischen Gruppe.<br />
Für unseren Kindergarten Kitzenwiese in Friedrichshafen suchen wir zum<br />
nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br />
Kindergartenleitung (w/m/d)<br />
zunächst befristet bis 31.08.2022<br />
In unserem Kindergarten Kitzenwiese in einem verkehrsberuhigten<br />
Stadtteil Friedrichshafens zwischen Seewald und Bodensee bieten wir<br />
Ihnen eine neue Herausforderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
Weitere Informationen und die ausführliche Stellenanzeige<br />
finden sie unter www.katholisch-friedrichshafen.de<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens<br />
26.09.<strong>2021</strong>!<br />
Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches Unternehmen<br />
mit dem Schwerpunkt Drehen/Fräsen.<br />
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<br />
kaufmännischen Angestellten (m/w/d)<br />
als Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung.<br />
Nähere Informationen zum Stellenangebot finden Sie<br />
auf unserer Homepage www.muenst.com.<br />
Sie möchten Teil unseres Teams werden?<br />
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Roland Münst GmbH<br />
Mechanische Fertigung<br />
Karl-Maybach-Str. 26 · 88279 Amtzell · Tel. 07520 923947<br />
e-Mail: verwaltung@muenst.com<br />
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Wir wollen Sie<br />
für unser kleines, wachsendes Team als<br />
Hausmeister (m/w/d)<br />
mit handwerklicher Ausbildung<br />
arbeiten Sie gerne selbstständig und eigenverantwortlich<br />
und wollen Ihr Engagement sinnvoll einsetzen<br />
bei einem guten und sozialen Arbeitgeber<br />
Stiftung Bruderhaus<br />
Ravensburg, Charlotte Krause, Geschäftsführung, Weinbergstraße 4,<br />
88214 Ravensburg, charlotte.krause@stiftung-bruderhaus.de<br />
Nähere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Homepage<br />
www.stiftung-bruderhaus.de.<br />
Die Katholische Kirchengemeinde St. Peter Bad Waldsee sucht<br />
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Kindergarten St. Paul eine<br />
Kindergartenleitung<br />
in Vollzeit, Entgeltgruppe S13<br />
unbefristet<br />
Nähere Informationen erhalten Sie unter: http://jobs.drs.de<br />
Die Einstellung und Vergütung erfolgen nach den Richtlinien der Diözese<br />
Rottenburg-Stuttgart gemäß AVO-DRS. Schwerbehinderte werden bei<br />
gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br />
Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen<br />
bis spätestens 30.09.<strong>2021</strong> an das Kirchliche Verwaltungszentrum<br />
Allgäu-Oberschwaben, Zeppelinstraße 4, 88353 Kißlegg<br />
Ihr Ansprechpartner:<br />
Simone Zähringer, szaehringer@kvz.drs.de, 07563 91348-40<br />
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Wir suchen Sie...<br />
Hopfen und Hightech machen die attraktive Stadt Tettnang mit knapp<br />
20.000 Einwohnern, in unmittelbarer Nähe zum Bodensee aus. Ganz<br />
in dem Sinne „arbeiten, wo andere Urlaub machen“. Wir bauen unser<br />
Kinderbetreuungsangebot kontinuierlich aus und suchen für unsere<br />
Kita Kinderhaus eine Leitung und unsere neue Kita Schäferhof eine<br />
Leitung und Stellvertretung<br />
Kita-Leitungen und<br />
stv. Leitung (w/m/d)<br />
unbefristet, in Vollzeit<br />
Diese Aufgaben warten auf Sie:<br />
Pädagogische und organisatorische Einrichtungsleitung in<br />
Zusammenarbeit mit einer ständigen Stellvertretung der jeweils<br />
fünfgruppigen Kitas.<br />
Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen<br />
Weiterentwicklung des pädagogischen teiloffenen Konzepts im<br />
Rahmen der Betriebserlaubnis<br />
Teamführung bzw. Aufbau eines neuen Teams<br />
Gestaltung der Gruppen-, Kleingruppen und Funktionsräume<br />
Evaluation und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse<br />
Reflexion des pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung<br />
Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten,<br />
Teammitgliedern, Träger und Kooperationspartnern bzw. Fachdiensten<br />
Wir erwarten von Ihnen…<br />
Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher, Kindheitspädagoge/in<br />
oder gleichwertige Qualifikation vorzugsweise den<br />
Abschluss als Kita-Fachwirt/in<br />
Mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung<br />
Selbstständige, fachkompetente und eigenverantwortliche Leitung<br />
ihrer Kindertageseinrichtung<br />
Hohe Sozialkompetenz mit einer positiven, wertschätzenden<br />
Grundhaltung<br />
Fundierte Kenntnisse in Bezug auf den Orientierungsplan,<br />
Beobachtungsinstrumente, Portfolioarbeit usw.<br />
Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung<br />
Das können Sie von uns erwarten…<br />
50% Leitungsfreistellung als Kita-Leitung bzw. 25% Freistellung<br />
als ständige Stellvertretung<br />
Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst als päd.<br />
Fachkraft.<br />
Eine Vergütung nach TVöD entsprechend der Einrichtungsgröße<br />
mit weiteren tariflichen Sonderleistungen<br />
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen<br />
Haben Sie Lust auf diese spannende Aufgabe<br />
und trauen sich diese zu? Dann freuen wir uns auf<br />
Ihre Bewerbung bis spätestens 3. Oktober <strong>2021</strong>.<br />
Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden, verwenden<br />
Sie bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen oder ähnliches, da<br />
keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens<br />
werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzgesetz vernichtet.<br />
Bewerbungsanschrift:<br />
per E-Mail an:<br />
bewerbung@tettnang.de<br />
Stadt Tettnang,<br />
Hauptverwaltung<br />
Montfortplatz 7,<br />
88069 Tettnang<br />
Ansprechpartner<br />
für Rückfragen:<br />
– Frau Hawel<br />
07542 510-163<br />
– Herr Schwarz<br />
07542 510-160<br />
www.tettnang.de<br />
ZEIT.<br />
FÜR SINNVOLLE AUFGABEN.<br />
Sinnstiftendes Arbeiten in der Psychiatrie und Psychosomatik.<br />
4000 Mitarbeitende. 30 Standorte. Von Stuttgart bis zum Bodensee.<br />
WOHNGRUPPENLEITUNG/<br />
LEITENDE PFLEGEFACHKRAFT (w/m/d)<br />
unbefristet in Vollzeit in Ehingen<br />
BAUTECHNIKER/IN ODER BAUINGENIEUR/IN (w/m/d)<br />
unbefristet in Vollzeit in Weissenau<br />
GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/INNEN, ALTEN-<br />
PFLEGER/INNEN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER/INNEN UND<br />
ARBEITSERZIEHER/INNEN (w/m/d)<br />
unbefristet in Teil- oder Vollzeit (70 - 100 %) in der Klinik für Forensische<br />
Psychiatrie und Psychotherapie in Bad Schussenried<br />
PFLEGEFACHKRÄFTE (w/m/d)<br />
unbefristet in Teil- oder Vollzeit in Ulm<br />
Ausführliche Stellenbeschreibungen unter www.zfp-karriere.de<br />
www.stelleninserate.de<br />
Stellenangebote privat<br />
Die Gemeinde Meckenbeuren sucht baldmöglichst für verschiedene kommunale<br />
Kindertageseinrichtungen folgendes Personal (m/w/d):<br />
Pädagogische Fachkräfte<br />
Ständige Krankheitsvertretungen<br />
für alle Einrichtungen<br />
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit, unbefristet<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an das Bürgermeisteramt, Theodor-Heuss-Platz 1,<br />
88074 Meckenbeuren oder an bewerbung@meckenbeuren.de<br />
Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.meckenbeuren.de<br />
Wir suchen für das Amt für Kommunikation, Politik und<br />
Gesellschaft eine/n<br />
Crossmedia Redakteur/in<br />
(m/w/d)<br />
unbefristete tarifliche Anstellung in Vollzeit<br />
bis Entgeltgruppe 10 TVöD<br />
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Hartmann, Leiter des Amtes<br />
für Kommunikation, Politik und Gesellschaft, Tel. 0751 82-499.<br />
Eine ausführliche Stellenausschreibung und unser Bewerberportal<br />
finden Sie unter: www.ravensburg.de/jobs<br />
Sie möchten Zukunft gestalten? Wir freuen uns auf Sie!<br />
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Im Landratsamt Lindau (Bodensee) sind<br />
folgende Stellen zu besetzen:<br />
ARBEITSPLATZ<br />
Caritas<br />
Die Caritas Bodensee-Oberschwaben (Rechtsträger: Caritasverband<br />
der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.) sucht:<br />
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Weingarten eine/n<br />
mit einem Stellenumfang von 50% .<br />
Detaillierte Information zu der Stelle erhalten Sie auf der Homepage:<br />
www.caritas-bodensee-oberschwaben.de<br />
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Sozialarbeiter/-pädagoge/Erzieher/<br />
Medienpädagoge oder ähnliche<br />
Qualifikation (m/w/d)<br />
(abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /<br />
Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation)<br />
Aulendorf (10.000 Einwohnern)<br />
liegt inmitten des Schwäbischen<br />
Oberlandes zwischen Donau und<br />
Bodensee mit allen Schularten,<br />
einer sehr guten Verkehrsanbindung<br />
und hohem Freizeitwert.<br />
Beim Bauamt/Betriebshof der Stadt sind folgende Stellen zu besetzen<br />
Sachbearbeiter Tiefbauamt (m/w/d)<br />
in Vollzeit ab 01.10.<strong>2021</strong><br />
Teamleiter Hausmeister (m/w/d)<br />
in Vollzeit ab sofort<br />
Bauhofmitarbeiter (m/w/d)<br />
als Krankheitsvertretung in Vollzeit ab sofort,<br />
zunächst befristet für ein Jahr<br />
Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter<br />
www.aulendorf.de<br />
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den<br />
üblichen Unterlagen bis zum 26.09.<strong>2021</strong> an die Stadtverwaltung<br />
Aulendorf, Personalamt, Hauptstr. 35, 88326 Aulendorf oder an<br />
Bewerbung@aulendorf.de (nur pdf-Dateien- Unteralgen werden nicht<br />
zurückgesandt). Für Fragen steht Ihnen Frau Kreutzer, Bauamtsleiterin<br />
unter Telefon 07525 934-144 gerne zur Verfügung.<br />
www.stelleninserate.de<br />
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine(n):<br />
Bauzeichner/in (m/w/d)<br />
Fachrichtung Tief-, Straßen- u. Landschaftsbau<br />
Vermessungsingenieur/in (m/w/d)<br />
oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)<br />
Bearbeitung von Bestandsaufnahmen/Bauvermessungen/Geodatenbank<br />
Dipl. Ing./in (FH)/Bachelor/Master (m/w/d)<br />
oder Bautechniker/in (m/w/d)<br />
Bereich Kanalinspektion u. -sanierung<br />
ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement<br />
Pfarrer-Leube-Straße 29<br />
88427 Bad Schussenried<br />
Ein Unternehmen der<br />
-Gruppe Baden-Württemberg<br />
Südwürttemberg<br />
- Klimaschutzmanager/in (m/w/d) in Vollzeit<br />
- Mitarbeitende (m/w/d) für unser Contact-Tracing-Team<br />
- Ausbildungsplätze für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte/r<br />
(m/w/d) mit Ausbildungsbeginn 01.09.2022<br />
Infos sowie eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter:<br />
www.zi-ing.de | info@zi-ing.de<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
Zimmermann Ingenieurgesellschaft mbH<br />
88279 Amtzell – Fohlenweide 41 – Telefon 07520 96666-0<br />
schwäbische.de/jobs<br />
Die ausführlichen Stellenausschreibungen sowie Informationen zum<br />
www.landkreis-lindau.de/karriere<br />
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online.
Samstag, <strong>11.</strong> <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
In unserem Fachbereich Schulen, Bildung, Betreuung besetzen wir<br />
zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen:<br />
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)<br />
für unser Kinderhaus Döchtbühl<br />
Beschäftigungsumfang 60 - 70 %<br />
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)<br />
für unsere Kindertageseinrichtung im Eschle<br />
Beschäftigungsumfang 70 %<br />
Schulbegleiter (m/w/d)<br />
für unsere Realschule in Bad Waldsee<br />
Beschäftigungsumfang 2h / Woche<br />
Integrationskraft (m/w/d)<br />
für unsere Kindertageseinrichtung im Eschle<br />
auf geringfügiger Basis<br />
Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie auf<br />
unserer Homepage unter https://www.bad-waldsee.de/<br />
buerger/info-service/stellenangebote/. Für Fragen<br />
steht Ihnen gerne Frau Madlener, Abteilung Personal,<br />
unter 07524 94-1701 zur Verfügung.<br />
www.stelleninserate.de<br />
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Kaufm. Angestellter<br />
Taxifahrer<br />
Aushilfen<br />
Disponent für Wangen und Oberstaufen (m/w/d)<br />
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Wir suchen für die Stadtkämmerei eine/n<br />
Sachbearbeiter/in im Bereich<br />
Zahlungsverkehr (m/w/d)<br />
unbefristete Anstellung<br />
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD<br />
Nähere Auskünfte erhalten Sie vom Abteilungsleiter der Stadtkasse,<br />
Herrn Bentele, Tel. 0751 82-243.<br />
Eine ausführliche Stellenausschreibung und unser Bewerberportal<br />
finden Sie unter: www.ravensburg.de/jobs<br />
Sie möchten Zukunft gestalten? Wir freuen uns auf Sie!<br />
Stellengesuche privat<br />
Gartengestaltung<br />
Ich biete Ihnen Hilfe bei der<br />
Gartengestaltung (z.B. Heckenschnitt,<br />
Rasen mähen, Unkraut jäten),<br />
Pflasterarbeiten und -säuberungen an.<br />
Ravensburg und Umkreis 30 km.<br />
0751 18050212 o. 0151 17642458<br />
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Wir sind ein innovatives inhabergeführtes Handwerksunternehmen und suchen zum<br />
nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br />
Elektroniker/in (m/w/d)<br />
(Gebäude- und Energietechnik)<br />
Elektroinstallateur/in (m/w/d)<br />
Es erwarten Sie vielseitige und spannende Tätigkeiten in unserem traditionsreichen,<br />
aber modernen Unternehmen.<br />
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte, gerne auch als E-Mail mit PDF-Anhängen, zu.<br />
Anemonenweg 7<br />
88250 Weingarten<br />
Telefon (07 51 ) 4 51 74<br />
Telefax 4 24 02<br />
info@elektro-groezinger.de<br />
Für unseren katholischen Kindergarten St. Raphael<br />
in Horgenzell (5 Gruppen)<br />
suchen wir baldmöglichst eine/n<br />
Erzieher/in m/w/d oder sonstige<br />
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG<br />
(Teilzeit oder Vollzeit möglich)<br />
Weitere Informationen zu der Stelle erhalten Sie unter www.kirche-zocklerland.de<br />
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Konfession, bis zum 25.9.<strong>2021</strong> an<br />
Pfarrer Magnus Weiger, Kirchweg 10, 88263 Horgenzell<br />
Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen die Kindergartenleitung<br />
Frau Puopolo, Tel. 07504-508, gerne zur Verfügung.<br />
Die katholische Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt<br />
in Unterankenreute sucht für ihre<br />
4-gruppige Kindertagesstätte St. Maria<br />
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br />
pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG<br />
in Teilzeit (ca. 60-80%)<br />
Die Stelle ist zunächst befristet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung<br />
bevorzugt.<br />
Näheres zur Einrichtung und zur Stellenbeschreibung erfahren Sie unter<br />
www.jobs.drs.de.<br />
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, gerne per Mail, unter Angabe<br />
Ihrer Konfession bis zum 26.09.<strong>2021</strong> an das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-<br />
Oberschwaben, Zeppelinstraße 4, 88353 Kißlegg. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau<br />
Katharina Dorsch, kdorsch@kvz.drs.de, 07563 91348-48. Für Fragen vor Ort wenden<br />
Sie sich gerne an die zuständige Kita-Leitung Frau Natascha Buemann unter Telefon<br />
07529 827.
Samstag, <strong>11.</strong> <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
Heiraten/Bekanntschaften<br />
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INFO<br />
Was ist Chiffre – und wie funktioniert es?<br />
Für Ihre Anzeige wird als Kontaktadresse eine anonyme Chiffre-<br />
Nummer (z.B. Z101/1234) vergeben. Die Nachrichten<br />
gehen an den Verlag – Sie bekommen diese Post 2 x wöchentlich<br />
(i.d.R. dienstags und freitags) von uns zugesandt. (Hinterlegung in<br />
der Geschäftsstelle auf Wunsch möglich).<br />
Chiffregebühren: Für Zusendung an Privatkunden per Post und E-<br />
Mail 9,00 €. Für Zusendung an Geschäftskunden 22,00 €.<br />
Wie antworte ich auf eine Chiffre-Anzeige?<br />
Wenn Sie auf eine Chiffreanzeige antworten möchten, können Sie<br />
das per E-Mail: chiffre@schwaebische.de oder schriftlich an<br />
denVerlag: Schwäbische Zeitung, Postfach 1340, 88183 Ravensburg.Wichtig<br />
ist dabei die Angabe der Chiffre-Nummer auf dem<br />
Umschlag. Zusendungen ohne klar erkennbarer Nummer werden<br />
aus Datenschutzgründen vernichtet. Achtung: Einsendungen per<br />
E-Mail werden von Dritten ausgedruckt und an den Inserenten<br />
weiter gegeben. Aus Sicherheitsgründen können keine ZIP-<br />
Dateien angenommen werden. Anhänge sind nur als PDF oder JPG<br />
möglich.<br />
Wie kann ich bei Schwäbische Kleinanzeigen inserieren?<br />
Online schwäbische.de/anzeigen<br />
Telefonisch 0751 29 555 444<br />
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Gemeinsame Unternehmungen<br />
Er, Anfang 60, 1,68 schlank<br />
NR/NT, sucht nette, schlanke Sie,<br />
zwischen 40 - 60 J. für gemeinsame<br />
Unternehmungen, wie Kaffetrinken,<br />
Essen gehen, Tanzen, Spazieren gehen<br />
uvm. Raum Sigmaringen, Mengen,<br />
Bad Saulgau, Riedlingen <br />
Z155/15605<br />
Verkäufe<br />
Baumarkt<br />
Kirschbaum Bohlen trocken,<br />
26 m, 19 Stück. 2,5 bis 5 cm stark,<br />
Preis: 550 € Tel. 07351/372270<br />
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Nummer (z.B. Z101/1234) vergeben. Die Nachrichten<br />
gehen an den Verlag – Sie bekommen diese Post 2 x wöchentlich<br />
(i.d.R. dienstags und freitags) von uns zugesandt. (Hinterlegung in<br />
der Geschäftsstelle auf Wunsch möglich).<br />
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denVerlag: Schwäbische Zeitung, Postfach 1340, 88183 Ravensburg.Wichtig<br />
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Schwäbische Zeitung Samstag, <strong>11.</strong> <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
Ohne Absprache<br />
keine Miete für die<br />
Ersatzwohnung<br />
Wird eine gemietete Wohnung unbewohnbar,<br />
kann die Miete vollständig<br />
gemindert werden. Unter Umständen<br />
müssen Mieter auch für eine Ersatzwohnung<br />
nichts zahlen. Das<br />
zeigt ein Urteil des Landgerichts<br />
Berlin, über das die Zeitschrift „Das<br />
Grundeigentum“ des Eigentümerverbandes<br />
Haus & Grund Berlin berichtet.<br />
Entscheidend dafür ist, ob es<br />
Absprachen über eine Zahlung für<br />
die Ersatzwohnung gibt. In dem Fall<br />
war die Wohnung der Mieter durch<br />
einen Wasserschaden unbewohnbar<br />
geworden. Für die Dauer der anschließenden<br />
Sanierungsarbeiten<br />
stellte der Vermieter eine Ersatzwohnung<br />
im gleichen Haus zur Verfügung.<br />
Diese war aber rund 40 Quadratmeter<br />
kleiner. Eine Absprache<br />
über eine Nutzungsentschädigung<br />
gab es nicht. Weil die Mieter für die<br />
Ersatzwohnung nichts zahlten, kündigte<br />
der Vermieter wegen Zahlungsverzugs<br />
und verlangte die Räumung<br />
der Hauptwohnung beziehungsweise<br />
Nutzungsentschädigung<br />
für das Ausweichquartier.<br />
Das Urteil: Vor Gericht hatte der<br />
Vermieter keinen Erfolg. Die Hauptwohnung<br />
sei wegen der Mängel unbewohnbar.<br />
Daher sei die Miete auch<br />
vollständig gemindert und die auf<br />
Zahlungsverzug gestützte Kündigung<br />
unwirksam. Dass eine Ersatzwohnung<br />
zur Verfügung gestellt<br />
wurde, ändere daran nichts. Denn<br />
zum einem gebe es keine Absprache<br />
über eine entsprechende Nutzungsentschädigung.<br />
Zum anderen seien<br />
die Hauptwohnung und die Ersatzwohnung<br />
wegen der unterschiedlichen<br />
Größe nicht vergleichbar. (dpa)<br />
Umzugskisten packen muss, wer in<br />
einer unbewohnbaren Wohnung lebt.<br />
FOTO: BODO MARKS/DPA<br />
Von Katja Fischer und<br />
Simone A. Mayer<br />
●<br />
So schön es auch ist, hoch oben<br />
unterm Dach zu wohnen, im<br />
Sommer kann es unerträglich<br />
heiß werden. Zum einen wegen mangelnder<br />
Dämmung, zum anderen wegen<br />
ungenügend isolierter Dachfenster.<br />
Das lässt sich natürlich beheben,<br />
aber nur bedingt ohne großen Umbau.<br />
Denn den größten Effekt auf das<br />
Klima im Dachgeschoss hat die Dämmung<br />
des Dachs. Klaus Edelhäuser<br />
von der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau<br />
spricht sogar von einer „immensen<br />
Wirkung, weil es sich um eine<br />
große Fläche handelt“.<br />
„Dachfläche und Fenster bilden<br />
ein Gesamtsystem und sind als solches<br />
zu betrachten“, führt Marc Ellinger<br />
vom Verband Privater Bauherren<br />
aus. Aber: „Wenn von zwei<br />
schlecht gedämmten Komponenten,<br />
dem Dach und dem Fenster, das kleinere<br />
Teil verbessert wird, hat das keine<br />
nennenswerten Auswirkungen.“<br />
Allerdings lässt sich diese Maßnahme<br />
nicht mal so einfach nebenbei<br />
machen. Man muss entweder von innen<br />
das Dach besser isolieren – die<br />
Bauarbeiten betreffen in dem Fall<br />
auch die bewohnten Innenräume.<br />
Oder man macht eine Außendämmung,<br />
die aber auch das Dach in Mitleidenschaft<br />
zieht.<br />
Edelhäuser empfiehlt zwar die<br />
Außendämmung, aber auch am besten<br />
in Kombination mit sowieso anstehenden<br />
oder sich lohnenden Instandsetzungsarbeiten<br />
des Daches<br />
selbst oder gar dessen Erneuerung.<br />
„Dann ist es oft die einfachste und<br />
kostengünstigste Variante“, so der<br />
Bauingenieur.<br />
Zweites Einfallstor für die Sommerhitze<br />
sind die Dachfenster. Hier<br />
kann man bis zu einem gewissen<br />
Grad Bauarbeiten sogar vermeiden.<br />
Denn es gibt Sonnenschutz-Lösungen<br />
für die Fenster, die von innen<br />
oder von außen einfach mit ein paar<br />
Schrauben angebracht werden können.<br />
Innenliegender Sonnenschutz<br />
in Form von Markisen, Rollos oder<br />
Das oberste Stockwerk isolieren<br />
Ein ausgebautes Dachgeschoss ist im Sommer oft eine Qual – Eine Dämmung hilft<br />
Den größten Effekt auf das Klima im Dachgeschoss hat die Dämmung des Dachs.<br />
Stoffbespannungen können einen<br />
großen Teil der Hitze abhalten, erklärt<br />
Edelhäuser. Es sei aber „wesentlich<br />
effizienter, wenn Rollläden<br />
oder Markisen außen am Fenster angebracht<br />
werden, damit die Wärme<br />
erst gar nicht in den Raum kommt.“<br />
Mit ihnen wird dann meistens der<br />
Raum abgedunkelt. Es gibt aber auch<br />
außen einklappbare Sonnenschutzgewebe,<br />
die zwar die Sonnenwärme<br />
stark gefiltert durchlassen, den Einfall<br />
des Tageslichts aber nur minimal<br />
mindern. Auch sie findet man mit<br />
der Bezeichnung Markise im Handel.<br />
Die Alternative ist der Einbau von<br />
Sonnenschutzgläsern, die auf dem<br />
Glas bis zu 80 Prozent der Sonnenenergie<br />
vom Innenraum abhalten.<br />
Dafür sorgt eine sehr dünne Metallbeschichtung,<br />
die aber nicht etwa<br />
mit einer selbstaufgeklebten Folie zu<br />
vergleichen ist.<br />
Diese Beschichtung verringert<br />
den g-Wert – den sogenannten Gesamtenergie-Durchlassgrad,<br />
mit<br />
dem man beim Kauf konfrontiert<br />
wird und der möglichst gering sein<br />
sollte. Dabei bleibt die Lichtdurchlässigkeit<br />
hoch und die Gläser sind<br />
farbneutral, erläutert der Verband<br />
Fenster + Fassade. Trotzdem rät Edelhäuser,<br />
beim Einsetzen von diesen<br />
Sonnenschutzfenstern auch direkt<br />
einen passenden außenliegenden<br />
Sonnenschutz wie Markise oder Rollo<br />
einzuplanen, um die beste Wirkung<br />
zu erzielen.<br />
Von diesem Austausch übrigens<br />
profitiert man auch im Winter: Was<br />
dicht von außen ist, ist auch dicht<br />
von innen – will heißen, im Winter<br />
geben die Räume unter dem Dach<br />
weniger Energie nach draußen ab,<br />
erklärt Frank Koos vom Verband<br />
Fenster + Fassade. Das gilt übrigens<br />
auch für die Dämmung.<br />
Aber weder den Einbau der Fenster<br />
noch die Dachdämmung empfiehlt<br />
der Bauexperte Edelhäuser als<br />
Eigenleistung für Heimwerker.<br />
Selbst kleine Fehler können hier zum<br />
FOTO: KAI REMMERS/DPA<br />
einen das erhoffte Ergebnis für die<br />
Wohnräume unter dem Dach zunichtemachen<br />
und sogar gravierende<br />
Folgen für das Gebäude haben.<br />
So darf die Hülle keine Lücken<br />
aufweisen, und gerade die Anschlusspunkte<br />
einer Dachdämmung<br />
an die Giebel, an die Traufe und an<br />
das Mauerwerk müssten gut gearbeitet<br />
sein. Denn Lücken in der Dämmung<br />
sind Wärmebrücken, an denen<br />
es zu Feuchteschäden und in der Folge<br />
Schimmelbildung kommen kann,<br />
erklärt Edelhäuser.<br />
Wenn das Geld für beides da ist,<br />
raten die Bauexperten Ellinger und<br />
Edelhäuser übrigens dazu, die bessere<br />
Dämmung und neue Fenster zeitgleich<br />
anzugehen – mit Blick auf das<br />
Vermeiden von genau solchen Wärmebrücken.<br />
„Man muss beim Einbau<br />
von Dachflächenfenstern ja die luftdichte<br />
Ebene durchstoßen. Daher ist<br />
es gut, wenn man die Bauteile im Zusammenhang<br />
bearbeitet“, so Edelhäuser.<br />
(dpa)<br />
So wird’s zu Hause<br />
ganz ruhig<br />
Das sind die Themen der neuen Ausgabe<br />
von „Bauen & Wohnen“ ab<br />
Montag, 20.30 Uhr, auf Regio TV mit<br />
Tobias Baunach.<br />
● Schallschutz: Küchengeräusche<br />
oder das Wasserplätschern beim Duschen<br />
will man auf keinen Fall im<br />
Schlafzimmer hören und Kinder<br />
beim Toben im Obergeschoss auch<br />
nicht. Deshalb sollte man bei den Decken<br />
und Wänden auf den richtigen<br />
Schallschutz<br />
achten. Wer<br />
beim Hausbau<br />
Fehler vermeiden<br />
möchte,<br />
muss wissen,<br />
wie Lärm entsteht. Die Lärmquellen<br />
zu Hause werden in drei Bereiche<br />
unterteilt: Schallwellen, die sich<br />
über die Luft ausbreiten, Trittschall<br />
entsteht beim Begehen von Fußböden<br />
oder Treppen, und schließlich<br />
den Körperschall, der sich durch<br />
Schwingungen in Wänden und Decken<br />
ausbreitet, beispielsweise<br />
durch Hämmern. Deshalb sollten<br />
Böden, Decken und Wände einen<br />
passenden Aufbau haben, der diese<br />
Geräusche minimiert.<br />
● Fenster: Ein zusätzlicher Schutz<br />
für Fenster, Balkon- oder Terrassentüren<br />
bieten Rollläden. Sie verdunkeln<br />
die Räume, sind Kälte-, Sonnenund<br />
Sichtschutz zugleich und erschweren<br />
Einbrüche. Es gibt sie als<br />
Schiebeladen, Horizontalfaltladen<br />
oder motorisierter Rollladen. Ein<br />
Unternehmen aus der Region sorgt<br />
dabei für Aufsehen.<br />
„Bauen & Wohnen“ läuft auf<br />
Regio TV Bodensee, Regio TV<br />
Schwaben und Regio TV Stuttgart<br />
immer am Montag, 20.30 Uhr,<br />
Freitag, 22.30 Uhr, und Sonntag,<br />
19 Uhr. Alle Ausstrahlungstermine<br />
sind synchron auf Satellit, HD-<br />
Kabel und digitalem Kabel. „Bauen<br />
& Wohnen“ ist auch auf der Regio-TV-Homepage<br />
unter www.regio-tv.de/region/bodensee.html<br />
abrufbar. Das Programm von<br />
RegioTV empfangen Sie über Kabel<br />
und Satellit (Astra Digital, Frequenz:<br />
19,2° Ost - 12,48 GHz<br />
vertikal).<br />
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schwäbische.de/immo
#ÄrmelHoch – das Update zur Corona-Schutzimpfung vom 10./<strong>11.</strong>/12. <strong>September</strong> <strong>2021</strong><br />
Stand: 01.09.<strong>2021</strong><br />
0%<br />
Eine 101-jährige Dame war am 26. Dezember 2020 die Erste, die in Deutschland eine Corona-Schutzimpfung erhielt. Acht<br />
Monate später haben rund 54 Mio. Menschen mindestens eine Impfung bekommen. Die Impfstoffe sind wirksam und sicher.<br />
MILLIONEN SIND GEIMPFT. SIE AUCH?<br />
In Deutschland leben ca. 83 Mio. Menschen, jeder Punkt auf dieser Seite steht für 10.000 von ihnen.<br />
Vollständig Geimpfte Mindestens einmal Geimpfte Derzeit keine Impfung möglich Ungeimpfte<br />
25 %<br />
Über 85 %<br />
der über 60-Jährigen<br />
sind mind. einmal<br />
geimpft.<br />
Über 65 %<br />
der 18–59-Jährigen<br />
sind mind. einmal<br />
geimpft.<br />
Über 32 %<br />
der 12–17-Jährigen<br />
sind mind. einmal<br />
geimpft.<br />
Rund<br />
3,12 Mrd.<br />
Menschen (39,6 %)<br />
wurden weltweit<br />
mindestens einmal<br />
geimpft.*<br />
* Quelle: Our World in Data<br />
Im Herbst sollen für besonders gefährdete<br />
Gruppen Auffrischungsimpfungen<br />
angeboten werden, zum Beispiel mit<br />
mobilen Impfteams in Pflegeeinrichtungen.<br />
Deutschland unterstützt den Zugang zu<br />
Impfstoffen weltweit und spendet<br />
dafür 1,08 Mrd. Euro für den<br />
Kauf von Impfstoffen und mehrere<br />
Millionen Dosen eigenen Impfstoff.<br />
12+<br />
Seit 20. August empfiehlt die Ständige Impfkommission (STIKO) auch für über<br />
12-Jährige eine Corona-Schutzimpfung. Mehr Informationen dazu finden Sie<br />
in einem Familienleitfaden, den Sie unter corona-schutzimpfung.de/familien<br />
oder über den QR-Code herunterladen können.<br />
50 %<br />
Es gibt genug Impfstoff und Gelegenheiten, auch kurzfristig geimpft zu werden. Achten<br />
Sie dabei unbedingt auf den vollen Impfschutz, der sich bei den meisten Impfstoffen nach<br />
der Zweitimpfung einstellt. So kann Ihr Körper das Virus wirksam bekämpfen und Sie<br />
können schwere Erkrankungen auch durch die aggressivere Delta-Variante vermeiden.<br />
Impfquote 65,3 %<br />
Etwa 9 Mio. Menschen können sich nicht selbst schützen, etwa weil sie zu jung sind.<br />
Sie schützen mit Ihrer Impfung daher nicht nur sich selbst, sondern auch andere,<br />
darunter unsere Jüngsten.<br />
75 %<br />
Holen Sie sich jetzt Ihre Impfung!<br />
Etwa 22 Mio. Menschen sind bei uns noch nicht geimpft,<br />
obwohl viele darüber nachdenken.<br />
Bei der deutschlandweiten Aktionswoche<br />
#HierWirdGeimpft vom 13. bis 19. <strong>September</strong><br />
bündeln Ärztinnen und Ärzte, Kommunen, Geschäfte,<br />
Sportvereine und viele mehr noch einmal alle Kräfte, um<br />
einfache Impfmöglichkeiten in Ihrer Nähe anzubieten:<br />
Für Sie oftmals ohne Terminbuchung und immer ohne<br />
Impfpass und Krankenkassenkarte möglich!<br />
Seien Sie dabei! Alle Infos: hier-wird-geimpft.de<br />
und in Social Media unter #HierWirdGeimpft<br />
Sprechen Sie in Ihrem Umfeld<br />
über das Impfen, helfen Sie bei<br />
der Terminabsprache und werben<br />
Sie für eine hohe Impfquote,<br />
die unseren Alltag zurückholt.<br />
Jede Impfung zählt!<br />
Impfquote 85 %<br />
100 %<br />
Weitere Informationen auch als Video,<br />
Download oder Newsletter unter<br />
Corona-Schutzimpfung.de<br />
Bleiben Sie auf dem Laufenden:<br />
bmg.bund<br />
bmg_bund<br />
Bundesministerium für Gesundheit<br />
bundesgesundheitsministerium<br />
Informationen zum Thema Impfen und Testen erhalten<br />
Sie kostenfrei unter Info-Tel. 116 117 und 0800 0000837<br />
(English, , Türkçe, Русский) sowie in Gebärdensprache<br />
unter www.zusammengegencorona.de
BUNDESTAGSWAHL <strong>2021</strong><br />
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*Abweichende Preise in Ehingen und Friedrichshafen (46,40 €) sowie in Aalen und Ellwangen (47,40 €).<br />
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KING Messerset 5tlg.<br />
Weitere Prämien finden Sie in unserem Aboshop unter schwaebische.de/wahlabo<br />
Ja, ich möchte informiert bleiben und bestelle folgendes Angebot:<br />
Vorname, Name<br />
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□ Messerset (PD683) □ Coolerbag (PD684) □ Bluetooth Lautsprecher (PD685) Mehr Prämien finden Sie im Aboshop.<br />
□ ab sofort<br />
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Bedingungen für den Bezug von stark rabattierten Probelieferungen<br />
(1) Die Lieferung endet automatisch, ohne dass es einer Kündigung bedarf. (2) Das Angebot gilt nur für Haushalte, die in den letzten drei<br />
Monaten kein Abonnement und seit einem Jahr nicht mehr als zwei Probe- oder Aktionsabos unserer Zeitung hatten. Der Verlag behält<br />
sich vor, Bestellungen ohne Angaben von Gründen abzulehnen. (3) Als vertraglich geschuldete Gegenleistung für die stark rabattierte<br />
Zeitungslieferung erlaubt der Besteller dem Verlag die Verarbeitung seiner E-Mail- und Postadresse sowie seiner Telefonnummer zum<br />
Zweck der Bewerbung von Verlagsangeboten. (4) Der Besteller kann gem. §21 Abs. 2 DSGVO<br />
Optional: Ich weiß bereits jetzt, dass ich im Anschluss weiterlesen möchte. Daher bestelle ich das folgende Angebot für<br />
mindestens zwölf Monate und erhalte als Dankeschön den <strong>11.</strong> und 12. Monat des Bezugs kostenlos.<br />
□ Schwäbische Komplett für 47,90 € * monatlich □ Schwäbische Plus Premium für 28,90 € monatlich<br />
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Gewünschte Zahlweise: □ monatlich □ vierteljährlich<br />
□ Ich zahle gegen Rechnung (nur per E-Mail)<br />
IBAN: D E<br />
BLZ (8-stellig)<br />
Konto-Nr. (10-stellig, rechtsbündig)<br />
SEPA-Lastschriftmandat: Mit meiner Unterschrift ermächtige ich die Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler widerruflich,<br />
Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kredit institut an, die von Schwäbischer<br />
Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen.<br />
Ich kann innerhalb von acht Wochen ab Belastungsdatum die Erstattung des belasteten Betrages verlangen.<br />
Gläubiger-Identifikationsnummer: DE18ZZZ00000198398, Mandatsreferenz: wird separat mitgeteilt.<br />
Ort, Datum, Unterschrift<br />
der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zu Werbezwecken in Textform an Schwäbischer Verlag,<br />
Postfach 1340, 88183 Ravensburg oder an datenschutz@schwaebische.de widersprechen. Der Verlag wird diese dann nicht mehr zu<br />
Werbezwecken verarbeiten. Gleichzeitig erlischt mit dem Widerspruch der Anspruch des Bestellers auf die Gegenleistung in Form der<br />
stark rabattierten Zeitungslieferung.<br />
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