BLICK.punkt Hörsching Nummer 01/2022 Ausgabe Jänner

Lebendiges
BLICK .punkt
HÖRSCHING
Ausgabe Jänner 01|2022
Seite 4|5
SPUREN
hinterlassen
2021-27
SP-Fraktion NEU
Wir haben Hörsching im BL ICK
Universal Eye auf unsplash.com
Seite 7
Holen wir das
KUSZ ins HEUTE
Seite 9
SPARKASSE SPARt
an KASSEnservice
Seite 10|11
POLITIK=WEIBLICH=
ZUKUNFT?

Liebe Leserin, lieber Leser!
3 Vorwort
4|5 Spuren hinterlassen
2021—27, SP-Fraktion
NEU
6 Aus dem Gemeinderat
7 Holen wir das KUSZ ins
HEUTE
8 Gesundheit braucht neue
Wege
9 SPARKASSE SPARt an
KASSEnservice
10|11 POLITIK=
WEIBLICH=ZUKUNFT?
12 Fette Katzen…
leben besser
13 ÖGJugendzentrum|
ASKÖ Hörsching Tennis
15 Pensionistenverband
Unsere aktuelle Bürger:innenzeitung
steht ganz unter dem Motto „Spuren
hinterlassen“.
Im vergangenen Herbst haben wir uns
mit unserer Kandidatur bei der Gemeinderatswahl
bewusst dafür entschieden,
den Bedürfnissen der Bürger:innen
und unseren Prinzipien entsprechend
die Zukunft Hörschings
spürbar gestalten zu wollen.
Für Dich und unsere Marktgemeinde
evaluieren wir engmaschig, welche
Themen vor Ort bewegen, was gemacht
werden muss und welche
(Weiter)Entwicklungen angestoßen
werden müssen.
Weiters haben wir eine Designadaption
unserer SP-Zeitung vorgenommen,
damit diese fit für das neue
Jahr 2022 ist.
Wir wünschen viel Spaß beim Durchblättern
und Lesen!
FRAGEN? ANREGUNGEN?
INTERESSE?
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markus.kirchmair@aon.at
Mobil: 0680/1563178
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ANNELIESE GROß
1930—2021
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1931—2021
Wir verabschieden uns von unseren
verstorbenen Mitgliedern mit einem letzten
FREUNDSCHAFT
pixabay.com
Impressum: BLICK.punkt Lebendiges Hörsching 01|2022; Erscheinungsort: Hörsching; Medieninhaber/Herausgeber: SPÖ Hörsching, Vizebürgermeister Ing.
Markus Kirchmair, Flurweg 7, 4063 Hörsching; Bildnachweis: wenn nicht anders angegeben, Fotos der SPÖ bzw. des PV-Hörsching; Druck: DVP Druck-Verlag-
Produktions GmbH, Zamenhofstraße 43, 4020 Linz;

...VORWORT
Liebe Hörschingerin, lieber Hörschinger!
Foto: Ronald Winkler Photography
DANKesworte
Zuerst möchte ich mich herzlich bei all
jenen Hörschinger:innen bedanken,
die meinem Team und mir bei der
Wahl im Herbst 2021 ihr Vertrauen
geschenkt haben. Sowohl bei der
Landtags-, als auch bei der Gemeinderats–
und Bürgermeisterwahl konnten
wir mit dieser Unterstützung deutlich
zulegen.
Wir schauen nach vorne, schauen
auf das was gemacht werden
muss und arbeiten für das
beste Ergebnis für Hörsching.
Auch wenn ich nicht Bürgermeister
geworden bin, freut es mich sehr, dass
wir ein Gemeinderatsmandat hinzugewinnen
konnten. Mit nunmehr neun
SP-Vertreter:innen werden wir die
nächsten sechs Jahre für das beste
Outcome für Hörsching arbeiten. Wir
freuen uns auf eine spannende, herausfordernde
und konstruktive
Periode 21-27.
ZukunftsgeDANKe
Auf den folgenden beiden Seiten
stellen wir Dir die alten|neuen SP(H)Ö-
Mandatar:innen vor. Gerne kannst Du
Dich in den unterschiedlichsten Belangen
an uns wenden.
Wenn Du kurzentschlossen oder auch
schon länger mit dem Gedanken
spielst, Dich kommunalpolitisch zu
engagieren, freue ich mich auf ein
nettes Gespräch mit Dir—melde Dich
unverbindlich bei mir. Wir brauchen
immer frischen Wind und würden uns
freuen, Dich in unserem Team willkommen
zu heißen.
Vom GeDANKen zum Tun
Mit unserem sorgfältig ausgearbeiteten
Maßnahmenprogramm haben
wir bereits vor der Wahl verdeutlicht,
in welche Richtung wir Hörsching entwickeln
wollen.
Mehr für alle Generationen, mehr Sicherheit
im Straßenverkehr, sowie
umfassende Verkehrskonzepte für das
Ortsgebiet, mehr Ressourcennachhaltigkeit
sowohl für unsere Umwelt aber
auch für Flächenversiegelungen und
Finanzgebaren. Ein gerechter, leistbarer,
bedarfsgerechter Wohnungsmarkt
für jede Lebensphase sowie
mehr Bürger:innenbeteiligung sind
einige unserer Ziele.
Auch wenn unseren Ambitionen ge-
Wir möchten als
(Markt)Gemeinde näher
zusammenrücken und
GEMEINSAM mehr erreichen.
wisse systemische Grenzen gesetzt
sind, werden wir uns mit bestem Wissen
und Gewissen für ein starkes|
stabiles|soziales Hörsching einsetzen.
FREUNDSCHAFT
(Vizebürgermeister Ing. Markus Kirchmair)
SPÖ Wahlergebnisse 2015/2021 in Hörsching
2021
2015
3

Spuren hinterlassen 2021-27
SP-Fraktion NEU
Am 11. November fand die Konstituierende Sitzung des Gemeinderates
statt. An diesem Tag wurden die neuen (Ersatz)Gemeinderät:innen angelobt
und die personellen Entsendungen in die einzelnen Ausschüsse beschlossen.
Die SP(H)Ö-Fraktion hat sich deutlich verjüngt und in ihrem
Kompetenzvolumen breiter aufgestellt—hier ein Über.BLICK.
Vizebürgermeister
Ing. Markus Kirchmair
Im Gemeinderat
4
Markus
Kirchmair
Erwin
Sandberger
Thomas
Schober
Gemeindevorstand
Erwin Sandberger
Petra
Datscher
Karl
Koch
Thomas
Jäger
Fraktionssprecher
Karl Koch
Bernhard
Maier
Daniel
Mara
Sandra
Kirchmair
Jagdausschuss
Personalbeirat
Thomas Schober
Gerald Haas
Vbgm. Ing. Markus Kirchmair

Bau- und Straßenbauangelegenheiten
Obmann: Karl Koch
Bernhard Maier
Wolfgang Lederer
Stefan Reisinger
Örtliche Raum- und Verkehrsplanung sowie Gewerbeangelegenheiten
Obmann-Stv.: Erwin Sandberger
Thomas Jäger, MSc
Ing. Marcus Szoldatics
Thomas Brückl
Jugend-, Familien-, Senioren-, Wohnungs- und Integrationsangelegenheiten
Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen, Spielplätze, Kultur- und
Sportangelegenheiten sowie Vereinswesen
Petra Datscher
Sandra Kirchmair, BSc
Marc Jakober
Kons. Eva Breitenfellner
5
Manuel Wieshofer
Thomas Hartl
Ulrike Brückl
Mag. Hans Standfest
Örtliche Umweltangelegenheiten
Fotos: Ronald Winkler Photography
Finanz- und Rechtsangelegenheiten
Prüfungsausschuss
Obmann: Thomas Schober
Rudolf Pfann
Ing. Arthur Chouchanian, MBA
Bernhard Rauöcker
Vbgm. Ing. Markus Kirchmair
Mario Datscher
Alexander Graf
Günther Sayer
Daniel Mara
Ronald Derflinger
Rudolf Wieshofer
Alexander Ivo
In den Ausschüssen

Gemeindeförderung ist jetzt
KLIMATICKETfit[+]
In der letzten Gemeinderatssitzung 2021 stand die Anpassung der Fahrtkostenförderrichtlinien
auf der Tagesordnung. Diese wurde mit der Einführung
des Klimatickets notwendig.
DIE FAHRTKOSTEN—
FÖRDERUNG WURDE
KLIMATICKETFIT GEMACHT.
ZUSÄTZLICH IST
FÜR MICH DIE FÖRDERER-
WEITERUNG AUF ZIVIL–
UND PRÄSENZDIENER
„
UNUMGÄNGLICH!
Vbgm. Ing. Markus Kirchmair
[+] Klimaticket
Seit 2015 können Hörschinger
Student:innen, Schüler:innen sowie
Lehrlinge einen finanziellen Zuschuss
zu den Fahrtkosten für öffentliche
Verkehrsmittel zwischen Wohn– und
Studien—bzw. Arbeitsort beantragen.
Mit der beschlossenen Anpassung
wurde diese Unterstützungsleistung
seitens der Marktgemeinde klimaticketfit
gemacht, da dieses unter den
Gegebenheiten nicht förderwürdig
gewesen wäre.
[+] Zivis und Präsenzdiener
Im Zuge diesbezüglicher Diskussionen
wurde eine weitere Änderung bzw.
Erweiterung aufgeworfen: Vbgm. Ing.
Markus Kirchmair hat darauf hingewiesen,
dass auch Zivil– und Präsenzdiener,
welche auf Öffis angewiesen
sind um an ihren Einsatzort zu gelangen,
bei diesem Finanzzuschuss Berücksichtigung
finden sollten. Fraktionsübergreifend
wurde dieser Forderung
zugestimmt.
Marc Jakober ist 25 Jahre
jung, lebt mit seiner
Familie im Hörschinger
Zentrum und arbeitet als
Bürokaufmann.
us dem Gemeinderat—Aus dem Gemeinderat—Aus dem G
Verlegung Hundewiese
In Zukunft wird die Hundewiese in
Neubau angesiedelt sein.
In den letzten Jahren befand sich die
Hörschinger Hundewiese in der Kasernenstraße.
Nun wird die Hundefreilaufzone
nach Neubau verlegt— zukünftig
können Hundefreund:innen
also ihre Lieblinge hier (siehe Bild)
unbeschwert toben lassen.
Öffentliches Ortsplatz-WC
Das stille Örtchen am Ortsplatz wird
den Standort wechseln.
Wenn man unterwegs ist, kann einem
immer ein natürliches Bedürfnis ereilen.
Wenn am Ortsplatz die Blase
drückte oder man ein „großes Geschäft“
erwartete, stand hier die
öffentliche WC-Anlage beim Pfarrhof
zur Verfügung.
Möchte man sich in Zukunft erleichtern,
kann man dies nun beim neuen
Rathaus machen. In Absprache mit
den Verantwortlichen der Pfarre Hörsching
ist die bis dato bestehende Vereinbarung
bzgl. WC-Anlagen beim
Pfarrhof mit Ende des Jahres 2021
gekündigt worden. Auch am neuen
Standort gilt: Bitte sau- ber halten!
Neuer Wegename
Eine neue Wegbenennung für Hörsching:
der „Koppelweg“.
Jetzt heißt es die Navigationssysteme
updaten denn im Hörschinger Süden
gibt es künftig einen neuen Wegenamen.
Dieser verläuft beginnend beim
Rennweg in südwestliche Richtung
und wird den Namen „Koppelweg“
tragen.

Holen wir das
KUSZinsHEUTE
Identität &
Konkurrenz
Seit den 1990ern besitzt Hörsching
sein eigenes Veranstaltungszentrum.
Das KUSZ gehört zur Hörschinger
Identität genau wie der Flughafen, der
Fliegerhorst Vogler oder der Mayrhuber.
Seit Jahrzehnten ist das KUSZ
über die Gemeindegrenzen hinweg
ein Begriff.
Mittlerweile ist das Veranstaltungszentrum
in die Jahre gekommen und
hat zusätzlich starke Konkurrenz aus
den Nachbargemeinden bekommen.
Auch die Coronapandemie ging nicht
spurlos am KUSZ vorbei. Fraktionsübergreifend
besteht der Konsens,
dass mit gezielten Maßnahmen eine
umfassende Revitalisierung angesteuert
werden muss.
Marke ist Vorsprung
Eine Agentur wurde seitens der
Marktgemeinde mit der Erstellung
eines Marketingkonzepts beauftragt.
dung quer durch die Fraktionen war
schnell klar, dass das Branding
„KUSZ“ keinen unüberlegten Schnellschüssen
leichtfertig zum Opfer fallen
sollte.
Natürlich macht nicht nur der Name
die Musik, vielmehr die Kombi von
Angebot|Vermarktung, Standortge-
In der letzten GR-Sitzung 2021 sollte
nun als nächster Schritt eine Namensänderung
in „HÖRUM“ beschlossen
werden. Nach zahlreichen Wortmelgebenheiten
& Alleinstellungsmerkmalen.
Eine bestehende Marke mit
nachweisbarem Bekanntheitsgrad
sollte man nicht einfach so aufgeben.
Es kostet Zeit und vor allem Geld ein
neues Branding im Bewusstsein der
Menschen zu verankern. Nach mehr
als 30 Jahren Bestand kennt man das
KUSZ einfach. Die Nutzung dieser
Bekanntheit muss evaluiert werden.
Das KUSZ
hat nach wie vor
Potential.
Nutzen was da ist
Bereits seit Jahren weist die SP(H)Ö
darauf hin, dass der Erfolg eines KUSZ
Neustarts von der Wiederbelebung
der Gastronomie im Haus abhängt.
Nach Veranstaltungen gibt es keinerlei
Möglichkeiten einen gemütlichen
„Absacker“ in einer Bar bzw. Restaurant
zu nehmen… obwohl die Räumlichkeiten
hausintern zur Verfügung
stehen würden. Zusätzlich gibt es einen
attraktiven Außenbereich bzw.
Gastgarten—das muss genutzt und
vermarktet werden. Mit einer zusätzlichen
Attraktivierung des Festsaales
sowie eines nachhaltigen Nutzungskonzeptes
für die Seminarräume im
OG können wir das KUSZ ins HEUTE
holen.
Erwin Sandberger (57 J) ist
verheiratet und Vater einer
Tochter. Neben seinem Beruf
als Mitglied der GF eines
Wirtschaftsdienstleisters ist
er seit Jahrzehnten in der
Kommunalpolitik tätig.
7

Im Gesundheits–|Pflegewesen heißt
es bereits seit geraumer Zeit
BELASTUNGSGRENZE ERREICHT.
Für Patient:innen, Beschäftigte und
das System müssen neue, innovative
Wege beschritten werden.
Kelly Sikkema auf unsplash.com
Gesundheit braucht neue Wege
SP(H)Ö spricht sich für Community Nursing aus.
8
GESUNDHEIT ERHALTEN vor
KRANKHEIT BEKÄMPFEN.
Das Community Nursing soll eine zusätzliche
lokale, niederschwellige
und personenbezogene Versorgung|Vorsorge
als Ergänzung zu bestehenden
Gesundheitsstrukturen
darstellen. Hier soll es zu einem qualitätsverbessernden
Lückenschluss herkömmlicher
Angebote für die Menschen
vor Ort kommen.
Community Nurses sollen langfristig
gesehen Menschen sensibilisieren,
befähigen und unterstützen, sich
selbst gesund zu halten. Darüber hinaus
werden konzeptentsprechend
weitere Servicierungsbereiche (siehe
Abb. 1) abgedeckt.
Demografische Minusrechnung
Im besonderen Maße sollen Personen
Ü75 durch das Angebot angesprochen
werden. Menschen werden durchschnittlich
immer älter und drängen in
das bestehende (Alters)Pflege- & Gesundheitssystem
um zu bleiben—
natürlich auch in Hörsching (Abb. 2).
Thomas Schober (45 J)
arbeitet als Krangehängewart
in der Voest, ist dort
leidenschaftlicher
Betriebsrat-Stv. und lebt
mit seiner Frau Manuela
in Rutzing.
Abb. 1:
Zentrale
Aufgaben im
Community
Nursing
Abb. 2: Stand 01.01.21 sind 564 Personen
in Hörsching 75 Jahre und älter. Mit der Baby—Boom—
Generation der 50er und 60er Jahre drängen
in den nächsten Jahren vor Ort statistisch 1566 Personen
in diese Fokusalterskohorte vor.
Die bestehenden Strukturen sind
zunehmend gesättigt. Pflegekräftemangel
sowie die der demografischen
Entwicklung geschuldeten sinkenden
Zahlen systemfinanzierender Erwerbstätiger
tun ihr Übriges.
Im vorangeschrittenen Alter möchte
man so lange wie möglich eigenständig,
gesund und selbstbestimmt zu
Hause leben—nüchtern betrachtet,
nicht nur zum Vorteil der Betroffenen,
sondern auch des Systems.
Es braucht mehr
Als einzige Fraktion hat die
SP(H)Ö im betreffenden Ausschuss
für eine Weiterverfolgung dieses Projektes
in unserer Heimatgemeinde
gestimmt. Leider vergebens… Wir
hätten hier eine Bereicherung für ein
gesünderes Leben in Hörsching gesehen.
Noch dazu wäre eine Community
Nurse für zwei Jahre von EU/
Sozialministerium finanzgefördert
worden.
Das Community Nursing ist natürlich
kein Wunderwuzi. Für eine fundierte,
bedarfsentsprechende Pflegereform
bedarf es deutlich mehr. Was nützen
die besten Detailkonzepte, wenn zu
wenig (qualifiziertes) Personal und
entsprechende finanzielle Mittel zur
Verfügung stehen. JETZT müssen
Schritte gesetzt werden um in Zukunft
gewappnet zu sein.

SPARKASSE
SPARt an KASSEnservice
Kein Service mehr vor Ort
Wie aktuell bekannt wurde, wird die
Sparkasse Hörsching ihren Servicebereich
auflösen. Das bedeutet, dass die
persönliche Beratung der Hörschinger
Kund:innen nur noch in Traun
vorgesehen ist. Was vor Ort bleiben
wird, ist ein reiner Selbstbedienungsbereich.
Wo dieser in Zukunft verortet
sein wird, ist noch völlig offen – klar ist
aber, dass die Umstellung bereits
2022 über die Bühne gehen wird.
Große Herausforderung
Gerade für (ältere) Personen, die hinsichtlich
Internetbanking nicht
geschult sind, die einfach auch
manchmal Unterstützung brauchen
und Kund:innen die Wert auf die
persönliche Beratung legen, wird dies
zu einer großen Herausforderung.
Zusätzlich ist man nun bei Bankgängen,
die in Traun erledigt werden
müssen, auf den öffentlichen Verkehr
bzw. ein Auto angewiesen.
würde—zu wenig Personal wäre das
Problem. Das hört sich nicht nur ziemlich
widersprüchlich an, es ist auch so.
Es entsteht der Eindruck als ob die
Sparkasse den Standort Hörsching
bewusst ausgehungert hat.
Infrastrukturgarantie ist
Gemeindesache
Als dieses Vorhaben in Hörsching die
Runde gemacht hat, war der Aufschrei
groß. Es braucht hier eine
starke Gemeindepolitik, die im
Interesse der Bürger:innen alle
Möglichkeiten ausschöpft, um dieses
Vorhaben zu verhindern.
Als Oppositionspartei sind der SP(H)Ö
leider bis zu einem gewissen Punkt die
Hände gebunden—was wir machen
konnten, haben wir versucht. Die
Anstrengungen des Bürgermeisters
hielten sich leider in Grenzen. Der Vorschlag
meinerseits, eine kleinere
besetzte Filiale am Ortsplatz zu anzu-
denken, wurde vom Bürgermeister &
Sparkasse abgelehnt. Es entsteht der
Eindruck, als ob die Bedürfnisse der
Menschen einfach an letzter Stelle
stehen.
AUS.bau statt
RÜCK.bau
Infrastrukturrückbau bei Marktgemeindewachstum
GEHT GAR NICHT!
Für die Sparkassenkund:innen müsste
es eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche
Hybridlösung geben.
Das heißt: Selbstbedienung ja aber
auch Gewährleistung einer persönlichen
Servicierung an definierten Wochentagen.
Darüber hinaus fordert die SP(H)Ö
auch einen BANKOMATSTAND-
ORT südlich der B1.
9
Widerspruch
Auf Nachfrage wird die Filiale nicht
geschlossen, weil die Servicierung von
zu wenigen Personen in Anspruch
genommen wird. Kundschaft und
Arbeit gäbe es genug, die eine
Standortgarantie rechtfertigen
Vizebürgermeister Ing.
Markus Kirchmair (49 J) ist
verheiratet, Vater zweier
Kinder und arbeitet hauptberuflich
als Feuerwehr—
offizier in der Voest.
Bernhard Rauöcker (43 J)
verheiratet, Vater
zweier Kinder, lebt in
Rutzing. Er ist Bereichs—
leiter in der Elektro—& Automatisierungstechnik.
Alles Gute
zum
GEBURTSTAG
Eigentlich besuche ich alle Hörschinger:innen
zu den runden Geburtstagen
ab 70 persönlich um meine Glückwünsche
zu überbringen.
Diese Besuche liegen mir sehr am Herzen.
Aufgrund von Corona habe ich
jedoch in den letzten Wochen von
Besuchen abgesehen. Sicherheit und
Gesundheit gehen in diesen Zeiten
einfach vor!
Auf diesem Weg möchte ich allen Geburtstagsjubilar:innen
alles erdenklich
Gute, viel Gesundheit und Zufriedenheit
wünschen. Sobald es die
Pandemie erlaubt, komme ich natürlich
wieder persönlich vorbei.
Vbgm. Ing. Markus Kirchmair

10
Schon vor jeder Geschlechterdiskussion
steht fest—DIE ZUKUNFT|DIE POLITIK
sind feminine Substantive. Wie weiblich
kann aber darüber hinaus die Zukunft der
Politik wirklich sein? Ist Politik bereits
weiblich oder haben wir noch einen langen
Weg vor uns?
pixabay.com
GEMEINSAM=CHANCE=VORTEIL
Auf Seite 4|5 haben wir Dir unser SP—
Team vorgestellt. Dir ist etwas aufgefallen?
Genau, Frauen sind unterrepräsentiert!
Das muss sich am Besten sofort
ändern— nicht, weil wir eine konstruierte
Frauenquote erfüllen wollen,
sondern, weil wir davon überzeugt
sind, dass mehr Frauen eine umfassende
qualitative, lückenschließende
und perspektiverweiternde Komponente
für die (kommunale) Politik darstellen
und unverzichtbare Effekte auf
gemeindepolitischer Agenden haben.
GESCHLECHT=ROLLE=POSITION
Der Menschheit ist die gelebte Gegensätzlichkeit
und Hierarchisierung von
weiblich und männlich inhärent. Mit
der mit der Geburt zugeschriebenen
Geschlechtlichkeit werden sowohl
Habitus, scheinbar typische Verhaltenserwartungen,
Lebensgestaltungsmöglichkeiten
und gesellschaftliche
Positionierung im sozialen Feld entscheidend
festgelegt. Diese sind in
Männern UND Frauen nachhaltig eingeschriebenen.
Von männlicher Herrschaft
verfestigt, bedeutet das gerade
für die Fremd– bzw. Selbstwirksamkeit
des weiblichen Geschlechts ein
enges Korsett an traditionellen
Rollenerwartungen.
MANN=ABGRENZUNG=MACHT
Aus den traditionellen Rollenbildern,
der Geschichte und den hegemonialen
männlichen Machtakkumulationen
heraus war Politik lange nicht weiblich,
war lange nicht von bzw. für
Frauen gemacht. Erst seit 1918 gibt es
in Österreich das allgemeine Wahlrecht
für Frauen—zuvor, und sicher

SP(H)Ö Frauen
POLITIK=WEIBLICH=
ZUKUNFT?!
auch lange darüber hinaus, war Politik
und die davon abhängige Lebensrealität
ausschließlich von Männern gestaltet.
Obwohl auch DIE MACHT ein feminines
Substantiv ist, besitzen Männer
ein unumstößliches Monopol
darauf—dieses wird mit allen Mitteln
und Möglichkeiten verteidigt. Die Abgrenzung
politischer Eliten funktioniert:e
nach unten, über Geschlecht
und ganz massiv intersektional.
SELBSTKRITIK=KRITIK AM SELBST
Eines unterscheidet Frau und Mann
über den politischen Kontext hinaus:
Frauen sind meist in der Bringschuld,
müssen sich über ihre Expertisen hinweg
beweisen, jeden Tag aufs Neue,
jeden Tag mehr als Männer und jeden
Tag besonders auch gegenüber ihren
Geschlechtsgenossinnen. Frauen sind
oft die größten Kritikerinnen von
Politikerinnen. Frauen haben gelernt
ihre ChancenUNgleichheit unterbewusst
gegen das eigene Geschlecht zu
verteidigen.
BILDUNG=POTENTIAL=
PARTIZIPATION
Trotz aller Umstände haben sich Frauen
mit viel Anstrengung, Gegenwind
aber einem starken Willen (inter)
national ihre Wege in die vordersten
Reihen politischer Entscheidungsgremien
gebahnt. Dies ist nicht zuletzt
auch der Tatsache geschuldet,
dass Frauen bildungstechnisch
tendenziell die Nase vorne haben. Sie
schließen öfter ein Universitätsstudium
ab, als ihre männlichen Pendants.
Ihre Karrierechancen und –verläufe
spiegeln dies abschließend noch immer
nicht in gleichem Maße wider.
SUCHEN=FINDEN=MACHEN
Frauen wissen|können definitiv mehr
als sie sich manchmal selbst zutrauen
und ihnen zugetraut wird—gerade
auch im politischen Kontext. Frauen
werden aber in Zukunft noch mehr als
heute ihre Wege suchen, finden und
selbst gestalten auch wenn sie immer
wieder gegen Widerstand stoßen.
Ob Kamala Harris, Jacinda Ardern,
Ursula von der Leyen, und diverse
andere Politikerinnen—sie sind ihren
Weg gegangen und gehen ihn konsequent
weiter. Auf allen politischen
Ebenen haben sich Frauen eine gewisse
Selbstverständlichkeit erarbeitet—langsam,
stetig, mit Herz, Wissen
und Verstand… anhaltend aber nicht
zuletzt kritisch beäugt.
FRAU=MANN=MENSCH
Frauen haben es in der Politik nie
leicht gehabt und werden es tendenziell
auch weiterhin nicht leicht haben.
Politik hat aber definitiv ihr weibliches
Moment—der Weg zur Gleichstellung
ist aber noch nicht zu Ende
gegangen.
Für die Zukunft der Politik sollte sich
darüber hinaus weniger die Frage stellen
ob diese weiblich ist, wird oder
sein kann, sondern wie wir GEMEIN-
SAM menschliche, gerechte, solidarische
Politik gestalten können.
Sandra Kirchmair, BSc
(40 J) ist im öffentlichen
Dienst tätig und lebt mit
ihrer Familie im Zentrum
von Hörsching.
SELBSTVERSTÄNDLICH=ICH=WIR
Ich hatte anfänglich Bedenken mich in
der Hörschinger Politik, in diesem
männerdominierten Feld zu engagieren,
mich wohlzufühlen bzw. mich
durchsetzen zu können, hatte Respekt
vor der Selbstverständlichkeit, die
Männer auf dem politischen Bankett
mit sich bringen. Ein großer Gedankenbrocken
war für mich auch, wie ich
Familie, Haushalt, Beruf und politisches
Engagement unter einen Hut
bringen werde. Schlussendlich entschied
ich mich für „Spring ins kalte
Wasser und lass es darauf ankommen!“
Meine Entscheidung war richtig. Ich
habe diesen Schritt bis heute nicht
bereut, denn ganz schnell wurde mir
bei der SP(H)Ö dieses Gefühl genommen—auf
Augenhöhe, und wertschätzend
wurde ich Teil der Arbeits— und
Diskussionskultur. Es wurde mir vermittelt,
dass meine sowohl institutionalisierte
als auch persönliche Expertise
erwünscht, akzeptiert und wertvoll
ist. Und was ganz wichtig ist, ich
habe wirklich Spaß an der Arbeit.
Als Frauenvorsitzende der SP(H)Ö
möchte ich alle Hörschingerinnen dazu
einladen, bei uns mitzumachen. Du
wirst es sicher auch nicht bereuen.
Petra Datscher (43 J.) ist
verheiratet und Mutter
dreier Kinder. Sie lebt in
Rutzing, arbeitet als Strafreferentin
bei der Polizei
11

Fette Katzen . . .
...leben besser
12
Österreichs Top—Manager:innen
stecken Arbeitnehmer:innen mit
mittlerem Jahreseinkommen nach
nur fünf Arbeitstagen im neuen Jahr
in die Tasche—
Tag der FETTen Katze
Das Jahr 2022 ist gerade einmal fünf
Arbeitstage alt gewesen und schon
hat sich die Ungleichverteilung in unserer
Gesellschaft schon einen Namen
gemacht: Mit dem sogenannten „FAT
CAT DAY“ wird jener Tag bezeichnet,
an welchem die Vorstände der größten
börsennotierten Unternehmen in
Österreich bereits das Medianjahreseinkommen
von „Normalos“ im mittleren
Einkommensbereich verdient
haben. Unter Berücksichtigung von
Feiertage und Wochenenden könnten
heuer die Chef:innen von Mayr—
Melnhof, OMV & Co mit dem 9.1.22 zu
arbeiten aufhören und trotzdem ein
mittel gutes Leben führen.
FETT ungerecht
Wenn das nicht einmal ein ungerechtes
Verhältnis zwischen Entlohnung
von Highmanagement—und Beschäftigtenebene
ist! Zusätzlich zur grundsätzlichen
Schieflage, spiegeln Manager:innen-Boni|Gehälter
die Coronakrise
nicht in gleichem Maß wider, wie
die Negativauswirkungen auf Normalsterbliche—die
Bestverdiener:innen
cashen ungebremst ab. Gespart wird
am kleinen Mann| an der kleinen Frau.
Weg mit dem FETT
Wie wir alle wissen, ist FETT alles andere
als gesund, nicht nur für Menschen,
sondern in diesem Fall auch für
Gesellschaft. Solange Eliten und Wirtschaft
Politik durch Geld|Einfluss|
Privilegien formen, bleibt eine umfassend
gerechte Gesellschaft Utopie.
Gleichheit sollte aber gelebtes
menschliches Grundrecht sein!
Thomas Jäger, MSc ist 32
Jahre und lebt mit seiner
Familie in Öhndorf.
Nach seinen Studium an
der FH Hagenberg arbeitet
er als Softwareentwickler.

ÖGJugendzentrum
Als Jugendzentrum muss man Einiges
bieten, denn junge Menschen
bieten auch Vieles. Es soll ja keine
Langeweile aufkommen und Freizeit
produktiv genutzt werden.
Hauptsache Spaß
Nicht wegzudenken aus dem Leben
vieler junger Leute sind Spielkonsolen.
Seit neuestem haben wir auch im JUZ
eine Playstation 5. Auf allgemeinen
Wunsch haben wir auch ein Setup für
die Autospiele organisiert—natürlich
kostengünstig. Da qualmen nicht nur
die Reifen in den Racing Games!
Jungköch:innen
Wir sitzen aber natürlich nicht nur
vorm Monitor, wir genießen auch die
Vorzüge der analogen Welt. Hierzu
zählt auf alle Fälle das GEMEINSAME
KOCHEN mind. 4x im Monat. Mir als
JUZ—Leiter ist es ein Anliegen, die
Jugendlichen auf dem Weg in ein
selbstständiges Leben zu begleiten. In
diesem Sinn—nicht nur Kochen macht
Spaß, sondern auch das Essen!!!
Information ist Vorsprung
Besonders wichtig ist es Jugend zu
informieren und mit fundiertem Wissen
umfassend zu befähigen. Mit der
JUZ—Infoveranstaltung „Know your
rights—Rechte und Pflichten für Lehrlinge“
haben wir einen wichtigen Beitrag
dazu geleistet. Bei Themen wie
Urlaubsanspruch, Lehr– bzw. Kollektivvertrag,
Mehr– bzw. Überstunden etc.
geht es um die Sensibilisierung von
jungen Menschen in Bezug auf geltendes
Arbeitsrecht—in der heutigen Zeit
wichtiger den je.
JUZ-Leiter Luca Eidher
Foto: Jugendzentrum Hörsching
pixabay.com
Rückhand—Rück.BLICK
Vorhand—Vorschau
Bei uns wird trainiert mit Spaß und Fleiß,
danach gibt’s für jedes Kind ein Eis.
Kleinkinder bis Jugendliche sind nie allein…
wenn sie trainieren bei uns im Verein.
Unser Jugendteam hat nun eine Mannschaftsdress,
nun steigen wir daher…ganz kess.
Wir singen: „noch einmal wie heißt er“,
denn unser Junior Team wurde Meister.
Unsere Zwerge trainieren—im Turnsaal—im Winter,
da steckt unser engagierter Walter dahinter.
Auch alle anderen bleiben vom Wintertraining nicht verschont,
sie trainieren in der Halle…wie gewohnt.
Walter und Gabriel sind sehr motiviert,
haben fürs Bewegungs/Koordinationstraining eine Ausbildung absolviert.
Unser Trainerteam haben wir aufgestockt,
weil unser Verein/Angebot immer mehr Kinder anlockt.
Einen Vereinsmeister wollten wir küren,
das konnten wir durch ein Turnier herbeiführen.
Auch die Zuseher zeigten viel Interesse,
für Einzel und Doppel ist man bei uns immer an der richtigen Adresse.
Mit unserer neuen App kam ein Ranglisten—Turnier in unseren Verein,
hierfür lädt jeder jeden zum Spielen ein.
Beim Hörschinger Herbstfest gab es bei uns eine Station,
Bewegung- und Koordination hieß es in unserer Sektion.
Auch unser Ladys Day kam gut an,
die Damen spielten „under the sun“.
Unsere Herren konnten es auch 2021 wieder nicht lassen,
holten sich den Pokal in den Allgemeinen Klassen.
Junior Team, Allg. Klasse, Vereinsmeister, Rangliste…
dafür griff unser Obmann Pete in die Grillkiste.
Natürlich gab es für unsere Sieger/Meister ein Fest,
welches fix…keine Wünsche offen lässt.
Das ist es, wofür die ASKÖ Hörsching Tennis steht,
Tennis und Geselligkeit – alles in einem Paket.
Bei uns halten alle zusammen, intern—
auch heuer wieder—beim jährlichen Einwintern.
Udo Plamberger machte bei uns einen Tennis—Verkauf,
alle waren begeistert…hellauf.
Eine neue Kehrmaschine fegt seit 2021 über unseren Platz,
hier spielt man nun gerne einen weiteren Satz.
Dafür erhielten wir Hilfe von der besten Quelle,
ein Danke an die (Markt)Gemeinde – an dieser Stelle.
Für 2022 sprudeln wir über mit neuen Plänen und Ideen,
sowas habt ihr noch nicht „gesehn“.
Leider sind durch unseren Rück.BLICK keine Zeilen mehr frei,
seid‘s neugierig? – DANN KOMMT‘S VORBEI!
Sabine Kirchmair

HER MIT DER
KINDERBETREUUNGS-MILLIARDE!
Die Enthüllungen der vergangenen Tage haben gezeigt, dass durch die
Machtgier von Sebastian Kurz Eltern und Kindern mehr als eine Milliarde
Euro für ganztägige Kinderbetreuung und Kinderbildung weggenommen
wurde. Das ist ein Raub an der Zukunft!
Dabei gäbe es Aufholbedarf beim Angebot,
vor allem in den oberösterreichischen Gemeinden.
Zum Vergleich, in Wien haben alle
Krabbelstuben und Kindergärten höchstens 5
Wochen im Jahr geschlossen. In Oberösterreich
sind es nur 40 Prozent. In Wien haben
98 Prozent der Einrichtungen mindestens 8
Stunden am Tag geöffnet. In Oberösterreich
nur 50 Prozent. (Quelle: Statistik Austria für
das Jahr 2020/21)
Gute Bildung für alle Kinder und die Möglichkeit
Familie und Beruf zu vereinbaren, setzt
weniger Schließtage und längere Öffnungszeiten
voraus. Darüber hinaus fordert Alois
Stöger: „Gruppengrößen, Vorbereitungsstunden,
der Zugang zur Betreuung von unter
2-Jährigen uvm. darf nicht vom Bundesland
abhängen. Wir brauchen endlich einheitliche
Standards und Regeln in ganz Österreich.“
Die 1,2 Milliarden Euro müssen für den
Ausbau der Kinderbetreuung bereitgestellt
werden.
Kinderfreunde Österreich fordern
„Mehr Knödel für unsere Kindergärten!“
Mit ihrer aktuellen Kampagne „Mehr Knödel
für unsere Kindergärten!“ fordern auch die Österreichischen
Kinderfreunde eine bessere Finanzierung
der elementaren Bildung. Ganz
konkret geht es dabei um eine Kindergartenmilliarde.
Dieses Geld wird in der Elementarbildung
dringend benötigt für einen besseren Betreuungsschlüssel,
mehr Förderangebote für
die Kinder, bessere Bezahlung für die Angestellten,
gratis Mittagessen und einen kostenfreien
Kindergarten für alle Kinder.
SPÖ bringt Entschließungsantrag ein
Das „System Kurz“ muss gestoppt und die 1,2
Milliarden Euro für den Ausbau der Kinderbetreuung
bereitgestellt werden. Alois Stöger dazu:
„Wir haben im Parlament einen entsprechenden
Entschließungsantrag eingebracht.
Wir fordern die Bundesregierung auf, im Bundesfinanzrahmen
zusätzliche 1,2 Milliarden Euro
für den Ausbau der Kinderbetreuung sowie
für den Ausbau von Nachmittagsbetreuung
und ganztätigen Schulformen bereitzustellen,
um so rasch einen Rechtsanspruch auf ganztägige,
kostenfreie Kinderbildungseinrichtungen
ab dem ersten Lebensjahr umzusetzen.“

Pensionistenverband
OG Hörsching
Z‘ruck und vor g‘schaut
WOLLEN und KÖNNEN sind oft ganz unterschiedliche Dinge. Wir wollten ein
weitgehend normales Jahr 2021, doch leider konnten wir nicht ganz so, wie wir
geplant hatten. Nun wartet ein neues Jahr auf uns, mit neuen Herausforderungen
und Möglichkeiten.
POSITIVe Ergebnisrechnung
Wenn wir das vergangene Jahr Revue
passieren lassen, können wir trotz der
widrigen Umstände stolz auf unsere
Bilanz sein.
Die Ausflüge, die wir durchziehen
konnten, waren super besucht. Der
Andrang bei den coronakonformen
Mittagessen oder Frühstücksrunden,
die wir regelmäßig in den verschiedensten
Gasthäusern organisiert
haben, war immer groß. Besondere
Freude hatten wir auch bei den Rad–
und Wanderausflügen. Bewegung an
der frischen Luft ist die beste Medizin.
Immer POSITIV bleiben
Nun wartet ein neues Jahr 2022 auf
uns. 12 Monate, 52 Wochen, 365
Tage, in denen wir wieder versuchen
werden das Beste aus dem Möglichen
zu machen.
Es gibt für 2022 natürlich ein abwechslungsreiches
Veranstaltungs—
& Reiseprogramm. Reiseleiterin Resi
Puttinger freut sich selbstredend über
zahlreiche Anmeldungen.
Sandra Kirchmair, BSc
Wie bereits 2020 haben wir leider
auch 2021 unsere traditionelle Weihnachtsfeier
absagen müssen.
Auf unsere Mitglieder vergessen???
Nein, auf keinen Fall!!!
Da die „Weihnachtsgeschenke frei
Haus“ 2020 super angekommen
sind, gab es wieder Gutscheine für
alle unsere Mitglieder. Hoffentlich
hast Du Dich darüber gefreut.
Für das neue Jahr wünschen mein
Team und ich Dir Glück, Gesundheit,
Zufriedenheit und viele schöne
Stunden mit dem PV.
Dein Vorsitzender
Max Puttinger
15
Staffelübergabe bei den Sportler:innen
Nach knapp 20 Jahren im Amt übergibt
Johann Tremmel die Agenden
des Sportreferenten in die Hände
von Helga Schauer.
v. l.: Johann Tremmel, Vors.
Max Puttinger, Helga Schauer
Nächste Generation
Bei der Ausschusssitzung im November
war es soweit: eine Ära ist zu Ende
gegangen. Unser engagierter Sportreferent
Johann Tremmel hat sein
Amt zurückgelegt. Mit stolzen 83 Jahren
verabschiedete er sich „so halb“ in
die wohlverdiente Funktionärspension.
Bis auf weiteres wird er als Sportreferentin—Stv.
dem PV beratend zur
Verfügung stehen.
Vom Ausschuss in das Amt kooptiert
(eine Vollversammlung war durch
Corona leider nicht möglich) wurde
nun Helga Schauer. Der PV wünscht
ihr auf diesem Weg viel Spaß und
Erfolg bei der neuen Aufgabe.
Mit Herz und Energie
Mehr als 20 Jahre Mitgliedschaft beim
PV, davon Jahrzehnte im Amt des
Sportreferenten, das ist die Bilanz von
Johann Tremmel. Für die vielen investierten
Stunden, das Engagement
und jede Menge Herzblut möchte
sich der Pensionistenverband Hörsching
herzlich beim scheidenden
Sportreferenten bedanken. Ohne diesen
Schlag von Mensch wären viele
Dinge nicht möglich.
Johann!