bmueller217.pdf

Fachbereich D - Abt. Sicherheitstechnik, FG Arbeitssicherheit/Ergonomie; FG
Arbeitsphysiologie, Arbeitsmedizin und Infektionsschutz
Projekttitel:
Work Ability Index: Bildung eines WAI-Netzwerks auf nationaler Ebene
Leiter und Mitarbeiter:
Leiter: PD Dr. med. Hans-Martin Hasselhorn und Professor Dr. Bernd H. Müller
Mitarbeiter: Dipl.-Ing., MST Simon Kaluza, Michael Simon MScN, Cand. Ing. Markus Arich
Projektpartner: Gabriele Freude (BAuA, Berlin), Dr. Hansjürgen Gebhardt (Gewiteb mbH,
Wuppertal), Dr. Jürgen Tempel (Betriebsarzt, Hamburg), Dr. Matthias Nübling (FFAS,
Freiburg), Peter Lemke-Goliasch (Bundesverband der Unfallkassen, München), Dr. Wolfgang
Bödeker (Team Gesundheit GmbH, Essen), Prof. Juhani Ilmarinen (Finnish Institute of
Occupational Health, Helsinki)
Projektbeschreibung:
Zugrunde liegendes Problem
Der Work Ability Index (WAI) ist ein Messinstrument zur Erfassung der Arbeitsfähigkeit von
Erwerbstätigen. Er wird auch als Arbeitsfähigkeitsindex bezeichnet. Es handelt sich um ein
Fragebogeninstrument, das entweder von den Befragten selbst oder von Dritten, z.B.
Betriebsärzten/innen bei der betriebsärztlichen Untersuchung, ausgefüllt wird. Ziel der
Anwendung in Betrieben ist die Förderung der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten. Weitere
Anwendungsgebiete sind die Betriebsepidemiologie und wissenschaftliche Studien.
Ziel der Untersuchung
Das Ende 2003 gegründete WAI-Netzwerk hat zum übergreifenden Ziel die Förderung der
Anwendung des WAI in Deutschland.
Dies erfolgt auf drei Ebenen:
1. Etablierung eines WAI-Benutzernetzwerks: bisherige und künftige Nutzer des WAI
beteiligen sich am Netzwerk und bringen ihre Erfahrungen zum Instrument und dessen
Anwendung mit ein.
2. Aufbau einer nationalen WAI-Datenbank: Mit Hilfe der Netzwerkteilnehmer wird eine
WAI-Datenbank aufgebaut und kontinuierlich aktualisiert, die die Erstellung von branchen-
und altersspezifischen Referenzwerten ermöglicht.
3. Download WAI-Anwenderprogramm: Die Nutzung des WAI wird durch die kostenfreie
Bereitstellung eines Programms zur elektronischen Datenauswertung und Präsentation
unterstützt.
Mehr Informationen: www.arbeitsfaehigkeit.net
Laufzeit:
12/03 bis 12/06

Drittmittelgeber:
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, BAuA
Schlagworte:
Arbeitsfähigkeit, Arbeit und Alter, Indikatoren
Veröffentlichungen:
MÜLLER BH, HASSELHORN HM.
Arbeitsfähigkeit in der stationären Pflege in Deutschland im europäischen Vergleich.
Z Arb Wiss 2004;58:167-177
HASSELHORN HM, MÜLLER B, FREUDE G, TEMPEL J, KALUZA S.
The Work Ability Index (WAI) - establishment of a German WAI-Network. In: Costa
G, Goedhart WJA, Ilmarinen J (Eds) Assessment and Promotion of Work Ability,
Health and Well-being of Ageing Workers. International Congress Series, Volume
1280, Amsterdam, Lausanne, New York: Elsevier, 2005, pp 292-295
HASSELHORN HM, MÜLLER BH, KALUZA S.
Etablierung eines WAI-Netzwerkes in Deutschland - Dokumentationsband über die
44. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin,
Athesia Tyrolia Druck, Innsbruck, 2004, 797-798
HASSELHORN HM, MÜLLER BH, FREUDE G, TEMPEL J, KALUZA S.
Der Work Ability –Index (WAI) – Bildung eines WAI-Netzwerkes auf nationaler
Ebene. In: Hofmann F, Reschauer G, Stößel U (Hrsg.) Arbeitsmedizin im
Gesundheitsdienst, Band 18, edition FFAS, Breisgau, 2005, 227-230
HASSELHORN HM, MÜLLER BH UND DIE NEXT STUDIENGRUPPE.
Arbeitsfähigkeit bei Pflegepersonal in Europa. Ergebnisse von der NEXT-Studie zum
vorzeitigen Ausstieg aus dem Pflegeberuf. Dokumentationsband über die 44.
Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin, Athesia
Tyrolia Druck, Innsbruck, 2004, 248-252
CAMERINO D, VAN DER HEIJDEN B, ESTRYN-BEHAR M, KISS P, POKORSKI
J, HASSELHORN HM UND DIE NEXT-STUDIENGRUPPE.
Die Arbeitsfähigkeit im Pflegeberuf. In: Hasselhorn HM, Müller BH, Tackenberg P,
Kümmerling A, Simon M. Berufsausstieg bei Pflegepersonal - Arbeitsbedingungen
und beabsichtigter Berufsausstieg bei Pflegepersonal in Deutschland und Europa.
Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Ü 15. NW
Verlag Bremerhaven, 2005; 95-100

Vorträge:
08.04.2005 HASSELHORN HM, KÜMMERLING A, SIMON M, MÜLLER BH.
Betriebliche Einflussfaktoren auf die Arbeitsfähigkeit bei Pflegepersonal in
Deutschland – Ergebnisse einer Längsschnittuntersuchung bei 1309 Personen. 46.
Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin,
Bochum, 06.-09.04.2005