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Arbeitsstrafrecht im Umbruch - ZAAR - Zentrum für ...

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Inhaltsübersicht Seite<br />

Vorwort ....................................................................................................................... 5<br />

Abkürzungsverzeichnis ........................................................................................ 11<br />

§ 1 Begrüßung durch Hermann Reichold .................................. 15<br />

§ 2 <strong>Arbeitsstrafrecht</strong> als Wirtschaftsstrafrecht? ................ 17<br />

A. Referat Volker Rieble ........................................................................................... 18<br />

I. Die Frage .......................................................................................................... 18<br />

II. Disparates <strong>Arbeitsstrafrecht</strong> .................................................................... 21<br />

III. Wohin treibt das <strong>Arbeitsstrafrecht</strong>? .................................................... 38<br />

B. Diskussion ................................................................................................................ 42<br />

§ 3 Untreue als Auffangtatbestand – auch <strong>im</strong> <strong>Arbeitsstrafrecht</strong>?<br />

........................................................................................... 49<br />

A. Referat Joach<strong>im</strong> Vogel ........................................................................................ 50<br />

I. „Untreue“ – „<strong>Arbeitsstrafrecht</strong>“ – „Auffangtatbestand“ ............. 50<br />

II. Untreue in der aktuellen rechtsdogmatischen und kr<strong>im</strong>inalpolitischen<br />

Debatte ................................................................................ 55<br />

III. Aktuelle Fälle zur arbeitsrechtlichen Untreue: Volkswagen,<br />

Siebens – AUB ............................................................................................... 58<br />

IV. Systematik der arbeitsstrafrechtlichen Untreue: Individualarbeitsverhältnis,<br />

Betrieb, Kollektiv .................................................... 66<br />

V. Prävention und Kontrolle untreuestrafrechtlicher Risiken ........ 69<br />

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