BSM 17/2022

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Aktuelle Beiträge
Stimmbildung fürs Lawyer
Well-being
17/2022
NJW-Ausgaben 36/2022 und 37/2022
Zahlen, Daten, Fakten
September
beck-stellenmarkt.de

Beitrag
BECK Stellenmarkt
Mit Stimmbildung zum Lawyer Well-being
Wie die Arbeit mit Stimme und Gesang Anwältinnen und
Anwälte resilienter macht
Beitrag
Das Leben als Anwältin oder Anwalt ist geprägt von Stress und Leistungsdruck.
Doch wie entgeht man in einer so leistungsorientierten Branche dem Burnout
und der Depression? Die gute Nachricht ist: Dafür kann man selbst etwas tun.
Lawyer Well-being ist der Begriff der Stunde. Stimmbildung hilft beim Abbau
von Stress und sorgt zusätzlich für einen stimmlich guten Auftritt in jeder
Situation auf der Karriereleiter.
Psychische Gesundheit versus Anwaltsbranche
Eine neue Studie zum Thema psychische Gesundheit in der Anwaltsbranche
hat eine Erkenntnis zutage gebracht, die unterschwellig schon längst
bekannt war: Eine Karriere in der Anwaltsbranche erfordert großen Einsatz
– häufig sogar Einsatz über Gebühr. Bis vor kurzem wurden psychische
Probleme bei Anwältinnen und Anwälten noch totgeschwiegen, die Studie
„Lawyer Well-being – The Silent Pandemic“ des Liquid Legal Institute aus
München hat dieses Schweigen jetzt gebrochen. Sie hat ans Licht gebracht,
dass Anwältinnen und Anwälte im Vergleich zur Gesamtbevölkerung überdurchschnittlich
oft mit Problemen zu kämpfen haben. Stress, Angstzustände,
Depressionen, psychische Störungen, Burnout und Sucht befinden
sich darunter, um nur einige zu nennen.
Die Ursachen für diese Schwierigkeiten liegen in den Anforderungen des
Berufsbildes, unter anderem zum Beispiel in der (mangelnden) Fehlerkultur
der Branche. Anwältinnen und Anwälte sind dazu aufgerufen, Fehler zu
vermeiden oder bei anderen zu finden. Sie selbst zu machen, ist ein Tabu,
die Angst davor ist groß. Perfektion ist anzustreben, der Druck ist immens.
Das geht mit langen Arbeitszeiten, wenig Freizeitausgleich und einem
hohen Konkurrenzdruck einher. Schafft man genauso viele Billable Hours
wie die Kolleginnen und Kollegen?
Hinzu kommt das nach wie vor stark ausgeprägte hierarchische Denken in
der Branche. Die Digitalisierung tut ihr Übriges, denn sie beschleunigt die
Abläufe auch in Kanzleien. Spätestens die nachkommende Generation Z ist
nicht mehr gewillt, diesen Druck auf sich zu nehmen. Sie strebt ein anderes
Arbeitsumfeld an. Wer also für Nachwuchs sorgen und seine Mitarbeitenden
nicht verlieren will, sollte sich unbedingt um Well-being in der Kanzlei
kümmern.
Die Lösung des Problems: Lawyer Well-being
Mit dem Begriff Lawyer Well-being soll eine neue Haltung gegenüber den
Anwältinnen und Anwälten Einzug in die Kanzleien halten. Diesen soll
ermöglicht werden, auf sich selbst zu achten. Das erfordert eine neue
Haltung, die vor allem von der obersten Managementebene transportiert
und in die Kanzleikultur eingeschrieben werden kann. Denn Kanzleien
können nur von mental resilienten Mitarbeitenden langfristig profitieren.
Am besten ist es, wenn mit einer Investition in das Well-being gleichzeitig
noch ein wichtiges SoftSkill gefördert werden kann. Dies ist bei der Stimme
der Fall!
Die Stimme spielt im Leben von Anwältinnen und Anwälten eine sehr
große Rolle. Sie ist ständig im Einsatz und ein entscheidender Faktor, was
die Ausstrahlung und die Überzeugungskraft von Berufsträgerinnen und
-trägern angeht. Wer gut und überzeugend sowie klangvoll spricht, kommt
beim Gegenüber gut an – ein entscheidender Faktor im Umgang mit Mandanten,
bei Vorträgen und vor Gericht. Dabei ist wissenschaftlich erwiesen,
dass die Stimme für die Überzeugungswirkung sogar wichtiger ist als das,
was gesagt wird!
Singen für das Selbstbewusstsein
Die Stimme lässt sich wie ein Muskel trainieren – am wirkungsvollsten
und erfolgreichsten mit Gesang. Durch das Singen von Tönen erlangen die
Anwältinnen und Anwälte größere Kontrolle über ihre Stimme, können sie
gezielter einsetzen und modulieren. Hinzu kommt die bewusstere Atmung,
die über Ausdauer und Kraft der Stimme bestimmt und beim Singen ebenfalls
eingeübt wird. Das Singen hat deshalb etwas Meditatives und sorgt
schon dadurch für einen Ausgleich zu stressigen juristischen Belangen. Wer
singt, produziert das Glückshormon Oxytocin, das aktiv beim Stressabbau
hilft. Das Gehirn produziert diesen Stoff nur zu wenigen Gelegenheiten:
bei Hautkontakt und beim Singen. Es senkt den Blutdruck und den Kortisolspiegel,
wirkt schmerzstillend und kann sogar die Wundheilung fördern.
Wenn bei der Arbeit an der Stimme Gesang als Werkzeug benutzt wird, ist
eine stabile, angenehme und ausdauernde Sprechstimme das Ergebnis. Ein
wichtiges Feature im anwaltlichen Arbeitsalltag – ob vor Gericht, im Pitch
oder bei (virtuellen) Konferenzen. Wer sich auf seine Stimme verlassen
kann, wird beruhigter und selbstsicherer in Situationen gehen, die karrierebestimmend
sein können. Allein das verringert das Stresslevel im Arbeitsalltag
deutlich. Mit Gesang können Anwältinnen und Anwälte ihr Selbstbewusstsein
stärken, etwas für ihre Gesundheit und ihr Lawyer Well-being
tun. Es stellt sich eine innere Harmonie ein, die Anwältinnen und Anwälte
nachhaltig zufrieden und entspannt durch den Kanzleialltag trägt.
Über die Autorin:
Ute Bolz-Fischer M.A.
www.beck-stellenmarkt.de/ratgeber
ist Stimmcoach, Sängerin und Musikwissenschaftlerin.
Im Rahmen von
Law & Voice Stimmbildung für Juristinnen
und Juristen hat sie ein speziell auf die
Bedürfnisse von Juristinnen und Juristen abgestimmtes Stimmtraining
entwickelt. Ihre Arbeit zielt darauf ab, die Stimme zu
stärken und die Resilienz ihrer Coachees zu fördern.

Inserentenverzeichnis
BECK Stellenmarkt
17/2022
​Deutsche Rentenversicherung Westfalen 1
AAV - Verband für Flächenrecycling ​Altlastensanierung 11
BBORS Kreuznacht Rechtsanwälte 9
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 10
Bundesamt für Justiz 8
Bundesanstalt für Materialforschung​und -prüfung (BAM) 3
Inserentenverzeichnis
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen 1
Bundesministerium der Finanzen 5
Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e.V. 4
Bundesverfassungsgericht 6
Christian-Albrechts-Universität 11
Deutscher Caritasverband e.V. 1
Evang.-Luth. Landeskirche Hannover 3
FilmFernsehFonds Bayern GmbH 2
Freie Hansestadt Bremen 2
Gaßner, Groth, Siederer & Coll. (GGSC) 3
Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder 12
Gesamtverband der Deutschen eV (GDV) 8

Inserentenverzeichnis
HEADSAHEAD GmbH 10
Inserentenverzeichnis
Investitions- und Förderbank, - NBank 7
K&L Gates LLP 9
Koch & Collegen​Rechtsanwälte Notare Steuerberater 6
Otto-Friedrich-Universität Bamberg 4
Scherenberg Legal & Licensing 5
Stadt Bamberg Rathaus 3
TotalEnergies Marketing GmbH 7
Universität Bayreuth 2
Universität Bremen 5
Universität Trier, FB V - Rechtswissenschaft 9
Zentrum für Sonnenenergie-​ und ​Wasserstoff-, Baden-Württemberg (ZSW) 10

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
(BAV) in Aurich sucht für die Abteilung I Verwaltungsdienstleistungen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Volljuristin/Volljuristen (m/w/d)
als Referentin/Referent für
Personalmarketing
Der Dienstort ist Aurich.
Referenzcode der Ausschreibung 20221620_9606
Den vollständigen Ausschreibungstext mit weiteren Informationen
u. a. zum Aufgabengebiet erhalten Sie über das Internet unter
http://www.bav.bund.de
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.09.2022 über das Elektronische
Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://
www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren
steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
unter der Rufnummer 04941 602­240 zur
Verfügung.
In der BAV stehen Ihnen am Dienstort Aurich Frau Weßeling,
Referatsleiterin I.3, Tel.: 04941 602­345, für inhaltliche Themen
sowie Herr Weers, Personalsachbearbeiter, Tel.: 04941 602­325, für
Fragen zum Beschäftigungsverhältnis zur Verfügung.
Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente.
Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr
ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll.
Unterstützen Sie unser Team bei diesem verantwortungsvollen
Auftrag.
Wir suchen
Volljuristinnen und Volljuristen
(w/m/d)
http://www.bav.bund.de
Ausführliche Informationen finden Sie unter
www.deutsche-rentenversicherung-westfalen.de.
Der Deutsche Caritasverband e. V. ist der Wohlfahrtsverband
der katholischen Kirche und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege.
Die Bundeszentrale koordiniert die Verbandsarbeit
sowie die politische Vertretung und engagiert sich damit für
eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Wir wollen unser
Team im Referat Kontaktstelle Politik am Standort Berlin
erweitern. Zur Stärkung der Interessenvertretung der Caritas
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Referent_in
für Sozialrecht und Sozialpolitik
(75 % oder 100 %)
Die Stelle ist zunächst befristet für 14 Monate zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind:
• Beobachtung und Begleitung von Gesetzgebung und politischen
Prozessen im Bereich Sozial- und Bildungspolitik
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu den politischen Organen
des Bundes sowie zu relevanten kirchlichen und
gesellschaftlichen Akteuren
• Mitwirkung an Stellungnahmen und Positionierungen des
Deutschen Caritasverbandes
• Vertretung des Deutschen Caritasverbandes bei Anhörungen
und Veranstaltungen der Bundesministerien und des
Deutschen Bundestages
• Vertretung des Deutschen Caritasverbandes in Arbeitsgruppen
und bei Veranstaltungen der freien und öffentlichen
Wohlfahrtspflege
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Ausgeprägtes Interesse an Sozialpolitik und der Arbeit
der freien Wohlfahrtspflege, möglichst einschlägige Kenntnisse
und Berufserfahrung bevorzugt im sozialen, gemeinnützigen
oder/und (bundes-)politischen Bereich
• Freude an Kommunikation und Interesse am Aufbau von
politischen Kontakten und Netzwerken
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen
einzuarbeiten
• Kreativität, Eigeninitiative, Spaß an der Arbeit im einem
sozial und zivilgesellschaftlich engagiertem Team
• Sie haben eine positive Einstellung zur katholischen Kirche
und ihrer sozialen Arbeit. Sie identifizieren sich mit den
Zielen unserer Organisation
Wir bieten Ihnen einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz
in einem in der Bundespolitik vernetztem Team. Wir zahlen nach
Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
und haben eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden
Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.09.2022
unter: http://www.caritas.de/LKTG3
Für Auskünfte steht Ihnen
gerne Frau Dr. Birgit Fix
zur Verfügung:
Tel. 030-284-447-78
BECK Stellenmarkt 17/2022 1

Bei der Senatorin für Wissenschaft und
Häfen ist in der Abteilung 2 „Hochschulen
und Forschung“ Referat 24 „Hochschul-
Forschungs- und Personalrecht“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle als
Referent:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TV-L/ Besoldungsgruppe A 14
(Kennziffer 24-1/2022)
unbefristet mit voller Arbeitszeit zu besetzen.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Sie verfügen über eine Befähigung zum Richteramt? Und haben mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und umfassende
verwaltungsrechtliche Kenntnisse? Sowie vertiefte Kenntnisse im
Bremischen Hochschulrecht mit allen einschlägigen Nebengebieten, im
Europarecht im Bereich von Vergabe-, Beihilfe- und Wettbewerbsrecht
und/oder Gesellschaftsrecht?
Dann bietet Ihnen unser Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere ausführliche Stellenausschreibung mit einer genauen Aufgabenbeschreibung
sowie allen geforderten Voraussetzungen finden Sie auf:
www.karriere.bremen.de und www.wissenschaft-haefen.bremen.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24.09.2022 an:
Performa Nord
Bewerbermanagement
Kennziffer: 24-1/2022
Schillerstraße 1
28195 Bremen
Oder per E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de
Bewerbungshinweis:
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und
-bescheinigungen bei. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen und Folien.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie
einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Andernfalls werden
die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß §
15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aufbewahrt und anschließend
vernichtet.
Ð Stellenangebote
Der FFF Bayern ist die zentrale Anlaufstelle für die Förderung krea tiver
Inhalte und deren Umsetzung insbesondere in Kino- und Fernsehfilmen,
Virtual Reality Experiences und Games in Bayern.
Mit einem Fördervolumen von rund 37 Millionen Euro jährlich stärkt
der FFF eine gewachsene Film- und Games-Industrie an einem der führenden
Medienstandorte Deutschlands und unterstützt den Ausbau
innovativer Formate in Bayern.
Zur Verstärkung seines Teams stellt der FFF Bayern ab 1. November
2022 oder später in Vollzeit eine*n
Volljurist*in
ein u.a. für folgende Aufgaben:
• Betreuung eines eigenständigen Förderbereichs (Medienstandortförderung)
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen in der GmbH anfallenden
Rechtsfragen, u.a. Vergaberecht, Vertragsrecht, Datenschutz,
Arbeitsrecht
Gewünscht sind
• Interesse an Kulturförderung und Haushaltsverantwortung
• Flexibilität
• absolute Vertrauenswürdigkeit
Geboten wird
• abwechslungsreiches Arbeiten mit und für eine kreative Branche
• hoher Praxisbezug
• Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Möglichkeit für eigenständiges, flexibles Arbeiten
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung
und Identität.
Am Lehrstuhl für Zivilrecht III der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen
Fakultät der Universität Bayreuth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen. Die Stelle ist auf vorläufig zwei Jahre befristet, sie wird vorzugsweise
zur Anfertigung einer Promotion in Teilzeit (50 %) besetzt.
Zu den Aufgaben gehört in erster Linie die Mitwirkung in Forschung und
Lehre des Lehrstuhls; Gelegenheit zur Promotion wird gegeben. Bewerber*
innen sollten die Voraussetzungen für eine Promotion nach der Promotionsordnung
der Universität Bayreuth erfüllen. Erwartet wird, dass die Erste Juristische
Prüfung mindestens mit der Note „vollbefriedigend“ abgeschlossen wurde.
Darüber hinaus sollte Interesse am Bürgerlichen Recht, am Zivilverfahrensrecht,
Schiedsverfahrensrecht, dem Internationalen Privatrecht und der
Rechtsvergleichung vorhanden sein. Wünschenswert ist, wenn bereits Kenntnisse
auf diesen Gebieten erworben wurden; des Weiteren sind gute Kenntnisse
der englischen Sprache sowie Erfahrungen im Umgang mit EDV von Vorteil.
Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der
eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses
richtet sich auch nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem
Bayerischen Hochschulpersonalgesetz.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung
und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der
Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten.
Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität ist
Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich
am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online mit den üblichen Unterlagen (insbesondere
Lebenslauf, Abiturzeugnis, Nachweise über Studienleistungen,
Examenszeugnis(se)) bis zum 30.09.2022 unter Angabe des Kennwortes
„Zivilrecht III“ über unser Bewerbungsportal Uni Bayreuth. Die Unterlagen
werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes
gelöscht.
Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Professor Dr. Robert Magnus
wenden unter: zr3.sekretariat@uni-bayreuth.de
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (Anhänge
bitte in einem PDF) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins
und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30. September 2022 an:
assistenz.geschaeftsfuehrung@fff-bayern.de.
Ansprechpartnerin: Christine Limmer
FilmFernsehFonds Bayern GmbH • Sonnenstr. 21 • 80331 München
beck-stellenmarkt.de
• Übersichtliche Gestaltung und passgenaue Suche
• Schnelle Treffergenerierung: Jobsuche mit nur
einem Klick!
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Stellensuchprofil an und lassen Sie sich regelmäßig
top-aktuell über die passenden Angebote
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Der BECK Stellenmarkt:
Deutschlands große Jobbörse für Juristen,
Steuerberater und Fachangestellte.
2BECK Stellenmarkt 17/2022

[Gaßner, Groth, Siederer & Coll.]
Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen
Landeskirche Hannovers ist im Referat 63 „Landes-
kirchliches Vermögen, Kirchensteuer, Vermögensaufsicht“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der
Sachgebietsleitung (m/w/d)
Kirchensteuern / Steuern
(Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe 12 TV-L)
im Kirchenbeamtenverhältnis zu besetzen. Die Besetzung der
Stelle ist auch im Rahmen eines privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnisses
möglich.
Nähere Informationen finden Sie im Internet unter:
http://stellen-lka.landeskirche-hannovers.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie
bitte bis zum 11. September 2022 an die
Präsidentin des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen
Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de
[GGSC] ist eine bundesweit tätige Spezialkanzlei,
die schwerpunktmäßig auf den Gebieten Umwelt,
Bauen und Planen sowie Abfall und Energie tätig
ist.
Zum frühestmöglichen Termin suchen wir am
Standort Berlin
zwei Rechtsanwält:innen (m/w/d)
im Bereich
Öffentliches Recht
[GGSC] steht für Umwelt- und Klimaschutz sowie
Kommunalwirtschaft. Wir beraten kommunale
Ver- und Entsorgungsunternehmen, Kommunen,
Ministerien und Verbände ebenso wie private
Träger nachhaltiger Vorhaben.
Derzeit arbeiten bei [GGSC] rund
40 Rechtsanwält:innen und Betriebswirt:innen
an den Standorten Berlin, Augsburg und Frankfurt
(Oder).
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.ggsc.de/karriere
welterbe
bamberg
Die Stadt Bamberg sucht
für das Referat für Personal, Sicherheit,
Recht und Ordnung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)
Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes
Studium der Rechtswissenschaften
mit Zweiter Juristischer Staatsprüfung
(mindestens befriedigend mit 6,50 Punkten).
Nähere Informationen erhalten Sie unter
www.stadt.bamberg.de/stellenangebote.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal
der Stadt Bamberg (www.stadt.bamberg.de/
stellenangebote) bis spätestens 03.10.2022.
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Justiziariat“ in
Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e
Volljurist*in (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 14 BBesO/Entgeltgruppe 14 TVöD
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeit/teilzeitgeeignet
Das Justiziariat ist das zentrale Rechtsreferat der BAM. Das Team
beschäftigt sich mit nahezu allen rechtlichen Themen, die für die BAM
relevant sind. Dazu gehören u. a. viele technikrechtliche Fragen (etwa
Gefahrgut- und Sprengstoffrecht) und zahlreiche, unterschiedliche
Vertragsgestaltungen und -verhandlungen, Prozessführung sowie
Compliance. Das Justiziariat versteht sich dabei als aktiver Mitgestalter
bei den vielseitigen Aufgaben der Wissenschaftler*innen in der BAM im
Rahmen von direkter Beratung, Betrachtung rechtlicher
Risiken und Projektarbeit. Ziel des Justiziariats
ist es, eine möglichst unkomplizierte und digitale
Aufgabenbewältigung zu ermöglichen.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten
Mitarbeitenden!
Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie auf
www.bam.de im Bereich „Jobs und Karriere“.
Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste
Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert
und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
BECK Stellenmarkt 17/2022 3

Ð Stellenangebote
Der Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e. V. vertritt die wirtschaft lichen
Interessen der Pflanzenzucht- und Saatguthandelsunternehmen in Deutsch land. Unsere
über 130 Mitgliedsunternehmen züchten moderne Pflanzensorten für Landwirtschaft
und Gartenbau und vertreiben deren Saatgut weltweit. Wir sind das Forum zur
Meinungsbildung unserer Mitglieder, treten gegenüber Politik und Behörden auf und
bilden die Schnittstelle zu Wissenschaft und Forschung. Mit unseren Dienstleistungsgesellschaften
sind wir der anerkannte Repräsentant einer hoch innovativen Branche.
Wir suchen zum 01.11.2022
eine(n) Volljuristen / Volljuristin (m/w/d)
als Justiziar/in
gerne auch Berufsanfänger/in zunächst befristet auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung
Die Aufgabe Als Justiziar/in beraten Sie den Verband und seine Dienstleistungsunternehmen
in sämtlichen Rechtsfragen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf
dem Gebiet des Gewerblichen Rechtsschutzes (Sortenschutz, Patente, Marken) einschließlich
des Wettbewerbsrechts. Zu den weiteren Rechtsgebieten Ihres Aufgabenbereichs
gehören das europäische und deutsche Saatgutrecht, das Gentechnikrecht
sowie internationale Abkommen u. a. über pflanzengenetische Ressourcen (Convention
on Biological Diversity).
In den genannten Rechtsbereichen identifizieren Sie die für die Verbandsmitglieder
strategisch relevanten Fragestellungen, bereiten diese für die Beschlussfassung in
den Gremien des Verbandes auf und stellen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
und interdisziplinären Teams die Umsetzung sicher. Dabei arbeiten Sie mit anderen
Verbänden, verschiedenen Bundesministerien, dem Bundessortenamt sowie
weiteren für die Pflanzenzüchtung relevanten Bundesoberbehörden zusammen. Mittelfristig
ist auch eine Mitarbeit in den Gremien unseres europäischen Dachverbandes
vorgesehen.
Ihr Profil Auf dem Gebiet des Gewerblichen Rechtsschutzes sind erste berufliche
Erfahrungen oder eine besondere Ausbildung von Vorteil. In den weiteren Rechtsgebieten
erwarten wir die Fähigkeit zur kurzfristigen Einarbeitung. Ihre juristische
Qualifikation sollte durch zwei mindestens „befriedigende“ Staatsexamina belegt sein.
Unerlässlich ist Ihre Fähigkeit, Abstimmungsprozesse intern und extern mit Durchsetzungsvermögen
und diplomatischem Geschick zum Erfolg zu führen. Die verhandlungssichere
Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir
voraus.
Das Angebot Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen ein vielseitiges
Spektrum anspruchsvoller Aufgaben und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.
Wenn Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet suchen und gerne in
einem motivierten Team arbeiten, sollten Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre vollständige schriftliche Bewerbung bis zum 12. September 2022
an: Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e.V., Herrn Dr. Carl-Stephan Schäfer,
Kaufmannstr. 71 – 73, 53115 Bonn, bewerbungen@bdp-online.de
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Im Justitiariat der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle
(50 %) einer / eines
Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)
EGr. 13 TV-L; Kennziffer T63/2022
zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung:
• rechtliche Prüfung von Forschungs- und Entwicklungs- bzw. Kooperationsverträgen
im Hinblick auf Steuerbarkeit
• Bearbeitung von Fragestellungen aus allen Bereichen des Steuerrechts in
Zusammenarbeit mit dem Referat Steuerangelegenheiten
• Koordination und Begleitung der Umstellung der universitären Leistungsbeziehungen
auf § 2b des UStG
• Beratung, Schulung und Information der Universitätsmitglieder zu § 2b UStG
und anderen umsatzsteuerlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an inner- und außeruniversitären Netzwerken und Arbeitsgruppen
zur Hochschulbesteuerung
Anforderungsprofil:
• Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg
• gute Kenntnisse im Zivil- und öffentlichen Recht sowie möglichst umfassende
Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht
• einschlägige Berufserfahrung an einer Hochschule und/oder in der Anwendung
steuerlicher Fragen ist von Vorteil
• Fähigkeit, sich rasch in vielfältige Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten
• selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe, geistige Flexibilität und sehr gute analytische Fähigkeiten
• gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen Arbeitsplatz in der Weltkulturerbestadt Bamberg
• flexible Arbeitszeitregelungen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte
Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von
Familie und Erwerbsleben ein. Sie fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen
und Männern. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Andreas Crone, andreas.crone@
uni-bamberg.de, Tel. 0951 863-1060, wenden.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens
19.09.2022 (zusammengefasst zu einer Datei im PDF-Format, max. 15 MB) unter
Angabe der Kennziffer T63/2022 an die Kanzlerin der Otto-Friedrich-Universität
Bamberg, Frau Dr. Dagmar Steuer-Flieser, Kapuzinerstraße 16, 96047 Bamberg,
E-Mail: kanzlerin@uni-bamberg.de.
BECK Stellenmarkt
Ihr Ratgeber!
Unter beck-stellenmarkt.de/Ratgeber finden Sie umfangreiche redaktionelle Informationen
rund um den juristischen HR-Markt. Profis aus Personal beratungen, Kanzleien und Unternehmen
berichten aktuell aus den juristischen Arbeitsmarkt und geben praktische Kar riere tipps.
Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz ausgewiesener Experten!
Der BECK Stellenmarkt:
Deutschlands große Jobbörse für Juristen, Steuerberater und
Fachangestellte.
4BECK Stellenmarkt 17/2022

Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) –
Unsere Arbeit zählt
Sie interessieren sich für Politik und Finanzen? Dann gestalten Sie bei
uns die Zukunft und Modernisierung unseres Landes sowie Europas
aktiv mit.
UNBEFRISTET & mitten in BERLIN
Für unsere vielfältigen und spannenden Aufgaben rund um Steuern,
Finanzmärkte, Europa, Haushalt, Zoll und Digitalisierung suchen wir
engagierte Volljuristinnen und Volljuristen mit und ohne Berufserfahrung.
Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz, der Ihnen neben
Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten vielfältige Entwicklungsperspektiven
in Berlin und weltweit sowie sichere und flexible Arbeitsbedingungen
bietet. Ausführliche Informationen und weitere gute
Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Karriereseite
www.bundesfinanzministerium.de (Arbeiten und Ausbildung).
Ein vorurteilfreies Arbeitsumfeld und eine vielfältige Beschäftigtenstruktur
sind uns wichtig. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen
aller Nationalitäten und unabhängig von Alter, Religion oder
sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über www.interamt.de,
Stellen-ID 845337, bis zum 18. September 2022.
Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalgewinnungsteam
(Tel.: 03018 682­1212, E­Mail:
Bewerbung@bmf.bund.de).
Am Fachbereich Rechtswissenschaft der UNIVERSITÄT
BREMEN ist insbesondere zur Förderung des weiblichen
wissenschaftlichen Nachwuchses - unter dem Vorbehalt der
Stellenfreigabe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
(w/m/d)
(A 13, Vollzeit 40 Wochenstunden)
in einem Beamtenverhältnis auf Zeit als Akademische Rätin
bzw. Akademischer Rat für die Dauer von bis zu 6 Jahren zu
besetzen.
Die Befristung erfolgt nach § 118 Abs. 1 des Bremischen
Beamtengesetzes i.V.m. § 23 Bremisches Hochschulgesetz
nach abgeschlossener Promotion zur weiteren wissenschaftlichen
Qualifikation mit dem Ziel des Erwerbs der Berufungsfähigkeit
auf eine ordentliche Professur außerhalb der Universität
Bremen. Daher können nur Bewerberinnen und Bewerber
berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden
Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 118 Abs. 1
Bremisches Beamtengesetz, § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen,
wobei ausdrücklich auf die Verlängerungsmöglichkeiten insbesondere
im Falle der Betreuung von Kindern nach § 2
WissZeitVG hingewiesen wird.
Die Universität Bremen gehört zu den forschungsstarken
Universitäten mit einem interdisziplinären Profil, der Fachbereich
Rechtswissenschaft befindet sich im CHE-Ranking
2019/20 in der Kategorie Forschungsgelder pro
Wissenschaftler:in in der Spitzengruppe. Sie werden am
Fachbereich je nach ihren Forschungsinteressen in einer der
drei Säulen Zivilrecht, Öffentliches Recht oder Strafrecht tätig
und dort nach individueller Absprache von zwei Professorinnen
oder Professoren wissenschaftlich gezielt gefördert.
Der Fachbereich stellt Ihnen für Ihre Forschung ein Sachmittelbudget
zur Verfügung.
Aufgaben:
• selbstbestimmte Forschung mit Gelegenheit zur Habilitation,
• Lehre im Umfang von 4 SWS.
Einstellungsvoraussetzungen:
Neben den beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen
werden hervorragende juristische Studienabschlüsse (zwei
Prädikatsexamina) und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher
Arbeit vorausgesetzt, welche durch die Qualität
der Promotion und ggfs. weitere Veröffentlichungen sowie ihre
Forschungsskizze nachgewiesen wird, in der Sie dem Fachbereich
Ihr geplantes Forschungsvorhaben darlegen sollen.
Frauenförderung:
Trotz eines hohen Promotionsanteils sind Frauen in der
deutschen Rechtswissenschaft im weiteren Karriereverlauf
immer noch deutlich unterrepräsentiert. Der Fachbereich
Rechtswissenschaft der Universität Bremen beabsichtigt
deshalb, Frauen auf dem Weg zu einer Juraprofessur ideell
und finanziell besonders zu fördern und ermutigt entsprechend
qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund
sowie internationale Bewerber:innen werden begrüßt.
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang
gegeben. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie
einer aussagekräftigen Skizze ihrer Forschungsinteressen und
möglicher Kooperationspartner:innen am Fachbereich richten
Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A240/22 möglichst bis
zum 30.09.2022 an die Universität Bremen, Fachbereich
Rechtswissenschaft, Verwaltungsleitung, 28359 Bremen oder
an verwaltung-jura@uni-bremen.de.
Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen
ein, da diese nicht zurückgesandt,
sondern nach Abschluss des Verfahrens
vernichtet werden. Fragen zur Stelle und
zum Förderprogramm beantwortet der
Dekan Herr Prof. Dr. Gralf-Peter Calliess
(Tel. 0421/218-66207; E-Mail:
calliess@uni-bremen.de).
BECK Stellenmarkt 17/2022 5

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Wir sind eine zivil- und steuerrechtlich ausgerichtete
Anwalts- und Notariatskanzlei in Ostwest
falen-Lippe (LG-Bezirk Bielefeld) mit anspruchsvoller
mittelständischer Klientel.
Das Bundesverfassungsgericht sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
einen Referenten oder eine Referentin
für Rechtsvergleichung (m/w/d)
vollzeitig, befristet für drei Jahre.
Die vollständige Stellenausschreibung mit Aufgabengebiet
und Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des
Bundesverfassungsgerichts
www.bundesverfassungsgericht.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27. September 2022
unter Angabe der Kennziffer 12.09/2022 an:
Bundesverfassungsgericht
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Schlossbezirk 3
76131 Karlsruhe
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Böckel ( 0721/
9101-395), für Fragen zum Verfahrensablauf Frau Rudolf
( 0721/9101-414) gerne zur Verfügung.
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Tätigkeit suchen wir eine / einen
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mit überdurchschnittlicher jur. Qualifikation
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Zusammenarbeit interessiert.
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Rechtsanwälte Notar Steuerberater
Rechtsanwalt Heinrich Koch LL.M.
Gänsemarkt 2, 33378 Rheda-Wiedenbrück
Telefon: 05242 7575
kanzlei@rakochwd.de
https://koch-rheda-wiedenbrueck.
adac-vertragsanwalt.de
Druckdatenanforderung
Kontakt
Druckerei C.H.BECK
Nördlingen
Tel. (0 90 81) 85-211
Übertragung
E-Mail: anzeigenanlieferung@becksche.de
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Fordern Sie Ihren kostenlosen Zugang unter
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Dateiformat: PDF- Dateien. Schriften einbinden (includieren) oder in Zeichenwege/Pfade umwandeln. Ausführliche
­Informationen­zur­PDF-Erstellung­sowie­die­erforderlichen­Joboptions­finden­Sie­unter­www.becksche.de.
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Farbanzeigen werden in Euroskala gedruckt, d. h. Sonderfarben (z. B. HKS oder Pantone) in Prozess farben CMYK anlegen.
Digitalproof­unbedingt­mit­dem­Ugra/FOGRA-Medienkeil­V3.0­versehen­und­unter­Verwendung­der­ICC-Offset-Profile­der
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Farbandruck/Proof haftet der Verlag nicht für Farbabweichungen im Druck.
Schicken Sie Anzeigenauftrag und Anzeigenmotiv
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Telefonnummer vor Datenübertragung an:
Verlag C.H.BECK oHG
Anzeigenabteilung
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6BECK Stellenmarkt 17/2022

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Date : 26/05/2021
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Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004
tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges
und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten.
Seien Sie dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft
entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen
und Wohnraum schaffen.
Unser Rechtsteam besteht aus 9 Volljuristen und berät die Fach- und
Unterstützungsabteilungen der Bank sowie unseren Vorstand in allen
rechtlichen Fragestellungen sowohl des operativen Fördergeschäfts
als auch in spannenden Grundsatzfragen.
Als Verstärkung für unser Team am Standort Hannover suchen wir
einen engagierten und motivierten Volljuristen (m/w/d) mit Freude am
eigenverantwortlichen juristischen Arbeiten und Gestalten.
Volljurist (m/w/d)
DIESE INTERESSANTEN AUFGABEN BIETEN WIR IHNEN
– Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche in allen Fragen
des Zuwendungs-, Subventions- und Beihilfenrechts und den damit
verbundenen zivilrechtlichen Fragestellungen (insbesondere
dem Darlehensrecht).
– Sie führen nationale und europaweite Vergabeverfahren bei
Beschaffungen der Bank in kollegialer Zusammenarbeit mit den
Fachbereichen durch.
– Sie bearbeiten vergaberechtliche Rügen und Nachprüfungsverfahren.
– Ihnen obliegt die Prozessvertretung in allen Rechtswegen.
SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE
– über eine hohe juristische Qualifikation, belegt durch mindestens
ein Prädikatsexamen, verfügen,
– sich als Dienstleister unserer internen Kunden verstehen und
gemeinsam mit ihnen konstruktive und pragmatische Lösungen
entwickeln,
– lösungsorientiert denken und handeln und dabei vorhandene
Gestaltungsspielräume aktiv nutzen,
– Interesse und idealerweise bereits erste Berufserfahrung im öffentlichen
Wirtschaftsrecht, insbesondere dem Vergaberecht, haben,
– motiviert sind, sich in andere Rechtsgebiete aktiv einzuarbeiten
und sich zu engagieren,
– Freude daran haben, sich neuen Herausforderungen zu stellen und
sich aktiv weiterzuentwickeln,
– motiviert sind, als Teil eines kompetenten Teams an der Weiterentwicklung
der Bank und der Förderung der Menschen und
Unternehmen in Niedersachsen aktiv mitzuwirken.
WIR BIETEN IHNEN
– die Mitwirkung in spannenden und für uns bedeutenden Projekten
sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
– den direkten Kontakt zu allen Fach- und Unterstützungsbereichen
einer (Förder-)Bank und deren Entscheidungsträgern, sowie den
fachlichen Austausch auf Augenhöhe
– die ehrlich gemeinte Vereinbarkeit von Beruf und Familie
– flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit des
mobilen Arbeitens
– eine attraktive Vergütung und zeitgemäße Zusatzleistungen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Ihre Fragen steht Ihnen
Frau Ulrike Pöhler (Tel. 0160/95727843) gerne zur Verfügung. Bewerbungen
von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie
sich unter Angabe der Referenz S-2022-69, Ihrer Gehaltsvorstellung
sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an
bewerbung@nbank.de.
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Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen
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Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund
100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.
Ihre Aufgaben:
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allen rechtlichen Sachverhalten
• Verhandlungsführung für Fachabteilungen und Tochterunternehmen
• Beurteilung von Rechts- und Prozessrisiken, sowie das Führen von
Prozessen
• Koordination externer Juristen
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen und Behördengespräche
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• Schulung von Fachabteilungen und Tochterunternehmen bezüglich
rechtlicher Fragestellungen
Ihr Profil:
• Volljurist (1. und 2. juristisches Staatsexamen)
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Bewerbung mit Motivationsschreiben, Gehaltswunsch und möglichem
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Frau Ulrike Pöhler
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BECK Stellenmarkt 17/2022 7

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Gesellschaft. Politik. Wirtschaft.
Wir setzen uns ein für Nachhaltigkeit, Generationengerechtigkeit und Zukunftssicherung.
Und wir arbeiten an spannenden Themen am Puls der Zeit,
z.B. Klimawandel, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz.
Als Spitzenverband vertreten wir die Interessen der privaten Versicherungswirtschaft
auf nationaler und internationaler Ebene. In enger Abstimmung mit
unseren Mitgliedsunternehmen setzen wir uns für ordnungspolitische Rahmenbedingungen
ein, die es den Versicherern erlauben, erfolgreich zu wirtschaften.
Wir bieten Ihnen
einen vielfältigen Job, in dem Sie lernen, wachsen und sich mit Freude bei
uns einbringen können. Das gelingt uns mit spannenden, abwechslungsreichen
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■ vielfältige Kontakte zu Experten und Entscheidungsträgern,
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Wir sind ein zertifizierter familienfreundlicher (u. a. flexible Arbeitszeit, Kita-
Zuschuss) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad Leasing.
Gesundheitsangebote wie Impfungen und Rückenschulungen sind ebenso
selbstverständlich wie ergonomische Büromöbel.
Unser Büro liegt nahe Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung an den
öffentlichen Nahverkehr.
Wir suchen Sie
auch dann, wenn Sie Berufsanfänger (m/w/d) sind oder erste Berufserfahrungen
in einer anderen Branche gesammelt haben. Für uns zählen Ihre
Persönlichkeit und Ihr fester Wille, voll und ganz für Ihr Thema zu brennen:
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■ Sie analysieren Entwürfe von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien und
bewerten deren Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft.
■ Sie erarbeiten Stellungnahmen und stimmen die Positionen in unseren
Verbandsgremien und mit unserem Europäischen Dachverband ab.
■ Sie monitoren neue rechtliche Entwicklungen, beraten unsere Mitgliedsunternehmen
bei deren Umsetzung und präsentieren Ihre Themen in
Webinaren und Fachveranstaltungen.
■ Sie arbeiten in mit fachlich qualifizierten Juristen ebenso wie in
fachübergreifenden Teams z. B. zur Digitalisierung.
Das ist, was Sie wollen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Ideen.
Sie bringen mit
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Erfolg,
■ Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge,
■ Interesse an regulatorischen und politischen Sachverhalten und an der
Mitgestaltung rechtlicher Regelungen,
■ analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick,
■ Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständig sowie in interdisziplinären Teams
zu arbeiten,
■ Begabung zur adressatenorientierten Kommunikation und zur
Darstellung komplexer Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen
Sprache,
■ verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin Datenschutz/Grundsatzfragen, Frau
Dr. Martina Vomhof unter: 030/2020-5290 gerne zur Verfügung
Wenn Sie sich für diese Aufgabe sowie für die damit verbundenen
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten interessieren, senden Sie uns
bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf,
Zeugniskopien) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und
Ihrer Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail an personalabteilung@
gdv.de – zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Weitere Informationen unter
www.gdv.de
Gesamtverband der Deutschen
Versicherungswirtschaft e. V.
Wilhelmstr. 43/43G
10117 Berlin
Das Bundesamt für Justiz in Bonn,
zentraler Dienstleister der Justiz sowie Anlaufstelle und Ansprechpartner
für den internationalen Rechtsverkehr, sucht
mehrere Volljuristinnen oder
Volljuristen (w/m/d)
Unter anderem besteht Bedarf in den Bereichen Justiziariat;
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Erwachsenenschutzangelegenheiten; Internationale
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EU-Geldsanktionen; Zentrale Register; Ordnungsgeldverfahren,
Bußgeldverfahren im Bilanz- und Gesellschaftsrecht,
Zwangsvollstreckung sowie der Schlichtungsstelle
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Wir bieten
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(BesGr. A 13) im Beamtenverhältnis
→ bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis (BesGr. A 13
bis A 14) Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
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individuelle Personalentwicklung
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→ Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer
Umzugskostenvergütung bei Vorliegen der rechtlichen
Voraussetzungen.
Bewerbungsschluss: 2. Oktober 2022
Sie haben Interesse? Die vollständige
Stellenausschreibung finden Sie unter:
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redaktionelle Informationen rund um den
juristischen HR-Markt. Profis aus Personal beratungen,
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juristischen Arbeits markt und geben praktische Karrieretipps.
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8BECK Stellenmarkt 17/2022

Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität mit geisteswissenschaftlichem
Schwerpunkt vor allem durch ihre große internationale Vernetzung
aus. Mit aktuell etwa 12.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie
zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.
Im Fachbereich V – Rechtswissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle zu besetzen:
wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Entgeltgruppe E 13 TV-L zu 100 %
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Je nach Vorqualifikation erfolgt die
Einstellung zunächst befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren, an den sich
eine Entfristung anschließen kann. Die Stelle ist gegebenenfalls hälftig teilbar.
Der Fachbereich Rechtswissenschaft bietet den Studiengang Rechtwissenschaft
mit dem Ziel Erste juristische Prüfung, eine fachspezifische Fremdsprachenausbildung
sowie einen LL.M.-Aufbaustudiengang an. In seinem Profil legt er
Wert auf Internationalität, Grundlagenorientierung, wirtschaftliche Bezüge
sowie Digitalisierung.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter http://stellen.uni-trier.de.
Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch
nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen
nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet
werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für
Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer
Homepage. Bewerbungen sind bis zum 07.10.2022 erwünscht.
Bewerbung bitte an den
Dekan des Fachbereichs V –
Rechtswissenschaft
Prof. Dr. Benjamin Raue
Universität Trier
54286 Trier
Kontakt bei Rückfragen
Dr. Monika Heinbücher
Tel. +49 651 201-2523
Mail: dekanatfb5@uni-trier.de
www.jura.uni-trier.de
www.uni-trier.de
Als eine auf die Insolvenzverwaltung und Restrukturierung von Unternehmen
spezialisierte Kanzlei arbeitet B • B • O • R • S │ KREUZNACHT
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Deutschland an Zukunftsperspektiven für Unternehmen und Gläubiger.
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Sie haben Ihr juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen und wünschen
sich einen Arbeitsschwerpunkt im (Insolvenz­)Arbeitsrecht bzw. in der
forensischen anwaltlichen Tätigkeit mit ausgeprägten wirtschaftlichen
Zügen. Sie haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
und deren juristische Auswirkungen im Zusammenhang mit wirtschafts­
und insolvenzrechtlichen Haftungstatbeständen und Ansprüchen.
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und Restrukturier ein Arbeitsfeld bieten, dass sämtliche Schattierungen der
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hoch motivierten kollegialen Team, dass sich auf eine langfristige Zusammenarbeit
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BECK Stellenmarkt 17/2022 9

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Referent Recht und Zertifizierung (w/m/d)
für den Verband der Deutschen Dental-Industrie e.V.
Der Verband der Deutschen Dental-Industrie (VDDI) vertritt
die gemeinsamen Interessen der Unternehmen der deutschen
Dentalindustrie auf fachlicher und politischer Ebene gegenüber
Ministerien, Behörden, Verbänden und anderen Organisationen im
In- und Ausland.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird für die Geschäftsstelle
des Verbandes mit Sitz in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein Referent Recht und Zertifizierung (m/w/d) gesucht.
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Sie haben Fragen zu der vakanten Position? Rufen Sie uns gerne an.
Sie erreichen unsere Berater, Herrn Dr. Frank Weingarten und
Herrn Christopher Simmersbach, unter der Rufnummer
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ausführlicher Lebenslauf und vollständige Zeugniskopien) unter
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senden Sie bitte an info@headsahead.com.
HEADSAHEAD GmbH • Goltsteinstraße 14 · 40211 Düsseldorf
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Juristin/Jurist
(m/w/d)
gesucht als Referentin/Referent für rechtliche Fragen im Schulkontext
zum 18.11.2022 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %
befristet bis zum 31.12.2023.
Ihre Verantwortung u. a.
Aufsicht über die Erfüllung der staatlichen
Genehmigungsvoraussetzungen
Ausübung der Aufsichtsrechte und -pflichten des Bistums im
Verhältnis zu den nicht-bischöflichen Schulen in katholischer
Trägerschaft im Bistum Aachen
Unterstützung und Beratung der bischöflichen und nichtbischöflichen
Schulen in freier Trägerschaft in juristischen
Fragen den Schulbereich betreffend
Erarbeitung von Stellungnahmen zu rechtlichen Regelungen
für den Schulbereich
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der
Rechtswissenschaft (Schwerpunkt: Öffentliches Recht) und
zweites Staatsexamen
Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungsgeschick mit
Ihren Kooperationspartner
// Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-
Forschung Baden-Württemberg (ZSW)
Wir bieten Ihnen
Werteorientierung
Personalentwicklung
Mobiles Arbeiten
Mentoring
Jobticket
Cambio Carsharing
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
// Energie mit Zukunft
Das Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-
Württemberg (ZSW) ist eine gemeinnützige Stiftung des Landes Baden-
Württemberg sowie verschiedener Institutionen und Unternehmen.
Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die wirtschaftsnahe Forschung und
Entwicklung zu erneuerbaren Energien, Energiespeicherung und Energieeffizienz
sowie Analysen von Energiesystemen.
Für den Zentralbereich Finanzen, IT, Personal & Recht (Z) am Standort
Stuttgart oder Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Volljuristen/Wirtschaftsjuristen (m/w/d)
in Teil - oder Vollzeit
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt
50 % bis 100 % und die Position ist nach den im öffentlichen Dienst
üblichen Regelungen (TV-L) in eingestuft. Weitere Informationen unter:
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Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung
Baden-Württemberg
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Steuerberater und Fachangestellte.
10BECK Stellenmarkt 17/2022

Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für
Professuren gewinnen.
Am Walther-Schücking-Institut für Internationales Recht der Rechtswissenschaftlichen
Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W3-Professur für Öffentliches Recht
mit Schwerpunkt Völkerrecht,
Europarecht und Allgemeine
Staatslehre
zu besetzen. Die Professur ist verbunden mit der Stellung einer
Direktorin/eines Direktors des Juristischen Seminars und einer
Direktorin/eines Direktors des Walther-Schücking-Instituts für
Internationales Recht.
Erwartet wird die Vertretung der genannten Fächer in Forschung
und Lehre. Dies schließt die Mitwirkung im Schwerpunktbereich
„Völker- und Europarecht“, im interdisziplinären Masterstudiengang
„Internationale Politik und Internationales Recht“ sowie im Examensvorbereitungsprogramm
der Fakultät ein. Daneben sind Staatsund
Verwaltungsrecht in Lehre und Prüfung zu vertreten. Von
Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, Lehrveranstaltungen
auch in englischer Sprache durchzuführen. Internationale Lehr- und
Forschungserfahrung ist erwünscht; die Erfahrung in der Einwerbung
von Drittmitteln wird vorausgesetzt.
Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes
des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere
Informationen hierzu finden Sie unter www.berufungen.uni-kiel.de.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der
Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert
deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu
bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter
Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben.
Wir bitten, von der Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos
abzusehen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen und
Vorträge, Kopien akademischer Zeugnisse, etwaige Evaluationsergebnisse)
werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit
Telefonnummer und E-Mail-Adresse bis zum 16.10.2022 vorzugsweise
in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) erbeten an
dekan@law.uni-kiel.de. Bei Bewerbungen in Papierform (an: Dekan
der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-
Universität zu Kiel, Leibnizstr. 2, 24118 Kiel) wird um Übersendung
von Kopien gebeten, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt
werden.
Der AAV ist als sondergesetzlicher Verband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts
und übernimmt seit mehr als 30 Jahren die Maßnahmenträgerschaft für Projekte des
Flächenrecyclings und der Altlastensanierung in NRW. Dafür arbeiten im AAV Land,
Kommunen und Wirtschaft partnerschaftlich zusammen. Die Anforderungen an die
Bearbeitung unserer komplexen Maßnahmen sind anspruchsvoll, da wir die gesamtheitliche
Abwicklung auch mit der Bearbeitung unterschiedlichster rechtlicher Fragestellungen
durchführen. Unser Team sucht für diese Zukunftsaufgaben Verstärkung
und freut sich, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse künftig bei uns einbringen
und weiter entwickeln wollen (www.aav-nrw.de/karriere).
Volljurist (Vollzeit) – m/w/d
Standort: Hattingen im Ruhrgebiet
Ihre Aufgaben
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Ihr Engagement für Umwelt und Nachhaltigkeit in NRW
wird gesucht! Der AAV bietet Ihnen die Möglichkeit, einen
Beitrag zur Sanierung von Altlasten und zur Reduzierung
des Flächenverbrauchs zu leisten.
Klärung komplexer Rechtsfragen im Rahmen des juristischen Projektmanagements
mit Schwerpunkten im Umwelt-, Vergabe- und Zivilrecht
Beratung der Mitglieder des Verbandes in bodenschutzrechtsbezogenen Fragen
Juristische Unterstützung der Bereiche des AAV
Bericht an den Bereichsleiter Recht und Personal
Ihr Profil
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Mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten
nach Bestehen des Zweiten Juristischen Staatsexamens
Gute Kenntnisse im Umwelt-, Vergabe- und Zivilrecht
Interesse und Verständnis für naturwissenschaftliche und technische Fragen
Fähigkeit, juristisch komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich zu kommunizieren
Sorgfältige, strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Der AAV bietet Ihnen
Maßgeschneiderte Einarbeitung für Ihren optimalen Start
Attraktive Vergütung
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeit
Teilnahme an der mobilen Arbeit (Homeoffice)
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären
Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2022 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail (max. 5 MB) an den:
AAV - Verband für Flächenrecycling und Altlastensanierung
Postfach 80 01 47, 45501 Hattingen
E-Mail: bewerbung@aav-nrw.de
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt
auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX)
oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung
von mindestens 30 %).
BECK Stellenmarkt 17/2022 11

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Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder mit
Sitz in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Impressum
BECK Stellenmarkt
Inhalt: In der Zeitschrift BECK Stellenmarkt erscheinen die Beiträge und Anzeigen
von zwei oder mehr aufeinander folgenden Ausgaben der NJW­ Rubrik
„Stellenmarkt“.
Verantwortlich: Anzeigenleitung Bertram Mehling.
NJW – Neue Juristische Wochenschrift (ISSN 0341–1915):
Beethovenstraße 7b, 60325 Frankfurt a.M., Postanschrift: Postfach 11 02 41,
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NJW ist Pflichtlektüre für Anwälte
(lt. BGH, Beschluss v. 20.12.1978).
Über 71 % der NJW-Leser lesen diese
seit über 10 Jahren, knapp die Hälfte
aller Leser liest NJW sogar zu Hause
(Quelle: Leser-Struktur-Analyse NJW).
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1 Mrd. bis unter 10 Mrd. 102.200 90.200 113.100
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Quelle: Gehaltsreport 2022, diruj Deutsches Institut für Rechtsabteilungen und Unternehmensjuristen
Welche Veränderungen erwarten
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Intensivere Zusammenarbeit und
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Stärkerer Fokus auf Innovation
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+0%
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