Heidi Weber Rüegg Januar Orhideal IMAGE 2023 Joyful Leadership

5 Sterne für Innovationskraft
Heidi Weber Rüegg bringt
Unternehmen und Persönlichkeiten
in die Leichtigkeit der
Führung
Während über optimale Ressourcenausschöpfung, Mangeldenken, Engpässe, Ratund
Ideenlosigkeit in Unternehmen diskutiert wird, packt Leadership-Innovatorin
Heidi Weber Rüegg beherzt an und setzt um. Aus der Idee, mit Joyful Leadership eine
neue Ära der Führungskultur zu etablieren, hat sich um die mitreißende Pragmatikerin
eine begeisterten Community der Modernisierer gebildet, die den zeitgemäßen New
Work Style in Unternehmen installieren. Mit ihrem Joyful Leadership Prinzip gelingt es
ihrem Coaching-Netzwerk, Energie, die üblicherweise zur Kontrolle, der permanenten
Überwachung und dem Diktat von Abläufen in funktionalen Hierarchien verschwendet
wird, in ertragreiche Innovationsprozesse umzuwandeln.
Wurde bisher Selbstorganisation in Unternehmen als Utopie oder anarchischen Ansatz
der Generation Z betrachtet, beweist die produktive Dynamik des Joyful Leaderships
das Gegenteil. Delegation von Verantwortung, klares Beitragsdenken und Ownership
führen zur stets erneuerbaren Energie „Freude“ und unerschöpflichen Ideenreichtum.
Eine Abkehr von den Führungsformen, die sich nur über Status, Funktionen oder das
ICH definieren, entspricht nicht nur dem Zeitgeist, sondern ist Heidi Weber Rüeggs
tatkräftige Antwort auf die Engpässe der heutigen Zeit. Wer zukünftig kein Schlusslicht
werden will, sollte mit Joyful Leadership WIRal gehen! Viel FREUDE dabei wünscht Ihnen
Orhidea Briegel, Herausgeberin